國小學校支部工作計劃（精選5篇）

國小學校支部工作計劃 篇1

一、指導思想：

以黨的xx大精神為指導，認真學習和領會xx屆五中全會精神;以創先爭優活動為主題，深入開展創先爭優活動;切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證和先鋒模範作用。力求黨建工作思路上有新的拓展，工作內容上有新的特色，工作機制上有新的突破，方法載體上有新的變革。按照《全國中長期教育改革和發展綱要》的要求，認真落實區教育局和20xx-20xx學年工作要點，深入貫徹學校教育思想體系，緊密圍繞教育教學中心工作，求真務實、開拓創新，紮實推進創先爭優活動的深入開展，為完成學校全年工作目標和上級交給的各項任務，提供強有力的組織保證和思想保證。

二、主要工作

(一)加強理論學習，提高黨員教師的理論素養。

強化對黨員、教師的思想與師德教育，進一步提升教職工的理論學習水平和政治覺悟，做到時間、人員、內容、效果四落實。

1.購置發放新黨史以及黨的理論書籍，明確學習專題，組織黨員開展學習活動，增強黨員黨性修養，促進黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。

2.認真組織入黨積極分子學習黨的基礎理論，深化對黨的基本路線、基本綱領和基本經驗的理解，幫助他們提高思想政治覺悟，端正入黨動機。

3.加強學校中層幹部的學習，提高整體領導班子素質，進一步促進學校行政管理和黨的組織管理科學化、規範化和制度化，促進教育教學質量與教師素質全面提高和發展。

(二)加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高。

1.堅持全體教師學習制度，堅持理論聯繫實際，大力弘揚愛崗敬業、為人師表、教書育人的精神，促進教師樹立良好的師表形象。

2.認真學習貫徹教師職業道德規範，規範教師的師德行為。要求教師做到：對學生，嚴格要求，懲戒有度，耐心細緻，不激烈粗暴，不放任自流;對工作，精益求精，雷厲風行，不推託，不拖拉;對自己，自尊自立，自強不息，外塑形象，內強素質。兑現創先爭優承諾，在教育書育人、為人師表、敬業愛崗中做好一盞燈發光發亮;一面旗作用，飄揚示範，做老師們的表率。

3.把“敬業、愛生、奉獻”作為師德建設的永恆性主題，堅持以為教育服務，為學生服務為核心，關心和促進每一個學生的全面發展。結合學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，配合班主任骨幹培訓，培養一支素質優良、精幹實效、開拓進取的班主任隊伍。

(三)強化黨員創先爭優活動，切實發揮先鋒模範作用。

1.按照支部創先爭優活動計劃，認真開展創先爭優主題活動。通過系列創先爭優活動，進一步強化黨員的黨員意識，組織觀念，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

2.組織開展紀念建黨71週年、黨員先鋒崗等活動，進一步增強黨支部的凝聚力，建設一支愛崗敬業、樂於奉獻的黨員羣體。

3.挖掘並弘揚在創先爭優活動中湧現的先進典型，用身邊的典型感召人，鼓舞人，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

發展工作，發展黨員1-2名;做好入黨積極分子的考察培養工作。

(四)營造和諧校園，通力協作辦人民滿意學校。

1.黨支部積極配合學校的中心工作，以學校的各項活動為工作載體，發揮好戰鬥堡壘作用，增強凝聚力、戰鬥力。

2.增強黨政團結，促進民主管理，搞好校務公開，抓好廉政建設，解決好羣眾反映的突出問題，增強整體合力。

3.做好羣眾工作，理順羣眾的心氣，破解羣眾的難題，化解羣眾的矛盾。按照以人為本的工作要求，注意關心人、尊重人、理解人，把凝聚人心、增加合力作為重點工作，營造和諧的教師羣體和校園氛圍。

(五)加強對工會、共青團、少先隊工作的領導。

1.認真開展的日常共青團工作，做好留守兒童、困難家庭兒童和殘疾兒童的關愛工作。

2、開展光輝的旗幟讀書徵文系列活動，把活動辦成慶祝建黨90週年的有聲有色地主題活動。

3.加強基層工會工作，幫助工會落實工作計劃，發揮其職能作用。堅持重大決策徵求教代會意見制度和教職工代表提案制度，開好本年度職代會，做好基層工會委員會的換屆選舉工作。

