法律法規培訓總結（精選16篇）

法律法規培訓總結 篇1

為了進一步加強工人對國家法律法規的認識，我們部門對職工進行了法律法規的知識培訓， 讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產法的內容， 明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主” 的指導方針。這次培訓由公司安保部領導作為主講。以下就是這次培訓的主要內容：

一、 統一組織全員以新安全生產法為主要內容進行了一次全面系統 的培訓，使廣大職工對其有了總體的認識。在以後安全生產管理上能有強化“超前意識”、“預防為主”的理念， 進一步明確只有 有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

二、 以班組為單位，組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專 題安全培訓。

三、豐富學習形式，選擇有針對性的ppt 課件，提高廣大職工的學 習熱情。將新《安全生產法》十大亮點、中華人民共和國安全 生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習。

四、 利用了現場安全事故實例，來解讀新安全生產法，並對職工工 作作為一個警醒。

五、 對職工進行一些現場應急事故的自救知識的講解，讓職工在施 工過程中碰到一些小的事故，能夠及時的進行自救處理，降低事故的人員傷亡和損失。

六、 通過培訓後的考試測評成績看，培訓取得了預期的效果，今後 工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

通過此次培訓，全體職工對新安全生產活動全面的認識與瞭解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中， 我們將在在深入學 習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，並嚴格依照新 《安全生產法》的有關要求佈置安排工作， 確保現場施工過程安心管理更上一個新的台階。

法律法規培訓總結 篇2

歷時三天的培訓學習，讓我受益匪淺。在湘潭大學這麼好的學習氛圍中參加的培訓是我工作以來第一次參加的培訓，收穫的不僅是法律法規在學生管理工作中的應用知識，更重要的是結識了更多兄弟院校的老師。

本次培訓的主題是法律法規，其實在我們的日常學生管理工作中，經常會遇到這方面的事情，通過本次的學習，讓我們的工作更好更順利的完成。從中國海洋領土主權問題的學習，到學生權益的保障與大學治理，學生管理中的法律問題、高校在學生傷害事故中的民事責任這幾個方面的學習，最重要的就是要抓住以下幾個方面：

1、管理必須做到程序正當，對學生實施紀律處分是對學生的一種特殊的教育形式，對學生心理和行為等方面都會產生較大影響。為保證處理的公正性與合法性，達到預期的管理和教育目的，學校在對學生實施紀律處分時，應當嚴格按照規範的程序實施。這就使學校對學生違紀處理的程序更加規範。要做到程序正當就要做到聽取學生的意見、作出正式的法律文書、法律文書必須要當面送達。

2、要有強烈的證據意識，依據明確，定性準確。對學生進行處分或處理的依據，是對學生行為進行評價的標準和適用處分種類的依據，包括違紀行為處分的“定性”依據和“定量”依據。在平常的日常學生管理工作中處理學生必須要有相關證據支持；相關證據必須表現為法律規定的幾種形式，可以使物證、書證，證人證言，鑑定結論，勘驗、檢查筆錄，視聽資料等。

在本次學習中，讓我覺得最有意義的事情就是分組討論。來至不同高校輔導員匯聚在一組，討論我們作為輔導員一職的方方面面。高校輔導員角色具有特殊性，他不僅代表學校立場教育管理學生，同時也站在學生的立場維護學生的正當權益。在我們這次討論中，提到最多的還是學生的日常管理工作，比如説獎助學金的發放的問題，各位老師都説出了自己在實際工作中遇到的問題，也有處理的好的老師講出了自己的心得，其實總結下來就前面提到的兩點，一個是注意程序一個是掌握證據。

另外還有一個重要的方面就是要注重公平、民主，讓班上絕大部分同學沒有意見。還有寢室內使用大功率電器的問題、寢室衞生、查寢等問題。接下來老師比較關注的還是輔導員的地位和待遇問題，輔導員的待遇中央有精神，國家有政策，地方有法規，但很多地方總是落實不了，所以大家也想通過討論引起有關部門的.重視。至於輔導員的地位問題，我認為輔導員的地位是自己給的，如果我們自己不把自己的地位看低，我們有高的學歷，我們有好的辦事能力，其它部門或者人是不會看低我們的，因為我們的職業是神聖的，我們也是育人，從某個方面講我們的貢獻或許更大。

