市委辦公室機關建設工作總結大綱
今年以來,市委辦公室黨支部在市委的正確領導下,在市直機關工委的具體指導下,按照全市年度機關工作會議的部署,以建設高績效機關黨支部為標準,以開展“機關作風建設年”活動為抓手,圍繞辦公室的工作職能,不斷加強黨支部的思想文化建設、組織作風建設、科室績效建設和制度信息建設,為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證。
一、加強學習,不斷提高黨員幹部的政治素質和業務水平,推動機關文化信息建設深入開展。
(一)加強理論學習和業務學習,提高理論修養和政治素質。堅持集體學個人學相結合,採用“請進來學”和“走出去學”並重的新形式,堅持周例會和月結會制度。每週五召開例會,及時發現並糾正工作中存在的問題;每月開展一次理論、業務學習,全面提高全體黨員幹部的綜合素質。辦公室全體黨員通過系統地學習“xxxx”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、《黨章》、《黨內監督條例》、機關公務禮儀、辦公室接待等一系列知識,政治意識、宗旨意識、創新意識和服務意識明顯增強。
(二)堅持理論聯繫實際,調查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署,採取專題培訓、集中輔導、實地考察等形式,多次組織文祕及黨員幹部深入實際調查研究,全面客觀地掌握第一手資料。同時,充分利用網絡資源拓寬視野,起草了一批有份量的調研報告,為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前,起草各種材料430多個共300多萬字,報送信息1500餘條,典型調研報告和信息材料多次得到xx市委領導的批示,多篇文章在《新華社內參》、《參閲件》等刊物上發表。
二、進一步加強基層組織作風建設,信息決策參謀作用不斷增強
(一)進一步強化黨員目標管理。黨支部結合“機關服務效率年”活動,開展了以“樹過硬作風,創一流業績”為主題的機關作風建設活動,逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》,不斷加大支部建設力度,推動黨支部戰鬥堡壘作用的充分發揮,增強了工作的積極性、主動性。
(二)大力加強黨風廉政建設。黨支部通過定期開展示範教育和警示教育等活動形式,促使全體黨員幹部恪守“三不”規定,保持了廉潔奉公、勤奮敬業、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮鬥的優良作風;保持了高尚的政治品質和道德情操,在辦公室全體黨員幹部的思想行動中構築起了一道堅固地防線。
三、提高機關工作效率,突出抓好機關科室建設。
(一)積極創新管理模式。按照建設高效機關的要求,積極創新工作方式,推行積分管理模式,增強了黨支部全體黨員幹部的事業心和責任心,確立了爭先創優、開拓創新和求真務實的觀念,激發了工作的積極性和主動性,高效地完成了市委常委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“四節”等各類重大節慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實工作等一系列重點工作。
(二)務實高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當高參的要求,取得了較為豐碩的成果。截至目前,共起草各種材料207個、100多萬字,3人撰寫的典型調研報告得到xx市委領導批示,2人在新華社內參刊物上發表文章;督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署,全年完成決策督查35次,形成督查報告25個,獲得市委領導肯定性批示22個,完成督查調研報告15個,其中有4個分別在上級機關內部刊物上發表;信息工作按照“落實、創新、突破”的工作基調,認真做好信息上報和編撰工作,較好地反映了平度經濟社會發展的新情況、新成果、新經驗,實現了多上報、多采用的工作目標。累計上報各類信息1200多條(篇),被xx市以上黨委機關和媒體刊物採用達380多條(篇)。
四、強化績效管理,樹立市委及市委辦公室良好形象。
(一)堅持民主生活會與交流談心相結合的制度,進一步完善黨風廉政建設責任制。黨支部結合警示教育活動召開了民主生活會,認真開展批評與自我批評,教育與自我教育,取得了較好的實效。市委及辦公室領導經常同辦公室黨員幹部談心交流,及時瞭解掌握黨員幹部的思想動態和工作情況,黨員幹部之間也經常進行溝通,交流工作經驗,互相學習。
(二)進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務量化分解和考核,做到半年初評、年終總評。在黨支部和黨員個人進行認真總結的基礎上,充分發揮民主,採取大家評、領導點的方式,總結成績,找準差距,明確下一步的努力方向。
(三)抓績效、樹形象,堅持把建設高績效機關作為黨建工作的切入點和有效抓手。按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求,在鞏固、深化、提高、創新上下功夫。圍繞市委工作中心,引導黨員幹部發揚求真務實的作風,深入基層調查研究,為市委決策和指導工作提供決策依據。
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