學院工會工作計劃
指導思想:XX年我係分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展職工思想教育學習活動,全心全意為教職工服務,切實維護教職工的合法權益,力求讓分工會成為教職工的温暖家園。堅持民主原則,聆聽羣眾呼聲,為本系民主決策、科學決策提供真實信息,緊緊圍繞系評建,教學科研等中心工作開展工作,團結全系廣大教職工,為實現評建工作爭優創優目標再立新功。
一.進一步加強分工會委員會自身建設,努力提高分工會委員會班子的綜合素質、工作水平和管理水平,不斷提高全系職工的維權意識和服務理念,認真抓好各項制度的落實,繼續規範分工會工作。帶領全系教職工,緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作,進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制,進一步推進我係民主管理,調動和發揮全系職工的積極性和創造性,形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制,不斷提高職工綜合素質,不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌,不斷創新分工會工作。
二、以人為本,不斷加強教職工思想政治工作,認真組織教職工深入實踐“三個代表”重要思想,加強師德師風建設。認真學習貫徹十六屆五中全會精神,加強分工會自身建設,提高分工會工作水平。
三、圍繞把我係建設成為各項工作開展規範並走在學院前列、凝聚力強、教學科研工作不斷創新,積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經驗交流、結對互幫等活動,通過各種活動,特別是積極開展教學科研評比等,達到努力提高我係教職工教學科研能力的目的。
四、積極開展有益於教職工身心健康的羣體活動,精心培養團隊精神
開展豐富多彩的羣眾文體活動,塑造團隊精神、展示全系職工團結進取、努力拼搏的精神風貌。
1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。
2、開展好教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋興趣活動,成立相關興趣小組,於下半年評建工作結束進行1次比賽;
五.發揮分工會組織的“橋樑”和“紐帶”作用,維護好職工的合法權益,及時反映並積極幫助解決職工在工作生活中出現的難點和熱點問題,主動為他們排憂解難。加強計生工作,加強女職工隊伍建設,不斷提高她們的整體素質,組織好“三八婦女節”活動,積極開展婦女工作,充分調動女職工的積極性,發揮女職工在系各項工作中的積極作用。
六、深入開展送温暖活動,為全系創造穩定、和諧、健康的工作氛圍
1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流,主動爭取他們對我係教學科研,促進我係教學科研工作的開拓進取。
2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發不幸事件(父母生病、逝世)的職工的關心,積極做好服務和慰問工作,使他們體會到組織的温暖和關心,促進我係團結、和諧、穩定的大局。
3.召開1次職工座談會。座談會安排在10月份,座談會的主題是:“我為評建來把關”,以此推進我係評建工作的更深入開展。
七、響應院工會號召,積極開展創建優秀“教職工小家”活動。
XX年是我院全面提升教學教學管理工作質量,爭優創優、迎評促建的奮鬥年,也是我係加強實踐教學綜合素質建設,搭建創新模塊平台的關鍵年。因此,分工會工作將以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態,與時俱進,求真務實的工作作風,與全系教職工一道,再創輝煌。
八、活動及時間安排:
二月份:確定XX年分工會工作意見和XX年上學期分工會活動安排。
三月份:1、召開分工會委員會議,部署XX年分工會工作。
2、組織“三.八”婦女節慶祝活動:
3、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽;
4、與評建辦聯合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。
5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續保工作。
四月份:1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。
2、迎接院工會創建優秀“教職工小家”考核評估。
五月份:
1、在全系範圍內開展師德教風宣傳教育活動(待定)。
2、開展獻愛心捐款活動。開展1次全系教職工參加的郊遊活動、進行一次男女分組蹬山比賽;
六月份:協助系黨政領導做好期末各項工作;
七月份:配合系黨政開展職工思想教育活動,進一步促進評建工作的全面開展。
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九月份:青年教師以堂課教學示範競賽
十月份:1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計製作競賽
2、教職工乒乓球比賽
十一月份:配合系開展評建工作宣傳教育活動
十二月份:組織青年教師開展公開課、示範課活動,進行分工會工作總結,評選工會活動積極分子;
一月份:協助系黨政領導做好期末各項工作,組織教職工進行春節團拜活動;春節前開展“送温暖”活動,走訪慰問有關教師。
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