節水工作總結十篇

節水工作總結 篇1

在當今社會飛速發展的今天，能源已經越來越顯示出他的重要和關鍵性地位了，人們也越來越關注到節約能源，合理利用和使用能源對大家的重要性。因此，對水的節約也就是我們生活中每個人都可以做到也應該做到的事情，為此，學院領導高度重視，把節水節電列入學院中心工作，專門成立了節能減排領導工作小組，出台了一系列相關的條例和政策，對水電制定了相關的獎懲規定，對硬件設施進行了維修改造，加強了用水管理，減少了水的浪費，取得了一定的成績。

學院領導非常重視節能減排工作，特別將節水節電工作列為重要議事日程，為了加強領導，確保節水工作落到實處，學院成立了以院長任組長的節能減排領導工作小組，學院副院長和各處室、系、部負責人均為小組成員，共同擔負節水節電領導工作，領導小組下設日常管理工作辦公室，由學院總務處處長任組長，部分職能處室、系、部和物業公司負責人任成員，具體負責日常的節能減排工作的監督考核和措施實施，為學院創建節水型單位奠定了良好的基礎

為了使廣大師生員工能樹立節約能源的意識，提高節約水電的自覺性，學院每年進行為期一個月的節水節電月，開展能源節約板報比賽、節水周活動、節水節電小竅門評比、“能源節約”演講賽、辯論賽等等一系列的活動。平時還通過宣傳欄、校園廣播、宣傳圖片、專題講座等多種形式宣傳節水知識，使得大家的節約意識進一步增強了，提高了大家的節約水電的自覺性，調動了全院師生創建節水型單位的積極性。

為了切實做好節水工作，充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性，鼓勵職工積極參與並提出節水可行性建議。從20xx年起，我院每年與各用水部門簽訂工作目標責任制，核定水電開支定額，直接與部門經費掛鈎，節約部分按一定比例提成，超支部分按一定比例扣罰。通過實行承包責任制，學院的總用水量明顯減少。同時我們還實行對水電管理及節約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質獎勵。到今年底，共收到可行性節水節能建議10多條，對節約用水、減少浪費起到了很大作用。

為了加強節水管理，我們制定了《xx學院水電管理辦法》、《節水節電暫行規定》、《節能減排活動暫行規定》等。規定值班巡查人員，每天至少對學院內的供水設施、設備全面檢查一至二次，主要檢查泵房、儲水池、管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水錶，認真核算水費台帳記錄。

1）加裝了部分二級水錶和三級水錶，對用水量的控制和查漏水現象起到了很大的作用。今年年用水總量較去年有明顯減少。

2）對發現的部分陳舊管道和有漏水跡象的管道進行了更換和維護，大大減少了管道上水資源的無端浪費，效果明顯。

3）改造公廁沖水潔具60套，把原來長流水翻鬥衝廁改裝為全自動電子感應式節水衝廁器，這種節水衝廁器，通過紅外線自動感應，便後自動沖水，自動關閉，比原長流水翻鬥衝廁可節水70—90%。

4）目前正在準備全院水電設施設備更換，正在和長沙輝瑞信息技術有限公司洽談，準備投入100多萬用一套水電智能控制系統，這套系統能更精確地實時掌握每個用水點的用水情況，能更好的管理和加強節約用水。

5）嚴格節水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水電管理人員每天堅持對各種用水設施進行巡查，發現問題及時進行處理。水電主管部門堅持每月至少召開一次節水工作分析會和做好每季度用水統計分析報表，向學院節水工作領導小組彙報。

6）加強建築工地用水管理，嚴格按照供水部門的規定執行，有效減少工地浪費用水現象。

在學院各級領導的大力支持和節能減排工作領導小組的指導下，經過全院師生的不懈努力，我院的節水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今後節水方向及措施。

節水工作總結 篇2

世界經濟的持續高速發展，帶來了愈演愈烈的全球性資源危機，節約有限的資源成為世界性難題。尤其是近年來全球性的石油、天然氣、煤炭等能源以及水、電資源的危機給全球經濟的發展與企事業單位的生產經營造成巨大的影響。可用水、電、石油、煤炭作為日常生活的必需資源日趨緊張，引起生產經營成本的持續劇增，甚至引起經濟危機。中國是世界第一人口大國，每人每天節約一點一滴，累積起來就是許許多多的珠穆朗瑪峯，所以資源節約是頭等要務，水、電節約，低碳環保首當其衝，節約需要從點滴做起！

目前學校集體生活區的現狀令人擔憂：

1、管理方面，由於沒有限電產品以及使用者的不自覺，給公寓造成火災等多方面安全隱患。

2、免費用水、用電使學生養成浪費習慣，開水衝碗、公寓人走燈不滅等現象屢見不鮮。

3、多數人的個性化洗澡時間和用水量不但影響了有限資源的充分利用，而且給校方帶來了不小的成本增加。

4、離開教室、宿舍及時關燈，及時關閉水龍頭要從現在做起、從自身做起、從身邊的每一件小事做起，帶頭節約能源，保護能源，以實際行動為建設節約型社會作出貢獻。

5、節約資源是和諧社會建設的戰略任務之一，大學生要把節約資源當成自己的職責。我國的自然資源擁有量名列世界前茅，但是，人均資源擁有量十分落後。大學生要增強責任意識和憂患意識，在學習和工作中，以對國家和人民高度負責、對子孫後代高度負責的態度節約資源。

