個體户勞動仲裁申請書(通用3篇)
個體户勞動仲裁申請書 篇1
申請人:_________________,女,漢族, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_______________有限公司,住所地:________________。郵編:_______________
法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由:
20__年11月,申請人經錄用進入廣州白雲運動服裝有限公司(以下簡稱白雲公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中20__年9月,因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_________________ 勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
個體户勞動仲裁申請書 篇2
申(被)請人:
姓?名:張某?性別:女?國?籍:中國?民族:漢族?身份證號碼:X1?出生日期:_____1年4月3日?工作單位:上海某某餐飲管理有限公司?住?址:上海市某路某號某室?電?話123X5678?郵?編_________0_________
被(申)請人?單位名稱:某某電器(上海)有限公司?單位性質:外商投資企業?代表人姓名:趙某某?性別:男?職務:法定代表人?單位註冊登記地:上海市某區某路某號?電?話234X6789?郵?編_________0_________
請求事項:
1、要求被申請人辦理退工手續;
2、要求被申請人支付_________年春節三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元;
事實和理由:
申請人張某於_________年8月經招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資_________元,當月工資於下月5日發放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。_________年3月15日,被申請人向申請人發出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關係於_________年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至_________年4月14日。申請人在被申請人處工作至_________年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續,也未支付經濟補償金。
申請人認為,根據《上海市單位招工、退工管理辦法》的規定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關係後,應在7日內辦妥退工登記備案手續。現申被雙方勞動關係已於_________年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續。根據《勞動法》相關規定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。現被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人_________年春節期間的加班工資。根據《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關係的,應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償。現申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按_________元/月支付申請人二個月工資的經濟補償金。
申請人確認以下為文書送達地址:
申請人名稱:?張某?被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司
文書送達地址:上海市某路某號某室?文書送達地址:上海市某區某路某號某室
編碼:?_________00?編碼:?_________00
某某?勞動爭議_____委員會
申請人:?張某?(簽名或蓋章)
_________?年?_________?月?_________?日
個體户勞動仲裁申請書 篇3
申請人:_________,男,漢族,1_________年_________月_________日出生,,現住_________市_________區_________路_________號。聯繫電話:_________。
被申請人:_________有限公司,住所地:_________市_________區_________路_________號。電話:_________。
法定代表人:_________職務:_________
請求事項:
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元_________2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20_________年6月至20_________年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計:_________元。
事實與理由:
申請人於20_________年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20_________年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每週工作5天。但事實上,被申請人要求我除每週正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請_____庭要求被申請人提供我的20_________年6月至20_________年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_________年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20_________年6月至20_________年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《_____》的規定,根據《中華人民共和國_____》第38條第2項和46條第1項的規定,我於_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係,由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請_____,請求_____委在查明事實的基礎上支付我的_____請求,依法裁決。
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申請人:_________
_________年_________月_________日
-
2023年湖北省勞動合同(精選6篇)
2023年湖北省勞動合同篇1用人單位性質職工姓名湖北省勞動和社會保障廳一、合同期限(經雙方協商,可以選定以下一項作為本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中,試用期個月,自年月日起至年月日止;學徒期個月,自年月日起至年月日止...
-
農村勞動力技能培訓協議(通用6篇)
農村勞動力技能培訓協議篇1和談編號:甲方:乙方:為順遂施行湖南省鄉村休息力妙技失業方案,確保培訓品質,明白培訓各方的義務,甲乙單方在誠篤取信、商議分歧的根底上,就鄉村休息力妙技培訓事變告竣以下和談:1、乙方誌願負擔甲方行政地區範疇內的鄉村休息力妙技培訓使命。...
-
海安企業勞動合同(通用30篇)
海安企業勞動合同篇1甲方:_________________乙方:_________________簽訂日期:_________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同,合同期...
-
天津市實習學生勞動合同(精選5篇)
天津市實習學生勞動合同篇1甲方(實習單位)名稱:_______________法定代表人:_______________職務:_______________地址:_______________乙方(實習生)姓名:_______________年齡:_______________性別:_______________民族:_______________身份證號碼:_______________户籍所...