教導處副教導工作總結（精選20篇）

教導處副教導工作總結 篇1

每天，當我迎着朝陽邁進校園，那“希望之星”雕塑告訴我：作為一名寨小人，我所做的一切應無愧於這三個字。三年前憑藉大家的認可、領導的信任，我擔任了寨小分管語文的副教導，為提高職務執行力，成為優秀的管理者，在工作中我依靠大家的關心與幫助，努力以敏鋭的眼光，廣闊的視野，虛懷若谷的心胸，博採眾長的情懷，組織學校的語文教學管理，並初步形成了良好的態勢。現將工作彙報如下

一、以德修身，以道樹人。

“德高為師，身正為範”。在工作中，我告誡自己：心態決定狀態，為師者首先要有“事業之心”，要以紮實過硬的專業技術，一心一意地撲在教育事業上。其次要有“博愛之心”，我公平地對待每一位學生，並以自己的真誠與無私贏得了學生和家長的熱愛和尊敬。再者，要有“合作之心”，我努力與老師、學生、家長合作，建立良好的人際關係，促進教育教學活動的順利開展。

二、樂於學習，勤於錘鍊。

我知道，優秀教師的成才之路是用勤學的腳步丈量起來的'。在工作中，我走進書本，向名師學習；出入課堂，與同行研討；親近孩子，與學生交流，以他人之長補己之短，把學習當作自己的工作，乃至生命中不可或缺的助跑器。作為語文學科主任，我主動開設公開課，帶領教師與時俱進，大膽地進行教改探索，積極開展教研活動。在分管領域，我配合學校行政，勤勉務實地開展工作，在“常州市國小交互式電子白板應用研討活動”，“寨橋國小“十二五”現代教育技術課題開題儀式”等一系列活動中甘當不可或缺的“鏍絲釘”。在上級教育部門組織的有關活動中，我精心準備，規範實施，努力做好各方面彙報材料的整理工作，繼20xx年我校語文教研組被評為武進區優秀教研組後，20xx年我校被評為常州市第二批語言文字示範學校。此外，我協助有關同志做好我校教科研工作材料，20xx年我校被評為武進區20xx年度中國小教科研工作先進集體。

三、注重研究，注重引導。

作為學校課題組核心成員，我認真參加課題研究，勤於實踐的同時滲透理性思考。去年我撰寫的《亦師亦友話白板》獲武進區信息技術論文一等獎，《巧問妙對，積澱語文學力》江蘇省教育學會論文評比二等獎《孩子，讓我們一起成長》江蘇省教育學會班主任論文評比三等獎，《蝸牛的獎盃》獲20xx年武進區多媒體教育軟件比賽三等獎。

科研為我拓寬了視野，提升了高度，20xx年我努力申報，被評為武進區20xx--20xx年度教科研工作先進個人。我始終認為：教師的專業發展説到底是為學生服務的，任職以來，我按上級文件精神，認真組織引導我校學生參加各級各類作文、寫字競賽，並取得了一定的成績。教育是朝陽事業，青年教師是教育的未來。作為校青藍工程中的一員，在工作中，我千方百計為青年教師當好參謀。尤其是一些教師要執教片、區級公開課時，我從來都是不厭其煩地一遍又一遍地聽課、評課、指導課件製作、修改完善教案，成就他人的同時也鍛鍊了自己。

四、紮實工作，求實創新

在工作中，我一向以“嚴謹、規範、高效、創新”八字來要求自己做好每一件事，從未有半點怠慢之意。作為具體負責學校地方課程的工作人員，在對待這些所謂的國小科上我努力以紮實細緻的工作讓老師們在思想上能重視，行動上有參考，材料上做規範。儘管教導處工作千頭萬序，但我總是想方設法認真對待，及時完成。關注細節是我一向的處事方式：在負責學校調代課時，我努力做到協調到位，記錄及時；在整理各類資料時我儘量做到檔案齊全，形質兼美；在報道本部門工作時，我追求文脈明晰，言辭得當作為一名學校中層，份內事要做好，份外事多關注，這是我一貫的行動準則。為製作教學課件，我網上淘寶；為編制語文試卷，我長夜斟酌；為審核職稱材料，我不論作息雖然工作的事情多了，消閒的時間擠了，但收穫的知識與經驗也更豐富了！

在分管語文的教導崗位上，我明白自己還有太多的地方要學習、修正、提高。我總想：“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”是自然賦予我們的廣闊與悠遠；作為寨小中層隊伍中的普通一員，將“回首”與“感悟”共舞，讓“激情”與“智慧”齊飛在這方充滿活力的土地上，那麼人生賦予我們的必將是充實與美麗！

教導處副教導工作總結 篇2

第二學期一學期以來教導處在校長領導支持下，教導處按照學期初制定的工作計劃，牢固樹立教育教學是中心，教學質量是生命的觀念，紮實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能，注重教學過程檢查與監督，提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步，總結才會提高。現對本學期教導處工作作如下總結：

一、主要工作

1、繼續促進教師教育觀念轉變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動，鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體，與現代化教育接軌

2、嚴格執行教學法規，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，綜合實踐課程不走味，校本課程安排不走調，確保高質量完成各科教育教學任務

3、狠抓常規管理，提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課後反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法，並真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查，檢查採取不定期進行的方式，並把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結果，非常注重實效性。從檢查的情況來看，教研組及老師整體上都較好，但仍然存在着一些問題，如不按要求書寫教案，青年教師教案太簡，聽課次數不足，作業批改不細緻等現象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規範性，以提高45分鐘效益為目標，加強教學案一體化，備課要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內要互相協作，資源共享，共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外，成功組織九年級二次月考，加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考後分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優化課堂教學

(1)、各教研組活動注重教學活動的效益，摒棄重形式而輕內容的教研，優化課堂教學的環節，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

(2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示範課，象政治學科在育組長的帶領下人人走上講台，人人認真評論、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學效果，也提高了教師教學能力。另外，通過一學期的努力，對其它的任課教師也進行了聽課評課活動，均達到了預期目標。

5、提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排，學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校，教導處組織了相關教師的聽課活動，及材料的查閲等，通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強，給予了很高評價。在大家共同努力下，綜合評價成績出色。

6、繼續加強教研組建設。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

7、繼續規範教導處工作，加強自身建設。充分認識教導處的職責，提高工作的主動性與計劃性，努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

9、立足課堂教學實踐，把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

紮實開展各類教研活動，大力開展課堂教學研究，努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學，有效的作業設計”的高效課堂教學改革，關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高，同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

10、加強課改的過程管理。

有計劃地舉行以備課、上課、聽課、説課、評課為主要形式的課改研討活動，學會反思，總結經驗與教訓，揚長避短，優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動，紮實開展，培養了一批學校的骨幹教師，提高了學校的隨堂課的教學質量，進而以點帶面，全面提升我校的課堂教學水平。

11、積極注重教師業務水平的提高，上半年各組均派遣老師參加了教研會，學校組織理化教師到石化學習取經，安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告，破涼國中、劍橋英語學校來校研討，這些活動，開拓了老師的視野，提高了老師的綜合素質。

12、狠抓“培優補短”，面向全體學生。

我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在九年級廣泛開展“培優補短”工作，精心組織了32堂專題課，上專題課的語、數、英、理化、政史老師，精心備課，認真上課，上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

陳方堯、孫青、安綿遠、吳優、湛威、姚敏等六位同學以優異成績考上合肥一中，也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。

13、加強課題研究的過程管理。

堅持開展以教研活動為形式，以課題研究為內容的科研活動。並將研究成果結集彙編，建立好教師的教科研檔案，作為考核、評優的重要依據。

今年我校省級課題《國中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施，並已成功開展活動，分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

教導處副教導工作總結 篇3

本學期，學校教學工作在龍崗區教育局和橫崗教辦等上級教育行政部門的領導下，經過全體師生的共同努力，已順利完成了各項教學任務，現將主要工作總結如下：

一、全期以抓教學常規為工作主線，努力規範教師教學行為和全校教學秩序

本學期教導處嚴格執行上級規定的課程計劃，做到了開齊學科，開足課時，教師配備基本合理。制定完善了《學校教學常規工作要求》，《教學“50分”考核方案》、《教學常規考核細則》、《語文作業要求》等規章，全期對教師備課、聽課評課、作業批改、輔導學生、考試、及教學研究等方面的常規工作做到了一以貫之的密切關注和跟蹤督導。充分發揮了教研組長、級長的崗位職責作用，規定教研組長每週必須做好“一、二、三件事”：聽一節課、組織開展二次教研活動(組織一次公開課、組織一次集體評課或集體備課)、抽查三項內容(備課、聽課、作業)，並及時將檢查結果進行反饋。規定級長每天必須“巡課”並做好詳實記載。教導處同步監督指導。所有檢查、巡課情況作為當月教師教學考核重要依據。教師的教學行為不斷得到規範，全期全校教學秩序井然有序。

二、全期注重各項教學、教研活動的開展，努力豐富校園師生學習活動內涵

學期初就已制定了全期的學校教學工作計劃，適時開展了“新教師亮相課”、“優秀教師示範課”、“教師結對幫扶活動”、“第二屆趣味運動會”、“古詩朗誦比賽”、“現場作文比賽”、“英語歌曲比賽”、“英語講故事比賽”、“數學課本原題解答比賽”、“優質課比賽”、“秋遊作品展”等一系列教學教研校內競賽等活動，開辦了“書法班”、“美術班”、“舞蹈班”、“跆拳道班”等興趣班及“圖書室課外閲讀活動”。並與梧桐學校建立了“結對”互動校際關係，開展了多次“請進來”、“走出去”活動。本學期教導處按照計劃安排，成功組織舉行了月考、期會考、期末考等學生學業水平測試工作，培養了學生運用知識的能力，學生學習成績得到了全民提高。這些活動的蓬勃開展，既豐富了師生校園文化生活，又凸顯了教學中心工作地位。學生素質得到了全面鍛鍊，老師育人水平得到了進一步提升，學校教學質量切實得到穩步提高。

三、重視教師的繼續教育培訓學習工作

本學期精心組織教師參加各級業務培訓，據不完全統計，本學期已安排參加區、街道教師培訓學習100餘人次。接待了區教師進修學校、區教育局督學的多次視導檢查。校本培訓工作基本達到上級規定要求。

四、學生學籍管理工作得到進一步規範和加強

學籍管理員葉裕彪老師嚴格按照上級要求，指導全體班主任在採集學生信息，錄入建檔，彙總上報等方面做了大量工作，使全校學生學籍檔案管理工作通過網絡於上級主管部門順利接軌。

五、存在的問題

1、班額嚴重超編，教師負荷超重：我校目前在校學生人數達2400餘人，共42個教學班，平均班額接近60人。班額的嚴重超編，造成了教室、功能室相對擁擠，部分學習活動開展困難，教師關注到每位學生的難度加大，作業批改和課後輔導都難以到位，這些問題嚴重製約了教師能力水平的發揮，一定程度上影響了學校整體教學質量的快速提高。

2、部分學科專業化教師配置不足夠，如提哦與、音樂、美術等學科專任教師不足有些些課程基本是語數英老師兼任，一定程度上影響了素質教育的實施。

3、教師隊伍管理需進一步加強，課堂教學質量需進一步提高：部分教師惰性明顯，缺少主人翁意識，沒有危機感。部分教師教學觀念更新慢，課中師生互動少，聯繫學生實際少，學生主動探究少，課堂效率低。部分教師工作能力、業務水平有待提高。教導處在對待這些問題上指導措施有待改進和加強，教學常規管理觀念還需更新，方法還需改進，力度還需加大。

4、校本課程的設置和實施還有大量工作待做，這是下學期亟待改進的重要工作之一。

5、教師辦公設施設備亟待完善：一是呼籲學校要儘快將各班各辦公室電腦網線接通，便於班主任、科任教師辦公。二是各班多媒體要加裝“實物投影儀”。三是呼籲學校儘快為文印室添置較大型號的打印機，為老師們教學服好務。

6、教學管理激勵機制有待進一步完善。

教導處副教導工作總結 篇4

本學期，教導處在上級主管部門的指導下，在校長室的直接領導下，以新課程標準下的課堂改革為中心，以課堂教學為重點，加強教學常規科學性的研究和教學規範性的指導;以學習研究和檢查督促為主要形式規範教學行為，完善常規管理制度;以努力培養學生的創新精神和實踐能力為目標，全面提高教學質量;以校本教研為載體，促進教師專業成長和學生的全面發展。回首這學期，我們做了一些工作：教學管理不斷強化，青年教師崗位成才，日趨成熟，教研活動開展生機勃勃，教育教學成績顯著，圓滿地完成了各項教育教學任務。但我們也發現在實際工作中還存在着不少的問題，本着發現問題，解決問題的原則，為今後更好地開展工作，現將本學期的工作總結如下：

