個人勞務合同集合（精選21篇）

個人勞務合同集合 篇1

僱主(甲方)：__________________

地址：___________________________

僱員(乙方)：__________________

地址：___________________________

鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，雙方本着平等的原則，協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守所列條款。

一、勞務期限與崗位

1、本勞務合同期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

二、雙方權利義務

甲方權利義務

1、甲方根據業務需要，委託乙方承擔工作。

2、甲方按照乙方提供的`勞務，向乙方支付報酬。

乙方權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。

4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給任何

第三方。

5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得税。

三、勞務報酬

1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

四、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前____日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

4、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。

五、違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

六、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2、本合同於甲方乙方簽字後生效，雙方義務履行完畢後失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：____________________________

乙方：_____________________________

簽訂時間：________年____月____日

個人勞務合同集合 篇2

甲方(僱主):________________

乙方(僱員):________________

一、合同內容

乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、製作肉食、魚類、蔬菜等各種菜餚;買菜除外);打掃室內衞生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做户外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動 能夠自理的.情況下，每月固定發放乙方工資1200元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發放乙方工資1500元。

3、甲方如果癱瘓在牀，每月固定發放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委託女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需徵得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

簽訂日期：

個人勞務合同集合 篇3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自願、誠信守法、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)本合同為固定期限合同，從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)試用期為(試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”)。

二、工作職位乙方在本合同開始生效時的工作職位為。乙方同意甲方因機構調整、勞動力優化組合、業務骨幹合理使用或乙方在本職崗位不能與其他員工良好合作，影響生產經營，或乙方績效考核不合格，不能勝任本職工作的，甲方可以對乙方崗位進行調整。

乙方在受聘於甲方之前，必須向甲方提供政府衞生機構出具的體檢合格證明並完成其本人有效證件的查核。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意實行標準工時制。

(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

四、工資待遇

(一)甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。

(二)乙方每月正常工作時間工資為元，乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付以此為基數計算。另外，甲方每月發放元做為乙方正常工作時間以外的勞動報酬。

(三)甲方每月最遲日前發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律、法規的規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家有關勞動保護規定，提供符合國家衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲方依法為乙方辦理社會保險手續，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的.規定執行。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期和醫療待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定辦理。

(四)乙方依照國家勞動法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

七、勞動紀律

(一)甲方依法制定的規章制度，應當公開，並告知乙方。

(二)乙方自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)乙方承諾遵守甲方制定的《員工行為準則》，服從管理，按時完成工作任務。

(四)乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應辦理書面變更手續。

九、合同解除

(一)合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應當符合法律法規的有關規定。

(二)符合發放經濟補償金條件的，甲方應依法向乙方發放經濟補償金。

(三)如有以下情形，乙方同意甲方即時解除勞動合同並無須對乙方作任何賠償：

1、在試用期間因健康原因或其他個人原因不能保證正常工作的;

2、試用期內達不到本合同所定崗位的職位説明書所規定的工作標準或定額要求的。

3、聘用時提供的離職證明、學歷證明、工作經歷、健康證、相關婚姻/生育證明是虛假的或者偽造的;

4、應聘前患有傳染病、精神病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;或者在工作期間患傳染性疾病後不及時報告或故意隱瞞的;

5、應聘前有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;

6、應聘前曾被依法追究刑事責任或勞動教養而在應聘時未聲明的

(四)乙方提出解除勞動合同，需提前30天通知甲方，否則需以一個月工資作為代通知金。

(五)甲乙雙方解除本合同，甲方應向乙方出具書面證明，並及時辦理解除勞動合同的相關手續。

十、合同終止

(一)本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。甲方應向乙方出具書面證明，並及時辦理終止合同的相關手續。

(二)本合同期滿，甲乙雙方同意續訂勞動合同的，應在合同期滿前30日內辦理續訂手續。

十一、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)乙方不得以任何形式或途徑就其所知悉的所有與甲方商業活動有關的信息、商業祕密陳述或透露給第三者、傳媒或公眾，否則由此引起的全部直接或間接損失均由乙方承擔。

(二)甲方制定的《員工行為準則》作為本合同的附件。

十三、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

_____年____月____日

個人勞務合同集合 篇4

甲方：

乙方：

第一條

根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在____________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入____________國國境的簽證和在____________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在____________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資____________工作天數（包括週日和官方假日）。30天

