政治思想工作總結格式模板大綱
200*年是全市公安機關的“全面推進年”,分局公安政治思想工作以“”重要思想為指導,以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點,以正規化建設為主線,以提高“四個能力”為要求,緊緊圍繞全國、全省“二十公”精神、“平安××”建設、區“兩高、兩區”目標,通過探索新時期黨員教育機制築牢黨的建設基礎,通過推進隊伍正規化建設增強公安機關戰鬥力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質、通過從優待警激發民警工作積極性和創造力,狠抓“全面推進年”各項工作的落實,在提高民警政治素養、實現隊伍正規化、增強實戰技能培訓、激活隊伍戰鬥力等方面都有了新的突破。
一、以深入紮實開展黨員先進性教育活動為契機,提高公安隊伍整體素質。
分局充分認識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執政能力建設,推進黨的建設新的偉大工程的一項基本內容,更是純潔公安隊伍、樹立良好警風、全面提高公安隊伍政治素質的一次絕好契機。根據上級的統一部署,分局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動,取得了良好的教育學習效果,有力地推動了各項公安工作的開展。
(一)落實制度、豐富載體,學習工作相(請登陸政法祕書網)促進。在先進性教育活動的第一階段(學習動員階段),分局黨委共組織全體黨員集中培訓5次、召開專題座談會69次,全局383名黨員共撰寫389篇,每位黨員集中學習時間都超過了40學時,確保了思想發動一個都不漏、學習培訓一個都不少,教育內容一項都不缺。分局黨委在認真組織教育學習的同時,積極籌劃“自選動作”,運用“六大載體”,制定學習制度,將教育活動與各項工作結合起來,確保學以致用、學用相長。
(二)廣開言路、查擺問題,分析評議求深入。4月1日分局先進性教育活動轉入第二階段(評議分析階段),分局黨委嚴格按照上級黨委的計劃部署,積極落實教育活動的各項要求,抓住七個重點環節,堅持六條指導原則,做到了徵求意見全面,談心談話真誠,查擺問題深入,黨性分析深刻,民主評議真切。分局黨委及23個黨支部共發放意見徵求表1000餘份、召開專題座談會10餘次、個別談話120餘人、上門走訪120餘次,徵求到意見和建議260多條。全局383名黨員撰寫了黨性分析材料,分局黨委及23個黨支部完成了剖析總結材料,在此基礎上相繼召開了民主生活會和組織生活會,分析問題原因,明確努力方向,鞏固了第一階段學習成果,為第三階段的整改工作打牢了基礎。
(三)突出主題、立説立行,整改提高抓實效。在先進性教育的第三階段(整改提高階段),分局進一步深化學習教育,緊密結合公安工作實際,堅持領導幹部帶頭,充分發揮黨員領導機關和領導幹部的表率作用,以樹立先進典型為抓手,把整改提高與開展主題活動相結合,着力解決羣眾反映強烈的治安熱點、難點問題,建立健全保持黨員先進性的長效機制,不斷鞏固民主評議、效能建設和正規化建設的成果。在這一階段中,分局黨委針對羣眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施,各黨支部在徵求羣眾和黨員民警意見的基礎上,擬定整改方案20餘份,確定整改責任人和時間表,確保了先進性教育活動真正落到實處。
黨的xx屆五中全會於10月召開,分局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機。分局採取集中學習與專門學習等多種形式,認真組織分局民警學習領會黨的xx屆五中全會精神,並以此作為指導新時期公安工作的指針,積極推進各項工作的展開。黨委中心組首先就xx屆五中全會精神進行了貫徹傳達,並且將學習貫徹xx屆五中全會精神列入了分局十月份的理論學習計劃,分局各黨支部按照學習計劃要求,積極組織民警進行了學習。與此同時,分局還採用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和徵文的形式,使理論學習更加生動,提高了學習的主動性,更好的推動了對五中全會精神的學習,把黨員先進性教育不斷推向深化。
二、以指揮暢通、內務規範、工作高效、保障有力的新型警務運作機制為目標,確立正規化建設長效機制。
分局一直堅持把正規化建設工作擺在重要位置,緊密聯繫實際,突出工作重點,狠抓措施落實,在“務實”和“落實”上下功夫,整肅工作作風,改進工作方法,紮實推進正規化建設工作,以中心工作的績效來驗證正規化建設成果,取得了初步成效。
(一)、加強組織領導,認真研究規劃。分局首先在健全組織,落實責任上做文章,成立了隊伍正規化建設領導小組,組成了專門工作班子,加強對正規化建設的指導、推動和落實。同時,分局還制定正規化建設工作責任分解,明確各單位具體職責,細化工作措施,制訂工作目標和進度表,定內容、定人員、定時間,認真落實責任。形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查,通報工作進展情況的工作制度,確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關正規化建設的要求,分局已經在落實派出所長進班子、統一公安標識等方面已經取得了初步成效,分局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉鎮)的班子,公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統一。
(二)、突出工作重點,穩步紮實推進。分局從隊伍的基本環節和基本要求入手,以確定的試點單位%%派出所為側重,重點抓好三個方面的工作:一是規範執法執勤。從最基本的要求和最容易出現的問題入手,規範工作程序和辦事程序,分局已全面啟動“陽光作業”,不僅使執法執勤過程受到全程監督,使辦案工作更加的規範化,而且使辦案效率有了大幅度的提高。二是規範內部。分局堅持軟硬件並舉,不但統一了窗口單位的標識,還要求各個派出所大堂統一安裝監控錄像,並且有半數的派出所已經安裝到位;在抓硬件的同時,分局督察部門多次對分局的正規化建設工作進展程度進行檢查督導,及時發現問題,對工作實績進行考評,本年度,督察部門開展現場督察46次,明查暗訪17次,發現和糾正各類問題22個,發督察通報7期,充分發揮了督導提高的作用,促進了正規化建設的健康發展。三是規範警務保障。以民警權益保障、優撫保障和後勤保障為重點,分局着重落實了民警年休假制度,絕大部分的單位在今年已經分批組織了民警進行休假,休假率達到85%以上;分局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面,分局統一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備“八件套”,對民警在執行勤務時的形象形成了一種良性制約,規範了着裝與儀表,促進了規範行為習慣的養成,並且對民警減少不必要的傷亡發揮了重要作用。
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