4.關心身邊的困難職工，瞭解他們的生活情況，及時給予各方面的幫助，維護女職工的合法權益。

5.加強對學校少先隊工作的檢查與指導，配合少先隊利用各種形式

對學生進行政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義思想教育。

主要活動安排：

九月份：

1.召開支委會，討論、修改、完善年度工作計劃。

2.召開支委會，確定年度入黨積極分子培養對象和發展對象。

3.黨建材料歸檔整理工作。

4.協同工會組織“教師節”活動。

十月份：

1.召開黨員大會，上一堂深入開展“創先爭優”活動的專題黨課。

2.指導少先隊組織開展慶國慶活動。

3.召開支委會，做好發展對象的基礎性工作並逐個談話，提出要求和希望。

4.對照創建先進黨支部和優秀共產黨員標準，召開黨員民主生活會，對黨內活動進行小結。

十一月份：

1.宣傳學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》。

2.召開支委會，發展對象報批，做好入黨積極分子的培養、考查和推薦工作。

十二月～元月份：

1.支部民主生活會，領導班子民主生活會，進行支部工作總結。

2.對黨員學習情況進行檢查考核，迎接上級黨委工作檢查。

3.召開黨員大會，開展黨員民主評議，進行年度黨建與黨員目標管理總結。

4. 學習xx屆六中全會精神。

二月份：

1.啟動“文明伴我行”專題教育活動。

2.做好“學恩來，講風範”徵文評比工作。

3.做好市廉政文化建設工作。

4.對入黨積極分子進行一次培訓。

三月份：

1.組織“學雷鋒月”系列活動。

2.開展“文明伴我行”主題活動。

3.開展慶“三八”系列活動。

4.開展“特色中隊”創建活動。

5.落實“法制教育宣傳月”各項活動。

四月份：

1.組織清明祭掃活動及革命傳統教育。

2.做好迎接省“廉政文化示範點”驗收工作。

5.參加淮安市國小心理健康教育課程建設研討活動。

6、落實“三解三促”工作。

7、做好分類定級工作。

五月份：

1.學習先進黨員、模範事蹟;黨員組織、參與青年理論學習。

2.經驗交流會。

3.慶祝“五一動節”活動。

4.黨員為入黨積極分子講黨課;結對小結;實踐活動。

5.黨員學習筆記檢查，時事知識競賽活動。

六月份：

1.黨員、黨支部徵求羣眾意見;黨員民主生活

2.黨員幹部考核。

3.評選優秀黨員。

七月份：

1.“七一”慶祝活動。

2.舉行教代會。

3.黨建工作小結。

八月份：

1.召開支部民主生活會，進行黨員民主測評。

2.進行資料整理。

國小學校支部工作計劃 篇2

20xx年，我校黨支部將以縣、鄉工作要點為指導，抓好和完成各項工作。認真學習、認真貫徹黨的xx大精神及“三個代表”的重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，增強支部的戰鬥堡壘作用，抓好各項工作，為我校實現新發展積極努力，特制定本年度學校黨支部工作計劃。

一、 指導思想

20xx年，學校各項工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、貫徹黨的xx大精神，以全面提高教師職業道德素質為核心，以愛崗敬業、教書育人、為人師表為重點，圍繞學校的辦學目標，樹立黨員、幹部正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強教書育人的責任感和使命感。進一步解放思想、實事求是。不斷改進工作方法、落實工作措施，凝聚所有的黨員、幹部、教職員工為全面推進素質教育和新課程改革而努力奮鬥。

二、工作重點

堅持在抓好黨員幹部的思想教育和理論學習上下功夫，堅持在建立和完善黨組織的建設上下功夫，堅持在發揮黨員陣地上下功夫，堅持在黨員幹部作風上下功夫，堅持在建立和完善黨員管理及黨組織評議考核上下功夫。

(一)抓好理論學習，提高黨員幹部思想素質和政治理論水平。

1、深化學習內容：全體黨員繼續抓好“三個代表”重要思想的學習活動，用“三個代表”重要思想來統領工作和學習。認真學習、貫徹黨的xx大精神，精心安排，認真落實。及時完成落實新的學習任務，不斷提高黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。

2、豐富學習形式：一是要利用各種會議，提高學習效果。通過政治學習、理論研討、先進事蹟報告會、先進經驗交流會等形式，進行集中宣講、專題輔導。二是通過黑板報、廣播、宣傳欄、櫥窗等途徑宣傳黨和國家的重大方針政策和重要思想。三是通過寫心得體會，做讀書筆記，摘錄資料、辦宣傳專欄，進行演講、徵文、知識競賽等形式提高學習效果。四是利用各種培訓，提高學習質量。五是利用開展“創學習型班子、創學習型幹部、創學習型黨員”活動和開展“兩轉兩促一教育”，落實好黨員幹部的思想理論建設。