3.上述工資應以乙方人員到達____________國之日起到離開____________國之日止計算。

4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____________公司____________帳户，並按____________國____________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

第四條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得税。

3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的`傢俱、牀和牀上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；

（2）其餘人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第五條

1.乙方人員每週工作六天，每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的___年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分月工資天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：_______假期工作天數。30天第八條1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

3.在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。

甲方：___________

乙方：___________

_____年____月____日

個人勞務合同集合 篇5

甲方(勞務派遣單位)__________________

乙方(實際用工單位)__________________

乙方因生產(工作)需要，委託甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務派遺內容

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬户，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務

1、甲方要根據乙方的用工需求，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

個人勞務合同集合 篇6

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為____________年_________月________日生效，至____________年_________月________日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：_______________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為：______________________________。

第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務：

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條：依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年_________月________日____________年_________月________日

個人勞務合同集合 篇7

甲方：_________ (以下簡稱甲方)

乙方： _________(以下簡稱乙方)

身份證號碼：_________

甲乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，就 (以下簡稱"項目")的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱"本協議")：

一 、勞務地點：

二、勞務費：

勞務費暫定 元/天(大寫：人民幣 )，以下簡稱勞務費).

勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期：

乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求並書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。

未經甲方代表書面同意，乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協議。

四、甲方權利義務：

1、負責對乙方的`勞務工的全面管理，負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其僱傭的工人(以下簡稱"工人")按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其僱傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙，並負責進行圖紙交底。

五、乙方權利義務

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，並有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;

2、乙方負責定期對其僱傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其僱傭工人的安全負直接責任;

3、負責對其僱傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓，保證執行操作規程和生產工藝;

4、乙方負責為其僱傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證複印件(交原件核對)，作為甲方發放基本勞務費的依據;

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%後，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格後，雙方結算確認後30天內付至結算價的95%，留5%作為保脩金，保修期為2年，以竣工報告為準。

每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

七、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先儘量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

八、其它條款：

1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關係的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;

2、本協議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證複印件.

甲 方：_________ 乙 方：_________

代 表：_________ 代 表：_________

_________年_________ 月 _________日 _________年 _________月 _________日

個人勞務合同集合 篇8

甲方：____市運輸有限公司

乙方姓名：______性別：______身份證號：______籍貫：______省______市（縣）家庭住址：______文化程度：______手機號：______

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司臨時職工，合同期限為________年。

二、根據國家和本省勞動工資有關規定，經協商確定乙方勞動報酬形式，按車總運費吃飯、抽煙），電話費為每輛車每月

元。

三、工資發放：

1、運行後完成產值由財務會計結算，第二個月____日至____日發放工資。

2、如有交風險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結清。

四、違約責任：任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據應產生後果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方______人民幣勞動合同。

五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠後，本公司概不負責，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發生交通肇事，事故賠償的以交警大隊責任鑑定為準則，賠償金額由保險公司理賠後，公司損失部分應與駕駛員分擔（公司分擔陸X，駕駛員分擔肆成）。由於駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

八、貨物損壞由於公司造成的由公司承擔，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。

九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。

十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協商同意。

十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議，應當協商解決。協商不成的，可以向本單位勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起____日內向人民法院提出訴訟。

十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關法律、法規、規章執行。簽訂本合同所依據的法律、法規修改、廢止的，按新的法律、法規規定辦理。

十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：___乙方：______（簽章）

日期：______年______月______日

個人勞務合同集合 篇9

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經乙方代表面試合格並錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經協商簽訂合同如下

一、事項

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

二、工薪

乙方支付受僱員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。

工種

底薪(美元/月)

備註

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿後，可依乙方和勞務人員雙方意願簽訂續約合同，續約合同應告知甲方。

2.勞務人員抵達乙方履約後的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月後仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止僱傭關係時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金並免費提供返回中國的機票。

2.合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止僱傭關係時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，並根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1.勞務人員在乙方履約期間，每週工作_____天，每天_____小時。

2-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產定額後超時工作為加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

2-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。

3-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間計算。

3-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

4-1.勞務人員抵達乙方履約後的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數點後兩位)另加0.01後的匯率，兑換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳户並承擔匯費。

個人勞務合同集合 篇10

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協議。

一、工程概況

工程名稱： 工程地點： 工程內容：

二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包範圍：按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