節約體現了求真務實的品德，大學生要從節約入手提高自己的思想道德素質。有人認為節約之多是品德上的一點閃亮，浪費不過是品德上的一點瑕疵，其實，節約或浪費展示了一個人品德的高下。節約多半是舉手之勞的小事，點綴在學習、工作和生活的細微之處。大學生堅持不懈地做好節約小事，不僅展示了一個人認真做事的態度，而且孕育着高尚的思想道德素質。

同學交往需要平等，高等教育需要公平，大學生要克服消費上的虛榮心和攀比心，優化校園風氣。社會貧富差距是現實的，學生家境好壞是客觀的，但是，高校應該是社會公平的高端平台，大學生應該是追求社會公平的先行者。校園生活和人際交往對大學生的成長有深遠的影響，一些學生的浪費不僅會助長享樂主義敗壞校園風氣，而且會傷害同學的自尊心，疏遠同學關係。家境好的同學體諒社會的貧窮面，合理消費適度消費不僅有利於自身素質的提高，也有利於營造校園平等氣氛，促進同學平等交往。

我們要厲行節約從小處着手，大學生厲行節約沒有太多的驚天動地事情，也沒有難以攀登的高峯，大量的是“在細小的日常工作中儘自己的責任”，像節約一粒米、一滴水、一度電、一張紙等點滴東西。

所以，節水節電，低碳有我，讓我們共同面對資源的減少，讓我們共同承擔節能的重任，讓我們共同走向更好的明天！

節水工作總結 篇3

自酒店開業以來，酒店領導十分重視內部的節能工作。酒店專門成立節水工作領導小組，具體負責的節約用水是一種傳統的美德，也是企業嚴格控制成本創造更多經濟效益的一項重要指標，酒店節水管理工作，按照《河南省節水型企業（單位）創建工作的通知》的要求，酒店相關部門開展了深入細緻的創建節水型企業的各項工作。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低耗節能生活的推行者，為了更好地做好酒店的節能節水工作，提高水的循環利用率，現將酒店節水工作情況彙報如下：

一、酒店概況

鴻寶大酒店是一家準四星現代化旅遊涉外酒店。位於xx市穎昌大道中段。對面是火車站，南臨xx市汽車站，交通十分便利。鴻寶大酒店於1996年6月6日開業至今已走過16年曆程。在這16年裏記擠帶動了xx市旅遊業的發展，為xx市的經濟發展做出了應有的貢獻。鴻寶大酒店是集商務、客房、餐飲、KTV等一體的多功能現代化酒店。酒店分為餐飲部、客房部和xx部：餐飲部包括咖啡廳和粵川美食軒。一樓北側機商務洽談、用餐、休閒為一體的咖啡廳，經營項目有自助餐、咖啡、中西式套餐，可同時容納140人就餐。位於二樓北側的標誌性餐廳"粵川美食軒"精製廣東名菜和全國各地菜餚，擁有風格迥異的大小包房15間，最大的包房單台可接待18人就餐，整體餐廳可接待220人就餐。客房部，擁有裝飾風格各異的標準套房175間，能同時接納270人住宿。酒店以一流的服務接待四方賓客，為賓客營造家一般的温馨，"家外之家"的舒適與方便。

二、創建節水型酒店示範單位工作情況

水是生命之源，是城市的命脈，直接關係到人民羣眾的生活、關係到社會的穩定、關係到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入"可持續發展戰略"工作，也成為企業加強內部管理、節能降耗的工作重點。

近幾年酒店加強節能管理，嚴格考核，特別是於去年創建省級"節水型酒店"工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水錶，在班組間進行了節約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降。回顧這些成績的取得，與"節水型酒店"的創建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創建省級"節水型酒店"的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。

1、領導高度重視，健全組織機構，完善節水制度

鴻寶大酒店在原節能辦公室的基礎上，專門組建了紅包大酒店酒店節水工作領導小組，組長由酒店總經理裴蕊親自擔任，辦公室主任寇小四、工程部經理李武擔任副組長，各主要的經營部門經理為小組成員。節水工作領導小組，根據省級節水型酒店的創建目標要求，擬定酒店創建工作方案和實施計劃，報酒店總經理辦公會議通過後，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使創建工作能按計劃有序開展。在制度管理建設方面，酒店制定了較完整的"節水用水管理制度"、"節水工作辦公制度"、"節約用水獎懲制度"、"用水管道定期檢修制度"、"管道管理員崗位職責"、"節水統計員崗位職責"、"節水管理員崗位職責"。並納入酒店日常管理制度中執行。特別是獎懲制度執行更加嚴格，酒店在"節約用水獎懲制度"中，將節水工作納入酒店質量管理體系的首要位置，着為質管員每日檢查工作的主要內容，嚴格檢查，並將檢查情況納入員工年度目標考核中去。

2、積極開展節水宣傳、轉變觀念、樹立全員節水理念

近十多年以來，隨着城市建設進程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來水的供應緊張局面不斷顯現。在這種情況下，我店領導高度重視節水工作，將節水型酒店創建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報，向全店員工宣傳節水型企業創建工作的重要性和必要性，登載節水小常識、通訊報道等，使我店全員節約用水意識明顯增強，主動投身到節水創建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據創建工作要求，建立一套完整的節水管理機制和獎懲機制，保證了經營管理和節水型企業創建工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發現的跑、冒、滴、漏現象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費水資源現象得到了根本遏制，創建工作取得明顯效果，同時酒店的經濟效益也在不斷增加。

