度政工年終工作總結範文

時間過得特快，剛剛從學校的教科研來到二校區工作，轉瞬就是一個學年，在這一學年裏我感謝二校區的所有教師對我部門工作的支持，感謝所有教師對我工作的支持，尤其感謝以孫卓校長為代表的二區所有領導對我工作的支持，更感謝我們全體德育人的支持，我發自內心的感謝大家。上學期的期末我在這裏進行了一次工作總結;真是快，轉眼又一學期，又到了做工作總結的時候了。下面我對本學期工作做向在座的所有領導和教師作以簡單的彙報。

總得説我們校區的政工工作做得還算是説得過去，沒有什麼轟轟烈烈的驚天偉業，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領導的認同。

一、 從我的內心來講，一直想打造一個團結向上，和諧合作政教團隊，在這方面我們是以身作則，做到“春風潛入夜，潤物細無聲”，在不知不覺中我們都做到了團結、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以説心往一處想，勁往一處用，是一個有戰鬥力的團體。

二、 本學期政教工作受益的決策是領導走底層，一身二職，這樣充實了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進步。尤其是很有政教經驗的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進步着。

三、 孫校長的思想工作做得很出色，經常給我們政教領導開會，進行工作指導，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區命運努力奮鬥。

四、 具體彙報這學期做了的些許工作：

1、政教工作上，我們做得最多的是常規的工作，平實的工作，細小的工作，有時是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復一日的做着幾乎同一個工作，每日早中午都能到食堂看看，進行檢查、進行管理;每天的衞生工作從早到晚都要檢查，及時發現，及時解決，無論什麼時候學生間有矛盾我們都要衝在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關教師負責任，也要對我們自己的學校有交待，校區20xx名學生的紀律，行為，思想，生活，活動，課間的紀律，回寢的紀律，就餐紀律，超市紀律，還要關係兩個校區間的事情，每天24小時裏政教都要進行關注，關心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會出現意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺!!一年來沒有享受過上述人的幸福!!無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心裏也在想着學生，一有風吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我説，蓮花中學的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學校其他領導放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重!!

政教工作上，宋長春有力度，有辦法，有膽量，有義氣，有責任，也有威嚴;他的加入使得政教力量顯得強大。

李強：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區九年級學生會組成及管理細則》寫得很好，很有實用價值。且籌劃了九年級的“畢業典禮”這個典禮在對師生的情懷教育上挺成功的;

張超：與李強一起完成了九年級的政教工作，工作力度大，很有人脈，也很有人氣，在他眼裏沒有什麼困難的事情，沒有什麼不好擺弄的學生，沒有什麼不講理的家長;同時又負擔着九年級十四班的班主任工作，班級工作能力強，有力度，有威信，受學生家長的愛戴，且今年班級考入縣高的學生數在東西校區來説最多。

劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認真且有熱情，把年級工作當成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。

黃濤是一名政教工作上的新兵，但是他有奉獻精神，數月如一日的在學校堅守，把工作看得很重，當成了事業去做，當成了自己家的事情去做，可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時間卧牀，家中有兒子在迎接會考!!他把工作全都撲在工作上!這是什麼一種精神，我們蓮花中學需要更多的黃濤精神!!

黃志軍工作老成，經驗豐富，很有道眼，在師生中的威望很高，應該説他的工作不用領導操心，自己那份工作都能自己解決，有點大將風範。

曹劍平，來到八年級後，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎上又大幅度進步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負責任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認同，按他自己的話説：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責任感，看到一個人思想高度。

劉春明負責全校區的學籍和檔案工作，在每次上級來檢查檔案時，都能盡心盡力的工作，並有創造性的思維，使得每次的迎檢工作都能順利過關，我們的檔案室經她的裝點很是別緻，他的檔案工作很細，做出來的檔案盒給人一種美感;在學生的轉出、轉入、休學及平時清點班級學生人數的工作上做得很細，很到位，每個循環都能掌握學生的變動情況;且能按照校區要求完成工作;尤其是本學期為學生補錄電子學籍，這是一個工作量很大的工作，為了把工作做好，她中午不休息，有時連飯都吃不上，有時還要晚下班，最後把電子學籍工作勝利完成(當然這其中也得到信息部全體教師的大力支持，如技術上的工作，採集頭像工作等，從這項工作上可以看出信息部的工作是過硬的，是絕對不可缺少的，有時又是舉足輕重的)

