化學與生命科學學院精神文明建設工作總結範文

化學與生命科學學院精神文明建設工作總結範文一

一年來，化學與生命科學學院在學校黨委行政的領導和關心支持下，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習黨的xx屆三、四中全會精神，圍繞學校精神文明建設工作的總體部署，結合學院實際，不斷加強學院精神文明建設，提高教育、服務和育人水平，取得一定成績。回顧今年的工作情況，我們着重做好以下幾方面的工作：

一、重視精神文明建設、落實羣眾路線教育

一年來，學院深入學習貫徹科學發展觀，積極開展各項活動，加強基層組織建設，推動學院科學發展，全面落實學校各項要求。學院黨委及各支部按照活動要求，通過制定精神文明建設實施方案，使全院的精神文明創建活動在有序中向前推進，並要求各教研室黨支部、學生班級對學院的方案進行研討，制訂符合自己單位的活動方案，保證全院精神文明創建活動紮實有效開展，並要做到精神文明創建活動與本單位具體工作相結合，相互促進，共同提高。

按照學校黨委關於《中共長春工業大學委員會深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》文件精神，在校第七督導組的具體指導下，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”方面存在的突出問題，學院黨委深入開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，成立了活動領導小組和辦公室，制定了《化學與生命科學學院深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，認真組織專題學習活動，通過發放民主評議表、調查問卷、座談會等形式，廣泛徵求羣眾意見，認真梳理查找問題；學院班子成員召開高質量的專題民主生活會，全面深入開展談心交心，撰寫對照檢查材料；對梳理歸納查擺出來的問題，經過領導班子個人認領和集體研究確定解決方案並上網進一步徵求意見和公示，進一步查找問題根源，着力建章立制，狠抓整改落實。通過黨的羣眾路線教育活動，增強了全體黨員幹部的黨性觀念和羣眾意識，學院教職工的作風建設明顯改善，師生反應的困難和問題得到有效的解決。

二、抓好師風師德建設，不斷優化育人環境

根據學校《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》精神，學院黨委強化學習教育，規範師德行為。認真貫徹學習國家、省市以及學校有關文件精神和規章制度，使師德師風建設在制度上有抓手，在個人行為上有對照，緊密圍繞“樂教愛生，致力於離學生最近的教育”活動主題，通過嚴格執行學院領導、教研室主任聽課和巡考制度、教學督導員制度、學生教學質量評分制度、教學工作定期檢查制度等教學質量監控制度，用各種渠道與各年級學生以及任課老師進行溝通，對師德師風建設的薄弱環節和存在的主要問題，採取有效措施加以整改，建章立制，形成長效機制，進一步促進廣大教師全面提高教書育人水平，在業務工作中提升自己的思想境界和道德情操。

三、做好志願服務工作，加強學生養成教育

學院以社團活動為舞台，全面提高學生綜合素質。學院團委組織40名同學，走進志願服務共建單位進化街社區，開展了以“弘揚長春城市精神，共建和諧社區”為內容的社區志願服務活動，志願者開展社區居民生活調研、幫困助學、環保宣傳、並和社區建立了貧困兒童長期幫扶關係。學院組織黨員、積極分子50人蔘觀了吉林省博物院，開展了追尋紅色足跡實踐活動，引導學生堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。暑期社會實踐榮獲校傑出實踐團隊一支和優秀實踐團隊兩支，並完成優秀社會實踐報告三篇。我院赴吉林省博物院紅色之旅參觀學習團隊榮獲XX市優秀社會實踐團隊。

學院強化學生的日常管理和行為養成。開展了安全知識講座，加強安全教育，提高學生的安全防範意識；開展文明寢室達標競賽活動，堅持內務衞生常抓不懈；嚴格規範早操制度，使學生養成良好的紀律作風和生活習慣；制定早晚自習、課堂學習規範，提高了到課率、聽課率、記筆記率；成立了院、班獎助學金評定小組，按照評選標準和評選程序，做實做細各項獎助學金的評選工作；開展了愛心捐贈、送畢業生晚會等一系列活動，做好畢業生文明離校工作。

