2022年團委工作總結（通用11篇）

2022年團委工作總結 篇1

20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志願者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮鬥。

一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習xx屆中全會精神、舉辦團幹部學習規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以為文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐"三個代表"重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團幹中心學習組、座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-

2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關係，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細緻的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作為結合點，廣泛開展"優質服務是國家電網的生命線"宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展徵集職業警言、職業規範演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規範文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易於被廣大青工接受。

4.堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團幹隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新台階。

1.抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十餘次，並根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終於黨組織機構協調統一。

2.抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行"三會兩制一課"制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高"推優"質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模範作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3.抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規範了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規範，創新團組織工作機制。年初通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。

5、抓團幹隊伍，湧現了一批團組織工作骨幹。一方面，我們着力提高團幹們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團幹們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團幹們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團乾的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團幹集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達x次。

三、着力通過三項教育，切實增強團員意識。

1.着力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的瞭解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年後將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2.着力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二週年為契機，組織了十餘次青年志願者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送温暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志願者達兩百餘人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢羣體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模範意識和政治意識)。今年十月，團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動範圍。為推動“爭創”活動的深入開展，團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談願景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了徵文、徵集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建青年文明號的目標。並在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3.着力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4.深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部通過徵集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

五、以活躍青年羣眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞台。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重温入團誓詞”活動、户外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞台，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2022年團委工作總結 篇2

__鎮團委在鎮黨委政府和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委政府的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重廣大青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了我鎮共青團工作的新局面。

一、思想教育富有成效

在團的思想教育方面主要做了以下幾項工作，並取得了一定的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、科技文化站、婦聯等部門，通過舉辦演講比賽等教育活動，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。三是召開團幹部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

(一)圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志願服務活動。鎮團委組織__中學團總支、__中學團總支、各個村莊團支部等一起，在每年3月份、五四青年節及國慶節期間開展青年志願者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、清理敬老院環境衞生等，受到當地羣眾的普遍歡迎。

(二)我們立足當前形勢，積極開展青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。我鎮團委在__種植基地建立青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。

(三)在團市委和工作組的大力支持下，為我鎮的__國小爭取資金捐款50萬元，完成了校舍的修繕及電腦室的配置等工作;__單位為我鎮__國小捐助圖書2萬餘元，安利公司為我鎮__國小捐助了2萬餘元的課桌椅。

(四)加強基層團的制度建設。實行全鎮團員重新登記入冊，完善基層團建信息數據庫，將_00餘名團員的信息登記錄入信息庫。

(五)宣傳、組織團員青年參加團市委舉辦的小額貸款、“青易貸”等青年創業貸款活動，幫助廣大農村青年創業和解決青年在創業中缺少資金的難題。

三、大力開展文化活動，豐富團員的精神生活

在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。組織各支部特別是中學支部開展了青少年藝術周活動，內容包括青少年運動會、機關單位趣味運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，元旦期間，開展豐富多樣的文藝活動，機關也召開了精彩的元旦聯歡會，不僅豐富了本地青少年的業餘生活，也為本鎮文化建設搭建活動平台;通過評選優秀共青團員，用典型的先進事蹟和高尚精神去教育和影響廣大青年。

四、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在每年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動。

二、存在的困難和問題

回顧以前的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在着一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展。

這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。

三、下一步工作計劃

今後，鎮團委將在團市委和鎮黨委、政府的領導下，繼續牢固樹立科學發展觀，深刻領會黨的xx大精神，努力創先爭優，更好地完成黨委、政府和團市委安排的各項工作和任務，不斷髮揚我鎮

團工作的優良傳統，繼續開展好團的工作。

(一)繼續學習，不斷提升理論知識。

全面貫徹落實黨的xx大、團的xx大和團市委相關文件精神，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞全鎮中心工作和青年成長成才需求，奮力創先爭優,團結帶領全鄉廣大團員青年充分發揮生力軍作用，為建設更加繁榮、文明、和諧的__做出新的更大的貢獻。

(二)爭取更大的支持，為激發基層團工作活力創造環境。爭取鎮、村兩級黨組織的支持、爭取社會支持、爭取青年團員的支持。通過提升做青年工作的能力，主動的介入和支持，親近青年，聯繫青年，教育青年。

(三)做出更優的業績，推動團工作全面活躍。遵循實績説服人的思路，開展豐富多彩的活動。結合移風店鎮社會發展實際，根據青年工作的新形勢，開展活動。下半年將重點圍繞青年創業貸款的發放，加強政策宣傳力度，切實做好這項惠及廣大團員青年的好事。

(四)進一步加強團幹部和團員隊伍建設。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作，重點加強團幹部的作風建設，要求團幹部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表”，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風

2022年團委工作總結 篇3

時間過得好像流沙，轉眼間一個學期又過去了。在即將過去的這一學期裏，我們分團委的每一位團學幹部都是忙碌而又充實的。面對重重挑戰和壓力，我們本着嚴謹、務實的工作作風，以思想政治教育為先導，以服務青年團員成才成人為出發點和落腳點，以提高共青團員素質為目標，進一步完善具有我院特色的團學工作體系，積極探索和實施團學工作的科學化、規範化、實效化管理，緊密結合我院實情，與時俱進，求真務實，緊扣學生學習、工作和生活等領域，各項工作齊頭並進，並都取得了喜人的成績。當然，我們要明白：要做好分團委工作，離不開校黨委，校團委以及院黨支的正確領導，離不開全院領導、老師、同學們的支持。在此我深表謝意!現在，我謹代表航海學院分團委作本學期工作總結：

