執政黨的地位解讀（精選19篇）

執政黨的地位解讀 篇1

“黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的”。《決定》中的這句話，涉及到一個政黨執政地位的獲取、維護和鞏固問題，體現着政黨與公共權力相互結合的內在規律，反映了我們黨對執政規律認識的深化。《決定》突出強調這一觀點，旨在警醒全黨：不斷增強憂患意識，居安思危，勵精圖治，不斷增強 黨的執政能力，以跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史週期率。每一個共產黨員，尤其是黨的各級領導幹部，都必須從理論與實踐的結合上全面理解這句話的深刻內涵。

為什麼説“黨的執政地位不是與生俱來的”

其一，政黨是一種政治組織，政黨與政權不是天生結合在一起的。馬克思主義認為，任何政黨都是代表一定階級、階層或社會集團，併為其根本利益而鬥爭的政治組織。任何政黨都有自己特定的政治目標，其中奪取政權是政黨的重要目標。一個政黨能否獲得執政地位，不以政黨的主觀意志為轉移，而是需要經過一個歷史選擇和人民選擇的過程，需要經過政黨在本階級、階層人民的支持下不懈奮鬥的過程。政黨與政權相結合的這種“過程性”表明，黨的執政地位不是與生俱來的。

其二，當今世界上政黨林立，但不是任何一個政黨都能獲得執政資格的。世界上大約有5000多個政黨，但其中執掌過或者正在執掌政權的政黨僅佔極少數。大多數政黨從誕生那天起就一直與政權無緣。有些政黨雖然執了政，但由於種種原因而垮台。得民心者得天下，失民心者失天下;順歷史潮流者得天下，逆歷史潮流者失天下，這是政黨政治運作的鐵律。中國共產黨之所以能夠取得執政地位並長期執政，從根本上説，是因為她是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終代表着中國先進生產力的發展要求，代表着中國先進文化的前進方向，代表着中國最廣大人民的根本利益。

其三，奪取政權的道路往往充滿着艱難險阻，不是輕而易舉、一蹴而就的。中國共產黨之所以領導中國人民建立了新中國，由一個領導人民為奪取全國政權而奮鬥的黨，成為一個領導人民掌握着全國政權並長期執政的黨，一個重要原因，就在於我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結合，找到了適合中國國情的革命理論和革命道路。中國革命的勝利是黨經歷千難萬險，在一次次挫折和失敗的痛苦考驗中實現的，是無數革命先烈用鮮血和生命換來的，是億萬中華兒女在黨的領導下浴血奮戰的結果。黨的執政地位來之不易，每一位共產黨員和黨的幹部都必須像珍惜自己的生命一樣珍惜黨的執政地位，珍惜掌握的公共權力。

為什麼説“黨的執政地位不是一勞永逸的”

其一，黨執政的合法性資源是具體的、歷史的、發展的，而不是一勞永逸的。黨的執政地位的鞏固源於黨執政的合法性。這裏所説的執政的合法性不是法律意義上的而是政治學意義上的合法性，是指政治權力得到人民的廣泛認同、信仰、忠誠和服從，它是一個政權存在、持續、穩定和發展的前提與基礎。執政的合法性主要來源於執政黨主張的意識形態及其説服力、經濟增長和執政績效、政治民主化程度、社會公正的實現程度等。執政的合法性不是靜止的、一成不變的,而是處在動態變化的過程中，執政的合法性資源必須得到及時有效的擴充，才能維繫一個政黨執政地位的存續。黨既不能只靠“打江山”的歷史功績來維繫執政後的政治合法性，也不能只靠過去已有的執政資源來支撐現實與將來的執政合法性;既不能用歷史的選擇來為現實的執政合法性辯護,也不能用人民過去的選擇來代替人民永久的政治認同和信任。人民可以繼續作出選擇，歷史也可以繼續作出選擇。所以，執政的合法性資源建設絕不是一勞永逸的事情。我們黨從執政那天起，就沒有躺在“打江山坐江山”的歷史合法性的暖牀上睡大覺，也沒有固守傳統的執政資源而裹足不前，而是以與時俱進的精神不斷整合和重塑黨執政的合法性資源，有效解決着如何依靠人民、支持和保證人民當家作主的問題，這是我們黨之所以保持長期執政地位的重要原因。

其二，黨的先進性是具體的、歷史的，發展的，而不是一勞永逸的。永葆黨的先進性是黨鞏固執政地位的核心問題。如果黨喪失了其先進性，也就丟掉了賴以繼續執政的資格。黨的先進性是一個歷史的範疇，不同時代、不同階段的具體內容和要求是不同的。現在是先進的政黨，將來也有可能成為落後的政黨。判斷黨的先進性的惟一標準是實踐，歸根到底要看黨在推動歷史前進中的作用。因此，保持黨的先進性不是一勞永逸的，必然隨着時代的發展、實踐的進步和黨的任務的變化而不斷擴充黨的先進性的時代內涵。

其三，黨的執政理論和實踐能力的創新提高是無止境的，也不是一勞永逸的。黨的執政地位的鞏固，在很大程度上取決於黨的執政理論和實踐的創新能力。執政環境和實踐發展的無限性，決定了不可能有凝固不變的執政思想、執政方略、執政體制、執政方式和執政資源。執政黨必須有強大的的理論和實踐創新能力，才能做到與時俱進，為人民執好政、掌好權。因此解放思想、完善方略、健全體制、改革方式、拓寬資源都不是一勞永逸的事情，將貫穿於黨的執政實踐的全過程。離開了黨在執政理論和執政能力上的與時俱進，黨的執政地位就有可能發生動搖。

其四，黨所面臨的各種風險和挑戰，使黨面臨着鞏固執政地位、維護執政安全的考驗。從國際來看，我們仍然面臨發達國家在經濟科技等方面佔優勢的壓力、各種思想文化相互激盪對我國意識形態的壓力以及敵對勢力對我實施西化、分化的壓力。從國內來看，我們黨的執政水平正面臨着來自經濟績效、政治民主、意識形態、社會和諧、黨羣關係等多方面的嚴峻考驗。從黨自身的狀況看，黨內依然存在着一些影響執政能力和執政成效的問題。從世界上其他一些政黨的執政實踐來看，前蘇聯東歐國家的共產黨以及世界其他一些執政多年的大黨老黨喪失執政地位的教訓警示我們黨：黨的執政地位不是與生俱來的，更不是一勞永逸的。只有始終堅持立黨為公、執政為民，並以改革的精神加強黨的建設，不斷提高黨的執政能力，創造新的執政成績，保持和增強人民羣眾對黨的執政地位的認同度和公信力，才能做到長期執政。

執政黨的地位解讀 篇2

對“社會”的理解有廣義與狹義之分。從廣義上説，社會是指人們生活的共同體。狹義上所指的社會，是政治領域、經濟領域之外的社會事務、社會生活，包含有教育、公共衞生、社會福利、社會保障、社會救濟、社會服務、社會安全等內容。本文是從狹義的社會管理來談黨的作用。

中國執政黨的社會功能

在現實生活中，一提到政黨，人們的第一反應就是黨的政治屬性。無疑，黨是政治組織，黨活動的主要領域是政治領域。但是，政黨的屬性不僅包含有政治層面的內容，還包含有黨的社會屬性。當政黨宣稱代表某一特定階級、階層利益或全體利益時，就已經展示出本質的社會屬性。當我們説政黨在國家權力和民眾之間起到連接作用、橋樑作用的時候，也已經是在談社會與政治的關係問題。換句話説，政黨是社會的工具，僅僅當社會需要政黨，政黨能夠為社會所用服務時，政黨才能夠生存。政黨的社會政策、社會建設的走向，則直接影響到社會對政黨的支持、選擇。只不過，在很多情況下，政黨會把這種社會的需要轉化為政治訴求，通過政治領域的操作，實現對社會的服務與引導。鄧小平曾在1956年黨的八大作修改黨章報告時，把中國共產黨稱為人民羣眾的工具，是符合政黨特質、符合歷史本來面目的科學判斷。用學術的語言描述，就是政黨具有社會工具性，唯有這種社會工具性得到最大彰顯時，作為政治組織的政黨才會有最大的社會羣眾基礎，構成相應的黨的社會支持系統。 政黨的社會工具性決定了政黨、特別是中國共產黨具有多方面社會功能。

表達與整合社會利益功能。生活於社會之中的民眾是分為不同階層、不同利益羣體的，代表某一階層或多個階層利益的政黨可以表達民眾的訴求，或對多個利益羣體的訴求進行整合。這種利益表達可以通過多個不同的組織進行，但在中國條件下，最有力的表達者、整合者是中國共產黨的組織。

影響、引導功能。一般地説，政黨對社會的引導作用體現在兩大層面：或引導動亂、動盪，或引導穩定。中國共產黨老一輩理論家胡繩在上個世紀80年代談到革命與執政的區別時，曾精闢地點明：革命需要動亂，執政需要穩定。筆者高度認同這一觀點。對於正在進行革命、力圖取得政權的黨來説，各種社會矛盾越是激化，形勢越是動盪，越有利於進行革命進而推翻舊的社會秩序。但對於任何國家的執政黨來説，一般都希望獲得穩定的社會環境，社會越是穩定發展，越有利於獲得穩固的社會基礎，越有利於繼續執掌政權。對於中國共產黨來説，引導社會和諧、穩定，是改革發展的需要，是執政的需要，更是維繫人民根本利益的需要。這種引導功能能否轉化為現實，則與黨的自身建設、執政能力相關。

政策制定功能。社會政策可以通過國家權力機構制定，也可以通過政黨提出，再通過相應的法律程序轉變為國家意志。在中國，執政黨是政治體系框架中的領導核心，社會建設、社會政策的方向和階段性目標，往往是由黨組織來把握的，黨在社會建設社會政策中起到了確定發展方向作用。

社會協調功能。某些社會問題，如公共衞生、國民教育體系、社會安全等問題本身並不屬於政治，但這些問題的解決卻與社會制度、國家政治發展水平、經濟發展程度緊密相關。因此，協調社會發展與經濟發展的關係，在社會政策中公正地協調社會不同利益關係，協調構成社會的諸要素平衡發展，就已經涉及政治問題了，也涉及執政能力。

需要特別強調的是，把社會問題泛化為政治問題是有很大害處的，但也不可否認這些問題又在一定程度上是政治運作的部分內容，相應的社會問題的解決恰恰是政治協調的結果。在中國，這種協調功能、政策制定功能不是一般社會組織能夠承擔的。

中國共產黨在社會管理中的獨特作用

所謂社會管理，指管理主體對社會領域包含的諸要素按照某種特定規則進行安排，使其運轉科學、有效、合理，以達到社會和諧、穩定發展的目的。在多元管理主體中，中國共產黨具有獨特的作用。

整合社會管理資源。執政黨作為中國各項事業的領導核心，黨的組織客觀上滲透於各級、各類社會組織中，“橫向到邊、縱向到底”是對黨的組織設置的形象而真實的寫照。相對於其他社會組織，黨的組織系統對各種社會資源有較強的整合能力和便利條件，可以促進社會建設、社會管理的進步。無論從宏觀層面來看，還是從微觀層面來看，都是如此。

黨的羣眾工作與社會工作互補。羣眾工作是中國共產黨的傳統優勢，羣眾工作與社會工作密切相關。一是二者本質上具有關聯性。羣眾工作是做人的工作，社會管理本質上是對人的管理，無論從價值理念還是從工作方式上都有相通之處。二是內容上有重合性。羣眾工作與社會工作有區別。但是，在黨長期執政條件下，二者又有很大程度的重合，社會工作的內容，恰恰是構建良好的黨羣關係的基礎。在長期執政條件下，社會工作的成效，直接關係到羣眾工作的成效。在特定意義上可以説，社會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，是基礎性、根本性工作。三是方法和手段的互補。中國共產黨在90年的歷史中形成了做羣眾工作優良傳統，形成了一系列方式方法，比如，以説服教育為主引導羣眾的方法，尊重羣眾，等等，對社會工作也是有益的。但在新的形勢下，黨的羣眾工作的某些傳統方式需要發生變革才能獲得新的活力，而社會工作中以心理學、社會學等多學科專業知識為基礎提煉而成的科學的手段和方法，亦可為黨的羣眾工作提供有使用價值的借鑑。