3、抓牢學習對象：學習做到重點培訓和全員培訓相結合，讓黨員學習教育舉一反三、立竿見影。讓黨員的學習與評先選優、民主評議結合，與黨支部的考核評比結合起來，提高學習的自覺性和主動性。帶動好教職工的學習，在教職工中大力宣傳黨的基本思想、基本路線，提高理解和支持黨的思想路線的自覺意識。

4、嚴格學習要求。一是明確學習目標。會前查資料、有材料;會中有記錄、要討論;會後有心得，有收穫。二是數量要求：集體學習不少於40學時，每位黨員學習筆記不少於10篇，心得體會不得少於2篇。三是注意分析總結。分析學習經驗和取得的收穫，及時推廣和提高。四是注意資料的。將學習資料進行整理歸類，保留備查，為提高學習效果提供保障。

5、抓好組織建設：①整頓工作作風、改進工作方法。對黨員強化思想教育，加大管理力度，認真建立和落實各項制度。嚴肅黨的各項紀律，消除不良作風，提高戰鬥力和免疫力。②加強黨的基本知識的學習。通過召開先進黨員交流會，達到借鑑和學習目的。③建立健全制度，落實考評措施。通過開展爭先創優活動，表彰優秀黨員，增強支部活力。

(二)抓好隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。

1、加強黨員的管理和考評。建立和完善黨員個人檔案，便於瞭解黨員基本情況。建立黨員管理制度，做好黨員的考評，把黨員的考核與黨員的評先選優結合起來，與黨員的業績結合起來，促進黨員進步。

2、加強黨員教育。對黨員不僅通過召開會議進行專題學習，還要組織觀看警示教育片來教育，在黨員中廣泛開展“自警、自勵、自省、自重、自愛”活動。

3、抓好黨員作風建設。一要抓好工作作風建設，以師德師風建設活動為載體，通過考評，使黨員形成嚴謹細緻、認真負責，勇於創新，高度自覺的工作作風。二要理論聯繫實際，杜絕教條主義、形式主義，樹立終身學習的觀念，抓好學習風氣建設。三要提高道德修養，加強社會公德、職業道德、家庭美德的修煉，注重生活細節，盡力維護黨員形象，抓好黨員的生活作風建設。

4、抓好黨員民主評議工作。在評議中，要抓好自查自糾活動，切實進行批評與自我批評，做到敢於亮出問題不怕醜，提高思想境界，改進不良作風，純潔黨員思想和作風。採用羣眾參與評處，提高評處質量，使民主評議工作成為促進黨員進步的重要推動力。表彰先進，鞭策後進，發揮黨員的先鋒模範作用。

5、培養和發展新黨員。通過談心、培訓、參加活動等方式，加大建黨積極分子的培養。堅持在德才兼備、思想成熟的建黨積極分子中吸收和發展新黨員，以增添新鮮血液，壯大黨的隊伍和力量。

(三)抓好陣地建設，充分發揮陣地育人功效。

1、完善和規範黨員活動陣地。進一步拓寬陣地內涵，創新陣地形式，使黨員活動陣地富於時代性、典範性、創新性。能寓教於境，最大程度地發揮教育作用。

2、抓好“三會一課”制度。完善 “三會一課”制度，讓“三會一課”成為宣傳黨的路線方針政策、培養教育黨員的主要途徑。

(四)抓好制度建設，保障黨建工作落到實處。

建立健全制度。建立對黨員工作、學習、黨費繳納等方面的管理制度，制定好考核、評先選優的規章制度，以促進各項工作落到實處。

國小學校支部工作計劃 篇3

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以落實會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》為主線，結合學校實際，深入開展羣眾實踐活動，進一步解放思想，推進教育創新，切實加強黨的先進性建設，不斷完善學校思想政治工作;進一步加強學校精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在鞏固已有成果的基礎上，精心打造學校品牌，切實發揮實驗性、示範性學校的示範和輻射作用為學校發展提供堅強的政治和組織保證。

二、工作重點

1、抓好黨支部建設，創建好“黨員帶頭，學育共進”黨建品牌，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。

2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。藉助學校修改《景行教育教學管理手冊》的契機，組織教職工開展普法學習、管理制度學習、廣西常規管理42條的學習，狠抓師德師風建設，保持良好的育人風尚。