3、以創建工作為契機、結合酒店管理工作實際、採取紮實有效節水措施和加大節水技改投入

措施一：採用新型節水器具，酒店按照國家建設部文件規定，投入大量人力、物力，酒店選用新型的節水馬桶，既給客人提供舒適的感覺，又達到節水效果。

措施二：酒店規定後廚清洗蔬菜時，不在水龍頭下直接進行清洗，把蔬菜放入到盛水容器中，並調整清洗順序，先清洗葉類、果類蔬菜，然後清洗根莖類蔬菜，不用水來幫助解凍食品。

措施三：號召員工日常生活注意節水，刷碗水、養魚缸裏的水可以用來澆花為節約用水，如果家中用老式抽水馬桶，採取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內，每一次沖水可節約1升左右水量；刷牙、取洗手液、抹肥皂時及時關掉水龍頭，漂洗衣物的水，可以作為下次洗衣的洗滌用水，或用來擦地，洗衣時添加適當洗衣粉，並選擇無磷洗衣粉，減少污染等。

4、嚴格用水計量和建立完善考核評價體系

結合酒店實際，改造供水管網，安裝了三級供水計量水錶，定期觀測定量分析。專人定時、定期抄錄水錶，比較分析用量，發現情況異常，立即進行管網檢查。工程部安排專人負責供水設施日常監督工作，發現"常流水"現象，應及時關閉水龍頭，如有供水設施受損壞現象，及時上報工程部負責人或值班人員。管道維修班定期進行巡查工作，發現有"跑、冒、滴、漏"現象，及時進行相應的維修工作，做相應記錄。同時，不定期開展節水檢查工作，對在節水工作中成績顯著的部門予以表彰獎勵；對用水定額嚴重超支的部門給予通報批評、經濟處罰。

三、努力的方向、目標

酒店的節水創建工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現實，找出差距，不斷改進和完善節水管理工作。尤其在雨水及中水回收重複利用方面，我店還存在較大節水空間，還需我們學習和借鑑兄弟單位成功經驗，引進新技術、新工藝。以創新的思路，創新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市水資源管理部門的指導和幫助下，充分運用好現有的技術條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業開展節水創建工作做出示範和表率作用，為實現全社會節約水資源、水資源循環再利用和xx市域經濟可持續發展貢獻一份力量。

節水工作總結 篇4

為了切實推進我校節水型單位建設，充分發揮公共機構在建設資源節約型社會中的表率作用。學校非常重視節水型單位的建設，多年來，把節水工作作為培養學生責任意識的重要抓手之一。近幾年來，學校以創建市級節水型單位為載體，認真制定完善和實施一系列的節水方案措施，做到科學節水，合理用水，定期分析，查缺補漏，加強用水節水管理，節水型器具使用率為100%，節水效果顯著。學校堅持開展多種形式的節水宣傳教育活動，加強學校用水管理，努力創建節水型校園。現將我校創建節水型學校的工作情況總結如下：

學校成立了以校長為組長，支部書記、副校長、工會主席為副組長，總務處、政教處、教務處、辦公室、少隊部負責人為組員的創建節水型學校工作領導小組。領導小組辦公室研究制定學校節約用水年度計劃並組織實施，綜合協調節水改造重要事項，開展學校節水工作的監督檢查和宣傳教育工作，確保圓滿完成節水型單位的創建任務。領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定了切實可行的創建節水校園工作實施方案。每學年的學校工作計劃和總務處工作計劃中有專門篇幅強調節水要求；要以提高水資源利用效率和效益為目的,轉變用水觀念,建立全校師生人人蔘與的節水型校園管理體系,實現水資源的可持續利用,為加速經濟發展、構建和諧校園提供可靠的水資源保障。動員全校師生參與節水活動,大力營造節約用水氛圍,增強節水意識,提升用水管理水平，以創建節水型學校為工作目標。先後出台了《水電使用管理暫行辦法》、《節水措施》、《“創建節水型學校”倡議書》、《節水管理員崗位職責》等規章制度和要求。

1.加大宣傳力度,營造濃厚氛圍,讓全體師生把“珍惜水,節約水,保護水”變成每個人的自覺行動。

（1）學校制定切實可行的“節約用水”制度,全面啟動創建節水型學校工作。

（2）組織全體師生召開節水動員大會,向師生介紹我市、我縣水資源的嚴峻形勢,使廣大師生了解節約水資源的重要性和緊迫性,初步形成“節約用水從我做起”的觀念,瞭解相關法律、法規,增強節水意識,調動了全體師生參與節水行動的積極性和主動性,自覺養成節約資源的良好習慣。

（3）加強了節水宣傳陣地建設,製作了節水宣傳專欄,登載節水知識、相關法律與政策、學生節水宣傳作品。

（1）利用校園網、校園電視台、校園廣播、宣傳欄、粘貼標語等,大力宣傳節約用水工作的重要意義。

（2）由學校少隊部向全校師生髮放了《節水倡議書》 ,使節水宣傳工作“進班級、進家庭、進社區”,積極推進節水宣傳工作的深入發展。

（3）開展節水知識競賽。

（4）依託世界水日和全國節水宣傳週，開展了豐富多彩的節水主題活動,收效顯著。

①開展“節約用水”主題班會活動。

②開展“我的節水小竅門”的徵文比賽,學生踴躍參與，出謀劃策，為節水貢獻自己的一份力量。

③學生編輯製作“節水知識手抄報”,同學們相互交流,合作完成，創造了良好的節水宣傳氛圍和環境。

豐富創建節水型學校的文化活動,讓學生在活動中受到教育,增強節水觀念,已經收到了“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。充分調動學生參與節約型校園建設的積極性和主動性，總結經驗，查找不足，增強學生的節水意識。