一、有付出才有回報

回首這學期，我校全體教師都明確了

“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的責任意識，充分認識到教學質量是學校的生命線。為了有效提升教學質量，我校紮實抓好了以下幾方面工作：

1、勤於“學習”、不斷更新教師的教學觀念。

本學期，學校建立了新課程教師讀書制度。我們採用理論聯繫實際，集體學習與個人自學相結合的辦法，把整體培訓與實踐應用結合起來，所有教師都認真學習了《基礎教育課程改革綱要》、《常州市學科教學常規》、《新課程標準》及其《解讀》、《20____年春學期金壇市教學教研工作計劃》以及市教研室《國小綜合實踐活動學科教研工作計劃》、《20____年秋學期國小語文、數學、英語、科學、思品學科教研工作計劃》等書刊文件，從不無故缺席，並認真做好學習筆記。

同時要求教師每人至少選擇一本理論書籍深入學習討論，並認真做好筆記。學期中，外出參加培訓學習活動的教師都能按照學校要求，圍繞培訓內容並結合自己的教育教學實踐，就某一個方面進行深度思考，寫出具有一定質量的學習體會文章，進行大會交流發言。同時，積極、主動地利用網絡、雜誌、外出學習、聽課等各種途徑，學習、掌握先進的教學理念，豐富、提高自已的理論素養，在實踐中不斷提高自身的素質，讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

對新分配教師要求第一年學徒、第二年進步、第三年合格。將人才培養目標落實到人，強化跟蹤管理，定期組織考核，實行定目標、定措施、定考核的定向重點培養，在教科研指導、培訓進修、考核評優等方面重點扶持。通過這些有效措施，大大促進了年輕教師的成長。配合教師進修學校做好繼續教育工作。本學期有10位教師參加了本科函授學習，其中有7位教師已順利畢業，還有3位教師將在今年下半年畢業。

2、強化“教風”，努力規範教師的日常教學行為。

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，採用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，不得隨意停課調課，不得隨意佔用學生的休息時間加班加點。我們十分重視教學“六認真”的貫徹工作，學校對個人備課，集體備課、上課、批改作業、輔導、檢測均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規定的要求。進一步加強了教學常規工作的管理與考核，仍堅持“月查制度”，將檢查情況與月考核掛鈎。

本學期突出了教學管理中的“三抓”：

①抓備課，備好一節課是上好一節課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統的教育理念，依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對本校教師的備課檢查了三次，多數教師的備課體現了個性化和特色化，教案書寫規範、有修改，書上滿天星。不僅課時設計有修改，而且教後積極撰寫反思和體會。

②抓上課，上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課制度，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高。

③抓作業。本學期教導處對各科作業批改情況抽查了三次，我們發現絕大多數學生作業書寫規範，書寫習慣良好，能做到簿本整潔，任課教師精心設計了每次作業，批改認真及時;作業量適中，符合減負要求。但也有部分學生字寫得比較差，作業本不整潔，還希望任課教師能嚴格要求。

3、狠抓“學風”，使學生養成良好的學習習慣。

教育質量的提高，受制於學生的素質和學習風氣。我們清晰地意識到，班風不正，學風不正，教師教得吃力學生學得無聊，質量就難以提高。我們精心挑選優秀班主任，同時要求各科老師努力培養學生的非智力因素，關注學生的學習狀態，關注學生的學習興趣，關注學生的學習情感，使學生明確目標，端正態度。同時，我們暢通學科老師和家長的聯繫渠道，要求老師、家長互相交換電話號碼，一有情況及時聯繫。我們注重“培優補差”工作，對學有困難的學生加以認真輔導。由於措施紮實、工作細緻，我校學生學風端正，習慣良好，從而基本保證了整體質量的有效提升。我們加強了對班主任的工作考核，嚴格班主任的考核制度，完善坐班制度，各年級及時召開班主任工作計劃會議，明確要求。

4、落實“教研”，營造濃郁的學校科研氛圍。

教導處在健全教研機制上做了一些工作。學期初聯合教科室與個教研組制訂教研計劃，組織教師開展教研活動。創造一切條件，為教師學習提供機會。我們積極參加市級培訓及教研活動，組織教師外出培訓、聽課學習。這學期，對校內公開課活動作了新的佈置，每位教師至少上一到兩節有質量的研討課，執教未滿三年的年青教師要上三到四節。充分發揮教研組教學研究的職能，在每一位教師上研討課時，其餘教師也積極地參與、研討。拿出一份教案後，由同學科的教師對教案進行二次、三次或多次的修改，最後才能走上講台上課。課後，全體教師再對該教師進行課堂教學綜合評價，並記錄在每次的評課記錄上。把自己新的教學方式展現出來，共同發現不足，找出改進的方法，逐步提高教學水平。青年教師不斷借鑑學習先進的教學模式，結合自己的研究實踐和經驗，形成自己的課堂教學風格。

在公開課中，剛踏上工作崗位的青年教師(如王瑾、周海燕)的課堂教學水平有了較大幅度的提高，他們不僅僅熟練的多媒體制作、操作技能，而且展示了他們不同的教學風格。通過多媒體的運用，使他們的課堂教學更生動活潑，更加貼近學生的生活實際，更能調動學生的學習興趣和學生積極性，讓課堂變得更精彩。

5、加強“科研”，為教師的專業成長構築平台。

學校的發展，離不開科研，質量的提升離不開科研。我校非常注重課題的實驗研究，把教師進行課題實驗研究的參與度，確立為教師是否成長、成熟的一個重要標記。這學期，我們繼續健全教科研機制，形成“校長室——教科室——課題組”的管理組織網絡。我校校級領導率先加入課題研究，督促並指導教科研工作。建設了一支科研骨幹隊伍，推動開展全校性的科研活動。為加快我校教師素質發展的步伐，提升學校辦學品位。學期初，學校總課題組專門召開了課題研究工作會議。各子課題組認真撰寫了課題研究學期實施計劃，加強教科研與教學工作的有效整合。繼學校兩項省級“十五”課題結題後，本學期，常州市級數學課題已早整理好課題材料，送往常州參加結題。

6、凸現“特色”，提升辦學品位。

走特色教育之路，是提升學校品位、打造學校品牌的必然選擇。我們一直努力構建“全面+特色”辦學模式。“辦一所有個性的特色學校”，這是全體師生共同追求，也是社會各界對我校的殷切期望。

本學期，我們繼續加強綜合實踐活動的研究。在研究家鄉茶的基礎之上，結合學校的工作安排，帶領學生走進茶園，走進大自然，暢遊書的海洋，讓全體學生都獲得了實踐體驗的機會。三月底，帶全體學生外出踏青，感受家鄉春天的氣息;四月在五(2)班開展了《走近歷史名人——康有為》活動，由王校長與學生們合作，一起了解關於康有為的人物事蹟以及與茅麓的關係。開展了大型的綜合實踐活動——《我閲讀，我快樂》讀書節活動，學生在五月，通過讀書、出板報、手抄報，參加知識競賽、舉辦“紅領巾”書市等系列活動，培養了讀書的興趣，體驗了各種活動的樂趣，提高了解決問題的能力和與人交往的能力。

在開展好綜合實踐活動的同時，我校繼續加強書法教育的建設。書法興趣小組活動在組織、時間和輔導內容上都有具體落實。每週的業餘培訓既有集體授課，又有個別輔導，既有臨摹，又有賞析，學生練得津津有味。書法指導老師為了滿足學生練習不同書體的願望，經常跑書店、逛圖書館找合適的字帖，在輔導中一絲不苟，學生的書寫水平得到了較大的提高，學生的書法作品精彩分呈，隸書或厚重或天真，楷書或端莊清秀或氣勢雄渾，行書筆意流暢，培養了一批又一批的書法特長生，在各級各類書法競賽活動中先後有多人次獲獎。我校書法教育工作得到了學生家長和社會各界的一致好評。

7、勤於反思，促進個人的成長與提高。

反思是教師成長的重要因素。我們提倡教師每節課後記教學隨筆及反思，並經常交流，使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有效地指導了自己的教學實踐。一份耕耘，一份收穫。根據統計，本學期4篇學生習作在老師指導下發表;3名學生在市閲讀、習作比賽中獲獎。教師有11篇論文發表或獲獎。六(2)班的李玉蓮同學榮獲全國“華盃賽”三等獎，另外還有多名教師和學生在各類競賽中獲獎。

8、狠抓畢業班工作，樹立畢業班窗口形象。

為幫助畢業生樹立正確人才觀、質量觀，教導處三次召開了畢業班教師座談會，分析形勢，互通有無，明確目標，全年級統一認識，統一目標，統一思想，提高認識。認真組織了畢業生填報志願工作，派位工作，為畢業生辦理跨區、回鄉、借讀手續，精心組織了畢業生考務工作。

9、幼教工作踏實有效，特色顯著。

幼兒園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進幼兒素質教育工程。各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，開展了特色培養。如：科學識字、韻律兒歌等，使每個幼兒都能充分發展自己的興趣，發揮自己的特長。同時，全園還開辦了舞蹈、背誦《弟子規》、繪畫等課外興趣小組，各組制定了的活動計劃並認真實施，保質保量，重視因材施教，因人而宜。另外，我們還組織小朋友進行了各種活動：走進家鄉茶園，半日開放活動，大班小朋友的半日“幼、小銜接”活動等。

學期末各班組織了背誦《弟子規》、聲母、韻母比賽;認讀26個英語字母和水果、傢俱;説話等考核活動。在這些活動中，我們強調面向全體，給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發展。我們還帶領幼兒走進大自然，大社會，從小培養其成為社會有用的人，拓寬視野，陶冶情操。

對幼兒教師的教學能力進行每月考核，與教師津貼掛鈎。教師每月必須上好三節公開課，學校組織專人聽課，課後集中討論，給出等次。通過一學期的努力，幼兒教師的教學水平均有了大幅度的提高。

二、有思考才能進步

光陰似箭，一學期已接近尾聲。對照市教育局與學校對我們的工作要求及期初制定的計劃，我們發覺還存在着一些不足。

1、教學質量有待提高。本學期，我校的教師在課堂教學水平上有了一定的提高，但總體來講，教學質量還不是太理想，部分年級、班級的教學質量與兄弟學校相比有較大的差距，亟待大幅度提高。這就要求我們在重視一部分優生的同時不能放棄了少部分學差生。我們有的教師只是把注意力集中於課堂，而忽視了課外對部分學困生的指導，學生間的兩極分化現象隨着年級的升高而越來越嚴重，部分學生已喪失了進一步學習的興趣和能力。因此，我們的課堂實效還有待於進一步的提高，課後的練習和補差急待加強。

2、教師個人素質提升緩慢。課改的進程在不斷地深入，對教師的要求也越來越高，目前我校的教師雖然擁有一定的教學經驗，但理論水平還顯不足，教學理念更有待進一步的提高。我們在教學中常常拘泥於課本，不能根據教學內容進行有效拓展，不能靈活地對學生進行多方面訓練。同時，教研氛圍不濃。教師在論文寫作上是個薄弱環節，平時能擠時間閲讀教育教學雜誌的不多，都是等到要寫論文時，匆匆找幾本雜誌或上網查些資料進行東拼西湊，只是為了完成學校的教研任務，所寫的論文質量不高，沒能用理論結合自己的教學實踐進行寫作。本學期，我們要求每位四十歲以下的年輕教師每學期必須有一篇論文獲市二等獎以上，但達到要求的教師還不是太多。我們還要求三、四年級每班必須在《金壇教育》上發表至少一篇學生作文;五、六年級學生每班必須在《金壇教育》上發表至少兩篇學生作文。但學期結束，只有三(1)、四(1)班、五(1)、五(2)班達到了期初規定的要求。

3、教學常規仍有不盡人意之處。在四次不定期的常規檢查中，發現少部分教師上課前，準備不充分，沒有認真地熟悉教材，對本節課的教學內容進行深入的鑽研不夠，上課時，自己對自己上的這一節課一點數也沒有，是一種信馬由韁的教學形式。教後反思多數是為了應付檢查，質量不高;個別教師練習課和複習課教學設計簡單，有教師甚至沒有練習課教學設計，個別教師不做下水題;甚至有個別教師不能及時地批改作業等。

4、“六認真”工作尚需深入，進一步完善考核方案與獎懲機制，並加以落實，爭取從量到質有明顯的提升。

5、提高學生學習興趣、調整課堂結構、佈置作業、課後輔導等教學環節還需注意科學性、藝術性、針對性、實效性。

以上幾個方面應該在新學期的工作中不斷改進，在新學期還要求教師繼續加強新課程標準的學習，制定各種科學、合理的教育教學規章制度。

三、有努力才能發展

回顧過去、展望未來，我們充滿信心，因為我們相信，只要我們去努力，雖不能做到最好，但一定會做得更好!在新的一年裏，我們將在以下方面加緊努力：

1、繼續抓好學生作業常規。要求教師檢查好每位學生的作業，並認真及時、規範地批改，不能放棄任何一個學生。

2、以課題研究為載體，充分調動每一位尤其是青年教師的科研積極性，讓每位教師都自發地進行教學研究。在下學期，省級課題《整合鄉土資源，開發校本課程》將繼續踏踏實實地開展課題研究工作，各子課題組成員應根據計劃開展研究，收集好過程資料。同時，進一步完善學校教科研工作制度，加強階段性檢查考核，提高課題研究績效。