在教師行列中也有很多的表現突出者：

九年級王翠英教師的班級很優秀，其人是學生心中的偶像，班級的會考成績也很突出，為蓮花中學的美好聲譽盡了自己的一份力量;八年級李媛的班級管理井井有條，樣樣工作都能走在前列，為人温和大度，從不斤斤計較，任勞任怨。王亞軍的校區課改示範課(班級總結反思課)給校區老師留下深刻印象，為二校區的課改工作做出了自己能做的貢獻。

九年級金生吉(幾乎每天第一車就來校，時間大約是6：10幾分)、董恩清(5：30準時到校，天天10元錢做拼車來校)等;常年如一日在學生餐桌與學生一起就餐的：孫蕊、羅威、董恩清;八年級馬秀靜班的衞生工作很是亮點(單説八年級北門廳處的衞生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，給全校區的衞生贏得了美譽)，七年級的馬雲龍教師在學生晚上有病，又沒有車的情況下，能按學校請求及時把學生送到市醫院(可能都會這樣做，但我要説馬老師聽到的時候，不講任何價錢，只説一句需要我去我就去，並且送後又回到學校上晚課，當時我很感動)。

秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作(且自己孩子今年考大學，是人生最重要的一個十字路口)，李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經常性的加班，給學生不厭其煩的講，時間關係在這裏不一一細説，其實還有好多好多這樣的教師，但我要説只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學生，對得起自己的這份工作就足矣!!

為讓學生養成一個節約好習慣，在孫校長的倡導下，校區對全體學生提出不浪費一粒糧食，利行節約，不吃“剩宴”的號召，這項工作做得挺好：按食堂張主任説：每個循環能節約10袋多大米，2袋多面;我想這個節約數字不只是一個數字這麼簡單，我想所形成的這個節約好習慣，可以使學生享用一生的，受益一生!

為了在校區不發生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費行為的發生，我們起草了“致學生家長的一封信”，把收費細目説得很清，同時也註明了是政策性收費還是自願原則收費。自願的説明了其中的好處和原委，此信發出後，再沒有家長去上級舉報，使我們的收費工作很順暢!!在放假前由宋長春起草又寫一封“致家長一封信”，讓家長清楚假期作業、安全第一及開學的時間和所交費用。

控輟工作，這項工作很難做，可以説做得不好，但我們也進行了努力：號召教師進行家訪，其中我們的班主任都也確實進行家訪了，電話訪居多，到家訪的居少;我們還利用間操時間進行了全校區三個年部的：“共讀三年一個不少”的控輟保學簽字活動，教師和學生在這個鮮紅的條幅上嚴肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個形式，但或多或少能在師生心目中產生一些振動，也許少數人會因此活動真得能不輟學，經過努力走完國中三年的學習生涯。

我們啟動了學生會參與校區管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區學生會，由三個年級政教處分別組建了各年級的學生會，學生會參與到校區各項工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛鍊了學生會成員的工作能力，為其日後在實際工作中成長成才成人成功，為在社會上的適應與順暢、努力與成就，奠定了堅實的基礎。

政教主持的的參評“縣主題班會”活動，所有人員都得到評委的認同，都獲得了相應證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選，也都得到了相應的證書。

把誦讀經典常態化：如《弟子規》《少年中國説》《偉人詩詞》《國歌之歌》，每天進行晨讀，除此之外也可以晨讀教材上的內容，這項工作很務實，我想會使學生受益終身的。

2、安全工作：安全辦主任龐軍同志，是位德才兼備的好同志，把信息部工作做好的同時，在安全工作上做得很細，平時有時間就能在校園裏檢查安全隱患，及時發現及時解決或是及時上報，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動拿着筆、本在樓裏樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負責的態度。

平時在組織學生離校、返校的安全工作上，做得很細，即實在又安全，克服了種種困難，把工作做得讓學校放心，安心，順心，其中的艱辛只有他自己能體味得到，還好我們的教師大都能體諒於他，支持於他。同時安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也湧現出了優秀的教師：如九年級的李洪山、朱豔清、孫立武、辛德福、路連鄉、徐進;八年級的張樹華、石立新、麻英利;七年級的張大為、馬建軍、房景餘、董俊、趙俊男、袁進鬆、耿萍等!!