課堂是學生接受教育、學習知識的主要場所，也是環境保護教育的主陣地。學校要求自然、綜合等教師利用學科的特點，在課堂上加強對學生的節水意識的培養。

1.制定用水計劃,建立科學合理的節水指標體系,提高計劃用水率,確保無計劃外用水。

按節水型生活用水器具標準,更換不符合節水標準的用水器具,改用節水型潔具和閥門，更新或安裝快開式水閥30多個；是改造廁所用水，將廁所裏的高位自動沖洗水箱改為智能感應式沖洗。校園花木灌溉全部採用花灑噴頭，杜絕了大水漫灌。

“節水型學校”的創建活動，不僅是學校自身發展的需要，也是建設節約型社會的需要，將節約理念融入校區文化，是我們履行社會責任的需要。

通過這次創建活動，廣大的師生深受教育，一致表示要把節約用水貫徹到自己的日常工作、生活、學習中去；通過這次活動，提高了校有關管理部門的管理水平，鍛鍊了管理隊伍，為持續、健康的開展節約用水，建立節約型校園打下了良好的基礎；通過這次活動，在全校各方面團結努力下，提高了全校用水管理的硬件和軟件水平，完善了各項管理制度建設，使我校節約用水工作進入一個全新的局面。在創建中我們遇到一些困惑，還存在一些不足，正在多途徑設法改進。

創建節水型學校，不僅是學校自身發展的需要，也是建設節約型社會的需要，將節約理念融入校園文化，是學校應該履行的社會責任。通過節水管理活動，提高了我校相關部門的`管理水平，鍛鍊了管理隊伍，為持續、健康的開展節約用水，建立節約型校園打下了良好的基礎。也使全體師生對節水以及其他節能工作有了全新的認識，確立了很多節約管理的新標準、新要求。同時也提高了全校用水管理的硬件和軟件水平，完善了各項管理制度建設，使我校節約用水工作進入一個全新的局面！

節水工作總結 篇5

我們棠樾湖居小區把創建節水型小區工作作為物業工作可持續發展的重要內容來抓，在鞏固現有節水措施的基礎上，結合實際，開展節水型小區的創建來引導業主倡導科學生活，現把近階段創建節水型小區工作總結如下：

棠樾湖居小區位於楊淩示範區邰城路，規劃建築面積15萬平方米，20xx年7月一期業主入主，現已交付10萬平方米，現有住户300户，業主人數1000人。由於棠樾湖居是新建高檔小區，節水型用水器具的使用比較普遍。

組建了節水型居民小區創建領導小組，由小區物業經理張曉斌任組長，組員包括客服主管李博，工程主管張專政，保安、保潔主管耿孟凱等。

根據棠樾湖居水型小區建設的實際狀況，制定規章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：

1 、物業公司定期對給水管井和管道檢查，發現問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

2 、小區物業利用社區公告欄、led屏等陣地，以多種形式開展節水型社區的宣傳，培養居民良好的節水習慣。

3 、定期召開領導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經常性學習節水科普知識，提高居民的節水意識。

4 、禁止居民在小區景觀水池內亂丟垃圾，確保小區景觀水池乾淨，水流暢通。

1 、把創建節水型小區作為可持續發展的重要內容來做，在原有的5位創建工作小組的基礎上，穩定並發展人員的組織結構和年齡層次，使創建節水型小區的工作在穩定的基礎上鞏固和提高。

2 、召開不少於二次創建工作專題會議，使小組成員學習瞭解到創建工作的最新動態。

3 、小區物業創建工作小組還印發了“節約用水倡議書”，並將倡議書在每一個居民樓內張貼，使社區居民普遍受到節約用水的教育，從而提高居民節約用水的意識。

4 、利用小區公告欄大力宣傳節水方法、節水器具、徵集節水金點子等活動。

通過長期的科普宣傳，使小區居民對節水型小區建設的知曉率進一步提高。

根據實際調研情況，在小區業主中大力宣傳鼓勵居民採用洗米水洗菜或衝馬桶等重複用水的方法，以及家中種植的綠化，儘量採用雨水等非常規水資源進行澆灌。

通過創建節約型小區，使小區業主做到“節約用水在我身邊”，為提高全社會節約用水意識做了貢獻。

節水工作總結 篇6

在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業務部門的大力支持下，洛陽市節水辦深入貫徹落實科學發展觀，堅持夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發展的原則，圍繞創建節水型社會、服務洛陽經濟建設這條主線，全面提升水資源現代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。全年兩費徵收達到1441.22萬元，其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元；全年完成總節水量1200萬立方米；計劃用水率達80%以上；工業用水重複率達72%左右；萬元gdp用水量72立方米，萬元工業增加值取水量65立方米；全年取水樣298個，取得化驗數據15800個，並作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。

（一）積極配合市人大，立法工作進展順利。

在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批准，並已於xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節約用水管理條例》的立法調研工作，並已列入了市人大xx年的正式立法計劃。

