個人工作總結模板範例

工作總結是對一定時期內的工作加以總結找出問題，得出經驗教訓的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題。下面是小編蒐集整理的2019年個人工作總結模板，歡迎閲讀。

2019年個人工作總結

在新中國六十華誕之際，年度公司極力開拓域外項目，業務拓展一片欣欣向榮，本人也因自己能為此出力而倍感榮幸。一年即將過去，撫今追昔感觸頗多，藉此工作總結以累積經驗指導展望未來，十分有益。

一、開拓眼界，認真學習，提高生產整體水平

70199鑽井隊擁有公司最先進的70d鑽機，這也是公司開拓域外項目的王牌，為了展示井隊的整體水平以做為招標阿爾及利亞項目的籌碼，鑽井隊在汊澗地區進行了鑽機試安裝，期間由我督促。為了更優秀的掌握先進的鑽進技術，工作之餘我還計劃多多學習一些專業相關知識，瞭解先進的鑽井工藝，瞭解行業的發展狀況，同時組織全隊職工進行新知識的學習。為了有效磨合人身與設備使之聯體，我監督並親自參與各類職工培訓活動，以共產黨員的身份要求自己，身先士卒，要求井隊建立新的精神風貌，整體提高先進鑽機的操作水平。我隊職工大多年輕，熟練度不高，但開拓精神佳，勇於學習新知識，敢為人先，能儘快盡好的學習先進知識，開拓了視野，思想上認識上都有提高，這也是本人值得欣慰的地方。

二、加強管理，嚴於律己，上升井隊域外項目好風貌

**年是公司一個值得紀念的年份，公司第一口超深井——徐聞x井在XXXX縣開工，這是公司提高綜合實力的大好機會，也是70199鑽井隊以及本人提高技能水平的大好機會。域外項目不比在家，為了打好徐聞×3井，70199隊克服了在域外作業的種種困難，從設備的管理到公共安全的加強，從外在形象的要求到全隊的安全生產，我始終都不遺餘力。我深思，只有在管理上大力加強，並以身作則嚴於律己，提高井隊紀律，標準化定位井隊形象是重中之重。為此我在每次班前班後會都強調域外項目的形象風貌重要性，提醒大家要有大局觀念，並在實際中狠抓落實。搞好井隊精神風貌的建設，可以讓大家更有幹勁，更有信念和決心，打好徐聞×3井。

三、嚴謹謙虛，大膽心細，再難的關也就都能夠闖過去

一個團隊最重要的就是團結，要有一種凝聚力和一種默契，才能把工作做得最順心。多多交流，相互指教，事半功倍的工作效益也就不無可能。徐聞×3井在生產初期設備上經常出現一些問題，我深知深井作業難度大風險高，每一個小問題都需要最高要求解決才能全力保證生產的順利以及安全。我倡導嚴謹的工作態度，全方位瞭解事情本質因素，從根本解決問題，提高職工安全意識，防患於未然。同時，為了最大效率提高生產，也要求井隊職工有一定的技術水平和操作嫻熟能力，在知道道理的基礎上，大刀闊斧大膽的幹，提高井隊戰鬥力。難過再多，有了有較高的思想意識及技術水平，再難的關也就都能闖過去。

工作成績重要，工作態度更加重要，總結今年的工作，有良多感觸，也有良多期待，希望在新的一年，能夠為公司，能夠為自己，創造新的輝煌!

2019年個人工作總結

一年來，本局各位領導的正確領導下，在同志們的幫助下，本人能認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持一致，認真履行崗位職責，工作認真負責，為領導分憂，積極為羣眾排憂解難，較好地完成領導交辦的各項任務。現將一年來的工作小結如下：

思想政治方面：能深入系統地學習馬克思列寧主義、江三個代表重要思想以及xx大會議精神，使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收穫，個人的精神面貌、工作作風都有了新的變化。

業務工作方面：

一、認真及時地做好文字工作

二、積極負責地做好辦公室日常事務工作。

一年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考;三是保管和使用好本局印章;四是協助領導搞好信訪檢查及督辦，收集信訪信息，搞好信訪統計上報工作。

