職開科上半年總結範文（精選5篇）

職開科上半年總結範文 篇1

一、目標任務完成情況

1.截止6月底，共組織各類職業技能培訓1108人，實施職業技能鑑定405人，辦理職業資格證書321本，特種技術工種操作證423本;

2.共完成規費收入12.83萬元，佔年目標任務的80;完成純上交7.73萬

元，佔年目標任務的71，實現了時間過半任務超過半的目標。

二、工作舉措及體會

(一)抓人心凝聚，充分調動每個工作人員工作積極性和主動性

一是狠抓業務學習，努力提高全科工作人員業務素質。通過抓業務學習，實現“三個提高”：提高業務素養、提高辦事質量、提高辦事效率。二是明確工作職責，增強每個工作人員責任意識，做到人有事做，事有人做，各司其職，各負其責。三是強化目標管理，增強每個工作人員完成目標任務意識，結合本科室職能工作實際，工作任務到人不定量，注重過程，看重實效。四是嚴明工作紀律，增強每個工作人員工作自覺性。要求每個工作人員做到“三嚴”：嚴明工作紀律、嚴格自我管理、嚴禁違規操作和亂收費現象發生。

(二)抓思路創新，努力開闢職業技能開發工作新資源

年初，我們確立了全年職業技能開發工作總的思路，即圍繞一個目標：努力完成市、區、局下達的職業技能開發工作各項目標任務;突出兩個重點：全區職業學校職業鑑定和部分企業特殊工種技術人員持證上崗檢查;實現三個突破：規範民辦培訓機構管理、打擊非法辦證行為、公辦職業學校職業技能鑑定及職業資格證書辦理。並在此基礎上制定了具體的工作方案：一是做到“兩抓”，即抓大(各類職業培訓機構技能鑑定)不放小(社會各類人員技能鑑定)，抓管理促鑑定;二是實現“兩變”，即變被動為主動，被管理為服務。

(三)抓工作舉措，不斷開創我區職業技能開發工作新局面

一是推行“兩證”制度。按照中央及省、市要求，要求學歷教育職業學校學生必須取得“雙證”，即學歷證書和職業資格證書;民辦培訓機構學員必須取得“兩證”，即結業證和職業資格證。

二是拓寬兩個領域。在堅持“五統一”管理、規範考務制度的基礎上，我們積極拓寬職業技能鑑定範圍和對象：⑴以服務職業學校學員就業為目的，使鑑定工作覆蓋到全區各類職業培訓機構。目前，我們已對區枝工學校、媧石技校兩個職業學校部分學員組織實施了技能鑑定，武漢市工程機械駕駛培訓學校、武漢市電子商務學校兩個民辦培訓學校學員全部納入了鑑定範圍，區商校、區鄉鎮企業局培訓學校技能鑑定工作正在協商和溝通之中。⑵以服務企業為目的，使鑑定工作覆蓋到企業需要開展鑑定的職業和工種。如我們抓住部分外資企業在陽邏開發區分落户之契機，主動上門聯繫，積極組織宣傳，使這項工作正在有序開展之中，並取得了較好的效果。

三是強化兩結合。⑴強化培訓與職業技能鑑定相結合，堅持培訓、鑑定、發證的原則，堅決做到不參加培訓考試不發證;⑵堅持主動上門服務和請進來相結合，克服在家等客上門的被動工作傾向。

四是立足兩個規範。⑴規範辦學行為，及時處理社會力量辦學中的各種違規違紀問題和無證辦學、虛假廣告和收費現象;⑵規範辦學標準，嚴格實施年度檢查評估，努力提高辦學質量。

