鄉鎮黨建述職報告（精選9篇）

鄉鎮黨建述職報告（精選9篇）

鄉鎮黨建述職報告 篇1

20xx年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員幹部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，並把黨建工作列入日事議程，20xx年先後開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責範圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜複種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900餘方。積極爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133户386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48户，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3台，增容2台，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析

一是村委幹部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組幹部責任田較多，經常只顧忙於自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。

二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、幹部的宗旨意識退化，年輕黨員忙於自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會後改進。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同佈置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入羣眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決羣眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村幹部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平台保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委幹部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，採取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在羣眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保範圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的温暖、組織上的關心。

三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今後，我們將花大力氣用於發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。

四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組幹部工作作風不實的問題，今後我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組幹部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證幹部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村幹部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今後有一個新的提升。

鄉鎮黨建述職報告 篇2

一年來，在鎮黨委的正確領導下，作為抓基層黨建的第一責任人，本人充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動村兩委班子，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際，狠抓落實，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進我村各項事業的又好又快發展，提供了堅強有力的組織保障。

下面，就村20xx年基層黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是落實黨建工作責任制，完善各項規章制度。

1、帶頭加強學習，提高自身素質。作為第一責任人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認真組織學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，嚴格執行關於黨要管黨、從嚴治的黨的新要求，通過加強學習，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質。

2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;按時上好黨課。通過召開“兩委”民主生活會，認真開展批評與自我批評，採取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，並制定了存在問題的整改措施和辦法。同時通過召開支部大會，學習習近平總書記系列講話精神，給全體黨員幹部補足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調動了村“兩委”和黨員為人民服務的積極性，形成了工作合力。

3、嚴格落實“三辦”工作法，創建服務型基礎黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組幹部巡迴辦事、骨幹黨員劃格辦事。20xx年，國家土地整治項目落户我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村幹部包組，有能力的黨員包户等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護了社會穩定，改善了村居環境。

二是以人為本，抓好班子和幹部隊伍建設。

1、堅持民主集中制，規範陣地建設。圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，有力推進各項工作順利開展。投入2萬多元添制檔案櫃、電腦等，規範基層組織活動陣地，完善黨員羣眾服務中心建設。

2、積極培養年輕幹部，儲備後備人才。進一步解放思想，在村民公開選拔優秀年輕人，為我村儲備後備幹部。積極參加鎮委推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養考察，我村發展黨員一名，預備黨員轉正一名。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級幹部隊伍注入新鮮血液。

3、強化幹部作風建設，嚴格隊伍管理。紮實開展好黨風廉政建設，通過實踐“三嚴三實”教育活動，嚴守政治規矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風”時弊，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，扎嚴實紀律和政治規矩貫穿履職全過程。

三是抓好基層黨建，引領和服務各項工作開展。

1、大力調優結構，增加農民收入。20xx年我村依託“集鎮”“長阪坡”大蒜馳名商標的品牌優勢，因地制宜，發揮本村區位優勢，拓寬增收渠道，擴大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產業，着力培養種養大户。同時集體經濟持續穩步發展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活集體資源，壯大集體經濟。

2、積極向上爭取，改善基礎設施。積極開展新一輪“三萬”活動，結合“綠滿沮漳”綠化道路3公里，植樹3000多棵;完善村容村貌，整治擴寬道路(欣欣幼兒園至段道路)寬3米，長1.5公里;結合國家土地整治項目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農業基礎設施薄弱問題。

3、狠抓惠民服務，為民興辦實事。積極爭取農技部門的“玉米全程機械化”項目為村民發放肥料5噸、種子1000斤;開展農村土地經營權確權登記工作，完成農村土地實地測繪及第一輪核實公示工作;完成農村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作;開展農作物秸杆焚燒工作，成立專班，利用廣播、標語、橫幅等形式開展政策法規宣傳，確保我村無一例秸杆焚燒案例;重點開展農村困難羣眾的精準扶貧脱貧工作，根據困難羣眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準扶貧户139户179人，20xx年脱貧5户41人;全村完成農村危房改造8户;完成新型農村合作醫療，農村養老保險續保工作，合作醫療收繳率達到99%以上，養老保險續保率90%以上;完成農村網格信息錄入及村級檔案達標工作。

二、存在的主要問題及原因分析

一是工作中偏重經濟發展和保障民生。在黨建工作中存在説的多投入少，重佈置輕落實。

二是流動黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長期在外打工25人，佔黨員總數的25%，個別無職黨員長期不參加組織生活，不繳納黨費，未進行有效處置。民主評議黨員流於形式，黨員作用發揮不明顯。

三是黨員教育有待加強。對少部分黨員出現的信仰危機沒有高度重視，對青年黨員教育關心不夠，導致村有2名黨員觸犯黨的紀律和國家的法律。

存在上述問題主要有以下幾點原因：一是重視不夠，黨建和經濟工作兩手抓兩手都要硬做的不夠;二是經費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠;三是能力有限，平時忙於中心工作，靜下心來加強理論和業務學習不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨的責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

二是繼續完善各項制度，以制度管人管事。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設，充分發揮便民服務室和網格化管理作用，通過制度加強班子建設，提升班子履職能力和為人民服務的本領，通過制度切實落實黨建工作責任，引領服務全村各項工作。

三是繼續加強黨員隊伍建設，夯實黨建工作基礎。重視黨員發展工作和後備幹部培養，解放思想，通過“兩試一公開”大力培養選拔村級優秀人才進入黨員隊伍。同時加大黨員幹部教育培訓力度，努力提高黨員幹部的政治素質和綜合素養。強化黨員活動開展，特別是探索創新流動黨員管理服務模式，實施推行村幹部及黨小組組長包聯繫流動黨員的責任機制，促進黨員發揮先進帶頭作用。

四是繼續通過強化黨建引領服務全村中心工作。繼續引導村民進行產業結構調整，促進農民增收。積極開展新一輪“三萬”活動，特別是完成精準扶貧脱貧工作，根據羣眾的實際需求落實幫扶對象及措施，20xx年確保全村精準扶貧户139户179人全面脱貧。繼續為民興辦實事，落實民生保障。依法依規完成農村低保、五保核查評議，確保“應保盡保”。完善農村土地經營權確權登記、農作物秸杆焚燒、農村危房改造、新農合續繳、新農保續保等工作。繼續通過向上爭取政策資金項目，改善基礎設施，讓羣眾共享改革發展成果。

20xx年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民羣眾的期盼還有一定差距，我們決心在今後工作中，積極努力抓差補足，積極探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民羣眾辦好事、做實事，更好地為我村經濟發展而奮鬥!