總之，一年來在領導和同志們的幫助下，本人在工作作風上比往年有了轉變，工作也盡職盡責做了一些，但仍存在一定的差距。今後一定要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質，把本職工作完成得更好。

2019年個人工作總結

“時間時間像飛鳥，”這是一首連幼兒園的小朋友都會唱的歌，我現在才真正體會到了箇中含義。不知不覺，又是一年到頭了。回首這對我有着重要意義的一年，我感慨萬分，因為我沒有虛度光陰，因為我的盡心盡力，因為我每天的辛苦與操心，因為我每個靜靜的夜晚在台燈下的耕耘，都可以問心無愧地在這裏寫下……

在前半年我由於還處在乳期，因此在本校附屬幼兒園裏帶小小班。雖然我並不熟悉幼兒園的工作，但憑着我的責任心，兢兢業業的照顧着11個不到3週歲的小朋友，半年來沒有發生一起安全事故。對於這些孩子，從不嫌煩嫌髒，擦鼻涕擦屁股，不厭其煩地餵飯，獲得了同事和家長的好評，也得到了孩子們的喜歡。

後半年，我恢復了正常工作，擔任一(3)班的班主任，同時任教該班的語文和數學。工作繁忙，但我的工作熱情使我如魚得水。從早上7點多開始，直到晚上10點半，都是我的工作時間和繼續學習時間。我需要用我的努力證明我的工作能力，證明我沒有在誤人子弟。我想，天道酬勤，是永遠的真理;而學生，就像地裏的莊稼，經不起耽誤。

作為一個教師，師德是最重要的。我不想講太多的大道理，也不想説太多的空話，只是用我的行動證明我是一個教師。由於學生才一年級，養成良好的習慣和常規是最重要的。要求學生做到的，我都做好榜樣。早上，一般我都在7點20分到校，讓學生進行早讀，養成好習慣。上課、下(社區矯正工作總結)課、課前準備、做眼保健操、中午讀課外書、集會、路隊等各項常規都在一點一滴地養成了，從開始的一無所知，到現在的有條不紊，花費了我大量的心血。就是值日這一項，我就用了足足兩週時間，和學生一起打掃衞生，才讓他們明白自己該幹什麼，該怎麼幹。隨後是不停的監督和檢查，現在一放學，學生就會很有次序的做好值日。這常規建立了，管理就有序了。班級的小幹部也派上了用場，管理能力也在逐漸形成。

作為一個班主任，除了管理班級做好常規工作外，學校的許多任務都需要完成。我總是上級一聲令下，馬上執行，不管是填寫表格，還是搞衞生，以及各種瑣事，不拖學校後腿，努力爭先。我自己覺得在班主任工作上，無論是工作方法還是工作態度，都進步多了。

在教學方面，我更是不敢馬虎，努力適應新課改，在課堂上發揮我的創造力，讓學生在快樂中學會知識。本學期我外出學習兩次，在杭州參加全國閲讀教學展示會，在麗水參加6省市閲讀教訓研討會，學到了不少新的理念，儘量貫徹於日常教學中。也收到了良好的效果。學生熱愛上課，學習興趣很高，學習效率也不錯，這是我倍感欣慰的。就如上《小青蛙》這一課，學生在演演説説讀讀中，感悟到了母愛，這是很不容易的。而學生的表演，讓我驚異於他們的表演能力，也驚訝於他們的創造力。本學期，我一共上了3節精心準備的公開課，這樣的頻率是很高的。因為這需要大量的準備工作。《jqx》、《金色的秋天》、《虎王開會》都獲得了教師的好評。其中後兩課還製成了光盤，參加了教學實錄評比。《金色的秋天》獲得了校優質課一等獎，《虎王開會》為外縣市的教師做了研討觀摩。

在教研組擔任語文組長的我，不僅自己努力研究教學，研究新課改，也組織組裏的教師學習研討。本學期，教研組一絲不苟的執行學校要求，除了配合學校工作外，還安排每個教師上了教研課，並進行了評課。教研組的研究氣氛十分濃郁，起到了教研組應有的作用。我本人還撰寫了四篇論文，其中《播下希望的種子》已獲得了市德育論文二等獎。