安全辦人員一共就兩個半砬人，但平時一有時間就檢查校園內設施，與家長學生籤方方面面的安全協議，就是期末來臨的時候，還特意與學生及家長簽定了《禁止學生野浴》的協議書;做突發事件應急預案;學生的安全意識強於以前，校區內沒有發生惡性故事;

食品安全，涉及到學生買校外食品，我們對學生宣傳食品安全，要求學生不買校外的食品，我們在學生就餐的時間抓外賣的人員，教育我們的學生，雖然可能沒達到一個沒買外賣沒有程度，但沒有因吃校外食品而造成事故的發生，校區安全長抓不泄，我們持之以恆：我們常年如一日;

每個循環都要檢查收繳管制刀具，教育學生不攜帶此類物品到校，説明此類物品的嚴重危害性。

就在學生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區為學生上了一節法制教育課，學生聽得特認（20xx年度編辦工作總結）真，當週所長來到班級時，學生很是喜歡，諮詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。

除此外，校區還特意安排了以安全為主題的主題班會。

龐軍還率領全體信息部人員協同劉春明主任把電子學籍工作做得很好，很圓滿。

3、特色工作：

校區共有32個社團，社團活動井井有條，每循環的第六、七兩天下午六、七節課時間為社團活動時間，這個時間正是學生來校一星期的時間，這時讓學生動動，可以能緩解學生心中的那份盲動、煩燥、衝動。這學期我們社團迎接了幾次上級領導的檢查，得到相關人士好評。

特色辦還組織設計了校區趣味運動會：

從宏觀設計上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起 完成的很出色。

以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能，為運動會這個活動出謀劃策，力爭把我們的本學期第一個體育盛會開得成功，這個活動中體育教師付出了大量心血，其中令人感動的是以付強為主的九年級體育組全體成員，在運動會缺少裁判的時候，能夠承擔起裁判工作，且特認真特負責，使得運動大會順利成功，其中還有八年三班為了大會更完美，主動為大會表演團體舞。

現在的校園新習俗彼此都稱哥們，什麼是哥們，關鍵時候能挺出來，頂你，幫助你工作，這才是哥們，他們不圖什麼，只為校區工作能順利，能取得好成績。

為了讓七年級的隊列上個檔次，還舉行了七年級隊列比賽，這比賽還是很成功的，讓學生給予了重視，使學生的隊列水平有了提高!

為了豐富學生的生活，校區舉辦了魔方比賽，即鍛鍊了學生的智力，又使不學習的孩子有事幹，穩定了紀律，方便了管理，有利了其他學生學習。

為迎接9月份的鐵嶺縣全*動會在我校開幕，特色部門組織學生學習團體操，其中的艱辛外人是不得而知的，在炎熱的太陽下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情(黃濤家中老爸病在牀上;孩子迎接會考，但為了工作不回家;崔玉靜孩子會考，沒有更多的時間去關心培護孩子，也是為了工作;魏彥彬帶病組織學生學團體舞，嗓子發炎，不回家也是為了工作，為了早一天把團體舞練好)，但最後我們都能堅持，且把500百多人的大型團體操基本練習成型。

在臨近期末考試的前一星期時間，接到上級的通知，要在7.10來校檢查校園集體舞，特色與體育組成員積極配合，很快進入狀態，把學生組織得也特好，學生很賣力氣學習，學得很好，雖然10日沒來，等下學期開學再來檢查，但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個人時間在晚上來教學生學習校園舞。

我們的教師就是這樣的好，我們教師就是這樣的盡職盡責，我們的特色就這樣的工作，我們的體育教師就是這樣的工作。

4、舍務工作

6月17日校區對工作做了部分調整，把舍務工作由原來的黨支部負責工作，正式轉為政教工作的內容，政教接手後，首先給舍務教師分別(因教師上班時間不同，所以分開兩次)召開了期末舍務工作會，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發生任何舍務事故，對學生離校日做以工作佈置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學生及時離校，確保學生不亂扔垃圾，確保學生離校後學生公寓的潔淨，確保學生離校後各掃除用具的登記照冊，以減少來學期掃除用具的費用。其中舍務主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責，把學生離校日工作做得不錯。 期間我們還組織校區領導排班，在晚上8：00-10：30左右到學生公寓去抽查，看學生紀律如何，看教師工作如何，每天早晨我們都儘可能去看看學生和教師的狀態!!其中確有很優秀的舍務教師：如孟令波、楊景海、紀玉蘭、侯素影、劉金環、孫冰霞、吉永波(樓層管理的好，到位)，白天的賈文博教師更是能坐住板櫈，從不摘自離崗，是一位守紀律，盡職盡責的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人，能守住原則，為什麼?也是為了工作，為了校區!!周佳志、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務會上通報宿舍狀況後能找到領導解釋，我覺得這樣的教師很有上進心，很有尊嚴感，很想把工作做好，讓我很感動!!

