外訓(培訓)協議書(精選3篇)
外訓(培訓)協議書 篇1
甲方:
乙方: 身份證號碼:
為明確雙方的權利和義務,本着公平、平等、自願之原則,協議約定如下:
一、維護雙方合法權益,甲、乙雙方應協商簽訂外訓協議,並約定乙方於甲方內的服務期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分:(一)培訓費用(¥: );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定,但有下列情形之一的,甲方不予報銷:
(一)外訓不合格的,不予報銷;
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時,不得報銷交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時,不得報銷餐費、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時,已提供部分不得再行報銷。
(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的,不予報銷。
四、乙方外訓完畢,所用培訓教材應交於文化培訓中心,由文化培訓中心依照公司“圖書管理規定”統一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書,經人事科登記後由其本人負責保管。
六、乙方離職時,應當依照本協議及公司離職手續有關規定辦理。
七、未盡事宜,雙方參照有關法律法規的規定協商解決。
八、本合同一式二份,雙方各執一份。
九、本合同自雙方簽署後生效。
甲方: 乙方(簽名):
(蓋 章)
年 月 日
外訓(培訓)協議書 篇2
甲方:
乙方:
為明確雙方的權利和義務,本着公平、平等、自願之原則,協議約定如下:
一、維護雙方合法權益,甲、乙雙方應協商簽訂外訓協議,並約定乙方於甲方內的服務期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分:(一)培訓費用(¥: );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定,但有下列情形之一的,甲方不予報銷:
(一)外訓不合格的,不予報銷;
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時,不得報銷交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時,不得報銷餐費、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時,已提供部分不得再行報銷。
(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的,不予報銷。
四、乙方外訓完畢,所用培訓教材應交於文化培訓中心,由文化培訓中心依照公司“圖書管理規定”統一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書,經人事科登記後由其本人負責保管。
六、乙方離職時,應當依照本協議及公司離職手續有關規定辦理。
七、未盡事宜,雙方參照有關法律法規的規定協商解決。
八、本合同一式二份,雙方各執一份。
九、本合同自雙方簽署後生效。
甲方: 乙方(簽名):
(蓋 章)
年 月 日
外訓(培訓)協議書 篇3
甲方:
乙方:
甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:
第一條?培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束後,回到公司繼續工作。
第二條?培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間:
(二)培訓地點:
第三條?培訓項目與內容
(一)培訓目的:
(二)培訓主要內容:
第四條?培訓費用
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
第五條?服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條?工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條?違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第八條?協議的效力
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年______月______日
乙方(簽字):
_______年______月______日
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