三、下半年工作安排及打算

1.加大對社會各類人員和職業學校學員的職業技能鑑定工作力度，擴大職業資格證書的覆蓋面，進一步推進職業學校學員“畢業證”、“職業資格證“的“雙證”制度。

2.加大持證上崗專項勞動監察工作力度，抓好就業准入制度的落實。會同監察大隊，開展八個工種尤其是特種工種持證上崗專項檢查。

3.進一步加強我區民辦培訓機構管理，開展社會力量辦學的專項檢查，取締一批非法辦學民辦培訓機構，培育發展一批符合辦校條件和標準的民辦培訓學校。

職開科上半年總結範文 篇2

院感科上半年工作總結

院感科上半年在醫院感染管理委員會的正確領導下，認真貫徹落實《醫院感染管理規範》、《傳染病防治法》及《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規，認真執行醫院感染管理制度，加強醫院感染環節質控、加強傳染病報告及管理，並積極與各部門協調合作，有效地控制了醫院感染暴發流行及傳染病漏報的發生。現將上半年工作的具體情況總結如下：

一、 工作有計劃、有自查、有督察、有檢查、有總結。

在規定時間認真執行年初制定的工作計劃，每月自查傳染病上報管理工作4次，每月督察醫院內感染管理2次，每月月底進行主題年活動檢查1次，並對1-5月份各類信息上報情況總結通報，有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發生。

二、加強院感及傳染病防治知識培訓，提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。

1.院感專職人員積極參加市衞生局及市疾控中心組織的各類培訓學習，積極掌握新發傳染病診斷標準、防治知識及院感控制流程。

2.積極參加院外院感知識培訓學習，6月13日帶領全院11名院感監測員參加由X院感質控中心組織的院感學術年會，會上認真聽取了四位專家關於《醫院感染診斷與鑑別診斷》、《手術部位院感診斷》、《手術室無菌操作原則及換藥流程》、《醫院環境衞生學採樣》等知識的精彩內容。

3.積極組織院內院感預防與控制及傳染病防治知識培訓，院感知識方面重點加強了院感診斷、標準預防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習;傳染病管理方面重點對人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習，通過培訓學習，增強了大家對疾病預防與控制醫院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性。

三、繼續完善各項制度。

繼續完善了醫院感染、消毒隔離、監測等各項制度，進一步落實了各種消毒隔離制度和醫院感染管理制度，進一步完善了醫院感染預防控制的標準操作流程，完善了一次性使用無菌醫療用品的管理制度和措施、醫務人員個人防護措施等。院感科定期督查制度落實情況，充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。

四、指導臨牀，服務臨牀

積極主動加強與臨牀醫師的溝通工作，針對少數醫生對院感診斷、傳染病診斷概念不清問題，耐心督導各臨牀醫師積極學習培訓，掌握院感及傳染病診斷的各項要求;指導醫生認真填寫傳染病報告卡，引導醫生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作;積極做好每日一巡查工作，及時收集院感及傳染病上報的各類卡片，謹防遲報漏報的發生。

五、加強院感、傳染病管理及各類信息上報。院感科每週不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次，每月對出院病例進行院感病例、傳染病病例、死亡病例篩查，1-5月份共篩查出院病例1752份。1-5月份全院共上報院感病例20例、傳染病病例303例、死亡病例13例。查出院感遲報病例5份，傳染病遲報病例10份，並將1-5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室，採取補報措施有效杜絕了漏報情況的發生。針對自查、督察、檢查中發現的問題進行原因分析、總結、通報，積極整改，對亮點予以表揚。對上半年院感病例、傳染病病例、死亡病例、血透病例、農藥中毒病例、食源性疾病病例、職業暴露上報數據彙總並通報。

六、進行院感監測工作

為了減少醫院感染的發生及由此造成的損失，及時發現醫院感染流行或爆發苗頭，有效降低醫院感染散發率，及時發現並減少醫院感染的危險因素，評價醫院感染控制措施的效果，上半年我科繼續按照制定的醫院感染監測計劃進行院感日常監測和目標性監測工作。依據相關標準定期進行醫院環境衞生學、消毒藥械、紫外線燈管強度等日常監測，監測項目約200項次，對超標的個別項目及時進行分析整改;協助張家界市疾控中心完成上半年環境衞生學、消毒藥械、紫外線燈管強度監測工作，對監測超標的項目及時進行分析原因並整改落實到位;積極協助張家界市疾控中心完成上半年透析液監測工作，通過20xx年對透析管道的有效整改，兩次監測的所有項目結果均合格。

