最新公司老員工辭職報告範文（通用18篇）

最新公司老員工辭職報告範文 篇1

尊敬的領導：

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇2

尊敬的銷售總監：

您好！

我是銷售部的一個老員工了，我叫，已經在公司銷售部做銷售工作八年了，如今我對這銷售工作也產生了無力感，工作以來，把自己在學校學到的所有銷售技能都運用上了，但是還是覺得自己做得不夠好。所以今天遞交給您我的辭呈，辭掉銷售部的工作。

時代一直都在變化，銷售這一行的工作也在不斷的變化，而我又是一個畢業多年的老人了，對待社會新出的各項規定也是有所不適應，我那個年代學的銷售知識已經不能運用到當今的新時代了。全世界都在改變，我感覺自己一直停留在原地，沒有動半步。公司也每年都在招新的員工，現在銷售部裏也都是新人居多，像我們這種老員工就剩下兩三個了，也都是一起進來的。同時我們在公司的立足之地也變小了，很多時候訂單來了，我們都還不一定能幫到忙，自己的價值逐漸在消失。這種情況於我而言是壞也是好，壞處是我屬於沒有進步的那種人，在公司以後都沒有什麼地位，自己能力也不行，對公司來説就是累贅，好處是工作着八年總是沒有多少休息時間，現在這樣倒是休息很足了，不缺乏睡眠，健康也有所保障。

此次提出辭職，本人也很無奈，但又不得不這樣做，跟不上時代的我們，待在公司裏，就是在拖累公司的經濟發展，沒有什麼好處，而且，我自己也沒有那麼厚臉皮，能夠待在銷售部什麼都做不了，還理所應當的享受公司給的福利。這我是做不到的，再説，從畢業就是從事的銷售的工作，現在辭職剛好可以換一份工作，體驗一下其他工作是如何的，也是一種增加增加經驗的好事，總是在一個崗位上工作，其實人也是會煩的。所以還請總監您不要挽留，我辭職的心已定，就不會輕易更改，就像當初堅持在這裏工作這麼久吧，也一直做到了現在。

請總監諒解我的辭職，感謝您又這個時間來批閲我的辭職報告，希望可以快點批准我的辭呈，我也好做準備離職。我的工作到了現在都比較輕鬆，沒有什麼大的`工作，所以不會有什麼損失的，不用擔心，當然，我也不會讓公司有虧損，畢竟這是我待得最長的一個地方，還是美好回憶留下的最多。願公司銷售業績越來越好，也祝願總監您的事業步步高昇。

辭職

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是，非常遺憾，像您來辭職，考慮到自己在公司也是一名老員工了，我認為我應該提前做好相關的準備，跟您及時的反映情況，後來來到公司三年的時間，一直在這裏兢兢業業，有條不紊的落實好自己每天的工作，能夠在我們公司工作，我認為這是我的幸運，有一股非常強烈的力量，在支撐着我朝着這條路走下去，但是現在我必須要做出一個抉擇，應該選擇繼續留下去，還是離開，這張唯一都很糾結，不知道自己內心怎麼想的，但是有些時候事情發展到這個地步了，就應該面對，辭職也是我思考了很久，做出的決定。

事情的原因主要也是因為自己身體情況不好，主要是因為自己相比較，以前的身體狀況有了很大的下降，這讓我很是惆悵，不知道自己應該怎麼去做，是我自己沒有調養好自己的身體，經常性熬夜工作，雖然不是很累，但是日常很事情積累，然後下班之後又不知道調養自己沒有按時的休息，沒有合理的去做好一些時間上面的安排，在前不久的幾天，我身體情況越來越糟糕了，所以去了一趟醫院，結果讓我非常的失望，也讓我非常的難受，自己看來是不能繼續留在公司工作下去了。

想着想自己在公司待了三年的時間，付出了很多，卻由於這麼一個問題，而不能繼續留下去，這是我個人的一些問題，在接下來的時間當中，我應該做好相關的交接，所以我希望我能夠有一個圓滿的結束，也能夠在未來的生活當中有一個新的起點，我希望我們公司能夠發展的越來越好，雖然説即將離開，但是我還是衷心的希望能夠有一個好的收尾工作，做出相關的準備，也為公司進一步發展而奉獻出自己最後的力量，我認為這是一名員工的基本素養，這也是我對公司的情感一種表達吧！雖然説是公司的一名普通員工，但是我相信自己也自己的存在意義，在接下來的時間當中，做好相關的交接，不拖累公司，也不因為自己身體情況而影響了後續的事情，我特別希望您能理解我説的這些話，也希望您能夠在未來的工作當中，越來越順利，作為一名大的三年的老員工，我對公司應該表達衷心的祝福，希望我們公司能夠有一個好的成長道路，我真的很感激公司三年來對我的照顧栽培，這是我一輩子都無法忘記的，也會成為我未來，我未來生活工作當中不可缺失的一部分，我希望您能理解我做出的決定，給予批准。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇4

尊敬的領導：

您好!

