物流公司年度工作報告
20xx年是公司實現跨越發展的重要一年。一年來,在集團領導的正確領導下,公司上下團結一心,全面貫徹落實科學發展觀,堅持以市場為導向,以效益為中心,搶抓機遇,克難攻堅,奮力拼搏,認真落實公司各項工作部署,生產經營和重點工作取得可喜成績。超額完成集團下達的年度經營指標。
一、各項指標完成情況
全年營業總收入達到xxx萬元,同比上年增長147%;實現利潤xxx萬元,同比上年增長148.92%。全面超額完成既定目標。
二、積極服務茶葉市場,運輸服務保障有力
該年度,公司切實加強了人員組織和調度的靈活性,縮短車輛整備時間,強調作業的緊湊性,確保了運輸作業安全及時。利用電子信息化設備系統做好取樣、過磅、跟蹤定位、卸車工作中的信息共享,及時銜接,提高卸車效率,降低了各項開支。
三、大力開拓外埠市場,社會物流持續壯大
在積極穩定原有線路的同時,為全面完成今年的生產經營任務,市場部通過主動開拓外埠市場,加大了創收力度。通過建立完善的客户檔案,鞏固和發展客户關係,積極貫徹以物流促貿易,以貿易帶物流的經營思路。與此同時,市場部人員着力提高個人素質,服務水平大大提高。
四、不斷強化基礎管理,管理水平逐步提升今年,物流公司管理提升活動紮實有效推進,實行實行全員目標管理責任制、基本工資與效益掛鈎、定崗定編、實行全員安全考核責任制,使得公司行政面貌煥然一新。
財務管理堅持收支兩條線,審批一支筆和內部控制多節點的要求,嚴格執行國家有關發來、法規和財務規章制度,厲行節約。
績效管理積極創新績效考核模式,對相關人員按任務目標實行獎懲,極大的調動了員工工作積極性。鼓勵各生產單位對績效獎金實行二次分配。
嚴格執行各類管理制度,加強對制度落實情況的檢查指導,加大對各類違規的處罰力度。人事部深入推進職工崗位績效管理工作,完善全員崗位績效考核辦法和指標體系,按績效考核結果兑現績效工資。
建立了完善的服務質量標準,確保公司服務水平和服務質量,沒有發生一起因服務質量導致的投訴事件。加強了精益管理理念宣貫工作,開展了“三化”達標工作,加強了制度和流程建設。
在安全管理方面堅決落實安全生產責任制,做到安全責任無盲區、無死角,安全管理“橫向到邊,縱向到底”,真正形成“一級抓一級,一級向一級負責”的管理體制。通過採取評優中“安全一票否決制”,強化了每個人的安全責任。
五、加強和諧企業建設,職工隊伍穩定
通過開展各項主題實踐活動,激發了廣大幹部職工加快發展、爭創佳績的信心和熱情。通過勞動競賽、合理化建議及廣泛開展的各種文體活動,深化了職工民主管理,加強了各部門的協調配合,有效化解了矛盾,職工隊伍保持穩定。
縱觀全年工作情況,儘管取得了一定成績,也存在着所多不足之處。一是規章制度執行上有待加強,嚴格按章辦事;二是進一步強化內部管理,努力增收節支,做好成本核算,結合物流信息綜合管理平台,精細化管理,節約成本擴大效益;三是要強化安全生產管理,維護客户關係,不斷提升各部門員工職業素質和職業道德,提倡“服務優質化、嚴懲不良化”;四是繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展,開發相應現代物流項目,發展目標客户,努力拓展業務,提高淡季業務量;五是繼續貫徹施行集團公司提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峯。
我們將以20xx年度工作為契機,認真分析形勢,強化執行,將以“建一流管理、創一流業績”為目標,創造新業績,開創新局面,爭取在新的一年裏創造更加驕人的業績。
-
農村危房改造項目績效評價報告(通用4篇)
農村危房改造項目績效評價報告篇1一、項目基本情況根據省文件精神,六安市住建局印發了《六安市農村低收入羣體等重點對象住房安全保障工作實施方案》(六建村函〔20xx〕280號)文件,嚴格按照政策要求,有序開展農村危房改造工作。年初,省住建廳下達我市270户危改目標,我...
-
有關公司職員辭職報告模板(精選3篇)
有關公司職員辭職報告模板篇1尊敬的公司領導及各位同事:您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悦。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩...
-
六年級語文老師述職報告範文(精選3篇)
六年級語文老師述職報告範文篇1光陰似箭,歲月如梭,轉眼一學期的教學工作即將結束。本學期,我擔任六年級的語文教學工作,回首這一學期的教學工作,感觸頗深。針對本班學生所表現出來的特徵,本人在本學期對語文教學工作現作出總結。一、提高教學質量的做法(一)抓基礎知識...
-
社區消防安全隱患排查情況報告範文(精選5篇)
社區消防安全隱患排查情況報告範文篇14月27日,犀池社區工作人員對轄區重點場所進行消防安全隱患排查。活動中,社區工作人員走進轄區企業單位及沿街門店進行了全面排查,重點排查消防滅火器是否配備到位;消火栓是否存在遮掩、封堵現象;供電電路是否老化和私拉亂接;是否...