鎮教育工會委員會財務工作報告
鎮教育工會第四屆委員會財務工作報告
各位代表:
我受鎮教育工會第三屆委員會的委託,向第四次代表大會作財務報告,請予審儀。
自一九九七年五月到二XX年十一月,我鎮教育工會在上級的正確領導和各校的大力支持下,認真貫徹全國總工會的精神,牢牢把握收,管,用三個關口,為工會各項活動質量上起到了保證作用,使我鎮教育工會事業健康發展,取得顯著成績。
一、五年來本屆經費收支情況
五年來鎮教育工會本着勤儉節約,量入為出,統籌兼顧,合理按排,突出重點的原則,做到了教支平衡,符合上級工會對財務工作管理的要求。
(一)收入部分;五年合計收入50500元。
中學及學區撥款收入50500元。
(二)支出部分;五年來共支出50500元。
1、事業活動費支出為16500元,佔總支出的32.7%。其中業餘教育費3500元,報刊宣傳費1000元,文體活動費1XX元。
2、幹部培訓費支出25000元,佔總支出的49.5%。
3、會議費支出為4000元;佔總支出的7.9%。
4、專項業務費為5000元,佔總支出的9.9%。
二、工會財務工作的成績和存在的問題。
五年來,工會財務工作嚴守財經紀律,廣闢來源途徑,堅持服務於教師,服務於教育的原則,合理開支,保證了我鎮教工運事業的正常開展,得到了上級部門的充分肯定。
(一)積極籌集資金,保證經費及時到位。自一九九七年,市財政取消了對鄉鎮教師的工會經費撥款後,我鎮教育工會完全失去了可靠來源,財務工作陷入了極端困難之中,面對困難,學區領導和工會領導積極奔走,爭取鎮府和基層學校的支持。五年中,共向鎮鎮府爭取資金3000元,得到基層學校(包括中學)資助資金43000元,從社會籌集資金4500元,這些資金有利地保證了工會各項工作和各類活動的順利開展。
(二)樹立服務觀念,為發揮工會社會職能提供了有利保障。五年來,工會在經費使用上堅持為教職工服務,為發展公用事業服務的方向,本着勤儉節約、量入為出的原則,積極開展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動,推動了各項羣眾文化生活的健康發展。同時,把送温暖、獻愛心活動深入紮實的落到了實處。五年來,鎮教育工會把幫助解決教職工生活困難問題當作密切聯繫羣眾,穩定教師隊伍的大事來抓。多次組織人員慰問有病職工和生活中有困難的職工,每年春節,及時慰問退休教師和老教師,把黨的温暖送到教職工身邊。
(三)堅持"一支筆",把好開支關,嚴格按預算列支。五年來,堅持沒有預算不開支,臨時性活動追加預算的制度,保持了財務預、決算的嚴肅性,杜絕了不合理開支和預算外支出,做到了把每筆錢都花在實處,突出了好鋼用在刀刃上。
(四)存在的問題。在總結財務工作成績的同時,我們也必須清醒地看到財務工作存在的問題和不足,主要表現在以下幾點:
1、經費來源無穩定保證,有時出現捉襟見肘的現象,教職工福利、療養等待遇沒有得到落實。
2、在部分活動中計劃不周全,造成不必要浪費和損失。這些問題有待於今後努力解決。
三、今後五年財務工作發展方向和任務
今後五年,是我們全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化進程的重要階段,隨着我鎮經濟的發展和"西部大開發"戰略的實施,必將給我鎮的教育事業帶來新的機遇,注入新的活力。我們應清醒地認識到財務工作的現實:機遇與挑戰並存,困難與希望同在。我們要開創性地開展財務工作,不斷探索新形勢下工會財務工作的新思路、新方法,以適應新時期的需要。
(一)開闢經費來源途徑,保證資金的穩定來源。今後五年,工會打算採取工會成員與學校按比例共同承擔的辦法籌措積累資金,形成穩定的經費來源。在此基礎上,不放棄向地方財政積極爭取和向社會籌集,使工會經費得到穩定保證。
(二)切實加強對工會經費的審查監督,對財務預算實行三必審,即年初審查預算,年中審查預算執行情況,年末審查決算,並形成要加強財務預算管理的審查,定期公佈帳目,加大經費運行的透明度。經費審查組織要密切聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,依靠會員羣眾做好經費審查工作。
(三)建立、健全財務管理組織制度。今後的工會財務工作要逐步走上法制化軌道,建立經費的收、管、用專人專管組織機構,建立財務制度,使經費的收、支、用來源數目清楚,開銷金額清晰,做到帳目清晰,票據齊全準確,程序合法合理。
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