另外一個是學風建設問題的討論，普遍看來，高職院校的學風建設遠不及本科院校的學風。為了一個安靜的學習環境用盡心思去佔個座，這是本科院校處處可見的事情，但是看看我們高職院校的教室裏，就連平常上課全班所有的同學都到課都是一個困難的問題。所以，在未來的工作中，學風建設可能是我們工作的重中之重。

通過這次學習，不僅學到了知識還結交了不少朋友，希望不管是國家還是學校，更加重視我們輔導員的工作，多組織類似的學習班。

法律法規培訓總結 篇3

在認真總結“五五”普法工作中的成功經驗的基礎上，分析存在的問題和不足，針對存在的薄弱環節和問題，努力探索新形勢下加強普法依法治理工作的新途徑、新辦法，推動新一輪普法工作再上新台階。堅持衞生普法與衞生法制實踐相結合的原則，積極推進依法治理工作。規範行政執法行為，積極推進依法行政。認真落實縣委、縣政府關於全面推進依法行政的'有關安排部署，嚴格執行《行政處罰法》、《行政許可法》規定的各項制度，進一步完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制等制度，不斷提高為人民服務的本領。

深入開展衞生行業依法治理工作，提高依法管理水平，堅持法制教育與法制實踐相結合，加大對衞生法律法規的社會宣傳力度，針對羣眾關心的熱點、難點問題，以食品等健康安全產品為重點，加強衞生綜合執法能力，進一步規範衞生行政執法行為，完善依法行政體制和機制，推進依法治理工作的制度化、規範化。大力開展職業衞生專項治理，加強對醫療市場的規範化管理，打擊無證行醫，保障醫療安全，保障人民羣眾的生命財產安全，同時通過健全制度、落實責任、推廣典型等方法，把衞生行業管理納入法制軌道。通過衞生法制教育，促進依法行政、依法辦事、依法行醫，進而推動衞生系統法治化管理。進一步規範衞生行政執法行為，完善依法行政體制和機制，推進依法治理工作的制度化、規範化。

一、加強衞生監督執法人員的學法用法工作。

深入學習衞生法律法規、衞生監督執法法律法規，提高執法效率和執法能力。為全面貫徹縣委、縣政府“六五”普法精神，繼續加強衞生執法普法工作，提高衞生執法人員依法行政、依法辦事的能力，提高全民衞生法律意識，衞生執法監督所20xx年5月23日上午在所辦公室召開“__普法”及衞生法律法規培訓啟動會。對“六五”普法工作進行動員安排，並提出我所“六五”普法的工作目標，要求全所職工通過相關衞生法律知識的學習，提高依法行政、依法監管的意識和能力。20xx年5月—10月，利用工作空閒時間對全所衞生監督執法人員進行了《醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理辦法》、《公共場所管理條例》、《食品安全法》等各項衞生法律法規培訓。共集中學習了14次；對全縣醫療機構負責人進行法律法規知識培訓，發放培訓資料50份；對公共場所服務對象進行公共場所相關法律法規知識的培訓，發放培訓資料100份。

二、加強衞生專業技術人員和管理人員的學法用法工作。

以提高幹部職工法律意識為重點，組織幹部職工學習各種公共法律和專業法律，做到知法、用法、守法，依法執業。對全縣醫療機構負責人、衞生協管員進行了法律法規知識培訓，通過培訓，各醫療機構負責人、衞生協管員的理論知識和業務素質都得到了進一步提高。

三、加強從業人員普法教育。

對公共場所、學校、托幼機構、醫療機構等管理相關人深入開展以職業衞生、公共場所衞生、學校衞生、生活飲用水衞生、醫療衞生為重點的法制宣傳教育。

四、加強社會公眾普法教育。

通過“3.15”消費者權益保護日、職業病防治法宣傳週等專題活動，大力宣傳學習《公共場所衞生管理條例》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等，提高廣大人們羣眾對法律法規的認識。