一. 腳踏實地，迎新招新，吸納家庭新成員。

自大一新生報到日期臨近始，分團委及學生會則積極做好前期準備工作，也正是由於前期工作準備的充分，使得整個迎新工作得以順利進行，最重要的是讓師弟們感受到了航海學院家一般的温暖，這也對接下來的招新工作有一定的促進作用。由於今年新生人數少，我們在招新工作中也遇到了一些困難，但在我們提前真誠的宣傳和熱情的招新下，也順利的吸納了一批優秀的委員。隨着團學家庭新成員的加入，也讓分團委注入了一股新鮮血液，活躍了分團委的氣氛。這是我們在那一時期追求的目標。而事實上，我們也做到了!

二. 先行進行換屆，及早完成新老交接工作。

鑑於航海學院專業的特殊性和升本的臨近，團學換屆工作也較其它學院的早些，這無疑對乳臭未乾的我們來説是個挑戰，更是一份壓力。慶幸的是，在短短的時間裏航海學院分團委的換屆工作就有序、高效地順利交接完成。這是分團委辦事效率較為高效的一個表現。

三. 日常工作工作細緻入微，強化半軍事管理。

工作無小事，事事都不能懈怠。在日常工作中，各部門都各盡其職：生活部，負責日常內務檢查，在工作中，做到了嚴謹細緻、公平公正，獲得一致好評。紀檢部，新任幹部就職後，首先對部門進行了大力的整頓，隨之我院每週一的升旗、週二至週五的出操、以及每晚的查夜等日常半軍事化管理考勤檢查工作就步入了正規，各委員都盡心盡責，不辭辛苦，工作出色。宣傳部，每週一對我學院的半軍事管理考評結果進行公佈，張貼海報對我院半軍管特色進行宣傳，工作突出。這三個部門在半軍事管理工作中都表現得認真，負責。本學期，為減輕紀檢部工作量，生活部積極的協助查夜工作，使得工作進行得十分順利，和諧。這也增進了分團委部門間的交流及默契，營造了我分團委良好協同進步的氛圍。

四. 積極配合黨委、團委工作，做好分團委自身工作建設。

1、初，如期完成團籍檔案的整理註冊及團費的收繳工作，並儘快接收各支部團員檔案關係的收集歸檔工作，完善了團委工作任務安排。與此同時，還發展了部分團員，為團委注入新活力。

2、對各支部的指導。設立團費收繳、會議、活動、意見和建議等記錄本，努力使各支部的工作制度化、規範化、系統化，及時發現並處理各類問題。

3、黨建帶動團建步伐，全面貫徹我校升本精神。黨支部在校黨委、校團委的領導下，進行定期的黨建活動，效果顯著。分團委組織部也緊跟黨支部的步伐，擬定促我校升本積極意義的團建計劃主題，包括“愛國”、“航專是我家，升本靠大家”、“我能為升本做什麼”、“齊心協力一起做好升本工作”，每月積極面向各區隊開展團建活動。本學期團建活動的開展順利，不僅促進了各支部間的團結協作意識，也促進了分團委與各區隊的合作及友誼，更使得團建活動深入航海人的心裏，增強了團學工作意識，從而激發了更多航海人志願入團、積極入黨的決心。

4、做好推優工作。培養青年積極分子和推薦優秀團員是團總支的重要工作。繼續發揚和學習往屆分團委的推優作風，將推優、入黨工作與學生半軍事管理掛鈎，全面考察入黨積極分子，為黨總支推薦和培養真正積極地優秀團員進行黨課培訓及入黨。

五. 全面向學校宣傳我院特色，彰顯航海風采。

航海學院的半軍事化管理特色，也是我校的風采。製作宣傳海報和噴繪對我院特色進行宣傳，這為眾多兄弟院系深入瞭解航海學院的科學管理提供參考、學習的平台，也為我校的更好發展起到帶頭作用。

六. 鋭意進取，不懈努力，為學校升本迎評添磚添瓦。

十年升本大計，是我校師生共同的夙願。校長王玉潛教授結合我校的實情，就“廣州航海高等專科學校升格為本科院校的必要性”作了專題報告，顯然這一專題報告讓我院師生都清楚地意識到升本的重要性和必要性，這就要求我們要竭盡所能，為學校的.升本工作做貢獻，人人任重而道遠。因此從今年三月份起，分團委有意識地帶領我院各區隊、分團委各部門通過閲讀、聽講座、跨院交流等途徑提高人文修養，陶冶情操，開闊視野，為升本工作做知識實力性的保障。在升本迎評當天舉行了軍事會操，展現了我院同學的精神風貌和責任心，發揚其奉獻精神，齊心協力，同舟共濟，把升本迎評的各項工作做好、做實、做到位，以實現10年來共同的夢想。

