生鮮超市勞動合同書(精選3篇)
生鮮超市勞動合同書 篇1
甲方名稱:
地址:
乙方姓名:性別:居民身份證號碼:
鑑於甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求瞭解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,在合法、公平、平等、自願、協商一致的基礎上,加以雙方自願訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)
1、固定期限:有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、無固定期限:有效期自______年____月____日起,試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營的店內從事營業員工作,工作崗位為,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位説明的權利。
2、乙方同意:甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。
第三條工作時間和休假
1、工作時間為:
2、乙方按照上述所選擇的營業時間工作在商場,營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四條勞動報酬
1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定並分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構成。
2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月,。
3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月,其他績效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日期每月日支付乙方上月的工資,
第五條勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規,嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限於下列條款:
1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經請假善自離開崗位的,按照曠工處理。
2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商業祕密。
第六條勞動合同解除
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。
3、乙方辭職應提前日(試用期內提前日)當面通知甲方,並完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務。否則,甲方可不予辦理解除合同手續。
第七條違約責任
1、甲乙雙方約定違反本合同規定給對方造成損失的,應當賠償對方經濟損失。
2、乙方未提前日內通知甲方解除本合同,甲方有權要求乙方繼續履行合同,並有權要求乙方承擔賠償責任。
第八條其他約定
1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協議,補充協議的規定與本合同不一致的,以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關法律,法規相的,按照有關規律、法規執行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份。
甲方:乙方:
簽字日期:簽字日期:
生鮮超市勞動合同書 篇2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,經雙方平等協議,自願達成本合同,並共同遵守合同全部條款。
第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日,其中試用期 個月,試用期工資為 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在 部門,擔任 崗位工作。
第三條 甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時間。甲方由於工作需要,可適當延長工作時間直至營業結束。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具,制定工作規範和勞動安全衞生制度及標準。
第五條 甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。
第六條 轉正後甲方每月支付乙方工資 元,次月15日為發放日。
第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生和工作規範;遵守職業道德,愛護甲方的財產。
第八條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
第九條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或勞動條件的。
第十二條 其它:乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等,若因乙方違規操作給甲方造成經濟損失的,因根據責任大小給予相應賠償;
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
生鮮超市勞動合同書 篇3
小超市勞動合同範本
甲方:______________
乙方:______________身份證號碼:______________
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
3、工作任務:_________________
3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬:_________________
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:_________________),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5勞動紀律:_________________
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:_________________
6.1本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:_________________
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
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