四、勞務費用：每天 元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長，則勞務協議順延至工程結束。

六、 質量標準：根據施工設計方案中的標準執行

七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

八、工程安全責任

乙方從開工進入工程場所後，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衞工作和施工安全由乙方負責。

九、工程驗收

工程完成後，雙方共同組織驗收，並形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

十一、場所及環境保護

1、乙方每日收工必須及時清理場所衞生、工具等。

2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

十一、爭議解決

本合同發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份 ，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

個人勞務合同集合 篇11

聘用單位(甲方)：

受聘人(乙方)：

受聘人的擔保人(丙方)：

單位(甲方)X決定聘用乙方(受聘人)X從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自X年X月X日至X年X月X日止，共X年X月，其中試用期自X年X月X日至X年X月X日止，共X月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、職責範圍和要求：

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣X元;

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;

5、照國家有關規定和《X》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請X仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：X。

九、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)：X

乙方(簽字)：X

年 月 日

年 月 日

丙方(簽字)：X

年 月 日

個人勞務合同集合 篇12

聘用方(甲方)：

身份證號碼：

受聘方(乙方)：

身份證號碼：

受聘人的擔保人(丙方)：

身份證號碼：

聘用方甲方決定聘用受聘方乙方從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成如下協議：

1、工作內容：

a)負責家庭日常的清潔衞生和飲食起居相關工作

b)負責小孩的接送和臨時安排

c)其他交代事項

2、協議時間：

本協議從x年xx月xx日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。

甲乙雙方本着友好協商，平等自願的原則，對於任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

3、勞動報酬：

甲方按照每月X元的標準，每月月底支付。

4、補充條款：

雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用週一到週五的上午的空餘時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

5、未盡事項，雙方本着友好協商，平等自願的原則協商解決。本協議一式三份，三方簽字後生效，三方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

x年xx月xx日

個人勞務合同集合 篇13

勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規則，地位平等。雙方簽訂合同時應依據《民法典》的公平原則進行。以下是小編為大家精心準備的：3篇個人勞務合同範本，歡迎參考閲讀!

個人勞務合同範本一

甲 方：

地 址：

乙 方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司

地 址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：

一、合作事項

(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關係，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續，建立勞動關係。

(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。

二、勞務派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經雙方協商可續簽。

三、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，並向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委託，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，並轉交給乙方。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規規定的範圍內，有權將派遣人員退回，並提前以書面形式通知乙方，每月1日10日內辦理解聘手續。

(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定並以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。

(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責並處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證並提供相關資料。

(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供求職登記表中相關信息情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意後可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意後，此類人員可建立勞動關係為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反甲方單位規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責任的。

(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，並按有關規定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關係時，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關係時支付。

(十五)派遣人員要遵守並履行甲方依法制定的有關保守企業祕密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客户信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同後，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業祕密。

四、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業祕密，維護甲方的合法權益;

(四)若發生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;

(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，並配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，並按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關

機構認定後，由負責人員按企業有關制度負責賠償。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹甲方情況。

(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。

(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，並進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啟動工傷保險機制後一併處理。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由於虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。

(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。

五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。

(二)社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。

(三)服務費：按每人每月 元計算。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，並將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六、違約責任

(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，並支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1滯納金。

(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生衝突時，以新頒發的法律、法規及政策規定為準。

(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。

(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委託 法定代表人或委託

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協議簽訂日期： 年 月 日

個人勞務合同範本二

甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委託代理人) ：

乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：

性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：

1、固定期限

本協議於 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條 經雙方協商一致，甲方*根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。

3、其它工時制度：

第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第( )種薪酬標準：

1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;

2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4. 其它勞動薪酬標準： 。

雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條 雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項： 。

甲 方 (公章)： 乙方簽字(按手印)：

甲方代表人 簽字：

(委託代理人)

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

個人勞務合同範本三

用人單位(甲方)：張家界華輝建築*裝工程有限公司

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲方因生產工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用 為職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關係，明確雙方的

權力、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效。

2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真

履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每週不超過44小時的工作制度。並保證每週乙

方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個

工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計

劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞*福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑑定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓後上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全衞生法規、規章、制度和操作規程。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批准自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人 或委託代理人(簽名)

年 月 日

個人勞務合同集合 篇14

用人單位（甲方）：___

地址（住所）：___

法定代表人（主要負責人）：___

員工姓名（乙方）：___

身份證住址：___

身份證號碼：___

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關係。

一、勞動合同期限

（一）甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期：___

1、有固定期限：___從___年___月___日起至___年___月___日止。

2、無固定期限：___從___年___月___日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限：___從___年___月___日至工作任務完成時止。