五、存在問題及今後工作設想

在取得成效的同時，我所普法工作也存在一些問題。如：宣傳力度有待進一步加強，宣傳面有待進一步擴寬，普法工作點多，面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，檢查督促力度還有待加強等等。我所將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，採取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導幹部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

法律法規培訓總結 篇4

為了進一步加強工管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。這次培訓由公司安保部領導作為主講。以下就是這次培訓的主要內容：

一、統一組織全員以新安全生產法為主要內容進行了一次全面系統的培訓，使廣大職工對其有了總體的認識。在以後安全生產管理上能有強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確人對國家法律法規的認識，我們部門對職工進行了法律法規的知識培訓，讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產法的內容，明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

二、以班組為單位，組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專題安全培訓。

三、豐富學習形式，選擇有針對性的ppt課件，提高廣大職工的學習熱情。將新《安全生產法》十大亮點、中華人民共和國安全生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習。

四、利用了現場安全事故實例，來解讀新安全生產法，並對職工工作作為一個警醒。

五、對職工進行一些現場應急事故的自救知識的講解，讓職工在施工過程中碰到一些小的事故，能夠及時的進行自救處理，降低事故的'人員傷亡和損失。

六、通過培訓後的考試測評成績看，培訓取得了預期的效果，今後工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

通過此次培訓，全體職工對新安全生產活動全面的認識與瞭解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中，我們將在在深入學習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，並嚴格依照新《安全生產法》的有關要求佈置安排工作，確保現場施工過程安心管理更上一個新的台階。

法律法規培訓總結 篇5

根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衞生法律法規知識學習的活動。

此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衞生法律法規

學習活動總結如下：

一、提高認識，健全組織，不斷優化服務

衞生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民羣眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衞生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計劃，進行衞生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

二、積極準備，紮實開展，提高法律意識

我院的衞生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。

與此同時，我院還把衞生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衞生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衞生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。

三、有機結合，相互促進，強化醫院治理

衞生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衞生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。

現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件；並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的.回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在97%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。

雖然我院的衞生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。

法律法規培訓總結 篇6

為進一步增強教師的法律意識，讓教師們知法、懂法、守法，用法律保護幼兒園以及自身的合法權益，浙江六和（長興）律師事務所的夏宇昊律師於20__年8月25日上午在長興縣雉城幼兒園開展了有關法律法規的培訓講座。

培訓中，夏律師首先講解了學生傷害事故的相關內容及相關法律依據，接着通過多起案例分析和近期發生的焦點案件等相結合的形式，幫助教師瞭解和明確未成年人的合法權益，明晰未成年人哪些事項是受到國家保護的，哪些是需要教師加強認識瞭解學校、幼兒園的職責和義務。最後，會上提到，教師要提高法律安全意識，瞭解事故應對策略，將法律和解決辦法細則銘記於心。

此次專題法律培訓，增強了幼兒園全體教師的法律意識，進一步強化了幼兒園教師責任和保護幼兒的意識。在今後的工作中，該園教師將嚴格落實依法執教，嚴格遵循教師行為準則，努力與家長、與社會攜手維護幼兒的合法權益，為促進在園未成年幼兒體智德美等方面全面的發展而不懈努力。

法律法規培訓總結 篇7

20xx年8月20日在公司會議室，舉辦了各部門負責人培訓。會上，公司總經理韓百開同志通報了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品安全法》法律知識，主要學習食品安全法律法規和餐飲服務行業相關業務知識。