鄉鎮黨建述職報告 篇3

20xx年上半年的工作開展當中，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，堅持黨的xx屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實苦幹，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設、精神禮貌建設和民主法制建設，全鄉經濟社會呈現出良好的發展勢頭，社會各項事業得到跨越式的發展。

（一）、繼續以加強執政潛力建設為目標，着力抓好班子建設。

領導班子執政潛力建設關係我鄉基層組織建設和社會各項事業發展的全局，為此，我鄉始終把提高領導水平和執政潛力作為領導班子建設的核心資料來抓緊抓好，自覺加強理論修養，改善領導班子思想作風，提高決策水平，改善領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導羣眾。

一是強化學習，深入調研，提高政策水平。鄉黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務羣眾、提高素質的力量之源，作為開拓創新、幹好工作的成事之基。今年，鄉領導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會4篇以上。在學習形式上，一方面充分發揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統學習方方面面的知識，尤其對科學發展觀和黨的執政潛力建設方面的資料精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，採取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結合，注重調查研究，經常深入村、社、農户解決實際問題。年內每人撰寫調研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。年內進一步完善並嚴格執行了黨政聯席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日製度等，使黨委各項工作做到了制度化、規範化，做到了依章辦事。

三是突出五抓五靠，增強班子團結。鄉黨委在抓班子團結上做到了"五抓五靠"，即抓班子成員的政治素質提高，靠素質增強團結；抓民主集中制完善，靠制度保證團結；抓黨內生活嚴肅性，靠機制促進團結；抓思想認識統一，靠共同的目標激勵團結；抓財務公開和審計，靠廉政維護團結。班子內部構成了分工明確、各司其職、團結協作、求真務實的氛圍。

四是清正廉潔，發揮表率作用。班子各成員時時處處以*員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺理解黨內監督和羣眾監督，嚴於律己，正確行使人民賦予的權力，立黨為公，勤政為民，用心為廣大幹部羣眾做出了表率作用。

（二）、進一步加強黨的基層組織建設。

第一，創新工作思路，加強了對農村黨員、幹部教育培訓，促進農村黨員幹部思想素質的提高。村黨支部和黨員目標管理職責書籤訂率到達100%，對全鄉602名村幹部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉黨委精心組織，周密安排，依據鄉黨委制定的《轉導鄉農村幹部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓狀況和理論學習狀況列入農村幹部崗位目標考核，使幹部思想認識得到統一，帶動了幹事創業的勁頭，為人民服務的宗旨觀念增強。透過利用遠教設備、集中到鄉黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農村黨員、新任村幹部、大學生"村官"、"四培雙帶"對象、入黨用心分子等參加的培訓班4期。

第二，進一步建立健全了村級各級組織並使其發揮較好的作用。結合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構進行了職務分工，明確了職責，用心幫忙村幹部制定了村級經濟發展規劃和壯大羣眾經濟發展規劃，實現了村級工作規範化管理的新突破。村內管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規程得到規範執行。村兩委關係協調一致，凝聚力和戰鬥力得到增強，幹事創業的熱情高漲，黨羣幹羣關係和諧，村民用心主動參與村內事務管理。

第三，注重質量，力抓發展黨員和黨員管理工作。鄉黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關於加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，並建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉按照發展黨員"十六字"方針，高標準、高質量，嚴把發展黨員工作程序，實行並堅持發展黨員組織考察制度和公示制，發展黨員檔案材料填寫規範、完整。今年，新培養入黨用心分子12名，預備黨員按期轉正的8名，在發展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發展黨員不規範、村上派性矛盾突出等問題後，暫未發展。待工作理順後，再發展。

第四，繼續開展"四培雙帶"活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設的總抓手，立足"富民強鄉、建成小康"這一大局，本着"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟"的工作思路，不斷推進"四培雙帶"活動，"四培雙帶"活動作為開展新一輪農村黨的建設"三級聯創"的重要資料之一，今年共培養致富能手44名，致富能手培養成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養對象，27名村幹部被列為小康建設帶頭人。用心建立"五個好"村優秀鄉鎮黨委和村黨支部，"五個好"村黨支部到達11個。

第五，緊緊圍繞"規範政務村務公開，推進基層民主管理"的黨建品牌建立活動，加快了基層民主政治建設步伐。鄉黨委開展此項活動，立足於進一步推進規範化管理，用心化解各類矛盾，着力打造特色鮮明、亮點突出、規範民主的黨建品牌示範點，推動全鄉工作整體互動、全面提升的目的。村務公開每村不少於4次，主要公佈了救濟麪粉發放狀況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設等狀況，凡是羣眾關心的問題都及時公開，自覺理解羣眾的監督。

第六，設置特色黨小組工作開展的紮實有效。根據《關於在全縣農村黨支部中設置特色黨小組的實施意見》精神，我鄉及時制定《關於在全鄉農村黨支部中設置特色黨小組實施意見》、《農村黨支部設置特色黨小組的設置形式及職責的指導意見》等文件，並下發各支部，在紅合峴、三灣、轉導3個村支部及時設置特色黨小組。我鄉共設置24個黨小組，其中種植業黨小組3個，養殖業黨小組3個，普法民調黨小組3個，信息服務黨小組3個，外出務工人員黨小組3個，個體經商人員黨小組3個，年老體弱、離退休人員黨小組6個。

第七，落實"三議一表決"制度。透過推行"三議一表決"制度，使村級黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，進一步密切了黨羣幹羣關係，為推動全鄉農村經濟社會發展，推進社會主義新農村建設帶給了堅強的組織保證。尤其是在計劃生育、農村低保調整、危房改造、農村獎勵性住房建設等工作按照"三議一表決"制度進行決策、實施，取得了較好的成效。

（三）、完成了鄉、村兩級換屆工作。按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，周密安排，規範操作，圓滿完成縣、鄉人大代表、鄉黨政領導班子和村"兩委"換屆工作，進一步改善了班子結構，增強了幹部隊伍的整體素質，實現了組織意圖和羣眾公認相結合，做到法定程序不變，規定步驟不少，確保換屆選舉工作既堅持黨的領導，又充分發揚民主；既緊密結合實際，又嚴格依法辦事，黨員羣眾滿意度較高。