以基層黨組織的服務功能推動社會服務。社會服務、社會救助是社會建設社會管理的重要內容。黨組織充分發揮服務社會、服務羣眾的作用，是中國共產黨歷來強調的黨的宗旨和先進性的要求，也與社會管理的要求相吻合。

以黨的組織力促進社會穩定。中國共產黨在傳統上具有極強的組織力，這是從戰爭年代就已歷練出來的力量。執政後，黨的基層組織遍佈社會各個層面乃至每一角落。在市場經濟的背景下，黨員社會身份複雜化，黨員來自社會各個不同利益羣體，有的直接處於各種不同的社會矛盾之中。黨組織可以充分利用自己的組織力，使工作於不同崗位的黨員在維繫穩定方面起到帶頭作用。

改進黨對社會管理的領導

中國共產黨在社會管理體制的領導地位是中國社會發展到一定階段的產物，但社會管理還需要創新，黨的對此事業的領導還需進一步加強和改進。

解放思想，轉變黨的領導方式。黨在社會管理中的領導地位與中國的歷史和現狀分不開。在中國，沒有各級黨委的推動，任何事情都難以大面積貫徹，這是現實，也由此產生“路徑依賴”，影響到今後選擇。因此，在堅持黨的領導的同時，有必要探討轉變領導方式問題。黨的對社會的領導體現在把握方向、制定政策、基層帶頭服務等方面，但不等於事事幹預、事事親自管理。當我們把所有的事情都攬到自己身上時，各種社會矛盾就轉化為黨羣矛盾、幹羣矛盾。統攬全局、協調各方，以民主、法制的方式實現黨的領導，更符合時代的潮流。 把握好社會問題與政治問題的關係。解決社會問題是執政黨義不容辭的責任，但解決社會問題會牽涉到政治手段、機制甚至基本制度，有的社會羣體性事件本身就與基層政治層面的決策、黨風廉政等問題複雜地關聯在一起。特別是在長期執政條件下，處理社會矛盾稍有不慎就激發黨羣、幹羣矛盾;而黨和政府工作人員的工作問題又往往易於成為引爆社會矛盾的導火索。因此，處理好二者的關係很有必要。一方面，正確分析各種社會問題的性質，分析其背後藴含的深層次根源，不迴避不掩飾主要矛盾，提高相關工作人員的分析問題能力;另一方面，改進政治運作過程的某些環節，比如，給所有的羣體平等的機會與渠道表達利益訴求，這是公正協調各方利益的重要環節，是民主與法制的問題。還需要防止兩種傾向：一是把社會問題過度政治化，二是不顧及社會問題的政治影響而過於簡單化處理。

善待社會組織，把握好黨與各類社會組織的關係。這裏所説的社會組織指各種新興的社會團體、社會中介組織。各種社會組織有其獨特的功能，在社會管理中起到重要作用，甚至可以作為評價社會自組織力的指數之一來看待。一方面，中國現有的新社會組織自身建設存在一定問題，這往往使得黨和政府不得已而去“管”很多原本可以通過社會組織來實施的事項，這導致新社會組織更難發育;另一方面，有時候黨和政府也對新社會組織抱有疑慮，部分羣眾也對新社會組織缺少了解，不信任。在這種背景下，一方面，尊重新社會組織的相對獨立性，為其成長、發育提供良好的環境。另一方面，加強對新社會組織的引導，加強新社會組織自身建設，以法律規範其行為，以社會監督它們，充分發揮在其中工作的共產黨員的先鋒模範作用，而不是黨和政府直接替代新社會組織的作用。

秉持社會公正的宗旨制定社會政策。社會政策是關係人民羣眾生存的大事。社會政策的制定需要全社會參與討論，這裏，民主決策，給各利益相關方以平等的機會介入到決策過程中來，是第一個重要的問題。沒有這一環節，就沒有機會與過程的公正，這是保障社會公正的政治制度設計。從黨的領導視角來看，改進黨的決策方式更是黨的職責所在。

處理好黨的領導與基層羣眾自治的關係。今天談社會管理，離不開基層農村村民自治、城市社區羣眾自治這樣的大背景。需要指出，所謂自治，其突出特點就是具有相對獨立性。因此，黨的領導主要通過政策制定、健全法律法規、協調各方面關係體現出來，而不是把自治組織行政化、當作下級單位來對待。時常聽到某些同志抱怨中國社會自組織力太差，但如果不給羣眾自治以一定的發展空間，中國社會的自組織力就永遠無法增長，出現社會問題、羣體性事件依然無法依賴社會本身力量去制衡，還是會演變為黨、政府與羣眾的矛盾。這也屬於社會與政治的複雜關聯吧。

執政黨的地位解讀 篇3

市紀委組織中層幹部到監獄進行警示教育，聽取了兩位因職務之便，收受賄賂而走進監獄服刑人員的現身説法，使我受益非淺，感慨良多。這些犯罪人員，他們曾經都是國家的公務人員，都曾身居要位，曾有好的工作環境，較高的收入，幸福的家庭，也曾經為國家做出過突出的工作成績，深受領導和同志們的信任而被委以重任，但都在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門。他們犯罪的事實觸目驚心，發人深思，感慨萬千，極大地震撼了我的心靈。

作為一名黨員，我將牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷反省自己，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，恪盡職守，做老實人，做老實事，提高拒腐防變的能力，在今後的工作中做好以下幾點：

一、提高理論素養。努力學習，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養和知識水平，是對黨員幹部的基本要求。鄧小平講過：“不注意學習，忙於事務，思想就會容易庸俗化。如果説變質，那麼思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放鬆了學習，放鬆了對主觀世界的改造，思想落後於形勢，就會喪失先進性，就難以抵檔各種利慾的誘惑。在押服刑人員懺悔發言再次教育了我，他們過去曾是黨員領導幹部，因不注意學習，不提高修養，勢必思想境界低下，就會辯不清是非，就會陷入個人“慾望”的泥潭。只有加強學習，達到理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺。

二、築牢拒腐防變。黨章對黨的幹部要做到自重、自省、自警、自勵。要求黨員幹部要“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心”。在清正廉潔上，黨員幹部要自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，不管在什麼環境，何種條件下，都能夠守得住物質上的清貧，抗得住酒色利祿的誘惑，頂得住庸俗關係的腐蝕。要時刻警示自己，只能為人民謀利益，個人利益服從黨和人民的利益，不能為個人謀私利;“君子愛財、取之有道”，不能見錢眼開，見利忘義;“聲色犬馬，無不玩物喪志”，要在生活上潔身自好，嚴守操行。只有這樣，才能始終保持高尚的道德情操，才能在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀檢這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。

三、自覺接受監督。必須自覺接受組織和羣眾監督。能否牢固樹立自覺接受監督的意識，對於提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設至關重要。通過監獄警示教育活動，充分説明黨員領導幹部自覺接受監督的重要性。在黨內監督機制中，接受監督人是主體，接受監督人有了接受監督的意識，並自覺接受監督，監督機制就會充滿活力。反之，機制就難以正常運行，權力就必然失去監督，失去監督的權力就必然產生腐敗。黨員幹部特別是領導幹部要不斷強化自覺接受監督的意識，把黨和人民交給自己的權力始終置於黨紀法規的監督和約束之下，把自己始終置於黨組織和廣大職工羣眾的監督之中。

通過警示教育，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴之處都要嚴格要求自己。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益要我們大家來共同維護，我將以此來警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪慾之害、常除非分之想，常修為官之德。

執政黨的地位解讀 篇4

通過一個月“守紀律 講規矩”主題教育活動的學習，我感觸頗深，對照黨章、黨紀和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩要求，自我反思。

一、存在的問題

1、 政治理論學習方面 。在上級組織學習時，不把心思真正用在學習上，學習都是被動式地接受，而不主動學習， 在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的積累，甚至不願意安排時間自學。在平時的學習中，缺乏學習興趣，不能充分認識到政治教育在收費工作中的重要地位和作用。沒有端正的學風，不能理論聯繫實際。

2、大局觀念上。政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不瞭解，不能及時瞭解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關係，只要自己幹好平時的工作就行了，沒有意識到規劃一線工作者應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。

3、在遵規守矩方面。雖然能夠嚴格遵守單位的規章制度，但在一些細節上不注意，在小事上不嚴格要求自己。專業知識的學習不經常，學習專業技能的自覺性和積極性不高，總認為工作這麼多年，對業務知識比較熟悉了，沒有必要經常

學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。

4、在事業心責任感方面。工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業業，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高， 不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。對工作沒創造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動迴避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

5、在純正淨化風氣方面。在遇到影響風氣的不良現象時，片面考慮團結因素、感情因素多，嚴格執紀、自律不夠。看到歪風邪氣 不敢挺身而出，原則性不強。

二、原因剖析

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報， 參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、專業水平不高，不夠鑽研。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，專業水平要有提高，必需要對專業鑽研，而自己在專業方面存有依賴性，認為自己的專業知識在展示館工作中已經夠用了。

3、工作方法簡單，只安於表面。把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、立場不堅定。看到不良風氣不能堅決抵制，工作中老好人思想嚴重，怕得罪人，不敢多説多管。

三、改進措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，少計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，紮實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。並將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任 感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、在強化服務意識上下功夫。作為一名設備管理員，我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，學習設備管理知識，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調整工作中心提供可靠的依據。同時要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，紮實工作，爭做實踐職業道德的模範，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼教育教學任務和本職工作。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘於奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風紮實，勤奮工作，做實踐職業道德的模範。

5、經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，複合型的新一代交通工作者。

6、堅定立場。一切按原則落實，工作要有魄力，做到敢説敢講， 與不良風氣鬥爭到底。 總之，今後我將在站領導和同志們的幫助支持下，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，努力把工作抓好，做出成效。

執政黨的地位解讀 篇5

建黨初期，面對勢力的不斷壓迫，這時期的入黨誓詞主要圍繞“犧牲個人”“永不叛黨”;抗戰時期，面對艱苦的戰爭環境，入黨誓詞要體現“要作羣眾的模範”“對黨有信心”;解放戰爭時期，由於革命形勢已經發生了極大變化，入黨誓詞更強調黨的羣眾路線和實事求是的思想路線，更加強調要堅決執行黨的決議; 新中國成立後，入黨可自擬誓詞，是這一時期入黨誓詞的一個主要特色。改革開放後，新的《中國共產黨章程》，首次載入入黨誓詞，並沿用至今。

十二大將入黨誓詞納入了《中國共產黨章程》，成為了黨章的重要組成部分。入黨誓詞是黨員入黨時對黨和人民作出的莊嚴政治承諾，是黨員為黨奮鬥終身、獻身黨的事業的誓言和座右銘。宣讀誓詞、牢記誓詞、維護誓詞、踐行誓詞是黨對每一名黨員幹部的基本要求。入黨誓詞可以隨着不同時期黨的發展而變化，但每一名黨員的入黨初心永能不改變。

不論是革命戰爭時期，還是新中國成立後;不論是慘烈在戰場上，還是在寬敞明亮的會議室中，每一名中共黨員，必須面對革命先烈用鮮血染成的黨旗，舉起手宣讀錚錚誓言，用自己堅定的信念和無比崇高的信仰許下對黨的莊嚴承諾。不可否認，隨着時光流逝、歲月蹉跎，一些人的激情消退了、理想動搖了，考慮個人得失多、為黨的事業着想少了，甚至動輒向黨組織提條件、要待遇，出現這些消極心理的根本原因，就是模糊了自己的入黨初心，忘記了自己曾經許下的誓言。

