公司管理階層辭職申請報告大綱
各位公司同仁和朋友:
今天是最後一天工作,由於關於我個人未來發展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,此衷心的説聲"謝謝"。
非常感謝董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪,首先感謝給我一次工作的機會。非常感謝工程部先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得年半的穩定工作!非常感謝工程部先生對我工作中的悉心點撥,沒有你協助,不可能在順利的工作,再次衷心的謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,真誠陪伴我度過在每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我工作能順利完成!沒有提供的這份年半穩定的工作,不可能在上海這片熱土打拼,不可能每年有時間邀不識字的雙親來小住月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,不可能認識如此多優秀的員工和主管!不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!
也不是奮鬥,人生最重要的不是努力。而是抉擇!不知不覺來已經年半了從歲一晃就歲了人生最寶貴的青春在停留;此時的心情是非常複雜的知道,離開我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
此提一些不足之處。望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1公司人才流動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在年內加薪30-40%寥寥無幾?
2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸着吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麪。可能公司的伙食連2.5元的泡麪都不值!夜班更差!
3其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過?以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億或更多,"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症,來之前體檢ok而工作一段時間後忽聞特殊疾病,奇怪?每年我看到都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億或更多,"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4公司最底層的員工命運是悲慘的f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站着工作8-12小時。人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"公司,年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?
5公司相關部門管理能力不佳。工作會輕鬆很多,用買廠商良品的居然有廠商交不良品,不良品被禁用後,廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用,懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒籤,為什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了多少工時,人力物力,財力,難道一直是消耗廠商不良品的場所?
6如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續讓人寒心,感覺不到温暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
離開後。工作將交接給,相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!
再次感恩的心衷心的説聲"謝謝"!祝願我認識的人和認識我人工作順利。前程似錦!
-
2023年單位申請報告十篇
2023年單位申請報告篇1編號:000018填表日期:年月日1、就餐卡發放分類:屬集團員工的發放臨時就餐卡,其餘外協單位一律發放白卡。2、申請表:信息必須真實、完整、如有虛報信息,將立即註銷,預繳成本費和餐卡押金不予退還;申請期限不超過一年;集團內部人員必須由所屬聯繫部...
-
開工申請報告十篇
開工申請報告篇1一、工廠開工計劃安排目前我們xx工廠施工人員已全部到位,機械設備已進場並調試完畢,原材料試驗檢測已完成,試驗段鋪築完成,各項指標均滿足設計要求,準備工作就緒,具備開工條件,特此申請開工。二、施工組織機構為保證工程項目的順利進行,我單位成立了山...
-
2023年經費申請報告(通用23篇)
2023年經費申請報告篇1尊敬的工廠領導:初冬時節是電子產品的銷售淡季,今年又受到經濟不景氣的影響使得整個市場越發冷清,為了配合廠家購買航嘉產品+19.9元送PSD401航嘉排插的活動,實現航嘉電源、排插銷售雙增長的目標,針對渠道客户出發,我們根據本地區市場的特點推出...
-
工作調動申請報告(精選16篇)
工作調動申請報告篇1尊敬的公司領導:您好!首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的申請報告!我於20xx年6月到公司工作,至今將近10年。自參加工作以來,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,並先後在隧道所、設計院多個崗位工作,在這期間我服從領...