四、加強校園文化建設，傳播文明風尚

為了滿足廣大師生精神文化的需求，一年來我院舉辦一系列豐富多彩的文體活動：開展了“紀念雷鋒在三月，學習雷鋒在全年”、清明節祭掃、紀念“五四”運動主題團日、紀念“一二·九”運動之愛國電影展播及徵文比賽，紀念五四運動系列活動之“青春抒懷中國夢”演講比賽、“篤學杯”百科知識競賽、“青春志願、服務長春、健康生活”志願服務活動，辯論賽，“英語角系列活動之‘english show’演講比賽及英語電影展播”，紀念一二九愛國主義教育影片展播及徵文比賽，“曲藝之夜”、“我是大明星”文藝晚會及20xx級迎新晚會、元旦晚會，鼓勵學生積極參加校級活動，並取得較好成績。，一系列的活動豐富了同學們的文化生活， 培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

五、其他工作

學院始終把社會治安綜合治理工作擺在重要議事日程上。根據學校的要求，學院召開了全院大會，學院和教研室、實驗室，學生工作辦公室和每個學生寢室層層簽訂責任狀，共同實現 “三防一穩零事故”的工作目標。做到黨政工團，齊抓共管，師生員工，形成合力，全面到位，把“誰主管，誰負責”真正落到實處。學院堅持以學生安全為中心，實行教育、管理和服務三結合工作模式，堅持“按年級、分階段、抓重點”的工作思路，將安全法制教育的重點放在營造良好學習和育人氛圍上，通過教風、學風潛移默化的薰陶，增強學生法制觀念和遵紀守法意識，杜絕學生安全事故，為學生提供良好的安全健康成才環境。

學院重視工會與婦委會工作，充分發揮工會組織聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。在校工會的指導下，學院工會本着“以人為本”的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務公開，樹立為教職工服務的思想；學院堅持開展“獻愛心、送温暖、受教育”活動，積極參與“三幫扶”活動，儘量切實為師生排憂解難；維護女教工特殊權益，關心女教職工的身心健康，配合校工會、婦委會做好女職工檢查身體的工作。積極組織教工參加校運動會、男子籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體比賽活動，豐富全院教職工業餘生活。

新的一年裏，學院將以科學發展觀為指導，深入學習xx屆三中、四中全會精神，堅定信心，紮實工作，實現學院辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學院管理手段科學、教學質量優異，以實際行動為學校精神文明建設貢獻力量。

化學與生命科學學院精神文明建設工作總結範文二

保密辦公室在學校黨委的領導下，在精神文明辦的指導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校“創先爭優”活動，堅持一手抓精神文明創建，一手抓本職工作，服務於數學、服務於科研，認真履行職責，各項工作取得了新的進展。

一、提高認識，加強工作職能，為做好保密工作提供保障

1、及時調整和健全保密組織機構。緊緊圍繞學校黨委和行政的工作部署和要求，認真履行工作職責，完善工作規則，做到了定期研究保密工作，及時解決保密工作中的重要問題，及時調整和健全保密組織機構。

2、 準確定密，確保保密工作萬無一失。認真貫徹落實《國家祕密及其密級具體範圍的規定》，突出抓好定密工作。要求各單位、部門在業務工作中產生的國家祕密，應及時準確地依照《國家祕密及其密級具體範圍的規定》確定密級及保密期限，並制定了學校定密的具體程序，及相關的變更密級和解密制度，把依法定密工作落到了實處，較好地解決了密與非密界限把握不準，定密寬嚴不當、密級調整不及時等問題。

二、深入開展保密宣傳教育，增強涉密人員和領導幹部的保密意識

1、 強化學習，提高素質。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部特別是涉密人員的保密法制宣傳教育，深入落實領導幹部保密守則和保密工作責任制、責任追究制度，使領導幹部切實加強對保密工作的領導，並帶頭學法、普法、用法、執法，支持保密部門和保密組織依法開展保密工作，充分發揮學校各級保密教育主陣地作用，做到保密教育有計劃、有總結。

2、大力宣傳、全面推廣。把宣傳教育作為保密工作的“開路先鋒”，以領導幹部、涉密人員為重點，在全校大張旗鼓地開展保密知識競賽和法律法規的宣傳教育活動。

三、強化保密管理，使保密各項工作落到實處

1、確定重點對象，加強監督檢查。保密監督檢查是發現問題、堵塞漏洞的重要手段，為防患於未然，制定了一系列的保密防範措施，明確責任單位和責任人，對各單位各部門尤其是對保密要害部門、部位採取定期和不定期檢查的方式，及時解決工作中所遇到的具體困難和問題。

2、 劃分層次，加強載體管理。一是涉密磁介質嚴格履行登記、編號，u盤、移動硬盤等統一建賬，涉密的標識密級，採取明確責任單位和責任人，對公務出差攜帶涉密磁介質的，履行審批手續；二是對紙介資料如因公需要複製密級文件、資料的實行定機、定點、定份、廢件銷燬制度；三是對公文的處理，做到了“準確、及時、安全、保密”，認真規範簽收、登記、批辦、分發、傳閲等程序，使用專用密碼文件櫃，規範存放公文，使文件的保密未出現任何差錯，確保了國家祕密的安全。

