換屆選舉工作方案優秀（通用9篇）

換屆選舉工作方案優秀 篇1

為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會幹部。

一、部門及職責介紹

（一）主席團

內有主席和副主席。旨在落實完成好老師佈置的各項任務，並做好各種請示、彙報工作。全面負責學生會的工作。每週定時召開學生幹部會議。監督、協調各部門的工作。

學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。

學生會副主席：協助主席工作。

（二）學習部

舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。

學習部部長：

1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校徵文等活動。

2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。

（三）文體部

配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。

文體部部長：

1、積極參加各種活動，並在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。

（四）生活部

圍繞學生生活、健康、衞生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衞生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衞生管理，進行定期和不定期的檢查評比。

生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。

（五）紀檢部

作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生幹部的行為、表現和紀律情況，維護學生幹部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當並作機動力量協助各部門開展工作。

紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則並監督學生對其執行。

（六）文宣部

為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我係的活動及近況。

文宣部部長：積極參與並宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的.良好氛圍。

二、競選職務

1、學生會主席1名，副主席1名

2、學習部部長1名

3、文體部部長1名

4、生活部部長1名

5、紀檢部部長1名

6、文宣部部長1名

三、競選規則

1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）並又各班班主任簽字後交給報名處。以提交報名表的先後順序為準，滿額即止。

2、每名候選人2分鐘限時演講（可配PPT）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。

3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。

4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢後，全體師生填寫投票條進行不記名投票，後由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢後再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，後由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。

5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。

6、學生會幹部任期一學年。

四、報名條件

1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；

2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；

3、敢做、敢當、敢管的；

4、有一定組織才能，能起到模範帶頭作用的優先；

5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；

6、有敏鋭地觀察事物及處理各種事物的能力；

7、有開拓精神，能創造性地開展工作。

五、競選時間

報名時間：20xx年10月13日——10月16日

報名處：高三A班（16日中午12點前彙總給------）

競選地點：黨員活動室

競選時間：20xx年10月18日18點

六、競選流程

10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表

10月13日起，陸續提交報名表和PPT，16日午12點截至報。

10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）

10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入PPT，排查問題

10月18日17：30會場工作人員進入會場進行佈置及電腦調試

17：45各班帶往競選地點並根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座

18：00主持人正式開始

18：05學生會主席介紹學生會

18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）

19：30公佈競選結果，若有平票，則進行二輪競選（15-30min）

20：00校長講話

20：20新屆學生會留下開會，其餘師生有秩序帶回上晚自習

七、注意事項

1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格並開除學生會；

2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；

3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。

換屆選舉工作方案優秀 篇2

20xx年x月，中共xx市xx辦公室機關委員會（以下簡稱：市機關黨委）所屬各黨支部進行了換屆選舉。當時，機關黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部各選舉產生委員3名，其中書記1名、委員2名。目前任期將滿，為加強和規範黨支部管理，經市機關黨委研究決定，啟動各黨支部換屆選舉工作。現根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，擴大黨內民主，保障黨員權利，規範選舉程序，增強黨內民主選舉的科學性和規範性，努力選出政治素質好、大局意識強、羣眾公信度和滿意度高的黨支部領導班子，為深化全市“最多跑一次”改革、政府數字化轉型、新型智慧城市建設、政務服務和公共資源交易工作提供堅強的政治保障。

二、基本原則

（一）堅持黨管幹部原則。要依靠黨員選配好各黨支部領導班子，候選人和當選人要按照幹部管理權限報批，實現黨管幹部原則與擴大黨內民主的有機統一。

（二）堅持民主公開原則。要認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定，充分保障黨員羣眾在換屆選舉中的知情權、參與權、選舉權和監督權的落實。

（三）堅持按章辦事原則。各黨支部換屆選舉是一項嚴肅而規範的工作。在換屆選舉中要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關要求，規範抓好選舉工作的各個步驟、環節和程序，確保選舉工作依章有序進行。