沈濤律師在這次培訓中結合圖文、影像詳細講解了相關食品安全的法律法規，比較生動，易學易懂，還通過現場提問、解答、討論、互動方式，以更好地提高我們從事餐飲服務人員的法律意識，深化對食品安全重要性的認識，進一步提高我們食品安全業務的管理水平，通過這次食品安全法律法規培訓，使我們全體從業餐飲服務人員。查中發現的問題，並要求各部門負責人要高度重視食品安全工作，嚴格執行。食品安全相關制度以提高自身食品衞生安全意識，加強市場各門店的食品衞生和食品安全的監管。更深層次的瞭解這個特殊行業的`重要性，在今後的工作中將依法經營，守法經營，按照食品安全標準從食品流通，餐飲服務活動，承擔起我們應盡的義務，承擔起社會賦予我們重大責任。

法律法規培訓總結 篇8

為幫助教師瞭解教育法律法規知識，提高依法執教意識，近日，我市舉行了“依法執教，教書育人”中國小教師法律法規主題培訓活動，來自我市中國小的200餘名教師參加了本次培訓活動。

培訓過程中，杭州師範大學教授趙春華老師從法的角度解讀了未成年人的權利和義務，並運用大量的材料闡述了未成年人犯罪類型與預防措施。作為教師，應該正確對待未成年人，培養具有全面素養的人，讓孩子學會做人、學會做事、學會求知。瑞安市教師發展中心的何正躍老師作了《教師的權力與義務；依法執教、教書育人》主題報告，讓大家明白了作為教育工作者，應該以身作則，作知法、守法的表率，用法律來規範自己的教學行為。浙江師範大學教授，浙江思大律師事務所兼職律師宋高初老師結合大量的實例向大家作了《與學校相關的法律條文解讀和案例分析》，並對《校園傷害事故的預防及處理》作了具體闡述。通過對相關視頻的剖析，指導教師們要明確自己的權利和義務，並正確地行使法律法規，正確處理突發事件，做到有法可依，減少不必的損失。

通過本次培訓讓教師們在學習各項法律法規的過程中，又一次得到了思想和心靈的提升。

法律法規培訓總結 篇9

為了提高醫療服務質量，加強醫院治理，規範執業行為，改善醫務人員的服務態度，保證醫療服務安全。根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衞生法律法規知識學習的活動。此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衞生法律法規學習活動總結如下：

一、提高認識，健全組織，不斷優化服務環境

衞生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民羣眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衞生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計劃，進行衞生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

二、積極準備，紮實開展，不斷提高法律意識

我院的衞生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。

與此同時，我院還把衞生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衞生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衞生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。

三、有機結合，相互促進，不斷強化醫院治理

衞生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衞生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。

現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件;並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在98%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。

雖然我院的衞生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。

法律法規培訓總結 篇10

了提高醫療服務質量，加強醫院治理，規範執業行為，改善醫務人員的服務態度，保證醫療服務安全。

根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衞生法律法規知識學習的活動。

此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衞生法律法規

學習活動總結如下：

一、提高認識，健全組織，不斷優化服務

衞生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民羣眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衞生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計劃，進行衞生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。

二、積極準備，紮實開展，提高法律意識

我院的衞生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。

與此同時，我院還把衞生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衞生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衞生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。

三、有機結合，相互促進，強化醫院治理

衞生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衞生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。

現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件；並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在97%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。

雖然我院的衞生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。

法律法規培訓總結 篇11

為了給全園師生營造安全的學習環境和生活環境，打造安全文明校園，幼兒園結合20xx年“12.4”全國法制教育宣傳日，把普法教育作為重要工作來抓，現對本次活動總結如下：

1.開展“12.4”全國法制宣傳日國旗下講話活動。

2.開展“小小法制宣傳員”活動，幼兒向家長分發法制宣傳單，從而讓法律走進每個家庭，讓知法、守法的家長成為孩子們身邊最直接的.榜樣與表率，達到向幼兒言傳身教的目的。

