暑期教師培訓計劃
為貫徹落實市教育局XX年教師大比武活動的安排及有關教師暑假培訓會議的精神,進一步提高廣大教師思想和業務素質,提高教師的理論素養和實踐能力,建立一支適應新課改需要的師資隊伍,結合本校實際,特制定xx一中暑期教師培訓計劃。
一、培訓方式
集中培訓、網絡研修與個人自學相結合
二、培訓內容
1、教師專業培訓。
(1)7月1日——7月5日信息技術培訓
高一高二信息管理員培訓,內容:學習信息管理規定和操作規程。
高一高二教師多媒體、電子白板使用培訓。由信息中心承辦。
(2)高三教師自主研究XX年全國大學聯考試卷,開學後進行學科專業能力測試。
2、班主任教育法規培訓。
8月學習《中國小教師職業道德規範》《中國小班主任工作規定》,並進行網絡沙龍研討(以xx一中教師qq羣為平台),每人發言不少於10次。
3、青年教師職業生涯規劃培訓。
XX年7月後入職教師撰寫一份自我專業發展計劃書,不少於300字。
4、其它專項活動
(1)7月7日——7月10日全市中國小教師通識性知識測試、微作業設計比賽培訓。
7日上午全校教師集中學習;
8日以教研組為單位學習;
9日上午舉行考務會。
(2)7月11日上午9:30——11:00在階梯教室進行通識性測試;下午2;30——4;30在階梯教室進行微作業設計。
(3)7月28日——8月3日,全校教職工參加市人事局開展的專技人員繼教公需科目網上培訓。
(4)7月——8月免費師範生參加在職研究生學習。
(5)8月下旬,在微作業設計比賽的基礎上舉行學校題庫建設骨幹教師培訓。
三、培訓要求
1、全體教師要從落實國家有關規定、提高自身專業素養方面正確認識繼續教育的重要性,增強暑期培訓自覺性、積極性、主動性,嚴肅認真完成培訓任務。
2、學校教科處將對暑期培訓進行全程監督考核,將教師學習及完成作業情況作為校本培訓載入教師業務檔案。
3、學校將對未完成培訓任務教師進行約談、通報等處理。
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