短短行文，道不盡一年來的酸甜苦辣。缺憾和收穫都激勵我進一步的努力，在教育這條路上，我將一步一個腳印的往前走。

2019年個人工作總結

20**年，在學校黨委行政的正確領導下，在分管校領導的直接指導下，緊緊抓住學校快速發展的良好機遇,立足崗位,結合後勤主要負責人職責要求，堅持政治後勤的方向，明確思路，鋭意進取，開拓創新，圍繞後勤服務、保障、改革、管理、促進校園和諧安全、為師生辦實事等方面做了的工作,取得了一定的成績,現將本人的主要工作彙報如下。

一、政治理論學習情況

1、注重政治理論學習，不斷提高政策理論水平。積極深入學習政治理論、帶頭學習和貫徹落實中央八項規定、省委及學校十項規定，重點學習了《論羣眾路線— 重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》，中國特色社會主義理論體系、黨的xx大精神、xx一系列重要講話精神，以及相關法規知識，不斷提高自身理論水平和工作能力，積極探索高校後勤管理工作的新規律。

2、轉變作風，提高辦事效率和服務質量。深入到第一線調查研究，注意傾聽服務對象的意見，多辦實事、辦好事，認真解決教學、科研和師生生活存在的困難和問題，樹立團結協作、務實高效、規範管理、廉潔勤政、開拓進取的工作作風，不斷提高管理和服務水平。

二、履行崗位職責情況

牢固樹立“三服務兩育人”和“為師生服務是後勤的責任，讓師生滿意是後勤的目標”的工作理念，主動走進師生，瞭解師生需求，以促進學校發展為中心，以增加服務意識為突破口、以提高服務保障標準為抓手推動後勤提升服務保障水平。

1、集中羣眾智慧 後勤工作思路系統化。暑假中，要求部門負責人結合自身工作或站在後勤全局以“後勤如何滿足學校快速發展的需要”為主題撰寫材料並上報集團。開學初，通過深度思考所有的幹部都寫了自己的建議和想法，大家都通過不同的角度去看待問題，有些把問題分析的十分透徹，方式方法上也有很多可取之處，為後勤立足現實，分析現狀，謀劃未來，有很大的幫助。

2、轉變工作作風，全員服務意識常態化。積極發揮核心引領作用，通過多形式的教育引導，不斷培養和加強員工服務保障意識，強化為師生服務的工作宗旨。20xx年，後勤開設了短信服務平台，服務、諮詢、投訴熱線(固話6081111，v網666999)，並安排專人負責24小時接聽、處理師生需求等問題，做到24小時內回訪，為師生員工搭建了一個生活資訊服務的便捷通道。自本學期開通，共計發放各類便民信息69149條，接聽服務電話300多例，均在第一時間轉達相關部門辦理，並在1個工作日後進行跟蹤回訪，回訪率達100%，滿意度達100%。

3、加強制度建設 後勤服務保障標準更加科學化。主持修訂並完善了《後勤管理處(後勤集團)服務質量標準》。在制度建設中，以“務實清廉”為核心，以保障教學、科研和師生生活為重點，注重標準的實用性和可行性，從制度的整體規劃和統籌協調出發，完善具體制度與基本制度、實質性制度與程序性制度的配套，着力加強制度的整體性、系統性和協調性，構建了一整套內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。

4、穩定伙食價格 確保水電供應 保障師生日常生活正常化。積極指導採購辦、飲食中心做好物價監測，拓展采購渠道，注重成本控制，降低物價波動風險，強化風險控制，嚴格監督考核制度、制定科學的購買和生產計劃，確保食堂價格穩定。

全年完成水電、土建項目140項;總供水量192萬噸;總供電量2693萬度;建立了校園公共區域和家屬區日常水電巡檢制度。

5、成立社區服務中心 家屬區管理服務更加便捷、温馨。成立社區服務中心，以服務教職工為中心，主動協調解決住户涉及的土建、水、電、電梯運行、住户裝修、垃圾清運等相關問題。配合人事處完成學校新進教師的住房分配等工作。

6、建設節約型校園 校園節能減排智能化。後勤對節能減排進行了多種形式宣傳和採取各種手段進行監管;張貼海報和製作文明餐桌温馨提示1200張;配合信息工程學院做好節能監管平台建設;順利通過了“節約型公共機構示範單位”的省、市兩級驗收。