以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務工作粗略地進行了回憶和彙報。現在再説一説還有待於努力改善的地方：

二、不足之説。

20xx年度政工年終工作總結20xx年度政工年終工作總結

1、錯時吃飯時段的管理

錯時吃飯，是因我校學生多，食堂不能同時容納所有學生就餐，所以才出台分時就餐制，但就在第一批吃飯走了，第二批吃在等時間去吃飯的時段，我們的教師忽略了對學生的管理，有的教師就不在教室裏堅守，學生處在失控狀態，自由狀態，無約束狀態，這個時段我們的教師沒有認真的負起責任來，我們的教師應該同學生一起在教室等侯，或是繼續我們的課程，而有的教師覺得這個時間已經下課，不是自己的工作了，其實是錯誤的，晚課間休時，個別教師也不知哪去了，總之找地方休息去了，認為下課了跟自己沒關係了，那是領導的事了，其不知領導看不過來的!!那晚上就包你了，不應該指望領導的，如果出現問題，也應該共同解決，不是你的，那是誰的呢?領導的!也對，但是領導也是人，領導不可能事事都到，事事都親臨，我覺得我們應該儘自己的責任，共同把蓮花中學呵護好!!蓮花中學是大家的，不是某個人的!!

2、送學生回寢及就餐。、

站排走，是我們蓮花學生的一個亮點，也是學生安全的一個保障，但是我們個別教師卻在送學生回寢室這項工作上做得不是很好，不能送到位，當然有客觀原因，一個教師要送兩班級的學生，還要分男、女生很不好做到位，

但至少我們應該努力去做，男女生一起走，到宿舍區先把近的送到位再送遠的，這個工作很難但只要想做，也能比現況做得好的，只是我們個別人隨彎就彎了;送學生就餐，我們的個別教師就不喜歡與學生一路走去食堂，就願意很放心地讓學生自己去食堂，時間長了，我們學校站排的這個亮點也會被你給抹黑!!，!你覺得一次兩次沒什麼事，可是就這一次兩次就把學校辛辛苦苦給學生行為的好習慣給瓦解了!!!如果因此而產生踩踏，因此引起學生傷害事故，你能解決了嗎?接下就有人會説，連個排都不站，這是怎管的!其實都是我們不能按着學校的要求去做導致的，埋怨誰呢?

3思想層面

我們部分教師的工作還處在維持狀態，還有少數同志處在無政府狀態，包括我們領導也需要理順，我們要找到自己的位置，要知道自己是幹什麼的，知道自己能幹什麼，知道自己能幹好什麼?問問自己盡沒盡職，不要總髮牢騷，不要總是有生不逢時，懷才不遇思想，總覺得自己很了不起，總是報怨，覺得自己做了好多工作，就是老天不公，沒有什麼回報，其實呢，工作就是回報，一個穩定工作就是回報，能有人找你補課這就是回報，社會上對你的尊重也是回報，如果沒有此工作誰找咱補課，咱又去哪賺這補課的錢，又怎能贏得社會的尊重與認同。再説了，看花容易，繡花難，真要是把總挑問題的工作讓咱做做，恐怕咱還不如前者，或者也只是五十步笑百步;個別人不請假就走，總是自己説得算，當個人事情與學校工作發生時間衝突的時候，毫無思考的選擇了做自己的事情，當上晚課與個人的在家補課發生時間衝突的時候，更是選擇後者，拋幾十名學生不顧，如果我們沒有了這份工作，如果給咱換個學科，如果讓咱去國小工作，時間長了，咱的市場還會這樣火嗎所以我覺得我們應該守住我們職業道德底。

