和諧企業事蹟材料
xxxxxxx建設集團總經理王xx在工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家和我省有關法律法規,堅持原則、秉公辦事、作風正派、廉潔自律。以建立規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關係為重點,推進和諧企業建設。通過創建活動,促使企業完善經營管理,規範用工行為,健全誠信體系,積極履行社會責任,依法保障企業和職工的合法權益,達到共同建設、共同享有和諧社會的成果。
王xx對勞動關係和諧企業創建工作有高度的事業心和責任感,主要從以下幾個方面全面推動創建勞動關係和諧企業:
一、積極推動勞動合同、集體合同、工資集體協商、廠務公開、職代會等協調勞動關係機制和**管理機制建設。
xx建設集團有限公司與全體職工依法簽訂勞動合同確立勞動關係,工會幫助和指導職工簽訂勞動合同;勞動合同內容合法、全面,管理規範,並有效履行。企業與工會定期開展平等協商簽訂集體合同,程序規範,內容具體,標準量化,操作性強,履約到位;企業與工會堅持每年一次工資集體協商,簽訂工資專項集體協議,並建立有效的職工工資增長機制。
公司依法保障職工勞動經濟權益。按時、足額支付工資;依法參加社會保險,按時、足額繳納各項社會保險費;按國家規定保障職工勞動時間、休息休假以及支付加班工資。
建立健全**管理制度。建立以職代會為基本形式的**管理制度;建立和規範廠務公開制度,企業依法建立職工董事和職工監事制度;企業規章制度內容以及制定程序符合法律、法規和國家政策規定。依法維護女職工特殊權益和未成年工合法權益。公司堅持無招用童工和損害女職工特殊權益、未成年工合法權益的行為。
二、建立勞資矛盾調解有效機制
王xx在xx建設集團有限公司建立健全企業勞動爭議調解組織和工會勞動法律監督組織;及時化解矛盾。公司自成立來無羣體性勞動權益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟,無勞動保障監察部門立案查處的侵害職工勞動權益重大案件。
三、重視安全生產和勞動保護、注重企業文化建設和職工技能培訓工作
王xx健全安全生產管理機構和勞動保護監督檢查組織;建立並嚴格執行安全生產規章制度和安全生產責任制;勞動安全設施、勞動保護條件符合規定,積極開展安全生產教育、競賽等活動。
王xx關心職工業餘文化生活,利用各種形式建立相應職工文化陣,如黑板報,閲覽室,文體活動室等。開展健康的文體活動;開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動;積極組織職工進行各類職業技能培訓。
四、企業和工會共謀發展
企業依法建立健全工會組織,為工會提供必要的辦公場所和設施,支持工會依法獨立開展工作;企業依法按時足額計提、撥繳工會經費,工會經費使用規範合理;支持工會開展職業技能競賽和羣眾性技術創新活動;工會組織教育職工努力完成生產和工作任務,支持企業依法生產經營。
-
優秀公務員事蹟材料十篇
優秀公務員事蹟材料篇1,女,19xx年出生,19xx年參加工作,中國民主促進會,現任**市民政局區劃地名處主任科員、兼行政許可服務處負責人。近年來,她以自身所在崗位為責任,一心一意為人民羣眾辦好事、解難事、做實事,圓滿完成了各項工作任務。始終把服務好人民羣眾滿意作為...
-
五好家庭事蹟材料集錦(精選23篇)
五好家庭事蹟材料集錦篇1我們一家遵紀守法、誠實信用、積極奉獻、家庭和睦、勤儉節儉、鄰里團結,連續多年被評為“五好家庭”。,男,60歲,^v^黨員,湖南省石油建設總公司退休幹部,現任芙蓉社區義務廉政監督員,曾榮獲地市級勞動模範、全國總工會、省總工會授於優秀工會主...
-
師德先進個人的事蹟材料(精選25篇)
師德先進個人的事蹟材料篇1我來到佃莊工作已經11年了,期間在中學任教過,擔任七年級班主任,任英語課、美術課和生物課。在國小任教過,擔任二年級班主任,任二年級數學,三年級數學,三到六年級英語。今年又到碑樓國小進行工作。擔任二年級班主任,任語文和四年級英語。不管...
-
關於個人先進事蹟材料十篇
關於個人先進事蹟材料篇1本人吳,於20xx年3月10號正式成為了江西贛州x水泥有限公司章貢分廠開票房的一名員工。對於我這位從農村裏大山深處走出的姑娘來説,能進入這麼好的國企我感到自豪。我對這份來之不易的工作倍感珍惜。記得剛進廠時,到處都透着新鮮和挑戰,不會...