首先，我想感謝領導給我的工作機會，感謝在XX公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入XX公司是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是，來到公司已經有三年的時間，很多時候我就會想是不是自己做的不夠好，近期總是出現一些工作上面低級錯誤，這段時間以來我也深刻的意識到了這一點，我作為一名老員工對於工作我是要求非常高的，因為我知道我應該在這方面做的更好，這一點毋庸置疑，在這方面我真的感覺非常的不好，我不能夠容忍這樣的情況發生，這是非常明確的，所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。

對於近期在工作當中的表現我感覺非常的有意義，作為一名老員工這是我應該要有的態度，我也不希望辜負了工作，這一點是我應該要去落實好的，對於這方面我也是感覺非常的有意義，這也是作為一名員工應該要有的態度，我不能因為自己的原因影響到工作，在這一點上面我是非常的有信心的，閒雜和您來辭職這也是我思考很久的，確實不希望自己影響到接下來的工作，我感覺這樣下去非常的不好，是我的應該要去端正好的態度，這一點上面這是一定的，這份工作讓我成長了很多，三年來我一直都是有在進步的，我也是感覺自己的進步是非常明顯的，我應該更加用心去做好自己分內的工作。

平時在工作當中我不斷的提高自己，也和周圍的同事相處的非常好，我也相信以後我能夠在這裏得到更多的進步，作為一名老員工，很多時候我都是應該要端正好自己的態度，在這方面，我應該要做的更好，現在我每天的狀態確實是不好的，我感覺在很多方面還是差了很多，在這方面我應該保持一個好的態度，要為工作付出足夠的時間和精力，我也知道自己在一些方面需要做的更好，現在每天的狀態不是很好，這一點是我應該去調整好的，也是我應該去落實好的，所以我也是思考了很多，在這樣的狀態下面我真的應該去好好思考，這一點是毋庸置疑，我來到公司三年的時間，在很多方面都是有非常多的提高，我真的深刻的感受到了這一點，我需要付出更多的時間，我也應該要讓自己做的更好才是。

這次和你來辭職確實讓我深有感觸，在這個過程當中我應該找對自己的定義，我現在確實是不想繼續這麼消耗下去了，感覺有很大的壓力，我也不希望在這樣的狀態下面工作下去，真的非常影響每天的工作，希望您理解。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇6

尊敬的：

您好！

在今天，我正式的向您提出了辭職申請，雖然看起來比較突然，但我相信領導您在最近也應該發現我在工作中有一點不對勁，確實，我在這段時間裏作出現了一些問題，導致了我的生活和工作都受到了影響，接下來就讓我詳細的給您説一説我個人的情況吧，希望您在看完後能理解我的處境。

我是20xx年來到咱們的公司的，距今已經有x個年頭了，説起來我也算得上公司裏面的老員工了，對於公司裏的業務是很清楚也很熟練了，我也帶過不少的新人，工作的時候也算得上認真負責，所以領導您對我也比較關照，在節假日裏面還會特別給我們這些老員工多發一點福利，我當然是很感動的，畢竟這裏是我工作了這麼多年的地方，這一切對於我來言都是那麼的熟悉，可我工作的好好地，為什麼要突然提出離職呢？這還得從早一點的時間説起。

隨着網絡時代的快速發展，電腦就成為了咱們工作的必須工具之一，為了完成自己的工作，我們每天接觸最多的就是電腦和手機，工作了這麼多年，我對於電腦的操作是極為熟練了，但隨之帶來的後果就是眼睛視力和身體狀況下降的很快，而且由於長時間都坐在椅子上，導致了身材都有點不受控制了。由於我這個人在平日裏還不太喜歡體育鍛煉，所以這些年下來，我身體出現了不少的毛病，首先便是覺得自己的眼睛老是痠痛，其次便是覺得自己的脖子不太正常，老是想着去扭幾下，久而久之都有點強迫症了，在空閒時，我便去醫院檢查了一番，拍片的結果是我的脊椎發生了一定程度的變形，這是由於我長時間不活動導致的，而且目前的情況已經比較嚴重了，難怪我感覺自己的身體是一天不如一天了，連工作的積極性都消散了大半。

在出現這種情況後，我的工作效率降低了不少，平日裏的笑容都變少了，這是因為我一直在憂愁接下里的生活該怎麼辦，經過一番思考和朋友的勸告後，我決定辭去目前的工作，畢竟身體才是第一位，錢可以再賺，要是身體垮了那就真的失去了生活的方向。在看到這裏後，領導您也應該明白了我的難處，我很想再為公司效力，可我目前的條件怕是做不到了，我只能回家調養一段時間後再去抉擇未來。最後，請領導您放心，我會在離開公司前辦好一切交接手續的，也希望領導您能儘快批覆我的請求。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇7

您好!