七、完成院感調查工作

為了貫徹落實衞計委《醫院感染管理辦法》、《醫院感染監測規範》以及《醫院管理評價指南》要求，根據X醫院感染質量管理控制中心《關於開展20xx年X醫院感染橫斷面調查》文件精神，我科順利完成了全院醫院感染橫斷面現患率調查。

八、執行院感審核工作

上半年繼續對醫院消毒藥械和一次性無菌物品的採購及使用進行審核，確保產品合格，使用、保管規範。對醫院新修住院大樓的血透中心、手術室、產房等部門履行審核職責，對這些特殊部門的設計、佈局進行院感方面的建議，合理改進，儘可能使其符合相關標準。

七、加標準預防及醫務人員手衞生工作

1、遵循消毒隔離與標準預防原則，各科室嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、職業暴露防護制度，各種治療、護理及換藥操作按照規程進行。

2、加強了非結核分枝桿菌醫院感染預防與控制工作，使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、早產兒暖箱等每日清潔消毒，更換無菌液，用後終末消毒、乾燥保存。

3、落實醫院環境衞生監測制度。科室每月自測，院感科每季度對重點科室監測。各科室監測登記資料基本及時、準確， 監測結果出現不合格時，積極查找原因，採取對策，確保消毒滅菌效果和醫療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監測工作有通報和整改意見。

4、加強衞生安全防護工作，保障醫務人員安全，尤其加強了標準預防的培訓學習。

5、加強了手衞生宣傳和管理，全體醫務人員認真執行手衞生規範，不斷提高手衞生依從性。不定期抽查抽考醫務人員手衞生知識和洗手，大家的手衞生依從性都有所提高。

八、積極組織準備接受市衞監所和疾控中心關於傳染病上報、發熱門診、腸道門診的管理檢查，上半年共接受衞監所及市疾控中心的檢查5次，對於檢查中提出的各項問題如腸道門診、發熱門診存在的問題、醫院消毒供應中心、污水管理、醫療廢物暫存點存在的問題積極上報醫院領導，共同提出有效的整改措施。

九、深刻認識存在的問題明確工作方向

上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行，取得了一定的成績，管理工作日趨規範，對於好的方面，我們將繼續發揚光大。然而存在的問題卻不容忽視，上半年存在的問題如下：

1.醫院微生物室沒有進行細菌耐藥監測分析，對醫院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響。

3.抗菌藥物的使用管理欠規範。

4.督查時發現有的科室醫療廢物分類、收集、處置有時候分類不認真，衞生員有時候不使用專車專用運輸容器運送，個人防護不注意。

5.手衞生以及標準預防還要加強執行力和督查。

6.傳染病疫情報告還需加強管理，做到及時、準確無漏報。

7. 還有一些硬件方面的不足，比如污水處理設施、手衞生設施、幹手設備等;因為無供應室，醫療器械清洗、消毒、流程不合理，醫療器械清洗設備欠缺等等。

8.手術室整體佈局結構的不規範，流程不合理，器械清洗設施設備的欠缺等等，也阻礙了標準的執行。

對於存在的問題加大力度及時落實整改措施，眼下新住院大樓即將投入使用，業務的增長迫切需要規範院感管理及傳染病防控措施。在今後的工作中，我們要努力學習新知識，不斷改進工作，總結經驗，警鐘長鳴，吸取前車之鑑，認真落實嚴格執行醫院感染管理的各項規章制度，加強醫院感染環節控制，預防醫院感染的發生，把院內感染預防和控制工作做得更好。

職開科上半年總結範文 篇3

職評中心上半年工作總結

一、工作目標完成情況

1.重要工作目標完成情況：

(1)完成職評各類報告;

(2)積極做好安科院資質和實驗室資質換證前期準備工作;

(3) 加強經營工作開展,開拓了浠水地區新市場;

(4)保證職評報告質量,質量差錯率<2%,未發生差錯事故;

2.基本工作目標完成情況：

(1)分別向黨羣辦、院辦報送簡訊3篇，完成年計劃的60%;

(2)按院要求參加了各項政治及業務活動;

(3)未發生安全責任事故、社會管理綜合治理責任事件、集體上訪事件、失泄密事件;

