關於員工辭職報告錦集（精選18篇）

關於員工辭職報告錦集 篇1

尊敬的：

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的工作，使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我196x年1月出生於湖北，198x年參加大學聯考，進入中等師範學校。198x年參加工作，開始在孝感的一所農村中學裏當教師。在那裏一干就是10年。199x年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在行支行從事辦公室文祕及法律顧問工作。一年後，被選派到新成立的行支行，先後擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來，因機構改革，行整體退出，我於200x年底返回。已經擔任了7年股級幹部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。200x年，調行分行辦公室工作，並明確為副科級祕書;200x年，調行分行辦公室工作，通過競聘擔任祕書科副經理;200x年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，並獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有200x年為良好)，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業餘自學，努力提高自身素質。通過自修，先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不願意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

辭職人：

辭職時間：xx年xx月xx日

關於員工辭職報告錦集 篇2

尊敬的韓總：

您好!我懷着無比沉重的心情寫下了這封辭職信。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作；在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

作為這個集體的一份子，感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

至此

敬禮

申請人

時間

關於員工辭職報告錦集 篇3

尊敬的酒店領導：

你好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的*培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，

家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：

1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

申請人：

x年xx月xx日

關於員工辭職報告錦集 篇4

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後一個月後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人

日期

關於員工辭職報告錦集 篇5

尊敬的保險公司領導：

來到保險公司也四年多了，20xx年正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批准，並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經同事，很捨不得，捨不得領導們的淳淳教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

申請人：

關於員工辭職報告錦集 篇6

尊敬的領導：

來到公司也有接近半年的時間了，我認真總結了這幾個月的工作情況，以及今後自已的職業規劃。在公司的這段時間裏，無論是從專業技能，特別是對物流計劃，還是做人的各方面都有了很大的提高，但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，所以我決定辭職，請領導支持。感謝公司領導對我的關心和培養，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道的付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。

不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裏發揮自己的才能、實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於種種原因我不得不選擇離開。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證輝煌。

最後祝願蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導、同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年xx月xx日

關於員工辭職報告錦集 篇7

尊敬的（公司名稱）領導：

您好！

您好，我個人的上一份合同已經於×年7月份到期，在此，我懷着複雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。

我於×年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷着複雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平台，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來説，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。

此致

敬禮

申請人

關於員工辭職報告錦集 篇8

親愛的領導：

時間過得真快，轉眼間xx年已經過去了一半，而我也在麥當勞工作了十年零七個月，從一個弱冠少年到如今已初為人父，經歷了麥當勞的輝煌，分享了麥當勞的成功，在麥當勞收穫了我的愛情……但我現在決定要離開這裏了！

記得剛加入這個團隊時，我所見到的每一個人都是精神飽滿，積極向上，餐廳處處充滿陽光活力。但隨着公司的發展，店面的增加，老闆走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返，隨之而來的是製作模式的改變，操作標準的不統一，員工經理士氣越來越低落。

我想mfy在國外應該應用了很長時間，確實方便快捷，保障品質，但到了北京市場卻很難有個統一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣漢堡包的，執行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神祕顧客”對餐廳進行調查，是幫助餐廳更好的改進服務上的失誤，改善餐廳q.s.c水平。但是現在，各餐廳都在想方設法的與“小神”進行私下交易，以現金換成績，而那些現金肯定不是出自餐廳經理的腰包。麥當勞一方面給調查公司佣金，還要給“成績優秀”的經理獎勵，而那些“優秀成績”的背後，麥當勞又不知損失了多少漢堡包！

看着身邊的人一個個發展了，升遷了，比我強的也有，不如我的更多，我也着急呀。可老闆説我不能與時俱進，缺少工作“雞情”，我沒明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經人家教育出來的。

現在越來越多的餐廳改成了24小時營業，可有哪個老闆在夜裏不通知看過店？沒有！不知道是太忙了沒時間，還是不敢來看。五、六千的營業額，加上經理四個人打烊，什麼標準可想而知。我曾經對一個見習經理説過：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒條件！

我在工作了三年，換了三任店經理，領導風格各不相同。楊琪是個典型的老麥當勞人，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢，但她沒有遵循職場規則，所以她辭職了；賀京風具有良好的溝通技巧，善於運用正面認知，能夠使他的團隊達到“共好”，所以他升遷了。

至於現任的sm，比前兩位更有水平，善於瞭解老闆需求，為達到某種目標可以不擇手段，不計後果，不管整個團隊成員的感受，至於利潤控制，人員保留，好像都是別人的事情。而且經常語出驚人：老賀其實去年就該升遷，就是因為你員工離職率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒通過，是因為頭天打烊細部清潔沒做好，老賀一進門就不高興，能考過嗎？果然是領導，站得高，尿的遠，説出話來都不一樣！

別的不説了，這年頭説實話得罪人。我要辭職了，願還在戰鬥的夥伴們保重！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

關於員工辭職報告錦集 篇9

尊敬的領導：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

來到單位也有接近半年的時間了，在這段時間裏，單位的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開單位，離開這裏。

其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。真的很感謝你們

我衷心祝願單位領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!