7、提升綠化水平 校園整體環境優美化。為推進鞏固城鄉環境綜合治理工作，全年清理整治菜地約1200㎡，累計修剪綠籬和草坪約155萬㎡;完成兩次大型教學樓改造後的衞生清掃工作、桌椅搬遷工作和護校河、龍溪堰清淤工程。

8、開展優質服務 師生生活更加便捷化。進一步規範校內商業秩序、開設敍禮苑和西山便民服務點;爭取校園v網存費送費、送手機等優惠活動;新增五個駕培項目，為教師和畢業生開闢駕培綠色通道，在上級考場指標緊張、嚴卡通過率的情況下，全年畢業學員2400餘人。

9、改善宿舍條件 公寓管理服務更加人性化。積極開展各項公寓服務管理工作，送老、迎新、搬遷工作順利完成;空氣熱源泵熱水系統(XX區)投入使用;新購洗衣機58台，飲水機450台;暑假集中改造東13—15、西山3號樓及5號樓學生寢室;完成日常維修38063次。

10、構建師生滿意的兒童教育 教師隊伍專業化。附小、幼兒園不斷完善新課改、加強教育教學改革及研究、強化學生動手能力培養;突出第二課堂特色;附小引進新教師5人，小升中考試名列全市第一;幼兒園勇奪省、市兩級幼兒健康活力大賽冠軍。

11、全年實現總產值1.3億，預計實現利潤1100萬。

三、黨風廉政建設責任情況

作為後勤主要負責人，我能嚴格貫徹落實領導幹部在黨風廉政建設中的責任，推動後勤科學發展，促進校園和諧，提高黨的執政能力，保持共產黨員的先進性。

1、健全組織體系，落實“一崗雙責”。以黨風廉政建設責任制為核心，運用多種手段，落實各項任務，同步制訂了工作責任制，實行“一崗雙責”的負責制，並要求集團領導班子成員對分管各部門一級抓一級、層層落實，做到權利互相制約，工作環環緊扣，責任層層落實。

2、深化政務公開，規範權利運行。強化物資採購和工程招標工作，明確准入條件，嚴格執行准入制，內部實行登記、簽約、上牆公示制，嚴格實施“公開、公平、公正”機制。嚴把建設項目公開招投標制，注重事前預防，實行監管與操辦分離。堅持正確的用人導向，公開選調、選聘、招錄人員，做到陽光操作。

3、推進廉政文化建設。重點貫徹落實好黨員領導幹部廉潔從政若干準則，深刻領會精神實質，熟悉準則內容，切實提高執行力度。同時以中央八項規定、省委和學校十項規定為切入點，抓好廉政教育，進一步培養和塑造幹部職工恪盡職守、秉公執法、心繫羣眾、清正廉潔的思想品質和價值追求。

四、遵守廉潔從政規定情況

1、加強學習，提高黨性修養。認真學習，提高認識，築牢思想防線。切實加強自身反腐倡廉教育。

2、以身作則，嚴格管理。深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實加強對反腐倡廉工作的領導。“一把手”負總責，不斷強化反腐倡廉建設責任主體的責任意識。

3.加強財務監管，嚴格執行“收支兩條線”規定。繼續加強財務監管,嚴格按照國家財經法律法規進行財務管理，沒有違反財經紀律的情況發生。

五、存在的問題和努力方向

1、須進一步加強業務學習。到後勤近一年，雖對我校後勤的機制體制和運行模式基本能夠了解，但仍須倍加努力學習系統的學習後勤管理的理論知識，並運用到後勤的管理中。

2、須抽出更多的時間到基層調研。進一步梳理工作程序，抽身於日常事務深入一線進行調研，為今後決策提供重要的依據。

3、須加強開拓與創新精神。對於後勤的改革總是瞻前顧後不敢大膽創新。要進一步加強政策研究，抓住學校構建現代大學體系的機遇大膽改革創新。

4、進一步加強後勤管理隊伍、技術隊伍“兩支隊伍”的建設。加大引進大學畢業生力度，改善提高員工待遇。