三、新xx屆各黨支部職數、職位及任職條件

（一）新xx屆各黨支部職數、職位：黨支部新xx屆委員名額如下：機關黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部委員各3名，其中書記1名、委員2名。按組織管理權限和幹部管理權限，報市機關黨委批准後實施。

（二）新xx屆各黨支部委員應具備的基本條件：一是有被選舉權，一般應當具有1年以上黨齡；二是黨組織關係在市機關黨委；三是黨性強、作風正、無違法違紀問題，在黨員幹部職工中有較高威信；四是熱愛黨務工作，有較強組織協調能力；五是身體健康，能任滿xx屆。

四、實施步驟

（一）制定換屆選舉工作方案（x月x日前）

根據黨支部選舉有關規定，制定《關於支部換屆選舉的工作方案》。

（二）召開市機關黨委會議（x月x日前）

召開市機關黨委會議，聽取各黨支部對換屆選舉工作的意見和建議，明確換屆選舉工作要求。

（三）各黨支部動員部署（x月x日前）

各黨支部召開支部黨員大會，會議由本屆支部書記主持。會上，先由支部書記對本屆支部委員會工作情況進行總結，然後再動員講話，介紹換屆選舉方案，明確換屆工作要求。

（四）各黨支部進行選舉（x月x日前）

1、民主推薦各黨支部候選人預備人選。在本黨支部範圍內採取黨員推薦（包括自薦）、黨支部推薦相結合的方法，按照各黨支部委員的職數加差額進行推薦，即機關黨支部、市公共資源交易中心黨支部、窗口黨支部各推薦新xx屆支部委員候選人預備人選4名（其中差額1名），報市機關黨委研究。

2、公示。經市機關黨委研究同意後，對各黨支部新xx屆支部委員候選人預備人選4名，在市範圍內進行張榜公示。

3、制定選舉辦法。各黨支部研究提出選舉辦法（草案），並徵求本支部黨員意見，同時確定各黨支部選舉監票人員。

4、民主選舉。公示無異議之後，各黨支部召開支部黨員大會進行選舉。選舉大會議程：①通過選舉辦法（草案）；②通過監票人；③確定計票人；④介紹新xx屆支部委員候選人預備人選基本情況，進行大會醖釀；⑤由黨支部黨員大會選舉產生新xx屆支部委員3名，當場計票並報告計票結果；⑥召開新xx屆黨支部委員會會議選舉產生黨支部書記1名，並進行委員分工；⑦宣佈新xx屆黨支部當選書記、委員名單。

5、結果報批。各黨支部向市機關黨委書面報告選舉情況，市機關黨委根據管理權限進行批覆。

6、總結歸檔。對所屬各黨支部換屆選舉工作進行認真總結，形成書面材料，經市黨組同意後，報市直機關黨工委備案。同時，做好有關資料的整理歸檔，並做好落選人員的思想工作。

五、工作要求

（一）加強領導。各黨支部換屆選舉是深入貫徹黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神、加強和改進機關黨組織建設、擴大黨內民主的重要舉措，是提高黨務工作羣眾滿意度的必然要求，各黨支部一定要高度重視、精心組織、周密安排，圓滿完成各項選舉任務。

（二）嚴肅紀律。各黨支部嚴格執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等相關制度法規、組織程序和選舉有關規定，嚴肅工作紀律，嚴肅有序開展。

（三）宣傳總結。要注意搞好宣傳總結，及時報道換屆選舉的情況，認真做好換屆台帳資料的整理歸檔工作。

換屆選舉工作方案優秀 篇3

根據《市選舉委員會關於市鄉兩級人大代表大會換屆選舉工作方案》，為了確保我局這次換屆選舉任務的圓滿完成，結合我局實際情況，特制定換屆選舉工作方案：

一、指導思想和原則

1.這次換屆選舉工作的指導思想是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，堅持和完善人民代表大會制度，擴大社會主義民主，全面落實依法治國的基本方略，進一步鞏固國家基層政權，推動我區科學發展、跨越式發展，促進社會和諧進步。