很抱歉在這個時候打擾您，但經過本人的再三考慮，還是決定向遞交上這份辭呈。

我於xx年x月正式加入，可以算是一名老員工了，陪伴走過了x載，這些年我也有幸見證了一步步的壯大，同時我更應該感謝所教會我的東西，這在我的人生中，都是不可忽略的寶貴財富，若沒有給的機會，也不會有今天的我。起初加入時，我還是一個職場小白，對於業務也不是很熟悉，但有幸得到上級和身邊同事的幫助，讓我逐漸跟上的步伐，無論是專業技能還是為人處世，都有了非常大的提升，這於我而言，是非常寶貴的。輕鬆的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度，正是因為這些，x年裏，我從未有過離開的想法，但就在這幾周，發生了一些變故，也讓我對自己的人生有了新的規劃，20xx年的相同工作也讓我開始迷茫，也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣，這讓我一度陷入焦慮，因為我也意識到，自己這樣的想法，對於來説也是一種傷害，因此在經歷了內心的苦苦掙扎後，還是決定暫時離開。

或許這也不是一件壞事，於而言可以在此加入新鮮的血液，為的發展提供活力，與我個人而言屬實不想拖的後腿，作為一名工齡較長的員工來説，真的想讓正向發展，不想因為個人原因而影響到。但也希望領導放心，在我正式離開之前也一定會盡職盡責，完成手中的工作，不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作，身邊的同事有任何需要幫助的地方，我也會第一時間伸出援手，給予我的良好的處世方式，我也會在未來的生活、工作中不斷延續。為確保後續的工作可以正常進行，因此我提前x周，上交這封辭職信，並希望於20xx年x月x日前正式完成交接工作。

離開工作了多年的，心中有太多的不捨和心酸，對於這些年與一起經歷過的風雨我也定不會忘記，相聚是一種緣分，但無奈總會迎來分別之時，希望領導能夠批准我的離職申請。

最後，也真心祝願越辦越好，祝願各位領導和同事身體健康!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇8

尊敬的領導：

您好!

我是xx部門的，年末將至之時，我懷着無比複雜的心情提筆寫下這封離職信，我已經來公司x年了，對於公司也有着非常深厚的感情，但最近結合自身的實際情況，經過自己再三的考慮，還是決定離開公司。

如果算工齡的話，我應該是屬於咱們公司的老員工了。20xx年x月x日，我通過公司的初試和複試，成功成為公司的一員，沒想到時間過得這麼快，一眨眼的時間，x年就過去了，回想起當初剛進公司時，我對公司的制度和業務完全不熟悉，那時候有幸得到上級和同事們的幫助，讓我這個“小白”，在最快的時間內，掌握了公司的業務情況和自己的工作流程，在這個過程中，我也學會了很多曾經沒有接觸過的知識，這對於我來説，既是挑戰也是收穫，並且在我的人生中，這也是不可複製的一段經歷，而且在與同事一起工作的過程中，也感受到了公司內部積極向上的工作工作氛圍，每個人的工作狀態都非常飽滿，這也讓我每日的工作變得更加有動力，在這樣美好的公司中工作x年，我真的感到非常高興，曾經一度認為，如果可以的話，希望在公司工作一輩子，可是人生就是這樣世事難料，最近發生了一些事情，也讓我的心態有所變化。

我這個年齡已經不算年輕了，而且家中的父母也在慢慢變老，確實需要子女留在身邊了，而且我是獨生女，因此照顧父母的責任我要全力擔起，但是我現在工作的城市離老家的距離屬實是太遠了，因此真的是很不方便，我也考慮過將二老接到這邊來生活，但是他們也覺得大半輩子都生活在老家那裏，所以不願意搬過來，這個時候的我也處於非常為難的境地，一時之間我也不知道何去何從。但是想到那句：百善孝為先，我似乎就明白了自己應該怎麼做了，我們這一生當中會遇到形形色色的人，會經歷大大小小的事，但是作為子女，父母有需要時，我還是希望能夠站在他們身邊，因此就算再難，我也不得不忍痛結束現在的工作，也希望您能夠理解我這份心意。

作為公司中的老員工，我也明白最基本的職業操守，在這方面您完全不用擔心，而且提前x周向您提出離職申請，也是希望公司能夠在這段時間內招聘的合適的人，這樣也不會對公司的業務造成損害，那麼，在最後的這段時間裏，我也會認真完成自己的工作，只要在公司一天，就一天不會懈怠。

最後，不管身在何方，我都發自內心的祝願公司能夠發展的越來越好，領導和同事們身體健康!

