關於常修官德恪守黨性（精選4篇）

關於常修官德恪守黨性 篇1

成為一名黨員，就要求我們具備很多優秀的品質。黨員是先進性的代表，是一個符號，是人們的榜樣。所以要能承擔起黨員的稱號必須要嚴格規範自己的言行，還要持之以恆的努力，唯有這樣，我們才能真正符合黨員的標準和要求。德才兼備、以德為先，歷來是我們黨選拔任用人才的原則和標準。

從我們黨的理論和實踐看，德包括政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德等多個方面，但最根本的是黨性。加強作風建設，根本要求是增強黨性。我們要進行思想道德修養，既要全面把握德的內容，又要努力抓住德的核心，加強黨性修養，不斷增強黨性，把黨性原則內化為自己的情感、意志和行動。

德才兼備德為先，德的核心是黨性，這是對我們黨的標準的科學詮釋，也是我們在堅持和發展中國特色社會主義的實踐中做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，在人民羣眾中樹立起忠於職守、秉公辦事、艱苦奮鬥、清正廉潔、以身作則、一身正氣良好形象的根基。黨性是一個政黨所固有的區別於其他政黨的內在屬性，是一個政黨階級性的集中體現。

作為馬克思主義政黨，我們黨的黨性是黨的性質、宗旨、作風、紀律、奮鬥目標、道德規範等各方面要素的綜合反映，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，這三句話點出了作為領導幹部應當具備的“官德”，也就是“為政之德”。它要求我們具有遠大的共產主義理想，堅持正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策;努力實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯繫羣眾，堅決維護人民羣眾的利益;堅持一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗和發展真理的思想路線，善於開拓前進，具有唯物辯證的思想方法和工作方法;模範地遵紀守法，保持清正廉潔，發揚艱苦奮鬥精神，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現象。

我希望黨組織考驗我，幫助我不斷提高黨性修養，讓我逐漸成為一個品質優秀的人，我一定會謹尊黨組織的教誨，努力勤奮，請黨組織相信我的決心和信心。

關於常修官德恪守黨性 篇2

工會是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，也是做好職工羣眾思想工作、保證單位和諧發展的關鍵環節。基層工會根植於廣大職工之中，是整個工會工作的基礎，而開展好基層工會工作的關鍵在於工會主席。身為一名基層單位的工會主席，經常會思考：“怎樣當好基層工會主席”，我想這應該是每一位工會主席需要認真探索的問題。黨員幹部要通過不斷加強黨性修養，進一步增強人格魅力，樹好官德形象。黨員幹部的人品、官德和黨性看似個人修為，實則影響大矣，關係到羣眾的滿意度、社會的公信度和黨的事業興衰。近期閲讀了樑衡先生的《官德》一書，對如何當好領導幹部，頗有一些感想。

《官德》一書對官德的要義做了深刻闡述，對官德的實踐途徑做了有益的探索。強調各級領導幹部要身體力行，從自己做起，當標杆、做模範。強調要建立有效的規章制度，一手抓教育、一手抓規範，尤其要加強監督。對權力的監督，可以讓領導幹部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權力的放縱，可能使其變成一個為所欲為的魔鬼。強調要開展經常性的批評與自我批評，消除不良作風、不良品德滋生蔓延的條件。

此外，還要大力樹立典型、宣揚先進，引導領導幹部“見賢思齊”，使良好品德蔚然成風。該書還列舉多位優秀共產黨員的事例，證明榜樣的力量是巨大的。九十多年來，我們黨之所以能保持生機與活力，就在於有千千萬萬立黨為公、執政為民的好黨員、好乾部。我們黨要繼續帶領人民前進，必須依靠廣大黨員特別是各級領導幹部率先垂範，給社會一個榜樣，使人們“以吏為師”。中國自古以來就有“以吏為師”的習慣，師什麼呢?師其德。官德的高下直接影響到民德的高下、世風的高下。德是維繫一個國家和民族健康發展的無形力量。治國先治吏，國敗吏先衰。因為官員手中握有權力，任何道德的偏差失衡，都會產生一系列的“蝴蝶效應”，換句話説，官德甚至在某種程度上影響着改革發展與社會進步。這樣一個事關國家發展建設的問題，對於身為記者、官員、作家、學者的樑衡來説，對於一個不折不扣的現實主義者來説，自然是無法迴避、亟需探索和研究的。

