辭職報告快遞(精選5篇)
辭職報告快遞 篇1
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由於我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之後,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批准!
來黃石已經10個月,在這裏我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對於我的報告任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了報告心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻於此,和其一起發展進步,但由於現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧於ht給予自己的一個這麼好的發展平台,有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下裏常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那麼肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以後的工作如此,做人更加是這樣!將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己,作個不誇大,不虛浮的自己!
最後希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
辭職報告快遞 篇2
尊敬的領導:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛鍊的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與報告任,我想我也並未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這裏磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這麼下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們説聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不捨,一起共事的同事,捨不得二位經理的……捨不得二位經理的報告任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什麼搞不定的你總可以幫我頂着,工作上也處處想着我,白班有位置第一想到我,以後有機會還去你家鬥地主,打你個春天!……真的有太多太多的不捨!
辭職報告快遞 篇3
尊敬的公司領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了,很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,結識了很多的工作夥伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,我要去繼續進修學業,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要,我還是非常願意為公司效力。
我希望在20__年5月31日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
辭職報告快遞 篇4
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由於我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之後,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批准!
來黃石已經10個月,在這裏我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對於我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻於此,和其一起發展進步,但由於現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧於ht給予自己的一個這麼好的發展平台,有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下裏常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那麼肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以後的工作如此,做人更加是這樣!將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己,作個不誇大,不虛浮的自己!
最後希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
辭職報告快遞 篇5
我們工作、學習了一個階段後,回顧、檢查一下前一階段的情況,看看有哪些成績,哪些缺點,把經驗和教訓找出來,以便今後改進,將這些寫成書面文字,就是“總結”。
總結的應用很廣泛,種類也較多。按內容分,有“工作總結”“學習總結”“生產總結”等;按時間分,有“年度總結”“季度總結”“月份總結”“階段總結”等;按性質分,有“全面總結”“專題總結”等;按範圍分,有“單位總結”“個人總結”等。寫總結時,有些種類往往是結合起來的,如一個單位年度的全面的工作總結。
寫總結,一般包括以下四個部分:
一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
二、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點,可以先講做法,後講體會、經驗;也可以根據內容分成幾個問題,一個一個地寫,每個問題既有做法,又有體會;還可以把工作或學習分成幾個階段,按時間順序來介紹情況,談體會。
三、存在的問題和教訓。問題要提得準確,以便今後去解決;教訓則側重今後要注意避免和克服的方面。
四、今後的努力方向。努力方向要寫明確,對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
寫總結不必非要遵循固定的格式,以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結裏。有的可以合併,有的可以突出,有的還可以省略,這要根據總結的寫作目的和要求來確定,靈活安排。
寫總結最要緊的是要提出規律性的東西。如果只羅列幾條成績和缺點,那是不夠的。一定要下工夫好好分析一下成績是怎麼得來的,缺點是怎麼產生的,根本原因是什麼,有哪些基本經驗和教訓,這樣把規律性的東西弄清楚了,就能自覺地發揚成績,克服缺點,使今後的工作或學習更上一層樓。這是寫好總結的關鍵。
寫總結還要根據實際情況,抓住特點,突出重點。如果不分主次輕重,什麼都寫,勢必什麼都説不清楚,使人讀了印象模糊。抓住了重點,還得具體地説明重點,不能籠籠統統。
例如,一位同學總結自己的複習時寫道:“‘學而時習之’,這是學習的經驗之談。經常複習,知識就不斷鞏固,進而網絡化。每學習一個階段,我就進行總結歸納,寫小結心得,將自己摸索出來的方法完善起來。比如:學習文言詞語,從課文中找出它們在不同句子中的含義,列舉實例,總結規律,不僅記憶起來方便,也鍛鍊了自己的能力。”這樣寫,讀了感到清楚、具體。所以,除了概括性的説明外,最好還能配合一兩個恰當的典型例子,做到點面結合。此外,舉一些數字,有時也很必要,特別是百分比和前後左右對比的數字更能説明問題。
-
單位主管的辭職申請書(精選5篇)
單位主管的辭職申請書篇1尊敬的公司領導:從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的三年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如...
-
2023生產經理辭職報告範文(通用7篇)
2023生產經理辭職報告範文篇1尊敬的部長:您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產...
-
合同制員工辭職報告(通用3篇)
合同制員工辭職報告篇1尊敬的公司領導:您們好!首先祝公司在新的一年中蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這裏的每時每刻,感謝公司給了我這麼一個機會。在公司這一年多裏,公司領...
-
超市促銷員辭職報告(精選3篇)
超市促銷員辭職報告篇1尊敬的各位領導,您們好!來到超市已有好久了,非常感謝大家對我的關心,由於我因啥子原因(特殊情況)要離開超市,不能在上班啦,特申請辭職,望領導批准.謝謝。辭職人:超市促銷員辭職報告篇2尊敬的_____領導:您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。...