3、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建五好基層黨組織等。

三、主要工作

(一)加強思想建設，提高師德修養。

通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是黨支部當前的一項重要的政治任務。

1、抓好支部班子成員和行政班子成員的學習。每月學習1-2次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動全校的思想政治學習，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。要將“三個代表”重要思想、“精神”、社會主義和諧社會理論列入今年的學習教育內容，要認真執行黨內“三會一課”制度。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、抓好全體教職工的學習。組織好單週教職工政治學習，教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛教育、愛學校、愛學生師德系列教育活動。圍繞科學發展觀為主要內容，加強思想政治教育和師德師風教育，把“愛與責任”作為依法從教、踐行師德的核心，貫徹落實好《中國小教師職業道德規範》崇尚“學為人師、行為世範”的師德標準。啟動“鑄師魂、育師德、樹師表”的師德建設工程。

4、必須堅持思想上領先、能力上領先，增強落實科學發展觀的自覺性。引導教師提升落實科學發展觀的水平，要立足課堂，轉變觀念，改進方法，善於借鑑，博採眾長。要樹立敢為人先的志氣、敢想敢做的鋭氣、勇於負責的膽氣。年度推薦《如何説孩子才會聽，怎麼聽孩子才肯説》、《教師的體態語言》兩本好書給教師閲讀，通過“網絡教師論壇”交流學習心得。

(二)抓好隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。

1、抓好支部建設。由於工作需要，本學期支部委員將做調整，要把工作做好做細，深入紮實的做好這項工作。

2、加強黨員教育。一是定期召開會議進行專題學習，還要通過多種形式加強教育，在黨員中廣泛開展“自勵、自省、自愛”活動。二是抓好黨員作風建設。主要做好以下工作：以師德建設活動為載體，抓好工作作風建設，使黨員形成嚴謹細緻、認真負責，勇於創新，高度自覺的工作作風;理論聯繫實際，杜絕教條主義、形式主義，樹立終身學習的觀念，抓好學習風氣建設;提高道德修養，加強社會公德、職業道德、家庭美德的修煉，注重生活細節，維護黨員形象，抓好黨員的生活作風建設。

3、抓好黨員民主評議工作。在評議中，要抓好自查自糾活動，切實進行批評與自我批評，做到敢於亮出問題不怕醜，提高思想境界，改進不良作風，純潔黨員思想和作風。採用羣眾參與評議，提高評議質量，使民主評議工作成為促進黨員進步的重要推動力。表彰先進，鞭策後進，發揮黨員的先鋒模範作用。

4、培養和發展新黨員認真做好組織發展工作。要貫徹“堅持標準，保證質量，慎重發展”的方針，堅持在德才兼備、平時加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標。

(三)健全監督機制，加強反腐倡廉工作，促進黨員隊伍健康發展。

嚴格執行黨風廉政建設責任制，要繼續深入貫徹中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持，八個反對”的要求，做到勤政廉潔。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮鬥，廉潔自律。

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯繫羣眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，落實責任到人，及時部署並組織實施。

3、進一步加強黨內監督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。

4、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮鬥的優良傳統，克服不良風氣，規範黨員言行，自覺維護黨的形象。

5、繼續開展廉政建設教育。組織黨員幹部學習，開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮鬥和廉潔勤政教育，增強廉潔自律意識，進一步提高拒腐防變的能力，努力做到立黨為公，無私奉獻。

(四)加強民主管理，推進依法治校的進程

1、進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好教職工大會，要圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步學習理解“教師績效工資”的文件精神，結合校情完善教師工資收入分配製度，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醖釀，行政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受羣眾監督，傾聽羣眾呼聲。

(五)加強對工會、團組織、少先隊工作的領導，促進學校教育事業健康發展

1、加強學校精神文明建設。調動學校各部門的力量，以兩爭兩創為契機，深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風。

2 、熱情支持工會、團組織、少先隊等組織開展工作，充分發揮他們在推進和維護改革、發展、穩定大局，以兩爭兩創活動為契機，促進精神文明建設。

3、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。

4、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利。

在新的一學期裏,學校黨支部將圍繞學習和落實科學發展觀活動、堅持科學發展、以人為本，加強學習，外塑形象、內強素質、立足本職、奮發向上，為學校的發展做出應有的貢獻。

五、月工作安排：

七月：

1、開展慶“七?一”系列活動。

2、安排假期黨員理論學習。

八月：

1、暑期黨員、教師理論學習。

2、黨課活動。

九月：

1、學習貫徹區教育工作會議精神。

2、協助開展退休教師和全體黨員座談會。

3、評選校級“優秀教師”。利用櫥窗等加強宣傳。

十月：

1、迎國慶系列(教師、學生)教育活動。

2、中心組理論學習。

3、教職工籃球賽。

十一月：

1、全體黨員民主生活會、組織生活會。

2、中心組理論學習。

3、教職工廣播比賽。

十二月：

1、民主評議黨員、評選優秀黨員;