3、進一步加強隊伍建設。通過培訓，培養具有創新意識和實踐能力以及科研水平的新型教師。在新的學期裏，我們全體教師以科研為龍頭，提升教師學術水平，組織、鼓勵教師積極投身教學科研;以科研為基礎，提高教師專業水平，加強以教研大組、小組為主體的校本培訓;以信息技術為抓手，促進教師教學手段的革新，積極開展教學練兵活動，把自己的學習所得用於實際的教學工作，提高教學質量。同時，積極撰寫教育教學論文，努力提高自己的理論水平。

4、嚴格公開課制度。在學期中的公開課中，注意課程的整合，要求有空課的教師參加聽課(包括有空課的其他學科老師)，並認真寫好課堂評價表，並及時上交。上完公開課後，及時組織所有相關教師進行評課，大家在一起要能暢所欲言，既要切實肯定本節課的優點，又要真實地説出自己的想法。在學期結束時對各教師的公開課分數進行彙總公佈，以引起教師的重視，以提高公開課的質量，切實發揮公開課的作用。同時，上課教師應及時上交上課的有關資料。這項工作一定要與考核掛鈎，嚴肅執行。

5、結合學生的學習水平和生活實際，積極開展語數英綜合性學習活動，也可各科整合，開展富有實效性的、學生感興趣的實踐活動。

6、幼兒園在做好日常保教的基礎上，進一步加強課堂教學教科研工作的力度

7、進一步健全完善考核制度，加強督導和檢查工作，真正調動教師工作的積極性。

8、校本研訓還須進一步加強，山村教師需增強緊迫感，努力提升自己人文素養和業務水平，以更好地適應時代的發展、課程改革對教師的要求。

工作之餘使我思考，教導處的工作究竟有着怎樣的意義，我們還可以為老師提供哪些切實的幫助和真切的指導，我想有了這些追問，才會使我們的工作和生命更有意義。讓我們站在新的起點，努力學習、辛勤耕耘，為學校教學工作再上新台階而不懈努力。

教導處副教導工作總結 篇5

是不平凡的一年，我們肩負着三大重任，即教育扶貧、文明創建、學校黨建。本年度教導處除了盡心盡責配合學校做好以上三件要事，還要抓好日常教育教學工作，認真開展各項活動，用活動來促進學生成長，用活動來促進教師專業化成長。教導處繼續以提高教育教學質量為中心，以課堂教學“五步教學法”為契機，以集體備課為抓手，以業務常規為準繩，強化教育教學管理。現將具體工作及得失總結如下：

一、開展活動及成效

1.3月2日，協助學校舉行九年級會考百日誓師大會，取得圓滿成功。

2. 4月18日，學校召開決勝教育脱貧攻堅春季誓師大會，教導處承擔起教育扶貧控輟保學方面的重任，並配合城關中心學校上報各種扶貧報表及數據。

3. 5月5日，教導處組織教師基本功——板書設計大賽，本次大賽對我校教師專業化成長的進程起着積極地推動作用。

4.6月籌辦了畢業班專題講座活動，給畢業生做了心理疏導和考前動員。

5.6月籌辦了xx縣中大學聯考五會考點的考務工作，做到了考務無一處失誤。

6.8月認真做好會考成績分析，並和會考獎懲制度掛鈎。

7.8月配合學校做好新教師的業務培訓工作，並做了“怎樣當好班主任”的專題講座。

8.11月9日，教導處組織開展了五中第二屆班級文化建設評比活動，對學校班級文化建設起到促進作用。

9.12月10日，教導處組織舉辦了秋季學生優秀作業評比展覽活動，養成了學生規範書寫作業的習慣。

10.12月豐富了教育扶貧迎檢資料，為學校迎接省級第三方督導評估奠定了基礎。

11.協調年級組做好每學期4次月考的考務及考試成績分析工作。

12.開好每週班主任例會，安排班主任經驗交流活動日程，讓學校參加xx市班主任基本功大賽並取得優異成績的郭洪俠、李銀萍、王學林、高雷、陳飛等五位班主任做經驗介紹。

13.組織業務檢查工作。每學期期初、期中、期末等3次對全體教師的計劃與總結、教案、聽課記錄、作業批改等業務進行檢查，每次檢查做到有記錄，有等級，有反饋，並與績效工資掛鈎。

14.安排教師參加各種講課賽並取得優異成績：

①郭榮獲xx省班主任基本功大賽一等獎

②孫榮獲xx省體育基本功大賽一等獎

15.組織教師參加本年度論文評選，教師獲獎論文國家級3篇，省級6篇，市級15篇，縣級45篇；

二、加強業務亮點建設，促進教師專業發展

1.每學期建立教師個人業務檔案，內容包括：教案、作業批改記錄、計劃與總結、聽課記錄、班主任日誌、試卷評析、教育敍事等。以上每一項模板都是自制的，即具備五中特色的。每一項內容的檢查都有量化考核細則，也都與績效評估嚴格掛鈎。

2.各學科備課組紮實開展備課活動，做到備課時間、地點、任務、公開課週週落實，並有五中特色自制的'教學研究記錄來加以體現。

3.學校建立了電子檔案室，即錄播室每學期都錄播不少於150節課來供教師對鏡練課。

4.把教師獲得省市級論文蒐集整理成《五中教師論文集》。

三、本年度工作中存在的不足

1.教研活動中，備課組主備人對説課環節不夠重視，徵訂的學科雜誌教師利用率不高。

2.對教學業務的檢查跟蹤約談力度不夠，深入其它學科課堂聽課不多，尤其對新進教師上課教法指導不夠到位。

3.組織學校教師專業成長的基本功活動較少，組織學生各種學科類比賽不夠豐富多彩。

四、今後的打算

1.繼續完善教育扶貧各項資料，繼續實現建檔立卡學生及殘疾學生教育資助全覆蓋，保持學生鞏固率繼續提升。

2.下學年將繼續以“師徒結對”的方式，來提升年輕教師的教學水平。

3.加大對教師業務檢查及監管力度，積極與學校其他各部門協調合作，使教務工作再上新台階。

教導處副教導工作總結 篇6

時間過得真快，回顧一個月來的工作，基本做到了工作節奏緊張、從容，工作態度平和、認真。為了更好的做好今後的教學工作，現將九月份工作總結如下：

一、 開學工作平穩有序

1、較好的完成教師課程的編排與調整，保證課堂教師正常到位。

2、教學用品、教材發放及時，保障教學順利進行。

3、有組織的開展課堂禮儀活動，明確學生候課與課堂要求，加強學生學習的認真參與度，做好學生假期的收心工作。

二、各科組活動穩中求進

1、各科組根據城區工作安排及教導處計劃制定完善教研工作計劃。語文組加入了古詩考級的工作，逐步加強學生課外知識與閲讀積累，增強學生語文學習能力。英語組加大與外校的溝通與聯繫，將我校英語組的優秀形象對外推廣。綜合組加大組織參加各項比賽的力度，力爭展示金裕優秀形象。數學組也設計了各種展示與培訓，穩步做好教師隊伍建設工作。

2、各科組正常開展各項工作

1）數學組組織了城區優質課競賽選手校內選拔活動，讓老師更多的鍛鍊與提升。

2）常規工作一個不落。9月xx日語文組劉芳芳、9月29日李帝霖老師的新教師見面課；9月20日數學組鄭煒城老師見面課；9月24日鄒佩君老師的新教師見面課；9月30日數學組許紫琪、楊燕燕、史杜娟舉行了青年教師數學優質課初賽準備工作；9月30日進行了作業檢查抽查，此次作業檢查，教師都能按照學校的各項要求去認真完成批改。

3）校隊、第二課堂分層分級學習。經過三週的選拔與確定，現已經平穩推進，較好的為後續的科技體育節、家長會、家長開放日儲備力量，積累作品。

4）城區英語組教研在我校順利的開展

為有效推進教學改革，努力提高教研能力和水平，促進學校教育教學的良好發展，進一步提高高效英語課堂模式，加強各校教學交流與研討，我校結合惠城區國小英語學科中心組成員，以及各校老師，20xx年9月26日開展了英語調研交流活動。此次調研活動中，首先由英語科組丘輝梅老師和林珊珊老師，分別上了一節六年級和四年級的展示課。兩位老師分別展示了我校國小英語中年級和高年級常規英語課堂中小組合作模式，真實語言情景創設教學模式等課堂活動。課後，教研組成員分別對授課老師的課堂教學整體情況客觀全面地進行了點評，在肯定教學亮點同時也給予我們老師寶貴的建議，教學理論和實踐的指導。通過本次教學調研交流活動，老師們進一步領悟到了提升教學水平，提高高效課堂的更多有力途徑和方法，進一步明確了英語課題研究方法方向，加強我校師資隊伍建設。

三、工作反思

1、有信心，科組加強與城區教研組的溝通，更多的展現金裕的特色。

2、有恆心，我們堅信我們開展的每一個活動一定有利學生與教師的發展，一旦確定公開的活動，我們應該按照計劃逐個落實。

3、教學多媒體設備的跟進不及時。

四、十月份工作。

1、有序的開展質量抽測。

2、根據學校實際情況，制定教學常規檢查量化細則。

3、開展優秀青年教師曬課活動。

4、積極籌備參加各項比賽。

5、做好教學常規工作。

教導處副教導工作總結 篇7

本學年，教導處全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

一、 加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1。積極組織教師深入學習課程標準，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2。積極開展教研活動。

（1）積極組織參加校內外研討課。

每學年我校每位教師師利用集體教研日活動上公開課，一起聽課，一起學習，相互探討，説課評課，大大提高了各教師對上課與評課的認識。而後，開展了優質課評選，從課前的教學設計、課上的教學操作、課後的教學反思，都認真對待。

在各級組織的教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及總結上，我們都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，儘量提高每個老師的教學水平。

（2）努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題、學生良好學習習慣的培養等，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

（3）學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力。

3。理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1。抓常規，促進管理更加規範。我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。加強了教學常規工作的管理。

（1）抓備課。備課是上好課的關鍵，要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。教導處對各教師的教案實行月查制度。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

（2）抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。通過組織各種形式的聽評課，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

（3）抓作業批改。教導處對各科作業批改情況定期進行檢查，但部分學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業量少而簡，沒有佈置相應內容的作業。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的要求。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

（4）抓課後輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們制定措施加強教師對學生課後輔導的力度，同時通過各種方式加強學生良好學校習習慣的培養。

（5）抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行具體要求，以書面形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

2。加強教學質量管理力度。學校實行教學質量月檢測及教學質量分析制度，根據情況，適時召開任課教師會議及家長會，並通過班會等形式從思想上讓提高學生的認識，引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯繫，增強了學校的教育合力。

3。進一步採取措施加強學生實驗室、電教儀器、圖書閲覽室等的有效利用。

三、以開足、開齊三級課程為基礎，以加強音體美教學為抓手，以各種活動為載體，努力促進學生全面發展。

學校面向全體學生組織漢字聽寫比賽、優秀作業展覽、數學運算大賽、手抄報大賽、詩文朗誦比賽等活動，進一步促進學生全面發展。

四、抓好繼續教育及教師培訓工作，積極開展校本研訓。

1。同事互動。教導處重視同事間的經驗交流，為加強教師聽課、評課的實效性，教導處除加大檢查力度外還建立幫教制度，要求年輕教師深入班級，輔助班主任加強班級管理，並互相聽課、評課結對同行。

2。校本培訓。利用上級組織的各種遠程研修為載體，結合我校每週的校本培訓時間，針對教師隊伍現狀，開展師德教育、課改理念、心理學、新教法和現代教育技術的培訓。充分發揮網絡優勢，對教師進行形式靈活、結合實際、與教育形勢接軌的培訓，充分發揮學校遠程教育資源的作用，使其真正的為教育教學服務。

五、存在問題及構想

學校的中心工作是教學，提高教學質量不是一句口號，它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”“問題學生”的轉化;怎樣才能全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。今後，我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。

總之，在這一年中，我校教學工作取得了一定的成績，但也存在着種種不足，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創教育的新局面！

教導處副教導工作總結 篇8

一、加強師資隊伍建設

為提高教師業務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習各科新課程理念。開學初，教導處制定教師業務學習月主題計劃，利用每週五第七節課業務學習時間，各教研組長組織教師學習。各任課教師每人一冊《新課程標準》，除了集中學習外，教師經常自學，只有吃透課標，才能更好地服務於課堂教學，有理有據地説課，合理結合教材內容用知識樹説課標、説教材，提升教師教學能力。

