餐飲業僱傭合同書
餐飲業僱傭合同書
【合同導語】為大家提供餐飲業僱傭合同書,如果你有這方面的寫作需求,相信本文內容能為你起到參考作用。簽訂合同時,合同雙方應當出示有關資質證明及簽約主體資格的證書、證明文件。今天小編就給大家整理了範文,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閲讀!,歡迎閲讀!
甲方: ______法定代表人:______
乙方:______身份證號:______
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。
第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況:籍貫_____ 現住址:_____ 性別:_____ 年齡:_____ 健康狀況:_____ 婚姻狀況:_____ 已選擇的工作崗位:_____ 。
第四條 本合同的期限為一年。合同期從_____起至_____止。
第五條 甲方的權利和義務:
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,併為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間,併為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度,有權依據制度對乙方進行行為規範和考核,對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發生類似事件乙方有權辭職,如繼續被本店聘用或在隸屬於甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三週年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
甲方:__________
乙方:__________
日期:_______________
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