20xx年4月28日

關於員工辭職報告錦集 篇10

郵政局人力資源部領導：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裏也快x個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裏學了不少東西東西。

在這多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在

單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝願單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人：

20x年xx月xx日

關於員工辭職報告錦集 篇11

尊敬的王總：

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限温暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於下月返家。

在這裏除了您，也沒有什麼讓我留念的了。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對、耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感温暖。謝謝您！

公司從來不缺人才，只是缺少發現人才的眼睛。我想等我離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導！之後的工作和生活中如果遇到不明白的地方，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

最後祝您身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

申請人：

x年x月x日

關於員工辭職報告錦集 篇12

尊敬的公司領導：

由於工作調動，現正式向公司提出調離原工作崗位。

捨不得，捨不得這裏的人，捨不得自己曾經的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵，在飛機上、在吉普車上、在會議室裏、在工地上，所有這一切，都充斥着我的記憶，那麼清晰，就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨天終究會結束。

在公司四年半的時間裏，我收穫了很多，除了朋友和知識，更重要的是，我體會到了成長的快樂。感謝命運，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司；感謝公司領導，你們的關注和欣賞讓我一直充滿自信，你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路；感謝公司的同事，和你們的溝通，輕鬆愉悦；感謝我自己，能夠一直保持着一份純淨，真誠地付出，真誠地享受每一次收穫。

鑑於目前的身體及生活狀態，自認為不能夠為公司創造更大的價值，現向公司提出辭職，望公司予以批准。

雖然我不能在這裏繼續“戰鬥”下去，但真心的希望，xx公司能夠夢想成真，在世界的舞台上舞出屬於自己的精彩。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

關於員工辭職報告錦集 篇13

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

關於員工辭職報告錦集 篇14

尊敬的領導

你好

我是貴公司的一名小職員，從大學畢業開始就來到該公司就職。我是畢業於北京大學市場營銷專業的一名往屆生，在大學期間我獲得了很多專業證書，同時我還自學了一個專業，獲得了雙學士學位。我嚴格要求自己，努力使自己出類拔萃。是的，大學畢業那年我做到了，成為了無數北漂一族中有穩定工作的那類人，我很慶幸。我一直勤勤懇懇的努力工作，一直為着公司的利益着想。

我非常感謝自己在公司這段時間大家對我照顧與幫助，使我不斷進步，使我能夠運用自己所學到的知識為公司創造效益。但是我看不到自己前途，我不想一直做一個小職員，不想一直就這樣碌碌無為，不想就這樣聽從命運的安排。我覺得我該去奮鬥、去努力、去實現自己的人生價值。況且就這樣拿着每個月的固定的薪水，固定的上班族模式，使得我漸漸安於現狀，失去了前進的動力，漸漸的我開始失去最初對這份工作的激情與熱情。隨着物價的不斷上漲，我覺得自己也漸漸成為月光族，有時還不夠養活自己。因此我想要辭職，選擇更好的公司，選擇一家能夠給我實現我的自我價值的舞台的公司。

出於社會與現實的雙重壓力，不得不使我漸漸對自己現在的工作失去信心，失去為之奮鬥的動力，我覺得這不該是我現在這個年紀該有的狀態。同時，我覺得自己不勝任這份工作。希望公司領導能夠給我這樣一個機會。我非常感謝在這段時間裏，同事、領導對我的幫助與鼓勵，我也學會了不少。我很感謝領導給我這樣一個機會，但是非常遺憾我沒有好好把握住。我希望，在我離開之後，同事、領導能夠有更好的發展，同時希望公司能夠越來越好，更上一層樓。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

關於員工辭職報告錦集 篇15

尊敬的主任：

您好！

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，了我們前進的。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多麼刁蠻的客户，不管客户面對自己發了多少牢騷，訴説了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多麼不好，在面對商户工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客户或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客户的任何要求。我曾經把客户比做一塊堅冰，只要我有熱情，只要我自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。於是，我拿出百分之百的熱情，一改大學裏學生幹部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客户的每一條要求，用心幫助客户解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收穫了快樂的果實。我體會到了商户的認可和信任，聽到了許多商户讚揚的聲音，也和商户們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時，並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客户經理作為公司和商户雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商户擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求，我也並不能勝任這份工作。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝主任和市場經理以及其他客户經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場的出演。雖然我並未成功，但是我努力過。我接受了煙草的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞台，在這個舞台上都該是最為精湛的表演，最為的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草，枕着煙草對我的厚愛，帶着我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞台，永遠會用一顆的心，回味煙草教給我的一切。

希望領導可以批准我請辭的要求！

此致

敬禮！

申請人：

關於員工辭職報告錦集 篇16

尊敬的公司領導：

你們好!首先，非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照。在公司工作的五年多裏，你們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，對此我深表感激。

其次是重點，我很抱歉在這個時候提出辭職，但是我有我不得不離開的原因。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由於自己的職業規劃日漸背離公司的發展方向。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我希望能於20xx年xx月xx日正式離職;並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批准!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我衷心祝願公司在今後的發展旅途中蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

關於員工辭職報告錦集 篇17

敬愛的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信範例員工辭職信範例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好，也祝願領導和同事們身體康健。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

關於員工辭職報告錦集 篇18

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職的主要原因有以下幾點：

1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

3、自身調節力差，情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

5、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

6、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！