今年以來，在全黨範圍內開展的“兩學一做”學習教育，以“學黨章黨規”為重要內容，以“重温入黨志願、重温入黨誓詞”為重要抓手，旨在喚醒每個黨員的入黨初心，迴歸黨員的本真，也是給每一名黨員提個醒：不論在黨內身處什麼位置不論手中權利有多大 ，別忘了黨旗下的莊嚴宣誓和承諾。廣大黨員要時刻銘記黨章規定，用實際行動踐行黨的宗旨，用成績回報組織的信任，做人民羣眾的好榜樣。

執政黨的地位解讀 篇6

通過熟悉黨章，以及本次黨課培訓老師對黨的紀律的講解，加深了我對黨的紀律的意義和作用的認識。黨的紀律是按照黨的政治綱領和民主集中制原則，根據革命鬥爭和建設的需要而確立的各種規章制度、條例和決定的總和，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。簡而言之，就是黨規黨法，所有黨的組織和黨員必須無條件地執行。黨的紀律涉及黨內生活和黨的活動的各個方面，主要包括以下幾方面：

黨的政治紀律，黨的組織紀律，黨的宣傳紀律，黨的人事紀律，黨的經濟紀律，黨的羣眾紀律，黨的外事紀律，黨的保密紀律以及其他紀律。其中，黨的政治紀律是黨依據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治言論、行為確定的基本規範，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則;黨的羣眾紀律是指黨的組織和黨員在貫徹執行黨的羣眾路線中必須遵循的行為規則，是處理黨組織、黨員與羣眾關係所必須遵循的原則和要求。總的原則是，黨的各級組織和全體黨員不允許以任何藉口、手段侵犯和損害人民羣眾的正當權利和利益。

黨的紀律是實現黨的路線、方針、政策的重要保證，黨為了實現自己的歷史使命,不僅需要正確的理論和路線的指引,還必須有嚴格的統一的紀律。只有嚴明的紀律,才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,完成黨的各項任務。在目前新的歷史時期,黨的紀律對黨的路線、方針、政策的保證作用顯得更為重要。因為這一時期我們所開拓的宏偉事業,是前人所沒有做過的,要大膽探索,不斷總結,這就需要全黨齊心協力,步調一致,而這些都離不開黨的紀律的約束。

黨的紀律是維護黨的團結統一的重要保證，我們黨的最高使命決定了我們的黨必須是高度集中統一的,黨的組織必須是團結的,有戰鬥力的。黨的團結統一是建立在民主集中制基礎上的組織上的一致。黨在思想上、政治上和組織上的團結統一,要堅決實行“四個服從”的原則,最重要的是全黨服從中央,就是黨的各級組織和所有黨員,在政治上同中央一致,並做到中央領導下的組織行動的一致。黨員如果對黨的決議和政策有異議,可以經過組織程序向黨反映,但只要黨組織一經決定,就必須堅決服從,認真貫徹。黨的紀律絕對禁止黨內一切派別組織的存在,堅持反對黨的任何部門的宗派主義傾向和非組織活動。在新的歷史條件下,加強黨的紀律,對維護黨的團結統一,提高黨的戰鬥力,具有十分重要的意義。

黨的紀律是鞏固和發展黨和人民辭眾密切聯繫的重要保證，人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本,能否始終保持和發展同人民羣眾的血肉聯繫,直接關係到黨的盛衰興亡。因此,黨必須同人民羣眾保持密切的聯繫。而加強黨的紀律,是密切黨羣關係,維護羣眾利益的重要條件。在戰爭年代,我們的黨員不僅為人民的利益流血犧牲,而且還十分注意嚴明的紀律。正是這嚴明的黨紀表明了我黨大公無私的品格和全心全意為人民服務的精神,才使黨同廣大羣眾結成了血肉相連的親密關係,才得到了人民羣眾的衷心愛戴和擁護。今天我們進行社會主義現代化建設仍然必須依靠億萬人民羣眾。

但是由於黨成為了執政黨,其地位同以往發生了根本的變化,而和平時期各種剝削階級思想和其他非無產階級思想的影響,使我們一些黨員和幹部很容易滋長各種脱離羣眾的不良思想作風,給我們黨帶來了更加嚴峻的考驗。要密切黨羣關係,端正黨風,保證黨的事業順利發展,就必須強化黨的紀律,用嚴明的紀律,嚴格約束每一個黨員,特別是黨員領導幹部。清除那些違紀腐敗分子,提高黨在人民中的威望,保持黨組織的純潔性。

共產黨員必須嚴格遵守黨的紀律，加強黨的紀律觀念、嚴格遵守黨的紀律、堅決同違反黨的紀律的行為作鬥爭;黨的各級組織要嚴格執行黨的紀律，維護黨的紀律是黨的各級組織的重要責任、堅持在黨的紀律面前人人平等的原則、正確執行黨的紀律處分。

另外，黨的紀律處分，是黨章中規定的、由各級黨組織對違紀的黨員或黨組織適用的一種制裁措施。黨紀處分的根本目的是為了教育黨員，使犯錯誤的黨員在接受處分的過程中吸取教訓，認識錯誤，受到深刻的教育，使其他黨員引以為戒，避免犯類似的錯誤。同時，通過黨紀處分排污祛毒、純潔組織。對犯錯誤的黨員給予黨紀處分必須以事實為依據。要做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備。留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權，因而也就不能擔任黨內任何領導職務。

黨的紀律,是無產階級革命勝利的重要保障,也是社會主義現代化事業勝利的重要保障,它所起的作用是任何其他舉措所不能取代的。因此,無論什麼時候,在什麼情況下,黨的紀律決不能妥協,特別是在改革開放的新形勢下,黨的紀律的貫徹必須大大地加強。

執政黨的地位解讀 篇7

(一)加強班子和幹部隊伍建設，黨政班子龍頭作用和街道社區整體戰鬥力進一步提升

圍繞創建學習型黨組織和學習型領導班子，着力抓好街道黨工委和社區黨支部班子的學習。認真落實“三重一大”議事決策機制，強化了會議決事項和班子成員工作目標責任落實制度。出台了街道整體工作目標管理考核方案、規範幹部考勤制度、幹部“修身立德、勤學強能”學習教育活動方案等文件，創辦了《街道半月工作要點》、《街道社區工作參考》等刊物。通過在線學習、系統培訓、參觀考察等方式，提高幹部職工創新謀劃、高效執行的能力。派出幹部參加市、縣各類培訓50餘人次，組織外出考察15人次。在全縣慶祝建黨91週年知識競賽中，街道工委代表隊獲得了三等獎。黨政班子的龍頭作用和整體戰鬥力得到明顯提升，街道機關幹部和社區幹部的服務質量和水平明顯得到提升，幹事創業的環境得到凸顯。

(二)深入開展“三送”常態化、全覆蓋工作，服務意識、公僕意識、責任意識、落實意識和創新意識進一步增強

根據結對聯户對象的需求和資源信息，建立紅、黃、綠、藍、紫“五色”分類服務制度，街道“三送”幹部每人聯繫5户重點户，主要領導每人聯繫10户重點户，非重點户由街道、社區居委會幹部採取包小區、包樓棟等方式，聯繫所掛點社區包扶小區、包扶樓械的全部居民，做到“兩清、五百家、六必訪”，確保轄區內每户羣眾均有街道幹部結對聯繫。將“三送”工作與領導幹部“民情家訪”活動相結合，每月2次深入到居民中開展家訪活動，瞭解居民訴求。一年來，街道、社區幹部共入户走訪2萬多户，深入居民小區宣傳《若干意見》12次，為6個社區900户低保户送大米2.5萬斤，為500户困難户送上棉被500牀，為困難羣眾送上幫扶慰問資金3餘萬元，為羣眾辦好事實事112餘件，解決實際困難50餘件。

(三)紮實推進基層組織建設年活動，社區黨覆蓋面和影響力進一步擴大

在現有黨支部基礎上，組建了一批小區黨小組、黨員樓棟長、黨員義工服務隊，形成了“黨支部在社區――黨小組進小區――黨員樓棟長到樓院――黨員義工服務隊進家庭”的四級黨組織設置體系，以及黨小組、業主委員會、居民代表大會、志願者服務隊、困難救助服務、糾紛調解服務隊、保安隊、義務巡防隊、清潔服務隊的“一組兩會六隊”的管理服務覆蓋網絡。實施了“自管房整合黨員帶頭”、“黨員網格化管理”、“紅星黨員服務小組”等3個基層黨建工作項目，社區黨建整體水平得到明顯提升，創建了公園華庭這一縣級社區黨建示範點。不斷加強非公企業黨組織建設，深化大世界購物有限公司黨支部“一會三組”活動機制，旺家樂、萬家惠超市黨支部得到整改提高。通過開展“一培養二發展三發揮”活動和黨員“雙承諾雙爭創”、“雙帶雙評”、黨員經營示範户、星級黨員創評和流動黨員座談會等活動，新發展“兩新”組織黨員4名，培養入黨積極分子8名，“兩新”組織黨員崗位發揮了先進作用。

(四)紮實推進黨員先鋒創績、“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”教育實踐活動，社區幹部羣眾投身振興發展的熱情進一步激發

會同縣委組織部制定下發了《關於在公園華庭社區開展在職黨員“亮身份、展風采、做奉獻”主題活動的通知》，啟動了“居住黨員、公職人員”進社區試點活動，小區80多名公職人員以“五帶頭”、爭當“八大員”為主要內容，亮出黨員身份、為民辦好事實事，傾聽百姓呼聲，宣傳方針政策，增強了黨員參與社區建設的責任感和光榮感，為社區各項建設盡心盡力。採取各種形式開展了“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”主題教育實踐活動。在社區刊出了專題宣傳欄，重點宣傳蘇區歷史、蘇區精神等主要內容，營造了深厚輿論氛圍，共製作宣傳橫幅13條，在21個居民小區宣傳欄張貼“兩個永遠”活動宣傳資料60多份;組織全體幹部職工、社區居民圍繞“我為定南蘇區振興發展建言獻策”，“蘇區振興發展，我怎麼辦”開展大討論、金點子、“主題黨日活動”、“蘇區精神學習月”、“喜迎黨的，對黨句心裏話”等活動，通過活動收集金點子118個，激發了幹部羣眾投身振興發展的熱情;在社區廣泛開展了“學黨史、讀紅書、品廉文”讀書活動;發動居民廣泛開展“我為三城同創做貢獻”活動，增強了居民羣眾建設美好家園的積極性;各社區黨支部牽頭，以《若干意見》和“兩個永遠”主題教育實踐活動為主題，組織社區黨員上一次黨課。加強了對流動黨員的教育和管理，建立健全黨員流入、流出登記和流動黨員雙重管理等制度。做好黨員發展工作。20xx年上報入黨申請人18人，確定入黨積極分子15人，確定發展對象11人，發展了新黨員10名。

(五)推進“清風、廉政、民主、便民”四型社區建設，黨風廉政建設進一步加強。

深入開展集中整治影響發展環境突出問題、創建作風建設模範縣活動，制定了《創建活動實施方案》，強化街道黨工委和辦事處的工作部署落實情況的監督檢查工作，購置了指紋考勤機，製作了去向牌，設置了幹部職工工作情況登記簿。開展了“五查五看”活動，所有幹部職工簽訂《幹部作風“我承諾八不違”承諾書》。在定南縣第一屆“作風建設十佳標兵”和“十佳廉內助”評選活動中，由我辦推薦的街道工委副書記cc配偶評選為“十佳廉內助”。創建了公園華庭廉政文化進社區活動示範點，圍繞建設“清風、廉政、民主、便民”四型社區的工作目標，通過設立廉政文化牆、製作廉政宣傳廚窗、打造樓道廉政文化、設立廉政書屋等形式，紮實推進了廉政文化進社區工作。加強了辦事處廉能風險防控機制建設，結合各科職能和人員崗位職責確定風險等級，着力形成以崗位為點、程序為線，制度為面的覆蓋所有科室、所有崗位的風險防控機制。推行陽光黨務、政務，依章依法規範黨務、居務公開。開展了權力公開透明運行工作，明確了工委、辦事處的職權目錄。

