**鄉落實黨風廉政建設責任制自查報告
(2004年12月)
一、責任分工
結合**實際,以*委文件下發了《鄉黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知,從領導幹部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面,明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的範圍及主要任務。並根據鄉鎮換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況,於8月份及時調整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農民負擔和效能建設等三個領導小組,重新制定班子成員責任分工細則,確保工作連續不脱節。
扣分情況:扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求,狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題彙報會,班子成員根據各自分工,認真總結期限內落實責任制的具體做法,並通過批評與自我批評,提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度,每年對村級班子和領導幹部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核,把責任制考核與各科室、機關幹部及各村兩委的年終考核相結合,並嚴格考核獎懲,不僅通報了考核結果,增加考核透明度,而且以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。同時,及時研究解決考核中發現的問題,今年初,在對村級班子考核結束後,不僅以文件形式通報了全鄉六個村的考核成績,而且得分最低的**村定為後進村,進行整改轉化,起到激勵先進、鞭策後進的目的。
扣分情況:扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度,對全鄉領導幹部和村兩委違反黨風廉政責任制規定的,嚴格實行責任追究。針對**村原黨支部委員楊**暴力阻礙有關部門執行公務的行為,鄉主要領導和分管副書記親自找其談話,並及時召開**村支部大會討論決定,報請鄉黨委研究同意,給予楊**開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究,其中1名告誡,1名通報批評。
扣分情況:0分
**鄉紀委
2004年12月26日
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