（四）、紮實開展"創先爭優"活動。一是大力宣傳20xx年選樹的先進典型外，在今年上半各項工作中推選出一批表現突出的黨員，並透過稿件、報告會、板報等方式對先進典型進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員以優異成績向建黨73週年獻禮。二是用心服務""規劃實施。堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，在推進經濟社會科學發展、促進社會和諧、實施""規劃的實踐中創先爭優。三是緊緊圍繞鄉、村換屆開展活動。把創先爭優活動和集中換屆結合起來，認真做好換屆選舉的宣傳工作，營造一個良好氛圍。

四是堅持"先進更先進、後進趕先進"的行動方向，堅持"盡力而為、量力而行"的行動準則，承諾資料力求具體實在，透過亮身份、作承諾、踐承諾，激發了創先爭優活動的內在動力。五是領導點評。努力做到書記對每位黨員都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評資料、整改落實狀況等資料建立了台賬。六是在村黨支部認真開展"五有五能""五講五比"活動，使黨組織的戰鬥堡壘作用得到了加強。

（五）"兩手"並舉、齊抓共管，進一步加強黨風廉政建設、精神禮貌建設、社會治安綜合治理等六項工作。

黨風廉政建設：今年，我鄉層層落實黨風廉政建設目標管理職責制，認真學習貫徹《廉政準則》，提*部職工的廉政意識，全面推進了政務公開和村務公開，對羣眾關心的熱點、難點問題及時進行了公開，進一步完善了民主議事、村規民約等各項制度，增強了村鄉兩級工作的透明度，民主管理步入規範化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度，加大了廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育力度，增強了幹部拒腐防變潛力和黨員幹部的"公僕"意識，及時解決了羣眾反映強烈的問題。認真組織學習貫徹《廉政準則》，對照《廉政準則》八個禁止、52不準進行自查，剖析自己，提出整改措施。

精神禮貌建設：一是把陣地建設與落實黨員活動經常化結合起來；二是重視教育工作；三是用心開展了"共鑄誠信"活動；四是用心引導農民在節日期間開展豐富多彩的以籃球、象棋、社火表演為主體的羣眾性文體活動；五是認真開展"五五"普法階段性總結和社會治安綜合治理工作。

綜合治理工作：一是用心開展建立"平安轉導"活動，透過開展"平安寺院"建立活動，加強了對宗教活動場所的管理。二是堅持打防結合，預防為主，加強和改善信訪工作，堅持做到矛盾糾紛排查調處工作常態化，及時排查和消除各種不安定因素，建立健全預警體系和應急反應機制，預防和妥善處置羣體性事件，健全和完善基層治保組織和羣防羣治網絡，提高社會整體防範水平，全面落實社會治安綜合治理措施。在"兩會"、"中國*第十八次全國代表大會"期間加強社會穩定工作，採取主要領導包片，分管領導包村，黨員幹部包人和事，對羣眾意見大的事情進行宣傳教育、疏導和解決，對歷史遺留而暫時無法辦理的事情進行重點排查、梳理、上報，並24小時值班，做好穩控工作。深入開展人民調解工作，化解人民內部矛盾，持續社會穩定。三是全面落實安全第一、預防為主的方針，高度重視並堅持不懈抓好安全生產工作，對加油站、磚廠、學校等重點單位要加大日常監管力度，對不貼合安全生產條件的要責令停產整頓，堅決防止重特大安全事故的發生，切實保障人民羣眾生命財產安全。

婦聯工作：主要抓好宣傳新《婚姻法》工作和維護婦女兒童合法權益工作，充分發揮婦聯的"孃家人"作用，還透過"三八"、"六一"等節日的文娛活動，來豐富婦女兒童的文化生活。認真開展了禮貌村、鄉，"平安家庭"等建立活動，全鄉共評出"平安家庭"3565户，並建立健全了評選檔案。

共青團工作：主要抓好組織團員參加志願者服務活動，幫忙五保孤寡老人等活動，同時用心推選優秀團員入黨。

鄉人大和工會工作：始終把加強民主與法制建設放在首位，督促檢查了教育、食品安全、計劃生育、合作醫療等各項工作，促進了政府工作。

（六）民主法制建設進一步加強，社會持續穩定。一是堅持依法行政，加強民主法制建設。自覺理解縣委、縣政府、鄉黨委的正確領導和鄉人大的法律監督、工作監督，五年來依法按時辦理人大代表意見推薦24條。二是加強了與廣大民主人士、人民團體等社會各界的聯繫，對全鄉經濟、社會事業建設重大問題，主動徵求各方面的不同意見推薦，做到決策科學、依法行政。三是維穩工作進一步加強，社會治安措施有力。"平安"建立穩步推進，"點、線、面"結合、"打、防、控"一體的社會治安管理新機制全面建立，社會治安防範管理體系日趨完善，違法犯罪活動、非法宗教活動等受到嚴厲打擊，羣眾的法治意識不斷增強，依法治鄉、村民自治工作有效推進。現已建立"民主法制建設"示範村12個，基層平安建立單位20個。四是在政府自身建設方面，進一步加強了機關內部管理，工作作風得到有效轉變，政府工作效率明顯提高。五是堅持"安全第一，預防為主"，強化監督管理，搞好協調服務，層層落實安全生產職責，狠抓安全工作，全民的安全意識不斷增強，交通安全、消防安全、護林防火安全教育深入開展，安全防線不斷鞏固。