七. 順應變化，統籌兼顧，配合院學生會開展各項活動。

如“喜迎_”歌唱比賽、送老迎新晚會、“航海杯”迎新籃球賽、校運會、升本迎評軍事會操等等。期間分團委都發揮指導作用，加強了與院學生會的交流與溝通，豐富了同學們的課餘生活。

八. 正視工作不足，努力迎頭趕上。

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。一項團學工作的順利開展並完成，離不開分團委各團學幹部的共同的努力與付出以及共同想要把分團委工作做好的決心。誠然，我們也有不足之處：

1、學生工作創新力度不夠，今後要開拓思路，找工作亮點，抓特色，爭創品牌。

2、各部門委員的管理不夠制度化，部分委員的服務意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現先進性。

3、與各區隊之間加強交流合作，改善現今分團委與各區隊間交流不夠局面，以便團學工作開展的更加順利，從而起到發展學院實力的效果。

九. 健全機制，注重實效，來年工作設想

1、完善不足之處，繼續深入改革部門工作制度，狠抓部門工作作風。

2、加強團隊建設，健全機制。全面推行求真理念，推動人才培養計劃。

3、與時俱進，開闢新徑，積極開發Q羣、公郵、_等網絡資源共享平台。

4、對於分團委各部門，繼續加強思想政治教育，同時要建立和實行更加細緻的管理制度，做到對每個委員的工作表現長期記錄、定期獎罰，用公開彰顯權威性、用競爭促進積極性。

5、為提升學生幹部形象，塑造學院團學品牌，對團學會、社團及班級等各組織學生幹部提出明確地“三關”要求，即把好學習關，不得出現無故曠課、考試作弊等現象，把好工作關，不得濫用|職權、必須服從安排，把好生活關，得到作息有律、關心同學。

分團委是航海學院進行素質教育建設、精神文明建設、半軍事管理制度建設等工作的核心執行力量，充分發揮了橋樑和紐帶的作用，在繼承和開創中，彰顯了具有航海特色的團學工作新面貌。總結本學期，展望明年。我院分團委在黨總支、團委的正確帶領下，相信我們在明年的工作中會做的更好，走的更遠，為我院團學工作做出應有貢獻!

最後，我僅代表分團委學生會，祝老師身體健康，工作順利!祝同學們學業有成，夢想成真!在這跨年新舊交替之際，提前祝大家新年快樂!

2022年團委工作總結 篇4

20xx年，在區委和團市委的領導下，共青團工作以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為紮實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1.開展學習實踐科學發展觀活動。

召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團幹部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團幹部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。

隆重舉行“永恆青春”—— “五四”運動90週年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60週年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

3.引導青年網絡輿情，密切關注青年思想動態。

開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化;密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關於青年網絡輿情的彙報材料》。

二、全力以赴做好國慶60週年相關工作

1.認真做好國慶60週年羣眾遊行工作。

在區委領導下，團區委具體承擔了x區國慶羣眾遊行組織任務。為此，團區委制定工作方案並組織召開領導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天遊行任務。

2.積極開展國慶60週年城市志願服務活動。

國慶志願服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶60週年籌備委員會志願者工作組，團區委主要承擔其中的城市志願服務。制定《x區國慶60週年城市志願服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志願服務工作進行詳細部署，於9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志願服務站點，並開通2個志願驛站，為市民、遊客提供信息諮詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外,在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志願服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業，積極參與和諧社會建設

1.積極為青年提供就業服務。

編印《青年創業致富信息專刊》，為青年提供政策諮詢、技術服務等各類就業信息服務，幫助青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行鍼對性的技能培訓，幫助社區閒散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依託區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，採取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800餘人次。

2.引導和幫助青年自主創業。

掛牌成立共青團創業青年夜校，為青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業能力。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“x區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。

3.廣泛開展青年文化活動。

舉辦x區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉 助青年成才”活動，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300餘冊,並分別在妙峯山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閲覽室，各配送圖書500餘冊;在妙峯山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當地羣眾體檢並接受健康諮詢，共接待諮詢就診檢查羣眾300餘人次，發放常用藥品600盒;聯合區體育局舉辦x區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。

4.積極參與生態文明建設。

舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態遊”活動。開通潭柘寺、戒台寺、天門山等多條植樹遊線路，共植樹XX餘株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1.紮實推進自護學校建設。

在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務枱志願者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。

2.積極發揮“兩辦”綜合協調功能。

加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，積極做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《x區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及XX年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團,通過《x區維護青少年合法權益律師團工作規則》,充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3.關注困難青少年羣體。

一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中國小團隊幹部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作;XX年，共向504名中國小生髮放希望工程資助款283300元;根據希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在XX年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。

二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委常委、組織部部長張冰,副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街國小貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金;團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，併為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。

一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本情況;

二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關幹部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設;在社區，探索建立並逐步深化社區團建聯繫人制度;在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家台村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設為農村青年經濟合作組織團建試點單位;加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正積極籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作;在新社會組織中，積極聯繫論壇建團工作。

2.加強團幹部和團員隊伍建設。

一是創新推出“青年講壇”，採取圍繞一個主題團幹部輪流擔任主講人的方式，鍛鍊團幹部的思維和表達能力，現已成功舉辦“青年講壇”4期;

二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團幹部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團幹部的知識層面，提高團幹部的綜合素質;

三是舉辦為期3天的“青年幹部成才之路——全區基層團幹部培訓班”，培訓班首次採取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理諮詢顧問樑冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，採取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性;

四是在全區共青團系統成立6個調研小組,確定調研課題並組織進行深入討論，引導基層團幹部充分認識全區共青團工作的現狀;

五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有x名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬於過去，奮鬥成就未來。站在新起點，踏上新徵程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的鬥志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面!