（二）節水型社會建設穩步推進，取得了初步成效。

辦公室專門成立了節水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：

1、組織編制了《洛陽市節水型社會建設規劃》，並順利通過水利廳組織的評審，此規劃已上報省政府，經批准後即可實施；開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，並順利通過了水利部組織的的審查驗收；起草印發了《洛陽市節水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節水型社會建設試點xx年度目標任務分解的通知》。

2、組織召開了全市節水型社會建設工作會議。會議總結了近幾年的節水工作，表彰了節水先進單位和先進個人，安排部署了今後一個時期的節水型社會建設工作。

3、對各縣（市、區）節水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。

4、舉辦了第一期由全市各縣（市、區）節水辦主任和業務骨幹參加的節水型社會建設培訓班。

5、完成了節水型企業（單位）、社區、灌區的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節水型企業（單位）共7家；通過水利局驗收的`市級節水型企業（單位）共3家。

（三）認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。全年下發計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節水1200萬立方米。

xx年在城市區設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統調點14個，完成了地下水動態觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據。

全年完成枯、豐兩季自備井數百個水樣水質監測工作，取水樣298個，取得化驗數據15800個，確保了自備井單位的飲水安全。

（四）大力開展節水宣傳活動，全民節水意識不斷提高。

在第17屆世界水日、第22屆中國水周和節水宣傳月活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節水型社會建設知識宣傳；在牡丹廣場設立了節水宣傳諮詢站，向過往羣眾發放節水宣傳材料2500餘份，並展出節水板報100餘塊；在23中和南昌路國小舉辦了節水宣傳簽名活動。通過宣傳，提高了廣大市民節水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。

節水工作總結 篇7

我公司響應上級政府號召，於啟動節水創建工作，在上級有關部門、各參創單位的大力推動和指導下，公司各位領導予以高度重視，基層予以積極響應。始終把計劃用水、節約用水放在工作的重要位置。

強化節水管理，努力創建節水型單位水是生命之源，是城市的命脈，直接關係到人民羣眾的生活，關係到社會的穩定，關係到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略“工作來抓，也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點，我公司也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是以來，我公司領導十分重視節水工作，把節約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程，還專門成立節約用水用電領導小組，在計劃供水節約用水辦公室的指導下，積極採取措施，主要從以下方面對本年工作工作做彙報:

一、制定創建節水企業工作實施方案和指導思想

1、認真貫徹“三個代表“重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，以提高水資源利用效率和效益為目的，轉變用水觀念，建立企業人人蔘與的節水管理體系，實現水資源的可持續利用，為加速經濟發展、構建和諧社會提供可靠的水資源保障。

2、以堅持“依法管水，科學用水，嚴格節水管理，促進節約用水“原則，動員職工參與節水活動，大力營造節約用水氛圍，增強節水意識，提升用水管理水平為創建節水企業工作目標。

3、根據企業實際和工作規範，制定了切實可行的創建節水企業工作實施方案，作為開展創建節水企業工作的指導性方案。

二、制定和逐步落實了創建節水企業的相關保障措施

(一)加強組織領導。公司成立“創建節水型企業領導小組“，層層抓管理、處處搞創建、分項抓考核，將節水意識深入企業的每一個崗位、每一個員工。對節能減排成績突出者予以以名譽和經濟上的獎勵，全企業上下形成一個良好的節約用水的氛圍。公司加強對節水工作的組織領導，建立健全責任制，切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節水工作的長效機制。

(二)加大投入，逐步實施對公司用水管網的改造，有效防止管跑、滴、漏現象的發生。

1、第一從軟件上加大投入。成立創建節水領導小組，制定具體的節水措施，提高生產用水系統的利用效率。公司成立了節水工作領導小組，由公司總經理領導任組長，常務副總、主管生產的副總任副組長，公司各部為公司節水領導小組的執行機構，具體工作是對水資源使用的監督和考核，節水技術改造，水資源合理性使用的分析。在每次的總經辦會上，大家暢所欲言，對本週用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節水潛力，羣策羣力共同搞好節水工作。

其內容主要包括改變生產用水方式(如改直流用水為循環用水)，提高水的循環利用率及回用率，或統稱提高水的重複利用率。提高水的重複利用率，通常可在生產工藝條件基本不變的情況下實現，因而是工業節水前期的主要節水途徑。另一方面，因提高水的重複利用率涉及很多具體條件，特別是一些同生產有關的技術、經濟條件，欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事，所以從總體上講提高工業用水系統重複利用率又是一項長期任務。

2、硬件投入建設。通過實行清潔生產戰略，改變生產工藝或採用節水以至不用水生產工藝，以及合理進行工業或生產佈局，以減少工業生產對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產工藝節水。首先對醬包車間用過的水冷卻，設法縮短熱水管，並將冷水管遷離蒸汽管及其他發熱的地方。儘量降低水壓，採用能夠節省用水的生產工藝及設備，在可能範圍內將水循環使用，生活用水全部回收沉澱一部分用來澆花使用，一部分用力鍋爐房除塵使用，麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近30萬元。

可以想象，工藝節水涉及工業生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業與產品結構、生產規模、生產組織以至工業生產佈局等。我們所有用水重複利用率依次是79%、80%、80.6%。

(三)加強檢查力度，對違規違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度，管理人員崗位責任制，對公司各個管網分區定責任人，並且結合績效考核管理制度制定用水管理辦法，實行節獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護，發現問題及時處理，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發生。建立健全用水管理台帳，每月對各用水點的用水情況進行統計核算，整理分析，每月進行實際用水考核。對公司用水進行統一安排，制定年度用水

