九九範文幫

學校教學工作總結參考(精選26篇)

學校教學工作總結參考 篇1

一、認真備好每一節課,課後及時反思

學校教學工作總結參考(精選26篇)

我始終堅信備好課是上好課的前提及關鍵。為了向40分鐘的課堂要質量,課前,我不僅瞭解學生原有的知識技能,而且瞭解他們的興趣、需要、方法、習慣,還了解他們學習新知識可能會有哪些困難等。備課時,我認真鑽研教材,掌握教材體系、基本內容及其內在聯繫,明確重難點,掌握知識的邏輯,把握教材的關鍵,並根據瞭解到的情況認真選擇教法,安排每節課的每一個教學環節活動,注重每一個教學重點的突出和每一個難點的突破,精心地進行備課,保證了課堂教學的正常、有序的進行。

二、重視學生的課外閲讀積累

本冊教材繼續安排了向學生推薦一本好書的內容,推薦的是《狼王夢》。我以此活動為契機,引導學生閲讀課外書籍,積累課外知識,擴大知識面。要求學生必須根據自己課外閲讀的內容做摘抄,可以是作文,可以是名言……我還注重培養學生讀書後寫讀書筆記的習慣。時間久了,學生積累的內容越來越豐富,我相信這樣的活動對於提高學生的語文水平是大有好處的。

三、提高教學質量的做法

(一)做好學習方法的指導。我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。

在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,學生掌握這個預習方法,有利於提高他的自學能力和閲讀水平。

在閲讀教學上,我注意指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內容、體會思想感情、感悟表達方法”等閲讀技能,並進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。

在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,並把自己的感受訴諸筆端。多積累素材,多練筆,學生的表達能力亦然不斷提高。

(二)做好轉差工作

本班極需幫助的差生大約有五名,提高他們的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我採用的方式是“以多優帶一差”的方法,幫助差生制定出學習目標和學習內容,每天讓優生抽出半小時幫助他們掌握,因為是多名優生來幫助,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。

四、存在問題與不足

1、學生的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。

2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足,不到位。

4、個別學生學習語文的積極性不高,沒有養成良好的課外閲讀習慣。

五、今後努力的方向和設想

1、採用多種教學手段,激發學生學習語文的興趣。

2、要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、説話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落後,集體榮譽感差的同學受到啟發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

學校教學工作總結參考 篇2

20_-20_學年度第一學期的教育教學工作即將結束,本學期,我校在海子溝中心校的指導下,我校堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,以教育改革、打造高效課堂為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證。一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過紮實細緻的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。現將本學期工作總結如下:

一、德育為先,推動規範化建設 。

本學期,我校以“孝心教育”為主題,以住校生管理為突破口,開展了豐富多彩的教育活動,加強學生的養成教育,讓學生在家孝敬父母長輩,在校尊敬老師,團結同學。在社會做一名德才兼備的小公民。以此規範學生的行為習慣,取得了良好的效果。

1、利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的孝心教育、合作團結教育、衞生意識教育、心理健康教育等。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要,使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

2、本學期,我校繼續進行德育特色示範校的建設,在十一月份,湟中縣教育局進行了檢查驗收。通過德育特色示範校的建設,使我校的德育工作有了新的起色。

3、我校認真開展了説普通話、寫規範字、做文明人活動。在十二月份湟中縣教育局進行了檢查驗收。通過此項活動的開展,我校的普通話、規範字、文明禮儀逐方面都有了很大的好轉。現在,我校的一、二年級學生不論是上課,還是平時的對話都用普通話。各年級學生的字也規範多了,學生的文明禮儀教育得到了教育局領導的好評。

4、校風的養成。以開展文明班級、衞生清潔標兵評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有二、四、六年級。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

5、班級工作。各班主任和科任老師基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本着對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做了大量的後進生的轉化輔導工作。

6、強化了德育網絡,建立家校聯繫卡,召開家長會,溝通了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。通過家長座談會、家訪等多種形式,加強了學生的校外管理。

7、繼續抓好愛國主義教育這個主旋律,切實抓好學生的行為養成教育,培養學生良好行為習慣。使愛國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛英雄,良好的行為習慣深入人心。通過學校紅領巾廣播站、國旗下演講、法紀教育、安全三個一的落實和國防知識教育,並開展

了朗誦會、演講會等活動,培養激發了學生的愛國熱情。

8、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本學期,學校開展了“講文明,講禮貌,爭做環保小衞士”活動,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《國小生日常行為規範》、《總堡國小安全十三不準》。從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進取,爭做一個合格的國小生。一學期來,語言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的不見了,保持環境衞生的多了,破壞環境衞生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。

二、加強教師隊伍建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。這學期,我們以“辦家長放心,教師不斷成長,學生快樂學習的樂園”為目標,採取尊重老年教師,依靠中年教師,培養青年教師的辦法,狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘於奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們繼續堅持結合例會集中學習制度,集中學習了湟中縣教育局、海子溝中心校的有關文件、《教師職業道德規範》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴於律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識,為人師表意識,廉潔從教意識,教學質量意識,團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。三、四月份學校開展了大練兵公開課活動,所有老師都積極主動地參加了這次活動。我校青年教師陳蓓、冷長連、甘發珍、李元才老師,老教師汪元德、山成鎖老師的課堂都得到了同仁的好評。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理,配備了必要的教研設施,使每次活動有目的、有計劃、有記錄、有實效,真正發揮其應有的作用。學校每個領導分管一個教研組,確保了教研活動落到實處,提高了教師的理論水平。教學研討活動紮實開展,取得了一定的教研成果。

5、學校繼續大力支持和引導教師參加培訓、在崗進修等活動。使教師的知識水平和學歷層次得到了進一步提高。教師們對自己的教學行為和學校的辦學行為都做了深入的反思,發現了優點,也找出了不足,制訂了整改措施,並按計劃紮實整改。

6、全校教師都有小課題研究,通過研究解決了教學過程中的實際問題,並在中心校領導的引領和指導下,完成了研究學段,並通過了海子溝中心校小課題研究領導小組的檢查驗收,成功結題。

三、強化教學內部管理,以制度強化教學管理

學校着力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規範,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生為

主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發展”的教育理念,強化內部管理,健全和完善了學校管理制度。

1、強化教學常規管理,修訂和完善了《教學常規管理基本要求》;

2、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續實施每月教學常規檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作,實行“多勞多得、獎勤罰懶、質優多得、提高質量”的原則,並將結果納入學校教師績效考核;

3、堅持月考制度,本學期,我校進行了5次學生的單元檢測,每次月考認真組織,嚴格批閲,並針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏;

4、加大培優補差的力度。根據學生月考實情分析,我校制定了培優補差計劃,並制定培優補差的目標,要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步。

5、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動,特別是在本學期,我校認真開展教師課堂教學大比武、互聽互評活動。李元才、陳蓓等老師主動講公開課,展現了教學新理念,凸現教學新舉措,取得了良好的效果。

四、積極優化課堂教學,以實效提高教學質量

構建教學模式,優化課堂教學。本學期我校以打造高效課堂為中心,面對我校課堂教學改革的實際,針對課堂效率不高的現狀,開展

了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課、評課,尋找存在問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。

通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,每一位教師都開始運用“導、展、練”學習方式,強調形成積極主動的學習態度,使學生主動參與、樂於探索、勤於動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平。

通過學習太谷縣24字教學法,借鑑好的教學方法,吸取其精髓。每位教師按自身優勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。

五、教學點工作

本學期,對我校所屬教學點進行定期或不定期的檢查指導,教學點工作有了很大的轉變。教學點教師雖然年紀偏大,但他們教學積極性非常高,對工作認真負責,兢兢業業,任勞任怨。每個教師都是超周備課,作業批改都是超次數,期會考試中取得了優異的成績。

六、紮實抓好“培優轉差”工作。

由於種.種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生羣體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持

“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師為了輔導學困生,經常利用放學後的課餘時間,對學生進行輔導。

七、強化安全衞生工作。

安全工作是重中之重。安全不保,談何教育。開學初,學校制定了各種安全制度,安全應急預案,分層簽定了安全管理目標責任書,與每位老師簽定了一崗雙責目標責任狀,明確職責。

以預防為主,加強安全管理,每天的晨檢午檢、放學前的安全教育,路長的負責安全,每週的安全課,每月的安全專題講座等等,我校都做到了一絲不苟。安全工作三個一的堅決實施,效果特別好。每週的安全工作排查實施到位,沒有發生任何安全事故。

當然,我們深知本學期工作的不足,由於學生生源和教學管理不力,我校在20_年小考中進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學期,我校將緊緊圍繞打造高效課堂這個中心,迅速將硬件設施優勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦幹,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向“辦家長放心,教師不斷成長,學生快樂學習的樂園”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的台階!

學校教學工作總結參考 篇3

我校在縣教育局的正確領導下,在鄉黨委、政府的大力支持下,全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質教育,全面推進基礎教育課程改革,以創新佔領高地,以內涵謀求跨越。一年來,我校團結協作,紮實工作,求實創新,努力提高育人質量。

一、基本情況。

我校座落在舒城縣西南山區,萬佛湖上游,是一所山區、庫區學校。現轄六所完小和一所國中,現有在校國小生618人,學前班在校163人,國中在校生267人;教職工90人,其中中學47人(後勤工人3名),國小43人。校安加固工程實施後,校舍硬件達到了大幅提高,本年度又有三所學校實施了標準化建設(至目前我校轄區僅有一所村小沒有實施)。標準化的配備,豐富了學校的硬件內涵,極大地提高了辦學條件。

二、本年度工作完成情況。

一年來,我校教育教學工作取得了顯著的成效。

1、穩步實現“平安校園”、“和諧校園”。20__、20__年度相繼被縣委縣政府、教育局鄉黨委政府授予“安全生產先進單位”、“平安校園”、“綜治先進單位”等,現正申報全國“零犯罪”示範校;

2、校園文化建設不斷進步。20__年順利通過縣級“語言文字規範化示範學校”考核驗收。

3、教學成果累累。我校地處山庫區,硬件設施和教育教學資源相當薄弱,但我校的教育教學質量卻不斷提高,自中心校成立以來,在歷年的會考中,成績雖略有起伏,在同類學校中總位居前列。20__年我校會考被舒城中學錄取26人,正取就有5人,今年再創新成績,在學生數鋭減的同時,我校被省級示範高中錄取就達39人,其中舒中17人,正取2人,得到了各級領導及廣大羣眾的一致認可和讚賞。為建成山區示範校目標奠定了基礎。

4、規範實施民生工程,關注中國小生家庭經濟困難學生資助,關注關愛留守兒童學習生活。我校在已經完成7個農村留守兒童之家的基礎上,合理利用鄉鎮、村留守兒童之家,力足資源共享,完善留守兒童之家設施設備配備,配齊配足管理人員,真正發揮留守兒童之家的作用,切實提高留守兒童之家服務水平,在原有成績基礎上更上新台階。我校轄區學生中,父母雙雙外出務工留守兒童有296人,單方外出務工的更達70%以上,經濟困難的國中生有107人,佔國中學生總數的40%,國小生198人,佔總數的32%。有93人受到不同形式的資助,約佔35%。

5、抓好重點建設工程的實施。投資達180萬元的鄉鎮中心幼兒園,目前二層屋面澆注完工,主體力爭在年內竣工。確保20__年秋學期投入使用。投入近二十萬元的花果國小新建教學平房,秋學期已交付使用。

6、順利完成教輔用房及標準化配套實施年度維修、建設類工程。西港國小廁所維修、園內道路,投入近10萬元,現已竣工驗收;古塘、百花、中心國小新建廁所,投入達30萬元,已投入使用;中心國小校園道路、標準化籃球場已硬化,投入達6萬元;投入6萬元的花果國小舊校舍修舊如新。

7、近二年實施的六所學校標準化建設,全部建配了圖書室、國小科學實驗室、中學理化生實驗室、音體美器材室;各校體育健身設施均已安裝並投入使用。中國小生均圖書分別不低於25冊,中學生均不低於15冊;儀器配備達標。

8、重點建設中心校少年宮,積極探索學校特色建設,創建引領示範效應。中心校少年宮開設了音樂、舞蹈類、體育、競技類、美術類、手工類、書法類、微機類、語言類、學校鼓樂隊訓練、棋藝類、實驗類、未成年人心理健康、文學類等十二類活動,開課正常,有效培養了學員的興趣愛好,激發了學員的學習慾望。少年宮活動對轄區內少年開放,社會影響深遠,廣大家長大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時扶持西港國小以繪畫、書法為特色;中心國小以音樂、舞蹈為特色;中心校培養體育類人才的特色學校,引領轄區內學校藝術類、體育類人才培養的示範作用。

9、實施教師形象工程建設,開展樹身邊典型激勵教職工活動,提高師德建設水平,規範教師教育教學行為,加強教育環境綜合治理。我校常務副校長查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”,他參與了全縣巡迴演講,事蹟被廣為傳頌。“樹正能量,學身邊先進”在我校悄然欣起。一年來,我校無一例違反規範辦學行為現象發生。

10、提升辦學水平,創建山區示範校。20__年我校在“規範辦學行為”、“法制報告會和消防演練活動”、”邀請幹警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動”、“鄉村學校少年宮”、“語言文字自查評估工作”、”縣政協領導一行在五橋開展山區薄弱學校均衡發展工作調研”、“教育教學工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。

11、加強教師隊伍建設,樹立終身教育理念。一年來,我們組織教師外出聽示範課、觀摩課達40人次;3人次分別參加淮北師大、桐城師專、合肥師範等開展的“國培——緊缺學科(國小語文、幼兒教師、轉崗)短期培訓班”;參加網絡“國培”學習國中11人次,國小18人次;組織安排暑期各類培訓達__3人次。認真做好教師繼續教育工作。鼓勵教師業務進修和參加各類提高培訓,並確保公用事業費的5%用於教師培訓學習費用。近年來,我校中國小教師學歷有了大幅度的提高,本科以上學歷44人,佔教師總數的49%以上,大專學歷17人,中師學歷19人。

12、加強教科研工作。學校重視對青年骨幹教師的培養。重點抓好近兩年特崗教師的業務提升。採取以骨幹帶教、以老帶新、推上第一線鍛鍊、校間交流和上公開課、推薦縣級優質課比賽等多種手段來提高他們的業務水平。一年來推薦參加縣市級學科優質課比賽10人次、教育教學論文18篇、家教論文5篇分別獲得市縣級等次獎。

三、20__年工作謀劃。

1、鄉鎮中心幼兒園收尾工程;

2、古塘國小爭取標準化建設項目;

3、鄉鎮寄宿制國小審報;

4、特崗教師、偏遠教師週轉房建設;

5、校園封閉建設(中心校、百花、普陽);

6、利用現有校舍改建1—2所村小附設幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點;

7、加快西港、花果、百花三所國小操場、校園道路硬化等配套設施建設。

四、存在問題。

1、編制與實際需要不相適應。按師生比例,我校教職工編制嚴重超標,但按實際需要,教師卻嚴重缺額,特別是村小,音、體、美等藝教根本得不到補充,嚴重影響素質教育的全面提高。

2、教師隊伍老齡化嚴重,全鄉50週歲以上的總計34人,其中中學8人,國小達26人。村小50歲以下的僅有6人,青黃不接,形勢嚴峻。

3、人口出生率下降,生源急劇減少。由學校“普九”統計數據顯示:在不足20__人口的行政村,每年的新出生人口約在10人左右,隨着國家計劃生育國策深入民心,這一趨勢暫時只會加劇,不會緩解,造成自20__至20__這五年間,國小生人數將下降4。2%左右,國中生人數將下降10。6%左右。

4、生源外流趨勢加劇。究其原因有三:一是隨着異地大學聯考政策的放開,將有更多的孩子隨父母外出上學;二是向城區流動學生將不斷增多,無可質否,城區學校無論是辦學條件,還是師資力量都是我們農村學校不可比肩的。三是民辦學校的不斷興起,進民辦學校的越來越多。民辦學校封閉管理以及學籍管理不甚規範得到了很多家長的認可,更多圖省事的家長趨之若鶩。

5、教師隊伍不穩定。現如今,各種選招考試,導致山區教師隊伍及不穩定。山區條件艱苦,教師工資待遇又低,往往一個教師經過三五年的成長剛成為骨幹就流失,新上崗教師雖然文化基礎知識都比較紮實,但實際工作經驗畢竟有限,勢必會影響教師隊伍的成長和素質的提高,更影響了學校的可持續性發展。

6、學校生源下降,學校公用經費難以維持正常的工作。自國家事項義務教育經費保障制以來,學校經費來源有限,特別是近年來,學生數鋭減,公用經費也急劇減少,特別是村小,真是辦學艱難。

7、山區教師待遇低,教師情緒不穩定,工作積極性調動不起來。就我校而言,住房條件極其緊張,新上崗教師只能兩個人擠一間宿舍,給年輕教師的生活帶來諸多不便,我們看在眼裏,急在心裏,但我們也根本沒有辦法解決這個問題。山區除了死工資也沒有其他收入來源,況且年輕人花費較大,剛參加工作的教師入不敷出。

8、學校佈局不盡合理,有些村小本來所轄人口少,學生數更少,國家在教育投資方面卻平均用力,造成極少數學校教育資源廢置,而中心校本部卻嚴重不足。

五、意見和建議。

1、實行大學區管理模式,可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因並不是學校數量太少,也不是學校的佈局不勻,而是老百姓心目中的“優質”學校太少。如果,所有的學校都處在同一水平,那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時不可能達到優質教育普惠化的情況下,實行大學區管理模式,可有效遏制擇校熱,同時降低了山區學生愛教育的成本,減輕了老百姓的負擔。

大學區管理制可以有效地整合優質教育資源,做到先進的教學理念、管理經驗、優秀教師等資源大家共享;可以充分利用現有條件,使優質學校、優秀教師最大限度地發揮潛能,起到更大的作用,獲取最大的效益;可以提高那些非優質學校的教學水平和質量,最終達到優質學校的水平;可以讓那些既無門路也交不起擇校費的百姓子女也有機會享受到優質教育。

2、加強城鄉、校際教師交流,建立正常的教師流動機制,真正實現教育資源共享。縣教育主管部門應制定縣域教師流動辦法。建立縣城青年教師輪流支援農村學校制度,服務期限不低於3年,期滿後調回縣城。35週歲以下的教師,人人都要輪崗(包括鄉內交流)。

3、建立農村、邊遠地區工作的教師激勵獎勵機制,適度提高他們的教師待遇,特別是在山區一線辛苦工作一輩子的老同志,最終未解決中高級職稱,留下了深深遺憾。為此,在職稱評定和評先評優的指標上應予以政策傾斜。

4、建立寄宿制國小。以鄉鎮所在地為依託,集中辦1所寄宿制國小。這樣可有效解決學生上學遠、留守兒童無人看管照料、擇校等諸多問題。

5、加快教師週轉房建設,解決教師住房難問題,讓他們能安心工作。另外,我們從周邊已建成的週轉房看到,房屋空間佈局不夠合理,使用面積較少,期盼今後週轉房能因地制宜,考慮實際,合理設計,發揮最大效益。

今後,我們將進一步加強領導的自身建設,努力提高領導的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,努力提高教育教學質量。我們相信,在上級領導的正確領導和大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!