2022年團委工作總結 篇5

20xx年以來，公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以服務青年、服務公交企業為出發點，以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點，開拓思路，務實重幹，在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步。現將公司團委20xx年工作開展情況彙報如下：

一、堅持黨建帶團建，不斷加強團的自身建設。

xx年，公司團委堅持利用每月團支部書記例會，團員座談會、博客交流等形式認真學習和貫徹公司黨委、集團團委的有關文件和規定，以及其他省市公交行業的服務特色，為廣大團員青年緊跟企業發展脈搏、更好的自足崗位投身企業工作、提高服務標準和創新服務特色奠定了理論基礎。

二、突出重點，推進團建工作不斷深入

一是做好青年文明號的複核和管理工作。

今年，公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌，6月份，又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請。現我公司有青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。為了切實發揮青年文明號在青年車組中的領軍作用，我們制定了二公司青年文明號管理規定，同時為了賦予青年文明號更多的服務經驗，在今年的5月和9月，公司團委分別組織公司所屬青年文明號和市級青年文明號負責人蔘加了由團中央和團市委舉辦的培訓班，通過培訓班的學習，使我們更加清醒的認識和學習到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經驗，同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以後的工作積累了很多好的經驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強，7月份，天津廣播電台濱海台採訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經驗和做法，市級青年文明號號長高宏於7月15日代表公交行業的青年文明號在濱海台進行了一個小時的專題訪談節目，得到了集團團委的好評。

二是秉承優良傳統，奉獻團員青年愛心。

為了使廣大團員青年能夠零距離的感受和學習到公交的發展及一些服務中的技巧，一月份公司團委組織十餘名團員看望走訪了公司四名各級勞動模範，向她們學習請教了在工作中的一些經驗和優秀事蹟，並幫助她們打掃整理家務、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福，同時也得到了她們的連聲稱讚。1月29日，公司團委組織部分基層團支部書記參加了河西團區委舉辦的“愛心伴成長我們更堅強”捐資助學活動，同時，公司團委在公司所屬基層團支部中發起了“發揚友愛精神，傳播愛的力量”捐款活動，得到了廣大團員青年的踴躍捐款，公司團委向河西區一名品學兼優，家庭條件十分困難的國小生進行了幫扶捐助。5月12日，四川發生的特大地震，牽動了我們廣大團員青年的心，他們踴躍為災區人民捐款捐物，其中，浯水道車隊團支部書記朱洪魁、十八局車隊團支部書記白羽颺更是積極與公司團委積極聯繫，希望報名獻血。通過統計，在地震發生後五天，團員青年即捐款超過四千餘元，

三是提升團員隊伍素質，增強服務本領

為了更好的服務奧運，提高團員青年的服務技巧和綜合素質，展示公交青年風采，公司團委組織團員青年學習了大慶公交的服務理念、服務技巧和文明用語;組織了130餘人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學英語”活動，通過活動的開展，切實提高了公交青年的服務水平和服務技能。奧運會期間，為了將學到的知識運用到工作實際中去，公司團委組織20餘名團員青年開展了“雙語便民、服務奧運”活動，活動中，團員青年共參加30餘人次、引導乘客上車370餘人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。

四是服務奧運，發揮志願者作用。

為了切實發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，我們不僅在加強團員青年的培養上下功夫，而且還把加強青年志願者隊伍的建設放在重要位置來抓。XX年我們的青年志願者是19人，現在我們的青年志願者已達到45人。團委抓住這以有力條件，紛紛開展了志願者系列活動。如在今年的3月5號學雷鋒日，公司團委組織6名青年志願者在一路車隊渤海大樓站開展了“學雷鋒、迎奧運、樹新風”為主題的青年志願者服務活動;奧運前夕公司團委組織20名青年志願者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點開展了“迎奧運、秩序乘車”活動;8月7日組織5名志願者來到公司所屬奧運線路870路車隊警官學院終點站，對車輛的衞生死角進行了清理活動，並將車隊新購置的20餘快電子路牌進行了全面清洗;奧運中，公司團委組織30餘名青年志願者對870路、951路奧運線路進行了為期7天的服務安保工作;奧運後，公司團委於9月6日、7日兩天帶領公司五名青年志願者在天津站副廣場公交站為外地大學生進行乘車指引和解答疑問，兩天共計解答倒乘疑問400餘人;冬運期間，公司團委又建立了由10名志願者組成的“平安冬運”和“平安公交”兩隻志願者隊伍，以協助企業冬運工作的順利開展。

五是加大宣傳力度，靈活溝通渠道。

為了加大團的工作宣傳力度，保障工作順利開展，公司團委於年初開闢了二公司團委博客，將團的一些工作、好人好事、活動照片等資料發到博客中，以達到信息共享、相互借鑑的目的;同時我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對工作進行佈置和分工，有效的節約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎上，我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道，10年公司團委及團員青年在宣傳報道上共發稿29篇(幅)，其中對外報道12篇，對內報道17篇，團員青年好人好事53件次。