(四)建立舉報制度，公佈舉報電話，接受廣大職工的監督。

在創建節水型企業的活動中，定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。我們取得了一些成績，工作實踐中讓我們體會到，保護水資源責任重大，節水工作任重道遠，在做好每項工作時一定要想在前，做在前，科學規劃，全員參與，從細節入手加強管理並使之落到落處。創建節水企業工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新，更加明確了節約水資源的重大意義，上級領導和兄弟單位領導多次來我公司參觀指導，提出了具有建設性的意見和建議，對企業節水工作更好的開展起到了積極的促進作用。

三、節水創建工作取得的成效

我公司堅持“以人為本“的經營理念，積極開展節水創建工作，加大企業技改力度，增設清污分流沉澱池一個，改造工藝流程，把鍋爐用水、車間用水等用過的水，統一在沉澱池沉澱後經過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環利用後清澈見底，可以循環利用，用水重複利用率達到80.6%。

三月我公司被評為鄭州“市級節水型企業“，今後我們將更加努力工作，找出差距，總結經驗，向先進單位學習，用科學的理論指導一切工作，嚴格規範制度、措施，圓滿完成各項節水工作。

節水工作總結 篇8

一、單位職責

XX縣交通運輸局是全縣交通運輸行業主管部門，負責全縣縣、鄉公路、渡口和交通運輸行業的建設和管理。主要職責：

(一)貫徹上級關於交通行業的發展戰略，產業政策和法規;擬訂全縣公路和水路交通行業發展戰略和政策，並監督組織實施。

(二)根據生產力佈局和社會經濟發展規劃，組織編制全縣公路和水路交通行業發展規劃;制訂交通基礎設施以及運輸生產、工業、科技、教育中長期計劃和年度計劃，並組織實施。

(三)負責公路、水路交通的行業管理和運輸組織管理;組織重點交通工程建設的實施，協調實施關係;組織國計民生的重點客貨運輸，特殊緊急貨物的運輸。

(四)會同有關部門培養和管理交通運輸市場、交通基礎設施建設市場，建立和完善信息、服務體系、引導交通運輸優化結構，協調發展。

(五)負責全縣縣、鄉公路及其設施的建設、養護、管理，負責公路及其客貨市場、汽車維護市場和短途運輸的行業管理;指導城鄉客、貨運輸的銜接協調工作。

(六)負責全縣交通生產及民間渡口安全管理;會同有關部門制定交通戰略建設規劃，編制戰時保障方案。

(七)指導交通企業管理工作，負責局屬單位國有資產的管理和保值增值監督;

(八)負責推廣交通科技新技術、新產品，組織重大科技開發，推動行業科技進步;負責管理、指導、檢查、實施全縣交通工程建設(農村公路和水運工程)質量監督工作。

(九)指導交通行業的精神文明建設和職工隊伍建設;組織指導交通行業人才預測、教育、培訓、交流和勞動工資工作。

(十)協同有關部門做好投資、價格税收、信貸、勞動工資和其它有關交通行業的經濟管理工作。

(十一)承辦縣政府交辦的其它工作。

二、用水情況

20xx年單位主要用水區域為辦公大樓、職工食堂，用水人口合計59人，用水統一計量和考核。

1、計量安裝情況

目前單位計量水錶為1個總表。

用水情況統計

截止20xx年11月，全局辦公人數49人，全局用水量為151m，人均用水量3.08L/(人·d)，大大小於《江西省城市生活用水定額》(DB36/T419-20__)規定的國家機構機關辦公用水定額200L/(人·d)。

三、節水具體措施

1、組織措施

一是統一思想，深化認識。局領導深刻領會上級關於做好節水工作的重要意義，堅持把推進公共機構節水和建設節約型機關與加強黨風廉政建設聯繫起來，與經濟發展轉型方式、調整結構聯繫起來。通過集體學習，在全局上下統一思想，明確抓好節水工作的重要性和緊迫性，增強了職工抓好節水工作的責任感和自覺性。

二是理清思路，制定規劃。從本單位實際出發，確定我局節水工作總體思路，即注重科學合理，完善節水措施，深化宣傳教育，加強內部管理，實現節水工作目標。先後制定了《XX縣交通運輸局節水管理規定》、《XX縣交通運輸局節能考核評價辦法》、《XX縣交通運輸局20xx年公共機構節能目標和實施方案》和《XX縣交通運輸局20xx年節能工作計劃》等，使節水工作做到了有目標、有計劃、有重點地開展。

三是加強領導，落實職責。20xx年5月，成立了以局長秦曉東為組長、副主任傅力揚為副組長，班子成員為成員的節能工作領導小組，全面負責局節能工作。局領導小組每季度召開一次節能工作專題會，將節水工作列為會議重點內容，認真學習上級指示精神，聽取節水工作彙報，部署節水工作，研究解決影響節水工作的重點、難點問題。

2、管理措施

一是建立健全用水統計制度。20xx年初制定了《XX縣交通運輸局“十三五”公共機構節能規劃》，以20xx年用水為基數，到20__年末人均總體下降15%，每年下降3%;制定《XX縣交通運輸局用水計量管理制度》，明確用水計量管理部門，建立統計台帳，按時保質保量向縣節能辦報送能源資源消耗統計數據。並經常作用水數據分析，及時發現節水工作中存在的薄弱環節。

