實習勞動協議書(通用14篇)
實習勞動協議書 篇1
甲方:____________________
乙方:____________________
身份證號:__________________
根據《勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為______年,生效日期______年______月______日至______年______月______日。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任______崗位(工種)工作。
三、勞動報酬
每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資______元,轉正後,月工資______~______元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經老闆同意,無故遲到一次罰款______元,無故曠工一天,罰款______元。
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得牴觸老闆安排的任何工作。每天下班後搞好自己工作台衞生。
嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
五、其他
乙方籤合同時交押金______元,三個月後全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習勞動協議書 篇2
甲方:
企業類別:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方姓名:
年齡:
性別:
民族:
身份證號碼:
户籍所在地:
現住址:
學生所在學校:
所學專業:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定:_____________________________________________________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
甲方不得安排8週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本協議的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.
本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_____________________________________________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方:乙方:
法定代表人或委託代理人:
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實習勞動協議書 篇3
甲方(用人單位):
乙方(實習生):
身份證號碼:
現居住地址:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
一、協議期限
本協議自年月日起至年 月日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生為
崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼 元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本着自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
2、經訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容,並以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的,泄露甲方商業祕密的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間,乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,並經甲方主管領導批准,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
5、本合同期滿,應當即行終止。由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂本合同。
八、其它。
1、乙方應提供身份證複印件一份,作為合同附件。
2、本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方蓋章: 乙方簽名:
年 月 日 年 月 日
實習勞動協議書 篇4
甲 方:____________________________________
地 址:________________郵碼:________________
法定代表人或委託代表人:________________________ 職務:____________
乙 方:____________________________________
所在學校及院系:____________________________________
所在專業年級:____________________________________
性 別:_________年齡:____________
學生證號碼:________________________________
年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,本合同於________ 終止。 實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每月____ 元的標準支付乙方報酬,工資於(每月____ 日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條 因為是實習期間,所以甲方不為乙方提供其他福利待遇:
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範 ;
第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決。
第十六條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習勞動協議書 篇5
實習單位:
教學實習是學校教育的一個重要環節,每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規範學生實習工作的管理,希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下:
1、 樹立正確的實習態度,能嚴格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;
2、 實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係,要養成從點滴小事做起的習慣;
3、 實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度,尊重實習企業的企業文化,保守實習企業的祕密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的,學校將取消該實習生的實習資格,並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不安排就業推薦;
4、 實習作為學校教育的一個重要環節,每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務,實習時間自 年 月 日 至 年 月 日,其中實習考核期為 年 月 日 至 年 月 日,經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間,實習生中途不得無故缺席,違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不再推薦就業。
5、 經與企業協商,通過實習企業考核的學生,企業會將其作為正式員工進行培養,實習結束後可留在該企業就業,並將與學生簽訂勞動合同。
6、 凡與企業簽訂勞動合同的學生,將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用,而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、 簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、 學生、家長簽字即認可上述規定!
