學校教研部調研工作要點大綱
2011年,教研部調研工作的總體工作思路是:繼續貫徹我校2011年理論研究工作的意見,提出的“三步走”戰略,堅持以《目標量化考核辦法》為核心的調研工作機制,堅持以為領導決策服務和為教學工作服務為宗旨,重點提高調研成果質量,通過調研工作推動隊伍素質和教學水平的提高,為完成2011年工作目標做出更大貢獻。
一、堅持以《目標量化考核辦法》為核心的調研工作機制,重點培養優秀調研人才,重點提高調研成果質量
1.堅持調研工作目標量化考核制度,積極準備2011年目標考核,認真總結上一年度調研目標考核工作的計劃、執行情況,分析存在的問題和原因,研究調研工作進一步發展的對策。針對學校調研工作納入目標考核帶來的挑戰,認真研究,積極應對,確保我部調研工作進入全校一流行列。
2.引導教師轉變調研觀念,推動調研工作由被動牴觸型向主動參與型的轉變。在教師中進一步樹立理論研究關係法律制度前途、關係教學工作全局、關係黨校事業根本的理念,推動調研工作由被動牴觸型向主動參與型轉變。進一步糾正那種認為理論研究工作是調研部門的事、是少數人的事,與我們處室無關、與己無關的錯誤思想傾向。
3.重點提高調研成果質量,推動調研工作重點由數量導向型向質量導向型的轉變。在完成調研指標數量的基礎上,重點考核調研文章的質量。緊密圍繞教學和司法工作中法律適用的難點、重點、熱點問題和教學改革中的重大問題開展調查研究,通過修改建議、專題研討、重點課題等形式,大力提升調研文章的質量。
4.採取多種方法,推動調研成果的轉化。注意將優秀調研成果轉化為我市有關部門的規範性工作意見或辦法。加強與報刊雜誌的溝通聯繫,通過與專家合作等方式,積極向權威刊物、知名刊物、核心刊物、內參刊物和其他刊物推薦發表文章。
5.繼續實行重點調研課題制。組織力量,做好我校2011年度重點調研課題的投標和撰寫工作。努力做好我校重點調研課題的招投標工作,充分發揮研調研優勢,集中力量協助,力爭推出高水平檢察理論研究成果。
二、堅持服務全市工作大局,拓展服務領域,提升服務水平
1.認真完成院領導交辦的各項工作,採取教研室主任負責與全體教師參與相結合的方式,積極開展專題調研和講話報告等文字材料的撰寫工作,確保及時、高效地完成任務。
2.加強處室博客各平台建設,服務全處室工作。13.堅持定期舉辦“紫芳讀書沙龍”活動。探索與其他處室聯合舉辦的方式,一期以某個處室為主體,由承辦處室確定讀書主題,充分調動處室和幹警讀書學習的積極性。
三、 以提高素質能力為目標,加強教研部自身隊伍建設
1.積極推動學習型、研究型處室建設。加強政治思想學習,以學習貫徹黨的十七大精神為核心,研究在檢察工作中貫徹落實科學發展觀。加強業務學習,組織內部教研業務專題學習研討,提高調研能力和綜合素質。積極開展調查研究,爭做教研理論研究的表率。
2.科學管理,保持處室工作的規範化運作。認真貫徹的各項規章制度,充分調動全處同志工作的主動性、積極性和創造性,始終保持規範有序、科學嚴謹的工作作風。
3.加強黨小組建設,打造爭先上進、團結協作的團隊精神。處室領導要經常與幹部談心,聽取意見和建議。關心每名同志的成長進步,明確個人的發展目標和方向,充分發揮每個人的特長和才智。定期開展三會一課,安排好主題黨日活動。加強勤政廉政教育,定期向有關部門彙報組織生活工作情況。
2011年3月22日
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