2、召開年度教代會。

3、年度支部黨建工作總結。中層幹部民主測評。

國小學校支部工作計劃 篇4

為實現偉大中國夢，描繪“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育夢想，本學期，我校將在紅寺堡區教育局正確領導下，在大河中心學校的關心和指導下，緊緊圍繞《紅寺堡區教育局20xx年工作要點》等文件精神，以科學發展觀統領學校工作全局，以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質量效率為主線，以改革創新為動力，以增強學生創新精神和實踐能力為核心，加強教師隊伍建設，抓住機遇，開拓創新，與時俱進，全面提高我校的辦學水平和教育質量，促進學校教育事業持續、協調、健康發展。

一、指導思想

以xx屆三中、四中全會精神為指導，開展羣眾路線教育實踐活動，行教育夢助推中國夢;繼續優化育人環境，落實教育惠民工程，努力實現教育資源共享，認真落實《義務教育法》，力促教師專業成長，深入課程改革實驗，減輕學生課業負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養成教育，努力提高教育教學質量，實現學校的和諧科學發展，從而推動大河九小辦學品位上台階。

二、工作目標：

1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執行力，從事務性工作中擺脱出來，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質量抓服務;另一方面學校教師以樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業務過硬、鋭意進取的學校教師羣體形象。

2、強化學校常規管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式，用先進的理念，創新的方法，科學的精神，實幹的態度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態度把學校的每項工作做精緻、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學校教師每月的常規考核，使學校規範深入人心。

3、提高教育教學質量。以教學質量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作，並不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養學生的創新精神和實踐能力，促使學生全面發展、素質優良，促進學校整體教育教學質量發展。

4、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規範教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創新德育工作方式，以家長學校建設為陣地，建立學校、家庭、社會三結合教育體系，形成以學生為本的立體德育結構。

5、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧、民主、向上的良好學校發展氛圍，努力做好各項教育宣傳工作，把我們的九小營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。本學期，學校要完成校園文化牆的佈置工作。

6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。

三、主要工作：

(一)、堅持德育為首，切實加強學生的養成教育。

1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面牆壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面牆壁都會説話，讓每一處走廊都能育人。

2、認真開展對學生進行思想、政治、道德、學科、法制、美育和心理教育。還要對學生進行理想信念教育、民族精神教育、養成教育、誠信教育、文明禮儀教育等。促進我校校風、班風、學風建設，進一步促進我校德育工作的規範化和制度化，為更好地培養有理想、有文化、有紀律的在德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業，建設者和接班人打下良好的基礎。一要繼續組織學生學習“社會主義核心價值觀”的活動，開展知榮辱樹新風教育活動。讓學生真真領會，落實在行動中，融合在生活中。二要上好品德與社會課，並組織學生深入學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》，做到要熟記於心，切實糾正學風不正。三要加強法制教育。組織學生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成人犯罪法》等。要從正反兩面教育，從典型事例入手讓學生從小就懂法、愛法、守法和自覺抵制社會不良現象的影響和侵蝕。四要繼續加強班務管理力度。各班主任要制訂好班主任工作計劃、做到有計劃、有目的、有措施、要抓好落實。①各班要制訂好“三公約”要經常對照檢查落實。②抓好班幹部隊伍的建設，要充分發揮班幹部的助手作用。③要抓好班風、學風建設，培養學生遵紀守法、團結友愛、勤奮好學、主動積極地學習。④要抓好典型教育，形成一個競爭機制，以名人、英雄人物、好人好事、先進事蹟為榜樣。開展比學趕幫活動，每月各班 3 評出文明學生公佈表揚，各班繼續設立好人好事和違規登記本，揚後避短，促進班風建設。⑤要抓好班級活動，利用好校本課程和活動課開展形式多樣的教育和實踐活動。

3、全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質量，科學安排學生在校活動及作息時間。做到教書育人、管理育人、服務育人。

(三)、加強學習交流，塑造教師形象。

1、學校將充分安排好每週教師的學習和交流活動，提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識，規範教師的教育行為和工作方式;通過教務處組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業發展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。要學會發現問題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。

(四)、深化素質教育，全面提高教學質量。

1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照國家頒佈要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質量。杜絕擠佔、挪用現象，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發展，積極推進新課程的實施。學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規進行精細化管理，從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核，課堂教學力求體現新課標精神，做到雙基落實優質化、習慣培養經常化、能力訓練系統化、潛能挖掘科學化。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、採用多種形式開展聽課、評課、説課等系列活動。加強課堂教學的研究工作，注重開展示範課教學展示活動。充分發揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用，做到幾個“統一”：統一思想，形成合力;統一進度，齊頭並進;統一備課，取長補短;統一練習(包括作業、複習資料)，高效輕負，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰鬥集體，成為一個學習、交流、研究的共同體。

