九九範文幫

鄉鎮年度總結範文

20xx年鄉鎮年度總結範文篇一

鄉鎮年度總結範文

20xx年xx鄉下鄉駐村工作本着“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“幹部經常受教育、羣眾長期得實惠”為目標,緊緊圍繞發展農村經濟這一中心,抓住加強農村基層組織建設這個關鍵,紮實開展了駐村工作,進一步密切了黨羣、幹羣關係,全面推進我鄉各村經濟發展。

一、以黨建統領基層組織建設

駐村幹部針對村一級幹部整體文化素質不高,管理相對粗放、工作效率低下的實際,通過組織討論交流、培訓講座,改善其知識結構、法制觀念和能力水平;以制度建設為切入點,強化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規範運行機制,實現工作程序化;規範*決策機制,實現決策科學化;規範監督約束機制,實現工作*化;規範科學管理機制,實現工作的制度化),建立科學、系統、規範、可行的相關規章制度,不斷增強班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經濟社會能持續健康發展。理順村兩委工作關係,健全工作協商機制,培養村級後備幹部,為村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

二、以宣傳政策引領農民得“實惠”

駐村幹部宣傳貫徹好了“三農”政策,讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村,讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作,配合村兩委班子開展了紮實有效的農技服務,羣眾反映較好,通過規範的管理,駐村幹部走訪羣眾,宣傳致富信息,指導農户正確使用種植技術,與農民羣眾結下了深厚的感情。紅窪村通過組織培訓會等羣眾喜聞樂見的形式,積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前,共組織各類宣講活動3次,受訓100餘人次,解放了農民思想,增強了本村羣眾發展農村經濟的信心,提高了轉型跨越發展的能力。

駐村幹部確定實施好了全村發展思路和規劃,幫助村民走上正確、良性發展的軌道。駐村幹部配合、指導,結合各自實際,制定各村的“xx”發展規劃和年度計劃,同時還要組織黨員討論規劃初稿,採納合理化建議和意見。

三、以圍繞農民增收抓民生工程

駐村幹部對農民關注的、關聯的、關心的問題,都積極主動地幫助落實,以實際行動讓農民感受黨的關懷和温暖。白雲村駐村幹部多方聯繫,爭取項目,對全村進行了街道硬化,實現了“户户通”,村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關部門為村裏建起了村級組織文化活動室以及x平方米活動廣場,並配備了活動器材;多方籌備資金,幫助村裏整修了x公里田間道路;組織農業、畜牧有關專家,給村民講解種植養殖有關知識,並在扶貧協會的幫助下,試種了中藥材x畝,同時在養殖方面進行了試點,養殖烏雞x只。南王昌村駐村幹部為本村爭取到五萬元的資金,修建水池兩處,泵房一個,鋪設管道x米,使家家户户吃上了自來水,解決了羣眾多年來飲水困難的大問題;紅窪村駐村幹部通過與縣單位協商,撥付該村x萬元的修路款,切實解決了資金不足的問題,現在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道,為該村解決了x萬元的核桃苗款補助,鼓勵該村發展經濟,改變落後現狀。

四、存在的問題、下步工作打算

根據一年來工作情況看,駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村幹部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區別開,個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細緻,只是粗線條的進行了解。三是駐村幹部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。

駐村幹部在抓農村服務工作的同時,分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發展思路和工作重點,;圍繞各村的實際,除抓好農民的技術服務外,還要在項目建設上下功夫,爭取每個村要有帶動經濟發展的項目,以項目帶動經濟發展;抓好村級集體經濟組織的積累工作,解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉一體化的要求,抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的羣眾路線教育實踐活動,確保活動取得實效。

20xx年鄉鎮年度總結範文篇二

一年來,我鄉信訪工作在鄉黨委、鄉政府的正確領導下,在縣信訪局的具體指導下,認真貫徹落實市、縣信訪工作會議精神,牢固樹立“守土有責”、“第一要務求發展、第一責任保穩定”的思想,強化責任意識,規範信訪行為,暢通信訪渠道,維護羣眾合法權益,確保社會大局穩定,實現了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標,為加快建設生態富裕文明和諧新雙河奠定了良好的發展環境。全年共接待受理羣眾來訪38件,涉及土地糾紛10件、民政救濟14件、民事糾紛5件、其他9件。落實相關領導包案處理38件,按期辦結率達到了100%;黨政領導下訪75人次,深入農村基層為羣眾解決信訪熱難點問題78件,有效維護了羣眾的合法權益和社會大局和諧穩定。現將一年來的信訪工作總結如下:

一、加強領導,落實信訪工作責任機制

鄉黨委、鄉政府從講政治的高度把信訪工作列入了重要議事日程,把做好信訪工作作為打造“親民、愛民、為民”的一個重要舉措,年初召開了信訪工作會議,通報了20xx年全鄉信訪工作,傳達市、縣信訪工作會議精神,對20xx年信訪工作進行了全面安排部署。成立了信訪工作領導小組,由鄉黨委書記為組長,鄉長、人大主席為副組長,各包片領導及相關單位負責人為成員,下設辦公室。鄉黨政一把手親自過問,常抓在手,緊盯不放,鄉人大主席專職負責全鄉信訪工作,做到黨政“一把手”負總責,分管領導具體負責,其它領導“一崗雙責”,相關單位各司其責,形成上下聯動,左右協調的信訪工作格局。

二、排查矛盾,落實信訪隱患排查機制

針對我鄉地域廣、羣眾居住分散、信訪工作量大的實際,我們首先從健全基層信訪網絡抓起,按照“強化鄉一級,完善村一級”的思路,着力構建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。鄉上設立信訪工作接待室、民政信訪接待室、紀檢信訪接待室,分別落實專人管理,各負其責,密切配合。在各村分別設立了信訪調解組織,配備村級信訪調解員17人,村小組調處中心户長94人,發揮他們身處基層,發現信訪苗頭早,掌握信訪信息多的優勢,及時反饋信訪信息。今年6月開展了矛盾糾紛大排查大化解活動,通過了解社情民意,積極排查羣眾反映的熱點、難點、焦點問題,綜合分析,對有可能引發的信訪動向,早發現、早報告,做好上下溝通,信息互通;對高丕利、劉德軍等退伍軍人,我們一方面落實各項優惠待遇,想法設法解決他們生活中的實際困難,提高他們的生活水平,一方面切實加強監控,由所在村包片領導和包村幹部常年包抓,村支部書記常年監控,確保他們不參與集體、越級上訪。

三、化解矛盾,落實基層矛盾調處機制

在建立健全信訪隱患排查機制的基礎上,超前做好信訪預案,把握工作主動性,變單一處理為綜合治理。

一是充分發揮村級組織的作用,特別是村級調解委員會的職能,對苗頭性、傾向性的社會現象,早介入、早化解,把信訪工作與矛盾調解工作有機結合,將矛盾化解在萌芽狀態,確保一般信訪不出村,重大信訪不出鄉,有效地堵住了信訪源頭。

二是健全綜合協調機制。有些信訪問題的解決涉及到多個單位、多個行政村,甚至涉及到其它鄉鎮或縣級部門,我們注重協調,合理配置資源,明確直接責任人,賦予相關職權,辦理;

三是落實重大信訪由黨政“一把手”親自過問,及時處理,避免引發越級上訪。

把解決信訪老户及歷史遺留問題與當前農村工作緊密結合起來,做到兩手抓,兩手硬,始終把羣眾利益放在首位,積極化解各種遺留問題,尤其是對近年來退耕還林、計劃生育、石油徵佔地權屬及補償等工作中存在的問題加以徹底解決,深受羣眾。

四、規範工作,落實信訪工作長效機制

我們先後制定了《雙河鄉信訪工作制度》、《黨政領導信訪接待日製度》、《信訪責任追究制度》等一系列規章制度,以制度規範工作運行,用制度管人、管事,使全鄉的信訪工作朝着規範化、制度化、法制化軌道邁進了一大步。

一是建立了領導帶頭抓信訪工作機制。堅持定期召開信訪領導小組會議,分析信訪形勢,部署下步工作。堅持每星期一黨政領導信訪接待日製度,鄉上主要領導親自閲批信訪件制度,做到有信必復,有訪必接、有案必處。

二是建立信訪工作領導責任制,嚴格實行責任追究。鄉上年初與各村、鄉屬各單位簽訂了《信訪工作責任書》,並將其納入全鄉經濟社會發展綜合考核指標,與其它工作同部署、同檢查、同落實,嚴格兑現獎懲。對工作完成比較好的給予獎勵,對工作失職或工作不力,造成較壞影響的給予通報批評,直至依照有關規定追究相應責任。

三是建立信訪督查落實機制和處理信訪聯席會議制度。充分發揮各村、鄉屬各單位的上下聯動作用,由鄉黨委、鄉政府主要領導牽頭,派出所、司法所等相關單位負責人員參與,協調互動,集中處理信訪突出案件及羣體性的重大事件,並對全鄉信訪工作中存在的問題及處理情況進行督促檢查。

五、改進作風,落實處理問題效率機制

一是認真做好初信初訪工作,對來訪羣眾的問題做到事事有交待、件件有落實、案案有結果,不留尾巴,不留後遺症,務求一次解決,努力把問題解決在首辦環節,力爭不出現重訪事件。