20xx年度政工年終工作總結

今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科XX度工作責任目標，現將全年工作總結

一、隊伍建設工作

（一）加強思想政治建設，進一步提高全體幹警的政治素質

年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積

極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每週的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層幹部會和全院幹警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，製作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持羣眾路線，廣開言路，使的羣眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主，認真聽取羣眾意見，虛心向羣眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收羣眾參與，真誠接受羣眾監督。活動全過程公開，有效保障羣眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過徵求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層羣眾對於學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重羣眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛徵求並積極吸納來自基層羣眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障羣眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成後，都虛心接受羣眾評議，有效實現羣眾監督。在整改落實方案形成後，及時向黨員、羣眾公佈，在學習實踐活動後期，進行了羣眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取羣眾意見，將羣眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每週向××市中級法院報送活動的開展情況，每月製作一期××法院信息科學發展觀活動簡報專刊，定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動，我院幹警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創新了工作思路，樹立了新的發展觀念。對於在活動中查找出的問題，幹警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使幹警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協調好各方面的利益關係，追求的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統一，維護社會穩定。

（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對幹警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的幹警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵幹警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職幹警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的幹警具有研究生學歷。二是積極組織幹警參加各類業務培訓。今年組織幹警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院幹警集中學習，配發業務學習資料，掌握最新的司法動態，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織幹警參加各類活動及業務競賽。如，為迎接建國60週年，9月底組織7名幹警參加××中院舉辦的文藝匯演等。

（四）加強政工隊伍自身建設

政工幹部強化自身的政治業務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工幹部進一步提高了政治業務水平，端正了工作態度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神，政治思想工作邁上了一個新台階。

二、人事管理工作

（一）認真做好全院幹警XX年度考核，XX人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和幹警表彰報批工作。

今年，政工科認真做好XX年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級幹部、xx名一般幹部評為優秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層幹部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員並通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續，並且向人事勞動部門報批了晉升後的法官津貼和警銜津貼。

（二）人事工資管理電子化

根據人事勞動部門的要求，全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名幹警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細緻的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響幹警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。

（三）表彰、獎勵統計工作

全年，我院共榮獲“全省基層法院信息

（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青幹部工作

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等，為發揮黨組織的思想政治優勢，做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位幹警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》，並結合本院實際制定法院幹職工帶薪年休假規定，寫明幹職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，並應進行登記，維護幹職工利益。

主動關心、愛護老幹部，為老幹部辦實事是我們的職責。今年7月，老幹部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老幹部××*身患尿毒症生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。

三、存在的問題和努力方向

XX年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工幹部自身的政治業務素質有待進一步提高。

以上存在的不足，我們將在今後的工作中，克服不足，創造性開展工作，以“黨的事業至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發展。

20xx年度政工年終工作總結

20xx年以來，在萊陽市委、市政府，以及市住房和規劃建設管理局的正確領導和關心指導下，市政工程處緊緊圍繞 “三年大變樣，五年翻一番”的總體目標，以推進“三創四心”行動為主線，以“打造精品工程、利民工程”為標準，努力發揚“吃苦耐勞，敢打硬仗”的工作作風，以全新的姿態、一流的管理和一流的技術，積極參與到了全市重大工程建設中。今年是我市市政設施建設投入、開工工程最多、效果的一年，我們堅持“創優”和“民心”為重點，結合本職工作，今年共完成道路工程4萬餘平方米，安裝路燈1255盞，共完成產值4500萬元，創歷史新高，圓滿的完成了全年各項工作任務。為改善城市面貌、優化城市環境做出了應有的貢獻。

現將20xx年工作的具體情況總結如下：

一、積極參與市政建設，努力打造精品工程

（一）道路建設工程

1、重點工程

濱海大道。濱海大道作為南海新區的主幹道，對於南海新區的開發建設和長遠發展具有重要意義。在施工過程中，根據上級領導的指示精神，大家對工程質量和安全生產高度重視。為了保證工程按期完成，他們都吃、住在工地，每天工作時間達十二、三個小時。通過每日碰頭會，多角度、全方位適時的保證了工程計劃進度的實施。努力把濱海大道建設成優質工程、生態工程和安全工程。濱海大道全長2600米，寬40米，其中主車道寬28米，總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米，敷設雨水管道4460米，對五個池塘進行築壩、抽水、清淤。共計完成投資1800萬元。

為強力推進市政重點工程建設，我處克服施工難度大，技術要求高等困難，一鼓作氣、全力以赴，按期按質的完成了：

荊山路改造工程。該工程東起鐵路西至萊高線，全長1404米。主要完成了拆除舊路基、路面，進行土方回填，鋪築45cm水泥穩定砂礫和8cm瀝青面層。並對原來的舊水溝進行了改造、清淤並更換了水溝蓋板，結合道路改造的同時，又實施了鋪築人行道5000多平方米，該工程現已全部竣工。共計完成投資830萬元。