20xx年上半年，街道黨建工作雖然取得了一定的成效，在實際工作仍存在一些問題，主要表現在：

1、社區黨員隊伍年齡結構不夠合理，黨員老齡化問題還沒有得到解決。

2、社區活動陣地建設有待於進一步加強。“在新開發的商業樓盤預留社區活動陣地”這一要求落實不到位，導致許多社區無活動陣地。

執政黨的地位解讀 篇8

我於1988年參加工作，剛參加工作時，也許是工作不夠深入的緣故，自我感覺所學知識還能滿足工作需要。近年來，隨着社會的進步，人們法制觀念的提高以及對科學知識的追求不斷深入，使我深感自身知識的貧乏。於是，我想到了必須為自己“充電”，拓寬知識面，使自己更加適應工作需要。結合自己的工作需要和特點，XX年我報考了山大網絡的護理專科學習。兩年來，在老師的關懷下，我克服重重困難，虛心求學，取得了較好的成績。要説網絡學習有哪些體會，我想可以用“恆”、“擠”、“勤”、“用”四個字來概括。

一是“恆”，即網絡學習必須持之以恆。沒有一顆恆心，是達不到預期的學習目的的。網絡學習是在職學習，既要搞好本職工作，又要學好專業知識，加之我在醫院服務單位工作，服務的對象是病人，三班倒，整天忙得不可開交。學習與工作的矛盾，學習與家務的矛盾，都隨之出現，要解決好這些矛盾，就必須有一顆持之以恆的心，再加上我所選的護理專業，枯燥、單調的課程內容更是對我的嚴峻考驗，那些繁複的護理知識很容易讓人產生半途而廢的念頭，此時若沒有“咬定青山不放鬆”的決心，學習是不會持久的，正是我有了一個恆心，所以，三年來我能夠認真地學習教材，按時參加面授，完成規定作業等一個個具體的學習任務。

二是“擠”，除按固定時間學習外，主要是需要擠時間學習。病人較多，日常工作很忙，還有孩子、家務等等各方面的原因，如不嚴格要求自己，很難有學習時間。魯迅先生説過，時間就像海綿裏的水一樣，只要你願意擠，總還是有的。我想我必須像擠海綿中的水一樣去擠時間學習，見縫插針。除了在醫院充分利用閒餘時間看書學習外，回到家裏，更是想辦法不讓孩子影響我的學習，這就需要恰當安排時間，這樣的話，時間就必須從休息中摳出來，也就是從睡眠時間中往外擠精力，把教材經常放在牀頭，臨睡前，看一會兒書。久而久之，就養成了睡前學習的習慣。這樣既不耽誤學習又能照顧到家庭，可謂一舉兩得。另外，我更珍惜星期日的“富足”時間，捨不得把時間都用在家務和應酬上，往往是抱着能學多少就學多少的態度，抽空就學，時間長了，這樣的生活雖然緊張和疲勞，但卻愉快而有意義。

三是“勤”，“業精於勤而荒於嬉”，只有勤學善記才能有所收穫，特別是護理專業更是需要如此。那些枯燥無味，而且容易混淆的護理操作知識，往往是看了幾遍一合書本又忘記了，我就想辦法與遺忘作鬥爭，除了要認真領會其中的含義以外，更主要的就是需要勤學勤記，讀懂想通，想的多了，理解也就加深了，記憶也更牢固。“一份耕耘一份收穫”，只要肯下功夫，就一定有回報，我的成績不就是這樣的證明嗎?

四是“用”，即學以致用。在自學過程中，我一邊學習護理的基礎知識，一邊注意它在工作中的運用。我運用所學知識，對患者耐心細緻地進行護理，起到了良好的效果，對我的工作也起到了極大的推動作用。

回顧一年來的網絡學習，我深深體會到，要想學到知識，並取得好成績，就必須付出辛勤的勞動，只有“鍥而不捨”，才能“金石可鏤”，沒有明確的學習目的和堅忍不拔的毅力，自學是不可能持久的，也就不能取得好的成績。今後，我將一如既往，繼續努力學習，認真搞好本職工作，為推動我國的護理事業貢獻自己的一份力量。

執政黨的地位解讀 篇9

一、在實施集體領導上發揮好表率作用

(一)擺正個人位置，平等參與集體領導。黨委書記在行政上是主官，在黨內是“班長”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內來，容易出現書記説了算、委員照着辦的現象，使集體領導流於形式。因此，貫徹落實好十六字方針，作為書記關鍵是要有很強的集體領導觀念，自覺擺正在“班子”中的位置，處理好個人與集體的關係，當“班長”，不當“家長”，用好一票之權，不要搞一人專斷。特別是在黨委會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重其他委員的意見，平等地進行討論和交流，真正按照集體的意志進行決策。

(二)大事集體討論，積極依靠集體領導。要使黨委班子具備新頒發的《中國共產黨軍隊委員會工作條例(試行)》規定的“科學判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領導部隊現代化建設、指揮打贏高技術戰爭的能力，依法治軍、嚴格管理部隊的能力，求真務實、創造性開展工作的能力，從嚴治黨、加強自身建設的能力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。只有發動大家都來出主意、想辦法，把集體的智慧和力量充分挖掘出來，堅持集體研究討論決定重大問題，才能找到良策，減少失誤，少走彎路。

(三)個人服從組織，自覺接受組織領導。個人服從組織，少數服從多數，是黨的重要組織原則和組織紀律。當個人的意見與多數人的意見不一致時，要堅決服從集體的決定。不能因為自己是書記而“率先表態”、“先聲奪人”，把大家的意見引到個人的意志上來;不能為顯示個人權威和辦事果斷，搞簡單的“一錘定音”，否決多數人的意見;不能以意見不一致為理由堅持個人意見，使本來能夠形成決議的事久拖不決，特別是當個人意見處於明顯少數時，不能硬把大家的意見扭到自己的意見上來。同時，要有效地維護並貫徹集體領導原則，作為黨委書記必須帶頭維護黨委集體領導的權威，絕不能把個人等同於黨委集體或代替黨委集體;要帶頭維護黨委決議的嚴肅性，決不能出現與黨委決議不同的聲音，甚至背離黨委決議另搞一套;要帶頭抓好黨委決議的落實，凡是黨委定了的事，就要認認真真做工作，積極主動抓落實。

二、在實行民主集中上發揮好主導作用

一要把好原則關。強調指出：“對於領導幹部來説，原則性是第一位的。”黨委書記的原則性強不強，直接影響到整個班子的原則性戰鬥性。社會主義民主是有組織、有領導、有紀律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。作為黨委書記，對來自羣眾的意見和呼聲要作必要的分析，分清是非，區別對待。對正確的意見要給予鼓勵;對不合理的、消極的意見要及時加以疏導;對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗幟鮮明地加以反對和糾正。同時，不僅要在發揚民主中堅持原則，在實施集中的過程中也要堅持原則。負有把關定向責任的黨委書記在集體決策中不僅要防止主觀，還必須有主見;不僅要集中多數人的意見，還要看是否集中了正確意見，絕不能因為堅持不正確意見的人一時佔多數就遷就迎合、放棄黨的原則。在決策具體問題時，對違背上級政策的堅決不議，上級政策規定沒有涉及到又一時

拿不準的要請示後再議。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。

二要把好大局關。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質量不高，一個很重要的原因就是對羣眾的個別意見不加分析，迎合某一部分羣眾的局部利益，缺乏大局意識。作為黨委書記要帶頭增強全局觀念，堅持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，確保黨委的各項活動符合黨和國家的利益、符合部隊長遠建設的要求、符合羣眾的根本意願。

三要把好指導思想關。作為黨委書記如果指導思想不端正，就會使民主與集中走形變樣。為此，必須端正工作指導思想，把民主集中的着眼點放在對黨的事業和部隊長遠建設高度負責上，放在對廣大官兵高度負責上。按照為新一屆中央領導集體所倡導的科學發展觀要求，解決好政績觀和羣眾觀，堅持以羣眾答應不答應、擁護不擁護、支持不支持為依據，堅持以戰鬥力為標準，不為小團體和個人私利所驅使，不為取悦上級領導而行事，不為錯誤的社會思潮所左右，時時出以公心，處處不忘黨性原則。

三、在搞好個別醖釀中發揮好疏導作用

(一)親自參與醖釀，掌握真實情況。作為黨委書記直接參與情況的調查和決策方案的論證，有助於掌握真實情況，做出準確的判斷;有助於決策方案的優化，去粗取精;有助於拓寬思路，豐富完善黨委決策;有助於取得共識，為黨委集中創造良好的基礎。不調查、不研究、不醖釀論證，在眾多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全局、抓住重點。為此，既要發揮好職能部門的助手作用，又要處理好工作上的矛盾，拿出專門時間親自參與醖釀。這樣，才能對問題有一個更準確、更全面的認識，也才能做出更加科學的決策。

(二)擺正位置，掌握醖釀藝術和原則。一是放下架子，甘當國小生，注意引導和啟發參與醖釀的同志打消思想顧慮大膽發表意見。二是如果不是情況十分緊急的，要儘可能提前把醖釀內容通知參與醖釀的同志，使他們能夠有足夠的時間進行思考和準備，之後再通過召開座談會、聽取彙報等形式讓他們充分發表意見。三是要注意對一些重要問題反覆進行醖釀，尋求最佳方案，達成班子共識。特別是對重大問題和敏感棘手問題，一定要有耐心，通過反覆醖釀、協商，力求把不妥的意見説服好、把分歧的意見統一好、把正確的意見集中好。四是穩妥組織醖釀，防止偏差走樣。作為黨委書記要帶頭遵守醖釀規則，嚴格醖釀紀律。在醖釀前，要對需要醖釀的問題有所思考、有所準備，防止倉促通氣。在醖釀過程中，要堅持原則，講黨性、顧大局、守紀律，絕不能讓自由主義、私下交易等不健康的東西進入個別醖釀。要注意保密，防止把正在醖釀的重要問題泄漏出去給工作造成被動。要維護黨委內部和上下級組織的團結，談意見、講看法，要把增強黨委班子的向心力和凝聚力作為一個重要着眼點，不説不利於團結的話，不做傷害同志的事。不僅如此，還要利用個別醖釀的機會，搞好談心交心，消除誤會和隔閡，加深友誼和感情，使醖釀的過程變成促進班子團結、順暢上下關係的過程。

(三)及時歸納醖釀情況，形成醖釀結果。正確的決策來源於充分的個別醖釀，但決不是醖釀素材的簡單運用，而是對其成果的進一步凝練和昇華。作為書記要在參與個別醖釀過程中，力爭通過精心準確的綜合、精闢入裏的分析和細緻深入研究，作出本質的、正確的判斷。要及時收集研究其他同志醖釀的意見，並與自己參與醖釀的意見集中在一起，去粗取精，最終形成最佳的醖釀結果。

四、在實施會議決定中發揮好核心作用

(一)遵

循會議決策原則。一要堅持客觀性原則。作為黨委書記以及參與決策的其他同志，必須準確地獲取反映客觀事物本質屬性的信息，並在此基礎上權衡利弊得失，進行分析比較，切實依據實際情

