優秀共產黨員事蹟材料(人事處處長)
李xx同志1976年11月加入中國共產黨,1982年大學畢業留校任教多年後,先後在教務處、研究生院、黨委組織部等部門任科長、副處長、組織部副部長兼機關黨委書記等職,現任人事處處長。
在學校領導、教師和同事們的指導、培育和支持下,他二十多年在學校從事教學科研、行政管理和黨務工作的經歷,使其思想政治素質和業務工作能力不斷提高,積累了較為豐富的高校部門工作經驗,為學校的改革和發展作出了一定的貢獻。在學校近年來的年度考核中,連續多年考核優秀,xx年被學校評為優秀黨務工作者,xx年被學校評為優秀共產黨員。
1、努力學習,不斷提高理論水平和業務能力。為了不斷適應現代大學管理工作的要求和不同崗位的工作需要,他堅持認真學習馬克思主義理論,努力實踐“三個代表”的重要思想,堅定共產主義理想信念,保持共產黨員的先進性,不斷提高政治理論素養。同時,自覺加強業務學習,不斷提高政策水平和管理能力。
2、推進改革,勇於開拓,不斷提高服務質量和管理水平。無論是在學校黨務工作崗位上,還是在行政工作崗位上,他都自覺維護學校的改革和穩定大局,積極參與學校的幹部和人事制度改革。到學校人事處主持工作後,不斷深化學校人事制度改革,健全和完善各項規章制度,理順各種關係,簡化辦事程序,不斷提高工作效率、服務質量和現代管理水平,為學校事業的穩健改革和快速發展提供人才和人事制度的保障,學校的改革工作也得到了各級部門和同行的高度評價。
3、愛崗敬業,盡心盡責做好本職工作,熱心為教職工服務。他在學校多個職能部門工作過,不管是從事行政工作還是黨務工作,都具有強烈的事業心和責任感,不計個人得失,正確處理好各種關係,始終把學校的工作和教職工的利益放在首位,全身心投入工作,熱心為教職工服務,真正做到幹一行愛一行。工作中,堅持以身作則、勤政務實、公道正派,正確處理好改革與穩定的關係,學校大局利益與教職工個人利益的關係,保證學校人事制度改革工作的不斷深入和各項工作的順利進行。
4、作風民主,努力營造和睦的工作氛圍。作為人事處處長,他在對外做好推進改革,規範制度,理順關係,提高效率,優質服務的同時,十分重視做好自身隊伍建設,提高人事幹部的整體素質,營造良好的工作氛圍。他以身作則,當好班長,帶好一班人,在處內積極倡導學習精神和奉獻精神,強化全局觀念和團結協作意識,十分重視發揮每一個幹部的長處和潛能,不斷增強幹部的事業心、責任感和凝聚力,使人事處形成了一支團結上進、勇於奉獻、富有活力的人事管理幹部隊伍,得到學校各級領導和廣大教職工的普遍好評。
5、結合實際,積極開展理論研究。在不同的工作崗位上,他始終鼓勵同事並帶頭堅持結合工作實際,積極開展相關的課題研究,不斷提高政策水平和理論研究能力。近三年來,他在公開刊物上發表相關研究論文近10篇。
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