二是將信訪“關口前移”,變羣眾上訪為領導幹部“下訪”,在日常工作中經常主動深入基層,深入羣眾,以深厚的感情,滿腔的熱情,瞭解百姓疾苦,傾聽羣眾呼聲。

三是變信訪辦理為信訪服務,把信訪工作與為民辦實事結合起來,千方百計解決羣眾實際困難和問題。對來訪羣眾,做到耐心聽取申述,虛心聽取批評,有效地防止了“一説就吵,一談就崩,一定就跳”現象的發生。

切實抓好教育疏導工作。對各類信訪案件,堅持教育與疏導相結合的原則,嚴格按照有關法律法規,兼顧法、理、情,依法依理依情予以解決。對來訪羣眾反映的問題,從事實和政策方面進行分析,做到能解決的及時解決,暫時不能解決的創造條件儘快解決,不能解決的做好思想疏導工作,從而切實提高了處理信訪問題的質量和效率。

20xx年鄉鎮年度總結範文篇三

鎮工會聯合會在鎮黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下,結合年初工會目標任務,始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,認真宣傳貫徹組織起來,切實的工作方針,圍繞中心,服務大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮三個文明建設健康發展做出了應有的貢獻,現將全鎮一年來的工會工作情況總結歸納如下:

一、提高認識、統一思想、加強領導

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰鬥力,把熱愛工會工作,熱心為幹部職工羣眾説話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來,於今年五月召開xx鎮第三屆職工代表大會選舉產生鎮工會領導班子,由鎮黨委副書記xx兼任工會聯合會主席,副工席由工會專職幹部xx擔任,設立了工會工作委員會、經濟審核領導小組、女職工委員會、勞動監督監察委員會、勞動爭議調節委員會和勞動法律監督委員會共九人組成。

各委員會認真履行職責,在維護幹部羣眾的合法權益和權利,吸引職工羣眾參加建設和改革,發揮職工羣眾參加正義的*渠道作用。鎮工會聯合會設立辦公室,並配備了專職人員,使日常工作運轉正常。

二、完善基礎設施,建立健全各項工作制度

1、建立工會幹部。會員檔案及工作活動檔案等將相關檔案進行歸檔。

2、建立健全工會各項規章制度,如:工會各委員會工作職責、工作彙報制度、幹部培訓制度、檔案管理制度等,並將各項制度上牆,使工會工作制度化。規範化。

三、以陣地為載體,努力發揮職工之家的自身職能

1、自去年工會規範化建設以來,職工書屋、開倫枱球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動,持之以恆,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發了他們立足本質、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。到目前,共發展讀者52人次,參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質,號召廣大職工積極訂閲黨報黨刊及各類書籍,教育、引導職工正確對待利益關係,充分發揮工人階級主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大曆程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾XX人次,投入經費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊徵訂任務,為我鎮的經濟發展和社會全面進步作出新的貢獻。

3、關心職工生活。

職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,於今年對全鎮八家石場企業成功開展了工資集體協商,使240名農民工工資上浮了十五個百分點,我鎮工會經常組織領導幹部下到基層,跟職工談心拉家常,瞭解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節期間部分下崗職工生活確實困難的,我們與民政局函接,納入城鎮低保9户25人。春節間,慰問特困職工和退休職工活動12屍,中秋節,為困難職工送去月餅及慰問金,6户建立了困難職工檔案。

四、突出重點,基層組織建設實現突破

1、認真做好基層工會組織建設發展會員,今年7-9月結合安全生產檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規一期50人次,耐心細緻的發動工作,通過一個半月的時間,xx工會委員會得到組建,發展新會員100名,職工合法權益得到有效保障,到目前,我鎮政府工會有幹部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業工會8個,發展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫療互助活動。XX年全鎮共有59人蔘活,參活率達100%。一年來為職工報銷醫療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展寒窗助學和送温暖幫扶救助活動。XX年,鎮職工會積極配合鎮教育局發展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學生9名,發放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮民政辦發放低保全13.1萬元,真正為職工解決實際困難。

五、存在不足及努力方向

1、由於地方經濟條件限制,工會經費收繳困難,活動經費少,在今後的工作中,要明確分工,繼續抓好會費的收繳工作,同時,多方籌集資金,拓寬活動經費來源。

2、工會工作經驗少,以後要加強學習,不斷總結經驗,並多與其他兄弟鄉鎮工會開展橫向聯繫,共同促進工會的各項工作順利開展。

3、學習宣傳不夠深入,在今後的工作中,要運用多種形式學習宣傳,提高廣大職工對工會的認識,增強工會的凝聚力。

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