2、組織教師讀相關專業理論書籍，學校還為教師訂閲教育雜誌，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，並撰寫1—2篇心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底藴和文化底藴。同時，建議教師隨時利用網絡資源，在線觀看名家講座視頻，學習先進經驗，服務於自己的教學實踐。

3、走出去，請進來。本學期組織教師外出學習聽課，吳嵐、田麗麗去聽課學習，親臨現場，與名師接軌；讓年輕教師進入市內，科區實驗國小的課堂，聆聽名師和專家的示範指導。同時請進來，七位語文教師的錄像課得到了教研室語文教研員卜國宿老師的指導，深入課堂實踐，使年輕教師快速成長起來。

4、學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度。校長、教導主任親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導，給青年教師配好一對一的幫扶對象。加大語數英三個學科集體備課的力度，嚴格按八步式標準化進行單元集體備課和課時集體備課，積極提升青年教師的課堂教學能力；每兩週定期開展一次教研活動，數學、語文分別上兩節課，既檢驗教師新課程理念的領悟程度，又能摸清我校的`課堂教學的現狀，並推動了同伴互助互學。

5、本學期開展了許多教學教研活動：教師的校級公開課、組內教師的研討課、語文教師教學基本功的錄像課、青年教師的展示課、外出學習回來的彙報課等，湧現了較多的好課。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。各教師展現了教學個性，詮釋全新的課程理念。這些教學教研活動，為教師的專業成長搭建了舞台。教師們學有所得，研有所樂。

二、狠抓常規管理力度，使教學管理有序化

本學期在教學常規方面，教導處加大了檢查管理力度。

1、本學期對教師的備課、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、學生的作業、教研組活動記錄等進行了四次認真檢查，及時做好記錄並反饋本人，每次檢查結果都進入了月考核。從檢查結果看，教師能根據教材實際情況進行備課，有全面詳細的教材備課、單元備課，課時備課都能達到規定課時數，每課做到有教學反思。

在檢查過程中，我欣喜地發現吳嵐、王超、吳丹丹等教師的備課質量有了較大的提高，備課課時量充足，都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視了學生的思維過程，關注了學生的學習過程。學生作業的書寫質量有了很大的提高，從作業量、作業格式、作業規範程度等都有了改觀。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分課時備課教學過程較簡單尤其對於學生活動預設不夠全面。

2、本學期加強早自習的管理，每天教導處有專人檢查記錄各班級的早自習輔導情況，大多數班級都能按學科的要求上好早自習。期會考試後，教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析，要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施，調整教學計劃。並要求各任課教師對學生提出新的作業要求，讓孩子的習慣在學習過程中自然形成，結果當然重要，但過程同樣重要。總的來説本學期教學檢查情況較理想，學期末評出了優秀作業獎，激勵學生，讓學生體會到通過努力是可以成功的。

3、教導處加強巡課，每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學的監控力度，發現問題及時反饋，每天每班級有課堂日誌跟蹤記錄。

4、加強聽課制度，及時指導青年教師的課堂，教導處本學期兩次詳細檢查了全校教師的聽課記錄，並做了如實的評價打分。要求校行政人員每學期至少聽20節隨堂課，瞭解各位教師最常態的最真實的課堂，根據新課程標準的要求對照課堂，以學生的能力、素質發展為主，提出反饋意見，探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了，抓到位了，提倡精講精練，高質輕負。在聽課，要及時檢查該教師的四認真情況，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作，不要有拖拉的現象，反饋情況挺好。

5、教導處的工作千頭萬緒，本學期做了大量的工作，如聽課、課務安排、測試訓練等，教師在創建工作中，各方面的素質也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究，研究過程踏實、穩進，教師們能深入鑽研教材，研討問題，精心設計教案，上課認真紮實，課後能較好地研討反思。

最值得留下記憶的一幕就是本學期建立了教師教學基本功個人檔案，通過講課、説課、評課、硬筆字訓練和比賽、簡筆畫訓練與展示等一系列的教學基本功活動，練就了教師的教學真功夫，積累了個人成長資料，特別規範地建立了教師教學基本功個人檔案，盒內內容豐富，規範實用，受到督導評估專家的好評。

6、組織開展校級的興趣小組活動，充分發揮教師的特長優勢，豐富學生的課餘生活，發展學生的興趣特長，做好培優工作。對一批學習上有困難的學生，學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作，以縮短學習上的差距，增強學困生對學習的信心。學校積極組織學生參加xx市教育局、xx市科技局聯合舉辦的第一屆中國小生科技節，活動過程都有實施方案，有成果展示和信息報道。活動共五項內容：科普宣傳類、科技論文類、發明創作類、創意設計類、科幻繪畫類，每項參展作品5件，實物作品做了精美的展板，當各學校的參展作品擺滿我校會議室大廳時，孩子們的情緒十分高漲，愛不釋手，領導們欣賞着件件出自農村孩子之手的帶有鄉土氣息的作品，高興地合不攏嘴，我回憶起與孩子們共同編織希望的場景時，深深地體會到了參與的快樂，和孩子們一起品味着成長的愉悦。

7、本學期對體育學科的教學尤為關注，從學生的課堂教學到間操管理，再到學校會操比賽、校園藝術節、毽球比賽、教師的乒乓球比賽，豐富了師生的校園生活，增強了師生體質，給和諧校園增添多彩的氛圍。

三、教科研引領，提升學校品位

1、認真組織教師參加各項評比活動，搞好校本教研：

（1）教師教學基本功訓練達標已經是第二階段，各項達標訓練項目正在突飛猛進，由此產生的各種比賽項目也豐富多彩，錄像課、硬筆字比賽、簡筆畫展示等活動提升了教師的教學基本功。

（2）在開發區舉辦的體育課堂教學基本功比賽中，呼日樂巴根、王超展示的新課標下的體育課堂實踐，給聽課者留下深刻印象。

（3）加強教師的培訓和繼續教育工作，教導處為每個教師的成長負責，熱心指導他們，使其學有所獲。

（4）校本教研更是提升教師教學能力的有效手段，本學期的集體備課的突破，有力地説明了校本研修的益處所在。

2、組織、開展各項競賽活動，張揚學生個性，促進學生全面發展

（1）組織學生參加藝術節文藝和體育項目比賽

（2）組織學生參加全國、xx市、開發區等各級語數英學科競賽，成績喜人。

（3）組織學生參加xx市、開發區級中國小生毽球比賽，男女生雙雙奪冠。

四、反思後的工作設想

教學工作艱鉅而龐雜，教學改革任重而道遠，新的學期，要有新的起色。我的工作設想：

1、把九年一貫制時刻掛在心上，也就是中學部必須關注好。

2、教研組是否由年級組統一整合為學科組，便於教研活動的開展。

3、轉變觀念，嘗試教研組自主開展教研活動，層層推進，帶動教師自主成長與發展。

4、教研組計劃、教師個人計劃必須體現實用價值，與自己的學期末總結相呼應，把握得與失，促教師自主提高。

5、電子備課室啟動，充分利用電教員的資源，指導教師製作和充分運用課件。充分利用電子備課室有力場所，讓備課組教師進行集體備課，研究教法，有力地促進教師自己課時備課，從而提高常規教學備課環節的能力，促進教師專業化發展。

6、秋季新課標下發後，繼續加強對新課標的學習，才能應對用知識樹説課標説教材的目標任務，更好地實踐四三一課堂。

7、關注師生健康，實踐陽光體育，局裏建議成立校足球隊、校籃球隊等健身體育活動。

回首過去，成績可喜，面對未來，壓力巨大。我相信，在校長的正確領導下，在全體教師的辛勤努力下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們以積極昂揚的姿態，展望和規劃河西九年一貫制學校明天的教育，力圖變革，創造新的輝煌！

教導處副教導工作總結 篇9

本學期在區教育局的正確領導和具體指導下，我校在國中一、二年級全面實施新一輪課程改革計劃。全體教師認真學習貫徹新課程標準，鋭意推進課程改革，全面深化素質教育，更新教育觀念，努力培養學生的創新精神和實踐能力，以全面提高學生素質為目標，以全面提高教育教學質量為目的，紮實推進課程改革，認真開展教研工作。

一、認真組織教研組長和全體教師學習現代教育科學理論、素質教育理論和課程改革相關文件，切實改革教學方法，變知識傳授為人才培養，建立民主平等的師生關係，由強制封閉式教學轉變為民主開放式教學。營造積極探索的氛圍，變科研教學為創業教學，引導學生學會學習，形成了以學生自主活動為基礎的民主、動態、開放的新型教學模式。通過綜合實踐活動，培養學生基本的自理能力、溝通合作能力、觀察分析能力、動手實踐能力、知識綜合運用能力和創新能力。讓研究性學習成為我們教育教學工作的又一亮點，讓學生真正成為課堂的主角。讓學生在課堂上發言，儘可能多地表達自己的感受。同時，要大力推廣普通話，培養學生的語言思維能力，樹立新的師生觀，真正落實新課程教育。

各教研組將教育教學理論研究，特別是課程改革研究作為教研組活動的重要內容，制定了計劃並付諸實施。各教研組的理論學習和業務學習佔全部活動的三分之一，結合教學實踐，加強教學，善於用教學改革的理論指導實踐，善於研究和探索教學中的問題和現象，形成自己的教學風格和特色，努力向“科研型”教師發展。教學部門深入每個小組，探索、學習和學習現代教學理論。本學期，全校在各類國家、省、市刊物上發表論文15篇，19篇論文獲得省、市、區三等獎一、二、三、四等獎，有三個市、校級項目，將如期結束。

二、教育部門嚴格執行國家教委《十條意見》和《關於實施素質教育的工作意見》，大力抓好課程改革，成立“城鎮課程改革領導小組”，嚴格實施課時計劃，學好每一門課程，努力提高學生的實踐技能，培養學生的創新精神，提高學生的綜合素質，大力營造課程改革的濃厚氛圍，堅持不懈地做好體育藝術教育工作，努力創建具有勞動技能和女排特色的學校，確保班有活動，班有特色。本學期，學校女排在蘇州市中學生軟式排球比賽中獲得第二名，在硬式排球比賽中獲得第三名。王菲獲蘇州市青年科技大賽建築模型二等獎。

三、進一步加強“六個自覺”管理，修訂學校“六個自覺”規定，從“六個自覺”中求質量。備課清晰、詳細、實用、準確。準備教材和學生。教學改革的理念體現在備課上。在教學過程中，確立學生的主體地位，引導學生積極學習，注重個體差異，注重案例研究，有效解決教學中的新問題，記錄和研究課堂教學。注重研究性學習，根據學生的.年齡階段特點提出具體要求，引導學生自主、合作、探究學習，使語文課程理念、課程標準、課程功能和教學方法發生重大變化，數學和外語。努力營造良好的學習氛圍，在師生之間推廣普通話，為教師學習提供更好的精神和語言環境。加強對教師普通話水平的考核，努力營造學校語言氛圍。在教育教學中，教師和學生之間的交流必須使用普通話。

每位教師舉辦討論或示範班，探索課程改革的新理念。教學部門和所有教師積極參與課堂聽力和評估活動。教學部會同教研組和全體教師認真組織新教材討論活動，認真學習新教材。每一位教師都認真貫徹教研室和學校的六條嚴肅規定。教學部加強了六項嚴肅工作的檢查和落實。本學期，尹振剛老師在牛津教科書中交流了國中英語教學觀察活動的經驗。活動探究教學案例設計獲江蘇省二等獎。劉平和姚炳康老師為該區所有語文和政治教師開設了一個公開課。姚炳康先生獲普通中學國中組城區優秀政治課一等獎，朱建紅先生獲高新區三年級優秀化學課一等獎，華秀平先生獲高新區優秀數學課一等獎。美術老師徐金清的作品獲蘇州市二等獎。

四、注重德育，把信息教育與教學改革結合起來，開發信息資源。加強了各專業教室的管理，充分發揮電教媒體的作用，提高了各專業教室的利用率，學生進行了分組實驗和演示實驗，實驗任務完成100%。

五、繼續在我們學校開展青年教師“五一”活動。全體教師認真學習教材，分析學生，加強小組備課和小組討論。所有教師都製作了商務練習筆記本，向周圍的優秀教師學習，提高了教學水平和教學藝術，取得了良好的效果。劉平，一位年輕的教師，為該區所有的漢語教師開設了一個公開課。朱建紅老師獲高新區九年級化學優秀班一等獎，華秀萍老師獲高新區數學優秀班一等獎。

六、這學期我們學校有很多新老師。教學部將進一步做好新教師的指導和輔導工作，配備專職教師與新教師結對，做好在職考核記錄簿，努力培養青年教師，使教師儘快起步，提高業務技能和專業水平。有10對配對教師和學徒，在訪問教師期間，兩名新教師獲得了地區優秀課程的一等獎和二等獎。