三、存在的不足

回顧這一年的工作，我們也發現了很多的不足之處，有待在以後的工作中加以改進。

首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多;

其次，相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

第三，團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高;團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強;

第四，標杆發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各崗位中標杆的榜樣帶頭作用。

第五，團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

2022年團委工作總結 篇6

一年來，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，透過全校團員青年的共同努力，用心探索學校團建工作特點，取得了必須的成績，學校團總支被授予“青年禮貌號”，為今後的共青團工作奠定了必須的基礎。現將我校共青團工作總結如下：

一、思想引領

團總支堅持用社會主義核心價值觀體系教育和引導全校青少年，開展了徵文比賽、黑板報評比、手抄報評比、主題班會等活動，將黨的主張傳播到青少年中去，引導廣大青少年堅定不移地跟黨走，培養具有建設中國特色社會主義事業抱負的新生力量。

一是深入學習貫徹xx大會議精神。用心組織團幹部和團員代表集中學習各個重要會議精神，並與黨的xx大、團的xx大、“中國夢”以及黨的羣眾路線教育實踐活動緊密結合，在全校青年中掀起學習實踐高潮。

二是開展“我的中國夢--與人生對話”主題教育實踐活動，以黑板報、徵文、國旗下講話等形式，樹立了良好的校園文化風氣，引導廣大團員青年自覺增強奮鬥精神。舉行了“紅領巾相約中國夢”少先隊基本知識學習實踐活動。

三是充分利用每週一的升旗儀式，進行國旗下講話。如“學雷鋒做美德少年”、“做一個有職責心的中學生”、“緬懷祭先烈，放飛中國夢”、“弘揚法制精神建立和諧校園”、“踐行社會主義核心價值觀--談友善”、“踐行社會主義核心價值觀--談安全禮貌”、“踐行社會主義核心價值觀--愛國從身邊做起”“踐行社會主義核心價值觀--禮貌行為從我做起”等等，透過國旗下講話，引導廣大青少年從日常行為做起，從小事做起，提高了他們的認識。另外，學校利用清明祭掃、學雷鋒月、法制宣傳日、推普周、感恩節、植樹節、環境保護日等重要紀念日開展了一系列活動。

二、抓基層強基礎，堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。

一是團總支工作得到了學校黨支部的重視和支持，學校校長助理劉雲龍負責分管共青團工作，在黨建中注重團組織的建設。團總支負責人正常參與學校校務會議，定期彙報工作。學校為團組織安排了固定的辦公地點和活動場所。學校課表上安排了每週一下午第三節課為班團隊活動時間。

二是加強團幹部隊伍建設。

學校聘請班主任擔任共青團輔導員工作，透過每週例會進行學習交流。利用定期談心談話、集中組織學習等方式，加強團幹部隊伍建設，提升團幹部整體素質和工作潛力。學校十分重視團幹部的培養，安排學校團總支負責人去蘇州、泰州參加了團幹部學習、培訓活動，透過學習培訓，提高了團幹部的工作潛力，加強了團幹部隊伍建設。

三是用心組織開展豐富多彩的社團活動。

現有五大社團：愛心社、朗讀興趣小組、美術興趣小組、書法興趣小組、體育興趣小組、音樂興趣小組。社團有固定的活動時間、地點、指導老師。每一天下午課外活動時間除了參加課外體育活動外，其他同學都參加社團，基本上參與人數到達100%。

三、團員意識培養

一是重視少先隊工作，做好少先隊入團前培養教育和推薦優秀少先隊作團的發展對象的工作。八年級、九年級共建立了8個團支部，團支部書記、組織委員、宣傳委員由班級全體團員召開團員大會產生。根據上級團委和校團總支的要求，團支部開展瞭如環保主題隊會、“八禮四儀”主題實踐活動、“職責伴我行”主題班會等一系列團日活動。各班都認真設置了活動方案，活動有聲有色。

二是深入貫徹執行“三會兩制一課”工作制度，精心開展“入團第一課”，對全體新團員進行系統的團史團情、團的知識理論的學習培訓，增強了學生對團組織的認同感和歸屬感。堅持開展“唱團歌、戴團徽、掛團旗”活動，切實加強了團員的意識教育。

三是做好評優表彰工作。學校團總支認真考核各團支部的工作狀況，每月做好“禮貌班級”“五四紅旗團支部”的建立評比工作。重視對優秀團員的先進事蹟進行宣傳報道。如“泰州市美德少年”唐雨昕，我們組織了團員代表尋訪她，唐雨昕就學習、生活、學生工作各方面介紹了自己的經驗和做法，我們講她的事蹟在學校櫥窗進行展覽，將尋訪她的整個過程做成了視頻，對全校學生起到了很好的示範引領作用。

四是開展“八禮四儀”教育。

“八禮四儀”主要資料在櫥窗宣傳，制定了“八禮四儀主題實踐活動方案”，進行了“八禮四儀”調查問卷，舉行了“八禮四儀”手抄報評比活動，各班組織了“八禮四儀”主題班會。