（二）試用期的約定，採取下列第_____種形式：___

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：___

(二)乙方的工作任務或職責是：___

(三)乙方工作地點是：___；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：___

1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

四、註明勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執行，不得低於當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資___元/月(日)；試用期滿工資___元/月(日)。

2、其他形式：___。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事頂。

八、履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

九、解除、終止和續訂

(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的`，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：___

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：___乙方簽字：___

___年___月___日

個人勞務合同集合 篇15

甲方：

乙方： 居民身份證號

電話： 家庭地址：

鑑於乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為。本協議於年月日生效，至年月日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務：

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一是本協議期滿的；二是雙方就解除本協議協商一致的；三是乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）日期：20___年__月__日

乙方（簽章）日期：20___年__月__日

個人勞務合同集合 篇16

工程承包人（以下簡稱甲方）：

勞務承包人（以下簡稱乙方）：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用，共同發展的原則，甲乙雙方就勞務承包事項協商達成一致，訂立本合同，以便共同遵守。

第一條總則

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、工程範圍：

本工程約計_____萬平方米，分____個班組施工，本班組負責施工樓標準層部分，結算時以實作部分按_____年定額計算面積。

1、給水工程

由專業公司施工至一户一表，表後至室內各配用水點的給水系統安裝由乙方按施工圖安裝接至設計要求位置。

2、排水工程

雨水系統、室內污水系統按施工圖施工，室外施工至小區綜合管網圖所示的室外第一個井或溝（無井溝的至室外2米）。所有排水管的定位在施工前必須取甲方簽字確認。二次給水管網及室外排水管網不納入總包施工範圍。

3、建築電氣

（1）住宅部分一户一表表後至分户配電箱（含配電箱，但箱為甲供）相應電線、電纜、電線管、橋架的敷設及預留預埋。其餘所用電源均由甲方另行分包。

（2）防雷接地根據施工圖由總乙方施工，各分包單位的防雷接地點由乙方預留焊接點，其他分包單位負責連接。

4、弱電系統

弱電系統如電信網絡通信、有線電視、建築設備監控、安全防範等系統建設方單獨分包，乙方按設計圖預埋線管、預留箱體孔洞，預埋線管附帶鋼絲不穿線，且乙方應提供配合。

5、燃氣工程

燃氣工程由市政配套單位獨立分包，乙方按設計管道走向預埋穿牆和穿樓板的套管，且乙方應提供配合。

6、空調系統

空調系統由建設方單獨分包，乙方預留預埋，且承包方應提供配合。

7、消防工程

噴淋、防排煙、火災報警及消防聯動、室內外消火栓、防火捲簾門、氣體滅火配置、室外消防管網系統等消防工程及集水井設備管道由建設方單獨分包，乙方預留預埋，且乙方應提供配合。

8、工程分包中約定的乙方應實施的相關工作（包括甲方、建設方管理及配合工作）。

9、如承包範圍或施工範圍有增減，甲方將以書面形式明確施工界面的調整，否則按合同約定執行，乙方不能因承包施工範圍調整要求增加工程工期。本合同暫未包含的其他附屬工程，甲方需委託乙方完成時，由甲方以書面方式委託乙方施工，乙方不得以任何理由拒絕。

1、給排水工程

1）室內生活給水管道安裝，主管接至樓層水井的水錶（包括水錶的連接，不包括供水單位指定的安裝部分）。

2）室內水、污水（含空調冷凝水）管道安裝，主管接至室外第一個雨、污水井（不含雨、污水井）。

3）水箱（池）施工、安裝（包括管道連接）。

2、電氣工程：含防雷接地、從樓層配電箱到每户户內配電箱的相應電線、電線管、橋架的敷設；從專用配電房到公共樓梯間、走道間的照明系統、專用配電箱、各樓棟屋頂的燈飾線纜管、線的安裝。（不含電纜安裝）。

3、工程施工圖、設計變更、技術核定（洽商）、圖紙會審紀要等中的水電工程。

4、不含弱電及智能工程管道，不含如需作，另行協商。

四、安裝工程綜合單價：

1.標準層建築面積元/平方米。（其中5元/平方米是安全費用）

2.以上價格均已包括了為實施和完成本投標工程內容和責任所需的人工、機具、輔材、週轉材料、低值易消耗品、缺陷、修復、合理利潤、管理費、由乙方承擔

配合工程內容的配合責任的所有費用、安全文明施工費用、規費、税金、保險、一般風險等費用.