2.這次人大換屆選舉工作必須堅持以下原則：一是堅持黨的領導。換屆選舉工作要在區委統一領導下進行，善於運用法律實現黨對換屆選舉工作的領導權和主動權，保證換屆選舉的正確方向。二是發揚民主。擴大公民有序政治參與，保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權，調動選民積極性，最廣泛地動員人民羣眾參加選舉。三是嚴格依法辦事。要按照憲法、選舉法、地方組織法和湖北省縣鄉兩級人民代表大會代表選舉實施細則等法律、法規的規定，開展換屆選舉各項工作，確保換屆選舉嚴格依法進行。

二、組織領導

我局人大換屆選舉工作在市人大常委會的具體指導和局黨委的領導下進行，成立財政局選舉委員會，由胡新運同志任主任，李天慶、潘新洲任副主任，尹繼發、劉翔、彭葉軍為成員。換屆選舉辦公室設在財政局人事科，換屆選舉辦公室由劉翔同志兼任辦公室主任；祕書會務組由劉翔任組長；組織監察組由尹繼發任組長；宣傳後勤組由彭葉軍任組長；安全保衞組由黃愛軍任組長。

三、時間步驟

第一階段：準備階段（7月下旬開始至8月上旬）

1、制定方案。財政局黨組是召開黨組會，傳達貫徹市換屆工作會議精神，研究制定換屆選舉方案。

2、宣傳發動。充分利用宣傳欄和標語、橫幅等形式，認真宣傳《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等法律條文。同時必須使廣大選民知道換屆選舉的幾個法定時間、法定程序等

第二階段：選民登記階段。（8月10日至9月8日）

1、選民登記。選民登記是一項法律性和政策性很強的工作，必須確定專人負責，嚴肅認真做好，做到不錯登、不漏登、不重登。重點把好“三關”，一是年齡關，凡是在選舉日年滿18週歲的公民都應按法律規定登記。二是病情關。對無法行使選舉權的精神病患者，無法表達個人意志的痴呆人，經選舉委員會確認後不予登記。如果是間歇性的精神病患者，在選舉期間沒有發病的仍要登記。三是政策關，即選舉的資格審查關。對於剝奪了政治權利的人，應停止他們的選舉權，對沒有剝奪政治權利的五種人員應予以登記。判處有期徒刑、拘役、管制而沒有被剝奪政治權利的；‚被羈押正在受偵查、起訴、審判而沒有被決定停止行使選舉權的；正在被勞動教養的；④正在取保候審的或者被監視居住的；⑤正在受拘留處罰的。流動人口的選民登記和參加縣鄉人大代表的選舉有三種途徑：①回原居住地的選區參加登記和投票選舉；②在現居住地選區參加登記和投票選舉，但居住必須是滿兩年以上並取得原選區選舉委員會的選民資格證明；③委託原居住地的親屬和選民代為投票。

2、公示選民名單。選民登記工作以科室二級單位為單位登記造冊彙總。由局於9月8日前張榜公佈。

第三階段：推薦確定代表候選人。（9月9日至9月21日）

提名推薦初步代表候選人。推薦代表應堅持公開、公平、公正的原則。候選人要求能夠堅持四項基本原則，模範遵紀守法、清正廉潔，帶頭抵制各種不正之風，密切聯繫人民羣眾，熱愛並願意擔任代表工作，有一定的文化知識，能閲讀文件，書寫建議、批評和意見，有參政議政的能力，健康狀況較好，沒有違法生育行為。依照法律規定，選民10人以上聯名可以推薦候選人，選民 聯名範圍只限於本選區。財政局在9月7日前將提名的財政局候選人上報選區。