黨委的工作任務重、擔子沉、責任大,黨委書記履職能力的強弱,直接關係到基層黨支部的建設水平,如何發揮黨委書記在抓黨建工作中的作用是當前黨委書記履職關注的焦點。下面是小編為大家收集整理的怎樣當好黨委書記篇，歡迎大家閲讀。

怎樣當好黨委書記篇一

今天，我們在一起談談如何當好領導機關參謀這個問題。為什麼要談這個問題? 因為軍分區、人武部、幹休所都是機關，我們在座的都是機關幹部。一是加強機關幹部隊伍建設的需要。我們的幹部來源一是院校，二是廣州戰區調配過來的，三是有的同志自己回來的，相當一部分同志都是基層幹部，調回來以後就成為機關幹部。可以説都缺乏機關工作經驗。二是適應新形勢、新要求的需要。現今社會科技和信息發展日新月異，各個領域改革迫使各級領導機關在領導方式、工作方式方面迅速作出相應變革以適應和推動社會發展。三是認真貫徹落實xx大精神的需要。xx大提出要“改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度，使黨的工作充滿活力”、要“建立學習型社會”、“要培養和建設複合型的指揮人才和智囊型的參謀人才”。xx大報告提出的這些要求不是空的，而是實實在在的，要靠我們主動去貫徹落實。下面，我就從基本的理論知識和經驗做法講起。

大家知道，“機關”一詞，就其本意來講，它是指機械上的發動與控制部分。古人講：“機所以發，關所以閉也”。所謂機關，它是指機器上，既能使機器發動、運轉，又能控制機器的運轉狀況，也可以使機器中止運行的那一部分。比如：“機關槍”，為什麼叫機關槍呢?就是因為這種槍，它有一個控制子彈發射的部件。扣動扳機，它可以發射子彈，如果加上不同的控制，它可以改變子彈的發射頻率(點射或連發)，關上保險，它可以阻止子彈出膛。

由此我們可以引出現代“機關”一詞的定義：機關，是指政黨、國家、軍隊或其他社會團體，為實現其職能而建立的指揮和控制本組織活動的固定機構。正象一部機器離不開發動機和控制發動機運轉的部件一樣，一個政黨、一個國家、一支軍隊乃至一個社會團體，都不可能沒有它的機關，離開了機關，政黨、國家、軍隊以及社會團體的作用、功能就不能得到充分發揮。為此，人們對機關的作用、職能作出了這樣一個定論：機關是指揮控制中樞，是辦事機構，是出謀劃策的“智囊團”。正因為“機關”有着這樣的特殊職能和作用。因此，大到一個政黨、國家、軍隊，小到一個社會團體，為保證其活動的正常運轉，都無一例外地設置了機關。

那麼，機關工作人員又是幹什麼的呢?我的理解，一是辦事，二是當參謀。首先要定好位。參謀、幹事、助理，不是跑腿、聽叫、侍候人的，而是軍事主官、政治主官、後勤主官的參謀。所謂參謀，就是參與謀劃。即參與工作決策、參與工作落實;出謀略，想辦法，拿主意。因此，參謀人員的專業能力要等於或高於主官。否則，就不能與首長的意圖對接，出的主意不是主意，想的辦法不是辦法。那麼，要你這個參謀幹什麼?所以，參謀人員的智慧要高人一等，辦事能力要勝人一籌。參謀人員，説到底，既是過去所謂的“師爺”，又是府衙的差役。

部隊各級機關是為黨委和首長服務的，也就是辦事機關，是部隊的指揮機關，這一職能要求機關幹部應具有較高的出謀劃策、參與決策的能力，這種“謀事”能力的強弱，在一定意義上，決定了機關的工作質量，而當前各級機關幹部的謀事能力與客觀要求還有較大的差距，主要表現在三個方面：

一是事關全局性工作的謀事能力“淺”。在事關黨委全局性工作中，有的同志存在着“不在其位，不謀其政”的現象，感到自己人微言輕，不去操那份心;有的考慮問題比較膚淺，對工作可能想得出來，但不一定説得出來幹得出來，更談不上寫得出來登得出來。遇事不能從全局出發，提出處理問題的意見、辦法及建議缺乏力度。

二是分管工作中的謀事能力“弱”。機關人員按職責都有自己分管的工作。而有的對分管的工作提不出具體落實的辦法，給基層拿不出可供操作的章程，上面有什麼要求，基層是怎麼個情況，兩者怎麼很好地結合起來，心中無數，不能創造性地開展工作。

三是領導交辦工作中的謀事能力“單”。有的同志只能是領導交待“一”就辦個“一”，順利的時候還能完成，一遇到情況發生變化，就沒轍了，不知道如何在不違背領導意圖的前提下隨機處置。

因此，我認為很有必要在這裏和大家探討一下。今天，我主要從六個方面來談談領導機關幹部如何辦事、如何當參謀以及在領導機關工作所具備的基本素質、基本要求和基本方法。前三個問題，主要講領導機關幹部如何辦事、如何當參謀。後三個問題主要講在領導機關工作所具備的基本素質、基本要求和基本方法。

如何當好領導機關的參謀人員?

一、怎樣“幹事”?

“瞎參謀，亂幹事，不助理”，這是一些同志對機關幹部的形象説法。然而，機關幹部如何幹好事的確大有學問，它不僅標誌機關幹部素質的高低，也是各級機關工作水平、工作效率的反映。在領導機關，無論分工做什麼工作，要真正幹好一個機關幹部的事是十分不容易的，它要求機關幹部必須具備幹事情的基本功。概括地説，熱愛本職願幹事，開動腦筋勤想事，精通業務會辦事，一專多能多幹事，廉潔自律幹正事，面向基層辦實事，守口如瓶能裝事，手腦並用善記事。今天，由於時間關係，我只簡要地講一下勤想事，會辦事，能裝事，善記事幾個方面應注意的問題和技巧。

開動腦筋、勤想事。領導機關幹部不能滿足於“領導交給啥就幹好啥”，也不能只當那種“來了文件上送，有了批示下傳”的收發員和傳令兵，而應具備超前意識，有預見性和創造性，時刻想着自己應該幹什麼。領導需要的情況能提前準備好，基層提出要解決的問題能首先想到。要做到這一點，就要善於學習思考，善於調查研究;真正吃透上頭精神，掌握下頭情況，積極地給黨委和首長出主意、想辦法，當好參謀。領導決策前，要廣泛收集有關材料，提供信息，找好政策依據，供決策參考;決策實施後，又要主動抓好信息反饋，協助領導發現和解決實施過程中的問題。想事，要胸懷全局，立足本職。安排工作既要熟悉上級的要求，又要考慮部隊的承受能力。善於把上級的方針、政策和指示具體化，既謀大略，又幹實事，不懶惰，不“甩手”。自覺做到：請示工作有方案，彙報工作有依據，貫徹上級指示有措施，緊貼中心提建議。

會辦事、精通業務。辦事要具有“快、準、細、實”的特點和作風。“快”就是能迅速領會領導意圖，反應快，行動快;辦事幹淨利索，雷厲風行;辦事過程中遇到困難，要積極發揮主觀能動性，想辦法解決;辦事要有頭有尾，及時報告辦的結果。“準”，就是提供情況準，不能含糊其辭;領會黨委、首長的意圖準，不能似是而非，更不能"歪嘴和尚唸經"，曲解黨委、首長意圖。“細”，就是工作要認真細緻，一絲不苟。做到：考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草文件反覆推敲，答覆問題掌握分寸，安排工作多方商量，評估工作不走極端。“細”，還要注意對一些政策和業務性強的工作，及時向首長講清政策、規定，闡明利弊關係，提醒領導慎重決策。“實”，就是工作要紮實，要“到位”;落到實處。領導機關幹部一定要有甘當無名英雄的思想，幹工作不圖虛名，少説多做，默默實幹，總結經驗不摻水分，反映情況不摻個人恩怨，不把計劃當結果，不把預測當現實，一步一個腳印地做好工作。

守口如瓶、能裝事。一方面，對機密事項，守口如瓶。保守祕密應成為領導機關幹部的一項職業道德。特別是對一些不能擴大知曉範圍的事，不能隨意透露。另一方面不傳閒話，堅決反對和抵制自由主義，特別是涉及到領導之間的分歧，領導對下級的一些評價、看法等，不能傳播，更不能搞陰一套、陽一套的兩面派作風。

手腦並用、善記事。記事，也是領導機關幹部的一項基本功。一是要成為儲備多方面情況的“檔案庫”，平時可通過多種渠道，收集部隊建設的各方面情況。一旦黨委、首長需要，就能信手拈來。二是要牢記上級有關政策規定。特別是對黨的方針、路線、政策，對一些大的工作的指導思想、方針、原則，黨委、首長是怎樣研究的，業務部門是怎麼貫徹落實的，還存在什麼問題等，都要説出個子醜寅卯。三是對做過的工作要理得清，要寫到本子上，記到腦子裏。特別是一些大的事情和活動，數月、一年、甚至幾年以後都能説清楚，真正成為“活檔案”、“活字典”。

二、如何辦好領導交辦事項?

怎樣幹事?多指領導機關幹部的主觀能動性。如何做好領導交辦的事?在某種程度上講，機關幹部是處於一種被動狀態之下。二者是有區別的，其學問亦應認真探索。

第一，把握住辦事“三環節”。執行領導交辦工作任務有三個環節，即始、中、終。接受領導交辦工作任務為之始;辦事的過程為之中;向領導覆命為之終。這三個環節也是不可逾越、疏漏的三個階段，領導機關幹部要把握住這三個環節，掌握每個環節的特點，處理好階段性和連貫性的關係，靈活處置各種情況。才能把事情辦好，達到領導滿意。

第二，接受工作任務要弄清“三要素”。領導交辦工作任務，無論簡與繁，大體都由“三要素”組成：一是內容--辦什麼事;二是時限--什麼時間完成;三是要求--工作質量，注意事項等。機關幹部在接受交辦任務時，一定要把領導的意圖搞清楚。如果領導交待任務零亂繁雜，要用“三要素”加以調理，並提出一個"執行方案"請領導審定;如果領導交待任務過於簡單，也要用“三要素”加以“發揮”，並請領導認可;如果以為領導的要求超越現實，完成任務困難太大，不要急躁，不要輕易提否定意見，要從“三個要素”的合理性上提出自己的見解，供領導參考。交辦任務明確以後，應作出肯定答覆。(如“我一定把事情辦好”。如果把握性不大，可以説"我盡力把事情辦好"。切記無論工作任務難易程度如何，有無辦好的把握，都不能事先在領導面前吹噓，説大話。因為多數領導對於有虛榮心的人辦事是不放心的。)

第三，優化辦事成果“三比較”。辦事的目的是為了獲得好的結果，排除或縮小壞的結果，因而辦事的全過程也就是趨利避弊、興利抑弊的過程。事物都有其兩面性，一是利;一是弊。優化辦事成果，要進行三個方面的比較，這就是“利利相較取其大，利弊相較取其利，弊弊相較取其小”這就是人們熟知的戰國時“田忌賽馬”的那個道理。運用“三比較”在方法上要抓住三點：一是搞好預測。受領任務後，可以根據領導要求和自己辦事的經驗、周邊信息，加上分析判斷，預測出辦事中可能存在和出現的利弊條件，尤其是潛在的利弊因素。二是優選約束條件。約束條件可分兩類，一類是主觀規定的限制條件(包括領導的要求和執行者自己規定的辦事目標)，第二類是客觀存在的限制條件。客觀限制與主觀限制條件相一致的，可成為辦事的“利”，反之則可能成為“弊”，優選的方法是調整、改變客觀限制條件，使之與主觀限制條件相吻合。在特殊情況下，客觀限制條件難以調整時，才調整主觀限制條件，但是，只能調整一些次要的要求、指標，儘可能不降低領導要求的總指標。三是注意潛在問題。辦事是複雜的，有些情況難以準確預測，有些潛在因素不可能事先完全發現，有時正常的情況也會發生突變。所以辦事預案不要滿打滿算，目標要求不要過高出格，要留有餘地;辦事過程中一些潛在問題暴露，不要手忙腳亂，一定要沉着機智，靈活對付，盡力揚利抑弊，爭取相對的好結果。

