2022年終工作總結
通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。以下是本站小編為大家精心蒐集和整理的20xx年終工作總結,希望大家喜歡!
20xx社團年終工作總結(一)
回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。網絡推廣社團本着校企合作的宗旨,讓學生在一個學期的社團活動中體驗企業的網絡推廣工作,學習如何提高企業網站的瀏覽量和客户量,以補充在平時課堂上無法學習和接觸的實踐性知識。
網絡信息推廣社團秉承“熱愛學習,學習技能,開拓創新”的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動,社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣,下面我就本學期的南校區的社團工作進行總結:
一、實施分層學習
本學期社團又接納了新的社團成員,包括有計修專業、機電專業、電商專業的學生,他們參加了社團每週的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力,社長和社團骨幹成員也能起到帶動作用,在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。
目前,在社團中的成員有上學期參加的學生及本學期新加入的學生,因此造成每個學生掌握的技能水平不一樣。作為輔導教師,我們採用的是師徒制方法,由有經驗的學生帶剛加入的學生開展社團的活動。針對舊的社團成員,我們教授新的技能,佈置新的任務。對於新的成員,我們則是講授上學期的知識內容,讓他們積累經驗。
二、南校區社團的校企合作項目
本學期的校企合作項目主要是與廣州萊切商務公司的合作,該公司需要我校幫助他們經營淘寶網店,並對淘寶網店進行推廣和宣傳。公司的工作人員林小姐來特地到學校跟教師和學生講授經營商品的特徵和客户,與社團的成員進行交流。
針對廣州萊切公司的合作要求,我們為他們設計了推廣方案,並達成初步的合作協議。學校負責為公司開展以下運營活動:
微博推廣
博客推廣
E-mail推廣
淘寶幫派
我們在本學期為該項合作項目進行前期調研,併為公司撰寫推廣方案,為公司的經營和發展出謀劃策。
有知識技能的學習,社團的成員很開心地開展了該項目的實施,在實施項目的過程中,學生碰到了各種問題,在解決這些問題的過程中,他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能,提高解決問題的能力。
總的來説,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取更大的進步!
20xx運輸公司年終工作總結(二)
一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮鬥目標,圍繞經濟效益中心,着力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,為經濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:
通過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陝汽等。總資產註冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100餘條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元。
安全是我們運輸企業的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不苟、一着不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網絡,明確安全“一崗雙責”職責,並層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車後,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、鬥氣車,確保安全無事故。
繼續深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導駕乘人員增強為民服務意識,以更加熱情的態度對待客户,當好交通文明使者,文明經營,規範經營,對客户投訴事件及時處理,及時回覆,增強服務意識,敦促管理人員為一線生產提供良好的後勤服務保障。
幸福縣文明汽車運輸有限公司
20xx保安部年終工作總結(三)
保安部在20xx年繼續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實,加強小區日常安全巡檢和巡檢監督治理,做好經常性的安全大檢查,,全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了小區正常的工作和生活秩序。
保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作,出台停車場治理制度,制定停車收費治理方案,跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批覆工作,現已基本完成。
同時保安部積極配合各相關部門的工作,從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監督及臨時工作等,在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責,在安全治理工作外配合各部門所產生的工作量已佔保安整體工作量相當大的一個比例。
發揮部門人員及工作特性優勢,對小區實行全方位監管,在做好本職工作的同時,積極配合各部門的工作,使保安崗位作為“治理員”的職能儘量得到發揮與突破。
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