四、團員發展管理和團屬陣地建設

一是按期做好團員發展工作。學校班級少、人數少，我們每批八年級各班發展6個左右，九年級發展8-10個左右，這樣就保證了團員發展到達必須的數量。對於新發展的團員由團總支負責人上團課。

二是科學規範地做好團員的登記、註冊和統計工作，對於九年級升學團員，及時做好轉出手續，按規定及時向上級團委足額繳納團費。

三是加強團校建設，有健全的團校管理制度，每年都組織開展相應的教育培訓活動。今年學習的資料主要是黨的xx大、團的xx大、“中國夢”等講話精神。各班級建立了學生團員成長檔案，對該生每學期的學習表現、參加活動狀況、師生的評價等進行全程記錄。

四是拓展青少年活動陣地。金星休閒農莊冬棗實踐基地。

另外，學校充分利用地域優勢，組織學生參觀劉國鈞故居、嶽王廟，進行愛國主義教育。學校組織青年志願者為貧困學生展嬌捐款，利用節假日誌願服務老人，青年教師走訪慰問特困學生奚濤翔。把新豐冬棗園作為社會實踐基地。所有活動我們在學校網站和教育局“團學快訊”欄目及時發佈、宣傳報道。

四、團建活動開展狀況

1.用心參與校園文化建設。組織開展了生祠國中第五屆文藝節、體育節，活動形式多樣，盡情地展示了我們的每一份激情，每一份感動。

2.協助江蘇城市頻道著名主持人“法制進校園法制進社區”活動。

3.選樹、宣傳學生身邊的各類典型，引領學生學業生涯。我們精心策劃、認真組織了“尋訪最美靖江人”的活動，尋訪的人物主要有：全國“優秀少先隊輔導員”鞠振華、“省級勞動模範”吳和金、“泰州市美德少年”唐雨昕、“靖江市優秀黨員”盛玉華、“愛國主義實業家”劉國鈞先生。

4.圍繞學校“職責擔當”的辦學理念，開展了一系列活動。舉行了“做一個有職責心的人”優秀主題班會評選活動，開展了演講比賽、“我的職責我擔當”黑板報評比、學生“職責擔當”等活動。

5.“我是美麗江蘇小主人”環保活動。

制訂了實施方案，舉行了環保知識講座，進行了國旗下講話，開展了環保知識黑板報、繪畫、小製作評比活動，各班舉行了環保班隊會活動，學校組織學生到周邊社區和劉國鈞故居義務打掃衞生。

6.其他如帶領學生到新豐冬棗園進行冬棗栽培技術實踐活動，參觀“靖江市革命搖籃——東進村”，組織學生參加互聯網法律知識競賽，做好“金鑰匙”科技競賽組織工作，參加了“和睦鄰里·芬芳家園”家庭鄰里故事徵文比賽，我校青年教師盧凱燕“和婆婆一齊生活的日子”發表於《靖江日報》20xx年1月25日人文專刊。

六、團學工作宣傳

1.學校被共青團靖江市委員會授予“青年禮貌號”稱號。

2.靖江日報》清明祭掃活動報道。

3.《靖江日報》體育節活動報道。

4.及時在靖江教育網發佈團隊工作信息。

2022年團委工作總結 篇7

今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。

一、思想教育富有成效

上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，並取得了顯着的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦徵文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。

三是召開團幹部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑弔活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

二、團的組織建設得到進一步加強

一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人蔘加團市委舉辦的基層團幹培訓班，不斷提高團乾的整體素質。三是積極探索團後備幹部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較鬆散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，並在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。

五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯繫，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，儘量減少團員流失，保證團員的持續管理。

三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志願服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志願者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志願者聯繫卡、醫療諮詢、清理環境衞生、植樹造林等，受到當地羣眾的普遍歡迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。

(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。並在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。

四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活

上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業餘生活，也為本鎮文化建設搭建活動平台;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事蹟和高尚精神去教育和影響廣大青年。

五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一週年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心國小開展聯誼活動。

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在着一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是個別團幹部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。

2022年團委工作總結 篇8

xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年裏更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育

1、創新學習載體，豐富學習內容

上半年，團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯網信息平台，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

2、健全組織建設，理順工作流程

根據團委的指示於 20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班乾的組建工作。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動xx週年，同時增強團組織的凝聚力和戰鬥力，營造各支部團員之間勇於爭先、樂於奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”户外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。並達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”的目的。

2022年團委工作總結 篇9

20xx年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體幹部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”為工作目標，引領團員青年在幹事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，為聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。

一、主要工作開展情況

(一)組織管理：

1、統一要求，加強制度標準化管理。

為履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團幹津貼發放制度》《走訪關心(聯繫青年)制度》《青年安全生產示範崗活動創建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考核責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考核細則，並同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。

2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。

為確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團幹部的工作績效進行考評，每月兑現考核績效。認真執行上級團委下達的團幹部聯繫青年的工作，及時向公司黨政領導彙報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。

3、轉變思想，強化組織內部管理。

3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分佈情況，向公司黨委和上級公司團委批准，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團幹部工作座談會，明確團幹部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。

(二)人才培養：搭建平台，提升青年能力。

共青團是後備幹部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年幹部對於企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團幹部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團幹部參加共青團幹部培訓，組織4團幹部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團幹部作經驗交流、課題講授。