第四階段：投票選舉代表。（9月22日至9月28日）

財政局根據第八選區確定的代表候選人，選舉日定於9月28日上午，財政局投票選舉。要求做到：一是嚴格實行差額選舉；二是代表當選達到兩個半，即：投票選舉時，選區全體選民過半數參加投票才能有效（選舉直投率要達到50%以上），代表候選人獲得參加選舉的選民過半數的選票才能當選（即得票率達到選區參選選民總數的50%以上）；三是精心組織選舉大會，做到既充分發揚民主，又嚴格依法辦事。為了保證選舉成功，認真準備，選好三員，定好會場，發好通知，印好選票等，同時合理設置票箱，完善委託投票方式，掌握每一選民接受委託投票不得超過三張的規定，採用召開選舉大會方式進行投票選舉。

換屆選舉工作方案優秀 篇4

學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯繫學生與學校的橋樑和紐帶。為加強公管院學生會幹部隊伍建設，增強院學生會組織的戰鬥力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。

一、報名方式

（一）學院領導、分團委老師推薦；

（二）現任學生會主席團成員推薦；

（三）自我推薦；

二、崗位設置

本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。

三、參選條件

（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；

（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的`組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；

（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過並表現良好的優先；

四、領導小組成員

顧問：陳書記

組長：姚老師

組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員

五、選舉流程

（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意願申請並符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；

（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；

（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門幹事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；

（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；

六、選舉後的工作

（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本着“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老幹部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；

（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。

本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。

換屆選舉工作方案優秀 篇5

為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選舉。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中、全會及習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管幹部、依法選舉和羣眾公認的原則，選出能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯繫羣眾，真抓實幹的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，為實現我局各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。

二、黨支部委員的設置

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可採取支部委員分工幾項工作的辦法。

黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。

為了便於管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少於3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。

三、方法步驟和時間安排

黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。

第一階段：籌備階段（3月1日-3月7日）

各黨支部根據具體情況制定換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員幹部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。選舉方案於3月7日前交機關黨委辦公室審閲。

第二階段：換屆選舉階段（3月7日-4月23日）

1、公開推薦。召開全體黨員和羣眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，採用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。

2、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察後批覆的候選人人選名單進行公示，公示時間不少於5天。

3、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關於候選人的批覆，通過選舉辦法，全體黨員投票選舉產生新xx屆委員會委員，再由新xx屆委員會委員投票選舉出書記、副書記。

第三階段：審批總結階段（4月23日-4月30日）

將選舉結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。

四、有關要求

1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選舉工作進行組織協調、統籌安排，研究和解決換屆選舉過程中出現的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對幹部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。

2、嚴格要求，依法換屆。認真落實xx屆全會精神，將法制思維充分運用到換屆選舉工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選舉工作公開公正公平。

換屆選舉工作方案優秀 篇6

根據《中共市南區委市南區人民政府關於做好社區黨組織、社區居委會換屆選舉工作的實施方案》要求，經社區委黨工委研究，擬於20xx年8月至9月進行社區黨組織換屆選舉工作。現制定實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的__大和__大以來歷次中央全會及省、市、區黨代會精神，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重與保護黨員羣眾的民主政治權利結合起來，着眼於強化城市社區居委會黨組織的服務功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰鬥力和號召力，把優秀人才選拔到社區居委會黨組織班子中來，為建設繁榮、平安、潔淨、温馨、誠信市南奠定堅實的組織基礎。

二、基本原則

社區居委會黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設的一項重要工作，是社區黨員政治生活中的一件大事，是加強城市基層基礎工作、推進基層民主政治建設的重要內容，應堅持以下原則：

（一）堅持黨的領導。社區居委會黨組織是社區各類組織和各項工作的領導核心。社區居委會黨組織換屆選舉，必須始終堅持和加強黨的領導，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

（二）嚴格按章辦事。社區居委會黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規範性強，必須嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關程序進行。要加強監督檢查，採取各種有效措施，防止違背黨員意願、違反程序和不按章辦事等問題的發生。

（三）充分發揚民主。要堅持公平、公開、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反覆醖釀協商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