五、工作內容：

1.按圖紙會審紀要、設計變更及設計圖紙範圍內工程範圍（不包含消防工程）的內容。

2.安裝完成後負責牆板補縫灌洞，給排水不含室內挖溝、砌井、回填。

第二條工期要求

本合同全部自_____年_____月_____日開工至_____年_____月_____日竣工，計劃工期_____天。在組織施工過程中，如遇下列情況，順延工期，雙方應及時進行協商，並通過書面形式確定順延期限：

1.因不可抗力因素被迫停工；

2.因建設單位提出更變計劃或變更施工圖而不能繼續施工者；

3.因甲方不能按計劃工料提供設備或材料，以及設備不合規格、要求而被迫停工或不能順利施工者。

第三條施工準備

乙方在開工前應組織有關人員學習和熟悉圖紙，參與設計交底，編好材料計劃，配合現場平面佈置，負責現場臨時用電用水安裝不在另行計費，做好施工準備。

第四條物資供應

一、本工程為包工不包料工程，全部材料由甲方採購供應到現場或指定的加工地點；乙方自備電焊機、接管設備、電器檢測設備等為滿足生產而需要的設備、工具及用具、膠帶、膠布、鐵絲、焊條等。

二、工程所需材料必須提前15天報材料計劃，以便甲方組織供應。必須保證計劃的準確性，造成浪費由乙方負責。

三、凡應附有合格證明的材料，在進入施工現場時必須驗證。由甲方負責供應的材料和設備，如未按期供應或規格質量不符要求，經雙方努力仍無法解決，因此造成乙方的損失，由甲方負擔。

第五條工程款結算與支付

一、本合同全部工程造價的結算方式，按施工圖建築面積乘以綜合人工單價計算辦理；

二、單張變更單項超過5000元按實增加或扣減；未超過5000元的單項變更不予計算。

三、工程支付：

主體結構驗收合格後15日內支付已完成工程量價款的30%，完成所有安裝項目並驗收合格後15日內支付至工程價款的70%，工程竣工預驗收合格後一個月內付至工程總價款的95%，留5%保脩金，保脩金在驗收合格後壹年內付清。

第六條施工與設計變更

一、乙方在組織施工中必須堅持“安全生產，質量第一”的方針，要根據國家頒佈的施工驗收規範和質量檢驗標準，以及設計要求組織施工，要求全部工程達到合格標準。

二、在組織施工中發現設計有錯或有嚴重不合理的地方，乙方應以書面通知甲方，由甲方在七天內與原設計商定提出修改或變更設計文件，經甲方雙方辦理有關手續後方準繼續施工；

三、在施工中由於乙方本身原因造成的停工，返工等損失，均由乙方自行負擔。

四、乙方要嚴格執行隱蔽工程驗收制度，凡隱蔽工程完成後，必須經過驗收作出記錄方能進行下一工序的施工。

第七條工程負責人和安全約定

一、甲方派為駐現場負責人，乙方派為現場施工負責人，共同履行本合同的各項規定。

二、乙方有責任教育工人嚴格執行操作規程，安全施工，防火防盜，特殊工種必須持證上崗。

第八條材料管理

甲方供應材料不得浪費，發生浪費按材料價值1~2倍進行罰款。材料消耗不得大於甲方與建設單位結算用量。

第九條、履約保證金

1、履約保證金交納：合同簽訂前三天內乙方向甲方交納履約保證金_____元（大寫：_____整），履約保證金不計利息。保證金主要用於該工程的質量、進度及安全文明施工生產、勞動力不足等保證和履約保證。

2、履約保證金退還：乙方工程主體結構驗收合格後15日內，甲方退還乙方全部或部分履約保證金（扣除相關罰款等費用）。

3、民工工資保證金繳納：合同簽訂前三天內乙方向甲方交納民工工資保證金_____元（大寫：_____整），工資保證金不計利息。保證金主要用於民工工資的及時足額發放保證。如乙方不及時足額發放民工工資，甲方將視情況從民工工資保證金中代乙方支付給民工工資。

4.工資保證金退還：甲方工程主體結構驗收合格後15日內，乙方提供已完成支付民工工資證明後，甲方退還乙方履約保證金50%，完成所有安裝項目並驗收合格後15日內，甲方退還乙方履約保證金全部；工程竣工預驗收合格後一個月內乙方提供已完成支付民工所有工資證明後、甲方退還乙方工資保證金。（每次支付扣除上述3項及相關罰款等費用）