七、努力做好優生培養和優生補缺工作，對每一個學生負責，關心每一個學生，關心每一個家庭，正確處理學習困難學生與整體的關係，讓每一個學生在每一節課上都有所收穫，，充分培養和發展學生的主體意識和探索能力，開設優秀的培訓班和輔導班，拓展學生的學習領域。

八、做好體育衞生工作，一、二年級學生全部完成學業，在體育、健康教育、體育活動、環境教育、青少年教育、國防教育、人防教育、傳染病預防教育等方面取得良好成績，艾滋病教育等，提高了全體學生的身體素質。組織學校運動會，參加全市各級各類比賽，取得良好成績：女排獲得全市第二、二、三名。

教導處副教導工作總結 篇10

一、以教育為抓手，提高德育實效。

1、學生日常行為規範養成教育一直是我校的一個重點工作。為了抓實學生常規，我們首先對班主任進行培訓，並多次對一年級班主任進行細緻的指導。我們根據班級情況和學生特點，制訂了《學生一日常規細則》，包含了早晨離家禮儀、早讀任務、出操要求、課前準備、課上學習、課間活動、文明就餐、衞生值日、傍晚離校等十二個方面。教師利用晨週會進行講解、訓練，使學生不斷對照、改正，約束不良的行為，養成好習慣。學校將《一日常規》的學習、檢查貫穿每個學期，週週有檢查重點，月月有規範評比。每天安排護導值日老師定點檢查、提醒，記錄的情況及時向班級反饋，並作為班級常規管理評比依據。學校還設立了“紅領巾禮儀崗”和“紅領巾監督崗”，充分發揮學生的自主管理和監督作用。

2、書是人類進步的階梯，能引導學生求真、向善。“牽手好書，親近美文”是我們的倡議，學校班班有小主人圖書箱，間週四的晨會課是各年級的“廣播讀吧”時間，由學生組織、介紹不同年級的孩子讀書方法，並向大家推薦好書。本學期，我們多次組織學生進行徵文競賽，在區“我愛綠色，我愛廣陵”徵文競賽中，學生獲一、二等獎的好名次。揚州日報的小記者們積極投稿，一篇篇作文呈現報端。在學生讀書的同時，也開展教師讀書活動，並要求教師做讀書摘記。

3、本學期我們還進行了“年級組同文誦讀”的展示活動，通過年級組所有中青年教師的同文誦讀，老師們越發重視修煉自身的基本功。而且各年級組精選了文章，一篇篇使教師們的心靈深受觸動。

二、以檢查、反饋為主線，促進學生常規的提高

1、良好的行為是在規範的要求下，通過長期的、持之以恆的不斷的督促中形成的。只有在加強經常性檢查監督同時，及時反饋，讓教師和學生及時知道常規中的問題，才能及時矯正，才能有效促進學生改正不好的行為習慣。堅持每日將常規分項目全面檢查、記載、評比，通過大黑班進行全校性反饋。使班主任及時瞭解學生的行為習慣，及時糾正學生出現的不良行為，鞏固良好的行為習慣。

2、以評比促規範。我們通過常規的評比、公示，獎優罰劣，充分發揮評比的導向作用，激發班級和學生學先進、爭先進的積極性。常規檢查結果每日一公佈，每週一評比，張貼小紅旗；每月再評比，評出星級班級；學期結束總評比，選出文明班級。同時教導處根據常規教育重點，定期不定期巡查，發現問題及時向班級反饋，發現好行為及時表揚，以此進一步提高學生的道德認識，培養學生良好的行為習慣。

3、多渠道進行反饋。我們將各種評比情況和獲獎情況通過櫥窗張貼、紅領巾廣播台宣講、校園網公告等形式擴大宣傳，樹立先進榜樣，激發榮譽感。

三、以制度為準繩，有效督導教學常規的規範。

1、本學期，結合學校特點，整合學校資源，協同教科室、電教中心繼續推行了網上備課，通過集體備課、檢查考核完善提高備課的效率。

2、平時以“制度面前人人平等”的管理理念，嚴格落實各項制度、嚴格執行課程計劃及“三表”，調代課必須經過教導處，倡導執行局“四四二四一”，加強教學精細管理，嚴格教學常規管理，嚴格執行教師的請假制度，以制度管理。

3、堅持每天一次的行政領導巡課巡崗制度。每天由一名主任和一名校長或書記領導巡視課堂常規與教師辦公室工作情況檢查，有記錄，有交流，規範了教師課堂教學行為，提高課堂教學的效率。

4、以檢查促規範。本學期繼續定期對作業、作文、聽課筆記、班主任手冊等進行了檢查，對一些年輕教師在教學、班主任工作方面存在一些問題，及時反饋交流，有效促進年輕教師的成長。

5、積極介入六年級的教學，配合校長室加強六年級的質量調控，提高了畢業班的教學質量。

6、做好學籍管理工作，本學期根據省學籍管理新的規定核要求，按要求對學生學籍信息進行重新調查整理。嚴格執行轉學制度；根據轉進轉出情況及時紀錄，嚴把轉進生的質量關。

四、以活動促發展，全面提高學生素質

積極開展科技活動，培養學生科技創新能力。根據去年特色班級活動的經驗，在各個年級開展了特色活動，針對學生的特點，根據不同的年級提出了不同的要求，對一、二年級同學年紀小，好奇性強的特點，要求他們開展瞭解科學家的活動，每兩週由班主任在隊日課講一個科學家的故事，指導學生觀察生活，學會提科學問題。對三、四年級要求他們閲讀科普文章，寫讀後感和創想作文，開展小種植和小飼養活動，寫觀察日記和心得體會，利用廢舊物品進行科技小製作，每月交5件作品進行評比。對五六年級要求他們閲讀科普文章，寫讀後感，對自己所感興趣的事進行觀察研究，寫出觀察日記。對學生進行易拉罐、布、五穀類貼畫的培訓，再組織比賽。編寫手抄報、電腦《科技報》。並根據班主任的個人的特長，開展了科技特色班級活動。其中有：創意指畫、剪紙、什物貼畫、十字繡、小種植、小養殖、拼圖、科幻畫、七巧板、編織、航模等。

我們這學期還做了大批質量較高的科技作品來佈置校園環境，美化校園，羣星活動的開展，使每一個學生都參與到科技活動中去，使學生的參與率達到100%，對學生增強科學興趣，提高學生的科學素養，起到了很好的促進作用。通過一系列的活動學生的科技能力得到進一步的提高，在第__屆全國“六一”國際兒童節計算機表演賽江蘇賽區有十六位學生獲得三等獎，有一位學生獲得二等獎，並獲得全國總決賽紀念獎。在第十九屆江蘇省青少年科技創新大賽中我校《節約用水調查實踐活動方案》獲得優秀科技實踐活動三等獎，我校卞旭同學發明的帶輪花盆托盤獲得三等獎。我校潘旻宇同學發明的可以調節的樓道梯獲得江蘇省20xx年度首屆青少年發明家鼓勵獎的殊榮，並在揚州電視台《今日生活》“太有才了”欄目第一個播出。

學校科技活動的普及和提高，不僅培育的學生的科技能力，提高了學生的科技興趣，同時還提高了教師的科技活動輔導方面的業務水平，現在我校一批能輔導學生開展科技活動的年輕教師正在成長。

教導處副教導工作總結 篇11

本學年教導處在校長室的領導下，按照學校四年規劃目標，以高中新課程要求以新課程實施活動為抓手，以提高教學的有效性為重點，以教學過程管理的精細化為手段，認真制定工作計劃，統籌安排各項工作。實施過程中，本着務實求真的態度，落實各項常規工作，併力爭有所創新。教導處的工作，有力地促進了學校教學質量的穩步提升，並進一步促進了學生的和諧發展。現將教導處本學年的工作簡要總結如下：

一、明確目標，落實規範要求

認真貫徹執行上級部門有關文件精神和學校工作計劃，按新課程標準，嚴格執行國家課程設置及課時計劃，開齊開足各門課程，堅持規範辦學，加強對常規教學工作各環節的管理，全心全意為教學服務，努力提高我校教學質量。研究性學習、校本課程、學生社團、綜合實踐課等課程定教師、有主題，課程的開設落到了實處。進一步加強學籍管理，對學生的轉進、轉出進一步規範化、制度化，嚴格領導審批制度。

二、抓實常規，規範教學工作

1、抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節，是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。本學期，教導處在落實好學校工作計劃、教導計劃等的同時，抓好教學管理制度、措施的完善和落實，增強管理意識，堅持按制度辦事，切實提高管理實效。

2、以教研組為單位，認真組織全體教師學習教育理論、方針政策，學習新課標精神，學習教科研成果，以適應日益深化的教育教學改革。按照《東莞高級中學校本教研活動規定》要求每學期不少於召開科組長會議3次；單週為科組活動時間，雙週為備課組活動時間：要求活動內容要有計劃、主題的開展。教導處不定期的進行督察，檢查各學科的教學進度、集體備課情況及教學情況，並聽取各方面的建議。

3、加強教學常規、教學秩序的檢查和教學督導。本學年採取了多種形式，認真抓好教學常規檢查。教導處集中時間分年級對教師備課、作業的佈置和批改進行了教學常規專項檢查，如：對高一、二各各科的一週一小練及階段性的大練習；高三年級各科的一週一小練，兩週一大練，分析統計檢查。檢查後及時進行了反饋，特別對各學科作業從作業量、作業的形式、作業的批改等方面進一步明確了要求。

4、進一步加強對考試管理，高一、高二、高三自主命題，網上改卷，改卷後有評價、分析與反省，客觀、科學地評估教學質量，提大學聯考試的信度與效度。工作中與各年級協調，從出卷、交卷、印刷、閲卷、考場編排、監考巡考安排等細處入手，確保考試工作的有條不紊。同時抓好考試後各備課組長的試卷質量分析，對試卷全面總結，找出成功與不足。通過分析，提出今後教學中的整改措施。任課老師每學期的期中期末兩次考試也進行對本班的學生學習成績分析，促進教師不斷反思和調整自己的教學，對教學情況進行全面總結。

5.組織學生問卷調查

會考後，在高各年級進行了二項調查。一是對班主任、科任教師滿意度進行了問卷調查，具體是對教師的工作態度，教育方法和對學生的關愛等方面進行調查。二是對作業量、批改情況及講評情況調查。從調查情況看，有些老師作業量偏多，部分老師批改作業不及時等問題。對存在的問題各年級找相關的老師談話。

7.完善優秀教師評選條例，建立教師個人業務檔案。

8、認真落實和抓好高三英語聽説大學聯考模擬訓練和東莞市高三一模考試工作。加強了高三英語聽説訓練的管理力度，每週一、三、下午的聽説練習英語老師全部到位，落班指導學生，並每週帶學生到電腦室上一節聽説課，確保學生能上機訓練，提高聽説訓練效果。高三一模做到了早計劃、早準備，各項數據指標在市區中處於領先地位。

三、教育科研方面。

本學期教育科研方面有好的成績

1.市級課題立項方面取得一定的進展。一共有四個年輕老師獲得市級課題立項：常寶娟、陳翠蘭、馬永剛、江勇。

2.品牌學科方面，語文，地理獲得通過。

3.部分老師獲得市第四批學科帶頭人和第三批名師工作室。市第四批學科帶頭人：江柳環、樑秋、常寶娟、陳翠蘭；市第三批名師工作室：李萱老師

四、進行高效課堂的探究。

五、統籌兼顧，做好其他工作。

1、提高檔案意識，加強檔案管理，注重日常工作資料的蒐集整理工作。

2、做好實驗室、微機室、通用技術實踐室、資料室、圖書室、文印室等各功能室的.工作，使之更好的服務於教育教學工作。

3、精心安排、周密佈署，確保我校承擔的英語口語測試、信息技術水平測試、學業水平測試、大學聯考等各類考試考務工作的平穩有序、萬無一失

回顧過去的工作，還存在一些不足的地方：教導處工作的系統性，規範性，針對性還有待加強；對教學環節的過程管理，精細化管理還未能完全到位；創新工作有待進一步加強。在新的學年，教導處將與其它部門緊密配合，團結協作，不斷的加強學習，主動積極的做好本職工作，強化崗位責任，全方位為全校師生，為教育教學做好服務工作，為我校實現跨越式發展作出新的貢獻。

教導處副教導工作總結 篇12

一、加強師資隊伍建設

為提高教師業務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習各科新課程標準，領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。

2、教師讀相關專業理論書籍，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，並撰寫心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底藴和文化底藴。學校組織老師們學習了《國家中長期教育改革和反正規劃綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《岳陽樓區中國小教師日常行為規範》、《怎樣進行教師小課題研究》等。老師們政治、業務學習筆記每月12頁，大部分老師超過12頁。