三、總體要求

（一）合理設置組織。按照黨章及有關規定，根據工作需要和黨員的人數，在對伏龍路、大學路、龍江路居委會黨委進行換屆選舉的同時，將掖縣路、齊東路、江蘇路三個居委會黨支部改建為居委會黨委。各居委會黨委設書記、副書記各1名，委員3名。居委會黨委應按照有利於開展支部活動，有利於黨員教育管理，有利於黨員作用發揮的原則，合理設置下屬黨支部，可按每400户左右的網格建一個片區黨支部，每個居委會黨委設4—5個片區黨支部。

（二）嚴格選人標準。積極推進居委會黨組織領導班子成員的年輕化、知識化、專業化，注意老、中、青相結合，增強班子的整體功能。領導班子成員尤其是黨組織書記應具有較高的思想政治素質和政策理論水平，熟悉黨的建設工作，具有較強的組織協調能力和領導能力，熟悉社區工作，熱心為居民羣眾服務，在黨員羣眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過60週歲，具有高中以上文化程度。

（三）擴大交叉任職。提倡居委會黨組織書記依法兼任社區居委會主任，提倡居委會黨組織領導班子成員按照法定程序當選為社區居委會成員。新當選的社區居委會主任、成員是黨員的，要優先推薦為社區黨組織書記、委員候選人。

四、方法步驟

居委會黨組織換屆選舉的範圍與社區居委會換屆選舉範圍相一致。從今年8月份開始，到9月下旬基本完成。要與社區居委會的選舉工作同步進行，統籌考慮，可先進行社區居委會換屆選舉，再進行社區黨組織換屆選舉，大體分6個階段進行：

（一)宣傳發動、制定方案。(8月10日—15日）

採取召開動員會等多種形式，宣傳居委會黨組織換屆選舉的重要意義、目標要求、方法步驟和程序規定，公佈居委會黨組織領導班子成員職數和任職條件，動員廣大黨員和居民羣眾積極支持、參與這項工作。同時要認真搞好調查摸底，走訪黨員羣眾，瞭解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見建議，做好黨員情況的統計、造冊等基礎工作。同時，各居委會黨組織要結合社區居委會換屆選舉工作，認真制定黨組織換屆選舉工作方案，並報社區委審批。

（二)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日）

本次換屆選舉，各居委會採取黨員代表大會的方式進行，每個居委會推選的黨員代表人數在100人左右，最低不得少於80人。各居委會黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民羣眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會黨組織領導班子成員初步候選人，重點是居委會黨組織書記初步候選人。組織黨員民主推薦時，要結合總結評議現任社區黨組織班子進行。社區委黨工委對民主推薦的過程進行審查，對民主推薦的結果進行綜合分析，按照候選人差額不少於應選人數20%的要求，取足黨組織領導班子成員候選人初步人選。

（三)考察確定候選人預備人選。(8月31日—9月14日）

由社區委黨工委組織力量，對候選人初步人選進行考察，對擬考察的人選進行為期一週的公示，進一步聽取各方面的意見和建議，並按照候選人差額不少於應選人數20%的要求，確定候選人預備人選。候選人預備人選及社區黨組織設置情況，經社區委黨工委研究，並報區委組織部備案後，提交社區黨員代表大會選舉。

（四)進行民主選舉。(9月15日—20日）

召開各居委會黨員代表大會，將候選人預備人選提交黨員代表大會醖釀，確定正式候選人後，以無記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會。選舉時，有選舉權的到會黨員代表人數或黨員人數超過應到會人數的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數的'一半，始得當選。

（五)選舉結果報批。(9月21日—22日）

選舉結果報社區委黨工委審批，經同意後張榜公佈，並報區委組織部備案。

（六)工作交接總結。(9月23日—25日）

在社區委黨工委組織下統一進行換屆選舉後的社區黨組織委員會交接工作，原社區黨組織成員應當在規定時間內，將公章、黨費台帳、辦公場所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問題等，移交給新一屆社區黨組織委員會。新一屆社區黨組織委員會要及時建立健全所屬黨組織，進行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規劃。