學校教學工作總結參考 篇4

20__年我們全面落實昌樂縣素質教育工作會議精神,認真貫徹執行縣教育局和教研室年度工作計劃要點,以改革課堂教學為重點,以提高教師素質為抓手,以“培養學生良好的學習習慣”為目標,狠抓教學常規,全面提高教育教學質量。一年來的工作回顧如下:

一、 建章立制,規範管理

一年來,學校從自身實際出發,加強制度建設,以制度促管理,以制度促發展。20__年的寒假,學校領導班子成員提前一週到校,研究制定了《特師附小教育教學事故認定及處理意見》《特師附小教學業績量化標準》《特師附小優秀教研組量化標準》《特師附小教師專業發展實施方案》《特師附小教師上課的有關規定》等文件,對教師的教學行為做了全面的規定,並輔以有效地評價。通過一年的實施,我校教師的教育教學行為有了極大地改善,教師參與教學改革的熱情空前高漲。

二、注重學生學習習慣的養成教育

習慣決定命運!授人以魚不如授人以漁。良好的學習習慣是學生終生髮展的基礎。本年度,我們堅持不懈地抓實學生良好學習習慣的養成教育。我們把培養學生良好的學習習慣納入本年度的教學教研計劃中,並傳達到每一個任課教師,把學生學習習慣的養成納入教師業績的量化考核中。

我們突出抓了以下幾項好習慣的養成:

(1)準備上課的習慣

我們要求任課教師都要有意識地培養學生養成課前做好準備的習慣,包括學具的準備和知識的準備。要求學生下課後先收好上節課的學習用品和課本,將下節課需要的學習用品擺放好後,再出教室進行其它活動;要求教師課前2分鐘進教師,督促學生對上節課的學習內容作簡單回顧,對本節課學習內容作簡單預習,認真研讀、理解並應用預習提示、查閲工具書或有關資料進行學習,對有關問題加以認真思考,把不懂的問題做好標記,以便課上有重點地去聽、去學、去練。杜絕了學生等上課鈴響後再跑向教室,既保證了40分鐘的授課時間不縮水,也養成了學生課前準備的好習慣。

(2)喜歡讀書的習慣

我們結合“朝陽讀書計劃”“語文主題學習”等舉辦各種讀書活動。一是保證學生有書讀。各班建立起了班級圖書角,學校將圖書室的圖書根據學生年齡特點分門別類地發放到班級圖書角中方便學生閲讀;各班級發動本班學生自行籌集,擴大了圖書種類和數量。二是保證學生有時間讀,要求各班制定早讀10分鐘、午讀30分鐘、晚讀1小時的計劃,確保了學生讀書的時間。三是保證讀書有效益,學校每學期舉行一次讀書展示活動,各班每月自行開展一次讀書展示活動,評選“讀書之星”,鼓勵學生多讀書、好讀書、讀好書,切實提高語文素養。學校每學期召開一次教師經驗交流會,推廣我校在這方面做得好的老師的經驗。

(3)專心聽講的習慣

要求各任課教師課堂上要關注每個學生,營造寬嚴有度的聽課氛圍,對注意力不能長時間集中的學生要格外注意,及時提醒,多提問,採取各種有效方式吸引其注意力,養成學生良好的聽講習慣。

(4)認真書寫的習慣

我們把學生的書寫作為各科教師重點培養的習慣。一是要求教師糾正學生不正確的寫字姿勢,指導學生書寫的技巧和方法,鼓勵有條件的學生進行描帖;二是從嚴要求學生作業的書寫,教師做到及時批閲,發現書寫不認真或者亂寫亂劃的作業,建議重寫。學校每個學期組織一次教書寫展示活動,強化書寫訓練,並把學生作業的書寫作為常規材料檢查的重要內容,平行班之間要進行比較打分,對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分,限期糾正。

(5)大聲發言的習慣

任課教師要注意培養學生上課大聲發言的習慣,為每個學生創設發言機會,注意營造寬鬆愉悦的發言環境,幫助學生樹立信心,鼓勵學生大膽發言,大聲發言。

(6)按時完成作業的習慣

要求教師調動一切積極因素督促鼓勵學生按時完成作業,要求課堂作業當堂清,家庭作業按時完成。對於不按時完成家庭作業的學生,教師要注意與家長溝通,耐心做家長的工作,取得家長的幫助,逐漸使孩子養成完成作業的習慣。

(7)及時複習、整理知識的習慣

中高年級教師重點指導學生養成整理知識的習慣。學習一段時間後,要指導學生對前面的知識要點進行歸納整理,發現盲點及時補救,出現遺忘及時複習,定期對所學知識進行再鞏固。

保障措施:

1、全校領導達成共識,齊抓共管。

每天值班的領導每節課前都要到所分管的教學樓裏抽查學生課前的準備工作、早讀10分鐘的讀書情況;領導進課堂聽課一律坐在講台的兩邊,主要觀察評價學生參與學習、聽講、發言、書寫姿勢等方面的表現;學校舉辦的讀書展示、寫字展示等活動,學校領導全部參與評選打分……經過我們的努力,學生的學習習慣有了很大起色。

2、全校教師齊心協力,共同參與。

如果行為習慣的養成教育班主任起主導作用的話,學習習慣的養成教師則是全體教師的共同責任。為了讓任課教師重視對學生學習習慣的養成教育,我們制定了《特師附小教師關於上課的有關規定》,其中對學生學習習慣的養成作了較為明確的要求,讓教師有章可循、有的放矢。

3、發揮大隊委和班委的作用,讓學生參與管理。

班委是班級管理最直接的參與者。為了發揮學校大隊委和班委的作用,我們給大隊委的成員進行了分樓管理,負責檢查早讀、課前預習等;班委則直接組織本班的習慣養成活動,參與各種學習習慣養成的過程,當好老師的幫手,提高效果。

二、 改革課堂教學,全力推進“自主互助學習型”課堂教學模式。

課堂教學是新課程實施的基本途徑,教師是實施新課程改革的關鍵因素。按照市縣教研部門下發的“自主互助學習型”課堂教學達標活動的實施意見要求,結合本校實際,做了如下工作:

1、制定切實可行的具體實施方案

20__年初,我們在具有了小組合作學習成功經驗的基礎上,成立了以校長、教導處主任、科研處主任為核心成員的自主互助學習型課堂教學改革領導小組,研究制定了《特師附小實施“自主互助學習型”課堂教學改革方案》和《特師附小“自主互助學習型”課堂教學模式》,組織各學科教研組根據自己的學科特點制定出了各學科的教學模式和《課堂教學評價標準》。組織廣大教師認真學習自主互助學習型課堂文件及相關教育理論,學習學校的改革方案和各學科的教學模式,緊緊圍繞精心備課、課堂設計、課堂訓練、教後反思等環節開展教研活動,並嚴格落實教學常規。同時,各教研組制定出切實可行的活動計劃。校長、教研組長親自掛帥,做到有計劃、有安排、有過程、有反思,有成果彙報總結。

2、深化課堂教學改革,提高教研水平

為使自主互助學習型課堂理念更加深入人心,本學期一開學,我們就印發了《濰坊市教育局關於新課程背景下深化中國小教學改革的指導意見》、《給教師建議》《昌樂縣國小各學科教學建議》等相關資料組織廣大教師學習。讓全體教師充分認識到“課改”的重要性和必要性,端正態度,向課堂教學改革要效益,正確處理“主導”與“主體”的關係,注意培養學生的創新精神和實踐能力。很多老師的“自主互助學習型課堂”課特色鮮明,注重培養學生的創新能力;同時加大了年級、學科之間“自主互助學習型課堂”的力度,杜絕不均衡現象。

為了確保教研的實效性,我們確定每週五下午放學後一個小時為課改研討時間,確保課堂教學改革沿正確的方向發展。我們定期舉辦教學業務論壇,論壇內容有:交流外出學習體會、課改教學經驗交流,評課,研討困惑等,集思廣益,協作解決。本學期開學初,學校教導處就制定了《自主互助學習型課堂教學改革推進安排表》,將本學期的公開課安排情況下發到了各個教研組,依據推進表舉行公開課,然後分學科組織教各種形式校本教研活動,通過講座、經驗交流、評課等形式,重點圍繞不同學科、不同年級的特點採用的不同教學模式這個主題展開研究。

預習是先學後教理念落實的保障,所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的。教師要學生明確並且執行落實,需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。

3、重視全面評價,將評價結果納入教師業績量化。

1課堂教學評價。為了推動這項課堂教學改革,調動全體教師投入到改革中去,我們制定了《特師附小各科課堂教學評價標準》,學期開始先有中層以上幹部上展示課,由教導處分周安排全體教師的公開課安排表,每週聽完課以後,利用週五下午的研討會組織集體評課,並按照標準給每位上課老師打分評價,該成績根據《特師附小教師教學業績量化》納入教師個人千分量化和優秀教研組評選量化中。

2組織各種形式的評價活動。我們每學期都要組織老師撰寫優秀案例、優秀教案、優秀反思(體會)、優秀説課稿等活動,有的是紙質材料評選,有的是組織報告會,以口頭形式交流展示。所有評選結果一律納入教師教學業績千分量化量化和優秀教研組的評選量化中。

3為了增強集體教研的積極性,調動教師羣策羣力參與教研的積極性,我們從20__年開始開展了優秀教研組的評選,通過對教研組團結協作、課堂教學、常規材料、教科研能力等多個項目的評價,使我校的教研活動特別是課堂教學研究有序開展起來了。

4為了調動學生參與學習的積極性,每個班級設計了《自主互助學習國小評價展示台》粘貼在教室顯眼位置,班主任在綜合各個學科教師意見的基礎上,每個星期對學習小組進行一次綜合評價,並將結果以“紅星”或者“花朵”形式在展示台上表現出來,以調動學生參與學習的積極性。

今年11月份,我們迎接了濰坊市政府“課堂教學”專項督導,取得了相對較好的成績。我們將在已有經驗的基礎上,不斷創新,通過提升課堂教學的效率,達到“教是為了不教”的理想課堂境界,着力於實現知識和技能、過程與方法、情感態度和價值觀三位一體的課程目標。

三、 強化語文主題學習實驗,努力構建書香校園。

從今年秋季開始,我校1——6年級學生全部參與到語文主題學習實驗中了,應該説,語文主題學習已經成為了全校最重要的課題。為了真正將實驗落到實處,我們針對當前國小語文課程門類越來越多的現狀,對語文學習材料進行了重組,具體做法:

(一)營造濃厚的詩文教育氛圍,讓校園成為語文學習的陣地。

今年,學校加大了校園文化建設力度,投資近7萬元建成了校園文化長廊,形成了良好的人文素養教育氛圍。學校本着“面上優化、點上細化”的原則,充分利用花壇、樹木、草坪、操場、樓內外的牆壁、走廊的空間等,重建校園文化、長廊文化、班級文化等,做到"校園無閒處,處處皆教育",各班級充分利用教室內外的牆壁、走廊的空間,辦詩詞知識、書畫作品專欄等,並且結合不同節日定期更換,大力營造詩文素養氛圍,讓每一堵牆壁都説話,每一座人文景觀都成為詩文育人的陣地,潛移默化的對全體師生以人文環境薰陶,發揮校園文化的激勵和引導作用。國旗下的講話、紅領巾廣播站每天定時間播放古詩配樂朗誦,讓學生感其聲,領其情。

(二)“以一帶多”,將課外閲讀材料納入課內,增加閲讀量,提高語文能力。

隨着課改工作的不斷深入開展,每一位教師都必將參與到這項改革中,因此,我們非常注重讓每一位教師關心課改、關注課改。我們在確定科研課題時,結合了本校教師的實際情況,儘量使所研究的科研課題貼近大多數教師的實際,在每次學習《中學高效課堂教學實施策略》後,都要求寫心得體會和反思,談對課改的認識和體會,並要求把所學到的知識應用到自己的教學實踐中去。一學期來,通過檢查看到,多數教師對校本培訓工作都很重視,都能做到按時學習,而且學後認真筆記。有的教師學後能把學到的運用在自己的教學之中本學期,共評選出10多篇教學優質論文,參加盛市教學論文評選活動。

具體做法:

對吸收能力慢的學生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,做好教學個人工作計劃。

1、以精讀課文為例,指導學習方法。

根據縣教研室20__年《語文教學指導意見》,我們採用“一篇帶多篇”的學習方法,從每組課文中選出一篇精讀課文進行細讀,以這篇課文為例教給學生學習這一單元的方法,然後指導學生用些方法來自學後邊的課文,既提高了學習效率,又注重了學習方法的指導。

2、拓展閲讀空間,擴大閲讀容量。

學習完一組課文,為了擴大與本組課文主題有關的閲讀量,我們對《語文主題叢書》、地方課程中的《傳統文化》、縣教研室規定的必背古詩詞文按照語文主題進行了重組,採用了一文帶多文、一文帶一本書或多本書的方法,進一步擴充了語文學習的範圍。

具體方式:

(1)、同主題同內容的比較式閲讀。

(2)、同主題同作者的比較式閲讀。

(3)、不同主題相同歷史淵源的比較閲讀。

3、引導學生從閲讀走向社會、生活,提高表達能力。

我們還特別注重開展豐富多彩的語文實踐活動,在教學中引導學生走向生活,走向社會,不斷提高語文能力。我們與開展綜合實踐活動相結合,帶領學生走出校門,走向社會、走向自然,指導學生運用閲讀吸取的精華把看到的、想到的、聽到的及時地寫下來,不但豐富了學生的寫作素材,提高了學生的寫作能力,同時也培養了學生的創新能力。

通過一年的努力,學生的語文綜合素養得到很大提高。6月份舉行了畢業班經典誦讀展示會和書法作品展示會,得到了縣教研室領導和城鄉共同體學校師生的好評。

四、教育科研常抓不懈,科研成果初顯成效

學校歷來重視教育科研工作,始終堅持“科研興校”戰略。學校成立了教科室,提拔了具有科研能力和敬業精神的教師充實到了教科室領導崗位,指導和引領廣大教師特別是青年教師積極投身教育科研改革,組織廣大教師由“教書匠”向專家型學者型教師轉變。今年,學校將有課題的四項課題準備結題,教師個人課題有12項準備結題。本學年初,我校承擔了縣級創新燎原獎課題《小組合作學習的有效性研究》,召開了全縣推介會,該成果獲得了縣級一等獎,受到與會專家的好評。課題研究優化了課堂教學,提升了教師專業水平,為我校走“科研興校”之路奠定了基礎。

五、多學科並重,注重學生綜合素質培養

一年來,我們根據學科特點,開展不同形式的學科知識展示活動,張揚了學生個性,促進了學生全面發展。

1、數學教學圍繞“國小生數學應用能力”開展活動。從學生的生活經驗和已有的數學知識出發,創設生動有趣的情境,引導學生仔細觀察、動手操作,運用數學知識解決實際問題,提高了學生運用數學知識解決問題的能力。

2、英語教學要圍繞“國小生英語風采展示”開展活動。通過舉辦國小生口語交流、故事表演和歌曲聯唱等活動,激發學生學習英語的興趣,增強學習英語的自信心,培養學生的合作能力、交際能力。

現在是信息時代,我們要充分利用我們身邊的資源。電腦是我們最好的老師,你的任何問題都能解決。因此我在網上聽了不少特級教師的優秀課,如黃愛華、吳正憲等等。有時也會抽時間聽各種教研活動上的課。不管你聽誰的課也有我學習的地方,不是有這麼一句話:任何一堂課都有它自己的閃光點。只要我去學習必定會有收穫,在學習聽課的過程中讓我認識到在新的世紀,新的形勢下我要對自己有更新、更高的要求,只有這樣我們的教育事業才能很快的發展,只有樹立終身學習的理念,在教學工作中不斷進取,才能讓自己快樂成長為一名真正的骨幹教師。