(4)完成了領導交辦的臨時性工作任務。

3.主要經濟指標完成情況：

20xx年上半年，業務收入176萬元，結餘106557元，完成全年目標任務的78%，共承接各類項目41個，已完成項目28個。

二、進一步建章立制，完善內部管理

完善內部管理考核機制。中心圍繞院的重點工作和經濟創收目標，補充制定了《湖北省國土資源安全衞生科學研究院內部管理制度補充規定》，此規定加大了內部分配激勵機制的跨度，特別對評價人員、實驗室人員的收入與工作量和產出緊密掛鈎，進一步調動了廣大職工的工作積極性，形成了良好的工作氛圍。

堅持評價項目工作進度展牌公示制度。在中心顯眼公共區佈置項目進度公示牌，在公示牌上及時反饋項目進展狀況，督導工作進度正常進行，通過公示牌的展示，起到了對工作進度優劣人員的隱形鼓勵與批評的作用，對保證工作進度的正常運行起到了積極作用。

繼續堅持“定期例會”制度。在例會上對各項工作做到全面客觀總結、及時糾錯、合理佈置後期工作。會上大家可以暢所欲言，提意見、提問題、提建議。通過對階段性的工作分析總結糾錯督導，使中心工作有條不紊的開展。

規範評價工作程序，完善工作流程。中心為了進一步規範評價程序，對評價組和檢測分別實行任務派單制，完善了評價任務細節，使評價組工作任務做到心中有數。

堅持自主經營和合作經營運作模式，利用社會其他職評資源為己所用，謀求更大的發展，目前已有經營合作意向和合作的共有四方，他們為我院引進了更多的經營項目，半年來共簽訂項目合同額達 80萬元，為安科院的發展拓寬了更大的舞台。

三、加強資質建設，保障資質的有效性

做好更換兩證工作。我院職業衞生資質證和實驗室認證

資格證即將到期，為了保證證照的有效性、延續性，我們做了相應的前期準備工作，一是邀請武漢計量檢定所和省計量監督局為我們正在使用的主要實驗室器械進行檢定並貼證，二是按照省安監局的要求，向省局報送了要求更換機構證照的報告，為後期雙證到期換證做好準備。

四、服從安監局安排，做好各項工作

完成安監部門交給的工作任務。一是積極參加武漢市安監局佈置的行政執法檢測活動。六月，中心根據武漢市安監局開展職業衞生中介機構配合安監部門進行行政執法檢測活動的要求，中心在白忙中委派了5人一行的評價小組抽出數天的時間為二家企業開展了公益性免費行政執法檢測活動，此次活動雖然僅僅只有安監局下發的少量活動補貼，基本上是無償的，但評價組仍全心投入，在現場調查和現場採樣檢測中，嚴禁的工作作風和認真的工作態度贏得了業主的好評，通過此次檢測活動彰顯了我院評價人的風采、展現了我院的技術實力、提升了我院知名度，為我院在安監局贏得了好口碑 。二是按時向武漢市安監局上報各類報表。三是積極參加安監部門的各項會議，參加了《全省職業衞生監管工作會議》、《20xx武漢市企業安全生產工作會議》，按照會議精神，佈置和完成各項工作。四是踴躍參加省安監局評價報告參評活動，我院報送了四類評價報告各一本參加了此次活動。

五、規範服務行為，確保評價質量

一是檢測工作。今年來，由於實驗室有同志正值孕期，人員偏緊，工作量大，實驗室同志經常加班加點進行化驗分析，圓滿完成了41個項目的現場採樣和現場調查工作任務，沒有出現差錯。

二是評價工作。隨着評價業務量的加大，項目的業務領域的多元化，評價難度加大，延長了評價報告編制週期，給評價師很大的壓力，評價人員為了按時完成工作任務，加班加點成常態，經過大家的努力，已完成評價報告書28個，要求評審的報告全部通過了評審，質量優良。

六、加大經營力度，開發擴展市場

20xx年上半年承接項目合同額為183萬，業務收入為176萬元，完成全年工作目標的78%。開發了浠水新的評價領域，取得了驕人的經營成績，為評價工作的開展奠定了龍頭地位。