3.利用校園電子屏幕、班級微信羣、幼兒園公眾號等多方面向家長宣傳法律知識和教育方法，增強家長的守法、用法意識。

4.加大幼兒法制教育的工作力度，增強幼兒從小自己保護觀念和意識。運用遊戲、故事、詩歌、談話等活動把粗淺的法律常識、自己保護意識教育納入日常教學內容之中。

5.充分發揮法制副校長的作用，到校園舉行法制講座，突出重點，增強校園法制教育的針對性。

6.通過開展法制講座，讓家長們與幼兒共同學習相關的交通法規。

總之，法制教育事關孩子們的品德修養是否合格，我們將持之以恆地開展校園法制教育工作，培養合格的接班人。

法律法規培訓總結 篇12

一、上半年工作開展情況

1、積極參與市所開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實做好學習調研、查擺剖析、整改落實、回頭看四個階段的各項工作，較好地改善了工作方式，轉變了工作作風。

2、認真學習與食品有關的法律法規等規範性文件，努力提高業務水平。

3、對行政處罰案件，依照法律法規等的規定，嚴格把關，嚴格審核，確保把案件辦成“鐵案”。上半年，共審核業務科室上報案件2個，提出審核意見40餘條，下達催辦意見書3份。

4、在法制科內部認真開展“四個一”活動（一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句話語問候），切實轉變工作作風，牢固樹立服務意識。

5、在開展內部調研與外部學習的基礎上，努力探索符合本單位的法制工作規律，逐步建立符合本單位實際的.法制工作制度，

、下步工作打算

1、繼續參與本單位黨的羣眾路線教育實踐活動，牢固樹立“四種意識”：大局意識、服務意識、廉潔意識、勤勉意識。

2、擬起草《南陽市食品監督所行政處罰程序規定》、《南陽市食品監督所行政處罰案件法律預先審核制度》、《南陽市食品監督所全體同志學法工作方案》、《南陽市食品監督所全體同志學法計劃表》，進一步完善行政處罰案件審核制度，積極開展全所同志定期學法工作，努力提高業務水平。

3、積極完成上級交辦的工作任務。

法律法規培訓總結 篇13

衞生法是國家制定或認可的，並由國家強迫力保證實施的旨在調劑和保護人體生命健康活動中構成的各種社會關係的法律規範的總稱。其基本原則是衞生保護、預防為主、公平、保護社會健康和患者自主原則。

固然我們學習衞生法學的時間很短暫，只有短短的五週，但是在這段時間裏，我對醫生這一行業的相干法律有了一定的瞭解，固然沒有到達精深的地步，但是我相信，對我們往後的醫生工作會提供很大的幫助。例如學習了《執業醫師法》我瞭解到醫生必須取得執業醫師資歷證才能獨自進行臨牀診療，而假如沒有取得便是屬於非法行醫，是要追究醫療責任的；還有《母嬰保健法》是為了保護婦女和兒童的健康權利，進步人口素質通過對相干法律法規的熟習瞭解幫助我們在碰到一些法律上的麻煩時可以幫助我們將事情和平解決。而且在成為真實的醫生之前，我們還有很多的法律程序要走，不管是到醫院工作還是開私人診所，我們都必須根據某些法律法規所規定的程序執行。而醫療事故處理條例則是我們面對醫療事故的指南，幫助我們處理各種糾紛。

並且，當我們醫學生剛剛步進實習的醫院是，由於對醫學知識和臨牀醫療技能的把握較為欠缺，因此在整個醫療活動都有可能給患者造成誤診或傷害，乃至死亡的可能性發生。而此時我們通過對衞生法的大概瞭解，可以免我們犯一些低級的、沒必要要的錯誤，培養盡職盡責嚴謹認真的態度，則可以大大的減少實習生給患者造成傷害的可能性。

也許現在的.我們對衞生法學的瞭解還是很淺薄，還有做到具體的熟悉，但是，這作為一個契機，在瞭解到學習衞生法學的重要性後，我們會自發的在平常的課餘時間對相干的衞生法進行學習與瞭解，強化我們的法律意識，以使自己在進進醫院時能使自己可以在平常的醫療活動中避免各種因法律知識不熟而致使的醫患題目，同時，在碰到醫患糾紛時也能夠應用正確的法律手段來維護自己的正當權益。