3、科學、綜合實踐活動學科常態化。科學教學重視科學素養的培養,重點培養實驗探究能力,開展好國小生自然觀察記錄展示活動。綜合實踐活動實施中,為每個學生建立綜合實踐活動評價檔案;評價結果通過等級、標誌性成果、描述性評語等形式表達。每學期,學生在研究性學習、社區服務與社會實踐、勞動與技術教育、信息技術教育方面有一至二次的成果。

4、體育教學要圍繞全面提高學生健康體質開展活動。以開展會操比賽、舉辦校運會為契機,創設鍛鍊身體的氛圍,增強學生鍛鍊身體的意識;以乒乓球、籃球、田徑技能培養為突破口,培養學生特長。在已經公佈的乒乓球比賽成績中,我校取得了第三名的好成績。

5音樂教學圍繞全縣文藝匯演和學校藝術節組織開展活動。已經公佈的六一文藝匯演,我校獲得一等獎的好成績;我校的舞蹈《荷韻》多次被縣抽調參加各種大型演出。

6美術教學要圍繞全縣美術作品比賽和學校藝術節開展活動。

7計算機教學要圍繞提高師生計算機操作能力和學生機器人操作水平開展活動,要開展好科技創新、電腦繪畫等一系列活動。

六、 改革學生學業評價方式

落實學生學業水平評價標準。學校建立學生學業評價方案。每學期學校只統一組織期末考試,單元過關和期會考試由各教研組自行組織,考試取消百分制,採用等級制;學科成績實行日常評價與期末考試成績相結合的方式,成績採用等級制;學校不公佈學生考試成績,不按學業成績名次;為每個學生建立綜合實踐活動、地方課程、校本課程評價檔案,依據學生的參與態度、作業記錄情況、活動過程表現、活動效果等對學生進行全面評價,評價結果採用等級、描述性評語、標誌性成果等形式表達。

完善學生“成長記錄袋”,繼續開展“小明星”評選活動。要依據多元智能理論,對學生開展鼓勵性評價研究,通過建立“小明星”宣傳榜等形式,特別是學習方面的小明星,切實發揮“小明星”的帶動作用

七、下一步打算。

今後學校工作總的指導思想和奮鬥目標是:貫徹黨和國家的教育方針,以培養學生受益一生的好習慣為立足點,深入實施素質教育,全面提高管理水平和教育教學質量;積極倡導勤奮、創新、爭先意識,大力宏揚實幹、敬業、奉獻精神,依靠現代教育辦學理念和科學規範的管理,在高標準完成學校擴建任務的同時,三年內把我校建成省級規範化學校、在全市有一定影響力的特色學校。

為此,我們要做好以下幾項工作:

(一)加強教育和管理,鍛造一支敬崗愛業、創業幹事、團結協作的教師團隊

根據我校教師隊伍的現狀,特別是自去年教師大變動以後,我們急需建設一支師德高尚、甘於吃苦、默默奉獻、愛生如子、科學施教的教師隊伍。要形成這樣的隊伍,我們將大力提倡和發揚四種精神:一是浙江人的“四千”精神;二是做好小事的精神;三是團結協作的精神;四是勇於爭先的精神。浙江人的“四千”精神雖然已是老生常談,但用在我們今天正在發展中的附小還是非常切合實際的,我們就是要在創建特色學校、創建省規範化學校中走遍千山萬水,吃盡千辛萬苦,説盡千言萬語,想盡千方百計;做好每一件小事的精神就是要求我們立足實際,做好事,做小事,做好每件小事,把每一件小事都做的精彩,把簡單的事情做徹底,把平淡的事情做經典。在教師中養成紮實認真的辦事風格,形成積澱經驗做大事的工作態度,平凡崗位創一流業績的宏偉志向,鼓勵教師樹立勇於爭先的意識,有成名成家的思想。學校出台的《促進教師專業成長實施方案》為廣大教師打造了一個平台,學校將盡全力在最短的時間內培養出自己的名師名家。

(二)深化教育教學改革,提高教育教學質量

主要做好三點:第一,把先進的教育理念貫穿於教育教學的全過程。基礎教育重在打好學生學習、生活、做人諸方面的良好基礎,既要注重基礎知識、基木技能的教學,又要注重學習習慣、學習方法和各種能力的培養與養成;既要培養學生正確的人生觀、世界觀,又要與學生的實際相結合,培養學生良好的行為習慣和品德的養成;既要照顧學生的日常學習、生活,又要鍛鍊其生存、競爭、合作的本能。

學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我校認真貫徹教育局和鎮政府落實的各項安全要求,將創建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衞措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。確保了師生員工的生命財產安全,確保了我校長期安定團結的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展,為我校全面提高教學質量,起到了保駕護航的作用。現將我校今年的綜合治理工作情況總結如下:

第二,鼓勵廣大教師積極參與到專業成才行動中來。依靠學校提供的平台,認真學習新的課改理論和課改經驗,借鑑、實踐中求得創新、發展。加強總結、研究、反思,加強交流與合作,力爭在課程改革實踐過程中有所創新、有所建樹,拿出最具前沿性、最具水平的教學教研成果,爭當學科帶頭人,爭當名師。

第三,關注每一個學生的全面發展。學校整體教學質量的提高是我們追求的根本目標。但這要建立在每一個學生都全面發展的基礎之上。這就要求我們全體教師必須下大力氣做過細的工作,關注每一個學生的全面發展,瞭解每一個學生的學習基礎、能力和習慣,愛好、興趣和特長,弱項、短處及缺陷,進而採取針對性的教育方式進行補救,善於與學生家長溝通,形成合力,以求得每一個學生的諸方面都得到健康發展。

學校教學工作總結參考 篇5

一、抓好全區參訓教師的教學及教學組織工作

(一)、非學歷教育

1、啟動《教師職業道德修養》公共必修課培訓

20__年根據市區教委關於啟動公共必修課意見,我區組織了《教師職業道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。紮實、有效地做好《教師職業道德修養》的培訓,通過講授、發放材料、錄製軟盤等形式,完成全區7218人的培訓任務。通過培訓進一步提高了教師對職業道德的認識和師德水平有了進一步的提高。

2、繼續教育面授專題培訓

為了提高中國小各學科教師的專業知識和教學能力,我們組織全區4209人蔘加學科面授專題培訓。培訓學科國小有語文、數學、科學教育、美術、體育;中學有數學、歷史、地理、美術、體育、政治等,通過請專家、教授、特級教師、名師講學,使教師對學科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學工作起到了重要的指導作用。

3、信息技術應用培訓

全區中國小教師共有800人報名參加培訓、通過學習,參訓教師的信息技術與學科教學整合能力得到很大提高,並較好地應用所學知識製作教學課件等。

4、新課程改革培訓

高中的政治教師新課程培訓班。共40人蔘加培訓。培訓目標:幫助高中的政治教師深入理解高中的政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實施新課標的教學能力和水平,為實施新課標、新教材做好師資準備工作。

中學政治骨幹教師新課程理論與實踐研究研修班。聘請首都師範大學胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實踐的探討。

中學地理骨幹教師新課程理念下的教學方法研究研修班。聘請區級教研員和教改實驗區有經驗的教師承擔培訓任務,採取理論與實踐相結合的方法進行有針對性的培訓。在進行理論學習的同時,帶領學員到基層中學開展聽課、評課等教研活動,收到了良好的培訓效果。

區級骨幹教師信息技術與學科教學整合研修班。共120名骨幹教師參加,學習時間為80學時。通過對網絡技術的學習,參訓教師蒐集信息、分析信息、處理信息的能力和製作課件的能力都得到了很大的提高。

5、繼續教育專管員、信息員培訓

共160名學員參加了培訓。全區幼兒園、中國小、中等職業學校各單位信息員、專管員經過培訓,加強了繼續教育檔案管理的規範化和系統化。

6、區級骨幹教師培訓

本學年主要對區校骨幹教師進行教師職業道德修養培訓:共502人蔘加培訓。對骨幹教師進行教師職業道德修養的培訓,進一步提高了骨幹教師師德水平。並組織骨幹教師結合工作實踐又撰寫了師德案例,區繼教辦已經對骨幹教師上交的師德案例進行篩選,並組織專人將優秀案例編輯成冊,擬出版《骨幹教師師德論文集》。

7、新教師培訓。為了提高新教師的培訓質量,本學期修改了“十五”初期制定的新教師培訓計劃,更突出實效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學技能、教學基本功的培訓,收到了較好的教學效果。全區共有261名新教師參加李培訓。

8、組織部分骨幹教師參加“綠色耕耘行動計劃”的培訓:由北京教育學院組織實施的“綠色耕耘行動計劃”培訓項目,自20__年7月開始到今年年底,開展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著,深受學校領導和學員的。

(二)學歷教育

在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放鬆,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。20__年的專、本科考前輔導的應該説錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。

(三)校本培訓

1、開展《教育熱點問題研究》校本培訓教材的培訓

《教育熱點問題研究》一書是我區“十五”繼續教育自編教材,教材內容主要是突出先進教育理念的宣傳,為加強教師自身修養、更好地適應新課程改革提供幫助。此教材成為了全區教師對新課程理念的學習、理解和領悟的重要參考資料。各學校都組織教師進行了認真的自學,並完成了每人3000字以上的學習體會,全區7218人蔘加培訓。目前,教師通過學習撰寫的心得體會等材料已陸續上交區繼教辦,由繼教辦組織教師進行成績評定,並選出優秀文章給予榮譽獎勵。

2、抓好中國小校本培訓工作。今年6月份區教委人事科、區繼續教育辦公室對全區部分學校開展校本培訓調研。通過聽校長彙報,召開教師座談會,查閲檔案材料,交換意見等形式,較全面地掌握了各單位校本培訓情況。通過校本培訓調研,我們感到:校本培訓是“十五”繼續教育的重要培訓形式。校本培訓是受到各級領導重視,受到校長、教師的一種培訓形式,應當廣泛推行這種培訓形式。但是,校本培訓開展不均衡。表現在領導重視程度、教師的認識程度不均衡;學校硬件設施的利用率不均衡;師資隊伍不均衡等影響了部分學校較好地開展校本培訓。區教委人事科、繼教辦將調研情況上報教委後,教委認為有必要開展評選校本培訓示範校活動,帶動全區校本培訓活動的廣泛深入開展。在區教委的領導下,我們將調研與查看基層學校上報材料相結合,經過反覆研究決定確定了13所中國小為校本培訓示範校,確定1所園本培訓示範園,通過幫教、幫訓、手拉手等形式,發揮優質校的教師、管理人員、設備的輻射作用,帶動一批薄弱校,提高教師教育教學能力和水平,提高我區學校辦學整體水平,推動全區普教工作走上新台階。

二、抓好學校校內的教學工作

(一)教師職業道德素質培訓

根據北京市教委《關於加強“十五”期間中國小教師繼續教育校本培訓工作意見》和通州區教育委員會《關於中國小教師“十五”繼續教育校本培訓工作意見》,結合師資培訓工作特點和我校實際情況,制定了“十五”期間我校校本培訓工作意見及20__年校本培訓內容的計劃和具體安排。

今年10月學校召開教代會通過了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》《通州區第一教師進修學校論文評審條件》《通州區第一教師進修學校優秀班主任評選條件》。與會代表充分認識了學校開展校本培訓有利於提高學校教師自身政治、思想、道德素質,有利於發揮教師學習的主體作用,促進自身個性發展,有利於學校學習性組織的建設。並深深的感到開展校本培訓是全面提高我校幹部教師素質提高教師培訓質量的重要條件。並決定於11月開始培訓。本年度的培訓重點:

(1)組織學習《教師職業道德修養》必修課教材,採取自學和輔導相結合的方式深入理解教材內容,並結合本職工作加強職業道德修養的提高。通過學習,教師深刻認識到,培訓者必須不斷提高素質,才能真正樹立為基層服務的意識,才能為基層做好服務工作,才能保證培訓質量。

(2)、加強對教師現代信息技術應用的培訓,適應新課程改革和學習性社會的需要,提高教師終身學習的能力。組織40歲以下教師學習計算機基礎知識——authorware5.0培訓50學時。並將考核與競賽結合起來,激發教師學習積極性。

(3)、強化教師教科研意識,提高教師教科研能力和水平。開展專題活動,主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展“以師資培訓為中心”,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象。結合教師專業化和學校長遠發展的需要,提高教師隊伍整體素質,,培訓科研型的教師隊伍,以促進學校可持續發展。

(4)校本培訓管理

學校校長是校本培訓的第一責任人,建立校本培訓領導小組,校長任組長,主管教學校長、主管教職工思想政治工作副校級幹部任副組長,由師資培訓科研辦公室具體組織管理工作。學校為每位參訓教師建立檔案(一人一檔),記入繼續教育學分。並與評優、評先、晉職等掛鈎。

(二)、培訓者培訓。

為把我校建設學習性組織,提高教師整體素質,學校組織起草了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》,組織全體教師參加師德培訓、計算機應用培訓、繼續教育科研課題活動。教師積極性較高,學習興趣較濃,效果明顯。同時組織教師參與市區組織的各項培訓。

1、北京教師培訓中心組織的各學科培訓者培訓:

2、計算機教師參加因特未來教育培訓和信息技術學科教學整合的培訓;

3、推薦教師參加英語全國骨幹教師、普通話新大綱、國中的政治和語文骨幹教師培訓;

4、組織國小教師參加北京市國小數學、語文學科新課程課堂教學研討活動等。

5、推薦和組織政治、地理、英語、化學、物理教師參加北京教育學院組織的“綠色耕耘行動計劃”的培訓,我校教師普遍反映受益匪淺,對提高培訓者素質起了重要的'作用。

通過培訓,拓展了培訓者的學科知識面,在教育教學能力和水平方面也有較大提高,為更好的開展我區教師培訓奠定良好的師資基礎。

(三)教育科學研究

1、根據《教師職業道德修養》“必修課”的教學反饋、優秀案例評選、學分反饋等項培訓工作,組織編寫了區骨幹教師《師德案例選編》。

2、組織教師進行“教育熱點問題研究”一書學習體會的評定學分工作,並將優秀論文編輯成冊。

3、強化研究意識,開展研修活動。學科教師圍繞“繼續教育培訓內容、培訓模式探究”的主題,結合教學實際開展專題研究。本學年末,根據研究情況教師、教學管理人員撰寫論文,學校組織論文評審,評選論文等級,學校給予獎勵,並召開學年度繼續教育教學、管理會,組織編寫“十五”繼續教育論文集。

4、開展繼續教育活動。本學期的主題是:“繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究”。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展“以師資培訓為中心”,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,學期末共徵集教育教學及教育教學管理論文25篇,評出一、二等獎,中獎率佔50%。為創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象奠定了良好的基礎。

5、堅持校內外調研製度。教師深入教學第一線,開展聽課、評課、教學研究、專題研討等活動,其中本學期教師聽課共計380節,人均達到了20節。把繼續教育的教研、教學活動着眼點放在適應教師新課程需要、為基層教學服務上,深受基層中國小的。

6、發揮教學指導組作用。本學期教學指導組的任務:

組織新教師學科專業培訓的開課彙報。共有13位教師講述了本人授課的教學設計思路,會上大家暢所欲言,並就熱點問題,難點問題進行了充分的討論。與會的教師深深感到:這種開課彙報形式好,教師間相互取長補短,有利於本校教師整體素質的提高。

各教研組長組織本組教師開展教學觀摩課、研究課、公開課活動;組織繼續教育,制定教學論文評審條件,開展論文評審活動,為我校建成學習型、研究型組織出謀劃策。

三、本學期教學效果

1、培訓。

(1)本學期圓滿的完成了學歷教育、研究生課程班和繼續教育的各項培訓工作,得到基層學校、教師和聯合辦學單位的一致好評,培訓效果好。

2、獲獎。

(1)繼續教育辦公室和我校英語教師(張淑清)組織指導了我區部分國小英語教師參加“北京市遠郊區縣國小英語教師技能展示”大賽,並獲得“最佳教學設計獎”,捧得獎盃和獎狀。

(2)學歷教育獲得“北京市師範大學20__年函授教育先進單位”獎勵。

(3)普通話水平測試獲得“北京市普通話水平測試工作先進集體”榮譽稱號。

3、教育教學研究成果。

(1)繼續教育辦公室組織部分我校教師參加編寫的《骨幹教師師德案例集》一書初稿審閲、編輯工作已經完成,待出版發行。

(2)學校校本培訓領導小組組織了“現代信息技術培訓”課件和繼續教育論文評獎活動,獲得一、二等獎教師的比例佔參評教師總數的50%。

(3)參與北京市繼續教育校本培訓課題研究,我校承擔的子課題《校本培訓制度與管理研究》已取得中期成果——編輯出版了《校本培訓管理制度彙編》初稿,發至全市教師進修院、校。

4、教師個人獲獎、登載論文、參與教科研課題研究等

(1)劉志田撰寫的《信息技術課的實踐創新與課堂實踐》獲得通州區教育學會“創新教育與教育創新”徵文一等獎。

(2)王金華撰寫的《激發思想政治課學習興趣的方法研究》獲得通州區教育學會“創新教育與教育創新”徵文二等獎。

(3)明紀英撰寫的《應用討論法引導新教師進行討論式教學》一文在全國中國小計算機教育研究中心指定刊物“信息技術教育”第六期登載;並指導我區兩位新教師孫雪濤、趙雲撰寫了《心路》《我的教學生活》論文、在“信息技術教育”第九期登載。