四、加強計算機信息設備管理，防止網絡泄密事件發生

1、 認真落實計算機信息系統和存儲介質保密管理制度。重點加強了對計算機和存儲介質的保密管理，督促涉密人員落實嚴禁在互聯網計算機中存儲、處理、傳遞涉密信息、嚴禁在家中計算機處理涉密信息、嚴禁在涉密網和互聯網之間交叉使用移動存儲介質、嚴禁涉密移動存儲介質與互聯網計算機和非涉密計算機連接等保密要求。

2、 對全校的辦公計算機進行統一登記。建立了詳細準確的辦公自動化和計算機台賬，加強對計算機使用全過程的監督和管理。全校共有非涉密計算機7469台，涉密計算機8台，涉密u盤8個，涉密計算機、涉密u盤採取綁定措施，專人使用，標識相應密級，涉密計算機與其它計算機網絡實行物理隔離，設有10位以上雙重開機密碼，定期更換，並都配備了桌面安全系統、視頻干擾儀、殺毒軟件等，嚴格做到了“涉密不上網，上網不涉密”。

3、深入開展計算機信息系統安全保密教育。以典型案例為教材，深入開展警示教育，使涉密人員進一步認清泄密的危害後果和可能承擔的法律責任，瞭解當前網絡泄密的主要渠道、竊密手段、途徑和方法，提高了涉密人員的防範意識和技能，養成自覺遵紀守法的工作習慣。

五、突出工作重點，增強可操作性，圓滿完成各項工作任務

1、 認真做好保密要害部門、部位及涉密人員的確定和管理工作。對保密要害部門、部位及涉密人員進行了重新確定，填寫了長春工業大學涉密人員審查審批表，簽訂保密責任書，對涉密人員進行重新登記；進一步明確了保密要害部門、部位及涉密人員的責任和義務，嚴格實行歸口管理，根據涉密人員的涉密等級不同，每月按時發放保密津貼。

2、20xx年9月，根據吉林省國防科技工業辦公室下發的《吉林省國防科工辦關於開展安全保密專項檢查的緊急通知》（吉國密字〔20xx〕50號）文件精神，結合學校工作實際，組織相關人員對學校保密工作進行了全面自檢自查，並形成自查報告上報到省國防科工辦。

3、20xx年10月10日，順利完成了XX市保密局對我校保密工作專項檢查。

4、完成了省國防科工辦下發的關於清理檢查網絡設備情況的通知，XX市保密局下發的關於對涉密人員手機調查登記的通知，並將情況總結上報。

5、積極訂購保密宣傳教育材料。為加大保密宣傳教育工作的力度，為保密要害部門、部位訂購《保密工作》雜誌（貳拾份），為涉密人員訂購《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》和《國防科技工業安全保密八個集中管理指導手冊》共110冊。

化學與生命科學學院精神文明建設工作總結範文三

我校安全保衞工作緊緊圍繞年初制定的工作目標，以黨的xx大和xx屆二中、三中全會會議精神為工作指導，進一步加強思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。以增強誠信意識、服務意識為重點，積極引導全處幹警自覺履行法定義務和社會責任。注重加強校園安全文化建設，堅持經常性的安全教育活動，營造校園安全文化環境。加大思想道德建設的宣傳工作力度，營造濃厚的思想道德教育氛圍。

一、健全組織建設，從容應對突發事件

為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衞處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯繫。

二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制

我校處置各類突發事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發的各類鬧事事件，特別是一些事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態擴大化，必要時可以啟用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。

三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量

我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取“納新”的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的佈局趨於合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據。

四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力

一年來，為了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20餘次，參加人員10000餘人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會並掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力有了進一步提高。

五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍

在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衞幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理為動態管理，動靜結合。通過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衞隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衞隊。形成“大家參與、共創平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衞隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂於奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。

六、紮紮實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神

一年來，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩定工作。先後成立了學校維護穩定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由於學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重後果的重大事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重後果的安全事故的“五無”目標。

七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衞工作，營造和諧有序育人環境

近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衞隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子註冊，統一動態管理，發放校內通行證，合理規劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全係數，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。

一年來，在執行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業生就業洽談會、重要節假日等一系列重大安全保衞任務時，我們都進行了精心安排，周密佈置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。