我認為基層工會是廣大職工羣眾的組織，工會主席是職工羣眾的代言人，有別於其他行政領導，不能“官味”太濃;但必須甚重“官德”;工會主席更不能害怕矛盾，要當好工會主席就必須得民心，順民意，實實在在為職工着想，為職工辦實事，辦好事。通過閲讀《官德》一書，我總結了以下幾個觀點：

一、着眼歷史脈絡，理解傳統意義“官德”與新時代“官德”的聯繫與區別。

官德是領導幹部所應恪守的職業道德。我國封建社會形成了較為完備的官德體系，其中尤其強調“為政以德”和以身作則：前者講為官者應以德施政、善待民眾，以贏得百姓擁護;後者強調官員應以自己的德行去教育和感化百姓。唐太宗李世民曾結合漢代劉向的“六正六邪”，按德行將好官分為“高瞻遠矚的聖臣、扶善除惡的良臣、進賢不懈的忠臣、明察成敗的智臣、廉潔奉公的貞臣、剛正不阿的直臣”，並以“聖明、賢良、忠誠、睿智、貞潔、正直”作為官德的主要內容。如今，我們共產黨人的官德，除繼承古代官德中的精華外，又結合革命、建設和改革的實踐，加以創新和發展，更強調官德的為公和為民，強調官德的自律和他律，強調官德的實踐性。在長期的革命、建設和改革中，我們黨的幹部隊伍湧現出許多道德楷模，從周恩來、彭德懷等黨和國家領導人，到焦裕祿、孔繁森、沈浩等各級幹部，他們都賦予官德新的時代內涵。

二、着眼官德的本質與內涵，講清官德的要義與實踐途徑。

該書從兩個方面來闡述官德的內涵。一是圍繞權力和工作，講清領導幹部必須堅持一心為公、一心為民，忠誠老實、勤政敬業、不貪不賄。二是圍繞領導幹部道德修養，講清必須堅持人格獨立、堅持真理，必須保持謙虛謹慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格，必須保持淡泊名利的心態。在這些論點中，首要的是為公、為民。從政為公是由領導幹部的職責所決定的。要做到一心為公，就必須過好“兩關”：親情關、親信關;必須處理好“三個問題”：不徇私、不結黨、敢犧牲。用這些尺子對領導幹部進行考察，就可以度量出一個領導幹部的優劣。一心為公是官德的第一要義。對我們黨來説，為公與為民是高度統一的。正如所指出：“對領導幹部來説……只有一心為公，立黨才能立得牢;只有一心為民，執政才能執得好。關鍵是要堅持做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。”

三、着眼現實需要，講清官德建設的重要性和緊迫性。 任何一個時代，都需要倡揚與時代發展要求相適應的官德，旨在通過官員的示範和表率作用，教化民眾，引領社會風尚。如今，我們重視加強官德建設，是由官德的相對特殊性與重要性決定的，也是時代的要求、現實的呼喚和人民羣眾的期盼。對此，該書從兩個方面作了深刻剖析。一是我們正處在社會轉型時期，貧富差距加大，社會矛盾突出。面對道德滑坡、誠信失守等社會問題，對羣眾具有示範意義的官德能發揮“四兩撥千斤”的作用，其影響不可低估。二是官德建設歷來為我們黨所重視。近年來，隨着市場經濟的發展，官德出現滑坡，出現令人擔憂的腐敗現象。比如，每當權威部門公佈領導幹部違紀違法案件時，官德就成為人們議論的熱點話題。尤其是在互聯網技術迅猛發展的今天，官德問題直接影響黨和政府的形象與公信力，為社會所關注。因此，加強官德建設刻不容緩。

四、堅持信仰，以德施政，常修為政之德

共產黨員是講信仰的。這種信仰存在於先進思想的發展之中，共產黨員是用先進思想作武裝的，她的生命就是信仰。信仰是官德之母。《官德》雖對官員怎樣加強官德修養作了十分詳細的論述，但對官德的來源沒有作詳細的探究，這是一個遺憾。筆者認為，官德有三個來源:一是法律、法規的規定;二是社會風俗習慣的約定俗成;三是信仰對官員的道德自律要求。前兩者是道德他律，後者是道德內律。為什麼有信仰的人才有道德，從宗教角度分析，宗教信徒信奉某一神靈，無非是希望神靈保人生平安，靈魂不滅。為了達到此目的，宗教信徒必須嚴格按照宗教規定的道德來行事。再從馬克思主義的教義來分析，馬克思主義者認為，人類的未來一定是共產主義。作為共產黨員，就必須堅持信仰，不能讓信仰和時代脱節、不能讓信仰和發展脱節，更不能讓信仰和我們的宗旨脱節。堅持信仰，就要結合時代特徵，不斷用黨的最新思想成果武裝自己，不停學習，以哲學的辯證關係看待事物的發展變化，義務履行黨的職責，追求黨的事業。兩者區別在於馬克思主義信仰是可以通過實踐的方式得到驗證的，因而是科學的信仰，建立在科學信仰基礎之上的道德因而也是科學的、崇高的、牢固的。