(4)張振鬆撰寫的《加強組織管理,切實抓好國小英語教師培訓工作》發表在《北京市中國小中等職業學校教師繼續教育信息》刊物上。

(5)政治學科郭淑琴、王金華參與了北京市高中教師《生活價值觀》課題研究,成為該課題組成員。

(6)王學一被北京教育學院聘請為北京市“義務教育新課程教學資源庫”項目專家。

(7)崔靜平獲得通州區教育系統名師稱號。

四、師訓工作特點

1、層次多,任務重。凡是“十五”期間開展的各項培訓今年全部啟動,包括提高學歷層次的培訓、三門必修課培訓、各學科骨幹教師的培訓、國小、國中、高中的新課程培訓、信息技術培訓、校本培訓等。同時參加培訓的人員多,全區7000多人都要參加不同層次的培訓,培訓任務相當繁重。

3、培訓的機構多。北京教育大會召開以後,教師參加繼續教育受到了高度重視,與師資培訓有關的大學、學院、教研部門等紛紛參與教師的培訓,我區現在與北京師範大學、首都師範大學、北京教育學院、教師培訓學院和繼續教育學院等高校聯合辦學,充分發揮高校的資源優勢,提高我區教師的水平。

4、培訓的要求高。為了適應新課改的要求和教師本人的需求,對“十五”繼續教育的培訓內容和形式都提出了很高的要求。從過去教師一人在課堂上講授逐步擴展到學員上講台,師生互動,開展教學實踐,帶着問題進行培訓等,突出繼續教育的實效性、針對性。今年我區針對教師的需求開展了不同層次的培訓班。有高研班、研修班、新課程培訓班、骨幹班、專業課專題培訓班、學歷班、研究生課程班等。聘請了大學教授、教育專家、特級教師、學科帶頭人、中國小骨幹教師等,登上繼續教育講台指導我區教師的培訓,收到了較好的效果。

5、培訓難度大。一是時間已過半任務卻沒有過半,逼人緊;二是教師培訓大樓建設期間,需要的教學設備不能完全滿足,硬件條件差;在此基礎上要完成培訓任務,難度較大。但是,在區教委和各基層學校的大力支持下,在我校幹部教師的共同努力下,20__年的培訓任務完成了,這使各方共同努力的結果,再此表示深深地感謝。

總之,我區20__年的教師培訓各項工作圓滿完成了。但是下一半任務還較為艱鉅,我們還要繼續努力。

學校教學工作總結參考 篇6

在本學期,我校依照:“以人為本,以育人為目標,有追求但不脱離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標,保證教育教學質量穩步提高,努力推進全面工作,與城鎮學校保持同步發展。現總結如下:

一、 優化育人環境

這學期,在上級領導的關心與指導下,學校加大力度,加大投入,在校園環境建設上開拓創新,使學校環境煥然一新。

校園文化建設。學校充分利用利用每一米圍牆,每一段綠化帶,每一塊牆壁,用文明禮儀歌、勵志語、警示語、標語等方式對學生進行教育。校園文化氛圍濃重,學生在舉手投足中受到了教育,在時時處處受到了薰陶。

二、重視研討,改革方式,推進課改,提高教學質量。

我校認真落實教改精神,探索新形勢下的教育新體制,推行先進的教學經驗,轉變思想,真抓實幹。

1、我校向管理要質量,向科研要質量。依法治校,從嚴治校。認真實施《國小教學常規管理暫行規定》,建立健全了各項規章制度,責任明確,分工到人,不斷提高教師的理論和業務水平,加深了對新課改的認識,加強教研教改,面向全體,發揮我校的示範作用。

2、教研效果顯著。我校實施目標責任化,教師爭先創優。重抓德、勤、業績,嚴格管理,激活了教師的積極性。我校充分利用政治學習、業務學習、校性教研的時間,組織教師認真學習有關文件精神,法律規定和有關教育教學的文件和經驗。學校撥出專項資金,鼓勵教師利用課餘時間研究總結教學經驗,撰寫教學論文,提高自身素質。

3、全面關心學生的成長,為學生全面發展創設良好的環境。學校堅持“兩操一課”,課外活動儘量滿足學生的意願,參與率達100%。

三、重視課題實驗管理

本學期,我校的教研課題繼續紮實開展研究、實驗。學校領導將身體力行、主持參與研究,課題組的老師要注意重視實驗過程資料的收集與積累,對平時實驗工作中的好方法、好經驗,要應用科學的教育理論加以總結,撰寫論文形成報告。

四、加強各種教育教學活動。

1、紮實教研工作。每週二開展教研活動,學習新課程新理念,學習教育法規和政策。探討開展公開課的教法和學法。對於日常教學中遇到的問題及時加以討論解決。同時還組織教師觀看教學錄像,探討新教法,學習先進的教學經驗,及時應用到本校實際教學當中去。

2、開展各種興趣小組活動。我校在每週四下午第三節課,都能組織好興趣小組的活動,讓學生在學好各門功課的同時,以更廣泛的興趣加入學習中來,提高了學生的求知慾。

3、積極轉化學困生。我校要求全體教師對學困生的轉化工作必須做到,批語要得當,為他們創造成功的機會,注重家校聯繫,並做好踴躍調查紀錄,深化考分,進行客觀評價。

五、做好安全教育工作。我校本學期沒有出現什麼安全事故。這是得益於學校對安全工作做的及時到位,積極採用“安全第一,預防為主”的原則,及時消除各種安全隱患,為全面開展教育教學工作創造一個良好的環境。

總的來説,本學期在全體教師的共同努力下,學校的教學質量穩步提高,學生的技能得到了培養和形成,綜合素質有了明顯的提高。在期中質量調研中,語文、數學等各科成績同比上學期有所提高,各班科成績亦比較均衡,有不少班級的平均分、優良率達到學校定下的要求。

學校教學工作總結參考 篇7

20__年我們學校每個教職工在自己平凡的崗位上默默地奉獻,專注於和諧校園的建設,致力於健康平穩發展,緊緊圍繞素質教育實驗校項目,以教學質量為基礎,藝術科技為兩翼,穩步推進學校的各項工作。以下是工作中的幾個亮點:

第一:堅持育德為先,廣泛開展活動。

1、開展“學體育健兒,做陽光少年,迎北京奧運”為主題的體育健身活動,學校開展了弘揚奧運精神的“五個一”系列活動,包括觀看一部奧運題材影像資料片、舉辦一次奧運知識競賽、進行一次“青春與奧運同行的主題徵文”、製作一張奧運小報、出一期宣傳奧運的黑板報、在學生中樹立“每天鍛鍊一小時,健康幸福一輩子”的理念。

2、以“迎世博,學禮儀,做世博小主人”為主題,與上鋼社區共同舉辦迎世博倒計時600天文明行動,把文明禮儀和行為規範的養成教育落到實處。

3、面對__汶川特大地震,學校組織開展“抗震救災守望相助,支援災區奉獻愛心”主題活動,廣大師生積極行動,向災區人民獻上一份心意,為同胞祁福,為__加油!我們還認真做好受災地區學生到上海來讀書的工作,對__市到我校來臨時就讀的同學關懷備至,學校還組織了《“生命和感動如此相依”——汶川大地震故事會》,結合兩綱教育開展系列活動。

第二:以質量求生存,關注課堂改進。

1、努力轉變學生的學習方式,營造良好的課堂教學氛圍,鼓勵學生帶着問題走進課堂,通過自主探究、合作交流、教師點撥等多種方式解決問題,並能產生新的問題走出課堂,在課後進行研究的良性循環,特別關注學習行為、學習品質、學習習慣有偏差的學生,鼓勵他們共同發展。

2、舉辦骨幹教師教學展示、教研組長研究課展示、教學設計比賽等多種形式的教學研究活動,發揮優秀教師的示範作用,關注課堂,提高效率,在全校營造濃厚的教研氛圍,促進教師隊伍整體素質的提高。

3、完善質量考核獎勵方案,充分體現民主化、人性化的管理,更好地調動了教師工作的積極性,重視課堂教學的質量監控,對每一次期中、期末和階段性考試都進行詳盡的分析、評價、跟蹤,發揮監控評價的激勵和導向功能,進一步促進教學質量的提高。

第三:以特色創品牌,推進素質教育。

1、銅管樂隊在專業老師的指導下,專業訓練與藝術修養均取得了很大的進步,他們多次參加區、署、街道的比賽和公益活動,通過各種活動同學們展示了自己的才藝水平,也給學校提高了聲譽。

2、學校的飛翔書畫社在專業老師的悉心指導下,定時定點開展活動,在科幻畫、版畫、中國畫、剪紙、泥塑以及書法等多種藝術創作方面均有建樹,一年來,共獲得國家、市、區各級各類比賽獎項30多人次。

3、繼續開展“水與水生命”校本課程,從預備到八年級每個年級的研究內容都有不同的側重點。今年我校參加了__區組織的世界水日和中國水周活動,出席了保護河道環境志願隊啟動儀式,歷城中學作為志願隊之一參加了授旗,在保護我們生存的環境方面增加了自己的一份責任和一份義務;與上鋼街道共同舉辦了科技節;在“關注海洋、拯救鯊魚”市級科普活動中,6名學生獲獎,“校園綠色行動”獲23屆市青少年科技創新大賽三等獎。

“潮平江岸闊,風正一帆懸”,我們將更加自信地創造學校更美好的明天!

學校教學工作總結參考 篇8

一年來,我校的教學工作在進一步貫徹落實“三個代表”重要思想指引下,在鎮教辦的直接領導下,在全體老師的共同努力下,學校教學工作始終以全面推進素質教育為目標,以實施課程改革和提升教育質量為中心,深化教育科研,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教學活動,取得了一些成績,現總結如下:

一、強化理論學習,積極推進課程改革。

本年我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來,繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照上級要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。切切實實地加強了對“實施課程”的指導。

1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《走進新課程》、《新課程標準》、各學科的課程標準(大綱)等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內容和中心發言人落實。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

2、加強新設課程的實施研究。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施,從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。

3、本年選派優秀教師上了多節示範課,提高了全校教師對新課程課堂教學的認識,提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力,整體推進了課堂教學的改革,促進課堂教學效益的提高,工作總結《學校教學工作總結範文》。

4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍。

5、積極組織教師參加各級各類的競賽,通過一系列活動,開拓了教師的視野,提高了教師的綜合素質。

二、加強教學管理,切實提高教學質量。 教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本年的中心工作來抓。做了以下工作:·

1、通過期初摸底,深入分析各班現狀,根據各班教學質量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。

2、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。一年來每位教師聽課不少於30節,每位領導的聽課不少於60節。

3、建立規範的教育秩序,本年我處嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。

4、強化教研、考研,堅持效率第一。認真組織了期末考試。

5、抓好特色教育,發展學生的興趣愛好,個性特長。

三、大力抓好隊伍建設。

良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。

1、抓好青年教師的培養工作,重在全程管理。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。

2、抓好骨幹教師的培養工作。本年啟用了一批既肯幹又能幹的骨幹教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。

3、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。

今年,在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下,我校得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們必須搶抓機遇,上下一心,負重拼搏,與時俱進,共創我校教學工作的新局面。

學校教學工作總結參考 篇9

本學期我校工作在鎮教育辦公室的正確領導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的積極配合下,取得了健康的發展。為了總結經驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作總結如下:

一、安全工作

(一)建立健全安全工作機制。

成立了學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防範應急預案,開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改台帳,對校園內外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。

(二)明確分工,夯實責任。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衞出入登記記錄詳實。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

(三)抓好安全常規工作。

1、安全工作制度的落實。

學期初,學校制定出安全計劃、安全活動月主題活動安排、學校安全會議安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。這些既增強了學生的安全知識,也為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作本學期各班班內組織了管制刀具及危險器械排查活動,學校組織校委會成員、全體班主任集中檢查,確保將危險因素消除在萌芽之中。

4、有效開展傳染病的預防

羣策羣力,做好學校的衞生防疫工作。

(四)落實節假日安全值班制度。

每次放假前,學校都對學校假期值班進行詳細安排,確保學校平安。

二、教學工作

(一)教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規教學抓起。規範教案,定期抽查,堅持提前備課。一直要求教師對學生作業全批全改,學校定期檢查。

2、教學為中心,管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,作為教師評優的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落後,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二)教研教改持續開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。

2、圍繞課堂深化教研,依託教研優化課堂。

3、繼續抓好課題研究工作。

三、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“平安校園、文明班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。不斷改進工作方法,紮實開展德育工作。

(一)健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構並夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作紮實有效開展。

(二)充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。本學期以來,堅持班主任例會每週一次,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

(三)紮實開展德育常規工作。

1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

2、開展先進班級檢查評比工作。學校本學期開始把衞生、紀律、兩操等檢查作為常規化,每天檢查,每週小結,每月考核,有效促進了學生文明行為習慣的養成。

3、每週班會,開展各項班級活動,在班內做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

(四)強化落實德育考評工作。

1、以先進班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發展創造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評,促使我校教師道德修養不斷提高。

(五)加強校園文化建設

充分利用國旗下講話對學生進行思想教育,教育陶冶師生的品德修養,發揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(六)組織學生活動,豐富校園生活我校積極組織學生參加全鎮中國小秋季田徑運動會,並取得了優異成績。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神,堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

四、開展校本培訓,提高教師素質

學校着力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有終身從事教育事業的決心;艱苦奮鬥,不畏艱辛,開拓創新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業,熱愛學生。學校領導、優秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師教育政策法規,學習師德規範,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利於青年教師成長的活動,指導青年教師鑽研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。榜樣激勵。學校善於發現青年教師的閃光點,適時予以表彰。

總之,在鎮教育辦公室的領導下,通過全校師生的共同努力,一學期以來,我校的各項工作都取得了明顯的進步,校園面貌煥然一新。

學校教學工作總結參考 篇10

時光飛逝,轉眼間一個學期的教學工作已經結束。算算自己也已經從事教師工作整整一學期了,在這短暫的時間裏,我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有着一點教學經驗的教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經驗、更重要的是有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人,而我就屬於這一類人!今後我將繼續努力,提高自己的學術水準了和教學水平,不斷最求自己人生價值的最大化,實現教書育人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養優秀大學生的人生理想。現將本學期的教學工作總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每週的業務學習,在課餘時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。

2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

二、教學工作

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本教案,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。並給學生多些實際社會問題。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今後講課的方向和以後該專業課該怎麼教和怎麼講。

4、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習教研組裏老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課,對自己的教學促進很大。

6、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用,。寫教學反思,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,,因此我努力借鑑老教師的經驗,並向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足

(二)調動學生的積極性

有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課後提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽中培養了理解記憶思維方式。

總結這學期的教學情況,我認為自身有以下幾點值得注意:

1、努力提高自己,擴充自己的知識面。瞭解學生的心理,想學生之所想,及學生之所急。轉變自己的觀念,認真領會變化,好在課堂上給學生講明白變化。另外,在上好課的同時我還儘自己的最大可能在業餘時間不遺餘力的擴大自己的知識面,通過看讀書、看報、互聯網、電視„„等來擴大自己的知識面。通過這個學期的學習,我更提高自己的專業知識就可以在上課的時候的心應收,從容面對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自己。

2、在學生學習方面多為學生提供便利。嚴格要求學生,在學生的自主學習方面、儘量做到自己所能做到的;採取各種方式給學生創造良好的學習條件。積極補充新的學習資料,結合時代的發展引進新的學習資料,在互聯網上找一些對學習有用的東西給學生學習。

3、注重溝通,以利於學生的輕鬆學習。通過QQ和電子郵件積極與學生溝通,瞭解學生的學習中遇到的困難,儘自己最大能力提供幫助。

5。自我評價;

對自己的這一個學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情,在這裏我只想對自己這學期的工作給一個簡單的評價;“用平常心面對生活、用上進心面對工作、用恆心面對事業”這是我對自己的要求。我一定要以身邊的前輩為榜樣,提高自己的教學水平和學術研究水平,使自己早日成為一名優秀的中職教師!

