富士康辭職報告有哪些(通用3篇)
富士康辭職報告有哪些 篇1
各位領導你們好:
吾本無業遊民,忽聞貴集團漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!
即於今年九月七號,入駐集團!誰料想天黑路滑,集團複雜。人心險惡之處簡直無處不在,亦是集團新人不在漲薪加資之列。而今外傳言,集團成員漲薪加資者高達八成有餘,而事實不言而喻,以往試用期僅兩月不足,而現在高達六月之多。又聞言明年集團搬遷,遷移過後,薪資於當地規定而定。
新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險惡,行事之垃圾!遠低於外面之評論!貴集團雖如此,然吾既來之,則安之。來此集團,工作亦是無聊之極,每日則是外觀、測試、查找不良品質及周旋於各領導之間!每日工作唯有打雜二字,吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀,上對得起天,下對的起地,中間對得起空氣!可歎、又可悲!失去了時間,浪費了青春,耽誤了大好年華。愧對家中父母,做人尊嚴消失殆盡。然何以堂堂風華正茂青年楊某人壓抑之至,努力堅持至今。唯一原因在於傳説中集團新人期盼的漲薪加資之事而已。
乃悟名言:小鳥飛不過滄海是以為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,現在才發現不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,小鳥早已沒有了等待!故此!楊某決定離開貴處,尋求光明之路!追求快樂生活,過豐富多彩人生!各位領導不用惋惜吾這人才!即便挽留,吾也決定離開!故此望領導給予最快的批准,以備楊某離開此處。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
富士康辭職報告有哪些 篇2
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入股份有限公司,年 月 日調入xx部門,至今已過半載,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期
富士康辭職報告有哪些 篇3
尊敬的上級部門:
你好!我是這次假期來富士康企業的實習生,從龍華到觀瀾,從當初的入職到現在的辭職,如水的時光匆匆流走,一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業,無論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔,給了我們一束光,照亮了我們前進的路,但是朝向光走去的時候,身後總會有影子,我稍一回頭,便見了自己的影子。但是這影子非常的迫切跟隨,需要妥善處理,作為一名學生,以學習為主,而學習是需要資金的投入,這個月的二十號便是助學貸款的截止時間,深知實習期快到,但是時間上的衝突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續,順利申請助學貸款。希望上級部門批准。
或許還不夠時間讓我融入富士康企業潮流,認識富士康企業文化,理解富士康企業規範,樹立富士康企業理念,但是富士康特有的文化必然讓我學無止境。相信富士康是一本陳年的書籍,藴涵着獨特的思維與內涵,相信富士康這面風帆可以載着它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,我接受了富士康的培養,這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!
最後希望上級部門批准我的請辭!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
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