五、組織領導

居委會黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重、要求高。希望廣大機關幹部、各居委會黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實施。

（一)加強領導，落實責任。社區委黨工委成立居委會換屆選舉工作指導小組，充分發揮組織指導和協調作用，及時總結經驗、發現問題，提出解決的辦法和措施。各居委會黨委(支部）要充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做到精心組織，統籌安排。

（二）加強培訓，熟悉程序。適時對居委會黨組織換屆選舉工作籌備小組進行專題培訓，熟練掌握換屆選舉的有關規定、方法步驟、選舉規程和工作方法等，提高按規定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進行。

（三）嚴肅紀律，確保穩定。要教育引導廣大黨員增強黨性觀念、大局意識，正確行使民主權利。要嚴肅換屆的組織紀律，對在換屆選舉中進行不正當活動的，要旗幟鮮明地批評教育；對選舉程序出現問題的，要嚴肅追究有關人員的責任；對干擾換屆選舉順利進行的違法違紀行為，要嚴肅查處。社區委黨工委將安排班子成員和有關工作人員負責解答黨員羣眾提出的政策和程序問題。對工作中出現的問題，要及時溝通加以解決，不能解決的，及時彙報。

居委會黨組織換屆選舉工作結束後，社區委黨工委將根據工作實際組織居委會黨組織班子成員進行集中培訓，使其儘快進入角色。同時，幫助各居委會黨組織建立健全下設黨組織、建立健全規章制度，促進社區黨建工作的制度化、規範化。

換屆選舉工作方案優秀 篇7

一、競選目標：

通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、願意為集體工作的隊員脱穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能幹、充滿戰鬥力的`大隊部。

二、競選原則：

公開、公正、公平、民主的原則。

三、競選條件：

1、三至六年級品學兼優的少先隊員。

2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模範帶頭作用。

3、善於團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。

4、踏實肯幹，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏鋭地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。

5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

四、競選程序：

第一階段：各班民主選舉擇優推薦候選人。（9月23日）

各班中隊委評選

各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊幹部選舉方案：

（1）隊員民主申報

（2）班級競選演講

（3）隊員投票

（4）徵求任課教師意見

（5）中隊輔導員報大隊部批准。

中隊幹部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊幹部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生後在中隊中舉行就職演説，宣佈任職決定。

學校大、中、小隊幹部採取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規範少先隊工作，培養和促進隊員綜合素質得到鍛鍊，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。

換屆選舉工作方案優秀 篇8

為進一步規範中層幹部管理工作，建立健全學校中層幹部選拔任用制度，加強學校中層幹部隊伍建設，根據x教〔20xx〕6號《關於印發的通知》，結合學校實際，制定本方案。

一、中層幹部任用原則

1德才兼備、羣眾公認、注重實績

2公開、公平、擇優

務實、精簡、高效

二、中層職位和職數（根據市教育局審批的職數設置）

黨政辦公室：主任1名、副主任1名；

教學管理處：主任1名、副主任2名（含教科研）；

學生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衞）；

實習訓練處：主任1名、副主任1名；

質管督導處：主任1名、副主任1名（含信息化建設）；

招生就業處：主任1名；

後勤服務處：主任1名；

科研合作處：主任1名（含校企合作、中外合作等）；

機電工程部：主任1名、副主任2名；

機械工程部：主任1名、副主任2名；

信息工程部：主任1名、副主任2名；

經貿管理部：主任1名、副主任2名；

綜合基礎部：主任1名、副主任2名（含+4）。

三、選拔任用條

1.具有一定的政治理論水平和較強的事業心、責任感，具有勝任職位要求的教學業務能力、教科研能力和組織協調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業，清正廉潔，實績突出，羣眾公認。