總之,一學期以來,在各方面的工作都取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在着一些不足,如:行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

學校教學工作總結參考 篇11

八中今年,與城區其他學校不一樣,就是唯一換了校長的學校。伏案回眸一年來的工作,做了很多,但是“變”成為了八中旋律中最耀眼的音符。具體我從五個方面説説我校的變化。

一、評價方式變了,變得更公正了

《績效方案》是最根本的變化。比如説對工作量的考核,原來語數英帶兩個班比帶一個班一學期多得200多元。致使很多教師不願多代課。現在一個學期相差800元,明顯向一線教師和代課多的教師傾斜。體現了幹多幹少不一樣。

《會考獎勵方案》也變了,比如説原來每年會考的獎勵,考差相差最多幾千元,現在相差數萬元。體現了幹好幹壞不一樣。

二、常規管理變了,變得更紮實有效了

就拿常規檢查來説,原來通報時只是説部分教師、或者是某些教師,現在學校開始點名通報了。而且在績效中佔有一定比例。

又如:本學期的期會考試完,我校召開了全校整體成績的通報會,各年級的質量分析會,學生家長會,優秀學生的表彰會和再動員會等各種形式的會議,對於老師們參加一兩次,但對領導來説時間達半個月。儘管累得精疲力竭,但是這樣紮實的工作作風,工作效應一定是可想而知的。

面對新一屆畢業生,從九月份開始,在教師、學生、家長層面上展開的工作一個接着一個。專門請今年會考考得好的年級主任和優秀教師進行了經驗交流,起到了示範作用。

三、教師的工作態度變了,變得更敬業了

比如:原來老師們請了假,來了以後就不想要回自己的課了。現在如果有老師請假,其他老師都搶着上課。

又如:質量分析會上,有的老師竟內疚的哭了。

還有:每天下學鈴響後三分鐘,學校廣播裏就響起了優美歌曲。老師們因此而埋怨學校,使他們不能講課。我們也知道這是善意的埋怨,但從另一方面説明了老師們的工作態度變了,價值觀也變了,變得很在乎每一節課。

四、課堂教學變了,變得更高效了

為了促進課改工作的進一步推進。我校

1、每月請一個專家或學者作一次講座。比如説學校邀請教研室張潤柱主任就“三步導學”的操作做了兩次精彩講座。做到專家引領

2、組織全體教師進行了“三步導學”操作理論測驗,突出理念先行。

3、邀請十中部分教師作示範課,做到了示範引領。

4、分別兩輪的課改研討,先後有十多名教師出講了公開課,做到了同伴先行,很好地起到輻射作用。

5、校領導聽推門課,主要考察課堂是否有變化,做到了督促鞭策。

6、組織好網上各項教學教研活動,鼓勵教師在博客上發表各類教育教學博文。一年裏,我校教師博文數達2600多篇,訪問量17000人次。

五、教學成績變了,變得優秀了

基於以上四個變化,所以今年的會考成績,我校在普通校中名列前茅。“國中教學質量先進單位”的稱號,是近年來八中所有榮譽中含金量較重的一個。這也是八中努力營造學風、教風的顯著成果。

我校樹立正確的教學質量觀,不僅教學成績得到提高,而且體藝工作也搞得豐富多彩,有聲有色。一個學期一次大型的體育比賽,一次大型的藝術類展示,已列為八中“體藝2+1”長期計劃中的傳統項目,小型活動每月至少一個。

元旦前,我們在二中藝術會堂,成功舉行的“乘着歌聲翅膀,唱響美麗八中”歌詠賽,把今年的體藝工作推向了高潮。這次活動定位高,手筆大;佈置縝密;整個過程,秩序井然、近千人的集會沒留下一片垃圾。二中工作人員和我們的學生家長對八中學生的良好表現給予了很好的評價。

春季田徑運動會,八中取得了近十年來的最好成績,團體第四名。區藝術節,音美總分獲團體第二名。冬季三項賽獲得了第三名。這一系列的優異成績,讓八中的每一位教師、學生自豪而自信。

學校確定XX年的工作思路有四方面,其中一個是我們將把課改作為全面提升教學質量的根本途徑,力求取得階段性成果。另一個是我們將把九年級畢業班工作,作為學校教學工作的第一要務,力求會考有一個令人滿意的成績。最終把八中變得更美,更優秀,更被所有領導和兄弟學校認可。

學校教學工作總結參考 篇12

本學年我擔任四年級三班班主任,兼任語文和思品課教學。日子過得真快,轉眼間,一個學期的教育教學工作已經結束了。雖然5.12大地震導致我們一個多月無法正常教學。但是在校領導和全校教師的共同努力下,終於聯繫到一個可以正常上課的地方——萬博學校。經過努力,也算比較圓滿地完成了教學任務。回顧這一學年,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學年的工作做一個小結,藉以促進提高。

一、在思想上,愛國愛黨,積極向上。

本期來,自己認真堅持政治理論學習,認真做好學習筆記,還針對自己的工作寫了師德師風自查報告,做到了學習與教學的有機結合,認真反省工作得失,虛心接受他人的意見,及時整改,使自己思想認識有了明顯轉變,工作事業心責任感大大加強,自己的政治素養明顯提高。我還認真學習教師職業道德。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高,加快形成自己的上課風格。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

作為一名普通的國小語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鑽研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的興趣,從而顯現出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線,深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠。多年來,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,加強教學過程全程跟蹤管理,真正確保教學工作中不出現大的紕漏,因材施教。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。

課前,我認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課後佈置的作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量。在認真備課的同時加強教科書的批註,做到每一句,每一段嚴抓細扣,準確把握學生的接受能力,體現備課的實用性。

其次,教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發現問題,帶着問題上課,鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造平等的學習氛圍等。上課做到精講精練,巧講巧練,以讀代講,培養學生對知識的感悟能力和歸納總結能力,抓好重點閲讀片段訓練。並根據多年來的教學經驗抓考點、練重點、突破難點學生的閲讀能力明顯提高。

再次,抓住根本,講求實效,重視語文基本功訓練,準確把握學生的學習的動態,採取靈活多樣的教學方法和管理方法,最大限度的調動全班學生學習的主動性,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業負擔,注重個體差異,不搞題海戰術和機械重複。注重學生的學法指導,加強學生的基本能力的培養,使學生會學習、愛學習、把學習的主動權交給學生。勤佈置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養學生良好的學習習慣。通過一年來的教學實踐,自己已基本掌握教材的知識體系,為今後教學工作開展積累了大量的經驗,教學效果顯著。

三、在班級管理上,關愛學生,加強管理。

在完全確保學生安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發揮班委幹部的作用和操行積分的作用,獎優促差,榜樣示範,做到周小結月評比,強化班幹部監督職能,規範學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講文明、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了環境教室乾淨清潔,紀律安靜有序,為學生創設了一個文雅清靜、寬鬆和諧的學習環境。

其次,積極投身班級文化建設。3月初,學校資質我們分別觀摩了高新區火炬實驗國小、石塘國小,再通過自己學習、找資料,積極構想班級文化建設。

四、在課餘時,努力自學,勇攀高峯。

計算機作為信息時代的主要載體,在素質教育中佔據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能,提高學生素質,尤其是利用計算機解決實際問題的能力,顯然和計算機有着直接的、密切的關係。因此,教師學習計算機成了當今教師的必修課程,也是形式所迫。為了能將多媒體運用自如,強化教師的基本功訓練,我除在學校積極參加計算機培訓以外,還在家自學幻燈片製作和flash,現在我已經能製作幻燈課件。並且製作了班級博客,收集了我班以德育課題為主的資料和學生的照片、作品等,不斷充實內容,使成為孩子們交流和學習的樂園。

其次,還儘可能地積極參加各級組織的聽課、觀摩、培訓學習。3月21日,參加了遊仙區進修校組織的國小語文青年教師的賽課,聽了優秀教師的優質課和進修小老師的點評以及綿陽師範學院張先華老師的講座,受益匪淺。

再次,為了給自己充電,不斷充實自己,以提高自己的綜合素質。我制定了讀書計劃,按計劃認真學習教育教學理論書籍——《先進的教育策略》(張先華著)並做好筆記,寫下自己的感悟。

五、存在問題。

1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。儘管平時注重了學習,但學得不深,學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他相比還存在着較大的差距。

3、教學工作欠嚴欠細教研教改沒有新的起色。

在今後教育教學工作中,加強學習,不斷提高自身業務能力,改進管理方法,揚長避短,幹好本職工作。

學校教學工作總結參考 篇13

本學期,我校全面貫徹黨的xx大精神,以重要思想為指導,深入落實科學發展觀,堅持以人為本,以德治校,依法執教,質量立校,創新興校的辦學原則,全面實施素質教育,教育教學成績顯著。主要工作如下:

一、教師隊伍素質有較大提升

師德教育貫穿學期始終。起初組織教師學習了《中國小教師職業道德規範》、《陝西省中國小教師行為八不準》、抗震英雄教師事蹟等,簽訂師德承諾書、廉潔承諾書。平時利用例會、全乾會,組織教師學習有關法律法規,增強教師的法律意識和道德觀念,培養敬業精神的協作精神。同時,要求教師在工作中注重自我塑造,經過學習,自我調控,自我完善。期中、期末各教師進行了自查自糾,學生和家長進行了師德評議,學校進行師德考核。經過自查、督查、考評,各教師的職業道德修養明顯得到了加強。

二、狠抓學生素質教育

葉聖陶説:“什麼是教育?簡單一句話,就是要養成習慣。德育就是要養成學生良好的行為習慣,智育就是要養成學生良好的學習習慣,體育就是要學生養成鍛鍊身體的好習慣。”

1、養成教育經常化。德育為首,以課堂為主渠道,以班主任為主導,以學生為主體,利用每週一國旗下講話、班會、重大節日,依託各種活動以及學校人文環境,經過號召、倡導、檢查、評比等形式開展養成教育,時時處處督促,引導學生養成良好的語言習慣、學習習慣、衞生習慣等。及時矯正學生的不良習慣,使學生健康成長。

2、安全、法制教育警鐘長鳴。學校制定和完善了安全制度,制定了安全工作方面的預案,並組織了演練。針對我校學生生活在鐵路沿線的特點,請鐵路警察給學生做《鐵路交通安全》報告,針對春季疾病多發的特點,我校舉辦了《常見疾病預防常識》講座,針對夏季天氣特點組織學生觀看了避雷避風常識掛圖,還播放了安全、法制方面教育碟片,增強了學生的安全意識和自我保護本事。學校與班主任,班主任與學生家長,簽訂了安全職責書,層層落實職責,時刻防範。堅持晨檢制度。全學期學校無一例不安全事故發生。

3、豐富多彩的少隊活動,活躍了學校生活,發展了學生的個性。每一天大課間,教師和學生一齊跳學校團體舞,放學後教師組織舞蹈隊排練現代舞、民族舞等,唱歌、舞蹈、英語童話劇、相聲、小品、手語表演等節目在“六一”彙報演出,師生同台,其樂融融。

三、持之以恆抓教學

1、領導以身作則,深入教學一線,堅持推門聽課,同教共學,有力的促進了課堂教學。

2、認真落實備課、上課、自習輔導、作業批改制度和常規檢查制度,本期進行了四次常規檢查,並隨機進行了抽查,對存在問題,及時糾正,對做得好的及時鼓勵、推廣,使檢查不流於形式,真正服務與教學,促進教學,完善教學。

3、校本教研成效顯著。我校充分利用遠較設施和網絡資源,組織教師收看優質示範課,搜索優秀教案和課件,從“拿來”到“加工”再到創新,拓展了教師的視野,更新了教師的教育理念,使各層次教師都得到提高。課題研究、課件製作、課堂案例、教學反思、教研論文等等教研成果累累。教研組開展羣教羣評,改革了評課方式,講課相當於拋磚,評課就是引玉,使所有評課教師對這節課再進行設計,大大提高了教師羣體授課水平。

4、實驗教學的開展,大大激發了學生學科學的興趣,學生的動手操作本事得到了很到提高。

一份耕耘一分收穫。經過一學期的辛勤培育,“六一”學生的才藝表演,展示了我校的素質教育成果,受到了各級領導和家長的一致好評;期末教學質量檢測,我校所有統考科目成績總評名列全鄉第一;教師有五篇教研論文和三個課件參加縣級優秀教育成果展示。

我們將不懈努力,再創佳績。

學校教學工作總結參考 篇14

堅持立德樹人,全面推進素質教育,深化課程改革,規範辦學行為,提升教育質量,努力辦好人們滿意的教育的指導。現將一學期教學工作總結如下:

一、深化基礎課程改革。

1、認真落實縣教育局全面深化義務教育課程改革,強化課程管理,確保開齊國家課程、地方課程和校本課程並開足課時。

2、加強課程體系建設與管理。

3、高度重視校本課程的開發。

4、進一步規範完善國小生行為習慣。

二、教學質量

(一)細化過程管理,紮實落實教學常規,努力提高教學質量。《教學常規》是全體任課教師必須知曉和遵守的規則,是教師職業操守的底線,學校組織教師進一步學習國小生教學常規,要求教師教學中要踐行常規的各項規定。

備課要求全體教師,不僅要在課表和教材上下功夫,更要在備學生、備教法和學法上多下功夫,教學設計要從分體現分層次教學,在授課內容、習題設計、作業佈置有層次性,做到因材施教。

上課方面學校除要求教師轉變教學觀念和教學方式,以學生為主體以外,更要求重點關注邊緣生的轉化和小課堂測試的落實。學校明確要求,每節課都要有課堂新授內容基礎性檢測,把他作為提高學科及格率的一個重要手段;同時也把他作為校內評優課的一個重要指標。確保培優轉差工作落到實處。

輔導上,要求有課必有輔導。輔導要有目的,有層次,有針對性。要充分結合課堂小測內容學生完成情況。

作業方面,要求佈置前教師要先做,要做到保質保量,要求佈置分層次作業,要杜絕重複作業現象的發生。

批改上,要求做到有佈置有批改,作業要全批全改,重點學生要面批面改。批改後要有講評,講評要及時。

測試。要求每節課一小測,每單元一大測。每次測試要認真做好查找原因,制定辦法,做好補缺工作。

(二)、強化學校對教學工作的組織指導、檢查督導作用

1、學校領導採取推門聽課形式,深入課堂聽、評課及時發現問題,匡正教學偏頗,引領方向。

2、及時進行教案、作業檢查。採取定期全面檢查與不定期抽查兩種方式,做好檢查記錄,搞好查後的交流與整改,評優説劣。本學期,教導處先後四次對教師的備課和作業批改進行了集體檢查,督促教師自覺按規定實行。

3、學校先後組織了4次月考測試,每次考試都要按學校的統一要求搞好數據分析與評判工作,召開質量分析會,分析原因,研究整改。對薄弱學科和教師,領導採取跟蹤聽課談課。

4、加強平日的檢查,樹立模範典型,調動教師積極性,樹立趕、幫、比、超的良好工作氛圍。

(三)開展豐富多彩的校園活動,促進學生身心健康發展,深入推進素質教育

1、保證每天大間操活動時間和質量,確保每天活動一小時。

2、制定、實施了校園“五學活動”方案,陸續開展了學計算機、學樂器、學美術書法、學實驗操作、學三筆字等系列必學活動。

3、配合衞生部門做好學生體檢工作,做好常見病防治、衞生保健知識的宣傳和普及工作,控制學生近視眼發病率。

(四)嚴格規範辦學行為

開展師德師風建設活動,堅決查處亂辦班亂補課行為。積極接受社會監督。

嚴格學籍管理,學生的所有學籍檔案按規定整理與保管,保證生籍相符。

(五)、努力做好三六年級調研教學工作。召開三六年級教師座談會,確定學科和班級奮鬥目標,制定科學合理的教學計劃。

三、教研方面

1、切實開展好校本教研活動。做好組內教師教研活動的開展。校際間教研活動的開展,認真落實“五個一”創新課、彙報課、示範課等聽評課制度。本學期開展如何落實好課堂小測和邊緣生轉化,切實提高課堂教學效率主題研討活動。保證業務學習的實效性。

2、充分發揮骨幹教師的輻射引領作用,舉辦了骨幹教師示範課活動。

3、在上級領導的引領下,在兄弟學校的幫助下,加大《課程標準》《課堂教學評價標準》及《學業質量評價標準》的學習研究。

學校教學工作總結參考 篇15

匆匆忙忙中度過了這個較短的學期,下面對所做工作進行回顧和總結:

1、組織我校教師彭海欣、孫東霞、張霞、楊雪娜、劉銀巧進行“一師一優課,一課一名師”的研課和錄課。為了更好地達到曬客要求,我們採取了雙機位的錄製,在此特別感謝郝亞鬆和趙捧兩位老師,在錄製過程中不辭辛苦、任勞任怨,在後期製作時又給予了我們莫大的幫助。在大家的共同努力下,我們圓滿完成了曬課任務。

2、積極組織每一次月考,學校統一訂了月考試卷和期會考試卷,做到了每月一考,及時檢測,以便查漏補缺。期會考試後,組織全體教師進行了質量分析。

3、組織我校優秀教師到興安國小觀摩我學區骨幹教師申蜜芝、陳春燕的語文和品德優質課,帶動我校教師積極向身邊的優秀教師學習,以更好的提高自己的教學水平。

4、積極開展各種活動。為了提高學生的口算能力,我校組織了“數學口算比賽”;為了讓學生更好的積累古詩詞,我們組織了“經典詩詞誦讀比賽”;為了增強學生的體質和活動的趣味性,我校舉辦了“趣味運動會”。

5、藝術節的演出是每一年的重頭戲,我們也不捨得放鬆,積極備戰。學生們在班主任老師的組織下,積極參與到活動中來。要練節目就需要有時間,為了不耽誤孩子們的上課時間,我們加班加點,利用中午和下午放學的時間緊張排練,其中有疲勞,有汗水,但也有樂趣,有收穫。

6、為了更好地發揮學生的課外特長,組織我校學生趙梅婷、李美慧、李思瑤等參加學區“書畫比賽”,其中趙梅婷同學的素描作品在藁城區獲獎。

7、按時組織入隊儀式,選拔優秀學生成為少先隊員,進行共產主義理想教育,培養黨的接班人。入隊儀式上,鮮豔的紅領巾映襯得一張張稚嫩的小臉格外美!

8、組織並指導我校教師孫東霞參加“藁城區教師素質賽”,走出校外,看一看優秀的同仁的風采,見賢思齊。在此次比賽中,孫東霞老師榮獲二等獎。

9、組織全體班主任對全校學生的學籍數據進行了核查、並指導家長完成了上傳任務,對問題學籍進行了積極處理。在此道一聲:班主任老師們辛苦了,我也辛苦了!

不當之處,敬請批評指正!