理想信念不能丟。近幾年，少數高級領導幹部因腐敗案被查處，一些公職人員“吃、拿、卡、要”現象屢禁不止，根本原因還在於信仰缺失，理想信念動搖。所以，當務之急是要加強黨員幹部的理想信念教育。筆者認為，部分黨員幹部理想信仰動搖，最主要的思想根源在於長期流行當今的各種社會思潮的干擾。因而筆者建議，在對黨員幹部進行馬克思主義正面教育的同時，還要有針對性地對當今各種社會思潮進行有力的批判，讓黨員幹部認清諸如民主社會主義、新自由主義、新左派、復古主義等思潮的本質特徵、主張及其危害。

常修為政之德。黨員幹部樹立了正確的理想信念，並不表示就有了“官德”。“官德”要靠個人來加強修養。佛教徒加強道德修養的方法主要是“禪”。古代知識分子加強道德修養的方法有許多，例如“吾日三省吾身”、“淡泊明志、寧靜致遠”等，這些方法對當今官員加強道德修養提供了較好的路徑。但僅僅做到這些還不夠，因為當今官員相對於古代官員有更高的追求。黨員幹部應該以提倡的道德修養方法作為根本，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。張雲泉的“三個比較對象”可以作為官員提升個人道德修養的實用方法。“三個比較對象”即:在理想信念上，要與老紅軍比;在工作上，要與模範人物比;在生活待遇上，要與困難羣眾比。如果每個黨員幹部都能這樣比，“官德”就一定能上一個更高水平的台階。

在新形勢下，怎樣做一個合格的工會主席?只要我們結合##行業特點和工作實踐，以德施政，常修為政之德，緊跟時代潮流，發揚與時俱進的精神，勇於探索，大膽實踐，一定能走出一條屬於自己的，也能被廣大職工羣眾所認可的 工會工作的成功之路。

關於常修官德恪守黨性 篇3

黨員幹部的人品、官德和黨性看似個人修為，實則關係到羣眾的滿意度、社會的公信度和黨的事業興衰。黨員幹部要通過不斷加強黨性修養，進一步增能人格魅力，樹好官德形象。近期瀏覽了樑衡先生的《官德》一書，對如何成為一位合格的公務職員，很有一些感想。

官德，就是領導幹部的政治素質、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。樑衡的《官德》一書從歷史的緯度、社會的經度、思想的深度、政治的高度，往遠觀近看官德的發展脈絡，探討現實中如何做一個稱職合格的好官。他説，官的政績決定於他的能與德，但主要是德。有德無能最少不會辦壞事，無德有能卻可大大地辦壞事。言辭懇切，一語中的，發人深醒。

對權利的監督，可讓領導幹部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權利的放縱，可能使其變成一個為所欲為的魔鬼。官德的高低直接影響到民德的高低、世風的高低。德是維繫一個國家和民族健康發展的無形氣力。治國先治吏，國敗吏先衰。任何道德的偏差失衡，都會產生一系列的胡蝶效應，

領導幹部必須堅持一心為公、一心為民，虔誠老實、勤政敬業、不貪不賄;必須堅持人格獨立、堅持真理，必須保持謙虛謹慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格，必須保持淡泊名利的心態。時刻檢討自己的不足，延續改掉自己的缺點，在管理上善於發現題目，解決題目，不斷挑戰困難，挑戰自我，超出自我，終究提升自我、成績自我。

黨員幹部建立了正確的理想信念，其實不表示就有了官德。官德要靠個人來加強修養。吾日三省吾身、淡泊明志、寧靜致遠，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。在理想信念上，要與老紅軍比;在工作上，要與模範人物比;在生活待遇

黨員幹部應有嚴格的自律意識，全心全意為人民服務的宗旨，以羣眾滿意為標準，盡職盡責，幹事創業。始終做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之私，努力做到常靜坐以收心、寡酒色以清心、往嗜慾以養心、誦古訓以警心、悟道理以明心、解民憂以安心，以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養方面為羣眾作榜樣。如此，才能心懷天下、忘我奉獻、為民謀利，我們的事業才能不斷獲得成功、立於不敗之地，才能真正贏得民心、贏得事業、贏得未來。