（七）、"機關幹部聯繫羣眾、服務基層"活動為載體，深入推進此項工作的開展。全鄉40多名幹部深入農村、深入學校等基層，着力解決基層發展中面臨的實際困難，千方百計為羣眾辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實事。一是搭平台，廣調研，深入一線瞭解實情。以進村入户、走訪慰問、"民情懇談"、"記民情日記"等方式，聽取基層和羣眾意見，掌握第一手狀況。"零距離"接觸基層羣眾，幫忙解決生產生活個性是就業、就學、就醫中遇到的實際困難。截至目前，全鄉黨員領導幹部已經深入基層開展工作時間213天、到基層蹲點調研45次、幫扶842人次、幫忙解決具體困難和問題117個、制定完善領導幹部下基層制度6個、結對幫扶制度15個、定期徵求基層和羣眾意見制度5個、便民利民服務制度4個、為羣眾辦好事實事制度10個、矛盾糾紛排查調解制度4個、信訪制度4個、維護羣眾權益機制4個、執行機制4個、督辦機制4個；深入走訪羣眾432人次、處理重點信訪件75件、參與分析維穩形勢5次、排查瞭解矛盾糾紛73起、化解矛盾糾紛47起。二是抓幫扶、解難題，幫羣眾之所需。結合"四培雙帶"活動的開展，鄉黨員幹部按照開展創先爭優活動各自確立的聯繫點開展聯繫工作，與1户困難黨員或羣眾結成幫扶對子。鄉委、政府主要領導主動帶頭，經常率

先垂範，帶領各級領導幹部深入基層、深入企業、深入羣眾，切實幫忙羣眾解決各種困難和問題。截止目前，全鄉邀請專家作專題輔導11次，幫忙基層全面總結工作17次，幫忙基層組織專題培訓、現場觀摩等各類教育培訓45次，幫忙制定發展規劃或發展目標17個，提出指導意見100條，幫忙解決具體難題432件。透過此項活動，切實加強了黨員幹部執政為民的思想意識，切實提高了黨員幹部為基礎羣眾辦實事的潛力，切實促進了黨羣關係、幹羣關係的和諧發展。

總之，我鄉黨的建設、經濟建設、社會各項事業在縣委、縣政府的正確領導下和廣大幹部羣眾的共同努力下取得了必須的成效，但也存在一些問題：一是對基層組織建設重視不夠，措施不力，致使工作安排處於一般化，成效不明顯；二是班子建設有待加強，尤其是村級換屆後村"兩委"班子不和的問題；三是村幹部、黨員的素質還有待提高，帶頭致富，帶領羣眾共同致富的潛力較差、作用發揮不夠突出，大多數黨支部因年青黨員外出較多，在家的多為年高體弱的黨員，在帶領羣眾致富潛力上偏弱，黨員的表率帶頭作用有限；四是黨員幹部隊伍作風建設有待進一步加強。目前，全鄉極少數機關、站所幹部職工和村幹部工作潛力偏低，工作作風不實，服從意識不強，工作績效欠佳，羣眾評價不好，今後還要進一步加強整改。五是羣眾經濟水平低，規模小，效益差；六是黨務、政務、村務公開方面有些制度落實不到位，監督措施不力，造成各項惠農政策落實時出現違法違紀問題。這些問題有待於我們在今後的工作中進一步改善和提高。

鄉鎮黨建述職報告 篇4

蟒河鎮位於縣城東南14公里，國土總面積246平方公里。全鎮共有45個支部，其中農村支部32個，總支2個，機關支部8個，非公企業支部3個，共有黨員1005名，其中：農村黨員804人，機關在職黨員174人，退休幹部黨員27人；婦女黨員115名，佔黨員總數的11.4%；大專及以上學歷95名，佔黨員總數的9.5%；35歲以下黨員103名，佔黨員總數的10.2%，60歲以上黨員328名，佔黨員總數的32.6%。全鎮下轄37個行政村，176個自然莊，8705户，20xx5口人，有32234畝耕地。今年1至8月份實現財税收入1270.5萬元，農村經濟總收入5.5億元，1至8月份固定資產投資3600萬元。

近年來，在陽城縣委、縣政府的正確領導下，我始終以建設富裕、禮貌、和諧蟒河為己任，當好班長，帶好隊伍，緊緊團結依靠全鎮廣大黨員幹部羣眾，立足蟒河實際，確定了“一心二創四機制固本強基、一區二園四基地助推經濟”的總體工作思路，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，實現黨建與經濟工作的互動雙贏，我的主要工作思路是：

一、堅持抓好黨建統領工作全局

做好基層黨建工作是加強黨在基層的執政基礎和執政潛力，實現經濟社會和諧穩定發展的關鍵所在。近年來，我始終不遺餘力地摸索適合我鎮實際的基層組織建設路子，堅持以黨建工作為核心，創新基層支部建設模式，完善各項工作機制，明確鎮村工作思路，努力實現全鎮政通人和、社會穩定。

（一）以黨建工作為核心，夯實基層組織建設基礎。

近年來，我始終緊抓黨建工作不放鬆，在全鎮黨組織和黨員中開展了以建立“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀*員為主要資料的創先爭優活動及持續純潔性教育活動，開展“建立”，用心培樹“黨建品牌”，激發了農村基層組織建設活力，黨支部和黨員爭星、創星、追星蔚然成風，在廣大黨員中構成了幹事創業、爭當模範的良好風氣。全鎮共湧現出桑林、蟒河兩個五黨組織，風門、南窯等8個四黨組織，五黨員到達128人，四黨員230人，對黨員中表現突出的我們還授予維穩星、發展星、創業星、致富星、服務星稱號，他們在維護穩定、經濟發展、幹事創業、帶頭致富、服務羣眾等方面堪稱楷模，透過大張旗鼓的表彰和宣傳，在全鎮廣大黨員中構成了幹事創業、爭當模範的良好風氣。大大提升了農村基層黨員幹部幹事創業的熱情。

(二)以創新黨建為思路，探索支部聯建新模式。

我鎮地處山區，由於自然環境及經濟發展因素制約，部分支部黨員老化，派性嚴重，黨內的正常活動都無法組織開展，黨的形象在羣眾中受到嚴重影響。另外我鎮民營經濟發展活躍，非公經濟的黨建工作長期處於空白，鑑於此，我堅持用創新的眼光解決基層組織建設難題，創造性地實施了“聯合支部”、“村企聯建”新模式。

一是做好加法，創造性地建立“小支部”“小支部”=“大支部”的基層黨建新模式。根據基層實際，在農村黨支部換屆中，我把支部較小、黨員老化、問題較多、地域相鄰的七個村級黨組織聯建為兩個聯合農村黨支部，涉及1994口人，94名黨員。共撤銷黨支部7個，設立了兩個聯合黨支部，減少黨員幹部職數19個，直接減輕了農村財務負擔。透過幾年的運行來看，此舉有利於基層黨組織的陣地建設，有利於基層黨組織活動的開展，有利於支部區劃內工作的推進，解決了以前農村中存在的一些問題。

