針對工作中存在不足的領導自我總結報告
同志們:
雖然在工作中我取得了一些成績,但是,與“三個代表”的要求相比,與我們黨的幹部所肩負的政治責任、社會責任相比,仍然還有一定的差距。這主要體現在以下幾個方面。
第一,理論學習不夠。平時,我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鑽研,但是,我的學習還不夠深入、不夠透徹。一方面,工作忙的時候就只忙工作,缺乏擠勁和鑽勁;另一方面,採用了實用主義的態度,對本職工作有指導作用的就學,指導性差一點的就不太認真地去學。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運用它。
第二,有時有急躁情緒。我這個人,有點理想主義色彩,幹工作喜歡追求完美。所以,對任何工作都要求比較高、比較嚴,進而對下屬的要求也顯得較苛刻。有的時候,因為怕工作完成的質量不夠高、進度不夠快,所以,便顯得不夠冷靜,愛批評人。而且批評起來還不留情面。雖然從本意上講是為了工作,並沒有個人恩怨,但是,畢竟傷害了少數個別同志的自尊。因而,也得罪了一些人。
第三,在現代管理知識與實際的結合方面還比較欠缺。平時,我比較注重導入先進的、科學的管理知識與理念、方法,但是效果並不是太理想。因為,我們所處的是一個傳統的國有企業,人們的思想觀念還比較陳舊,轉變也還有一個過程,對這些先進的科學的東西認知也還道路漫長。今後,我必須面對這種實際,循序漸進,而不可急於求成。
同志們,我有決心和信心改正以上不足,請大家加強對我的監督。讓我們共同完成我們的事業,創造美好的明天!
謝謝大家!
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