法律法規培訓總結 篇14

作為一名即將畢業的大學生，滿懷着對前途的信心，對事業的渴求，對理想的抱負，即將迎來就業的季節。當我們靜下心來時，都不可不面對一個嚴肅的問題：不論是用人單位錄用新員工，還是大學畢業生等其他求職者成功進入了新單位，都不可避免的會涉及到勞動合同的簽訂問題。因此我們必須先學會如何簽訂以及如何簽好勞動合同，為以後勞動爭議的發生減少隱患，保護自己的權益。

如何瞭解，通過什麼方式瞭解，怎麼樣才能迅速的提高認識，我想最好的辦法就是學習《勞動合同法》，學習勞動法，可以增長我們的知識理論和社會見識，為以後走上社會打下堅實的基礎。以下就是我學習後的對《勞動法》的認識與理解。

社會主義社會是全面發展、全面進步的社會。當前我國正在進行的社會變革充滿活力，但也帶來不少矛盾和問題。如：在勞動關係中，不籤勞務合同，勞動合同短期化，勞動者隨意離崗，勞資雙方衝突不斷加劇，農民工的權益受剝奪、受侵犯等。而《勞動合同法》頒佈與實施，恰恰總結了我國的立法經驗，借鑑國外的成熟做法，開門立法，解決了勞動關係中的這些突出問題。所以，它是一部切合實際的好法。對於更好地保護勞動者合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

首先，勞動合同法明確了保護勞動者的價值取向，有利於維護勞動者的合法權益。勞動關係雙方主體經濟地位的不平等決定了立法必須給予勞動者傾斜保護。勞動合同法旗幟鮮明地規定保護勞動者的合法權益，並在具體內容中強化了對勞動者保護的力度，如針對實踐中事實勞動關係大量存在的現狀，勞動合同法強調訂立書面勞動合同是建立勞動關係的基本要求，並加大了用人單位不訂立書面勞動合同的法律責任；針對合同短期化現象嚴重的情況，勞動合同法擴大了無固定期勞動合同的適用情形，力圖通過法律的規範和引導促使更多無固定期勞動合同的適用，從而實現勞動關係的長期穩定；針對用人單位隨意解除勞動合同的情形，勞動合同法細化勞動合同解除的情形和程序，加強了對勞動者解僱的保護；針對違約金條款濫用的現象，勞動合同法限定了勞動者承擔違約金的範圍，僅在服務期條款和競業限制條款中可以適用違約金。勞動合同法充分體現了勞動法的社會法特性，符合傾斜保護勞動者的理念，它的實施對於保護勞動者這一弱勢羣體的合法權益，將發揮重要的作用。

其次，勞動合同法明確了勞動關係雙方的權利義務，有利於減少勞動糾紛，構建和發展和諧穩定的.勞動關係。勞動合同是規範勞動者和用人單位之間勞動權利義務關係的協議，勞動合同法明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內容，通過規範雙方的行為，使勞動者和用人單位能夠依法訂立勞動合同，並嚴格依照法律規定和合同約定履行合同，以維護穩定和諧的勞動關係。勞動合同法不僅明確保護勞動者，也同樣保護用人單位的合法權益，如為了保護用人單位的商業祕密，維護良好的競爭秩序，勞動合同法規定用人單位可以在勞動合同中約定保密條款；對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與其約定競業限制條款；為了讓用人單位充分行使經營自主權，勞動合同法規定用人單位有權建立和完善規章制度。勞動合同法通過規範勞動關係雙方的行為，達到“構建和發展和諧穩定的勞動關係”的終極目標。

勞動合同法通過構建和發展和諧穩定的勞動關係，有利於促進和諧社會目標的實現。黨的__大報告提出要建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。和諧社會要靠全社會共同建設，勞動關係和諧是和諧社會的基礎，勞動合同法明確勞動者和用人單位之間的權利義務，規範雙方的行為，有利於勞動關係雙方和諧相處，以形成社會和諧人人有責，和諧社會人人共享的生動局面。