七、加強理論學習，提升業務水平

上半年，中心5名同志參加了省安監局組織的職業衞生技術人員資格考試，實驗室4名同志為了提升自身業務素質，拓寬職業渠道，均自費參加了此次培訓，這種好學上進的精神，值得提倡，將為我院培養綜合性的複合人才奠定基礎，為中心長足發展儲備技術力量。

八、夯實硬件基礎，謀求更大發展

今年上半年，我們中心體會到了在半年內兩次工作用房裝修的艱辛，院領導為裝修工作嘔心瀝血，中心同志為裝修辛苦勞作，保證了裝修工作順利展開。在這過程中，蔣工付出了太多的心血，大到設備位置的佈局、小到一個插頭的設置，精心推敲，細心設計，大家都開玩笑温馨的稱呼蔣工為裝修專業户。

九、規劃開展長遠，做好評價升級

科學的發展觀，是醫院長足發展的指導思想，院領導高瞻遠矚，把做大做強評價工作納入我院長足發展計劃，一是職業病評價資質升級，由乙級到甲級，二是探索重新申報安評資質的可行性。今年中心配合醫院的總體思路，做了如下工作：一是積極關注省安監局網站、保持與省局聯繫，瞭解國家總局職業衞生技術人員考證培訓信息動態，並根據職業衞生甲級資質申辦相關人力資源要求，編制準備上京《參加國家局職業衞生培訓人員名冊》。二是廣泛聯繫原安科院安全評價人員，瞭解他們安評資質現狀和今後歸屬的真實想法和待遇要求，編制了《原安全評價人員調查一覽表》，為院領導提供人員信息，為我院重返安評舞台做好調研準備。

十、服從上級安排，完成臨時性工作任務

按照醫院工作安排，上半年完成了如下文稿工作：一是按照地礦局關於做好地質系統論文徵集活動的通知，根據院領導的要求，完成了《漏天石礦職業危害因素辨識和預防措施》論文;二是根據後勤安全主管部門要求，編制了醫院《防暑降温應急救援預案》;三是完成了安科院《購置實驗室設備文本》。

十一、困難

為了滿足評價現場採樣和實驗室化驗要求，設備添置儘快到位。

十二、下半年工作思路：

一是進一步發揮《補充規定》的內部激勵機制的導向作用，提升產出效率。

二是完善細化管理程序，提高管理執行力，以制度管人，讓制度出效益。

三是始終以經濟工作為重心、以內部穩定為抓手，常抓不懈。

職開科上半年總結範文 篇4

今年以來，在生活中受到了無微不至的關心和幫助、工作中得到了指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結，總結不當的地方，請批評指正!

一、回顧一年來，工作表現好的方面：

(一)政治思想穩定。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑑別是非能力也得到了很大的提高。今年以來，共在《報》、《XX日報》上稿20餘篇，電視台上稿7篇，主持本團新聞3台，播《軍營之聲》500餘篇，3至9月份在政治處工作。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該説的不説，堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規範自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裏。

(四)工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業務，奮發向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業務，高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請批評指正，我將誠懇接受並堅決改正。

職開科上半年總結範文 篇5

今年以來，我們繼續大力實施“項目興水”戰略，以項目建設為抓手，水庫除險加固、農村飲水安全、中小河流治理、泵站更新改造、小農水重點縣工程等民生水利工程進展順利，農村水利基礎設施得到進一步改善。

1、在建工程進展順利。去年以來，我市相繼開工建設了農村飲水安全等10個水利項目，投資額逾1.5億元。

農村飲水安全工程。投資650萬元，解決了河溶、淯溪等7個鎮(處)10000農村居民和5000農村師生飲水安全難題。

小㈠型水庫除險加固工程。投資8190萬元。對毛家壋、許山等19座小一型水庫除險加固。

沮漳河河溶段區域防洪治理工程。投資2962.77萬元，對沮河城區段右岸堤防護岸治理，包括堤防工程、排洪道整治工程、入河口治理、建築物配套等，新建堤防6.653公里。

小農水重點縣項目。投資2434.5萬元，項目涉及壩陵辦事處、淯溪鎮，整治及防滲襯砌渠道163條126.443km，疏挖梯形渠道25條20.4km，整治當家堰7口，新建配套建築物396處。