二是做好乘法，創造性地建立了“村支部”住捌籩Р俊“強支部”的“兩新”組織黨建新模式。針對民營經濟發展中面臨的問題，我們在“兩新”組織中建立了3個黨支部，我們根據地域和行業特點，分別由所在村支部書記或支部委員兼任“兩新”組織支部書記，這既利於村企黨員互動，又解決了村企之間的一些矛盾，對於企業用工，村內羣眾事業的建設都起到十分用心的作用。我鎮石臼村支部書記張小加，同時也是非公企業支部享盛企業支部的支部書記，近年來企業每年為村內的文化活動、公益事業捐助達40000餘元，同時村裏為企業帶給剩餘勞動力75人，村企聯建的新模式，起到了倍增的效果，不僅僅使黨組織覆蓋面進一步擴大，也為民營經濟的發展帶來了新的活力。

(三)以機制建設為重點，規範鎮村工作程序。

如何進一步加強基層組織的執政潛力建設，化解當前農村幹羣矛盾，有效破解農村中的熱點難點問題，我認為務必制度建設為重點。近年來我先後推行實施了農村三資集中管理、村級決策程序公開、黨員幹部隊伍建設、基層黨風廉政建設四項工作機制，農村基層管理實現制度化和規範化。

一是建立農村財務管理新機制

從20xx年到蟒河鎮工作以來，應對當時幹羣矛盾突出，支部軟弱渙散，羣眾上訪嚴重的現狀，我決定從財務問題入手，規範各項制度，讓幹部工作有規有矩。這幾年先後在全鎮農村推行了統一票據和財務印章管理、統一集中管理村級羣眾資金、農村會計聯村委派、重大事項事前審批、工程購建項目公開招投標等規範化制度工作，抓住了農村財務管理這個源頭。全鎮羣眾反映村幹部的財務問題的信訪案件從20xx年50多件降至目前接近至零；農村會計聯村委派的實行，減少了村幹部職數，保證了會計人員的穩定、業務工作的質量、加強了村級財務的監管，不僅僅能夠更好地服務於羣眾，而且直接減輕了村級工資負擔，全鎮村級因此每年節支工資支出達30餘萬元；20xx年以來，我們推行村級重大事項事前審批制度，遏制了村組幹部脱離實際，隨意舉債，盲目投資的行為，有力地保證了村級決策的科學、民主、公開至今己審批重大事項達137件；實行小規模購建項目公開招投標是我鎮從20xx年開始推行的一項工作，至今全鎮35個村5個單位64項工程項目經公開招投標，累計為村羣眾節約資金200餘萬元，真正做到了還幹部清白，讓羣眾明白。

二是建立村級事務決策新機制

為了切實解決村級幹部工作中存在的“一言堂”，工作作風“不公開、不民主”等問題，我在管住了“錢袋子”的基礎上，對農村辦事程序嚴格實行“六議五公開”流程化管理機制，讓村幹部工作“有規有矩”，變村主幹唱獨角戲為羣眾共同參與大合唱，以加強村級事務事前民主決策審批程序為抓點，村級事務務必透過支部會議提議，兩委會商議，採納羣眾推薦，黨員大會複議，村民代表大會決議，黨委聯席會議審議，強化民主管理決策過程的規範化運行；以加強民主監督為突破點，兩委提議事項，事前要向羣眾公開，兩委會商議結果要向羣眾公示，採納羣眾推薦，村民代表大會決議要向羣眾公示，重大事項公開招標後要向羣眾公示，完工結算經民主理財向羣眾公示後方可報帳歸檔，變原先的事後公開為整個決策過程全程公開，有效地提升了農村事務民主決策水平，充分發揮了基層組織的戰鬥堡壘作用。

三是建立黨員幹部隊伍管理建設新機制

對於黨員幹部隊伍的建設管理是我始終十分重視的一項重要工作，工作中注意做到五個突出：

1、突出潛力提升，黨政班子構成工作合力。建立和健全黨委中心組“五個一”學習制度，班子成員帶頭學理論、學業務，構成濃厚的學習氛圍，有效提*部隊伍的思想政治素質和業務潛力。完善《黨委議事規則、決策程序》、“三不議”等制度，嚴格落實黨委班子“包片聯户”、“輪流值班”、“雙下”制度，嚴格執行黨的民主集中制，對幹部調整、重點項目、重大工程等重要事項，堅持羣眾研究決策，班子成員分工明確。嚴格執行領導幹部廉政自律的各項規定，潔身自好，以身作則，構成團結協作、鋭意進取、乾淨幹事的濃厚氛圍，樹立了黨政班子的良好形象。

2、突出高效精幹，鎮機關隊伍執行有力。鎮機關幹部隊伍是黨對農村各項路線、方針、政策的直接執行者和農村工作的骨幹力量。在今年學習推行文建明工作法工作中，透過建立三項機制，建立一支高效精煉的幹部隊伍。一是競爭機制。實行中層幹部“擇優上崗”機制，營造一種爭先創優的氛圍；二是“績效考評’機制。按照百分制原則對鎮幹部各個工作進行考核，考核結果作為獎懲和使用及年終績效獎勵的重要依據。三是應急機制。鎮機關成立應急分隊，對發生的重大事件及時到位處置，實踐證明，機關職工應急分隊對護林防火、安全事故、羣體性治安事件的處置上己發揮出十分突出的作用。

3、突出選準配強，農村幹部隊伍結構趨於合理。

一是在村級組織中用心推行“四培雙帶”（四培：將致富能手培養成黨員，將黨員培養成致富能手，將黨員致富能手培養成村幹部，把黨員村幹部培養成村黨支部書記；“雙帶”：黨員帶領羣眾共同發展，黨組織帶領致富帶頭人不斷進步）使農村基層幹部成為農村各項工作的“領頭雁”。此刻全鎮支村兩委主幹中優秀企業家15人，佔到總數的30%；致富能手24人，佔到總數的53%。適時調整優化村幹部隊伍結構。二是重視大學生村官成長。大學生村官是農村一支重要幹部隊伍，我始終從生活、政治、學習上關心他們，愛護他們，使他們能夠靜下心來、紮根農村、奉獻青春、有所作為。堅持參加每月15日召開大學生村官例會，聽取他們的工作彙報，和他們交流工作經驗，詢問他們在農村工作中遇到的問題，並幫忙他們解決；最後給他們定任務、壓擔子，以促進他們在農村工作中發揮更大的作用。全鎮現有8名大學生村官，透過第九屆兩委換屆選舉，1名大學生村官在去年村級換屆時被選為支部書記，6名大學生村官在被選為村委委員（4名為女村委委員），1名大學生村官未被選入支村兩委。這些同志到農村中，不僅僅在村級管理等方面發揮着重要作用，而且用自己所學知識幫忙羣眾解決一些問題，帶動了村組幹部羣眾的思想解放，提高了村幹部的工作