3、走出去，請進來。本學期共外出學習50多人次，基本上做到人人都有機會。派老師參加送教活動與其他方面的培訓學習，其中，劉昌老師參加現代技術教育培訓學習，王品、胥建蘭、林樂、易佳、張詠娥、劉海英等教師參加片區教研活動及樓區教育局組織的各項教研活動，教師“取經”回來後給在校老師傳經，並撰寫心得體會。同時“請進來”，請專業老師給本校教師進行幻燈片製作培訓。通過各種培訓學習，新教師快速成長起來了。

4、學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度，既檢驗教師新課程理念的領悟程度，又能摸清我校的課堂教學的現狀，並推動了同伴互助互學。

二、狠抓常規管理力度，使教學管理有序化

本學期在教學常規方面，教導處加大了檢查管理力度。

1、本學期每月對教師的教案、聽課記錄、業務筆記、政治學習、教學隨筆、教研組活動記錄、學生作業等進行認真檢查，及時通報記錄並反饋本人，每次檢查進行評優，並將結果作為考核的依據。教導處採取隨機抽查，及時掌握老師的備教批輔情況，在講評會上逐一講評，便於老師糾正自己的不足。

2、加強隨堂聽課力度。要求校行政領導每學期至少聽30節課，瞭解各位教師最常態的最真實的課堂，根據新課程標準的要求對照課堂，以學生的能力、素質發展為主，提出反饋意見，探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實，抓到位，提倡精講精練，高質輕負。如課堂教學不盡如人意的，在提出改進意見的同時，要進行二次聽隨堂課。在聽課，要即時檢查該教師的六認真情況，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作，不要有拖拉的現象。

3、抽查教師的教案和學生的作業本。從抽查效果看，許多教師能根據實際情況書寫教案，內容詳實，部分教師每課做到有教學後記，達到課時數。特別是劉海英與任雪輝老師的數學教案、胥建蘭老師的語文教案，每篇教案都有詳細的、真實的、有效的教學後記；張琴、任雪輝、劉海英、姚倩、胥建蘭、張詠娥、王品、方靜、易佳等老師堅持面批學生的作業，及時指導學生更正作業。學生的作業本簿比較規範，但學生書寫還需加強，作文質量有待加強，日記本效果不佳。

4、本學期仍然按兩項督導評估驗收工作的要求教導處做了大量的工作，教師在工作中，各方面的素質也得到了提高。

5、加強教研組管理，經常化開展教研活動，利用課件上好教研課。本學期教導處組織了兩週一次的教學研討活動，人人蔘與，人人發言，並及時做好記錄，上了教研課的老師認真寫下教學反思，效果較為明顯。大家能圍繞如何進一步落實新課程標準進行實驗研究，他們在研究中有方案、有過程、有總結，研究過程踏實、穩進。教師們能深入鑽研教材，研討問題，精心設計教案，上課認真紮實，課後能較好地研討反思。

6、組織開展校級的興趣小組活動，充分發揮教師的特長優勢，豐富學生的課餘生活，發展學生的興趣特長，做好培優輔後工作。對一批學習上有困難的學生，各班成立了合作學習小組，實施“小組互助，分步反饋”課堂教學改革，以縮短學習上的差距，增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃，有記錄，有總結，有成果。

7、精心組織與開展體衞藝工作，大課間活動從未間斷。

8、返聘的張詠娥老師教六年級語文，工作十分負責，堅持耐心輔導學生，六年級學生成績合格率上升很快。返聘的周秋豹老師教五、六年級的校本，讓學校的詩聯特色工作得到了省詩聯協會的充分肯定與欣賞。張芹老師接的五年級數學，在本次期會考試中成績合格率上升了47.9%。

三、教科研引領，提升學校品位

在教科研成績方面：本學期認真組織教師參加各項評比活動，通過各位教師的努力工作，取得了很好的成績。

1、各種教學活動開展紮實。一是“一日兩操”開展正常。二是各班“一幫一”活動、小組合作學習效果明顯。三是繼續開展了“營造書香校園，塑造美好心靈”的主題讀書活動，並圍繞這一活動，組織一至六年級學生進行了詩聯學習，並開展詩聯競賽。四是配合養成教育，開展了優秀作業展評活動，開展星級班級評比活動，爭星創優。

2、教研教改活動成果突出。教師“一人一文一題”活動開展紮實，周敏、劉昌兩位老師的論文分別獲省級二等獎，積極開展課堂技能競賽活動。返聘的張詠娥老師經常利用多媒體教室給學生上語文課，胥建蘭老師運用課件在多媒體教室開展教研活動，給年輕教師樹立了榜樣。

3、教師中開展“一幫一”使青年教師迅速成長起來。存在問題：

1、實習教師中，有的自由主義思想比較嚴重，有遲到、早退的現象；工作不踏實。

2、教師駕馭課堂的能力還有待改進。3、部分教師的敬業精神有待加強。今後工作的設想：

1、繼續加強對年輕教師的培養；更多關注教師的`培訓工作，給他們也創造更多的外出學習的機會、展示能力的機會；關注教師的課堂教學，完成課堂教學達標驗收；關注教師對學生良好學習習慣的培養；繼續加強教研組的建設，培養教師的團隊精神。

2、關注校級興趣小組的活動成效，鼓勵特長生張揚個性，發揮長處；特別關注留守子女的學習生活狀況，加強個別輔導，糾正其不良的學習習慣，建立跟蹤檔案，盡力改變大多數孩子各方面落後的面貌。

3、常規工作：

一是紮實教學管理，對班主任及一線教師實施全員量化考核，與績效工資掛鈎。二是在廣大教師中大力開展“五個一”活動，即訂閲一本教育雜誌，閲讀一本教育專著，記一本讀書筆記，寫一篇高質量的論文，上一節創新公開課。三是強力推進遠教信息技術的運用和研究工作，50歲以下的教師，達到100%的在電教室熟煉運用多媒體上課。四是加大校本教研培訓力度，紮實搞好教研活動。五是做好校本課程教材的研發工作，力爭再出詩聯新書，彰顯校本課程特色，提升校園文化品味。六是竭力開展“一人一文一題”活動，將學校好的傳統發揚下去。

教導處副教導工作總結 篇13

轉眼間，一年時光又匆匆而過，回顧這一年來，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就勝作的樂趣。為了力促提高、以求發展，現對本學年度的工作情況，作一簡要總結。

一、主要成績：

負責教導處日常管理工作、協助主管校長抓教學、擔任五年級語文、科學、綜合實踐、心理、音樂五門課程，又擔任五年級班主任，這是我一年來的工作任務。

1、管理工作

教導處工作量而雜。從學期初計劃的擬定，各種教育教學工作的安排佈置，到市、鎮、校三級教研活動的開展，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務，都力求做要認真，參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教，團結同事，關心青年教師的成長，熱情助人。一年來，在校長的悉心領導下，在同事的支持助下，使教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。

為了迎接下一年度的是教學督導評估，學校安排了量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點，幾乎是滿負荷運轉，但從來不計報酬。終於，在老師們的共同努力下，我校在市初次檢查中獲得了好評。

2、教學工作

五年級是畢業班，要參加期末質量檢測。我在安排好教導處管理工作的同時，千方百計抓間時間投入到教學第一線。無論是備課、講課，還是作業處理、培優輔差，都嚴格要求自己。期間，曾講公開課兩次，並自行主持課後研討，虛心接受聽課老師們的寶貴意見，饋到日後課堂教學實踐中，去嘗試應用，總結提升。功夫不負有心人，終於，在期末質量檢測中，我所執教的班級語文成績名列前茅。一分耕耘一分收穫，一分辛苦一分甜，榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續努力，上不愧對國家和人民賦予的重任，下不愧對自己為人師表之本責。

3、教研教改

為了提升自己的業務水平，瞭解最新教育動態，緊跟教改步伐，我主動學習新課標，領悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文，加強理論修養，內化教育素質。經常記教學思隨筆，把教學過程中經歷的點點滴滴，遇到的各種問題，各種困惑，受到的啟發，產生的感悟，都隨時記錄下來。積累資料，豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程，上升到文字的、理論的高度，以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想，並將其經常化、習慣化、自然化。教一日，學一日，與時俱進，不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙，但努力向研究型教師方向靠攏。

二、存在的不足：

對教導處管理工作還須腳踏實地地去做，謙虛認真地去學，以使自己取得更好的成績。教學方面對差生主要是採取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理，對其心理攻堅尚不到位，所以見效慢，容易激化師生間的矛盾，還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高，要與同事們多切磋，多學習。教研方面，仍需強化、深化、細化地系統學習相關理論知識，所寫隨感不能僅僅停留在表面現象，還應善於總結提升，以形成有一定深度的，並具有自我指導意義的理論型文字。另外，意志仍不夠堅強，堅持還不夠徹底，實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往，年年增歲不增識，將相當慚愧。

能夠年年有進步，在獻身於教育事業的同時，實現自我價值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠，希望與廣同仁智士同切磋，共提高。

教導處副教導工作總結 篇14

本學期教導處工作以黨和國家的教育政策法規為指導，根據學校的總體部署和校本教研新理念的要求，立足本校實際，以課堂教學為突破口，遵循“質量立校、科研興校、特色創校”的思路，努力提高教學質量，建設良好教風學風，努力探索素質教育的新路子，教育教學質量穩步提高，展示了我校貫徹“實、活、輕、高”教學理念的良好形象。

一、強化教學常規的管理

重視常規管理，狠抓制度落實，保證教學活動的規範化、制度化、科學化。

1、加強領導，健全機構，發揮示範督促功能。學校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制，加強對教學、課改實驗工作的探索、研究、指導。

2、及時計劃，及時總結。開學初，即在參考兼顧各備課組意見的基礎上及時制定了《張橋中學06－07年度第一學期教學工作計劃》、《張橋中學06－07年度第一學期教科工作計劃》，各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學工作、課改工作的彙報總結工作，及時將工作、反饋情況向校長室彙報。

3、建立“一套工作方案”。

針對我校實際情況，完善了一系列的制度及要求，如

（1）張橋中學教學工作基本要求；

（2）教研活動、備課活動制度；

（3）課堂評價組工作規範；

（4）教導處工作要求等。

針對各學科的特點，科學合理地制定了各學科計劃、教研組計劃，使教學工作正常有序地進行，對計劃內容及時審定裝訂，定時與不定時相結合檢查教師的執行情況，及時提出整改意見和措施，從而確保課程改革實驗工作有章可循，規範管理，穩步推進。目前，理論學習、校本培訓，聽課研討每週都有序開展。

4、強化“教學常規”程序管理。在認真組織教師學習《常熟市中國小教學常規管理要求》的基礎上，本學期又對各科教師從備課、上課、作業批改、輔導學生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求，為日常教學工作提供了依據。

（1）嚴格執行課程計劃，開全上足所有課程。國家頒佈的《課程計劃》是國家意志的體現，是培養目標與規格的具體要求，具有法規的制度性、嚴肅性，但在應試教育的思想影響下，過去有些學校會考科目擅自增加課時，而一些非會考科目少開或不開，這勢必會造成學生所學知識的缺陷，導致某些素質的偏差。我校在執行《課程計劃》時，能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的十項規定，做到學科不分大小、不分主副，任課專職化，考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關係，合理安排、總體協調、全面提高。

（2）本學期在切實減輕學生負擔上做了不少工作，嚴格執行了教育局的有關規定，控制學生在校時間，做到週六不補課。

（3）嚴格控制學生每天作業量，對教師的作業批改情況，採取多種形式進行檢查、評比。各學科嚴格按照市局規定的作業量時限佈置作業，主科作業實施分層佈置，對學習困難生不佈置拓展問題。做到一課一作，及時批改。家作僅限於規定的輔導用書，並做到每週2－3次的檢查、批閲、講評，對作業中的難題，教師必須做好，對練習冊、講義等講評的內容必須自己做好。為了減輕學生的課業負擔，防止講義超支，印講義實行憑票印刷，使發給學生的作業是通過教師精心選擇編制的，杜絕了亂印講義的現象，有效地提高了家庭作業的質量。

（4）加強培優、補差輔導。課後輔導是上課的必要補充，是貫徹因材施教的重要途徑。對學生輔導，我們進行了“抓兩頭，促中間”，要求每班班主任建立互幫小組，對學習困難生都有幫助人，教師對他們進行個別輔導，把“差生”轉化到最低限度。對各班優秀生除班主任跟蹤外，教導處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調研。對七年級、二的學習困難生，學校還舉辦了週週清活動，讓他們把一週內的學習內容複習鞏固一遍，任課教師對這部分學生及時指導。除此之外，為進一步發揮學生的特長，還成立了數學、物理、外語、化學興趣小組，由教導處統一制訂時間，合理安排場地，各組制訂輔導計劃，明確輔導教師、輔導對象，並及時做好台帳資料的'建設。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。

（5）嚴格考試管理，重視質量分析。考試是檢查評估師生教與學優劣的有效途徑。每學期的期末考試都用教研室試卷，每次考試單人單桌，根據學生成績編排試場，每次考試前集中培訓，考試時教導處不少兩次巡視，確保考試順利和真實性。每次考試對各班數據進行認真分析，通過班主任組織的各班任課教師會議，備課組長組織的學科教師會議，校長室、教導處組織的七年級、八年級、九年級任課教師會議，多方面、多角度進行分析、評估、考核，每次考試都建立了台帳備查。