四、安全工作

堅持不懈地搞好學校安全工作，加大對安全工作的管理力度，進一步落實安全工作責任制，完善《學校安全檢查制度》，繼續實行“領導幹部、學生校外安全護衞隊”、“校內學生安全宣傳督導隊”值班制度，對學生入校、放學、在校安全，實行全方位、無間隙監控，繼續推行“安全工作日報告制度”、“安全整改通知書制度”。加強對學生進行交通、用電、防火、防溺水等方面的安全常識及自救自護知識教育。建立特殊學生跟蹤檔案，及時消除不穩定因素，確保師生安全和教育教學秩序的穩定。

五、後勤管理工作

後勤工作是學校教學秩序正常運行的有力保障，為此學校繼續抓好學校的總務後勤工作，硬化後勤管理，進一步強化後勤人員的服務意識。

1、嚴格財務管理，做好經費預算，收支平衡、開支合理、嚴格執行賬務公示制度，做到教師人人心裏有底，人人為家着想。

2、進一步抓好對微機房、圖書室等各室的管理。抓好對班級電視、日光燈、課桌凳椅等校產校具使用情況的監管。

3、財產責任到人，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失。後勤處和會計處要做好財產登記，完善財務財產規章制度，認真落實兼管人員的工作職責，將有限的資金投入教育教學之中。

4、抓好循環用書和教學資料的收繳管理。

總之，新學期的工作是任重而道遠，只要全體教師以學校工作為重，增強責任意識，團結奮進，為促進我校教育教學工作健康發展貢獻力量。

國小學校支部工作計劃 篇5

一、指導思想

緊緊圍繞“以德立校、依法治校、民主管理、科研興校”的辦學思想，以“讓學生打下紮實穩固的基礎，使學生具有終生受益的素質”為辦學目標，以質量效率為主線，以傳承創新為動力，以促進師生髮展為核心，以推進課堂教學改革為重點，堅持向管理要質量，向細節要成效，向失誤要成功，向薄弱環節要效益，竭力發展學校特色，全面提高教育教學質量。

二、工作思路

1.抓住一個重點：推進四環節教學模式。

2、發展三項特色：細化責任管理，深化養成教育，強化藝術體育。

3、解決五大問題：解決制約機制不夠嚴謹的問題，骨幹教師比重較小的問題，教學改革進展不大的問題，薄弱年級與薄弱學科的問題，校本教研的低效問題。

三、工作目標

1、建立明細的崗位職責，形成較為合理的考核辦法和評價機制，提升學校的整體執行力。

2、四環節教學模式實驗研究有較大的突破，校級骨幹教師可以達到校內外示範水平。

3、完善德育管理模式，深化《“雙十”養成教育》，建設文雅、亮麗、和諧、博愛校園。

4、全面提高教學成績：(1)統考年級力爭全區團體前四名水平。(2)薄弱年級和薄弱學科轉化取得明顯的成效。(3)超過與參照學校教學成績的教師達到一半以上，消除10分以上的差距。

5、堅持規範辦學，強化學校管理，實現零收費、零糾紛、零意外傷害的目標。一二年級零書面家庭作業的探索取得一定進展。

6、培植特色教育亮點，提高藝術體育的教學效益，使我校真正成為藝術體育特色學校。

7、提高教師的專業水平和身心素質：(1)教師專業知識測試全員合格. (2)擴大骨幹教師比重，能承擔開發示範教學的教師達到全體教師的四分之一。(3)提升教師的身心素質。

四、工作重點

(一)、堅持責任興校，加強制度建設。

1、實行校級領導“一項三包”(包級、包科、包月)工作制度：即校級領導要抓好一項分管工作，管理好一個年級，深入一個教研組，承擔一個月的學校日常管理任務。

2、建立完善嚴謹的各類崗位職責，實行嚴格有效的考核辦法，增強管理的制約效益。重點做好《教職工考勤管理辦法》、《教師學期考核辦法》、《績效工資發放辦法》的修訂和完善工作。