蜆河北路改造工程。該工程東起文化路西至馬山路，全長784米，主要完成了拆除舊路基、路面，進行土方回填，鋪築45cm水泥穩定砂礫，8cm瀝青面層，以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程，該工程現已全部竣工。共計完成投資258萬元。

漩河路道路新建工程。該工程南起馬山路北至小萊線，全長727米，主要完成了拆除舊路基、路面，土方回填，鋪設直徑500mm雨水管1440m，雨水井48套，安裝路沿石1400m，該工程現已全部竣工。共計完成投資270萬元。

2、民心工程、擁軍工程

我處在保質保量地按期完成市重點工程的同時，我們特別關注市民反映的熱點和難點問題。為給孩子們上學提供一個便捷、安全的出行條件，將便民工作落到實處，我處先後完成了實驗國小門前和昌山路（西關聯中）周邊道路改造。向廣大市民交上了一份滿意的答卷。

擁軍優撫暖人心。為了響應擁軍政策，今年5月我處為138旅院內鋪築了瀝青面層；為工兵團院內鋪築了方磚。

3、優質工程

為打造精品工程優質工程。我處自20xx年以來，注重抓工程質量。在20xx年的鶴山路施工中，從原材料施工機械及施工中的每個細節入手，嚴把質量關。今年經省市政行業管理部門組織業內有關部門組織驗收，現被評為山東省金盃獎。通過改造建設，最終將鶴山路打造成了一條較高檔次的城市主幹路。

4、道路罩面工程

為了創造良好交通環境，我處對市區旌旗東路27000m2、昌山路12600 m2、嶗山路7700 m2的道路進行了罩面。罩面後的道路，對完善城區路網結構，提升城市品味，起到了推動作用。

（二）路燈工程

1、節能減排

積極響應國家號召，大力開展節能減排工作，降低了能源損耗。一是增加節電設備、實行路燈分路控制，準確控制開關燈時間，有效地控制了電能浪費，實現了科學節能；二是大膽使用新技術、新材料，對新安裝的路燈均採用發光效率高、功率低的節能燈具和led綠色照明光源；三是根據城市路段車流量及人流量等具體情況，在確保安全的前提下，實行半夜燈（即將半幅路燈關閉或隔盞關閉），從而達到既滿足基本照明功能，又節約了能源的“雙贏”效果。通過一系列行之有效的措施，全年可節電1377435度，每度電按照0.75元計算，共可節省大約1033076.25元人民幣。實現了良好的經濟效益和社會效益。

2、路燈建設及改造

隨着“亮化工程”的推進，我處對舊路燈逐步實施全面改造，更換原來的老舊燈具，使城市路燈的形象更為標準、統一美觀、有效照度更高，整體改善了城市的照明質量。

龍門路路燈二期新建工程。該工程由白龍河至濰萊高速路入口段，全長8300米，道路寬42米，安裝雙側雙臂三火路燈254套，箱式變壓器6台，高度16米，間距60米，共計投入資金700餘萬元。該工程於2月26日開工，於5月20日正式亮燈。該工程是當時是由社會投資，在資金完全未到位的情況下，我們採取自籌資金和利用職工工資墊付的方式，如期的完成了該項任務。

五龍南路路燈安裝工程。新安裝路燈94杆188盞；鋪設電纜4650米；現已全部竣工。

軍民路路燈改造工程。安裝hid路燈67套，鋪設電纜3900米，現已全部竣工。

鶴山路、荊山路、富水南路、鳳凰路燈改造工程。鶴山路新安裝路燈44杆88盞，鋪設電纜2460米；荊山路新裝路燈40杆88盞，敷設電纜XX米，砼基礎39個；富水南路安裝路燈82杆246盞，敷設電纜4400米；鳳凰路新裝路燈42盞；大寺街拆除舊路燈38杆。

今年我們還完成馬山路、蜆河路、六交路口、立交橋高杆燈、清水路、公園路、昌山路、共建路、小萊線等15條道路路燈節電改造工程。

3、日常檢修

一是堅持日常巡查制度，及時排除故障；為了加強路燈工作的管理，我們專門成立了路燈維修科，對路燈實施建養分開。同時平日裏加強路燈的巡查力度，我們又採取了領導巡察制，班子成員進行上道巡察，每週巡察不低於兩次，對路燈的維修保養起到了更好的督促作用。並安排了白天晚上兩個班次，全天候的對路燈進行維修。二是我們還公開了監督電話，如果市民發現路燈不亮或燈杆污染嚴重，隨時可以撥打電話進行反映。三是在確保亮燈率的同時，日常維護和緊急搶修並重，保證了重大活動中路燈設施的正常運行。全年共計共計維修路燈3000餘盞，更換故障電纜XX餘米，亮燈率和路燈設施完好率均達98%以上。