二、加強課堂教學的研究

1、狠抓備課工作。要求教師在熟悉課標和教材的基礎上，對照課標的內容和要求來科學設定教學目標，注意教學目標的三維性，同時也要求教師要充分研究學生的實際，根據學生的特點來設計教法與學法，特別要求將引導學生自主學習的方法的設計當做備課中的重中之重。

2、抓好課堂教學方法的改革，要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學，把新課程所倡導的自主、合作、探究學習的特徵凸顯出來，特別強調教師在推進課堂教學方法改革中要注意把傳統教學中優點長處與新課程教學理念的精神實質充分地揉合在一起，靈活運用於課堂教學。

3、我們以教學反思作為校本研究的起點。要求做好教學反思，寫好教後記，把教學心得、收穫與反思進行認真總結後，與同學科教師之間互相交流、學習，共同促進與提高。為了落實此項工作，我校加強了集體備課制度的管理，明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程，特別將反思工作緊抓不放，檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。

三、繼續加強教研組、備課組建設，為教師提供成長的舞台。

集體備課制度的鞏固落實。學校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所，把實施集體備課作為我校的一項基本教研製度，不斷完善，狠抓落實，做到定時間、定人員、定內容，充分發揮教師集體的智慧，取長補短，互相學習。

啟動青年教師個人成長規劃活動。我校青年教師隊伍龐大，35週歲以下的青年教師佔專業教師的一半以上，還有相當一批剛走上講台的新教師，提高青年教師的教育教學水平就顯得非常重要。為此學校制定了青年教師培養計劃，開辦了青年教師研修班，邀請了市教研室專家到班授課。

良師益友結對活動的開展。青年教師觀念新、知識新、精力充沛、思想活躍，是我校教育教學工作的生力軍，是我校的未來的希望。但由於剛踏上新的工作崗位，往往缺乏工作實踐經驗，需要一個繼續學習和受指導培養的過程。為此，我們為每位青年教師特別是新分配教師安排了一名經驗豐富的名教師或骨幹教師為指導老師，進行悉心指導和精心培養，以促進青年教師快速、健康地成長，使他們儘快適應和勝任工作崗位的要求，不斷提高業務水平和教科研能力。

四、下學期工作思路：

1、加強和優化教學管理，進一步推動課堂教學改革。

2、將集體備課活動的開展和實施制度化，進行專題化研究。

3、加強畢業班管理，確保20xx年會考取得優異成績。

教導處副教導工作總結 篇15

本學期我校堅持以教學工作為中心，以全面提高

1、開展校本培訓，校本教研活動是提高教師教學水平的動力和有效方法，各教研組按教務處安排組織教研活動，學習先進經驗。積極組織教師參加

2、深入鑽研教材，掌握教材體系及其內在聯繫，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發學生積極思維的教法；有合適精當的練習，並提倡寫教後記。

3、開學初教務處精細制定了各年級各學科的教學計劃，科學確定全校統一考試的時間，期中、期末試卷由外校教師命題，實行教、考分離，既體現了公平性，又能最大限度瞭解外界信息，拓寬老師思路。各次考試教務處都精心制定考試方案及相關材料，做到方案落實、責任落實，加強監考過程管理，整頓考紀、考風，考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后統一批改，流水作業，以保證考試成績真實可靠，拆封後成績統計迅速，第二天就能為教師提供各項數據進行反饋，學生光榮榜公示，考試質量分析會就能按時召開，使後段的教學更具有針對性。

4、科學完善並制定期末教學質量檢測獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，最大限度地激勵老師們為提高教學質量而奮力拼搏。

5、農遠室的使用，本着節約的原則，制訂了農遠室管理章程和管理員工作職責，提高了使用效率，為全面培養具有創新精神和實踐能力的高素質學生打下了堅實的基礎。

注重師資隊伍建設，着力培養青年教師。

針對學校青年教師所佔比例較大的特點，學校制定了《青年教師培訓要求》，實施師徒結對；要求青年教師多學習、多聽課；開展青年教師優質課競賽；選拔青年教師參加縣、中心校級的各類學科競賽。逐步實施“名師工程”，以名師效應帶動和影響廣大教師，為教師成長搭建平台。本學期、和等六位教師榮 獲鎮“教學能手”稱號

規範考試製度，以考促教。

教學不是為了考試，這是教學的本質；考試能夠促進教學，這是考試的功能，也是教學的特點。教務處一則堅持考評制度，一則規範考試製度。每次考試：試題統一，改卷時間要統一，評分標準要統一；考試過程中開考時間要統一，嚴肅考風考紀要統一。評卷工作結束後，任課教師要及時將成績輸入電腦備案；要及時對學生講評試卷，講評時，不僅要指出學生錯誤的結果，還要分析學生犯錯的原因，啟迪學生思維，教會學生做題方法，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學。成績要以“光榮榜”的形式張榜公佈，藉以表彰先進，激勵後進，為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明，以考促教不是一種奢望。

未來工作展望。

學校現階段正處於高速和強勢發展的絕佳時期，因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發現的問題，提高管理效能，為實現新目標而不懈努力。

1、加強教學質量的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索並加以完善。

3、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調整和充實。

4、制定並完善教師績效考核工作，進一步調動老師的工作積極性。

5、對畢業班當前的實際情況，應採取一些行之有效的特別措施，如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議，全面提升畢業班成績。

6、差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。

過去的一學期，教導處在學校的正確領導下

教導處副教導工作總結 篇16

一、工作回顧

1、積極組織教師深入學習各科課程標準、法律法規，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、積極開展教研活動。

(1)積極組織參加校內外研討課。

本學期開展了許多教學教研活動：教研組的校級公開課;組內教師的研討課等。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。這些教學教研活動，為教師的專業成長搭建了舞台。教師們學有所得，研有所樂。

(2)努力開展全校性公開課活動能力。教導處每期組織了一次有針對性的公開課活動，由教導處主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用於實踐當中。

4、抓常規，促進管理更加規範。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，我們要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，採用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，

儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法，提高作業批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次，但大多數學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業量少而簡，有的甚至文不對題，沒有佈置相應內容的作業。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，並用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

5、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索各種教學模式，開展各項活動，使全體教師的業務水平不斷提到提高。

6、加強對新教師的培養，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

7、加強對骨幹教師的培養，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示範課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。

二、取得成績

(一)教學改革走進教師的心中，進入課堂

教師們都在積極的參與嘗試，從迷糊到開始運用，到不知不覺間已經走進人們的心中，從注重知識的傳授到注重能力的培養，教師們都費了不少的經歷和時間，取得了不少的成績。

(二)課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。

本學期我們結合各種培訓的契機，動員老師採用“自主高效的課堂教學模式”，教師每人一份總校印發的重點文件，努力學習，大膽嘗試，休息時間爭得面紅耳赤，課上、課下都在努力着。

(三)以評價激勵、促進學生全面發展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

三、存在的問題

1、在教師的業務培訓方面還是缺乏系統性和全面性，模範教師的引領作用還沒有得到充分的發揮，部分教師的基本素養還跟不上時代的要求。

2、學生良好的學習和行為習慣還有待於進一步加強。

3、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心羣眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

4、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關心、幫助他人也不夠，與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此，做了很多自以為是不錯的事情，卻得不到教職工的理解或認同。

三、今後打算

1、抓常規：檢查情況與教師工作量化考評掛鈎。

2、抓教師培養，全面提高教師素質

3、組織開展興趣小組活動際評比，充分發揮教師的特長優勢，豐富學生的課餘生活，發展學生的興趣特長，做好培優工作。

總之，下學期面臨的學年質量考核，教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索，在研究中改進，在完善中發展，相信今後的教導處，工作目標會更加明確，工作作風會更加硬朗，工作思路會更加清晰，為全面提高教學管理水平，提高教學質量努力工作。

教導處副教導工作總結 篇17

本學期，教導處在校長室的正確領導下，貫徹學校工作計劃，全面落實學校教研工作安排，以生為本，以實踐有效教學為主題，依託校本精緻化管理，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

全國“義務教育均衡”市驗收和教育現代化創建工作是本學期上半學期學校工作的重中之重，為此，我們進一步規範學校教學常規管理，做好驗收前的各項準備。

第六週，我們對三、五、六年級數學、六年級英語進行教學質量抽測，第十週，對二、五年級語文進行了抽測。期中後又對一年級語數進行了抽測，英語也兩次對全校學生進行了質量抽測，抽測結束後，對學生的合格率、優秀率等指標進行統計與分析，由教導處對相關老師交流與指導。同時我們結合泰州市對四年級進行的抽測，多方面進行強化訓練，確保抽測質量。

組織學生社團活動。學校創造條件開設了聲樂、舞蹈、薩克斯、田徑、籃球、乒乓球、柔道、繪畫、書法、計算機、科學、文學等20個社團，每週一次，由學校老師免費輔導。學生在社團活動中，陶冶了情操，鍛鍊了能力。

學校開展了首屆“數學文化周”活動，組織了低年級數學童話故事會；中年級數學思維操；高年級數學挑戰賽個人賽與團體賽；以及數學小論文與數學手抄報的`評比。為了進一步推進學校“三進”工作的開展，學校組織了“聆聽漢字放飛夢想”首屆漢字聽寫大賽，共二十位同學獲得漢字聽寫大賽優勝獎。

在工作協調性方面做得不夠好。服務教學，服務教師，服務學生，做得不是完全到位。

教導處副教導工作總結 篇18

在上級有關部門和學校領導的關心與指導下，在學校各部門的共同配合下，教務處把工作重點放在了“明確職責，完善制度，科學管理，熱情服務”這十六個字上，以“規範教學管理，狠抓教學質量”為中心，經過教務處全體同志的共同努力，圓滿地完成了學校交辦的各項任務，保證了學校各項教學活動的正常開展，教學質量獲得穩步提高與發展，現將教務處本期的工作簡要總結如下：

一、規範教務處的常規管理、完善各項規章制度

俗語説“沒有規矩不成方圓”，一個學校、一個部門沒有行之有效的規章或制度，其運行將是混亂無序的，其教育教學的質量也是可想而知的。為了保證學校教學工作的正常開展，教務處的同志分工明確，團結協作，重點做好了以下工作：

1、根據新課程改革的要求，克服困難，在較短時間內對學校的課程安排、教師的任課進行較為合理的安排，整合了全校教師的力量，讓課程安排與設置更加規範、合理。

2、規範學校的學籍管理制度，規範學籍辦理程序，準確記錄學生檔案資料，使學校的學籍管理更加規範、合理、科學、準確。

3、進一步鞏固和加強了教務處—教研組長—班主任—任課教師的教學質量管理和監控體系。

4、根據學校行考核領導小組研究的方案，主持修改了學校教師業績考評、質量考核獎勵等方案，進一步提高了教師的工作積極性。

5、完成學生體質健康信息上報工作。

6、進一步加強教務處工作作風建設，形成分工明確、團結協作的氛圍。

二、加大教師培養，注重師資隊伍建設

本學期加大了對教師培養的力度，使青年教師儘快勝任教學，儘早使其成為教學骨幹。同時，學校還派出部分領導、教師外出學習取經，對提高我校的教學質量起到了推波助瀾的作用。

1、充分發揮校內骨幹教師的模範帶頭作用，全面提升教師的業務素質。各教研組均認真定時檢查教案，課後反思，取得了明顯的成效，本學期新老師的成長速度明顯好於往年。

2、派出教師參加各種培訓、學習觀摩。學習先進管理和教學方法。

3、繼續實行教師業績考評，達到以評促教。

三、規範教學常規，保證教學正常秩序

教學工作是學校的中心工作，是學校工作中最經常、最基本的工作，以教學為重點是辦好學校的`基本規律，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。重點做好了以下工作：

1、繼續執行“教務處、教研室”二線檢查的辦法，杜絕無教案上課，無人上課，無人輔導現象。教務處採取常規抽查與全校檢查結合，首先是不定期抽查，及時糾正，及時處理。其次是期中、期末分別進行全校徹查。而且對每位被檢教師的教案、作業批改、聽課筆記都評定等級。對不符合要求的限期整改，並按相關制度考核。除外，教務處加大了平時教學秩序檢查度，發現無人人上課、遲到等現象，進行嚴肅處理和經濟處罰。對音、體、美、計算機課堂進行了整頓，使教學秩序井然有序。

3、繼續堅持每學期各年級期中期末舉行兩次考試，每次考試必須進行質量分析，總結成績、查找問題、落實整改措施，以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的。有力推動了教學質量的提高。