第四，運用好辦事“三形式”。辦事可能出現三種形式：單一辦事--在某個時間完成一項工作任務;二、交叉辦事--同時受領兩項任務，或者兩位領導分別賦予的不同任務需要在同一時間或交叉時間內完成;三、穿插辦事--三項以上工作任務、穿插在同一時間流程中進行。

單一辦事，主要是處理好時間與效果，也就是速度與質量的關係就行了。交叉辦事除了這個問題之外還要處理好兩項平行工作的關係。交叉辦事的兩項工作：如果是兩位領導賦予，而在辦事要求條件中有某些矛盾的話，領導機關幹部應向後賦予任務或職務較低的領導説明情況。兩項工作任務交叉進行時，一定要分清主次。確定出關鍵性工作和進行關鍵性工作所必須的時間流程，而後分析非關鍵性工作與關鍵性工作的邏輯關係，如果二者有依賴和影響因素存在，一定要以主帶次。非關鍵性工作的時間安排，一般要利用關鍵性工作時間順序中的空間和"稀疏"線段。如果領導機關幹部精力可以兼顧，也可與關鍵性工作同時進行。穿插辦事比較複雜，首先要確定關鍵性工作和非關鍵性工作，不要眉毛鬍子一把抓，顧此失彼。要突出安排好關鍵性工作順序和持續時間。使各項工作有條不紊。

第五，檢驗辦事效率“三標準”。領導機關幹部完成領導交辦工作之後，要進行工作效率自我檢驗;標準有三：一是工作質量，是不是達到了領導要求的限制條件;有沒有潛在的問題和漏洞;。二是工作速度，是否超過工作時限。有沒有浪費拖延時間的情形。三是對社會和羣眾的影響，比如，為某項服務工作，由於興師動眾，而造成不良影響，工作任務完成得再好、再快，也不能算達到了優質標準。

第六，向領導覆命“三注意”。工作任務全部結束，或者告一段落，應向賦予任務的領導覆命，彙報完成任務的效果、時間，講明存在和可能出現的問題，以及對後續工作的看法等。覆命時要注意三點：一是不失真。對完成任務情況要一是一，二是二;不擴大;不縮小;不隱匿問題和缺點。二是不吹噓。不借機自我誇耀，諜諜不休地表功、訴苦。三是不邀利。不因為完成了領導交辦工作;領導滿意而乘機向領導提出工作以外尤其是個人利益方面的要求或條件。否則;以後領導就不敢再交辦工作了。

三.提高領導機關幹部的謀事能力

提高領導機關幹部謀事能力是職能所需，形勢所迫，從當前的情況看，我感到，應着力抓好以下幾個環節：

強化崗位訓練，在學乾結合的實踐中提高謀事能力。各級領導應充分運用好本職崗位這個成才的最佳基地，引導機關幹部着眼工作需要學知識。在完成本職工作的實踐中練謀事，不斷摸索謀事的基本規律，按照學習--研究--實踐--總結的路子，一步一個腳印地提高自己的謀事能力。老同志要發揮好“種子”和“酵母”作用，搞好傳幫帶，與新同志一起在學中幹、幹中學，共同練本領，提高“謀事”水平。

注重提高覺悟，在激發工作的熱情中提高謀事能力。要教育機關幹部認識到市場經濟條件下的人才競爭對謀事水平提出了更高的要求和標準，使他們由衷地感到，能謀善謀是現代人才必須具備的個體素質，是成就事業的需要。從而激發他們的責任感，增強自我提高的緊迫感。這樣，就能他們抓緊時間，自覺磨鍊，儘快提高謀事能力。

建立健全制度，在依靠制度的落實中提高謀事能力。鄧小平同志指出，制度問題“更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。在提高領導機關人員謀事能力中，有行之有效的制度可遵循，就能不因人的改變而改變，不因人的看法和注意力的改變而改變。就領導者而言，要自覺落實機關幹部參與重要工作決策制度和在職培養提高制度。在思想上，要站在走羣眾路線和培養接班人的高度上看待這一問題;在行動上，不僅要多給機關幹部進一言的機會，還要對進言正確的予以鼓勵，對進言不當的及時指出並做必要的説明，以避免因意見和建議“石沉大海”而挫傷進言者的積極性，使他們在常進言的過程中不斷提高“謀事”能力;對領導機關幹部來説要清楚地認識到，機會不能等着別人給，應該抓住時機，努力爭取，同時，還必須細心觀察分析部隊全面建設形勢，多準備素材，這樣才能在時機到來時一顯身手，得到更充分的鍛鍊。

啟動激勵機制，在崇尚能言善謀的氛圍中提高謀事能力。要注意在工作中開展謀事評比競賽活動，把謀事能力作為領導機關幹部稱職標準的重要一條，把立功受獎、晉職，晉銜、晉薪金檔次與謀事情況掛起鈎來，對那些提出合理化建議數量多、質量好、效績明顯的同志，該獎勵的獎勵，該立功的立功，可以提前晉職、晉銜、晉薪金檔次的給予優先考慮;對那些謀事能力平庸又不思進取，在機關多年而無長進的幹部，該調離的調離，該處罰的處罰，決不遷就照顧。從而努力造成一種優者上、平者讓、庸者下、人人崇尚能謀善謀的良好氛圍。這樣，就能進一步激發領導機關幹部的事業心和責任感，喚起機關幹部積極當好黨委和領導"智囊"的熱情。

四.機關幹部應具備的幾種能力。

軍分區、人武部人少事多，解決這個矛盾，一方面要實行科學的工作方法，發揮整體效能，另一方面就是要提高幹部的素質和能力。

領導機關幹部應有的基本素質和能力，是由其地位、作用和工作特點決定的。這就要求機關幹部既要統觀全局、多謀善斷，又要知識廣博、態度嚴謹，並具備較強的認識問題和解決問題的能力。由於機關工作專業特點比較明顯，機關幹部又必須是精通本職業務的專門人才。具體説來，應具有以下幾種基本素質和能力：

一是調查研究能力。機關幹部應是領導的“智囊”、“外腦”，要為領導決策提供諮詢服務。無論從事哪項業務工作，都應該對上級有關規定和指示精神深刻領會，對本單位、本專業系統的情況瞭如指掌。遇到問題，善於調查研究，弄清歷史和現狀;提出切實可行的解決辦法和意見;供領導決策時參考。目前我們有些機關幹部，只會跑跑顛顛、辦具體事，不會給領導出主意、當參謀，其重要原因之一，就是缺乏深入調查研究的基本功。

二是科學論證能力。由於種種原因，現在一些機關幹部對領導講的話，無論正確與否，一概唯唯諾諾，不敢提出不同看法和意見。這不利於領導工作和部隊建設。我認為，為了最大限度地保證領導決策的科學性可靠性，提高領導工作的效能和避免走彎路。應該重視培養領導機關幹部的科學論證能力。機關幹部既要堅決貫徹執行領導的指示，又要堅持黨的實事求是的思想路線和嚴密的科學態度，本着對黨的事業和部隊建設高度負責的精神;對領導的決策進行科學性和可行性分析論證。正確的，要提出充分的依據，以堅定領導和下級貫徹到底的決心和信心;不正確或有部分不正確的，則要通過一定形式，大膽提出自己的見解"供領導參考"。領導應鼓勵和支持機關幹部獨立思考，直言進諫。

三是信息收集和貯存能力。藉助信息指導工作、做出決策，是實現科學領導的一條重要途徑。機關幹部頭腦敏鋭，是實現科學領導的一條重要途徑。機關幹部要頭腦敏鋭，應時時注意上下左右的新情況、新問題、新經驗，善於對各種信息進行收集和整理，科學分類，對收入信息和反饋信息進行認真研究，及時準確地向領導提供有參考價值的分析意見，或存檔立案，以備後用。這就必須勤看、勤問、勤記、勤剪貼有關資料、勤分析有關問題。

四是獨立處理問題能力。現在有一種很不好的傾向，就是一些機關幹部把本來自己可以處理的問題，也要去請示領導，以示尊重，結果給領導增添了負擔;也有些領導對機關幹部可以解決的問題，事無鉅細都要管，影響了工作效率。要提高機關幹部分析判斷和處理實際問題的能力，一方面機關幹部不要輕易上交矛盾，敢於和善於獨擋一面地工作;另一方面，領導者也要敢於放權，放手讓機關幹部充分發揮聰明才智。

五是語言文字表達能力。機關幹部在一定意義上講是從事“上情下達，下情上報”的工作，這都離不開口頭表達和文字表達這兩種形式。因此，機關幹部應善於運用精練準確的語言和文字材料，表達首長的意圖或下面的情況。目前機關幹部中，具有較強的文字和語言表達能力的並不是很多，各級領導要重視對機關幹部在這方面的培養;機關幹部本身也應努力學習、鍛鍊和提高。

六是快速反應能力。隨着現代科學技術的發展，時間就是效益，就是戰鬥力。機關幹部必須思維敏捷，具有快速反應能力。對上級的指示、要求，及時向下傳達、通報;下面的情況、經驗、建議，迅速向上級反映、彙報。同時要把快、細、準結合起來，爭取在最短的時間內，把那些屬於自己職權範圍內的事情辦好。現在，有些部門對上級要的情況，能拖就拖或應付了事;對下級的請示，推諉拖延，缺乏時效觀念。要克服這種疲疲塌塌的作風，提高機關工作效率。

七是自我約束能力。機關幹部與領導經常接觸，與上級和同級業務部門之間、與下級和基層幹部甚至戰士之間，經常發生交往和聯繫，尤其是有些部門管人、財、物，一定要嚴格要求和約束自己，堅持原則，遵守紀律，公道正派，自覺抵制各種不正之風

八是靈活嚴謹的協調能力。對一級領導機關來説，調整矛盾、理順關係，歸根到底是個工作協調問題。如何搞好協調?軍隊政治機關通常採用以下三種方式進行協調。

1、信息溝通。信息溝通是整個協調工作的主線，任何協調無不以信息為依據，又通過信息的傳播，達到認識和行動的一致。信息溝通就是互通情況。部門和科室之間可通過電話、傳閲件等口頭和書面的形式，將首長的指示、意見相互傳達和通報，使各部門瞭解整個機關工作的全局，明確自已所負責的工作與全局是否協調，並以領導指示和各部門工作情況為導向，調整和確定自己的行為。這種互通情報式溝通協調，及時靈活，簡便易行，它有助於調動各部門自行協調。2、計劃統籌。通常為單位辦公會或部門部務會的形式，一般每月一次。各業務部門根據年度或半年工作的總體規劃，結合當前的具體工作情況，提出月工作打算。爾後，由辦公會共同研究，調整矛盾，作出統籌安排。這種方式比較適用於預測精度高、變動幅度小，時間要求不太急的工作。對變化因素多，調整幅度大，時間要求急的工作不太適應。3、隨機商定。根據各部門工作需要隨時進行協調的一種方式;它通常採取與需協調部門當面協商確定，通過碰頭協調會或專門協商的方法進行。這種方式一般是在上級指令時限急，或部門在落實指示和大的工作任務中出現新的情況，需及時調整預定計劃的情況下進行的。協調時，可由領導牽頭，也可由科室負責人或某項工作牽頭人出面協調，事後向領導報告。這種協調方式便於應急，協調速度快，效率高。但協調者必須瞭解上級和領導總的意圖，以免協調走樣。