我們黨員領導幹部一方面要做到正正直派做人、紮紮實實工作、清清白白為官，做到胸懷坦蕩、光明磊落、表裏如一;另外一方面要做到自重、自省、自警、自勵，重視自己的形象，反思自己的平常言行，警示和告誡自己不能違反政治原則和道德規範，不能違反黨紀國法。愛崗敬業、奮發向上、積極進取，勇於克服各種困難和挫折，力求有所作為，多為百姓做好事、辦實事，以實際行動進一步和諧幹羣關係。

我想在今後的工作中，不管多忙，我都會抽出更多時間來翻閲書本，貫徹書中的觀點，自覺提升官德素養，這樣既可以在博學多才的同時充實自己，也能夠從中感遭到做官為民的真理，通過不斷提升本身道德修養，才能憑仗自己的道德魅力和人格魅力往感染羣眾，贏得羣眾的信任、擁戴和支持，將書本中學到的東西用以實踐，指導工作，用實際行動踐行立黨為公、執政為民!

關於常修官德恪守黨性 篇4

黨員幹部的人品、官德和黨性看似個人修為，實則關係到羣眾的滿意度、社會的公信度和黨的事業興衰。黨員幹部要通過不斷加強黨性修養，進一步增強人格魅力，樹好官德形象。近期閲讀了樑衡先生的《官德》一書，對如何成為一名合格的公務人員，頗有一些感想。

官德，就是領導幹部的政治素質、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。樑衡的《官德》一書從歷史的緯度、社會的經度、思想的深度、政治的高度，去遠觀近看官德的發展脈絡，探討現實中如何做一個稱職合格的好官。他説，“官的政績決定於他的能與德，但主要是德。有德無能至少不會辦壞事，無德有能卻可大大地辦壞事。”言辭懇切，一語中的，發人深省。

對權力的監督，可以讓領導幹部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權力的放縱，可能使其變成一個為所欲為的魔鬼。官德的高下直接影響到民德的高下、世風的高下。德是維繫一個國家和民族健康發展的無形力量。治國先治吏，國敗吏先衰。任何道德的偏差失衡，都會產生一系列的“蝴蝶效應”，

領導幹部必須堅持一心為公、一心為民，忠誠老實、勤政敬業、不貪不賄;必須堅持人格獨立、堅持真理，必須保持謙虛謹慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格，必須保持淡泊名利的心態。時刻反省自己的不足，持續改掉自己的缺點，在管理上善於發現問題，解決問題，不斷挑戰困難，挑戰自我，超越自我，最終提升自我、成就自我。

黨員幹部樹立了正確的理想信念，並不表示就有了“官德”。“官德”要靠個人來加強修養。“吾日三省吾身”、“淡泊明志、寧靜致遠”，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。在理想信念上，要與老紅軍比;在工作上，要與模範人物比;在生活待遇上，要與困難羣眾比。

黨員幹部應有嚴格的自律意識，全心全意為人民服務的宗旨，以羣眾滿意為標準，盡職盡責，幹事創業。始終做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之私，努力做到常靜坐以收心、寡酒色以清心、去嗜慾以養心、誦古訓以警心、悟道理以明心、解民憂以安心，以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養方面為羣眾作表率。如此，才能心懷天下、無私奉獻、為民謀利，我們的事業才能不斷取得勝利、立於不敗之地，才能真正贏得民心、贏得事業、贏得未來。

我們黨員領導幹部一方面要做到正正派派做人、紮紮實實工作、清清白白為官，做到胸懷坦蕩、光明磊落、表裏如一;另一方面要做到自重、自省、自警、自勵，重視自己的形象，反思自己的日常言行，警示和告誡自己不能違背政治原則和道德規範，不能違反黨紀國法。愛崗敬業、奮發向上、積極進取，勇於克服各種困難和挫折，力求有所作為，多為百姓做好事、辦實事，以實際行動進一步融洽幹羣關係。

我想在今後的工作中，不管多忙，我都會抽出更多時間來翻閲書本，貫徹書中的觀點，自覺提升官德素養，這樣既可以在博覽羣書的同時充實自己，也可以從中感受到做官為民的真諦，通過不斷提升自身道德修養，才能憑藉自己的道德魅力和人格魅力去感染羣眾，贏得羣眾的信任、擁護和支持，將書本中學到的東西用以實踐，指導工作，用實際行動踐行立黨為公、執政為民!