實習勞動協議書 篇6
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甲方:________________________________
乙方:_________(計算機系____屆畢業生)
為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我係對畢業生實施院外對口專業實習教育,我係和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,並對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責並建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自願選擇院外實習單位,並負責通知家長關於實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯繫,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯繫電話,以便甲方與乙方聯繫,如因通訊地址和聯繫方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,並量化成績。對於成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)彙報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時採取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯繫(聯繫電話:_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協議,並在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。
本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______乙方家長(簽字):______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點:_____________簽訂地點:______________
實習勞動協議書 篇7
甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委託代表人:________________________職務:____________
乙方:____________________________________
所在學校及院系:____________________________________
所在專業年級:____________________________________
性別:________________年齡:____________
學生證號碼:________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條 本合同生效日期____年____月____日,本合同於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
甲方(蓋章):
乙 方(簽字):
聯繫人: 乙方家長(簽字): 聯繫電話:
聯繫電話:
年 月 日 年 月 日
實習勞動協議書 篇8
甲方:_______________________________
乙方:_________________工程學院管理系
丙方:_________工程學院管理系實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,佈置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故,後果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):___________ 丙方(簽字):_______________
代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____________
_______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日
簽訂地點:________ 簽訂地點:__________________ 簽訂地點:___________________
實習勞動協議書 篇9
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為:____。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為:____ 。
第五條 乙方的工作地點為: ____ 。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____ 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為: 。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由於生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發形式為:____。
(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衞生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降温用品。
第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
實習勞動協議書 篇10
甲方基本信息
名稱:
法定代表人:
主要負責人:
註冊地址:
通訊地址:
聯繫電話:
乙方基本信息
姓名:
性別:(男/女)
通訊地址:
(身份證號/護照號):
聯繫電話:
郵箱地址:
緊急聯繫人:
緊急聯繫人聯繫電話:
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,甲、乙雙方經友好協商,就乙方於甲方企業實習的事宜簽訂本協議,以昭信守。
第一條 實習生身份聲明條款
乙方已年滿十六週歲,系 學校在校學生,已向甲方提交了學生證等合法、有效的證明。
第二條 實習期限
乙方的實習期限為 個工作日,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 實習地點與實習崗位
乙方的實習地點在 ,甲方安排乙方在 崗位實習。
第四條 實習津貼
乙方在甲方實習,甲方每月向其支付實習津貼 元人民幣(大寫: ),乙方依法應當繳納的個人所得税由甲方代為扣繳。乙方病事假期間的津貼按如下方式計算: 。除此之外,甲方不再向乙方承擔任何其他待遇。
第五條 甲方權利義務
甲方的權利義務如下:(1) 甲方有權按照相關規章制度對乙方進行管理;
(2) 甲方有權根據經營管理需要及乙方的工作能力、業績等因素,安排和調整乙方的實習崗位、實習內容、具體實習時間以及實習津貼等;
(3) 實習期間,乙方發生傷、病、亡、下落不明等情形的,甲方不承擔任何責任。
第六條 乙方權利義務
乙方的權利義務如下:(1) 乙方應嚴格遵守甲方安全衞生規定,遵守操作流程,避免身體受到傷害。
(2) 在實習期間,乙方因病、因事需要請假的,應當向甲方提交書面的請假申請,經批准後方可休假。
(3) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的商業祕密,乙方在實習期間及離開甲方後均應當嚴格保密。乙方離開甲方時,應當將因實習所獲得的所有文件、資料、物品及其備份無條件返還給甲方,並按照甲方的要求辦理相應的離職手續。
第七條 協議的變更、終止與解除
協議變更、終止與解除的條件:(1) 甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。
(2) 乙方實習期滿或獲得畢業證書或未能在學校正常的畢業日獲得畢業證時,本協議自動終止。乙方應主動向甲方披露上述信息。
(3) 甲、乙任何一方解除本協議,均應當提前 日書面通知對方。
(4) 乙方未經請假或請假未獲批准,連續五個工作日不到甲方工作的,視為乙方單方解除本協議,本協議自乙方離開甲方之日起解除。
(5) 法律規定的其他情形。
第八條 爭議解決
