勤工儉學辦公室工會工會工作總結大綱
南通市勤工儉學辦公室工會XX年能認真學習黨的十六屆五中全會精神,學習鄧小平同志理論,以“三個代表”重要思想為指導,樹立以人為本和科學發展觀的思想,圍繞勤工儉學中心工作開展了工會工作,現簡要彙報如下:
一、組織建設
1、工會負責人經民主選舉產生,工作能認真負責,工作中能積極配合行政做好工作。
2、工會小組活動有計劃,有制度。圍繞我市勤工儉學中心工作開展工會活動。
3、工會今年與縣(市)區勤工儉學管理機構的人員和工會分三次開展了交流活動,收到很好的效果。
二、積極參加民主管理
1、積極參與勤工儉學中心工作,提出許多合理化建議,有的被行政採納,取得了一定成效。
2、工會活動能將有關情況及時上情下達,下情上達,溝通情況。
3、積極參與開展民主評議幹部活動,積極認真、公正評價領導幹部。
4、開展濟困扶貧工作,配合行政,擠出5萬元人民幣,扶助市直100名品學兼優的特困生,受到學校、家長、師生的好評。
三、樹立良好的職業道德
1、能認真學習和執行《教師職業道德規範》,遵守《加強師德修養八要八不要》,認真開展勤工儉學工作育人活動,組織學生到素質教育實踐基地參加活動達10萬人次,取得了良好效果。
2、定期召開職工會議,表揚好人好事,加強交流,相互勉勵,促進思想道德修養的提高。
3、開展形式多樣、健康文明的文體活動。今年開展的有乒乓球、撲克比賽等活動,參與組織本單位及縣(市)區勤工儉學辦公室人員到雲南考察勤工儉學活動,取得良好效果。
4、組織在職工會會員及離退休同志去山東膠東半島考察學習,活躍了身心,增強了凝聚力。
四、團結協作精神得到充分展現
1、工作上相互支持。勤工辦編制15人,現在崗工作的只有5人。同志們克服人手少、工作繁雜、時間緊等困難,全面完成了各項考核指標,得到教育局領導的好評。孫海如同志被評為XX年度優秀管理者。
2、能及時主動關心生病職工。我單位有一位同志患癌症,單位每個同志都多次探望,給予關心,送去同志間的鼓勵與温暖。下屬部門(服務公司)一職工父親患病去世,領導和同志們都能積極給予關心,幫助解決一些困難。
3、關心離退休同志。每年單位組織一次體檢,每年組織開展幾次活動,單位為他們分別訂閲報刊、雜誌,使離退休老同志感到單位的温暖與關心。
4、關心現役軍人家屬和轉覆軍人。“八一”建軍節單位召開轉覆軍人座談會,表示節日祝賀。春節對軍屬進行慰問。
XX年十二月二十八日
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