（股份公司股份期權模式）激勵協議（精選3篇）

（股份公司股份期權模式）激勵協議 篇1

甲方：

住址：

聯繫方式：

乙方：

住址：

聯繫方式：

為了體現_____的公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，現對公司創業夥伴_____進行乾股激勵與期權計劃，並以此作為今後行權的合法書面依據。

一、乾股的激勵標準與期權的授權計劃

1、公司贈送_____萬元分紅股權作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年税後利潤（不含政府補貼和關聯公司轉移利潤）的分紅收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上乾股激勵部分收益累積後作為今後個人入股資金，暫時不進行現金分配，在期權行權時一次性以税後現金分紅形式進行購買股份，多退少補。

2、公司授予個人乾股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有乾股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數量為_____萬股，每股為人民幣_____整。

二、乾股的激勵核算辦法與期權的行權方式

1、乾股分紅按照公司的實際税後利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，並指定主要管理人員參與監督。每年税後利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準。

2、期權行權在公司改制時進行，並一次性行權，如放棄行權，公司按其所持乾股的累積分紅按税後的現金分紅形式支付其本人。

3、行權價格按行權時公司每股淨資產價格確定，出資以其所持乾股累積未分配收益衝抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自願放棄，原權益仍屬於原股東，其本人相關股份數量根據其實際出資情況自動調整，其相關損失也由其本人承擔；期權行權後，公司以增資形式將員工出資轉增為公司股本。

4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司相關要求。

5、期權轉股手續與股票流通按照上市公司的有關規定執行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰略投資者，則公司在保證其本人現有期權數量的基礎上，有權對公司股權進行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對象及條件

1、乾股激勵及期權授予對象經管會提名、股東會批准的核心管理人員及關鍵崗位的骨幹員工。

2、本方案只作為公司內部人員的首次激勵計劃。

3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時願意接受本方案有關規定。

四、基於乾股激勵與期權計劃的性質，受益員工必須承諾並保證

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務。

2、保證有關投入公司的資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利。

3、保證不存在任何未經披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受託人或代理人。

4、為確保公司上市後的持續經營，本人保證在公司上市的3年內不離職，並保證在離職後3年內不從事與本人在科*達工作期間完全相同的業務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業祕密。

5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的乾股激勵收益根據賬面實際金額，按照税後現金分紅形式支付給其本人，原授予的乾股激勵由於本人離職自動終止，期權計劃同時取消。

6、如果在公司上市後未到公司規定服務期限內離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權收益按照上市前雙方約定的有關規定退還未服務年限的收益。

7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有乾股激勵所產生的一切收益。

8、在公司上市後如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六項雙方約定的（退還未服務年限的收益）規定處理。

9、任職期間，本人保證維護企業正當權益，如存在職務侵佔、受賄、從事與本企業（包括分支機構）經營範圍相同的經營活動、泄露商業祕密的行為的，本人願意支付十倍於實際損失的違約金，同時願意接受公司對於本人的行政處罰甚至開除處理。

10本人保證所持乾股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人願意由公司無條件無償收回。

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五、股東權益

1、期權完成行權後，按照上市公司法有關規定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。其他相關權益，由《公司章程》具體規定。

2、公司根據其投資企業實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用於轉增資本，視同其實際出資，其相關税費由股東自己承擔。

3、今後如因上市股權增發需要，公司有權對股權進行整合，具體股權整合方案屆時協商確定。

六、違約責任

任何一方不得違反本協議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協議導致本協議無法履行，其他方有權終止本協議。

七、不可抗力

因不能預見且發生後果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協議不能履行或不能完全履行時，可以免於承擔其他方損失賠償責任。最新員工股權激勵協議書範本最新員工股權激勵協議書範本。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，並出示有效證明文件。

八、其他

1、本協議變更、修改或補充，必須由各方共同協商一致並簽訂補充協議。

2、本協議未盡事宜由各方友好協商決定，或以書面形式加以補充。若因協議履行發生爭議，應通過協商解決，協商無法解決的可通過法律途徑解決。

3、考慮到上市的有關要求，本協議正本_____份，甲乙雙方各執_____份，用於公司備案授予對象保留_____份副本。

4、協議自協議各方簽字後生效。

甲方：

代表（簽字或蓋章）：

年　　月　　日

乙方：

本人（簽字或蓋章）：

年　　月　　日

（股份公司股份期權模式）激勵協議 篇2

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方經協商，就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達成協議如下：

1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣_____元。

2、借款利息：甲方向乙方出借的款項在借款期限內不支付利息。

3、借款期限及還款期限：借款期限為年，即從_____年____月___日至_____年____月___日止。。

4、還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。

5、保證條款：

1.乙方擬以發起人身份出資認購股份公司______萬股股份;

2.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認購股份公司股份，甲方擬向乙方提供相應借款。

因此，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

一、借款

1.乙方向甲方借款人民幣____萬元，甲方同意向乙方提供該等借款。

1.2乙方同意，其從甲方取得的借款只能用於認購股份公司的股份，不得用於任何其他目的或用途。

1.3雙方同意，作為借款的對價，乙方應向甲方支付資金佔用費，資金佔用費的計算方法為______________________________，支付時間與方式為________________________。

1.4雙方同意，乙方應於三年內清償借款，並按約定向甲方支付資金佔用費。

1.5如發生下列事項，乙方應立即償還借款，同時支付資金佔用費：

1.5.乙方持有的股份公司的股權消滅，包括但不限於乙方轉讓其持有的股份公司股權或股份公司回購乙方持有的股份公司股權;

1.5.2雙方另行確定的其他情形。

二、違約責任

如果乙方在本協議未第.4條規定的期限內償還借款，或乙方未在本協議第.5條規定的事項發生後立即向甲方清償借款，則每延遲一日，其應向甲方支付相當於借款總金額的萬分之五的違約金。

三、生效

本協議在雙方授權代簽署後生效。

四、爭議解決

在本協議履行過程中發生的糾紛，雙方應友好協商解決;協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他規定

5.1對本協議所作的任何修改均應採用書面形式並由各方共同簽署。

5.2本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：____________有限公司

授權代表：________________

_______年______月_______日

乙方：____________________

授權代表：________________

_______年______月_______日

（股份公司股份期權模式）激勵協議 篇3

股份公司股份贈與合同

甲方(贈與方)： 身份證號：

乙方(受贈方)： 身份證號：

甲乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，就公司的股份贈與事宜，達成如下協議：

一、股份贈與份額及方式

1、甲方同意將持有公司 %的股權計 (大寫： )元出資額贈與給乙方，乙方同意受贈上述股份。

2、甲方以無償的方式贈與上述股份給乙方，並由乙方任公司的 職位。

二、雙方保證條款

1、甲方保證所增與給乙方的股份是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方贈與其股份後，其在公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份贈與而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認公司章程及本合同規定，保證按章程規定履行義務和責任。

三、盈虧分擔

本協議簽訂後，甲方即召集股東會，經股東會決議同意贈與後，乙方即成為公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

四、費用承擔

本公司規定的股份贈與的全部費用，由甲方承擔。

五、合同的變更與解除

發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：

1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由於一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

六、爭議的解決

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

2、如果協商不成，則任何一方均可向人民法院起訴。

七、合同生效的條件和日期

本合同經公司股東會同意並由各方簽字後生效。

八、本合同一式三份，各方各執壹份， 公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

日期：日期：