(三)主題活動：寓教於樂，傳遞正能量

公司現有35歲以下青年員工306名，佔總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志願者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示範崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。

1、志願服務，強化自覺自省意識。

青年志願者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志願者參加專題活動，牢固樹立志願服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25餘名青年志願者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衞生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志願服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。

2、突擊任務，實現心智體魄鍛鍊。

青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。為便於隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕髒的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。

3、安全示範，接近現場管理實戰。

青年安全生產示範崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”為契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中彙報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示範崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評為“青年安全生產示範崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，為集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示範崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。

4、思想引領，提高思想認識水平。

青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96週年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團幹部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向幹部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業後的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。

5、價值實踐，築牢大愛文化根基。

“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易於落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自願組成愛心團隊，分別於2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。

(四)融入管理：

共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的台階。

1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。

為進一步融入生產管理，繼承和發揚雲天化嚴謹治企、規範管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規範的良好工作習慣。

2、降本增效，開展項目管理活動。

根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩餘樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200餘萬元，由於活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑑推廣。

(五)青年關懷：

1、走訪關注，傳遞青年思想意見。

為了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯繫青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衞生、食堂就餐等方面的意見及時反應，並迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。

2、真情關懷，提高青年生活質量。

公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活範圍，提高學習和生活質量。對於背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，於端午節前組織端午節“粽情端午 歡聚一堂”遊園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工瞭解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。

(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。

公司團委持續加強內網平台《青年園地》、QQ羣、微信羣的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團幹部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜誌投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，為大修鼓足幹勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平台上發表稿件233餘篇。

(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。

為加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題户外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全為前提，以交流為目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了户外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家遊、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進户外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。

三、工作不足

即將過去的一年裏，在公司黨委的領導下，在共青團幹部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團幹部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，為公司實現20xx的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱鉅。目前，由於青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用於主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨着青年員工年齡增加，團員人數將20xx年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨着成立以來最好的工作挑戰，儘管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力，提升青年員工適應能力。

四、下一步打算

針對20xx年的工作，有以下思考：

(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典範，做好形勢和信念教育。

(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志願者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示範崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。

(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續瞭解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。

(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。

(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啟發和薰陶，進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。

(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業餘生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。

2022年團委工作總結 篇10

本學期我校團委堅持以__為指導，大力弘揚社會主義核心價值觀，根據團縣委等上級團組織的指示精神和學校20____年工作部署，圍繞“抓好基礎團建，重在支部建設，強化團員意識，注重引領作用，培養良好習慣，建設文明校園”這一工作主題，做好共青團工作，充分發揮學生會的作用，加強校園衞生、紀律巡查。同時繼續開展學生社團活動，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質。各項工作有序有效開展，獲得共青團____縣委的充分肯定，獲評____縣五四紅旗團委光榮稱號。

一、抓好基礎團建夯實工作基礎

1、積極開展了“青年大學習”主題活動，加強對十九大精神和團的十八大精神宣傳學習，明確工作方向，堅定理想信念。

2、加強團組織建設，重點抓好基礎團務工作、班級團支部建設和團員先進性教育，充分發揮共青團在學生中的先鋒引領作用。

(1)按照發展團員“十程序”“九環節”“三公示”要求，九年級年級發展了__名新團員，團青比例為__%。

(2)堅持“三會兩制一課”制度，加強團支部建設，注重引領示範。

(3)評選和表彰了九年級年級和高三年級20__學年優秀團幹部__人和優秀團員__人。

(4)在八年級年級確定了第一批入團培養對象__名。

(5)及時做好新團員錄入智慧團建系統。

二、重視社團管理提高綜合素質

1、召開我校第五屆學生會成立大會，學生會幹部參與值周工作中的學生紀律、衞生等檢評工作，承擔“漂流書報架的管理工作，進行校園文明巡查，為創造整潔優美、書香飄溢的校園做出了貢獻。

2、開展社團活動，活躍校園文化。本學期，由於校綜合大樓在建，缺少活動場所，影響社團活動開展，但校足球隊、二十四節令鼓隊等社團堅持開展活動，積極參與校園文化活動，成績突出。

3、辦好“金色年華”校園廣播站，精選欄目內容，貼近學生，貼近生活，傳播新思想，充實正能量。

三、積極開展活動培育四有新人

1、聯合少工委積極開展了青年志願服務活動，保護母親河，愛護水資源。3月1日，組織160餘人綠絲帶志願者在____交匯口沿岸區域開展“清理河岸垃圾助力幸福____”的志願活動;6月4日，為響應在“世界環境日”期間組織“河小青”志願者開展巡河護河集中活動的通知，我校152名志願者在____河岸開展“撿拾白色垃圾保護母親河”實踐活動。志願者們用自己的實際行動保護環境，保護水資源。

2、積極參與我校20____年“國際幸福日”系列活動，聯合少工委分別前往趙博生烈士紀念館和____縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”為主題的清明祭掃烈士墓活動。

