國小家長委員會計劃

有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。以下是由本站PQ小編為大家整理出來的國小家長委員會計劃範文，僅供參考。

國小家長委員會計劃範文一

根據校領導的要求，結合家長委員會工作職責，就下一步工作計劃進行了深入的思考，提出幾點設想，僅供參考。

一是要明確工作思路和目標，即加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、教師和學生之間互動的教育氛圍，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，調動社會各方面的力量，支持和關心教育事業的發展，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為學校的得力助手和家長的貼心朋友。

二是建議在各班級成立家長委員會。家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參於同年級家長委員會成員評選的資格。家長委員會成立後可協助班主任共同參與班級的各項文體活動。

三是舉辦“家長學校”系列講座。家長學校是探索家長教育特點與形式、溝通家庭與學校、家長與教師之間聯繫、形成教育合力的好場所。通過這種形式讓家長了解當今課堂動態及學校教育相關舉措，引導家長更新觀念，解答家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正瞭解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。

四是組織參與學校校園文化活動。參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育，溝通親子關係的最佳時機。家長委員會將盡可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，並提供幫助與支持，使家長通過親身參與，更直接地瞭解學生在學校的學習生活，如文藝表演活動、運動會、主題班會開放日及重大慶典等活動，學校均應事先告知全體家長。

五是對家長和學生髮放調查問卷，讓他們參與學校重大活動的討論，如學生社會實踐活動、學校大型節日活動，切實加深學生和家長的參與熱情，如有可能，協助聯繫家長供職的工作單位，或其它關係單位，作為學生參觀與社會實踐的場所。

六是定期舉辦家長座談會，以充分發揮好它的橋樑紐帶作用、教育示範作用、支持協助作用、督導指導作用;平時可開展以“教子有方”為主題的家教經驗交流、討論，或以某年級為核心，其它年級自願參與的形式舉辦家長會。

七是發揮家長資源優勢，建立學生社區服務網點。充分發揮家長社會聯繫面廣、社會行業涉及點多、社會關係深遠的資源優勢，多方位、多層次地建立學生社區服務(實踐)網點是家長義不容辭的責任。家長委員會將根據學校的安排，與廣大家長協商聯繫，建立學生社區服務(實踐)網點，並儘可能提供必要的指導。在力所能及的範圍內，為學校發展提供必要的幫助和支持。

八是宣傳學校形象，提升學校品牌。學校的教育、教學質量對於學校的社會影響力至關重要。家長委員會應是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，應該真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，讓家長對學校的發展和未來前景充滿信心，並主動宣傳學校形象，為迅速提升學校品牌價值而多做貢獻。

九是每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。

國小家長委員會計劃範文二

為全面貫徹落實區教體局關於加強中國小家長委員會建設的通知精神，進一步完善學校管理，促進學校建設、家庭建設的和諧統一，辦讓人民滿意的教育。我們在認真學習領會區培訓會議精神的基礎上，結合目前我校家長學校的開展情況，借鑑部分先進學校的經驗做法，經過班子會研究，制定我校家長委員會工作計劃如下。

一、確立目標，成立組織

東華國小在原有家長學堂工作的基礎上，確立以 和諧共建 為主題的家長委員會目標，主要將通過一系列的工作完成好以下幾個工作任務。一是為家校溝通搭建平台，讓有志有為的家長關注教育，參與和監督學校工作，促進學校發展;二是為學生成長夯實良好的家教基礎，以優秀家長和優秀家庭引領全體家長和家庭為孩子成長積極營造和諧健康的家庭環境;三是為學生全面發展提供外部保障，讓有專業技術或有能力提供方便條件的家長擔當校外輔導員，開展參觀學習和實踐操作活動。

學校成立以校長為組長的家長委員會建設領導小組，設立專門的家委會辦公室，根據需要設立家委會顧問組、祕書組等相關工作機構，制定必要的保障措施，領導和紮實開展家委會工作。(組織機構附後)

二、完善章程，健全制度

家委會領導小組要充分學習國內外各級各類學校家委會建設經驗，充分分析我校的實際狀況和現有的家長學堂工作情況，從組織建設、職責要求、工作制度、工作內容、工作原則、工作方式方法、考核辦法等諸方面建立我校家委會工作章程。並以此為依據，建立健全相關制度，以保障我校家委會工作紮實開展，取得實效。