水平。

4、突出黨建重點，基層組織建設整體水平得到提高。

幾年來我們認真落實“必須三有”政策，農村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例明顯提升。用心推行農村主幹崗位目標職責考核。制定出台了“兩委”主幹崗位目標職責百分制考核辦法，從經濟發展、中心工作、新農村建設、維護社會和諧穩定和村級基層組織建設等方面進行考評，並把考核結果與表彰獎勵、懲戒懲處、報酬發放等相掛鈎。根據我鎮農村支部建設實際狀況，對北窯、台頭、出水三個後進支部，我和鎮長各包一個重點村、難點村，其它後進村都有一個黨政領導包村，透過向每個後進村派駐工作組，下派機關職工掛職支部書記，下派村官幫忙村裏工作、組織調整等辦法，這些後進支部面貌煥然一新，黨員幹部思想得到統一，各項工作走上規範化、制度化軌道。台頭村淨化美化了鎮區環境，馬溝村建設了農民健身廣場，東凡村硬化了街巷，桑林村建起了高標準的村級組織活動場所。透過後進支部整頓，全鎮黨支部建設總體上到達了“五個基本”的要求，即：健全基本組織，建強基本隊伍，開展基本活動，完善基本制度，落實基本保障。

5、突出擇優發展，黨員隊伍整體素質得到提高。

按照發展黨員“十六字”方針和中組部對發展黨員工作提出的“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”新要求，透過推行“三推四審五公示”模式，嚴格按照“羣眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的程序發展黨員，確保發展黨員質量，做到了發展有計劃，計劃有重點。從20xx年至今，全鎮共新發展黨員146名，其中：40歲以下64名，佔44%；高中以上文化程度50名，佔34%；致富能手22名，佔15%，透過培養，18名同志先後擔任了村主幹，黨員的文化、年齡結構都有了一個大的提升。。這些年來我十分注重抓好黨員的培訓教育，多次利用用心分子培訓及黨員冬訓的機會堅持帶頭給大家講黨課，請市委黨校盧路教授、市委講師團司芳琴教授及縣委黨校老師授課，全鎮的黨員隊伍素質有了明顯的提高。

四是健全基層黨風廉政防控新機制

近年來，按照縣委全面實施“五大工程”的總體要求，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的方針，以構建農村懲防體系為重點，以加強制度建設為着力點，讓權力在陽光下運行，着力構建我鎮教育、制度、監督並重的農村基層懲治和預防*體系。鎮裏成立了行政監察室，各農村支部配備了紀檢“三大員”，選舉產生了各村村務監督委員會，健全各支部廉政檔案，每年中、年末組織村幹部進行職廉述評，有效提升了農村黨風廉政建設水平。對於我本人及班子的黨風廉政建設，也做到常抓不懈，嚴格廉潔自律的有關規定，做到個人重大事項及時申報，公務消費及時公開，管好身邊的人及子女家屬，永葆一個*員的清廉本色。

二、轉化黨建成果助推經濟發展

抓農村黨建務必緊扣經濟發展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其好處，只有把經濟建設搞上去，抓民生、理民意、解民憂，讓羣眾享受到改革發展的成果，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。我們始終堅持把黨建工作放在建設富裕、禮貌的新蟒河大局中去思考，透過紮實有效的黨建工作，全鎮上下構成共識，明確了當前我鎮“一區二園四基地”的總體經濟發展思路，全鎮經濟社會發展得到迅速發展：一是以蟒河景區為重點的一大批經濟項目推進迅速。蟒河旅遊、桑林書院、西冶水電、山水水泥等一大批過億投資項目相繼落户我鎮；興陽商貿服裝加工項目、澗河水上游樂項目、天華鑄業2萬噸樹脂砂機牀農機類鑄件項目、曹山氧化鈣項目等一大批過千萬的招商引資項目己落地建設；二是以新材料工業園區和物流園區及“萬畝山茱萸、萬畝桑園、萬畝核桃、萬頭養殖”特色農業基地為依託的羣眾增收項目步伐加快。隨着山水水泥項目落地建成生產，以水泥、建材、化工產品為代表的新材料生產基地己具規模，為之配套的物流運輸業也迅猛發展，以小雜糧深加工、農家樂、農家山莊等圍繞旅遊促民增收的項目得以蓬勃開展，中藥材基地、一村一品、農業綜合開發等羣眾增收項目己穩步實施；三是以“五個全覆蓋”為標誌的羣眾民

生得到實惠。街巷硬化、農家書屋、羣眾文化廣場、人畜飲水工程、勞動保障等關係羣眾民生的問題己得到全面覆蓋，新農合、新農保參保率到達99%和92%；20xx年全鎮農村經濟總收入完成4.8億元；財税收入完成995萬元；農民人均純收入完成5870元；人民羣眾充分享受到了改革發展的豐碩成果；

三、正視存在問題謀劃今後工作

我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是上級各部門關心指導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及全鎮黨員、幹部、人民羣眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高；黨建品牌培樹還不夠突出，支部建設及黨員管理不夠規範，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待於繼續認真解決。

多年的黨建工作經驗，讓我體會到：抓好黨建工作務必親自帶頭構成合力，務必高屋建瓴敢於創新，務必建立制度構成規範，務必突出重點培樹典型，務必發揮作用促進發展。“士不能夠不弘毅，任重而道遠！”，抓好黨建工作，永遠沒有止境！在今後的黨建工作中，我將嚴格按照縣委的要求，緊緊圍繞“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的要求，按照我鎮黨建經濟工作雙“124”的工作思路，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，改善方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作職責制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，用心探索黨員服務羣眾長效工作機制，加強基層組織建設，力促黨的基層組織建設上水平、上台階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的潛力，為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！