因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛,雙方應協商解決。協商不成的,雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第九條 通知與送達
乙方承諾本協議首部的通訊信息真實有效。本協議履行過程中的通知送達該地址即視為送達乙方。如該通訊信息發生變化,乙方應及時書面告知對方,否則視為未變更。有關通知郵寄至該地址,乙方或乙方同住成年人員簽收視為送達乙方。有關通知送達乙方緊急聯繫人視為送達乙方。
第十條 生效條款
1、本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,具有同等法律效力。
2、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲方蓋章:
授權代表:
簽約日期:
乙方簽名:
簽約日期:
實習勞動協議書 篇11
甲方:
乙方(學生):
一、經學生本人申請,學生所在學校同意,倘甸鎮中心衞生院審核,同意該生到倘甸鎮中心衞生院參加見習,時間為年 月 日 至年 月 日。在 習期間,學生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔相應的義務和責任。
二、甲方有責任向乙方告知《醫學教育臨牀實踐管理暫行規定》、《執業醫師法》、《中華人民共和國侵權責任法》等國家法規和行業規定,以及《倘甸鎮中心衞生院實習、見習帶教管理規定》等院內規定,做好崗前宣教並負責乙方的臨牀實習、紀律、考勤等管理。
三、乙方在實習或見習期間要嚴格遵守與臨牀工作和實習學習相關的規章制度,服從工作安排,如有違反,按照相關規定處理,嚴重者退回原校。
四、在實習或見習期內,由於乙方違反上述規定導致醫療事故或醫療糾紛的,或造成安全事故、設備事故的,由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的,按規定負責賠償。
五、在實習或見習期內乙方如出現職業暴露問題(如針頭或鋭器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業暴露後處理流程處理。
六、甲方不承擔乙方實習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。
八、乙方實習或見習期間的病假和事假,需填寫請假條,由醫務科備案。
九、在實習或見習期間,如有特殊情況發生,甲方、乙方雙方應積極協商共同解決。
十、學生應仔細閲讀上述協議條目,並與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協議。
十一、本協議書自20__年__月__日起開始實行。
注:此協議一式兩份,其中一份醫院醫務科備案,一份由乙方保管。
甲方:乙方:
負責人簽名: 家長或負責人簽名:
年 月 日 年 月 日
實習勞動協議書 篇12
甲方(聘用方):
法 定 代 表 人:
辦 公 地 址:
乙方(受聘方):
性別: 學歷: 身份證號碼: 聯繫電話:
就讀學校:
在京居住地址:
為明確實習生與實習單位的責任與義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
一、協議期限
本協議自 至 止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,甲方安排乙方到創新部門,從事運營助理崗位實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。實習津貼的發放以月為單位進行結算,於每月十日以貨幣形式發放上月的工資,實習津貼為人民幣 2500元 /月。
四、工作時間及休息假日
甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
五、保險福利待遇
在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
六、乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作。
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習。
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密。
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
七、實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併為乙方提供國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,並結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
八、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前15天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任並扣除實習期工資。乙方在實習期未滿1個月要求離職則扣除當月實習期工資的50%。
3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達到工作要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續後,解除本合同。
4、實習期間,乙方應遵循甲方所有的規章制度,如有違反按制度執行。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂正式勞動合同。
九、其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、法律效力
本協議正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
實習勞動協議書 篇13
甲方(實習單位)名稱:
企業類別:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方(實習生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
户籍所在地:
現住址:
學生所在學校:
所學專業:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.
(三)本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):乙方(籤):
法定代表人或委託代理人:
(籤或蓋章)
年月日年月日
畢業生實習勞動合同書範本
實習勞動合同書範本
甲方(實習單位)名稱:
企業類別:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方(實習生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
户籍所在地:
現住址:
學生所在學校:
所學專業:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:______________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業祕密。
第八條本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________.
(三)本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:__________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):乙方(籤):
法定代表人或委託代理人:
(籤或蓋章)
年月日年月日
心理治療師實習勞動合同
甲方(帶教老師):_________
乙方(見習治療師):_________
為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:
一、確立見習關係
1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。