2擬競聘提拔擔任中層幹部的，應具備下列條：

（1）本科及以上學歷；

（2）市級骨幹教師；

中層副職應有2年及以上教研組長或部門（處室）助理、幹事或班主任經歷；中層正職應有2年副職及以上工作經歷。

原為中層幹部的，擬參加學校中層幹部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男週歲以下、女2週歲以下，中層副職男週歲以下、女0週歲以下）。

四、中層換屆選舉程序

1學校成立領導小組，由以下人員組成：

葛敏亞、朱勁鬆、江寧、孫華、周雪峯、姚麗霞。

2根據《xx市中國小、幼兒園中層幹部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。

公佈選舉方案。

4推薦候選人。中層幹部侯選人由下列途徑推薦產生：

（1）學校黨委、校長辦公會議推薦；

（2）教職工民主推薦；

現任的中層幹部（不超過任職最高年齡）自薦；

（4）教師自我推薦。

在民主推薦的基礎上，由學校黨委、校長辦公會議聯合確定侯選人名單。

中層幹部選任程序和辦法。

（1）侯選人名單公示一週；

（2）召開學校教職工代表大會，聽取侯選人的競選演講；

教代會代表無記名投票選舉中層幹部（當選者有效得票必須超過半數）；

（4）根據教代會選舉結果，學校發任命；

選舉結果和任命情況報市教育局人事科登記備案。

五、日程安排

8月9日前，制定換屆選舉方案。

8月10日，公佈換屆選舉方案。

8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現任的'中層幹部自薦、教師自我推薦需填寫相應表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。

8月1日前，資格審查、確定侯選人。

8月16日-22日侯選人名單公示。

8月2日（初定）下午1：00召開教職工代表大會，進行公開競聘。

8月27日前根據教代會選舉結果，學校發任命。

9月2日前選舉結果和任命情況報市教育局人事科備案。

六、關於競聘中層幹部有關問題的規定

1中層幹部競聘，正職實行等額或差額（根據報名和資格審查實際情況確定選舉方式）選舉，副職實行差額選舉。

2在教職工代表大會選舉過程中，出現有效得票不超過實到人數半數的情況，進行二次選舉，候選人和應選名額作相應調整，若二次選舉得票還是不超過半數，相應職位由學校黨政聯席會議確定代理職務人，待下次教代會時再按規定程序予以增選。

本屆中層幹部的聘期為年，在同崗位連續聘任一般不得超過三屆。

七、本方案解釋權歸校黨委。

中等專業學校黨委

換屆選舉工作方案優秀 篇9

據我校20xx年學校工作目標，校團委圍繞“共青團先鋒年”為中心，重點加強五個組織建設，真正把共青團的先鋒模範作用發揮出來。現從三個方面把本學期的工作計劃如下：

一、共青團組織建設

1.根據我校團組織的新特點，校團委起草並實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生幹部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作職責》。修訂並實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委文工團章程》。

2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業學校團校與瀘州市鵬程中等職業學校黨校。重點加強和規範團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。

3.以“共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀温暖校園”五.四青年節、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。

4.擬支持學校建設學校電視台、學校廣播站(校園廣播系統)。

5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社幹部作好記錄並提出處理意見上交團委。

6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生幹部考核與管理辦法》相關內容，對學生幹部進行工作量化考核，每月按照學生幹部的工作量進行操行評定加分。

7.建立共青團公共辦事程序。根據校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表，並統一管理。在校園內設立共青團服務窗口，開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業學校學生生活指南》。 8.制定《團費收繳和使用辦法》，規範團費、會費的管理。

二、共青團專題思想教育活動

以“共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節、入團積極分子團課等xx項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。

三、共青團開展學生活動

配合學校開展第五屆技能節開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)

四、共青團日常工作

1.繼續加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規定，用高於普通學生的標準要求團員。

2.繼續加強團的.作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。

3.校團委繼續加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。

4.繼續提高服務意識，做好各類團組織接轉，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。