沮漳河灌排泵站更新改造工程。投資3989萬元，對馬家閘、莫家湖、鍾港、龍台、梅家閘一站、梅家閘二站等6座泵站進行更新改造，工程已基本完工，汛期投入運行。

小(二)型水庫除險加固工程。投資1920萬元，對二五、鄧衝等8座小(二)型水庫除險加固整治，目前已全部完成主體工程水下部分施工。

黃家灣電站增效擴容改造工程。投資1710萬元，對黃家灣電站進行增容改造，更新機電設備、控制部分、升壓站等。

山洪災害防治縣級非工程措施項目。投資200萬元，完成了全市防汛監測系統、預警系統、縣級預警平台建設、羣測羣防及其它配套設施建設。

抗旱服務隊設備採購項目。投資200萬元，購置了送水車、移動泵、潛水泵、輸水管、淨水設備等抗旱應急設備。

官道河水庫巖屋廟工業園供水工程。投資540萬元，採用bt模式建設，為巖屋廟工業園興建供水管道及配套設施，工程已完工並投入試運行。

2、申報項目準備充分。我們積極抓住國家加大水利投入的政策機遇，申報了一批水利項目，投資額13億元。目前進展順利。

投資10.9億元的長江流域沮漳河綜合治理項目正在做5個專項報告編制。

投資9800萬元的向家草壩水閘更新改造工程初步設計已通過省發改委、省水利廳聯合評審;草埠湖、趙湖和黃家咀等3座水閘的初步設計已完成，報廳待審。

投資3600萬元的官道河水庫除險加固工程省發改委已下批文。

投資3500萬元的跑馬水庫除險加固工程正在等待省發改委下達批文。

投資3840萬元的16座小二型水庫除險加固工程。目前有13座即將進入招投標程序。

投資1150萬元的農村飲水安全工程。計劃解決2萬農村居民、0.5萬農村師生的飲水安全問題，規劃方案已編制完成。

投資1120萬元的中央現代農業小型農田水利重點縣建設工程，已經編制完成設計報告，正在抓緊做競爭立項的各項準備工作。

3、儲備項目紮實可行。結合“”水利綜合規劃，根據國家投資方向和投資重點，擬定了11個儲備項目，概算總投資達6.8億元。

小㈡型水庫除險加固工程。投資7200萬元，對30座小(二)水庫大壩、溢洪道、輸水管加固，管護設施配套等。

草埠湖節制閘除險加固工程。投資2273萬元，對草埠湖節制閘進行除險整治。

趙湖閘除險加固工程。投資1521萬元，對趙湖節制閘進行除險整治。

黃家嘴節制閘除險加固工程。投資1033萬元，對黃家嘴節制閘進行除險整治。

沮河綜合整治工程。投資2.8億元，對沮河鐵路橋至張家大堤段新建、加培堤防，建築物配套改造。

漳河育溪段治理工程。投資2400萬元，新建堤防、建築物配套、崩岸治理。

沮河三里港段治理工程。投資2400萬元，新建堤防、建築物配套、崩岸治理。

五七長渠灌區節水改造工程。投資4500萬元，完成灌區渠道襯砌、渠系建築物配套。

百里長渠灌區節水改造工程。投資8600萬元，完成灌區渠道襯砌、渠系建築物配套。

三星寺水庫灌區節水改造工程。投資3600萬元，完成灌區渠道襯砌、渠系建築物配套。

鞏河水庫飲用水源地。投資6000萬元，興建飲用水源保護工程，加強對飲用水源的保護。

立足依法治水，切實加強水政水資源工作

一是水資源節約與保護工作深入開展。嚴格執行取水許可管理制度，加強水域保護管理，充分發揮水利部門在水域保護中的作用，全民共同保護水資源的良好氛圍正逐步形成。

二是依法治水、管水力度進一步加強。水行政執法力度進一步加強，水事違法案件得到及時有效查處。

三是規範有序地徵收水利規費。河道採砂管理費、防汛費、水資源費基本實現時間過半，任務過半的徵收目標。

四是加強水利安全管理，確保安全無事故。共組織開展了較大規模的安全生產百日督查等專項行動共計3次，對病險水庫、水電站、在建工程、水利設施安全等各方面的生產與建設安全進行了全面檢查，對發現的安全隱患及時進行整改。