3、強化績效管理，實行中期期末兩次最佳質量獎勵辦法，推行首席班主任評選辦法，對最佳創優教師實行獎勵優先、培訓優先、榮譽優先， 讓實幹人得實惠，讓吃苦人不吃虧。

(二)、重視師訓工作，促進教師發展。

1、堅持“四講四提升”，保持班子領導成員的感召力。即：領導成員要“一講責任，提升領導力;二講團結，提升凝聚力;三講風格，提升感染力;四講學習，提升業務能力”。

2、深入學習《中國小教師職業道德規範》，認真落實《教師道德規範十不準》，實行師德承諾活動。

3、開展“好教師的標準是什麼?”大討論。培養“堅守崗位、腳踏實地、自重自律、博愛和諧、勤勉謙遜、淡泊名利、追求高遠、豁達寬容。”的教師團隊。“打造幸福快樂的教師團隊，培養樂學向上的學生班隊”

4、實行主題學習制度。圍繞“實力與尊嚴”、“愛與責任”、“反思與進步”、“個體與團隊”、“愛崗與愛己”進行學習討論，提高師德修養。

5、關注教師的身心健康，力所能及改善教師健康狀況。繼續為教師提供成長和鍛鍊平台，邀請省內知名心理健康專家為教師進行心理健康輔導。

6、健全激勵機制，提供優質服務，搭建發展平台，保障學習考察經費，加大名師建設的投入，在全員提高的同時，讓名優教師脱穎而出。

7、堅持典型引路，實現整體優化，推動教師隊伍建設。期末學校將進行先進個人評選活動，讓先進工作者感受到尊重和認可，充分發揮榜樣的示範引領作用。

(三)、深化養成教育，煥發德育魅力。

1.實施“三講教育”，進行“知”的教育。值周領導升旗講、品德教師課堂講、班主任隨機講，讓每個學生明確《“雙十”養成教育規範》的具體要求。

2.提高常規要求，落實“行”的問題。強化校園衞生、兩操兩放學、課間活動、學生學習習慣的管理與教育，創建有序、和諧、亮麗、文明的高雅校園。

3.開闢教育途徑，突出“情”的培養。深入開展“三愛護”(地面、牆面、桌面)教育，進行養成教育徵文和手抄小報評選，使學生的良好習慣不斷得到培養。

4.加強檢查督促，強化“意”的訓練。實行走動式管理、成立文明監督崗、做好值周檢查和反饋，有效糾正不良行為，提高教育效益。

5、落實工作制度，體現“責”的意識。完善《值周領導工作制度》、《班主任工作條例》，實行“一週一主題制 ”“一週一報”制、“一週一會制”。

6、堅持典型引路，發揮“優”的作用。實行最選優班集體評選，表彰獎勵先進德育工作者，進行“四好少年”和星級學生獎勵表彰活動，引導師生見賢思齊，共同進步。

7、建設班級文化，彰顯“特”的風範。重視班級文化建設，確定各班級的班訓、班級奮鬥目標、制定班級公約，進行課前呼號，形成規範而富有個性化的班集體。

(四)、實施精細管理，構築有效課堂。

1、加速工作進程，服務模式改革。以骨幹教師所帶年級為重點，實施“破”、“學”、“導”“研”、“評”五字工作策略，積極推進四環節教學模式改革，全面落實“先學後教”、“少教多學”的基本理念。

(1)、“破”——嚴格按照“定向自學”—“互動探究”—“精講點撥”—“檢測訓練”為課堂環節進行有效導學。規範備課模式，即“教學目標”、“教學重點”、“學習提綱” 、“課堂展示”、“精講點撥”(含板書設計) 、“課堂檢測”、“教學反思”等備課流程。

(2)、“學”——安排業務領導、骨幹教師、學科帶頭人赴教學模式改革成功學校進行實地現場學習，邀請名校教師進行課堂示範，繼續實行月學習制度，向教師印發相關學習材料。

(3)、“導”——校長及業務領導對重點年級教師進行不低於兩次的課堂調研，發現課堂教學的亮點與不足，與實驗教師共同探討教學的最佳途徑，有效把握教學環節和課堂細節。

(4)、“研”——安排實驗教師在校內上研討課，進行課堂教學模式改革專題徵文活動，以教研組為單位開展教學模式改革座談，實行同年級相互聽課辦法達到互勉共進的效果。

(5)、“評”——補充完善《四環節教學模式評價標準》，發揮其導向和引領的作用，為推進課堂教學模式提供重要保障。

2、強化質量監控，實施精細管理。堅持以提高教學質量為核心，構建教學工作責任制的有效體系，完善教學管理考核制度，抓好教學常規的落實。

(1)、落實“12345”要點工作。即組織每人一堂公開課活動，進行思品與綜合實踐兩個非應試學科的教學驗收，組織三次教學常規檢查，安排四次教學質量抽查，為各應試學科提供5次複習資料。