學校教學工作總結參考 篇16

本學期,在上級教育部門中心校的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以高效課堂為切入點,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,逐步改變教學模式。加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。現結合本校實際,總結如下:

一、加強校領導隊伍建設,充分發揮班子成員的主導作用。

作為一支較年輕的校領導班子,面臨着實踐高效課堂、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力,我們通過學習,虛心聽取中心校領導的意見,大大提高領導管理業務水平。此外,還經常向一些兄弟學校請教,學習一些好的經驗和有效的管理方法。還經常帶着問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

一年來,領導班子團結一致。學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃、規章制度。做到有章可循,心中有數。指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃,行之有效的教育教學工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民羣眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。校長郝傳以校為家,兢兢業為,把學校的各項工作管理得井井有條。在全校師生的共同努力下,成功通過的教研室的教學督導評估工作。積極推動和組織家訪工作,深入瞭解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到學校、社會、家庭的有機結合。

加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔課。深入學習、領會中心校提出的以“先學後教”為中心的教學模式,以“還課堂給學生”為中心,以提高學困生為抓手,切實推進教學理念、方法、模式的改革。領導班子深入課堂聽課,瞭解教學改革的動態,掌握教學第一手材料,為深入指導課堂教學作依據;在領導的帶動下,教師相互聽課、評課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資。

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習與網絡教研。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點,不斷激發其獻身山區教學的積極性,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發放為契機,學切實把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鈎。學校湧現出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業、以校為家的模範。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以少先隊為依託,開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

教學工作是學校的中心工作。我們,以國小教研室搭建網為依託,通過學課改、抓教研和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,上好跟進課,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、實行月考制度。除了積極組織參加中心校的月考外,學校還安排自己學校的月考。並鼓勵教師自己出試題,對學生每月學習情況進行考核。每次考試都要求學生單人單桌,教師輪換監場。堅決杜絕學生抄襲他人試卷,讓他們明白只有平時努力學習,才能取得優異成績。每次月考設班級學習標兵和進步獎兩種獎勵。鼓勵學生平時努力學習。

3、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數英佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交主任室。

(2)做好學籍管理工作。隨着省學籍國網的開通並投入使用,使學籍管理的維護不再只侷限於紙質,使學籍的管理進入信息化、規範化、科學化的時代。所以必須認真學習和掌握相關知識和技能,才能適應時代發展的要求。

(3)進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,主任室每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,針對在檢查教案、作業批改、聽課中存在的問題,在周前會上公佈,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生。

(4)以“學生”為中心點,規範學習行為着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

(5)結合學校的特色創建,積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,作業展評,手抄報比賽,趣味運動會,大型六一遊園等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創建。

(6)加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯繫,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯繫,增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪、個人與羣體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯繫。

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務制度,開源節流。

1、學校嚴格執行《唐山市義務教育學校財務管理制度》。

2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

3、學校廣闢門路,消除安全隱患,改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

5.學校與社會愛心人士取得聯繫,解決了多名貧困學生的問題,併為學校捐書數幾十冊和部分體育器材。

七、存在問題

回顧一年來,我校本着“以人為本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,還存在一些不足。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為霍莊國小努力譜寫教育新篇!

學校教學工作總結參考 篇17

在本學期裏,我校依照:“以人為本,以育人為目標,有追求但不脱離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標,保證教育教學質量穩步提高,努力推進全面工作,與區屬學校保持同步發展。現總結如下:

一、樹立“以研興校”意識,推進課程改革的深入

教科研是學校教學的源泉,是學校教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風氣。全體教師要加強學習,提高認識,更新觀念,轉變角色。

(一)務實教師專業學習

1、組織好教師集中學習。學校固定每週的教研活動的時間,各學科組按照學課計劃要求和學科特點進行,做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄。

2、指導好教師的專業學習。(1)教務處教研室推薦相應的學習內容;(2)教研組長結合本組教研的內容推薦相應的學習的內容;(3)組內教研活動內容互相學習;(4)學科教師帶着問題學,並與自身崗位工作實際相聯繫,與教科研課題相聯繫。

3、抓教研組建設,從學科本質研究入手。如

(1)體育健康學科組認真抓好體育常規,提高課堂質量,根據教材內容和學生具體情況制定好教學計劃。堅持“繼續學習”,積極參加業務培訓,從學習中不斷汲取知識,提高師德水平,理論水平,教學和教科研能力。有計劃,有步驟地實施教科研。利用教育活動組織本組教師進行了《新課標下如何評體育課?》重點從以下七個方面進行學習:

1、評教學設計【目標、內容、教法與學法、主導與主體】

2、評教學組織【圍繞技能、重難點突破、有效的評價手段】

3、評學生表現【學生髮展】

4、評教師技能【基本功及能力】

5、評教學效果【目標的達成、教學任務的完成】

6、評特點特色【創新】

7、評問題不足【建議】

(2)英語組教研活動緊緊圍繞活動專題“國小英語會話課教學設計研討”進行,本學期組織本組教師學習了《淺談國小英語課堂會話教學的有效性》《淺談對國小英語對話課教學的認識》《國小英語如何正確聽課評課》交流北京外研社專家 王篤勤《英語課程標準》與國小英語教材修訂等方面的學習。為學科教師的專業成長點多了基礎。

(3)藝術學科結合美術、音樂學科特點,積極探索教學新路子,把激發學生學習興趣,培養學生良好行為習慣,激發學生創新意識作為課堂教學探索的方向。組織本組教師對音樂、美術學科20xx版新課標進行了對比時的學習。

(4)數學學科組針對“整理與複習”採用專題研究的形式,解決教師在該領域教學中的困惑與問題。組織數學教師“關於數學課程標準修訂變化情況”的學習。

(5)語文學科組圍繞“狠抓常規教育,改革課堂教學,提高教學效率”展開教研活動,組織了新課標的理論學習和測試 。

4、指導協調安排語文、數學、英語、音樂等8個學科的教師參加區級**活動。

(1)明確意義立足區域特點和各校實際情況*所國小以合作方式結盟共建,以保障學生依法享有受優質教育的權利為基本要求,以促進內涵發展為重點,通過合理配置資源,推進基本教育服務均衡化,挖掘各校的優質資源,在同時,各校實現多邊互動,形成多變共贏的格局。

(2)網絡交流活動。為了提高內廣大教師教研信息化水平,探索數字化教研新路,促進教師專業化成長,開通教研QQ羣,動員和組織內教師QQ羣在線教研,設立“教研欄目”,以加強校際間的互動交流。

(3)開展校際聯誼活動,定時間和地點,通過聯誼活動的開展,加強校際間教師之間的交流與互動。我校主要負責英語、美術和信息技術學科,本學期各組分別進行4次**活動。真正實現了國小科的大整合,為學科教師交流提供了便捷通道。

4、安排學科參加各類區市級的培訓活動。

(二)重視課題實驗管理。

本學期,我校的教研課題繼續紮實開展研究、實驗。為了課題的深入紮實開着,先後聘請的五位專家對課題進行相應的指導,為課題的開展提供的理論保障。教研室*主任身體力行,在完成自己課題的同時,對其他的*個立項小課題和一個課題的老師進行的相應的培訓,培訓重點突出一個“實”字,即“如何讓課題研究過程紮實,成果豐實”。主要包含兩個方面內容,一是學習其他**學校課題研究中的經驗和優秀做法,二是自查本校課題研究過程中遇到的問題以及商討改進的策略。兩個培訓內容分別由教研室主任和高語組教研組長**老師擔任。本次活動是4月份市級小課題中期彙報活動的一次延續和深入。同時提示課題老師要注意重視實驗過程資料的收集與積累,對平時實驗工作中的好方法、好經驗,要應用科學的教育理論加以總結,撰寫論文形成報告。

(三)提供教師展示平台。

1、改進教研工作,努力提高教研實效。

(1)設立以學科教研組為單位的教研平台,教研組長及時將教研記錄發佈在該平台中;

(2)教務處、教研室從平台中可以及時瞭解各學科組教研活動開展情況和內容 。

(3)各學科教研組可以通過此平台互相借鑑和學習別組的優秀做法。

(4)學科教師針對不同課型利用教研平台發表自己的見解,成為學科教師交流和學習的平台。

2、加強對青年教師的培養,提高青年教師的整體素質。

(1)開展新老教師結對活動,為新教師成長鋪路;

(2)對新老教師提出各自的目標任務和要求,為新教師成才樹標;

(3)開展新教師的評優活動,為新教師的進步搭設平台;

(4)新老教師互聽互評,每週互聽彼此課一節,新老教師聽課不得少於20節;

(5)創造機會,有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,與名師接觸,感受大師風采,尋找成長的靈感;

(6)教務處教研室加強過程監控和指導。3月1日下午,教務處、教研室針對第一週及第二週隨機聽新教師課的情況,組織了全體新教師參與的課堂教學常規的針對性反饋,副校長就新教師上課中暴露的問題進行了分析和細化要求,兩位主任就新教師在教學設計方面存在的問題也給予中肯的建議和明確的要求。 藉助發現問題式的常規培訓促讓新教師的穩步成長。

3、重視學科教師鍛造機會,促進課堂水平提升。

(1)4月9--12日,**老師參加市級英語課堂教學大賽獲得一等獎。

(2)4月10日,**老師參加區級語文評優活動二等獎。

(3)5月8日、9日,**老師參加區級整理複習數學評優活動榮獲一等獎。

(4)5月9日,**老師參加區級體育評優活動榮獲一等獎。

(5)5月教研室組織語文教師參加教學設計大賽有8人獲獎。其中一等獎1人,二等獎4 人,三等獎3人。

二、增強“以績強校”意識,促進教學質量提高。

教學工作是學校的中心工作,學校要加大教學管理力度,繼續實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為,穩步提高教學質量。

(一)完善檢評制度

本學期,學校教學工作的管理採用組評、校評、階段檢評、隨機檢查相結合的辦法考評教師的教學工作。學校不定時的檢查,將對做得好的給以肯定,做得不到位的給予友情提醒。檢查內容日反饋,每月10進行綜合考核反饋

(二)強化過程管理

1、切實落實備課要求,備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”,即:備教學目標,明確制定教學目標的依據;備教學的重點、難點及學生能力、情感的發展點,明確教學的主功方向;備教學程序,明確課堂教學的結構;備教法學法,明確教與學的思路。

2、做好查課工作,確保開足、開齊上好各科課程。學校要加強對執行課程計劃的管理,嚴格執行課程計劃。按規定開齊、上足、教好各類學科,堅決做到:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不隨意調課;有特殊事情需要調課要事先與教導處説明,得到同意後方可進行(教導處利用網絡平台登記調課情況,年級組長教師在平台中及時記錄,節約了代課條需要的紙張和發貼代課條的時間)。

3、深入課堂,隨機聽課,跟班聽課,查教學設計,看作業、單元試卷批改,聽學生意見,及時瞭解教學基本情況,及時反饋教學中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學水平。

4、每位老師應針對教學設計及課堂教學進行評價反思,明確教學中的得與失,對今後教與學提出改進措施。(每週撰寫教學反思至少一次。)

5、加強了對教師教學工作的常規管理,落實檢查措施。圍繞這一重點,本學期,教務處將早讀和午讀時間進行了合理的安排,時間和任務均落實到人,同時豐富了午讀的內容,週一的收看《弟子規》視屏,有德育處和班主任負責,週二的學生習作和數學生活有教研室、數學組、少先隊負責,週三的英語口語由英語組負責,週四的感悟經典有部分中層和語文教研組長負責,週五有班主任進行班會內容。教務處、教研室人員至少每週對早讀和午讀檢查一次,並將檢查結果在平台中及時反饋。

6、認真做好招生鞏生工作,主任在學期結束前對招生宣傳進行的詳細的安排。

(三)加強質量監控

1、加強畢業班工作。畢業班工作是學校對外宣傳,擴大社會影響的重要窗口,也是學校得以可持續發展的重要標杆。我校要想盡一切辦法,最大限度提高畢業班的教育教學質量。為高一級學校輸送合格的人才。畢業班教師責任感心強,重視班風建設,注意教學進度,調動了學生學習積極性,提高課堂教學效率,對後進生轉化也尤為關注。

2、重視平時的單元檢測,提出了同學科同年級單元檢測同步進行的要求,並對語數學課教師單元檢測情況進行了檢查。

3、重視學科的單項檢測,數學學科進行了一至六年級的計算技能檢測活動,英語學科進行了三至六年級的英語口語選拔活動。單項檢測便於教師及時把握學生在此項內容中的普遍性問題,為調整教學提供依據。

4、期末考試工作從嚴從實。 本學期的期末考試一改以往的狀態,儘量利用學校可利用的硬件條件採取了單人單座和交叉考試的方式進行,嚴格了考試形式和考試的要求,保證教學質量檢測的公平性。

三、發揮現代媒體的教育宣傳功能,提高教學的現代技術含量。

1、學校硬件配備到位。

在近幾年的建設過程中特別是兩基國檢工作後。在上級部門的大力支持下先後通過政府配備與採購建立了校園廣播系統、校園閉路電視系統、校園網絡系統及各專業功能教室等。學校有近160多台電腦供教師與學生使用。學校各管理人員,各學科老師、各專用教室均配備有電腦,其中教師專用計算機60台。學生機房兩間。校園網專業服務器兩台,校園網網絡結點已聯通學校每一個房間與教室。全校架設10台無線網絡AP接入點。已實現全校範圍內無線網絡覆蓋。外網通過光纖接入城域網及接入internet外網。總的出口帶寬10M。學校建有下列網站羣以加強教育信息化應用與推進工作:

1)對外宣傳網站

2)數字校園網站

3)學校數碼圖片庫網站

4)FTP文件共享系統

5)教育裝備管理網站

6)校園圖書管理系統

7)教師、學生獲獎統記錄系統網站

8)信息技術課堂教學互助系統

2、加強信息技術培訓。

(1)3月5日*老師進行了校園內網資源庫完善培訓,培訓使教師能更快捷地從資源庫中獲取所需資料,同時還能不斷補充完善校園資源庫的內容,為校園網持續發展和標準化建設打基礎。

(2)5月3日**老師給全體教師進行了多媒體課件製作的培訓,從課件製作的目的性、科學性、技術性、藝術性、創新性五個方面闡述了多媒體課件製作並將帶回的課件演示給大家看,鼓勵大家勤動手學習相關信息技術,鼓勵學科間團結協作共同製作出精美實用的課件為教學服務。其實早在幾年前多媒體課件就走進了我們93小的課堂,**老師從給大家制作課件到三番五次的分級分層培訓大家制作課件,引導各學科老師根據實際需要製作高效實用的課件,他還不停地下載好的課件,建立課件素材庫,讓多媒體走進課堂。

3、參與直播課堂。

本學期累計聽直播課堂課120節,聽課節次最多的是藝術組、英語組,教務處對每週的直播課堂進行詳細安排的同時,還將聽課納入到月教學考核工作中。

4、重視學校的宣傳教育工作。

充分發揮各教研組長的力量,教研組長人人都是宣傳員,對於本組突出的活動進行及時宣傳,學校將此項工作作為考核的加分項目。本學期教學宣傳40篇,其中英語組8篇,藝術組4篇,科技電教組3篇 ,數學組5篇, 語文組3篇,體育健康組2篇,教務處教研室15篇。

四、加強校本課程管理,提高學校特色建設的檔次。

我校的校本課程在保證國家課程和地方課程基本質量的前提下,為滿足本校學生需求,充分利用學校的課程資源,開發了經典詩詞欣賞積累必修課和可供學生選擇的多達27個班的選修課程。

每週*下午是校本課程開展時間,第*節由全體**老師進班分階段按計劃進行經典詩詞欣賞積累的必修課,第二節課以走讀形式給**個教學班的學生開設了**個可供選擇的選修班,有數學思維訓練班、速算巧算班、小衞生員培訓班、計算機興趣班、合唱班、兒童畫興趣班、形體訓練班、小牛頓班、標本製作班、小小心理諮詢師班、英語口語班、跆拳道隊、體訓隊、毽球隊等。

學校管理人員每週都會對開展情況進行檢查指導和記錄,為學生安全保駕護航的同時,更是對課的質量的一種管理。學期末了,各班還採取形式多樣的彙報方式結課。

一年來校本課程真正步入到了課堂教學中來。加強了特長生的培養,為以後特長生與興趣小組活動的開展積累了經驗,也取得了階段性成果。

具體成績有:

五、存在的問題及建議

困難和不足:

1.教師運用現代媒體手段上需進一步加強,40週歲以上的教師在信息技術掌握程度上與現有的教學應用存在着一定的差距;

2.班主任需要充實和加強,由於部分教師因年齡的問題不再適合於擔任班主任工作,需要調入新生力量補充;

3.教學質量還需強化意識,全面提高,務求穩步前進。

4.學校校園文化氛圍還不夠濃厚,辦學特色不鮮明。

在下一步的工作中,我們還要不斷解決工作中遇到的困難,創造更加優質的教學環境,配備更加優秀的師資力量,力求使學生享受到優質教育和公平教育。

努力的方向:

一是改革教育模式,加大教學中的信息技術含量;

二是改革教研方式,實行評課制度向問課制度的轉變;

三是突出自學意識與能力培養,實現學生自主學習與研究性學習在學習進程中有效應用; 四是改革課堂教學模式,實現教學模式的個性化和特色化。

學校教學工作總結參考 篇18

本學期,在上級教育部門中心校的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以高效課堂為切入點,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,逐步改變教學模式。加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。現結合本校實際,總結如下:

一、加強校領導隊伍建設,充分發揮班子成員的主導作用。

作為一支較年輕的校領導班子,面臨着實踐高效課堂、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力,我們通過學習,虛心聽取中心校領導的意見,大大提高領導管理業務水平。此外,還經常向一些兄弟學校請教,學習一些好的經驗和有效的管理方法。還經常帶着問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

一年來,領導班子團結一致。學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃、規章制度。做到有章可循,心中有數。指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃,行之有效的教育教學工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民羣眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。校長郝傳以校為家,兢兢業為,把學校的各項工作管理得井井有條。在全校師生的共同努力下,成功通過的教研室的教學督導評估工作。積極推動和組織家訪工作,深入瞭解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到學校、社會、家庭的有機結合。

加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔課。深入學習、領會中心校提出的以“先學後教”為中心的教學模式,以“還課堂給學生”為中心,以提高學困生為抓手,切實推進教學理念、方法、模式的改革。領導班子深入課堂聽課,瞭解教學改革的動態,掌握教學第一手材料,為深入指導課堂教學作依據;在領導的帶動下,教師相互聽課、評課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資。

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習與網絡教研。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點,不斷激發其獻身山區教學的積極性,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發放為契機,學切實把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鈎。學校湧現出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業、以校為家的模範。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以少先隊為依託,開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

教學工作是學校的中心工作。我們,以國小教研室搭建網為依託,通過學課改、抓教研和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,上好跟進課,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、實行月考制度。除了積極組織參加中心校的月考外,學校還安排自己學校的月考。並鼓勵教師自己出試題,對學生每月學習情況進行考核。每次考試都要求學生單人單桌,教師輪換監場。堅決杜絕學生抄襲他人試卷,讓他們明白只有平時努力學習,才能取得優異成績。每次月考設班級學習標兵和進步獎兩種獎勵。鼓勵學生平時努力學習。

3、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數英佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交主任室。

(2)做好學籍管理工作。隨着省學籍國網的開通並投入使用,使學籍管理的維護不再只侷限於紙質,使學籍的管理進入信息化、規範化、科學化的時代。所以必須認真學習和掌握相關知識和技能,才能適應時代發展的要求。

(3)進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,主任室每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,針對在檢查教案、作業批改、聽課中存在的問題,在周前會上公佈,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生。

(4)以“學生”為中心點,規範學習行為着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

(5)結合學校的特色創建,積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,作業展評,手抄報比賽,趣味運動會,大型六一遊園等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創建。

(6)加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯繫,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯繫,增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪、個人與羣體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯繫。

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務制度,開源節流。

1、學校嚴格執行《唐山市義務教育學校財務管理制度》。

2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

3、學校廣闢門路,消除安全隱患,改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

5.學校與社會愛心人士取得聯繫,解決了多名貧困學生的問題,併為學校捐書數幾十冊和部分體育器材。

七、存在問題

回顧一年來,我校本着“以人為本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,還存在一些不足。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為霍莊國小努力譜寫教育新篇!