3、五四期間，認真開展“青年大學習”主題系列活動。

(1)舉辦“青年大學習”主題團日活動。由團委書記黃____為我校200名團員、入團積極分子上團課，宣講__和共青團基本團務知識。

(2)評選表彰了九年級年級和高三年級20__學年優秀團幹部__人和優秀團員__人。

(3)開展五四主題網絡活動，組織團員青年積極關注團中央推出的“青年大學習”微信小程序，觀看《入團第一課》《共青團第一課：三會兩制一課》教育視頻。

4、五四期間，舉辦了我校第四屆學生硬筆書法作品大賽，並製作優秀作品集。

5、配合政教處積極開展的“優秀每一課優秀每一刻”主題教育實踐活動，要求團員在活動中要起先鋒模範作用，為團旗添光彩。

6、積極開展團的十八大精神宣傳學習活動。組織團員青年認真觀看團的十八大開幕盛況，撰寫心得體會。

7、認真開展了全國第28個節能宣傳週活動。通過校宣傳欄、黑板報、手抄報等形式宣傳節能知識，倡導綠色低碳生活，踐行“節能降耗保衞藍天”宣傳週主題。

四、其他工作

1、積極做好團縣委等上級團組織交給的臨時工作任務。

2、積極參與我校相關的各項迎檢工作。

3、及時做好了智慧團建系統新團員錄入工作。

2022年團委工作總結 篇11

20xx年，在XX單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下，XX單位團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創新為出發點，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創新，於探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我XX單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一、一年來的回顧：

一年來，我們依靠XX單位黨委、XX單位行政的大力支持及廣大團幹、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環境得到進一步優化，各項團的工作實現新突破，為我XX單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我XX單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續保持了二個省級青年文明號，並於200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示範崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：

(一)以工作創新為出發點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰鬥力。

1、抓組織健全。至今年8月，我XX單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批准，在XX單位黨委的大力支持下，全體團乾的精心籌備下，於200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及XX單位領導參加了本次會議，會議選舉產生了第九屆團委委員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今後幾年的工作目標及努力方向，並表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建XX單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領導及全XX單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啟後、繼往開來、不斷創新、不斷奮鬥的精神。

2、抓支部建設。隨着企業規模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，XX單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據人員的變動及時調整團支部班子達10餘次，確保了支部組織、班子健全完善。並逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出台了《黃龍灘電XX單位團支部工作手冊》，不斷規範了團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3、抓團幹隊伍建設。加強團幹部隊伍建設，積極選拔培養優秀團幹，為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。XX單位團委通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度，並堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團幹例會，對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來，共有5名團幹被外送培訓。XX單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”為主題的培訓班，通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高了團乾的綜合素質，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團幹們工作的熱情和士氣大增;並定期深入基層瞭解支部班子成員工作狀況，根據實際情況適時的調整團幹部，注重團幹管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，經過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產黨，其中有三名團支部書記，一名團幹。

5、抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統計確定、報XX單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優秀團幹、團員，2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。

(二)、以團的先進性教育為基礎，以培養四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、着力培養青年樹立正確的理想信念意識，構築青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的xx大、團的xx大精神為主要內容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，並注重開展將思想教育與調研合起來來，及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研問卷，內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題，並附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們及時瞭解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團幹所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動，並將青年志願者活動落實到支部，以加大青年志願者活動的覆蓋面。XX單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全XX單位引起了極大反響;XX單位團委組織青年志願者於6月節能宣傳週在市區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水、節電、節能，獲得了市民的一致好評;除此之外，還組織青年志願者為企業進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全XX單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3.合電力體制改革與我XX單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展了績效考核等企業改革發展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全XX單位青年提供了互相交流溝通的天地，並增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，並採用現場討論會、座談會、徵文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為了我XX單位改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢於參加競爭的意識。為引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革徵文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全XX單位範圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踴躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同，所接受，並努力付諸於實踐。

二、以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動，加大對已創建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度，並不斷規範創建集體的各項規章制度，各創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續保持了兩個省級青年文明號，並新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續深化青年安全陣地建設。今年，我們着力加強“青年安全生產示範崗”的創建深入工作，並根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度，各創建集體不僅定期開展安全活動，並認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示範崗”的創建工作。

3.着力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本着“抓深化，抓規範，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，併成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展，並於12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網絡電子書庫，為豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間，為青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。

4.大力建設青年網絡宣傳陣地，青年成為了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我XX單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍着青年人朝氣蓬勃的身影。並不斷完善了團建信息網絡體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網絡團校及青年社區論壇，並在網絡上設立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發送稿件百餘篇，向社會及廣大職工展示了我XX單位良好的企業形象和職せ極向上的精神風貌，為企業宣傳工作增添了活力和後勁?/p>

(四)我們堅持以“服務青年”為宗旨，合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞台進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞台。各級團組織根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡徵文等豐富多彩的活動。還配合XX單位黨委、XX單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯歡會”，年底承辦了“擴建工程首台機組投產發電文藝晚會”，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、户外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞台，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞台。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發出倡議，通過網絡開闢專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年婚均採用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全XX單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

(五)學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我XX單位關於“創建學習型企業實施意見”的精神實質，在思想認識上達到了統一，都認識到了創建學習企業的目的、意義，更加認真到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需要。

三、存在的問題

在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多;

2、相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高;團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強;

4、標杆發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標杆的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

四、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全XX單位的中心工作開展活動。只有圍繞全XX單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和着力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定着共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我XX單位共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，紮實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。