第十條、本合同份數及有效期

一、本合同一式肆份。甲方三份，乙方執一份；具有同等法律效力。

二、本合同自雙方簽訂之日生效，在本合同全部工程竣工驗收，保修期滿後失效。第十一條、附則

本合同條款如對特殊情況尚有未盡事宜，雙方可根據具體情況結合有關規定議定附補充協議，作為本合同之附件，與本合同具有同等效力，但不得與本合同牴觸。

工程承包人：（公章）勞務承包人：（公章）

住所：住所：

法定代表人：法定代表人：

委託代理人：委託代理人：

開户銀行：開户銀行：

帳號：帳號：

郵政編碼：郵政編碼：

日期：

個人勞務合同集合 篇17

甲方：

乙方：

鑑於乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議於x年xx月xx日生效，至x年xx月xx日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衞生檢查，停車場車輛擺放管理。

第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月x元（含税），每月10號之前支付上月勞務報酬，全年x元。

第五條乙方依法繳納個人所得税。

第六條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知另一方即可。

第八條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第九條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

x年xx月xx日

個人勞務合同集合 篇18

甲方：___________

法定代表人：___________

乙方：___________

出生日期：____年____月____日

身份證號：___________

根據國家法律的規定，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

本合同生效日期為_____年_____月_____日，於_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內容、要求

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規範或甲方的有關規定執行。

2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量並按質完成甲方指派的工作任務。

第三條、勞務報酬和福利待遇

1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力於企業發展，不斷創造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利於乙方的.發展。

2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。

第四條、乙方的權利和義務

本合同期內，乙方享有如下權利：

1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

2、根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

3、依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的'報酬，其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業水平，如甲方需求，應接受培訓和職業教育。

5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

本合同期內，乙方必須履行如下義務：

1、遵守國家的法律與法規。

2、嚴格遵守公司的規章制度。

3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。

4、保守公司機密和公司的商業祕密。

5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。

6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。

第五條、甲方的權利和義務

本合同期內，甲方享有如下權利：

1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。

2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

3、根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。

本合同期內，甲方必須履行如下義務：

1、嚴格遵守本合同。

2、按有關規定向乙方支付薪資。

3、為乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。

4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款

1、乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業祕密負有保密義務。

2、上述所稱“公司機密和商業祕密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略佈置、技術祕密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、製作方法、管理訣竅、客户名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的。

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。

（3）泄露公司機密或商業祕密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。

（4）利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第八條、違約責任

乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、因乙方泄露公司技術或商業祕密而給甲方造成的經濟損失。

第九條、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行；法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：___________（簽章）

聯繫電話：___________

______年______月______日

乙方：___________（簽章）

聯繫電話：___________

______年______月______日

個人勞務合同集合 篇19

甲方(使用部門)名稱：__________________

乙方(受聘人員)姓名：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在學校後勤崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衞生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

乙方每月工資為_________元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓後也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的，還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項

未造成對方經濟損失及人身損害的，違約方向對方支付一次性違約金_________元人民幣。

九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。

十一、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽章)：________

法定代表人(簽章)：________________________

_______________年____________月_____________日

個人勞務合同集合 篇20

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

1、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。

2、試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期自____年___月___日至____年___月___日止

（1）乙方的工作內容：_______________。

（2）乙方工作內容確定為（填“是”）管理和專業技術類/工人類。

（3）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（4）乙方工作地點：_______________。

（5）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

3、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為週期的綜合計算工時工作制。

4、勞動報酬

（1）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

計時工資：_____元/月；

（2）乙方試用期工資為_____元/月。

（3）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（5）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

（6）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第_____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

5、社會保險

（1）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

（2）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（1）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

（2）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

（3）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（4）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

7、勞動合同的變更、解除、終止

（1）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（2）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

（3）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

8、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

10、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

1）用人單位與勞動者協商一致的；

2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

5）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

6）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

7）勞動者被依法追究刑事責任的；

8）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

9）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

10）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；

11）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；

12）用人單位生產經營發生嚴重困難的；

13）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

14）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方：___________

乙方：___________

簽定日期：

個人勞務合同集合 篇21

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

勞務合同20__年8月1日------20__年12月31日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證櫃面商品的衞生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日