（三）市政設施維修及防汛工作

1、設施治理

在對道路設施的維護管理工作中，我處嚴格依據養護要求，今年全方位的對市區道路路面進行了逐條道路專項治理；同時修補人行道、整修破損路沿石等工作也做的切實完善；我們在完成日常維修的同時，也積極探索、改進施工工藝，注重以預防為主，消除道路病害。今年我們自籌資金40多萬元，用上了新上道的灌縫設備。先後完成了富水北路、蜆河路、鶴山路、文化路、賢友路道路的瀝青灌縫工作，延長了道路的使用壽命。

2、市區防汛工程

為保證今年夏季的安全防汛工作順利進行，我們根據局《20xx年夏季防汛預案》，制定了《萊陽市市政工程處20xx年夏季防汛應急預案》。與局防汛預案緊密對應，確保大汛時拉的出，用的上。汛期加大巡查力度，實行24小時值班制。另外，我單位配合市區防汛指揮部共下發防汛通知150餘份，簽訂清淤責任狀17份，防汛責任書17份，清理雨水井800餘個，對柳溝立交橋和富水北路立交橋進行清淤。

二、精心拓展工作思路，全面加強市政管理

（一）市政基本建設工作

在今年的工程建設中，市政工程處把提高工程質量、抓好安全生產放在首位，然後根據實際情況，合理安排工序和工藝，有重點、有目的地施工，為了提高工程質量和工作效率，專門安排技術人員到工地進行實地監督檢查。年初我們安排專人去北京城鄉建設集團紫荊市政分公司參加了研討會議，進一步學習了他們的新技術。並於5月邀請了青島理工大學嶽渠德教授就“道路裂縫成因及防治措施”進行了專題講座。10月我處又和交通、公路及高速公路部門，召開了道路養護現場技術交流會。這兩次講座學習對我處道路工程建設水平的提升起到了重大作用，為全面提高工程質量，打下了堅實的基礎。

為了擴大生產、減少污染。去年我們在開發區新徵土地52畝，用於新材料廠的搬遷。今年春節剛過，市政全體幹部職工，自己動手，自籌資金，開始了設備的搬遷和安裝工作。經過兩個多月的努力，我們將原來的砂礫和瀝青機組搬到新材料廠，為今年的重點工程能夠順利開展打下了堅實的基礎。

20xx年度政工年終工作總結工作總結

（二）市區環境綜合整治工作

我單位歷年來就把環境綜合整治工作當成大事來抓，平日我們通過自查和督察的方式，對城區的環境進行整治。今年3月在馬山路開展了義務勞動，清掃公路邊綠化帶上的白色垃圾還有對樹坑進行了整治，對存在的衞生死角和對路邊積存垃圾進行了全面清理，共計清除垃圾十餘車。對旌陽路的路燈杆重新粉刷，共計粉刷燈杆43杆。對旗東路和公園路的1100餘棵樹木於上半年和下半年分別進行了兩次白石灰粉刷，達到防治和消滅害蟲，預防日灼和霜凍的效果，促進樹木健康成長。

（三）安全生產工作

成立了安全工作領導小組，建立健全了各項規章制度，狠抓安全生產和勞動紀律，全面落實了責任制。與各科室簽訂了《安全生產崗位責任書》，各科室又與職工簽訂了《安全生產責任書》，增強了全處職工的安全生產意識。同時對西山材料廠職工進行了安全用電和預防瀝青燒燙傷的知識培訓；機械科組織駕駛員集中學習了交通法規，至年未發生任何安全事故。時時樹立了“防範勝於救災、隱患險於明火、責任重於泰山”的意識，把安全生產作為各項工作的重中之重來抓，確保了全年無重大安全事故發生。