法律法規培訓總結 篇15

我們是最基層普法工作者，應以與時俱進的精神，深入宣傳;我們要以科學發展觀為指導，對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考，以適應時代的發展需要。現在就__普法學習內容，體會如下：

一、學以致用，提高自身法律素質

在學習過程中，我認識到此次普法活動的開展，是培養和樹立誠信守法、依法辦事、全面落實科學發展觀，推進社會主義法治建設，構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。

在學習了《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》後，我更加明白，作為一名醫生，我應該履行的義務和遵守的行為規範。在工作中，要嚴格規範自己的思想行為，全心全意做好自己分內工作;要不斷加強理論知識學習，提高政治思想認識，用理論指導自己的工作實際，做到學以致用，學有所成;要努力提高自己的業務水平，在實踐中不斷磨練自己的本領，加強和同事間的協調溝通，做到勝不驕、敗不餒，始終保持積極向上的工作態度;要認真學習相關法律法規，熟知醫院的各項規章制度，按章辦事、規矩做人，不斷提高法律素質，增強法律意識。

二、樹立正確的普法觀念。

普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業，其長期性、艱鉅性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為醫生我們要牢固樹立長期作戰、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒。

三、樹立科學的普法理念。

對醫生的普法知識我們應從側重普及法律知識，轉到培養學生的法律意識;應從側重履行法律義務方面教育，轉到增強積極的法律意識上來;應從側重法制教育的普及率，轉到強化自覺自願參加法治實踐活動上來。

總之，這次普法學習不僅使我學到了法律的相關知識，還讓我有了行為上的準則。因此，只有學好法律，才能更加明確履行自己應盡的義務，保證我們享有的權利。

法律法規培訓總結 篇16

俗語道：“五月天，孩兒面。”剛剛還是豔陽高照，轉眼間就下起了綿綿細雨。迎着入夏時節的綿綿細雨，我們又一次迎來了新的培訓。培訓是由市局法規處的楊正中處長主講，這次培訓與往日的不同，既不是講枯燥的法條，也不是説技能的演練，而是談“如何維護煙草專賣體制，促進行業健康發展。”

在培訓中，從回顧什麼是煙草專賣到怎樣實行專賣；從談到什麼是煙草專賣體制到為什麼要維護煙草專賣體制、怎樣維護煙草專賣體制等等，使我更加深刻的瞭解到行業的重要性。眾所周知，吸煙有害健康，政府和社會輿論都不鼓勵人們吸煙。但另—方面，煙草製品又是擁有眾多消費者的嗜好性消費品，並非禁止品。同時，政府對煙草採取“寓禁於征”的高税政策，高税使煙草行業成為國家的一個重要財源，調動了地方各級發展煙草的積極性，但如不採取強有力的管理方式，很容易氾濫成災，造成資源浪費和財源流失。而且，從煙草及其製品本身看，其用途單一的特點也非常明顯。比如煙葉和盤紙、絲束等只能作為原料和材料製作捲煙，捲煙只能被消費者一次性吸食。這樣的特點決定了煙草及其製品少了會影響市場供應，多了則會造成浪費，客觀上需要加強計劃性，既適度發展，滿足消費，又要加以控制，不能像其他商品一樣任意生產和流通。目前，媒體和社會輿論都在倡導禁煙，通過一個有一個的範例，讓我們感覺到了危機感，知道了行業能夠持續健康的發展確實來之不易，我們應該規範自己的行為，提高思想意識，短短的兩個小時的`培訓已經結束了，但留在我腦海裏的思考仍然頻頻閃出。作為一名稽查員，面對着要維護專賣體制、行業健康發展，我應該怎樣做?

一、端正工作態度，努力工作，多向先進同志學習，取長補短，爭取早日成為先進份子中的一員。

二、在思想上要提高意識，有行業危機感。認真學習上級下達的文件和會議精神，學習國家的新政策、法規，提高自身素質。

三、注意自己的言行舉止，視行業為己家，不做有損於行業利益的事。

以上是本人的小小體會，我會努力做到。