三、確立內容，建立部組

我校家委會工作是在學校長遠規劃指導下的一項很重要的工作。通過有序漸進的工作過程，逐步實現四項基本目標。一是培養有道德的學生，二是培養有教養的家長，三是培養有作為的教師，四是培養有發展力的後備軍。計劃設立四個部組，分工協作開展工作。

1、成長導師部

家委會成員素質要求：思想道德較高，知識理念新正，家教習慣良好，專業能力突出。

家委會成員來源：全校選拔

家委會人員數量：4 6人

工作對象：一年級學生和家長

工作方式：培訓指導，規範提高。 培養有道德的學生。

基本內容：百科知識傳授;法制宣傳教育;安全技能訓練;道德習慣培養。

2、家教培訓部

家委會成員素質要求：思想道德較高，家教知識理念深厚，家教實踐效果優秀，溝通交流和組織能力強。

家委會成員來源：全校選拔

家委會人員數量：4 6人

工作對象：二年級學生和家長

工作方式：邀請專家和培育家長進行培訓指導，組織相關活動解決實踐問題，評比表彰優秀家庭。 培養有教養的家長。

基本內容：家庭教育培訓;家教問題征討;典型交流學習;和諧家庭營造。

3、教育監督部

家委會成員素質要求：關心學校懂得教育，溝通交流能力強，社會影響力大，羣眾威望高，有時間保障。

家委會成員來源：全校選拔

家委會人員數量：4 6人

工作對象：學校和教師

工作方式：進入學校參與學校工作，監督檢查學校各項工作和行為。

基本內容：參與教育教學，解決家校糾紛，監測表彰教師，提出意見建議。

4、科普實踐部

家委會成員素質要求：科普知識豐富專業，有能力提供實踐基地。

家委會成員來源：全校選拔

家委會人員數量：4 6人

工作對象：三、四、五年級全體師生

工作方式：宣傳教育與輔導，組織參觀實踐，展示評比表彰。

基本內容：開展科普知識講座，組織基地參觀學習，開展校外宣傳實踐活動，軍校共建。

四個部組工作在家委會常務委員會領導和計劃安排下獨立進行，其工作過程應包含計劃方案、安全保障、通知協調、活動組織、後勤供應、檔案建設等方方面面。部組成員要細緻分工，團結合作，工作過程要注重細節，保證實效。四個部組的工作也將在常委會的領導下，接受廣大師生和家長的監督與評價，以切實落實和完成好學校家長委員會工作任務和工作章程。

四、考察推薦，組建隊伍

學校家委會隊伍的建立，本着 自薦與推薦相結合 和 以主題定人選 的原則，分四個階段着手組建。

第一階段：確立條件，發佈通知(5月上旬)

學校家委會領導小組根據學校家委會確立的主題內容，利用本學期期中家長會的時間，向廣大家長宣講學校組建家長委員會的意義、設想和條件，廣泛徵求廣大家長的意見，加以充實和修改，以得到家長們的廣泛認可。並號召大家高度重視，敢於自薦，積極參與。

第二階段：家長自薦，選拔確定(5月中下旬)

學校家委會聯絡組向廣大家長髮放自薦報名表，通過自薦家長書面簡介自己的需求和專長，結合廣大班主任和任課教師的瞭解推薦，組成班級家委會候選人隊伍，在班級內進行自薦演講，每班級投票選出1至3人的學校家委會候選人，上報學校家委會辦公室。

學校家委會辦公室統計各班級上報的候選人情況，根據家委會主題與計劃，組織顧問組進行進一步的研討，確立各組人選，組建家委會隊伍。

家委會隊伍成立後，組織召開第一次家委會會議，審議確定家委會章程、制度、職責和工作內容，根據家委會分組(部)內容和家長委員的能力專長，劃分小組(部)，定好人員。

第三階段：研討計劃，定崗定責(6月)

家委會分組(部)完成後，各組(部)根據本組(部)的工作主題和基本內容，進行研討，確立本組(部)的工作計劃，按照人員性質，進行分工和準備，為家委會工作的很好展開做好充分的準備。

學校家委會成員實行三年期聘任制，一經確定，將在家委會領導小組的領導下，按照計劃要求，有序開展工作，並不斷完善提高。三年任期結束，將進行新一輪評聘。工作週期內，因老學生升級、家委會成員結構調整、家委會工作內容變化，或家委會成員個人因素等原因，需要對家委會成員批准退出的，須由家委會成員提出申請，家委會領導小組協商審批進行。因工作需要和新學生入學、家委會成員需增設或梯次補充的，將根據計劃要求，按照家委會成員選拔程序進行。