學校教學工作總結參考 篇19

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每週的業務學習,在課餘時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。

2、通過學習和實踐使自己逐步領會到一切為了學生的發展的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

二、教學工作

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本教案,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。並給學生多些實際社會問題。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今後講課的方向和以後該專業課該怎麼教和怎麼講。

4、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習教研組裏老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課,對自己的教學促進很大。

6、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用,。寫教學反思,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,,因此我努力借鑑老教師的經驗,並向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足

(二)調動學生的積極性

有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課後提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽中培養了理解記憶思維方式。

學校教學工作總結參考 篇20

本學年在學校藝術教育堅持以素質教育為核心,以創新學校藝術教育的組織形式和探索機制為突破口,認真貫徹上級教育部門的各項工作安排,將創新精神和實踐能力、審美能力的培養貫穿於藝術教育全過程。面向全體學生,夯實藝術教學常規,有計劃、有組組織開展藝術社團活動,積極推進藝術教育“2+1”活動,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,努力使我校的藝術教育適合每一個學生的發展,讓每一個學生全面而具個性地發展,實施生態的藝術教學,營造藝術的、和諧的校園藝術文化。

本學年工作即將結束,現總結如下:

一、根據上級部門要求、結合學校實際制定工作計劃是學校藝術活動有序開展前提。

學校十分重視藝術教育工作。為保證學校藝術工作的有序開展,9月初學校長親自召集召開藝術工作會議,研究部署一學年學校主要藝術工作目標及開展的主要活動,並對相關工作人員的工作提出要求。根據會議精神制定工作計劃保證了學校藝術工作的有序開展。

二、堅持上好每一節課,是開展學校藝術工作的基本要求。

多年以來,我們形成了一個基本認識。學校藝術工作開展的好與壞,學校是否重視課堂教學,能否不擠佔音樂、美術課,能否讓音樂、美術老師把課上好,是最基本的要求。為此,我們對其他學科教師提出要求,不得擠佔音樂、美術課;同時,我們對藝術教師提出要求,認真備課、上課,學校要看到藝術作品、校園要聽見歌聲。將教師教學工作完成質量納入年度績效考核之中。同這樣的方式,確保藝術教育不流於形式。

三、營造藝術氛圍,濃厚校園文化增添了學生參與藝術活動的興趣。

藝術具有潛移默化的作用,學校藝術教育的另一種途徑是營造藝術氛圍,濃厚校園文化。本學年我們繼續了藝術走廊、學校藝術節等傳統做法,盡力為學生打造一個良好的藝術氛圍。

四、成立書法、繪畫、藝術體操等社團,有序開展社團活動,豐富了學校藝術活動,增添了學校藝術活動氛圍。

本學年根據上級主管部門的要求和學校藝術活動的實際,我校成立了學校如下幾個藝術團體。中學藝術體操隊、國小書法、繪畫等等藝術團隊。這些團隊的成立,活動的開展,鼓勵學生參與各類美術、書法、藝術等的比賽,極大地豐富了學校藝術活動。

五、堅持“弘揚民族文化,挖掘學生潛質”開展全員參與的學生藝術活動不斷提升學生藝術素養。

“弘揚民族文化,挖掘學生潛質”是我校藝術教育的一條主線。本學年開張活動主要有:①中國小生書畫比賽;②國小生藝術文化節;③經典誦讀活動;④中學“紀念12.9歌詠比賽”活動。⑤參加新市區、烏市等教育機構組織的健美操比賽等等。

六、廣泛開展課題研究,不斷提升業務素質為今後學校藝術教育的層次提升打下基礎。

在廣泛深入開展學校藝術活動的同時,我校各位藝術教師也絲毫不放鬆對自身素質提高的要求。結合自己工作特點和自己的體會,每個教師都提出問題開展課題研究工作。這些工作的開展,為今後我校藝術工作水平的進一步提升奠定了堅實的基礎。有許多些教師作品、論文、課題都獲得了不同級別的獎項或出版物發表。

七、成績與存在問題

一年來學校藝術工作即將結束,回顧一年來的工作,學校藝術教育的老師付出了很大的精力和智慧,也取得了不小的成績,這些成績主要表現在:

1、初步完成了對每個學生藝術特長的發現、教育和認定。

2、通過開展“2+1”活動、社會團活動,湧現的一大批藝術特長生。參加不同機構組織的書法、繪畫比賽獲獎,尤其是學校體操社團參加新市區組織的藝術操表演獲得一等獎。

3、教學相長,教師的業務素質得到極大提高,個人的作品、文章、課題獲得不同級別的獎項或發表。等等

當然,由於主觀或者客觀的原因,學校藝術工作也存在這樣那樣問題。主要表現為:

1、社會認同感不足。許多家長認為孩子到學校主要是學習知識的,經常搞藝術活動浪費時間,影響孩子文化課成績,不理解、不支持,從而影響活動開展。

2、計劃落實打折扣。從學校、到老師,學期七年級般都能根據實際制定計劃,但在落實計劃過程中,常常會因為不同原因影響計劃落實,難免會影響活動效果。

3、大環境影響大,制約活動範圍、規模、方式。學校是社會的重要組成部分,學校活動受周圍環境影響。尤其是安全、維護穩定原因,本學年學校藝術活動受到了很大沖擊,許多活動未能很好開展。

4、注重活動開展,忽視資料收集。許多老師認為,只要我紮實開展工作就可以了。基於這樣的認識,十分忽視資料的收集、整理,於是許多過程性、原始性資料不足。

回顧一年來的工作,學校音樂、美術教師付出了很多時間、精力、智慧,在此深深地表示感謝。今後,我們將根據不足之處,努力整改,力爭更大進步。

學校教學工作總結參考 篇21

本學期,我擔任了一、三、六年級的校本課程教學工作,其中包括《簡筆畫》、《貼畫》、《剪刻紙》。轉眼一學期已悄然接近尾聲,為了進一步明確今後工作的努力方向,更加紮實有效地開展今後的校本課程教學活動,現總結如下:

本學期,我嚴格執行課程計劃,並認真、耐心地向學生傳授美術方法和技巧,碰上學得慢的學生,我細緻地進行個別指導,手把手地教,面對面的輔導,邊教邊思索着如何讓學生又快又好的掌握基本技能,如何讓我們的學生喜愛校本課程的學習內容。在課堂上,我精心設計活動環節,讓學生充分發揮主觀能動性,自主學習、探究學習、合作學習共同收穫,體驗快樂。根據學校的特點、條件以及所教學生的基礎等情況,精心備課,設計教學的每一環節,激發學生的求知慾,讓學生在玩和快樂中發現新知識,學習新知識,使課堂生動、活躍、豐富多彩。提高了學生動腦動手的能力,讓學生通過自己努力獲得知識技能,豐富了學生的智識,增加了新的體驗,真正的提高了孩子們動腦、動手的能力,促進學生身、心、智、德的全面發展。

一年級:

一年級的《簡筆畫》看似簡單,但對於低年級的國小生來説是有一定難度的,我首先強調學生學習繪畫時的坐姿、握筆的方式以及畫筆的擺放等問題,培養學生良好的學習習慣。對於繪畫的基礎部分,我精心設計每個環節,突出重難點,耐心輔導。同時,我鼓勵學生,在繪畫中可以添加自己的想象,不必和老師的範畫一模一樣,應該有自己的獨特想法,一次來培養學生的想象能力和大膽創新的意識。

孩子們的作品活潑、生動,色彩豔麗,他們用畫筆展現着自己五彩斑斕的世界。

三年級:

三年級的《貼畫》主要以彩紙貼畫為主,根據學生的實際情況,我將教學內容進行了調整,由簡到繁、從易到難,先以簡單的毛毛蟲圓形等簡單的'入手,再到學生自己設計圖案,到最後有小組自己設計並製作漂亮的紙貼畫。我們還將棉花貼在了紙上,做成了漂亮、實用的裝飾物,讓學生懂得學以致用,用創意粧點生活的樂趣。

六年級:

六年級的《剪刻紙》上升到剪和刻的技巧上,難度加大。在課上,由於要用到剪刀和刻刀,我特別注意安全教育,讓學生懂得保護自己和他人的生命安全。本學期的剪刻紙,主要以簡單的圖片為主。結合學生實際情況,我在網絡上搜集大量剪刻紙的圖片及視頻,並將這些傳統的藝術帶到課堂上,讓學生在廣泛的文化情境中欣賞剪刻紙的美,感受其獨特的魅力,並激發他們製作的__。每逢上課的時候,總會有學生説,老師快發放剪刀吧,我都着急了。平日裏特別調皮的孩子在校本課上積極參與,在剪刻的過程到中很認真的完成每一個作品。可見他們對剪刻紙的喜歡程度。

當然,我們還有許多困難與問題學要解決,但是,我有決心,有信心,一定戰勝困難解決問題。讓校本課程的教學工作開展的豐富多彩,讓孩子們在快樂中學習。

學校教學工作總結參考 篇22

一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過紮實細緻的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學期,現總結如下:

一、以德育為先導,推動規範化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什麼樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規範要求。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求,各班能結合實際紮實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

4、抓好學生養成教育。以開展文明班級、衞生清潔標兵評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、五、六年級。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本着對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好後進生的轉化輔導工作。

6、強化了德育網絡,建立家校聯繫卡,通過召開家長會,溝通了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。通過家長座談會、家訪等多種形式,加強了學生的校外管理。

7、繼續抓好愛國主義教育這個主旋律,切實抓好學生的行為養成教育,培養學生良好行為習慣。使愛國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛英雄,良好的行為習慣深入人心。具體來説,通過“三熱愛“教育、學校國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育,並開展了朗誦會、演講會等活動,培養激發了學生的愛國熱情。

8、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本學期,學校開展了“講文明,講禮貌,爭做環保小衞士“和“伸手彎腰撿廢紙”活動,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《國小生日常行為規範》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進取,爭做一個合格的國小生。一學期來,語言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環境衞生的多了,破壞環境衞生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。

二、以建設教師隊伍為目標,紮實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。這學期,我們以“學習實踐科學發展觀活動“和“師德師風建設活動“為契機,狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘於奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們集中學習了“科學發展觀“的有關文獻、《教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴於律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。9、10月份學校開展了素質教育公開課活動,優秀教師何愛惠、張太龍、楊臘奎、郭秋香積極主動承擔學校素質教育公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理,使每次活動有目的、有計劃、有記錄、有實效,真正發揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討,做到了每組不少於3個專題。每個專題有專人負責,不斷研究總結。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不苟抓教學,千方百計提成績。本學期,為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和上學期期末考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照《國小部教學常規基本要求》中的規定,認真備課、講課、佈置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

4、堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。教師在公開課過程中,講課老師認真備課,聽課老師開誠佈公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鑽研業務,提高業務能力。

5、紮實抓好“培優轉差“工作。

由於種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“學困生較多、優生羣體小“的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀“的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師“的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師吉曉英、解良芳、郭秋香、侯春平、閆春虎、張太龍為了輔導學困生,經常利用飯後的課餘時間,對學生進行輔導。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衞生工作。班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衞生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握“教學、安全、衞生“這三個方面每個班都制定《安全衞生公約》,着力培養學生的良好的行為習慣。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、就餐、紀律、衞生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

以貫徹實施新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為準則,對學生進行文明禮儀教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、從點滴入手,抓好衞生工作。

衞生教育包括環境衞生、飲食衞生、生理和心理衞生。我們教育學生愛校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來歷不明或不衞生的食物,學校將衞生區劃分到各個班級,各班在早上上課前和下午活動時間分別打掃一次,若發現明顯的不乾淨要及時處理,努力做到在校園裏看不到白色垃圾。此外,學校建議少先隊成立紅領巾衞生督查小組,負責檢查各班衞生,引導學生自己管理自己。

3、踏實開展傳染病防控工作。

學校制定實施方案和工作細則,與老師簽訂責任書,明確職責。具體操作主要做了三點--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環境衞生和消毒。

4、以預防為主,加強安全管理。

我校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,各班主任為成員的安全工作領導小組,以及安全巡查。並組織教師學習有關的法律法規和學校安全制度,進一步提高安全意識。其次,利用晨會、班會等時間,向學生強調安全的重要性,向學生講解一些必要的安全自衞常識,培養一定的自護能力。另外,堅持安全周檢和月報制度,確保各個方面的安全。

五、以豐富校園文化為目標,狠抓課外活動的開展,培養學生綜合實踐能力。

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、結合慶元旦和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、寫規範字比賽。

為了“發揚傳統文化,培養學生的良好書寫習慣“,我校嚴格要求,精心指導,使學生初步形成了良好的書寫習慣。以上就是我校在教學方面的簡單總結,我們將繼續本着“一切為了學生”的辦學理念,提高我們的教學質量,埋頭苦幹,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向“積澱文化底藴、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的台階!為讓我們的孩子的明天更美好而努力!

學校教學工作總結參考 篇23

時光荏苒,歲月如梭。一學期的工作又要結束了,在假期即將來臨之際,回顧一下本學期的工作,以便在以後的工作中再接再厲。

本學期我擔任楊樹國小五年級的語文、數學教學工作,擔任五年級的班主任工作,同時負責農村遠程教育工程工作。結合教育教學工作計劃、班主任工作計劃、遠程教育工作要求,本學期我做了如下工作:

一、教學工作

教師的首要任務是教書,要備好課,上好課,做好作業批改等工作。因此,拿到教材後,我認真研讀教學參考,利用晚上時間,把教材中配有的光盤認真學習,做好筆記,使自己能夠很好地把握方向,把握教材的重難點,以及教學策略。在讀了《名師備課經驗》之後,我深深地體會到:要想把課備好上好,教師首先要自己把教材讀明白,掌握教材的編寫主旨,然後再認真閲讀教學參考,尋找切實可行的教學策略。本學期,每備一節課,我都按照這種方法,實踐發現:這種備課方式能夠使自己更好地把握教材,一段時間自我鍛鍊之後,我的備課潛力有所提高,有時自己的想法與教參不盡相同,這種備課方式讓我受益匪淺。在聽了胡光銻教授的單元備課的講座之後,我更加堅信這種備課方式的益處,而且要做好單元備課,這樣在教學中就不會手忙腳亂。

課堂上,我認真上課。記得北京光明國小校長李永勝説過:一名年輕教師怎樣自我提高,你要把每堂課都當成公開課,這樣嚴格要求自己,然後再不斷反思、總結、提升,你就會進步得更快。我把李校長的話銘記於心,每堂課都像公開課一樣來上,課後及時反思,有時得心應手,有時卻不盡如意,漸漸地我發現:我的課堂節奏有些慢為了個別後進生重複講解),致使有的學生有機可乘。在以後的工作中,我要改改自己的教學策略,讓會的同學幫忙不太明白的同學,這樣他們就有活可幹了。

課後我及時批改反饋。當學生第一次口算測試結束時,我意識到問題的嚴重性:全班所有同學口算都為d。我讓學生各自買來口算練習本,每一天早晨利用5分鐘時間集中練習,然後批改,之後查看錯題的原因。如果不是計算方法的問題,我就讓他們重新計算;如果是計算方法的問題,我就把他們集中起來再講,直到他們明白該怎樣算了,再自行修改。功夫不負有心人。一學期的練習,期末單項口算測試我們班有23名同學獲得a等。但還有6名同學是d等,需要再接再厲。

本學期在語文教學上,我繼續進行語文的實踐性探索。同學們把《武松打虎》、《草船借劍》等資料搬上課堂,體驗到其中的情趣。學了人物描述一組之後,同學們在課堂上講起了紅樓夢、水滸傳等,這調動了學生學語文的興趣,激發孩子要多讀書。

