社區學雷鋒紀念日活動方案
一、活動目的
弘揚雷鋒精神,倡導社會文明新風,深化學雷鋒活動,結合“物業服務質量年”活動,服務社會的優良品質,加強我物業公司精神文明建設,掀起物業公司學雷鋒活動新高潮,20xx年物業公司學雷鋒活動將立足社區,走向社會,不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。
二、活動主題:弘揚雷鋒精神,構建和諧社區,塑造形象,服務居民,奉獻社會,創建品牌。
三、活動要求:
“學雷鋒”活動要立足本職,立足社區,使學雷鋒深入到每個職工,從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣幹一行愛一行,專一行,不流於形式。
四、活動時間:20xx年3月起
五、活動安排:
第一階段:宣傳發動(各管理處、後勤各科室召開專題會議,制定方案,成立活動小組)
1、學雷鋒啟動儀式,物業公司黨支部向全體職工發出“塑造形象,服務居民,奉獻社會,創建品牌”的倡議,“學雷鋒活動”正式拉開帷幕。
2、充分利用社區的宣傳櫥窗、電梯間、圍牆等宣傳陣地,開展宣傳造勢。同時舉行“學雷鋒在行動”義務勞動主題活動,各管理處圍繞該主題每週組織一次撿拾白色垃圾義務勞動活動。
3、後勤科室組織後勤人員利用每週一例會時間宣讀雷鋒日記、學習學雷鋒主題歌曲等,營造學雷鋒活動氛圍。
第二階段:活動開展(各管理處、各項目部、後勤各科室按照活動內容組織實施)
主題一:用雷鋒精神完善自我
1、各管理處、各項目部利用每週例會舉行“我與雷鋒找差距——告別缺點,發掘優點”主題討論會。引導全體職工在認真深入學習雷鋒精神的同時,開展自省修身活動:在嚴格自省、深刻反思的基礎上充分挖掘自身優點,增強自信心,提高物業公司凝聚力,同時對自身在為人、處事、學習等方面存在的問題進行反思、整改,各管理處、各項目部、後勤各科室制定學雷鋒活動計劃,將學習雷鋒精神活動真正落到實處。
2、立足社區、立足身邊,與雷鋒精神同行。 學雷鋒應如何從身邊的小事做起:
①堅持崗位學雷鋒:要求職工全員參與,從日常做起,具體要求做到:“十不”即 “不遲到、不早退、不曠工、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。
②立足學習,開展“一幫一”活動,要樹立“敢為人先”的信心,“不甘落後”的決心,帶出互幫互助,你追我趕的濃厚學習氛圍,使每個職工都有所提高。
3、各管理處、各項目部、後勤各科室將於6月組織開展“續寫雷鋒日記”學雷鋒主題活動日記徵文比賽,7月底徵文徵集活動截止,8月底進行評比。
主題二:學習雷鋒,服務他人,奉獻社會 1、大力開展青年團員志願者活動
(1)組織進行青年團員志願者報名工作。
(2)大力組織開展青年團員志願者服務活動
2、組織職工參加社區的義務勞動
(1)走進社區看望空巢老人、孤寡老人、殘疾人,以實際行動去服務社會
(2)走向社區進行清除白色垃圾
(3)創建清潔文明社區,對轄區進行一次徹底的掃除 第三階段:總結表彰(根據活動情況評比學雷鋒先進集體、先進個人)
11月底,各管理處、各項目部、後勤各科室進行“學雷鋒活動”情況總結,並將總結材料(連同活動中照片、影像資料等)於11月30日前上傳xx物業郵箱;物業公司黨支部將根據各管理處、各項目部、後勤各科室一年來學雷鋒活動持續開展情況評選出“十佳學雷鋒先進集體”,每個項目部、後勤科室同時推評1名“學雷鋒先進個人”,物業公司黨支部將集中進行表彰公示。
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