4、進一步加強了非統考學科上課質量的管理，嚴禁教師私自調課，規範了室外課的教學行為。

5、進一步規範了各功能室的管理，樹立服務育人的思想，為一線教師服好務。

四、以畢業年級為突破口，進一步提高教學質量

畢業年級是學校的出口年級，畢業年級的教學質量是學校辦學水平評價的標誌，學校通過抓畢業年級的質量帶動其他年級質量的提高，根據學校的管理安排，教務處重點做好以下工作：

1、規範畢業年級的教學常規管理。配備了經驗豐富、教齡長的優秀教師帶畢業班，優化教學，提高課堂效益。

2、加強了對畢業年級的教學過程管理。教務處定期對畢業年級任課教師的備課、上課、作業批改情況進行檢查，及時解決畢業班工作中的熱點難點問題，為師生排憂解難。

五、組織開展好社團活動。

生活需要七彩陽光，國小生活本來就應該豐富多彩，學生社團活動的興起，豐富了校園文化生活。教務處組織教師精心開展航模、電子琴、書法、泥塑、手工製作、輪滑、花樣跳繩、足球、太極、健身操、腰鼓、國學經典誦讀、棋社等社團活動。

1、學生參加社團活動，不僅豐富了自己的課外生活，而且還能開闊視野，激發興趣，發展潛能，增強信心，促進學習的提高。

2、教師指導學生社團，是教師走進學生心靈世界的重要渠道。在社團活動中，師生之間以一種新的角度交流溝通，更有利於我們發現人才，引領個性，更有利於因材施教，促進學生全面發展。

3、在指導社團活動中，教師也在不斷探索，得到了鍛鍊，獲得了能力和思想的提升。

六、存在的不足

1、社團活動要規範化，不能把社團活動僅僅當成了“娛樂”“遊戲”和純粹的“放鬆”，不能搞成“放羊式”；我們要像對待第一課堂一樣，精心設計，認真備課，要讓社團活動豐富多彩，充滿吸引力；要對學生活動做具體的指導，讓學生在活動中有收穫，有提升，有變化。

2、隨堂聽課的力度還不夠大。

3、對教學質量的提高抓的還不夠紮實。

4、家長會大部分只有方案,沒有落實,班主任在家校聯繫上還不夠熱情。

5、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織鬆散,開展不夠紮實。

6、校本教研開展不夠實在,水平還不夠高。

7、教師業務水平整體還不是很高,特別是計算機應用水平亟待提高。

8、教師在參加教研,輔導學生學業,指導學生參加競賽活動等方面整體積極性不高。

七、未來工作展望

學校現階段正處於高速和強勢發展的絕佳時期，因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發現的問題，提高管理效能，為實現新目標而不懈努力。

1、加強教學常規的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索並加以完善。

3、積極聯繫兄弟學校，橫向比較瞭解自身不足，採取針對性措施以期做得更好。

4、針對畢業班當前的實際情況，應採取一些行之有效的特別措施。

5、轉差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。

總之，教務處工作是十分艱鉅、繁瑣的，必須從頭至尾堅持！過去的一學期，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續努力，把工作做得更好。

教導處副教導工作總結 篇19

時光荏苒，20xx—20xx上學期又結束了。本學期，什地學校國小部教導處在學校領導的關心、支持和正確領導下，認真貫徹綿竹市教育局教學工作計劃，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的。在全校師生的大力支持與配合下，教導處嚴格按照學期初的工作計劃，認真落實課改精神，深化教學改革，圓滿完成了各項教學任務。現將一學期來的工作總結如下：

一、關注課堂，提高實效。

教導處以綿竹市教育局20xx年教育工作精神為指導，以學校“快樂學習，健康成長”辦學目標為核心，進一步明確課堂教學改革方向，理清教學改革思路，結合學校工作實際，積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學，切實提高課堂實效。

1、各個學科全員參與，開展“教學研討活動”。鼓勵全校老師有計劃地自主性安排聽課，互相學習，研究不同年級的精彩，學會將其它教師的有效教學手段和經驗運用到自己的教學中。學校通過隨堂課、研討課，不斷打磨、錘鍊，通過名師帶頭、集體研討促進教師課堂教學水平再上新台階。在校級研討課中，陳凱、陳豔菊、鮮紀瓊、盧志清、劉玉蘭、王玉梅、李瓊、樊小華老師精心準備，用紮實的教學功底和嫻熟的課堂駕馭能力為老師們提供了豐富的學習案例。在 綿竹市科學片區調研活動中，盧志清、樊小華老師的展示課，受到了與會領導、教師的高度評價。

2.重視平時課堂的過程性指導

本學期，學校領導在儘量參與每一節校級研討課活動的同時，還堅持聽隨堂課。在聽課議課的過程中，教導處成員與教師及時探討教學中的問題，將好的經驗和做法及時推廣至每個教研組、每位老師；對於不足，及時與授課老師溝通，探討解決問題的有效策略。

二、搭設平台，促進發展。

1、培養實力型的骨幹教師。我們根據學校的培養計劃，建立相應的學習制度，給年輕教師創造外出學習的機會，培養和發展一大批有前途、有實力的骨幹教師。為他們提供大賽機會，督促他們多上課磨練，促使他們在課堂教學方面獲得長足的進步，成為市級骨幹教師的培養對象。

2、幫扶相對薄弱的新教師。學校現有教師中，有些老師在學科教學、教科研方面的能力相對薄弱。根據學校安排，教導處要求每週聽課（含交流）不少於一次，每週交流學習不少於一次，在一對一的幫扶中使他們快速成長，早日站穩講台。

3、組織好外出學習。

一年來，學校想辦法創造條件，鼓勵教師多外出培訓學習，先後組織教師參加各級學習、培訓，督促教師不斷學習，提高自身專業素養。20xx年9月19-28日，安排石勝利老師到成都參加班主任培訓；10月9-12日組織專職科學教師邱長華、盧志清遠到宜賓參加全省科

學賽課觀摩活動。10月29日，鄧代平、劉勇老師到中江進行書法交流；11月28日，語文組，周國林老師等到德陽觀摩語文課堂教學活動；11月29日，數學組，樊小華老師等到廣漢觀摩數學課堂教學活動；12月2-6日，一年級張敏老師到成都參加留守兒童教育培訓；12月3日，體育組，劉大春等到中江觀摩體育課堂教學活動。特別是科學組，安排樊小華老師參加全國科學賽課觀摩活動，還回來後，與全體教師分享學習收穫，有的教師還將優秀的課例搬到我們的課堂來進行教學模仿。

4、學習課程理念，轉變教學觀念 。本學期，語文、數學、綜合組利用每週的集體備課時間，結合業務學習，組織老師認真學習新課程標準及最新的教育理念，正確把握學科特點，積極倡導自主、合作、探究的`學習方式，構建自主互助學習型課堂教學模式，努力建設開放而有活力的語文課程。

三、重視常規，強化管理 。

1、堅持學月工作檢查。在鼓勵教師們創造性工作的同時，不放鬆對其教學常規的指導和監督。本學期，教導處堅持教學常規工作檢查，內容包括是否寫教案，教案是否切合實際，是否寫教學反思和教後記，學生作業的批改是否及時、認真等方面。從檢查的情況來看，全組教師備課都非常認真，教案完整，重點突出，有反思，作業設計科學合理，批改細緻準確。檢查結果令人滿意。

2、進一步完善學籍管理，全面實現學籍管理電子化。9月份，對新生一年級學生的學籍信息採集，建立學籍檔案，實行電子統一管

理。我們在前幾次統計的基礎上進一步完善了學籍電子檔案，將我校18個班級722名學生的基本信息全部輸入了電腦（涼山州甘洛縣有3名學生除外），進行了多次校對，保證了每生一籍，保證了我校及上級部門的規範管理。

3、積極參加開展各級各類活動。

⑴、20xx年月10日，參加綿竹市國小生足球比賽，榮獲全市第二名；

⑵、20xx年11月5日，參加綿竹市鼓號隊比賽，榮獲第三名；

⑶、20xx年11月13-15日，參加綿竹市國小生乒乓球團體賽，雙雙榮獲全市第一名；

⑷、20xx年11月27日，開展什地學校國小部首屆書法臨摹大賽，評選出了德陽市小小書法家12名。

四、加強科研，提高質量。

1、積極開展教研、科研活動。我校堅持每月開展集體備課活動，包括了科學、英語、音樂、美術、體育等課程計劃中所有的課程。組織教師聽課、評課。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：語文科中，有關個性化閲讀教學，數學科中，怎樣解方程、多邊形的面積，以及英語、科學科的故事教學等。激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

2、認真開展國小語文個性化閲讀策略研究活動，結合我校語文學科現狀，各班開展語文科教學研究活動實驗，如，學習習慣、興趣的培養，寫字、積累的訓練，辦報、編故事等。通過實驗，調動了學生學習語文的興趣，教學成績有了一定的提高。

3、教學成績穩步提高。通過本學期三-六年級的期末檢測，我校三—六年級取得了全市第七名的好成績（全市含城區26所學校），其中，三年級第9位，四年級15位，五年級第12位，六年級第11位。五年級科學科居全市第四位，四年級數學居全市第七位。

五、工作反思

教導處的工作瑣瑣碎碎，反思這一學期的教導處工作，還存在以下不足：

1、語文科教學質量總是落後於其它科，僅有三年級高於市平；

2.在教學管理中，還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對於年輕教師的課堂教學缺少延續性的規劃指導;教研組缺少工作的主動性，造成部分活動較為拖拉，實效性不強;集體備課的開展得也不夠紮實等，這些都是今後工作中需要進一步完善的。

六、展望未來

我們的願景：以創特色學校為契機，堅持有效課堂研究，通過教師分段分層培訓提高，如：教師學習交流、骨幹教師結對幫扶、課堂教學展示等，繼續促進教師快速成長，全面提高教育教學質量。

1.加強教師教學基本功的監控。提供有效平台讓老師參與各級各類學習和培訓，在提高自己專業素養的同時，通過各級賽課的繼續

打造，提高教師的教學能力和水平。

2.在教師中開展讀書活動，為每個辦公室安裝一台計算機，便於教師網上學習。教師每人每學期通讀1本以上教育教學專著，選讀一本以上其它書籍。

3.落實各年級各學科的知識考核點。進一步理清新學期教學思路，突出教學要點，有計劃地開展教學工作。

我們清醒地認識到：教導處的工作很繁瑣，需要創新，需要步伐。展望新的學期，我們相信：在學校譚校長的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，教導處將進一步突出重點，勤奮工作，講究實效，盡心盡力地服務每位教師，我們有信心並有能力做得更好。

教導處副教導工作總結 篇20

教導處在校領導的正確帶領下，貫徹教育局精神，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展， 總結經驗，吸取教訓，力爭以後取得更好成績，現將學校教導處工作總結如下：

一、 加強隊伍建設，提高整體水平

不斷豐富校本教研活動的內容和方式，堅持以高效課堂為基礎，引領教師專業化成長。在本學期舉行了亮點展示課、“陽堂課堂”常態課比賽等，其中王桂環、郭豔波、閆四海等幾位教師的教學理念新，符合新課改要求，教學設計新穎，教學環節銜接連貫，課堂教學中充分體現了學生的主體作用，真正做到了把學習的主動權交給學生，起到了引領作用。同時還切實開展了教師素養展示活動，即提高了教師的業務水平，又活躍了學校的教研氣氛，又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平台。二是各教研組每週定期進行年組教研活動，學期初制訂教研計劃，明確研究重點任務。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。一如既往地利用每週四開展集體備課、每週五開展數學網絡教研等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法，上好每一堂課，積極開展評 課交流，不斷總結提高。活動做到有主題，有內容。

二、加強教學檢查，規範教學過程

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：

1、抓常規，促進管理更加規範

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學的監控力度，每個樓層有專門的負責人，每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。

每月組織中層人員進行不定時檢查教師教案、業務筆記、聽課筆記及學生作業等。在每月總結會上進行全面總結並提出整改意見。教導處與教研組長在業務校長的帶領下積極參與聽課、評課，從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細，所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環節進行二+二評價。組織所有教師加強自身業務學習，每月除完成業務校長組織的業務學習外，教師還進行自學新課標，每月學習後再寫一篇學習心得體會。

本學期繼續抓好五大環節的實施與管理。合理使用教學器材，從而進一步加強了教學常規工作的管理。

（1）抓備課。備課是上好課的關鍵，要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

（2）抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，採用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

（3）抓作業佈置與批改。教導處對各科作業批改情況抽查了四次，大多數學生作業書寫規範，書寫習慣很好，作業本比較整潔。任課教師批改認真及時，作業量少而精，每次檢查後教導處都針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

（4）抓課外輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的責任心。

（5）學業成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據各教師上交的卷面分析。教導處總結了測試的問題，並召開了總結會議，提出了在以後教學中改正的方法。

2、全面提高教學質量，沒有優質高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在着差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作，給學校轉化後進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注各班後進生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”：靠前座位安排優先、課上提問優先、課後作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。二是建立學困生幫扶計劃，落實補養措施，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。