二是建立健全節水考評與獎懲制度。制定了《XX縣交通運輸局節能考核評價方法》，採取平時考核與年終考核評比相結合、自查與抽查相結合的方式，將考核結果作為全年節能節水工作評比表彰的主要依據。制定了《XX縣交通運輸局公共機構節能獎懲暫行辦法》，建立我局節能長效機制，調動全委幹職工節能積極性，提供能源利用效率，確保節能目標的順利完成。

三是建立健全節水監督制度。制定了《XX縣交通運輸局節水管理規定》，安排專人定期不定期對各區域用水情況進行抽查，針對各區域各部門在節水工作中存在的問題，積極督促整改。

四是強化日常節水管理，提高用水效率。制定了《XX縣交通運輸局用水器具定期檢修制度》，明確局辦公室負責日常節水管理，並對供用水設施進行日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，並在用水區域內設置節約用水標識。

3、技術措施

日常節水措施：

(1)加強用水設備的日常維護和每個月末定期巡查，及時更換損壞管件，防止破管、滲水、漏水。

(2)統計用水量，制定用水台賬。

(3)節水器具及設備：根據國家發佈的有關標準，加強現有用水器具的管理，及時採購替換不符合節水標準的設施，確保我委採用節水器具及設備。

(4)加強用水管理，注重行為節水。通過下達月用水計劃、加強用水計量考核管理等手段，提高幹職工的節水意識。

4、資金投入情況

20xx年節能資金支出比20xx年增加了28%，其中購置空調等節能設備2萬元，節能設備維修0.5萬元，節能辦公經費0.8萬元，節能獎勵經費0.5萬元，用於提高節能工作人員的工作水平，提高全委幹職工的節能意識。

四、節水潛力及改進措施

加強單位食堂用水管理，由於我局幹職工食堂於20xx年9月份正式啟用，目前尚未嚴格控制用水量。下一步需要強化計量監督，在滿足基本使用要求的前提下，控制食堂用水總量。

節水工作總結 篇9

X公司成立於20xx年，是一家生產玉米澱粉生物降解制品的生產廠家，位於。公司註冊資本20__萬元，現有從業人員350名。公司現有總資產8640萬元，其中固定資產6084萬元，佔地面積33350平方米，其中建築面積18500平方米。

我廠自開展節水企業創建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業節水技術改造，強化節約意識，建立長效機制，企業節水工作取得顯著成效。

一、健全機構，加強領導

為切實加強對節水創建活動的組織領導，保障節水創建活動有序開展，廠內成立了由經理任組長、黨支部書記任副組長，各科室車間負責人為組員的節水創建工作領導小組，負責整個創建工作的組織領導，並由辦公室落實專人具體負責創建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節水三級管理網絡，結合企業實際，制訂了本廠節水實施方案和年度工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節水目標責任書，並配套制定嚴格的考核細則，採取“日常檢查、月底考核、獎罰兑現”措施，有力保障了節水工作責任的落實。切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節水工作的長效機制，為開展節水工作起到了組織保障作用。

二、加大宣傳，廣泛參與

為增強全體職工節水型企業的創建意識，在全廠營造良好的創建氛圍，廠節水領導小組結合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作：一是利用黑板報、廣播、印發傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉變用水觀念，推進循環用水，創建節水企業”等內容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發傳單200份。二是設計製作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。三是在廠內及生活區醒目位置書寫張貼節水宣傳標語20條，動員廣大職工積極參與節水創建活動。四是組織全廠職工舉行了以“節約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，並對獲得優勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節水意識。通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握瞭解了創建節水活動的目的意義，節水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節水型企業創建工作的良好氛圍，為創建工作的繼續推進創造了條件。

三、健全制度，明確責任

為加強節約用水管理工作，我廠從實際出發，制定完善了《節約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《節約用水獎懲制度》等一系列規章制度，用制度來強化節水工作的管理，用制度約束職工的節水行為。在執行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考核落實相結合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經常進行檢查，注意每一個用水環節，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節水領導小組組織三次節水工作大檢查，發現違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考核，考核結果與獎金掛鈎，有效保證了各項節水措施落實到位。

四、加大投入，完善設施

為規範用水管理工作，在現有用水基礎設施正常運轉的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產區的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。採取開挖焊接或更換的方法，對所有鏽蝕嚴重的供水管道進行了維護，對關鍵常用的水龍頭全部更換為節水的電子感應龍頭。同時嚴格按照節水企業考核標準，在各用水點配置了水錶，使一、二、三級水錶計量率達到了規定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10台，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水錶3塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。

五、實施節水改造，提高重複用水率和循環用水率

加強技術改造，實現水資源的重複利用，是實現節水增效的有效措施。為此廠內不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，並想方設法籌措資金，大力開展節水技術改造工作。

冷卻水工藝改造。

離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產中用水量最大的設備。往年冷卻水經過設備循環後，都經過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水後重複利用，從而實現了生產用水的重複利用，可年節約用水1000立方米。

提高工藝，加大生產技術改造。

公司現有4條專業生產線，年生產能力6000噸，主要生產的產品有一次性餐飲具，食品包裝容器，醫用托盤等48個品種。在生產過程中，用水主要是保證設備的冷卻降温，所以，我們積極建設冷卻水塔，保證水進行循環利用。有效提高了水的利用率，經過生產實際測試，年節冷卻用水1500立方米。