感謝縣委給我這次學習交流的機會，有不妥的地方請大家批評指正！蟒河己成為一個投資凹地，蟒河大地都是投資的熱土，期望各級領導多多給予指導和關注！我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門和各位同仁的關心幫忙支持下，在全鎮人民的備力拼搏下，我鎮的各項事業都將會有突飛猛進的發展！在不久的將來，一個綠色、富裕、禮貌、和諧的新蟒河將向世人展現！

鄉鎮黨建述職報告 篇5

20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：

一、履職工作情況

一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內製度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規範村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。

二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的xx屆四中五中全會精神、習近平總書記系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員羣眾開展集中學習4次。

三是加強班子建設，建設戰鬥堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受羣眾監督;增強班子團結，增強凝聚力和戰鬥力，加強班子作風建設，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年藉助土地整理機遇，村內新增U型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。

二、存在的主要問題及原因分析

一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，佔黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由於行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對於他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對於產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨着時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟着鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員幹部工作積極性，鼓勵為村集體發展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯繫制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。

二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村幹部報酬掛鈎;堅持週一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體幹部和黨員政治素質和業務水平。

三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員幹部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新台階，基礎設施建設不斷得到深化。

四是積極探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰鬥力。

五是加強後備幹部培養力度。拓寬年輕後備幹部選拔渠道，從大中專生、退伍複員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔後備幹部，並納入後備幹部人才庫，確保村級事業後繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請批評!

鄉鎮黨建述職報告 篇6

鎮20xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以*理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政潛力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，用心探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峯經濟社會又快又好發展帶給了強有力的組織保證。

以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。

1、紮實開展了持續*員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，透過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委透過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、推薦，全鎮共徵求到各類意見推薦58條，經歸納整理為21條，對徵求到的意見推薦，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和職責人。保證了意見推薦事事有人抓，件件有着落，截止目前，21條意見推薦中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力為羣眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，用心尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公

開承諾辦實事，解決羣眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為羣眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，羣眾會18次，户長會18次，走訪農户980餘户，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見推薦中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和職責人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，透過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，個性是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，羣策羣力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署，鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每一天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，透過自己找、領導點、羣眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部羣眾對機關作風建設方面的意見推薦。全鎮共發放徵求意見推薦表150份，走訪羣眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見推薦53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見推薦，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。

鄉鎮黨建述職報告 篇7

一年來，我鎮立足鎮情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改善黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到進一步提升，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮村兩級黨組織的領導潛力得到提高，全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。

一、20xx年黨建工作取得的成績

(一)健全制度，增強了黨建工作合力

在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標職責書》，並就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，用心參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的職責體系。鎮黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，構成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)圍繞目標，夯實了黨建基礎

1、加強黨委班子建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。我鎮堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子羣眾領導地位。

2、多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是着眼於隊伍共育。下派各村(居)的駐村(居)幹部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有思路、有熱情，優勢互補，構成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納狀況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取主動上門談心、集中定點談話等形式進行心靈溝通、掌握思想動態;對一部分未能返鎮的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，構成全鎮黨員大聯網。三是着眼於落實共抓。強化領導職責。以“三級聯創”為總抓手，構成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。強化考核考評。健全完善鎮村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮村互幫互助機制

建設工作納入黨建目標考核的重要資料，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，構成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

3、強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。我鎮始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止*問題發生。

4、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。一是制定切實可行的黨員幹部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，利用遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將xx屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮黨員幹部中去。透過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行潛力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富潛力不斷提升，幹事創業信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保了發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年按計劃發展黨員3名。

5、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內關愛機制落到實處，鎮不斷拓寬黨內關愛渠道，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。一是健全服務機制，構建情感關愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期透過信息、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發，採取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的後顧之憂。二是健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;用心制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鎮黨員範圍內開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出用心貢獻。

(三)開展“三嚴三實”和“走基層”活動

1、認真解決實際問題。一是黨委領導帶頭開門接訪增進幹羣心靈溝通;二是採取“四問四答”方式提升服務水平;三是做到“五個堅持”贏得羣眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調處活動確保和諧穩定;五是組織黨員、幹部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉台發展;六是深化領導掛點、部門幫村、幹部包户活動增進幹羣感情;七是認真開展服務窗口部門“四比四看”活動提升羣眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務效率。

2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結合起來。採取壩壩會、路邊會、個別座談、發放調查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取羣眾對“四風”、民生等方面意見和推薦，切實解決幹部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答覆各類問題100餘件次。三是堅持把走基層與結對幫扶結合起來。集中利用2個月時間組織機關幹部進村入户，與自己所聯繫的精準扶貧困難户逐一見面，幫忙實施脱貧規劃，制定脱貧措施。。

3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯繫思想、工作、生活實際進行強化學習，帶頭把系統學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和xx屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脱離羣眾等方面的突出問題，切實解決幹部不作為、亂作為等損害羣眾利益的問題，鎮村幹部透過採取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，並統一建立台賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監督。

4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題，從表象問題中查找實質問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準、全、深。個性採取羣眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查，不斷提高“四風”問題清單質量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及幹部“四風”方面的問題35件次，黨委將問題彙總後，將相關問題反饋到相關領、相關幹部和相關部門，並要求答覆，不迴避、不遮掩，見人見事見思想。

(四)紮實有效開展“三分類三升級”活動

鎮黨委透過走訪調研和平時工作的瞭解，召開黨委專題會議進行評議，將兩路口村確定為後進基層黨組織進行整頓轉化。鎮工作組採取走村入户座談黨員、羣眾聽取意見;採取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村幹部的意見和推薦;採取召開黨員、羣眾代表會議進行民主評議，聽取意見和推薦;採取電話訪談、發放徵求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮相關部門對兩路口村班子及村幹部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領作用弱、支部班子服務羣眾意識不強、黨員隊伍整體素質偏低、村務財務長期不公開、村後備幹部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對症下藥，分類處置。一是開展村幹部走村入户徵求民意化民怨活動。走訪羣眾500餘人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結對幫扶困難羣眾5對。二是開展村級賬務大清理還明白活動。由村監督委員會具體實施，組織清理工作組，對羣眾反映的17個方面問題進行清理核實，及時召開黨員、羣眾代表會予以了公佈公示，化解了羣眾疑惑，增加了對幹部的信任感。三是開展村班子和村幹部辦實事踐承諾活動。村班子20xx年辦羣眾看的見摸的着的事實3件，每位村幹部辦事實3件，並向全村羣眾公示，理解羣眾監督，年終理解羣眾評判。四