五.領導機關幹部應做到“十要十不”

當前，由於社會發展，科技進步，機構改革，地方和軍隊對領導機關幹部都提出了更高、更嚴的要求。如何當一名稱職的領導機關幹部，我認為可以概括為“十要十不”。

一要政治堅定，不左右搖擺。一方面領導機關幹部是首長的工作助手，是直接為首長的工作服務的。領導機關幹部雖不是直接決策者，但要為首長提供信息和資料，協助首長決策;雖無權決定問題，但要協助首長處理問題。更重要一方面我們都是黨員、黨的幹部，因此這就決定了領導機關幹部必須要有堅定正確的政治方向，要無限忠於黨的事業，在任何情況下保證在政治上不出問題。

二要擺正位置，不越權越位。由於領導機關幹部處於領導機關的核心部位，如果不能正確地認識自己所處的地位和作用，甚至越俎代皰，對於一些本應由首長處理的問題而擅自作主，如果處理不當，就會給黨和人民的事業造成不應有的損失。

三要潔身端正，不以權謀私。領導機關幹部在領導機關工作，受領導委託辦事，使用權力比較方便，如果廉潔自律的意識不強，就很容易發生以權謀私、收受賄賂等行為，甚至墮落成為腐敗分子。

四要增光補台，不抹黑添亂。領導機關幹部的個人行為，往往會對領導同志的形象、威信造成直接的影響。作為領導機關幹部，在看似尋常的行為中弄得不好，就會給領導同志幫倒忙，抹黑添亂。比如，有的機關幹部隨首長外出，對首長的生活關心照顧得儘可能周到一些是可以的，但是不能過分、出格，必須自覺地維護首長的廉潔形象，否則會造成很不好的影響。如何既要搞好服務，又不給領導同志抹黑添亂，有很多的具體問題要認真研究，正確把握。

五要誠實可靠，不投機取巧。誠實、正直、本分，説老實話、辦老實事、做老實人，既是做人的立身之本，更是領導機關幹部所必須具備的品德和遵循的原則。所謂誠實，就是辦事誠心誠意、實實在在，絕不能弄虛作假、華而不實。所謂正直，就是堅持原則，有一説一，有二説二，有喜報喜，有憂報憂，不見風使舵，看臉色行事。所謂本分，就是要嚴格遵守紀律，嚴格按規定辦事。

六要忠於職守，不懈怠失職。在領導機關工作，崗位重要，責任重大，來不得絲毫懈怠、懶惰、草率、疏忽，更不能失職、瀆職。領導機關幹部一點點閃失，往往會給工作造成嚴重的危害和無法估量的損失。領導機關幹部一定要有敬業精神，忠於職守，兢兢業業地履行自己的職責，殫精竭慮地做好本職工作。

七要謹慎檢點，不盛氣凌人。領導機關幹部天天工作在首長身邊。往往深得首長的信任。如果不謹慎，不檢點，很容易顯得盛氣凌人。如果對自己所處的位置再缺乏正確的認識，自覺不自覺地以勢壓人，就容易使羣眾反感、厭惡，甚至有損於領導機關及首長的形象。領導機關幹部要夾着尾巴做人，“吾日三省吾身”。

八要樂於奉獻，不追求名利。在領導機關工作，一方面非常光榮，另一方面也非常緊張，相當辛苦。領導機關幹部工作任務繁重、龐雜，要經常加班加點，幾乎沒有節假日，不分上下班，能夠自由支配的時間少，家庭的事情顧不上。臨時性、突擊性任務多，大腦神經長期處於高度緊張狀態。工作任務完成得好，很少有人表揚，出了一點紕漏便會遭受來自各方面的責難，有時出力吃苦也不一定落好。面對這些苦處、難處，領導機關幹部自己怎麼辦?應該像講的那樣：“勤勤懇懇，兢兢業業，不計名利，不講價錢，無私奉獻，甘當無名英雄。”

九要嚴守機密，不違紀違法。領導機關幹部接觸和掌握的重要祕密多，保密的責任特別重大，稍有疏忽發生泄漏，就會釀成大錯，有時甚至會造成全局性的影響。因此，領導機關幹部必須有很強的保密意識，在任何時候、任何情況下都不能掉以輕心。

十要接受監督，不自恃特殊。在領導機關工作確實有其特殊性：身份特殊------與領導保持着一般同志所沒有的密切關係;工作特殊------在領導直接授權下辦公行事，而且能夠為領導的決策當參謀;環境特殊------出入基層官兵禁止的領導核心部門。這些特殊性，取決於部隊建設的需要，並不是為領導機關幹部個人設置的特權。領導機關幹部決不能倚仗這種特殊性而當特殊公民、特殊黨員，拒絕接受監督。要過好組織生活，定期向黨組織彙報自己的工作和思想情況，自覺徵求黨組織及同志們對自己的意見，接受黨組織的幫助和監督，使自己的一言一行，一舉一動都經得起黨組織和羣眾的檢驗。

6.機關幹部成才“十字經”

作為一名領導機關幹部，要幹出點“名堂”來，稱得上把"刷子"，算得上個人才，我認為最基本的要具備10個字，即：“看、問、思、辯、抄、背、記、寫、改、熬”。如果加點語法修飾，可在這10個字前邊各加個“多”字，就是：“多看、多問、多思、多辯、多抄、多背、多記、多寫、多改、多熬”。

一、多看

“看”，是學習、是接受、是攝取成才信息量的主渠道。中國有句俗語：見多識廣，博學多才。看什麼?我認為，一是要耐住性子看大文章。諸如江主席“七一”講話、“5.31”講話和黨的xx大報告。這些文章大都是整版整版的，有時真有點望而生畏，但你不看就把握不住中央的精神，就缺乏政治上的敏鋭性。這就要“逼”着自己，耐着性子，看深看透。二是要靜下心來看那些所謂“乾巴巴”的理論文章。象社論、評論員文章、理論研究文章等。這類文章抽象概括，難以引起興趣，須靜下心來細嚼慢嚥。長年堅持看，思維的層次就會潛移默化地提高。三是要提起神來看緊貼中心工作的動態文章，象四個教育、落實《綱要)、貫徹《條令條例)等，這些宣傳中心工作的文章，要隨時追蹤，從全局上把握，並預測下一步的宣傳重點。怎麼看?一是要挑出來看。一個人一雙眼睛，什麼都看肯定看不過來，這就要善於“挑”。“挑”就是選擇。要從一本書、一張報紙中挑出一篇或幾篇，從一篇中挑出一句或幾句。有句俗話説“看報看題，看書看皮”。從某種意義上説，有它的道理。這麼多報、這麼多版、這麼多文章，先抓住題目“略”看一遍，再去重點閲讀，是很重要的。二要“串”起來看。諸多報刊集中對一項工作宣傳，信息量很大。經常串一串，橫看成嶺側成峯，角度、重點各不同。三要帶着“問號”看。就是要有目的性，帶着新情況新問題和這樣那樣的困惑，然後到書、刊、報中尋求答案，拉直“問號”。

二、多問

有句老話，叫作“學問”。學問學問，學貴在問。多問必定多獲。這道理很淺顯，但有的同志卻不習慣，缺乏問的緊迫感，存有問上級“怕露底”，問下級“怕掉價”，問同級“怕矮人三分”…的想法。要做到"多問"，必須從"怕問"中跳出來，確立"不恥下問"的精神、打破砂鍋"問"到底的精神。問就問個明明白白，問個透透亮亮。

三、多思

孔子説：“學而不思則罔”，罔：沒有、無。如果看了問了而不去思，就難以在腦子裏留下東西，最終是學而無獲，或收效甚微。大家知道，古人作詩有“三上”：馬上、廁上、枕上：騎在馬上，蹲在廁所裏，躺在枕頭上都在遣詞造句，真是絞盡腦汁!毛主席觀看歌劇《白毛女》，當看到喜兒被逼進山洞的場面時，一拍椅子站起來，有感而發：“不造反行嗎?”弄得警衞人員很緊張。顯然，毛主席是站在階級的高度去思考的，否則不會有這樣的激情和精闢的論述。而我們有的同志卻不那麼善於思考。報也看了，書也讀了。眼睛忙，腦子閒。這樣的讀，叫“讀死書，死讀書，讀書死”。同等條件，同一時間，同看一篇文章，收效大不相同。為什麼?除了智商的因素外(這個因素微乎其微)，就是“思”的程度不夠。思的越多、越深就越有收穫。總結前人經驗，在“思”的問題上要做到三個善於：一是要善於逆向思維。一個少女掉入水庫，岸上百餘人圍觀而不救。跑來一名解放軍戰士，跳入水中，冒着生命危險把少女救了上來。有個記者報道了這名戰士捨己救人的事蹟，報上只登了200字。又有個記者寫了《救救這些“落水”者》，文章指出，落水者當救，岸上這些見死不救的“落水者”也當挽救。後者不僅登20xx多字，而且還加了編後。兩個記者一個順向思維，一個逆向思維，報道效果大不一樣。二是要善於向縱深思考。行者百里半九十：鍥而不捨。老子曰：“挖井七仞而不及泉，廢井也。”(仞是計量單位，7仞約等於2丈多一點)。挖至7仞沒有出水，是廢井，而7.1仞出了水，甘泉湧流，就是好井。成功往往只差那麼一點，而這"一點"常常就是成敗之分。因此，我們提倡思得深些、再深些，切忌淺嘗輒止，成為“廢井”。三是要善於發散性思考。就是多向的思、輻射性的恩，由一點思及一片。由點及面、由表及裏：舉一反三。

四、多辯

俄國著名作家托爾斯泰有句名言：“在與人討論中形成思想，在寂寞中寫作”。這句名言道出“辯”的重要性。“辯”，就是要與別人多“侃”，也就是多交流。“侃”的好處很多：它能闡明自己的觀點，求得別人幫助。你“侃”的時候，別人可以挑剔，也可以引伸，相互啟發吸取營養、形成自己的觀點。同時要“勤抬槓”。常有“抬槓學藝”的説法。對拿不準的，先立起個靶子來，來點“引人燒身”，三抬兩抬，不明白的明白了，拿不準的拿準了。

五、多抄

有句俗話，“水平高不高，看你會抄不會抄。”有人忌諱這個“抄”字，我認為這句話是戲言，也是一句好話、行話，是經驗之談，是成才不可逾越的一步。眼過千遍，不如手抄一遍。周講：“什麼是靈感?靈感就是長期積累，偶然得之”。長期抄、長期積累，就能達到“偶然得之”的境界，就能抄出靈感來。抄能鑑別，抄能記憶，抄能積累，一舉好多得，何樂而不為?當然，抄要抄“意”而下抄字，要源於原稿，高於原稿。通過加工提煉，抄到別人“找不到取處”的程度。

六、多背

時下，有些人不提倡背。這種看法偏頗。不提倡背，是不提倡把"背"作為衡量好差的標準，不提倡死記硬背，而不是不讓背，否定背。大凡有學問的人都背了一肚子、裝了一腦子。常言道："熟讀唐詩300首，不會作詩也會吟"。背是成才的階梯，特別是語言貧乏的同志，更需要背。不注意"背"的人暫不敢斷定沒出息，但一般成不了大器。不背是懶人的一種藉口。多背，大腦聰靈，知識、語言豐富。用起來自如，表述起來生動，肚子裏才算有了"貨"。如果不背不積累，你腦子裏空空，缺"兵"少"將"，調遣就無從談起，至少是不能得心應手。毛主席在1962年擴大的中央工作會議上，即席引用了司烏遷關於古人遭受磨難而立志的一段文字，這段古文長達300多字。由此可見，偉人、領袖們的淵博知識也是背出來的，不背就記不起來，默寫不出來。