三、大力加強黨建工作，積極構建和諧市政

（一）強化隊伍建設，提高職工隊伍戰鬥力

以建立學習型、服務型、創新型企業為目標，以班子建設為抓手，以隊伍建設為核心，以廉政建設為重點，認真落實《市政崗位考核制度》，加強內部規範管理，強化幹部隊伍素質。

（二）加強政務公開

我處全面推行處務公開和民主管理，充分發揮職工羣眾參與企業決策和管理的積極性。真心實意為職工辦實事，辦好事，竭盡全力為職工排憂解難。

（三）計劃生育工作

計劃生育工作各項指標得到全面落實。計劃生育工作歷年都是我們不可忽視的工作，我處晚婚晚育率達到100%，片內流動人口管理措施得當，各種檔案健全，便於查找，月報表準確及時。在今年全市組織的計劃生育檢查工作中，各項指標均得了滿分，受到上級部門的表揚。

（四）愛心奉獻活動工作

我處在住房和規劃建設管理局組織的“愛心奉獻”活動中，高度重視、認真組織，踴躍進行了兩次捐款。首次，是我處全體幹部職工積極捐款，合計捐款20300元。其次，是我處全體黨員愛心捐款，合計捐款4450元。在這兩次次捐款活動中，充分展現了當代市政人溶入和諧社會的良好精神風貌。

（五）精神文化建設工作

今年在住房和規劃建設管理局舉行的“三創四心”展風采、愛崗敬業爭一流”演講比賽活動中，我處參賽選手獲得了優秀獎獎項。從不同層面展現了市政人幹事創業、無私奉獻的精神，使大家深受感動和教育，進一步激發了廣大幹部職工的工作積極性。

存在問題和不足：

通過一年來全體市政人的共同努力，我們取得了較大成績，但實事求是地講，在工作中仍然存在不少問題和不足。具體表現在：1、養護維修及配套設備急需更新。近年來，隨着城市的建設與發展，市政設施管轄量日益增加。我處養護設備進行部分更新，養護手段得到一定的改善，促進了市政設施的管養水平的提高。但是仍有部分設備老化，帶病工作。各種設備急需完善、更新。2、專業技術人員嚴重缺乏。我處承擔着城市道路、城市路燈及其附屬設施管理工作，專業技術人員嚴重不足，計劃通過安排部分職工到專業學校進行培訓或臨時招聘部分技術人員。3、工作方式工作方法需創新和改進。在實現和諧企業盈利、長期穩步增長的同時，逐步提高職工的福利水平，不斷增強企業的向心力和凝聚力，培養職工的主人翁觀念，堅持持把發展作為市政企業建設的第一要務。

明年工作打算

20xx年，我處將緊緊圍繞市住房和規劃建設管理局確定的工作目標，總結借鑑往年的經驗教訓，結合實際，立足本職，堅持早計劃、早打算，確保能夠完成各項工作任務。

1、道路方面：明年計劃將萊穴路拓寬（穴坊立交南至青島界）、丹崖路（萊高線至萊穴路）、梨園路（富山路至鳳凰路）、鳳凰路（梨園路至賢友路）、富山路（園區段）、黃海三路道路進行改造。路燈方面：明年計劃將玉岱路路燈改造換led燈、漩河路新裝led燈、立交橋、富山大橋橋體亮化工程。

2、借鑑往年的經驗，對20xx年的工程開始調查摸底，準備施工方案，年前能先進場的早進場，為明年工程奠定基礎，並對部分施工材料的價格進行市場調查，在價位合適的時機計劃預定部分材料，使有限的資金得到發揮。積極籌措資金更新設備，計劃通過自籌資金，更新砂礫拌合機組，切實提高工作效率，為明年圓滿完成工程建設任務打好基礎。

3、積極開拓社會市場。我們將繼續加大社會宣傳力度，積極開拓社會市場和招商引資。發動幹部職工利用自身與社會的關係，吸引外資，並按照相關政策對突出貢獻者予以適當的經濟獎勵。

4、加強幹部職工的教育培訓。針對職工技術落後低的問題，計劃通過參加行業部門培訓、聘請有關人員指導、崗位培訓、學習其它單位先進經驗等形式提高幹部職工業務水平，提高業務工作人員的專業素質。我們還將堅持“走出去，引進來”的方針策略， 20xx年將繼續聘請部分專家來進行講座，去高級職業學校或其他專業學校招收市政專業技術人才，以充實技術團隊力量，使以後提高單位工程質量得到了有利保障。

我處全體幹部職工在今後的工作中，將積極借鑑先進經驗，進一步增強責任心，不斷創新。以全面精心的管理、爭創一流的工作，以保質創優、高效服務贏得社會信譽，更好地為市民提供優質服務。