是圍繞羣眾增收致富務實工作。以辣椒種植為支柱產業，種辣椒近80畝，採取黨員幹部帶頭示範，包農户、包地塊、包技術指導、包組織銷售等，實現了羣眾增收致富，增強了務實作風。五是解決羣眾出行難務實工作。透過一事一議羣眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160餘萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設。六是開展低保清理維護公平正義。六是抓黨員幹部教育培訓增強務實作風。以開展“三嚴三實”為契機，開展對黨員和村幹部的培訓和教育，以持續思想上和行動上的統一，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。透過整頓，兩路口村實現了轉化。

(五)紮實推行清單工作法

玉台鎮在推行清單工作法過程中，始終對照職責清單，以月末重點工作督辦為主線，且督辦事項不只做減法，還要做加發，一是月初將上月進度滯後的工作進行梳理、查找問題原因;二是對本月重點工作召開黨委會、幹部會進行安排部署，合併列入重點工作督辦清單，並將各項督辦工作細化明確到牽頭領導、職責領導、職責幹部、職責部門、落實措施和完成時限，鎮清單工作領導小組跟蹤督辦，發現問題後，迅速進行約談或大會通報。透過這一督辦方式，增強了幹部職責心、主動意識和工作緊迫感，解決了幹部該幹什麼、怎樣幹、幹到什麼效果的問題。幹部機關化、坐等服務、推脱繞躲現象得到根本扭轉，工作效率、羣眾滿意度明顯提高。

二、黨建工作中存在的問題

羣眾反映的民生問題還需要切實解決，黨員乾的部工作作風還需要進一步改善並持之以恆的堅持，黨員和幹部培訓形式較單一，幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距，基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應，黨委領導也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

三、20xx年黨建工作努力方向

(一)加強思想政治建設，解決好“總開關”問題。

1、加強理論學習，提高政治素養。堅持和完善黨委中心組學習制度、定期學法制度、專題會學習制度等制度，創新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，用心探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的潛力。

2、加強業務學習，提升綜合素質。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續深入開展“當前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結合怎樣幹”三大討論活動，加強經濟、管理、法律等知識學習，不斷豐富自身知識，提升綜合素質。

3、堅持學以致用，提升履職潛力。注重理論聯繫實際，引導班子成員自覺把理論學習貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結合，同“全面建成小康社會”和“把玉台建設成為閬儀交界處的經濟強鎮、精品場鎮”的目標相結合，努力把理論知識轉化為推動玉台科學發展、加快發展的思路、方法和舉措，用心用於實踐，在實踐中探索、總結、提升履職潛力。

(二)深入基層羣眾，提升服務潛力。

1、調查研究常態化。建立調查研究機制，班子成員每週至少深入到村社2天，與幹部和羣眾應對面交流思想，瞭解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。

2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結對幫扶困難户3—4户，一般幹部2户，幫忙制定發展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養老難等突出矛盾和問題。

3、集民智抓發展。在推進發展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需於民、問計於民，發展利民，在推進道路、水利等基礎設施建設工作中，充分聽取羣眾意見，個性是在產業發展上，結合市場規律和羣眾願意，發展具有地方特色的富民產業。

(三)加強廉政建設，營造良好氛圍。

1、加強警示教育。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示範教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員幹部日常管理工作之中，推進教育工作常態化。

2、嚴格執行紀律。切實規範權力運行，要求班子成員做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，遵守廉潔自律各項規定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。

3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態度生硬等行為堅決説“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模範，以實際行動樹立自身良好形象。

4、持續開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發現問題，及時整改;嚴格管理幹部隊伍，強化內部監督和社會監督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，去除不作為、慢作為、亂作為現象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結時限，公開面向羣眾作出“服務承諾”，定期組織羣眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高羣眾滿意度。

5、踐行羣眾路線，維護好人民羣眾根本利益。深入推進扶貧開發工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉低保動態管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設好幸福養老院建設，加大對農村留守兒童、老人的關心關懷力度。

鄉鎮黨建述職報告 篇8

突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設

20xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫忙指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作職責制度，鎮黨委書記是黨建工作第一職責人，各黨組織負責人為黨建工作直接職責人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導，增強了各級抓黨建的職責感、壓力感和緊迫感。

20xx年年度全鎮黨員承諾實事2039件，兑現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個禮貌建設的發展。

二是在四川大地震後用心組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員個性是建國前老黨員、離退休幹部用心響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫忙200餘名困難羣眾脱貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脱貧致富的顯著成效使困難羣眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們用心為家鄉招商引資帶給信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心資料黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為羣眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記必須要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，構成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍

一是透過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例到達91%，村“兩委”成員交叉任職比例到達83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，透過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的潛力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。

三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。透過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部持續3-5名後備幹部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨用心分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《20xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對羣眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給羣眾一個滿意交待。透過在農村幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展

在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規範”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，到達了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。

鄉鎮黨建述職報告 篇9

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的xx大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx年黨建工作的狀況總結。

一、基本狀況

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨用心分子（不包括髮展對象）71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

（一）簽訂職責書，落實職責制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標職責書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

（二）加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨用心分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展狀況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和推薦，瞭解他們的思想、工作和生活狀況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

（三）加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四羣”教育，建立《和順古鎮核心目標管理職責制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標職責制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“羣眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞羣眾關心“四重大”（即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開）進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

（四）加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上；選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率到達100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，到達了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

（一）抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標職責制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的好處，與各農户和經營户分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”職責書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。透過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮構成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級羣眾經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，構成各具特色的經濟發展路子，使村羣眾經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使羣眾經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用羣眾礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使羣眾經濟得到了快速增長。

（二）抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫忙掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標職責制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和“五種人”四種類型户。透過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要資料的民意意見30餘條。

（三）抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉；將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

（四）抓實黨員創業致富陽光工程

為幫忙農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”（創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎）為抓手，用1至3年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部；各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。透過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得必須成效，但還存在一些問題，主要表此刻：一是村羣眾經濟發展不平衡；二是部分黨員發揮“雙帶”潛力不強；三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改善機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户”黨建“百社千户”工程“八型”示範户“八型”示範户建立工作。