五、展開工作，充實完善(下學期)

由於家長委員會工作在我校屬初次涉探，工作過程將本着邊實踐邊學習邊充實邊改善的原則，按照各部組計劃進行。

六、常規工作，有序開展

加強家委會常規工作實施，主要有四個方面。

1、成立家校聯繫辦公室，實行家委會領導例會制度。原則上每月末召開一次家委會領導碰頭會，研究確定下月家委會工作主題，探討工作內容、方法和要素，做好計劃和安排。

2、分部組召開家委會工作會議。原則上將在家委會領導會議結束後立即進行。主要圍繞領導會議決議，細緻規劃工作過程，做好詳細的工作計劃和安排，分工實施，開展工作，注重過程和效果。

3、設立接待日和開放日。學校每學期設立以家委會為主導的學校一日工作開放日，主要面向廣大家長展示學校一日工作。包括學生生活、教師課堂教學、班隊會活動、少先隊活動等。

學校根據需要，在每月固定的一日(待定)設立家長接待日，由家委會成員負責接受家長對學校工作、教育教學工作的詢問，解答家長疑惑，解決家長困難，蒐集家長意見和建議。

4、搭建網絡平台。學校網站設立家長委員會專頁，分四個部組展示家長委員會工作動態，提供專題知識培訓，進行家校互動答疑解惑，徵求家長意見建議等。

七、多方籌資，保障經費

家委會四個部組和所有成員均要承擔為學校發展和家委會工作有效開展徵集社會資金和物資資助的責任。學校也在公用經費中設立專項資金予以補充。家委會專門設立財物管理員，在家委會領導小組領導下，對所有物資和資金保障進行統計、保管，建立檔案，並嚴格按照計劃進行審批和使用。財物主要用於家委會各項活動的開展，評優樹先表彰，和學校特色文化建設等工作。

國小家長委員會計劃範文三

為了充分發揮廣大家長在學校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構建學校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進素質教育，結合我校實際情況特制定家長學校工作計劃：

一、成立家長委員會組織。

班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參於同年級家長委員會成員評選的資格。

年級家長委員會成員的人選，先由班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產生，獲得參於學校家長委員會成員評選的資格。

學校家長委員會成員的人選，先由學校和班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產生。

家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養，關心熱愛教育事業，樂於奉獻，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經驗，擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學校家長委員會成員每學年隨學生畢業和新生入學進行一次補充調整。家長委員會在校長的指導下開展工作，學校委員會成員將自己的聯繫方式和工作分工情況向全體家長公佈，以便於溝通情況、反映問題。

二、家長委員會的工作原則。

一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協力，共商育人計劃。三是服務性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務、為學生的成長服務、為學校的發展服務。四是規範性原則。學高為師，身正為範，時刻做學生的表率。

三、家長委員會的工作機制。

學校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學校關於發展規劃、教學工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長委員會工作計劃，對學校管理和教育教學工作提出合理化建議，督促學校對工作中的有關問題加以改進。協調並促進學校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應積極向家長社會宣傳解釋學校的各項規章制度、工作措施。在瞭解學校的工作狀態、關注學生的在校表現和發展狀況的基礎上，認真聽取家長對學校工作的反映和要求，並與學校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態改革，幫助家長樹立先進的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，蒐集家長對學校的建議、意見，開會時在家長委員會上提出，學校對家長的意見做進一步研究改進。

四、每學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平。爭取每學期每個班級召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。

五、建立義工制度。遵循“以人為本”、“自願量力”的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學活動，併發揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。

六、每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。

七、工作安排

一月份：

1.各班推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會。

2.各年級推薦家長委員會人員，成立年級家長委員會。

3. 成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。

三月份：

1.舉行家庭教育專家講座

2.召開六年級家長會。

3.三、四年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

四月份：

1.舉行家庭教育專家講座。

2.舉行學校運動會，邀請家長來校參觀。

3.五、六年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

4.召開五年級家長會。

五月份：

1.家庭教育經驗交流會。

2.召開三、四年級家長會。

3.一、二年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

六月份：

1.舉行“慶六一”節目匯演，邀請家長來校觀看。

2.召開一、二年級家長會。

3.第二次家長委員會會議.評出優秀家長進行表彰