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇9

尊敬和親愛的老總：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的.培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮

xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇10

尊敬的領導：

非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望x能夠理解!來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪着孩子寫作業，連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶着去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先後兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心裏壓力也很大。

第三，長期加班，身體得不到調節。由於人手缺乏，我長期加班，甚至每週一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不着我，也產生了陌生感。

希望領導接受我的請辭，儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮

20xx年xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇11

尊敬的領導：

您好！

我是，目前在我們公司已經工作有了十年，我也是這個公司的老員工了，現在我選擇向你辭職，也是因為我家庭的原因，我不得不去請辭我的工作，抱歉領導，也望諒解。

這些年我在公司享受到了很多的福利，我也從這工作中有學到很多對我有用的東西，我自身是很喜歡公司的，在這裏有太多的回憶，我不能忘卻，還有就是一直來領導您都挺關照我的，因此在這對您特別的感謝，也感謝公司給我的歷練，讓我有現在的能力，成就了我。作為老員工，我在公司也貢獻了我十年的青春，我因有着公司的好處，我一直忠誠於公司，努力的做着個人的貢獻，就是希望我能夠為公司的發展能夠有一份自己的力量，我也確實做到了，公司的項目我參與的不少，甚至很多還是我自己主導的，為公司的事業增添了不少的助力，我也很開心我能被您和大家認可，不然我也不會有今天，現在的美好生活，都是在進入了我們公司才有的，這對我意義很是重大。

現在我辭職是因為家裏的父母他們年紀很大了，之前雖然有我的大哥照顧，但是他們也是我的父母，我本來因為工作的原因，就不能常陪在身邊，這一直是我遺憾的地方，現在他們的身體是真的很不好了，而大哥他也有很多事情要做，所以就跟我商量，我回家去照顧一下父母，我原本還有點猶豫的，可我一想到有現在的我都是他們省吃儉用換來的，我就覺得特別的虧欠和愧對他們，他們希望我成功，自然也希望我是多陪伴在旁的，所以這些年是我不孝了，這一次我也是認真的考慮了很久，後來我就做了這個決定，我決定帶着家人回老家，讓我的父母能夠因我的歸家開心一點，身體或許會好點，我希望可以對他們盡孝，領導您一定會去諒解我的，我現在的心情雖然有點複雜，但是也不悔自己所做的決定，工作與家人，還會家人要重要的，畢竟工作還可以再有，可是父母卻只有一個，他們是我生命中最寶貴的。

我個人其實很注重親情，之前事業心過重，才會導致忽略了家人的重要性，現在回想起來，我覺得自己還有點混蛋，所以望領導理解，我想盡快的辭職，也希望您能早日找到交接工作的人來，儘快批准，我也就早點回去陪伴他們，再次抱歉，也表示感謝。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇12

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到船務有限公司也已經半年多了，正是在這裏我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的.學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得。捨不得領導們特別是諄諄教誨，捨不得同事間那份真誠和友善的合作。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮永豐人的精神，再創佳績！

祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年XX月XX日

最新公司老員工辭職報告範文 篇13

尊敬的領導：

首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日

最新公司老員工辭職報告範文 篇14

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在咸亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名咸亨員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的'人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願咸亨酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇15

尊敬的領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向領導提出辭職請求。

來到公司工作XX年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

本人將在20xx年XX月XX日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許！

祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，衷心感謝！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

最新公司老員工辭職報告範文 篇16

尊敬的公司：

您好！

很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份辭職報告！

與日播公司一起走過了將近xx個春、夏、秋、冬。過去的xx年多裏，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝！

可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同並肩作戰，我深表遺憾。

回想初入公司時，公寓樓裏簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過xx人；家人般的温暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區域主任”，四個大區，每組的客户量都相當大。還記得自己當時負責和兩個大區，一個人要服務於多個客户，多家店！這對於剛剛接觸服裝行業的我來説，也完全是個必須要付出多於別人很多的努力，才能攻克的難關！學習系統、瞭解客户、學習專業。慶幸的是，在和同事的幫助下，自己很快找到了狀態。也一直奮鬥到了現在！而今，我們的團隊已經發展到了多人！自己也有很大的提升！在這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！

與公司一起接受了新的更高的挑戰；與公司一起分享了許多的成功的喜悦；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！

公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發揮更大的力量！

最後，希望公司可以考慮我的實際情況，批准我的辭職申請。並祝公司的事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇17

尊敬的總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的'，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

xx月xx日

最新公司老員工辭職報告範文 篇18

尊敬的x領導：

您好！

很遺憾在這個時候因為個人原因向正式提出辭職。

到是我大學畢業後的第一份工作，在這裏我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了作為自己踏入社會的第一個工作單位。

在工作的x年多時間裏，我得到了許多，成長了不少：感謝領導對我的`關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平台；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。

在x年多時間裏，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

20xx年xx月xx日