立足部門優勢，全力服務全市發展大局

充分發揮水利部門的優勢，全力服務市委、市政府中心工作，水利服務中心工作主動紮實。

一是提供技術服務。按照水利規劃，為新招商引資企業提供水資源論證和防洪規劃論證，在規定時限內，無條件完成審查審批。同時，選派工程技術人員，指導企業和工業園區進行涉水工程施工。雙蓮工業園、華強化工、三峽新材、家嘉油脂等開發建設項目等都得到了水利支持。

二是減免收取規費。為新辦企業提供供排水方案設計，及時安裝用水計量設施，水利規費徵收能減則減，能免則免，在最低限額標準內收取或協商收取水資源費，為企業發展創造寬鬆環境。

立足源頭防範，黨風廉政建設常抓不懈

我們把黨風廉政建設放在各項工作的首位，堅持一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設，努力營造風清氣正的良好氛圍。

一是加強學習。將黨風廉政建設與“迎創”活動和治庸問責緊密結合，通過層層召開會議，組織廣大黨員幹部學習有關文件，樹立廉政意識。

二是警鐘長鳴。局黨組始終把黨風廉政建設放在一切工作的首位，逢會必講廉政，時刻對黨員幹部進行敲打，提醒他們拒腐防變，提高清正廉潔的自覺性。

三是把好關口。更加嚴格地執行民主集中制，在議事和決策中堅持做到集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定。結合水利行業實際，重點把好項目審查關、招標投標關、工程建設關、執法監督關、加強機關管理，完善用人、用錢和管理各項制度，確保工程安全、資金安全、幹部安全。

立足以人為本，創造和諧穩定的水利發展環境

緊持以人為本，充分體現“管理從嚴、關心從優”的工作理念，關心職工冷暖，着力解決職工訴求，水利系統和諧穩定。

一是堅持以人為本，關心職工生活。認真落實市委水利專題辦公會議精神，將市直水管單位職工財政補貼標準提高到全市事業單位平均水平;積極推進健全和完善基層水利服務體系工作，完成了鎮(處)水利服務中心人員競爭上崗考試和考核工作;充分發揮工會職能，傾心關心職工生活。結合“三八”等節假日，開展為職工送温暖活動，組織女職工外出考察學習等。

二是抓住穩定重點，及時調處矛盾糾紛。堅持一般排查與重點檢查相結合，立足抓早、抓小、抓苗頭，加強防控，認真開展內部調解工作，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。

三是明確信訪責任，接待信訪羣眾。堅持誰主管、誰負責的原則，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，妥善解決帶有政策性、苗頭性特點的信訪問題，做到一般問題在處內解決，較大問題在局內處理，確保案結事了、息訴息訪。

下半年主要工作

1、強化水利經濟管理。充分挖掘潛力，確保安全生產，保證發足電量，加強林果業田間管理和水庫養殖管理，努力實現增產增收。

2、嚴格行政執法。認真做好《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》及其它法律法規的宣傳教育活動，紮實開展水政執法隊伍能力建設工作，進一步加大水事糾紛、案件巡查及處罰力度，定期與公安、國土等部門開展聯合執法，將河道巡查管理工作日常化、制度化，以確保河暢水清。

3、加大水利隊伍建設力度。大力弘揚獻身、負責、求實的水利行業精神，着力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍;實施水利人才戰略，加強幹部職工的教育培訓，不斷強化水利專業技術人才隊伍建設，造就一支高素質的水利人才隊伍。

4、切實加強黨的建設。按照實施方案的要求，深入推進“迎創推”活動，全面加強黨的建設，推進黨務、政務公開。深入開展治庸問責，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強水利系統“人、財、事”的管理，加強工程審計監察，努力構築拒腐防變的思想道德防線，實現“工程安全、資金安全、幹部安全”和“工程優質、幹部優秀”的目標，以優異的工作業績迎接的召開。