(2)、推行年級視導工作機制。由校長、教導主任、包級領導組成教學視導領導小組每月對兩個年級的課堂及案頭資料進行一次視導，進行互動性調研。

(3)、做好防差轉差工作。以關愛差生、家校聯繫、結對互助、分層教學為主要途徑做好低年級的防差與高年級轉差工作。實行目標管理與靈活的獎勵辦法，設立防差轉差專項獎勵經費。

(4)、加強薄弱學科改造。《完善各學科教學指導意見》，並對照實施，進行有效評價;實行課堂調研，查找薄弱學科存在的問題，對症下藥，提高教學效益。

3、開發校本課程，提升學校品質。落實“培育文明學生”的辦學理念，探索打造美德教育校本課程和軟、硬筆的教學的校本課程，制定實施方案，作為品德課程和語文教學的的補充，提高德育的針對性和寫字美學的欣賞。

(1)、在主題上突出以“忠”為主的國家意識，以“孝”為主的家庭倫理，以“儉”為主的生活信條，以“信”為主的交往準則，以“禮”為主的行為規範，以“勤”為主的學習狀態。

(2)、在形式上，收集整理，適合國小生特點的美德童謠、美德故事、美德人物、美德格言作為教育內容，並不斷豐富課程內容。

4、提高教研實效，服務課堂教學。堅持以校為本，抓好校本教研，紮實開展“直接、簡單、有效”的教研活動，改善教師的心智模式，促進專業發展，提升學校的教育實力。

(1)、進行自主教研。每一教師每學期上一節公開課，聽不低於20節課，撰寫20篇以上教學反思，完成一篇教學論文，整理5000字的學習筆記。

(2)、推行分散教研。實行年級視導或推門聽課的方式，在此基礎上由主要領導或教研組長負責，實行分年級分學段教研的辦法，提高教研實效。

(3)、進行集體教研。各教研組要創新形式，開展合作式備課、二次備課、同課異構、反思型説課、專題式研討、集體學習等，開闢交流空間，使教師在互補共生中成長。

(五)、打造優勢項目，發展辦學特色。

1、傳承藝術體育工作，培植學校特色。堅持傳承與創新並重，發揚“爭先創優，頑強拼搏”的學校精神，把藝術體育當做我們的特色項目去打造，使學校的辦學特色有成功的底藴。

(1)、抓實普及工作。上好體育藝術課，堅持進行傳統項目的訓練，保證每一年級有專項鍛鍊項目，抓好廣播操、校園集體舞、隊列隊形的日常訓練，認真落實“兩課兩操” 督導工作。

(2)、抓細考核工作。不定期對體藝課堂及教師的案頭資料進行檢查，做好學期各年級展示式教學效果驗收。

(3)、抓好競賽工作。以提高學生的整體素質，培養個性特長為目的，做好藝體特長生的培養工作，做好各類藝體競賽的組織工作，充分發揮學生藝體特長和競技水平。

2、加強衞生管理，提高師生的健康水平。以負責任的態度，堅持預防和教育相結合，加強學校衞生工作監管力度，提高服務水平，確保不發生羣體性疾病的傳染。

(六)、提高服務水平，創建平安校園。

要加強後勤、安全管理工作，做到服務第一，供給及時，管理規範，保障有力，實行優質化的後勤服務及零傷害的安全目標。

1、牢固樹立“安全第一”的觀念，落實安全責任制，健全學校安全檢查、監督制度，值勤老師要準時到崗，履行職責，值勤行政要進行隨機檢查，切實預防學生傷害事故發生。

2、要重點抓好學校用水用電，以及設備的防護工作。用電設施學生不得動用，機電房學生不得進入，發現不安全隱患及時上報，相關人員進行及時維護、維修。

3、加強門衞管理。門衞和保安人員必須按時開關大門，並堅守崗位，防止學生走失和社會閒雜人員進入校園。

4、進行安全演練，提高師生突發事故的自我防護能力。做好學生上下樓梯的護導工作，加強課間活動的管理，防止出現不必要的傷害事故。

5、嚴格後勤和財務管理制度。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，完備購物申請，進出庫手續，保管責任到人。

6、提高後勤人員服務意識。後勤人員要堅守崗位，盡職盡責做好本職工作，為教育、教學第一線服務，保質保量地完成工作任務。

思想決定行為，行為養成習慣，習慣形成品質，品質決定命運。全校各職能部門和全體教師要根據本計劃的精神，結合自己的實際工作崗位和職責，切實制訂好各自的工作計劃，並紮紮實實地付之行動，共同為學校教育質量的提高，學校發展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的成績。