鍋爐改造。

我廠原用鍋爐為4噸立式鍋爐，通過幾年的生產，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作複雜等不足之處。經過實地考察論證，我們及時引進更換新型卧式鍋爐，此爐具有煤耗低、升温快、清潔環保、操作簡便、供熱温度高和不利用水資源等優點。與原鍋爐相比，可年節約用水1000立方米。

完善用水回收設施，提高水資源利用率。

為了合理利用資源，廠內在用水回收方面做了一定工作。廠內的用水管道，回水設施但由於腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現象。介於上述原因，廠節水領導小組採取了果斷措施，對用水設施進行了改造。採取新式用水管，形成了合理的用水管網系統。設施完善後，生產中需要的冷卻水我們基本保證了循環利用，當温度達到一定程度，無法利用時，我們都將水用來澆灌廠內綠化帶。我廠自“節水企業”創建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經過全廠職工的努力，年耗水總量由15000m下降到8000m，年節水7000m，為企業增加效益近3萬元。

“節水企業”創建活動做為節水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節水措施，鞏固節水成果，不斷促進工業節水工作持續發展。

節水工作總結 篇10

我們匯龍潭小區把科普工作作為社區可持續發展的重要內容來抓，在鞏固“十佳科普村”的基礎上，結合實際，開展節水型小區的創建來引導羣眾倡導科學生活，現把幾年來的科普工作總結如下：

一、建立機構

由小區黨總支書記任組長，黨總支副書記兼居委委員具體分管科普工作任副組長，組員有居委會主任、居委會分管市政的委員、物業公司小區經理和業委會主任或副主任組成工作班子，並注意隨人事變動而及時調整。現科普工作組織網絡為：組長：黃小燕，副組長：徐菁，組員：陸建國、姚根弟、毛惠珍、季明興、張瑞璋、陶建芳、朱成建、周全良、楊萍、徐憶芬。

二、制定規章制度

根據匯龍潭節水型小區建設的實際狀況，制定規章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：

1、物業公司定期對屋頂水箱清洗與檢查，發現問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

2、居委會利用社區黑板報、科普畫廊、各類會議、“匯龍科苑”小報等陣地，以多種形式開展節水型社區的宣傳，培養居民良好的節水習慣。

3、定期召開領導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經常性學習節水科普知識，提高居民的節水意識。

4、禁止居民在河道內亂丟垃圾，確保小區河流乾淨，水流暢通。

三、組織發動

1、把科普工作作為可持續發展的重要內容來做，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，不斷提升科普工作業務水平。在原有的12位社區科普志願者的基礎上，穩定並發展人員的組織結構和年齡層次，使科普宣傳工作在穩定的基礎上鞏固和提高。

2、全年召開不少於二次科普工作專題會議，使小組成員學習瞭解到最先進的科學動態。

3、社區黨總支宣傳委員與科普志願者共同合作編輯出版“匯龍科苑”小報，從1998年起，每年出版四期，確保一季一期，並將小報在每一個居民樓組內張貼，使社區居民普遍受到科普知識的教育，從而提高居民科學文明的素質。

4、社區有科普活動室，經常開展科普講座、電化教育、“大手牽小手”。學習討論節水型小區建設等活動。

5、社區共有4個自然小區，每個小區均有獨立的科普畫廊，每個科普畫廊內分別有四塊版面，每塊版面刊載一個專欄，有“現代科技”、“環境保護”、“衞生保健”、“生活常識”，利用“世界水日”、“節水宣傳週”等專題開展集中宣傳，科普畫廊定期出版、更換，全年共12期。

6、利用社區居民樓道的小黑板，寫科普宣傳標語，大力宣傳節水方法、節水器具、徵集節水金點子等活動。

7、組織100多位居民對水務系統進行了一次實地參觀活動。先後參觀了永勝水廠、陳行水庫、墅溝水閘、上海大眾污水處理有限公司。居民們終於搞清了家裏用的自來水是如何流入尋常百姓家的，陳行水庫的泵房，污水處理廠處理污水的紫外線消毒和生化技術處理都給居民留下了深刻的印象，大家意識到平時使用的水來之不易，以後要倍加珍惜，並切實感受到水利工作的不容易，從自我做起，從小事做起，為建設節約型社會盡一份力。

通過長期的科普宣傳，使小區居民對節水型小區建設的知曉率進一步提高。

四、落實節水措施

根據實際調研情況，按照節水型器具使用時間劃分，居民小區基本可分為兩大類：95年以前小區（簡稱“老小區”）和95年以後小區（簡稱“新小區”）。我們匯龍潭小區有四個自然小區，其中，二個為老小區，二個為新小區，由於老小區和新小區的特點不同，所以落實節水措施的側重點也有所不同。針對老小區，居委會主要發動居民對老式抽水馬桶水箱配件進行更換，以達到節水的目的。針對新小區，我們就象居民宣傳景觀採用循環用水、有私家車的居民採用無（微）水洗車技術、有條件的小區採取雨水蓄集利用。居民區中大力宣傳鼓勵居民採用洗米水洗菜、洗菜水拖地板或衝馬桶等重複用水的方法，以及家中種植的綠化，儘量採用雨水等非常規水資源進行澆灌。

我們匯龍潭小區在xx年6月和08年3月分別對老小區的居民抽水馬桶進行了節水型馬桶的改造，安裝套數92套，原水量1305升，現水量838升，節水量為467升。通過創建節約型小區，使科普真正做到“科技在我身邊”，為提高居民的生活質量做了貢獻。