在教學策略方面,我藉助名家備課方案學到了許多策略,他們在上課方面各有千秋,各有各自的優勢,開始每堂課我都採用,慢慢地,我感覺這樣學生捉摸不透老師的上課路子,學生也很不適應,於是,我集中進行“由課題入手,讓學生提出問題,然後帶着問題學習課文”的方式研究,學生學得十分順利,我也得心應手。如在學習《草船借劍》一課時,我問學生:讀了課題,你想明白什麼?學生回答:問什麼要借劍?怎樣借劍?最後結果如何?然後學生帶着問題讀課文,資料就很容易疏理了。

學校教學工作總結參考 篇24

近年來,我校家長學校工作在市教育局關工委的正確指導下,在學校黨總支的領導下,以科學發展觀為指南,充分發揮學校在家庭教育中的優質作用,利用學校主陣地和主課堂,努力開創家庭教育新局面。我校堅持“學校工作以人為本,學生教育以德為準,家庭教育以同向為目標”的原則。在家長學校工作中,摒棄“封閉、保守、灌輸、強制”的説教式,採取“開放、民主、主體、創新、生活化、個性化”的新模式。在目標上尊重個體差異,內容上重視民主法制精神教育、心理健康教育和環境道德教育,方法上注重更新家庭教育觀念,構建民主平等的親子關係,尊重學生家長,着重培養家長的育人能力。從目標、內容、途徑、方法上加大改革的力度,構建“抓自主教育、促尊重教育、突體驗教育”的整體的家庭教育體系,教家長學會培養孩子獨立、自主、健全的個性和自我管理能力,充分尊重和信任孩子,同時還經常開展家庭教育的體驗活動,使家長、學生愉悦地獲取知識,並通過角色體驗,喚醒學生的自我意識,培養學生的實踐和創新能力,激發其內在潛能,促進家庭教育不斷髮展。

教育觀念的更新帶來了積極的成果,取得了優異成績,學校分別獲得了河南省教育系統《先進家長學校》、河南識誠信辦學先進單位》、《洛陽市國中教育教學目標考核先進單位》、《依法治教合格學校》、《洛陽市文明單位》、《全國中國小思想道德建設活動先進單位》和洛陽市《留守流動兒童工作先進單位》的榮譽稱號。為了讓留守流動兒童走出成長的煩惱,我校在原有的基礎上,更新思路,擴大家庭教育的內涵,創建符合我校實際的家庭教育體系。我們的具體做法是:把握方向、相互結合、開拓延伸、改善方法,這就是我校家長學校工作管理的“1623工程”。

一、培育價值觀念,把握家長學校工作的方向

堅持家長學校工作的社會主義方向是我們國家的社會主義性質所決定的。

1、堅持把愛國主義教育作為家長學校的主方向,注重聯繫實際、創設情景、昇華情感。精心設計多層次的愛國主義教育系列活動,從愛親人、愛集體、愛家鄉做起,不斷昇華教育目標。

2、挖掘文化歷史資源,開展繼承優良革命傳統、弘揚中華傳統美德教育。學校抓住重大節慶紀念日普遍開展回顧革命歷史、繼承革命傳統的教育,結合各種活動進行中華傳統美德教育。組織家長、學生共同參與的各種紀念活動。通過這些活動使優良中華傳統美德深深紮根於家長和學生心中,成為他們的精神支柱和學習動力。

二、多種要素有機結合,構建家庭教育網絡

“低重心、強基儲重實效”是我校家長學校的教育方針。在多年的實踐中,我們不斷深入領會、提高認識。根據家長、學生的實際,制定出學校《家教公約》、《合格父母標準》和《好家庭環境標準》等。由年級目標、班級目標和個體目標組成的家庭教育目標體系,對於提高

家庭教育實效性起到了明顯的促進作用。在實施方面,我們堅持專家講座和課堂教學為主,多種形式並舉,努力做到“六個結合”。

1、家庭教育與課堂文化教育相結合。把家庭教育內容列入學校教育計劃,作為家長必修課內容。每月上一次家教知識課,同時將家庭教育內容滲透到常規的家長會中,真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,努力使家庭教育工作更加規範、更加系統、更具效果。

2、家庭教育與法制教育相結合。一方面,把法制教育融入學生的日常行為規範教育中,使學生在日常行為中接受法制教育。另一方面,聘請法律專家為家長和學生上法制課,制定各種規章制度,開展法制專題講座。把家庭教育工作納入到法律的軌道上來。

3、家庭教育與校園文化活動相結合。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,提高家長對家庭教育知識的興趣和學習的積極性。一方面,充分運用學校家庭教育園地、健康教育園地、班級宣傳角、櫥窗、牆報、標語、主題班會,另一方面,組織家長委員會,舉辦《成功育子》講座、《學校十佳育子能手》、《家庭教育常識知識競賽》等活動。這些活動極大地豐富了家長的業餘文化生活,形成了“處處有標語、事事有制度、項項有活動”的家庭教育新格局,營造了濃厚的家庭教育氛圍。幾年來,開展的活動達幾十場次。

4、家庭教育與師德教育相結合。加強師風師德教育,提高教師自身素質,特別是教師的育人素質,是加強家庭工作的前提。為此,我們在教師中努力創新家教理念,創建家教機制,營造學習家庭教育知識氛圍,建立學習網絡。我們為每個教師配發了《賞識教育》一書,全面提升教師隊伍的育人能力。我們建立健全《教師家庭教育檔案》,對家庭教育情況進行跟蹤考核隨時掌握教師水平、發展方向等方面的基本情況,產生的思想問題,用共同的事業召喚人、凝聚人、穩定人,用優良傳統教育人、團結人、激勵人。我們制定了《優秀家庭教育教師的獎勵條例》,使為學校家庭教育做出貢獻的教師名利雙收,極大地調動了廣大教師的積極性。

學校教學工作總結參考 篇25

20__年,是我們繼續深化教學改革、各項事業快速發展的一年。在上級主管部門的悉心關懷下,在學校領導和全體教職工的共同努力下,我校的各項工作在08年的基礎上又進一步取得了長足的進步。總結半年來的工作,在以下幾個方面的工作取得了較好的成效:

一是學校的依法辦學意識不斷增強,學校管理的規範程度和水平有了新的提高;

二是學校領導講究團結,工作作風注重民主與集中相結合,贏得教職工的稱譽;

三是抓好教學常規管理,帶領教師投入教學改革,促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變,以適應課改的要求,部分學科的教學質量有了大幅度的提高;四是以學生行為養成教育為重點,整合教育資源,努力提高德育工作效果。下面,從三個方面總結本校這個學期的工作。

一、與時俱進,用先進的辦學理念引領學校的發展。

我們始終堅持正確的辦學方向,認真貫徹執行教育方針和教育法規,制訂了適合我校的發展規劃,做到目標到位,責任到人;不斷拓展辦學功能,以便更好地為農村經濟建設和社會發展服務;樹立正確的教育觀,面向全體學生;積極創設良好的育人環境,不斷豐富校園文化,為學生的健康發展奠定良好的基礎。

我們的辦學理念是“以質量求生存,以特色求發展”,面向全體學生,努力讓每一位學生都能在學校得到一定的發展,為現代社會培養全方位人才。

我們的辦學目標是:圍繞一箇中心(以提升教育教學質量為中心),強化四個加大(加大課程改革的實施力度,加大一支高素質教師隊伍的建設,加大學生文明習慣的養成教育,加大基礎設施項目的建設),做到兩個確保(確保教育教學質量居全縣前列和確保師生安全零事故)。

二、腳踏實地,用高效的工作作風推進學校的發展。

(一)領導作風民主,注重隊伍建設

一年來,我們根據自身的實際作為發展的基礎,確定了學校的發展規劃,將幹部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。

1、幹部隊伍建設。一是抓理論學習,學習教育法規條例、教育教學理論,提高自身的管理水平和指導教育教學的能力;二是抓作風建設,要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結協作的精神,使得學校的工作貫徹、執行有力。

2、教師隊伍建設。首先抓業務培訓,將學歷培訓和校本培訓結合起來,經過幾年的努力,我校專任教師的學歷合格率達100%,校本培訓在市教育局的驗收中獲得優秀。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時,學校為教師創設展示的條件和鍛鍊的機會,在教師進修學校中教部的支持下多次承擔教學活動展示任務,促進了教師的成長。

3、我們還繼續深入開展了“兩個珍惜”(即珍惜縣委、縣政府及全縣人民給予教師的優厚待遇、珍惜難得的教師職業和崗位)、“兩個魅力”(即全面提高教師的人格魅力和學識魅力)教育活動,進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的“三亂”行為;堅決杜絕歧視差生和弱勢羣體子女、體罰或變相體罰學生的現象,樹立良好的行業風氣。

(二)重視教學常規管理 努力提高教學質量

1、重視抓好備課工作。

我們要求教師用新的理念統領課堂,用新的師生關係維繫課堂,以新的角色進入課堂,我們倡導自主學習、合作學習、探究學習,讓生命享受到真誠的關愛、成功的喜悦、學習的樂趣、合作的真諦、失敗的教訓。

教師引導學生勤於動腦、動手、動口,實現師生互動、生生互動的教學,課堂教學的真正目的是教給學生學習的方法、思維的方法、交流的方法、活動的方法,獲得學習的樂趣,培養學習的興趣,既關注知識與能力的提高,也關注過程與方法的體現,更關注情感、態度、價值觀的形成,實現感情的交流,生命的交流。

2、重視課堂教學要求,嚴把課堂教學關。

“課堂教學”是提高教學質量的重要環節,課堂教學是學生學習的主戰場,幾年來,在借鑑__中學“先學後教”的教學模式的基礎上,我們提出了“學——思——練”主體化教學模式。此模式的精髓是:學為主體,教為主導,思為主攻,練為主線,把學生完全推向教學,讓他們在學習中參與,參與中學習。“學——思——練”指的是知識、方法、能力、情感一起抓,同步走。教師的備課、講課、輔導,學生的領會、感悟、理解、記憶,都要把知識的落實,智力的開發,能力的提高,情感的體念當做基礎工程去抓。在課堂上多給學生方法,多指點學法,讓學生領會其中的竅門,從興趣上、能力上、素質上、根本上解決問題,提高課堂效率,從而減輕學生課業負擔。

3、重視進行分層教學

為了解決“優生吃不飽,差生吃不了”、學生學習的水平差距太大,兩極分化極為嚴重的問題,我們開展了分層教學的教學實驗。針對不同層次學生的學習狀況和教學內容,科學合理地制定出教學的分層教學內容和教學目標,設計出不同層次的訓練內容和程序,從而寫出分層次的教案。按A、B、C三個層次的訓練要求,精選題目,從易到難,從簡到繁,從單一到綜合,注重知識的發生過程訓練,從而使絕大多數學生都能達到基本目標,基礎較好的學生達到較高目標,使學力較高的學生達到最高境界,具有創新意識和創新精神。經過幾年來的實踐,取得了可喜的成績。

4、重視課堂教學評價

“以學論教,以評促教”,是課堂教學評價的基本指導思想。我們提出並完善了“聽、測、檢、評、説”五步教學評價模式。從“備課、上課、説課、學生測試”四個方面對教師的課堂教學進行每人每學期至少一次的隨機抽查。從學生的學習效果和學習效率兩個角度評價教師的課堂教學。

5、重視教學質量管理

教導處嚴肅認真地抓好質量抽測和統測工作,是我們堅持不懈的做法。同時,我們還要求教師在考試結束以後經過深刻反思,做好教學質量的分析工作(做到分析到知識點,找出不足點,提出新措施),學校領導始終把學校的教學工作放到中心位置來抓,經常深入課堂,隨堂聽課。深入教學一線瞭解教育教學情況,提出教學建議,排解教學疑難,及時做好信息反饋。

(三)整合德育力量,注重德育實踐

發揮學校、家庭、社會資源在德育工作中的作用,以“學生行為養成”教育為重點內容開展德育工作。

1、在學校方面:一是抓德育主陣地,利用思想品德課、學科課堂教學以及班會等,對學生進行思想教育;二是重視育人環境的建設,利用畫廊、宣傳欄、黑板報進行宣傳教育,做好校園和室內外環境佈置,為學生創設文明、向上的學習環境;三是根據各個階段的中心工作要求,開展系列性的主題教育活動;四是推廣成功的班集體建設經驗,着眼於日常的行為規範教育,並以“檢查、評比”作為保障機制。

2、在社會和家庭方面,加強與學生家長的聯繫、交流,通過開設家長學校、家長座談會、向家長征詢意見等方式交流信息、溝通思想。

三、正視問題,確定今後的工作方向

1、存在的問題。

(1)、學校對教師隊伍的培養進入到教師年齡老化,師資力量嚴重缺乏時期,各個層面的教師缺乏有示範作用的領頭人,應該確定培養青年教師與學科教研組的專業化培養齊頭並進的教師培養體系;

(2)、學校的“老三室”為以前裝備的,部分儀器與基礎教育課程改革的要求不符,並且設備較為落後。

(3),從教學管理看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少獨特的東西,學校辦學特色還不夠鮮明。

2、今後的工作方向

1、進一步完善學校規章制度和考核細則,讓領導工作有標準,職工工作有方向。

2、加強學校內部管理,從領導班子抓起,從嚴治校,狠抓教學工作、校本培訓工作,同時,主動與進修學校等業務部門取得聯繫,對全員教師進行有目的的培訓,強化其對新課改的認識,使其認識到自己的差距,取長補短,共同進步。

3、進一步規化校園,調整好學校綠化美化的格局,向花園式學校努力。

4、多方籌措資金,爭取外援,努力改善學校的辦學條件,學校力爭勤儉辦學,把有限的資金有效地用在辦學條件上,提高新老三室的利用率,科學管理,有效使用。

學校教學工作總結參考 篇26

八中今年,與城區其他學校不一樣,就是唯一換了校長的學校。伏案回眸一年來的工作,做了很多,但是“變”成為了八中旋律中最耀眼的音符。具體我從五個方面説説我校的變化。

一、評價方式變了,變得更公正了

《績效方案》是最根本的變化。比如説對工作量的考核,原來語數英帶兩個班比帶一個班一學期多得200多元。致使很多教師不願多代課。現在一個學期相差800元,明顯向一線教師和代課多的教師傾斜。體現了幹多幹少不一樣。

《會考獎勵方案》也變了,比如説原來每年會考的獎勵,考差相差最多幾千元,現在相差數萬元。體現了幹好幹壞不一樣。

二、常規管理變了,變得更紮實有效了

就拿常規檢查來説,原來通報時只是説部分教師、或者是某些教師,現在學校開始點名通報了。而且在績效中佔有一定比例。

又如:本學期的期會考試完,我校召開了全校整體成績的通報會,各年級的質量分析會,學生家長會,優秀學生的表彰會和再動員會等各種形式的會議,對於老師們參加一兩次,但對領導來説時間達半個月。儘管累得精疲力竭,但是這樣紮實的工作作風,工作效應一定是可想而知的。

面對新一屆畢業生,從九月份開始,在教師、學生、家長層面上展開的工作一個接着一個。專門請今年會考考得好的年級主任和優秀教師進行了經驗交流,起到了示範作用。

三、教師的工作態度變了,變得更敬業了

比如:原來老師們請了假,來了以後就不想要回自己的課了。現在如果有老師請假,其他老師都搶着上課。

又如:質量分析會上,有的老師竟內疚的哭了。

還有:每天下學鈴響後三分鐘,學校廣播裏就響起了優美歌曲。老師們因此而埋怨學校,使他們不能講課。我們也知道這是善意的埋怨,但從另一方面説明了老師們的工作態度變了,價值觀也變了,變得很在乎每一節課。

四、課堂教學變了,變得更高效了

為了促進課改工作的進一步推進。我校

1、每月請一個專家或學者作一次講座。比如説學校邀請教研室張潤柱主任就“三步導學”的操作做了兩次精彩講座。做到專家引領

2、組織全體教師進行了“三步導學”操作理論測驗,突出理念先行。

3、邀請十中部分教師作示範課,做到了示範引領。

4、分別兩輪的課改研討,先後有十多名教師出講了公開課,做到了同伴先行,很好地起到輻射作用。

5、校領導聽推門課,主要考察課堂是否有變化,做到了督促鞭策。

6、組織好網上各項教學教研活動,鼓勵教師在博客上發表各類教育教學博文。一年裏,我校教師博文數達2600多篇,訪問量17000人次。

五、教學成績變了,變得優秀了

基於以上四個變化,所以今年的會考成績,我校在普通校中名列前茅。“國中教學質量先進單位”的稱號,是近年來八中所有榮譽中含金量較重的一個。這也是八中努力營造學風、教風的顯著成果。

我校樹立正確的教學質量觀,不僅教學成績得到提高,而且體藝工作也搞得豐富多彩,有聲有色。一個學期一次大型的體育比賽,一次大型的藝術類展示,已列為八中“體藝2+1”長期計劃中的傳統項目,小型活動每月至少一個。

元旦前,我們在二中藝術會堂,成功舉行的“乘着歌聲翅膀,唱響美麗八中”歌詠賽,把今年的體藝工作推向了高潮。這次活動定位高,手筆大;佈置縝密;整個過程,秩序井然、近千人的集會沒留下一片垃圾。二中工作人員和我們的學生家長對八中學生的良好表現給予了很好的評價。

春季田徑運動會,八中取得了近十年來的最好成績,團體第四名。區藝術節,音美總分獲團體第二名。冬季三項賽獲得了第三名。這一系列的優異成績,讓八中的每一位教師、學生自豪而自信。

學校確定XX年的工作思路有四方面,其中一個是我們將把課改作為全面提升教學質量的根本途徑,力求取得階段性成果。另一個是我們將把九年級畢業班工作,作為學校教學工作的第一要務,力求會考有一個令人滿意的成績。最終把八中變得更美,更優秀,更被所有領導和兄弟學校認可。