機關效能年自查自評報告
市安監局:
在第二階段即自查自評階段,我局圍繞市局和縣效能辦的統一部署,咬住規定動作不放,一步一個腳印抓落實。經黨組會、民主生活會自查自擺和多途徑、多形式廣泛徵求意見,共收到各種原始意見(建議)12條,通過認真梳理,將存在問題歸納為5個方面,現就有關情況報告如下:
一、學風方面,重時事政治學習,輕技術技能學習;重廣而全的知識,輕專而精的知識。
產生這個問題的原因,主要是思想僵化,缺乏與時俱進意識和科技意識。擬採取以下整改措施:樹立終身學習的理念,具體做到“123456”,即每年學通學精一本專業書;牢記兩部法律:《安全生產法》和《行政許可法》;熟練掌握三個條例:《安全生產事故報告和調查處理條例》、《江西省安全生產條例》、《行政機關公務員處分條例》;學好四本書:《煤礦安全管理》、《非煤礦山安全管理》、《危險化學品安全管理》和《煙花爆竹安全管理》;完成五萬字的學習筆記;寫好六篇有份量的體會文章。
二、安全監管方面,重治標輕治本。
產生這個問題的原因,主要是存在單純監管意識,認為安監部門的職責就是監管、就是處罰,抓企業本質化安全的意識不夠強。擬採取以下整改措施:深入一線,瞭解實情,與企業老闆員工談心交心,掌握第一手資料。定期組織企業管理人員進行培訓教育,更新安全知識。免費為企業送安全法規資料,引導企業提升自身素質。加大安全投入,改善安全生產條件,提高本質安全水平。
三、重監管輕服務的問題解決得還不夠。
產生這個問題的原因,主要是存在監管本位意識,服務觀念淡薄,監管與服務的結合文章做得不夠。擬採取以下整改措施:克服本位意識,樹立服務理念,做好服務工作:一是對羣眾來局辦事要熱心,解答問題要耐心,辦理業務要盡心;二是開展便民服務,採取預約、上門等形式,為羣眾辦事提供便利;三是實行透明服務,公開辦事標準和程序,實行陽光操作。
四、安全生產執法有時不夠硬。
產生這個問題的原因,主要是過多地考慮企業評政務環境的名次,從而影響了執法的嚴肅性。擬採取以下整改措施:認真落實《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》和其它安全生產法律法規,做到違法一起,處罰一起,不搞下不為例。
五、“六條禁令”有時執行不夠堅決,或打擦邊球。
產生這個問題的原因,主要是對“六條禁令”的執行力度和執行效果心存疑慮,認為又是“一陣風”。擬採取以下整改措施:①嚴格公務接待範圍。接待對象是:與公務活動有關的上級工作人員、鄉村來局聯繫工作的人員和縣外有關來客。非公務活動來客和同城辦事的人員一律不予接待,違反者誰接待誰買單。②嚴格公務接待標準。基層人員到縣局辦事就餐,一律按實際用餐人數和每人15元的標準核定。中餐不準飲酒。③控制陪客人數。按業務對口接待,由分管領導把關,每個班子成員都要控制全年招待費總額,超支部分由個人承擔。④拒絕吃請和收受農副產品。⑤上班時間杜絕上網玩遊戲、炒股。
以上5個方面的問題,我局擬召開黨組會議進行專題研究,認真制定和落實整改措施,把上述5個方向的問題切實整改到位。
以上報告,請予審議。
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