2.見習前三週為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關係;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束後,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習,則默認雙方已經確立見習關係。
3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費,此費用在雙方確立見習始一月內支付。
4.雙方確立見習關係後,乙方中途退出見習,見習費用不與退還。
二、保密
5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外泄露甲方諮詢和帶教過程中的信息。在見習期間和其後嚴格保管有關的記錄,錄音等有關資料,未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括:心理測試,測評軟件,數據,治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料)。
7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8.在見習期間,乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關係,避免與熟人、親友、同事等建立治療關係,不與來訪者建立和發展任何工作以外的關係。
9.在見習期間,乙方應尊重來訪者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。
四、職業行為
10.乙方應在甲方的督導下工作,瞭解自己的能力和職能範圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。
11.在使用測量工具時,乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面瞭解有關測量的目的,內容及侷限性,嚴格按照規範操作各種測量工具,並能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。
12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定,不遲到,不早退,未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和諮詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。
13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理諮詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。
14.乙方同時應接受_________的領導,如果甲乙雙方發生問題或糾紛,由_________予以協調。
五、其他
15.本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16.本協議一共三份,在雙方籤生效後由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方(籤):_________乙方(籤):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司簽訂《勞動合同》的注意事項:
一、履行民主程序,留有簽到記錄
單位的制定有關規章制度,需有員工參與討論或提出意見的記錄,這是履行民主程序的證據,對於要實施的與員工有關的單位規章制度或決定必須公示,可以通過開會的方式告知員工並留有員工參加會議的簽到記錄。同時,在新員工到職的一個月內,必須做一次已有規章制度的培訓,並留有參訓員工簽到記錄。
二、適時訂立合同,防止面臨罰則
新員工到職的一個月內,必須訂立書面勞動合同,避免超過這個時間仍未訂立書面合同,新員工利用《勞動合同法》的有關規定,要求單位支付每月二倍的工資。
在職人員,合同到期前30天必須確定續訂或終止意向。這也是保護公司利益。
符合訂立無固定期限勞動合同的,必須在合同期到期的30天內訂立無固定期限勞動合同,避免“自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資”的事情出現。
三、穩定員工隊伍,傾向合同長期
勞動合同到期,根據單位的具體情況和經營規劃,建議專業崗位採用訂立為期為3年的固定期限勞動合同,一般崗位採用訂立為期為1-2年的固定期限勞動合同,特殊崗位的勞動合同期限由單位領導層決定。以後,可根據單位經營狀況及員工人崗匹配及勝任狀態,確定員工續訂固定期限勞動合同的期限。
四、約定競業限制,單位給予補償
員工離職後,單位與員工約定了最長期限不能超過兩年的競業限制,須在競業限制期限內按月支付競業限制經濟補償金,支付標準按雙方約定執行。本單位的崗位普遍不屬於擁有商業祕密的特殊崗位,不建議對離職員工約定競業限制,增加人力成本開支。
五、特定出資培訓,分攤違約費用
對於由單位提供專項培訓費用,送員工參加特定培訓的,需要另外訂立培訓協議,並約定好服務期,員工違約離職,需要按餘下的未履行的服務期支付應分攤的費用。
六、單位單方解約,須符法定條件
員工不符合崗位要求或嚴重違紀違規,才能中止勞動合同。對績效考評不合格的員工可以作為不勝任本職工作處理,在勞動合同條款中,可以雙方約定。
七、單位終止或解除勞動合同都要補償
遇到單位提出解除勞動合同的情況和單位降低員工待遇續訂合同且員工不願意的情況,因使合同終止的,都要向員工支付經濟補償,經濟補償年限是:在本單位工作,每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向員工支付半個月工資的經濟補償。
如果是合同期滿,單位同意續訂,並維持或提高原工資待遇的,員工不同意續訂的,單位不需要給予經濟補償。
八、工會組織可以幫助公司管理員工
隨着工會在公司勞動關係管理中的地位,日漸重要,因為本單位暫無工會組織,建議公司成立或設立工會組織,幫助公司在勞動合同的管理中起到調節勞動關係,處理衝突的關鍵作用。
九、完善崗位責任,彙編員工手冊
公司已經擁有了多項規章制度,對員工的工作責任也有規範的描述,但根據《勞動合同法》有針對性的人崗對應的崗位職責説明的文件卻沒有形成,建議在已有的文件中,獨立形成一套崗位職責説明,且在編寫整理過程中做些完善。
《員工手冊》在日常員工管理中很重要,也是公司的行為規範,《員工手冊》的條款,基本上在公司現有的規章制度中已經體現,建議編寫《員工手冊》,《員工手冊》應是勞動合同的附件。
實習勞動協議書 篇14
甲方: 大連拙誠地產營銷策劃有限責任公司 (單位/公司)
乙方:_________ (學校/實習學生)
為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、後果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行保密職責。未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所瞭解、接觸到的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方負有保密義務的商業祕密,也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓再上崗。
六、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動辦公用品。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前10天通知甲方,經甲方批准後,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核准前不得擅自離崗,否則按曠工處理。
4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續後,解除本合同。
5、乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閲讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下籤署此協議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
身份證號碼:
手機號碼:
時間: 年月 日
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