手寫辭職報告十篇

手寫辭職報告 篇1

尊敬得老闆：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我得信任與關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來得工作情況，覺得來賓館工作就是我得幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我得關心與教導讓我感激不盡。在賓館工作得半年多時間中，我學到很多東西，無論就是交際方面還就是做人方面都有了很大得改善，感謝老闆對我得關心與培養，對於我此刻得離開我只能表示深深得歉意。非常感激這份工作給予了我很好得鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間得工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出得決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接、我很遺憾不能為賓館輝煌得明天貢獻自己得力量。我只有衷心祝願賓館得業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：日期：20xx年5月19日員工辭職申請書（九）經理：

我帶着複雜得心情寫這封辭職信。由於您對我得能力得信任，使我得以加入公司，並且在短短得幾周時間獲得了許多得機遇與挑戰。經過這幾周在公司從事市場得工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定得經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人得理由，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華得舞台，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作得機會，感謝您在我們共同工作得這段時間給予我得支持與鼓勵！對於由此為公司造成得不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我得個人實際，對我得申請予以考慮並批准為盼。此致敬禮

辭職人簽名：

日期：20xx年3月25日

手寫辭職報告 篇2

尊敬得韓總：

作為一名在酒店工作了大半年得員工，我對酒店有着一種格外親切得感覺。每一個人在她年輕得時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我得第一份工作就是在酒店，我最青春得三年也就是在酒店度過得。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏得每一位都就是我得大哥大姐，我得叔叔阿姨，就是她們教給了我在學校裏面學不到得知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分得關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下得温暖。因為我就是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大得集體裏生活過，自然而然得，心裏面就會產生一種被呵護得感覺。這就是一種以前在集體裏未曾有過得感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我得離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨得集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸與認識就是在20xx、3、16號。隨着時間得流逝，斗轉星移，您多年積累得工作經驗與個人才華也得到充分得施展。您就是我們酒店得經理。在我上班之前，制定了一系列得政策與方針，重新定位了酒店得經營策略，不斷地嘗試新得機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店得經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工得福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才就是為員工謀利益得舉動，這才就是一位被員工在心裏面所認可得經理。

而我，作為這個集體得一份子，更加感覺到您對員工得關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈得社會中立於不敗之地，人才得培養與發展就是不可忽視得環節之一。由於我自身能力得不足，近期得工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

簽名：

20xx年10月13日

手寫辭職報告 篇3

首先我們來看一看我國《勞動法》對於辭職的規定：

《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。

原勞動部辦公廳在《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須徵得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。”

其實説這麼多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。勞動法規定辭職一定要書面通知，沒有規定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的。

辭職還需注意幾個關鍵點：

1、正規勞動合同，提前一個月提交辭職，

2、提交日到離職日--最多30天。有些單位有什麼領導不肯簽字等情況，不用理睬，可以直接走人。他們不幫你辦理離職手續，可以仲裁公司。

3、辭職報告--書面，親筆簽字和日期。交給人事部經理。然後再通過郵件的形式，告知部門經理，抄送人事經理。

4、郵件的形式並沒有在勞動合同法中註明，建議密送一份到自己郵箱。目的為了證明你申請辭職的時間，怕公司拖延不讓你。

5、辭職申請後，部門領導會跟你協商確認最後離職日，但絕對不會大於30天。這個需要領導簽字後，交於人事部(故居人事部要求辦理離職)

6、30天內，全部都是交接工作。不用接任何新的任務。

7、離職當日，需要各個部門領導簽字，確認，把所有公司物件，門卡，電腦等交換公司的。全部領到簽字好後再交於人事部(最後一天內完成)

8、注意離職當日你應該要獲得的`材料：

公積金帳户;公司出具的離職證明;勞動手冊。 這三樣東西不要忘了哦。

勞動手冊是紀錄你每個工作經歷的手冊，通常你本人是拿不到這個手冊的，由人事機構互相轉交，跟檔案一樣的管理方式，但是很多公司和地區都可以交到員工手裏。一旦被公司錄取了，那個勞動手冊就由公司管理，離職的時候再還給你或人事機構。勞動手冊通常紀錄，服務的公司名稱，入職和離職時間，以及離職原因。離職原因通常有3：辭職，合同到期離職和開除。如果弄個開除，對以後找工作是非常不利的。

手寫辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好，自從XX年XX月進公司至今，轉眼已有近X年時間流逝。在這短短X年時間裏，非常感謝公司為我提供專業平台讓我學習到很多校園以外的知識技能。

自從進(公司名稱)的第一天起，有幸得遇、（領導同事名字，領導名字在前哦）等領導同事的指導和關照，一步步接觸、瞭解、掌握了（工作崗位）的維護及應用技能，這些都必將讓我在以後的學習工作中受益匪淺。生活上更是得到領導同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協助，正因為如此，我才有了愉悦的心情和工作熱情度過了近X年的美好時光。感謝領導多年來的信任和幫助，我很留戀（公司）的日子!

由於我的.工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負了領導的教導與期望，敬請諒解。現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在（公司）的工作。對由此有可能對公司造成的不便，我深感歉意，希望領導對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後，衷心祝願我們的（公司）建設明天更美好！

員工：（手寫簽名）

XX年XX月XX日

手寫辭職報告 篇5

尊敬的×總：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的.工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在XX年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

申請人：

申請時間：___年___月___日

手寫辭職報告 篇6

尊敬得公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我得辭職信。

我就是懷着十分複雜得心情寫這封辭職信得。自我進入公司之後，由於您對我得關心、指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰。經過這段時間在公司得工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定得經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗得不足，近期得工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間得思考，覺得公司目前得工作安排與我自己之前做得職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人得原因而影響公司得生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上得不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我得離職而給公司帶來得不便。

為了儘量減少對現有工作造成得影響，我請求在公司得員工通訊錄上保留我得手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前得工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我得教導與照顧。在公司得這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經就是公司得一員而感到榮幸。我確信在公司得這段工作經歷將就是我整個職業生涯發展中相當重要得一部分。祝公司領導與所有同事身體健康、工作順利！

再次對我得離職給公司帶來得不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我得實際情況，對我得申請予以考慮並批准。此致敬禮

手寫辭職報告 篇7

尊敬的老闆：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的`明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：日期：20xx年5月19日員工辭職申請書（九）經理：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。此致敬禮

辭職人簽名：

日期：20xx年3月25日

手寫辭職報告 篇8

尊敬的 經理：

我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了，我要重新確定我 未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些 個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候， 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!

申請人：

申請時間：___年___月___日

手寫辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的`。自我進入公司之後，由於公司各部門領導對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，無論是在做事上還是做人上。這段時間經過在公司的工作，我在施工技術方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於個人原因，家裏通過各種關係給安排了一個相對穩定的工作，需儘快報到。雖然我很喜歡創通集團這個大家庭，也很希望在以後的日子裏兢兢業業努力工作，跟公司一起走向輝煌，但是我也不能違了父母這段時間為我的操勞，給我做的這麼多付出和努力。我知道因為我的離職可能會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會盡快把自己手裏的資料編制整理完成，完成工作交接，以減少因我的離職而給項目工作帶來不便。為了儘量減少對現有或以後工作造成影響，離職後可隨時與我電話聯繫，我將盡量配合解決可能發生的遺留問題。

非常感謝公司各部門領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，無論在什麼地方，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！願公司蓬勃發展，有一個美好的前景！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

手寫辭職報告 篇10

首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的'知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

申請人：

申請時間：___年___月___日