七、多記

“好腦袋不如爛筆頭”。對首長講話的閃光思想、腦子閃現出的"火花"，閒談中點滴啟發、生活中的生動語言等，要隨時撲捉，隨時記錄，久而久之，積少成多，大有裨益。鮮活的東西，往往存在於瞬間，不記就稍縱即逝。如果記下來，經常翻一翻，就忘不了。一位連長，在談到高炮訓練要堅持高標準時説：“瞄樹梢總不如瞄星星打得高”，這語言既鮮活又富有哲理，很難得。一位軍區樹立的標兵連長説：我在連隊花名冊上是第一名，全連站隊是排頭兵，我要左眼盯着第一右眼盯着紅旗，樣樣走在全連的前邊。這些好語言，關在屋裏是想不出來的，聽到了，就要趕快記下來。怎樣記?沒有什麼新鮮辦法，就是要象魯迅先生那樣，兜裏裝個小本本，名曰《忽然聽到》、《忽然想到》，隨想隨聽隨記。時間長了，小本本就成了積攢零金碎玉的“小倉庫”、“萬寶囊”。

八、多寫

《解放軍報》有個主編曾説了兩句很有哲理的話：“光看不寫眼高手低，光寫不看進步很慢”。就是説，只看材料，不動筆去寫，就會覺得別人弄的水平不行，可自己一弄，還不如人家。有個名記者介紹他成名的訣竅時只説了兩個字“多寫”，寫是機關幹部的基本功，我們常説“這個機關幹部不錯”，多是指他會寫點東西。我們説"這個人沒啥道道"。通常也覺得他筆桿子不硬。要具備寫的基本功，一要敢於寫。不要把寫看得太神祕，不能有自卑感。萬事開頭難、敢寫就不難。二要不停地寫。寫東西的同志有個共同的感受，一停筆就懶得動筆。休一個月假，再拿筆就打怵，望寫生歎，因此要有點馬不停蹄的精神，這也是“拳不離手，曲不離口”。三要馬上寫。對好的信息、線索，要趁熱打鐵，立馬動筆，一放一拖就涼了，衝動少了，靈感也沒了。四要逼着自己寫，“不壓不出油，不逼不出貨”。從某種意義上講，水平是逼出來、壓出來的。要逼着自己坐下來，把筆拿起來，把第一行寫出來。

九、多改

文章是改出來的。魯迅説，文章不厭千遍改，“寫好了至少改五遍”。魯迅是個大文豪，他的文章還要改五遍，何況我們呢?所謂“改”，一是自己改，二是別人改。自己改，是一個痛苦而艱難的過程，必須克服“孩子總是自己的好”的思想;克服“留給領導改”的思想;克服割“尾巴”怕疼的思想，要有忍疼割愛的精神，在改中否定自己，在否定中提高質量。

十、多熬

多熬，就是多熬夜。“學海無涯苦作舟”。多熬是前邊“九多”的前提。沒有多熬作基礎，也就沒有前邊講的那九多。一個老老實實按部就班幹活的同志，一天工作時間不超過四五個小時，而晚上從7點半到12點又是4個半小時，晚上熬一熬，一天變兩天，一年變兩年。這是從時間上計算的。從效率上算，晚上比白天要高出一倍，這又是一年頂三年，如果不去熬正事，而熱衷於搓麻將、打撲克、找飯局，下午3點就琢磨晚上吃飯喝酒，第二天上班沒精神幹工作，這樣一年就成了半年。時間一長，水平就“兩極分化了。我們發現，大凡晚上12點以前在辦公室熬的，用不了3年，準有點小名氣，差不多都能挑大樑。老機關同志經常説，12點以後睡覺熬出來的材料一般差不多，不行的材料大都是12點以前睡覺了。古人云：操千曲而後曉聲，觀千劍而後器。無論做什麼事，只有堅持經常，才能發現其中規律，得其真諦。各位同志，不妨熬上一年兩年，品嚐一下熬的艱辛，領略一下熬的喜悦。

怎樣當好黨委書記篇二

為了進一步提高示範村黨支部書記的綜合素質，全面落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，建立一支政治強、作風實，能夠帶領廣大黨員羣眾解放思想，開拓進取，致富奔小康的村幹部隊伍，根據培訓班的安排，下面我就如何當好村支部書記，如何搞好新形勢下的農村基層組織建設和大家共同探討，供同志們在學習和實踐中參考。

一、認清形勢，克服困難，樹立當好村支部書記的信心

1、村支部書記工作的重要性

農村黨支部是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，處在農業生產的第一線，擔負着貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民羣眾的聯繫，帶領羣眾致富奔小康的重任。支部書記作為支部的班長，是黨在農村實施核心領導的關鍵人物，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看支部，支部看支書”，“支部強不強，關鍵在班長”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與黨支部書記的素質高低有直接關係，這是由村黨支部書記的地位和作用所決定的。

首先，黨支部書記是支部委員會的“班長”，責任大，擔子重。支部書記要想帶好這個班，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到羣眾中去，把黨員的積極性調動起來，形成合力。

其次，黨支部書記是各項工作的領頭人。在村裏，支部書記既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。各項工作能否搞上去，主要看黨支部書記能否把“一班人”團結起來，把全體黨員的先鋒模範作用發揮出來;能否帶領廣大羣眾艱苦奮鬥，充分發揮積極性和創造性;能否領導村級其他組織緊緊圍繞黨的中心工作，發揮各自的職能作用。所以，選好黨支部書記是搞好村兩個文明建設的關鍵，是農民羣眾的“領頭雁”，只有頭雁展翅，才能羣雁奮飛。

再次，黨支部書記是黨員羣眾的“主心骨”。一個村就是一個小社會，領導這個小社會的核心是黨支部。由於黨支部書記在黨支部中的主導地位，羣眾對黨支部的信任程度，主要取決於支部書記，因而廣大農民羣眾形象地稱書記為“主心骨”。有了堅強的“主心骨”，黨支部才會有凝聚力、吸引力和戰鬥力，羣眾才能齊心協力跟着黨支部建設社會主義新農村。

有此可見，黨支部書記的工作是很重要的，同時，由於我國正處於計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村黨支部所處的工作條件和工作環境以及黨支部書記主觀方面的因素，黨支部書記的工作又是很艱鉅的。

2、村支部書記工作的艱鉅性

村支部書記工作艱鉅的原因主要是有以下幾個方面的矛盾造成的：

一是地位與任務的矛盾。黨支部雖是農村的政治領導核心，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村黨支部就其所擔負的任務來講，包括政治、經濟、文化教育、社會治安、計劃生育等許多工作，關係到國計民生和社會的穩定。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與黨支部有關，每一項任務都要靠黨支部消化解決。這些工作，既艱鉅複雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由於受黨支部地位的侷限，自身力量難以解決和克服。支部完成各項任務，興辦各種公益事業，靠苦心婆口的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人的感情。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成一些重大、急難任務時，黨支部往往只得採取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得幹羣關係緊張，村幹部工作吃了苦，得罪了人且不説，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了黨支部作用的充分發揮。

二是對象與手段的矛盾。黨支部作為黨在農村的基層組織，其工作對象主要是廣大農民羣眾。實行家庭聯產承包責任制後，由原來生活生產靠集體組織的農民變為分散經營生活的千家萬户，由過去出勤記工統一分配變為由農户直接從事商品經濟的個體經營者，農民已不再是過去在嚴格行政管理下的人民公社社員，而變成了有相當自主權的生產經營者。過去集體統一經營和分配，支部掌握着集體經營權和物資分配權，在村務管理上説了就算，定了就幹，羣眾對村幹部在很大程度上有依賴性，“幹部一聲吼，羣眾跟着走”。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經營、分配都由自己決定，對村幹部的依賴程度明顯降低，一些農村黨支部在生產指揮權失落的同時，也失去了引導組織農民羣眾的渠道和手段，致使調控能力明顯減弱，也使黨的工作難以開展。加之，農民羣眾(包括黨員)的價值觀念，思想行為也發生了新的變化。從總體上看，農民羣眾經過多年來的教育，聽黨的話，勤勞樸實，遵紀守法，服從管理，熱愛集體。但也不可否認，幾千年的封建傳統思想和小農經濟意識並沒有隨着社會主義教育和社會主義改造而徹底根除。改革開放以來，西方資產階級利已主義思潮對農民的思想認識和價值觀念同樣產生了影響。伴隨着廣大農民生產積極性的高漲，求富致富心理的增長，鬆懈渙散，自私狹隘的思想也表現得更加突出。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對黨支部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不鬥不怕你，不交税費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給黨支部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農村無政府主義思想。這種狀況要求黨支部建立新的管理機制和採用新的管理手段。但是由於政策上的不完備，管理制度上的不配套，黨支部在教育和管理農民上尚未形成一整套新的辦法和途徑。使一些幹部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒有錢，法制管理沒有權”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。更有甚者，有些村的封建迷信、宗族勢力有所抬頭，“羣眾信教不信黨，書記不靈族長靈”，我講這些問題的目的，並不是説農村的現行政策不好，農村自實行家庭聯產承包責任制以來，調動了農民的生產積極性，解放了生產力，發展了生產力，使農民得到了極大的實惠，我國農村的現行政策已經得到了實踐的證明，但是隨着農村改革的不斷深化，農民這一羣體出現了分化，農民的思想也發生了很大的變化，加之，我們工作中還存在一手硬、一手軟的問題，在農村黨員羣眾的管理教育方面還缺乏有效的管理機制和管理手段，這就造成了落後的管理手段和複雜的管理對象之間的矛盾。這種落後的管理手段與複雜的管理對象之間的矛盾，是制約黨支部發揮作用的又一重要因素。

三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策是黨支部發揮作用，做好工作的基本依據，由於農業是一項週期長，系統性強，涉及面廣的特殊產業，農村工作需要有穩定連續的政策，並應有較強的可操作性。農村政策穩定與否，輿論導向是否正確，對於黨支部能否順利地開展工作關係極為密切。黨的十一屆三中全會以來，黨中央連續制定了關於農村工作的六個一號文件和一系列政策規定，對於推動農村改革，經濟的發展起到了重大的指導作用。但是，黨的各項政策在具體的貫徹過程中，要經過“千山萬水”才到達農村。為了具體地指導工作，各級黨委、政府經常制定一些地方性政策、法規，而由於多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。加之一些農村幹部素質不高，認識水平有限，理解政策不深，以及農村問題的複雜性，黨支部在執行政策中往往無所適從，沒有主張。如改革初期，對“分田到户”、“承包到人”的承包責任制把握不準，忽視了中央“統分結合”的精神，有很大一部分農村“分了牛分了地，分了房子分機器”，不僅把集體經濟分光分淨，成為“光屁股”，而且沖淡了農民的集體主義觀念。又如一段時間，在宣傳土地適度規模經營中，由於沒有真正把黨的農村政策交給羣眾，結果引發了一部分農民的“怕變”心理。再如，十四大召開後，要建立和發展社會主義市場經濟，中央講要放開農業種植計劃，而實際工作中，地方政府往往要根據本地實際下達一些指導性的計劃，並要按計劃抓好落實，這就產生了政策與工作的矛盾。特別是一段時間存在的一手硬、一手軟的問題，對黨支部的工作造成的影響更大。往往是“剛剛跑快啦，又説不行啦;停止不幹啦，加油鼓勁啦”，從而使黨支部常常處於困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的乾脆放任自流，躺倒不幹。這種政策與工作的矛盾，使黨支部工作很難穩定有序。如：甜菜大戰、亞麻大戰等等。

四是上級與基層的矛盾。黨支部處於農村工作的最前線，農村幹部既是指揮員，又是戰鬥員;既是組織領導者，又是生產勞動者。廣大黨員幹部常年累月蹲在基層，和農民羣眾滾在一起。他們的任務繁重而待遇微薄，但是，近年來，一些領導機關和領導幹部丟掉了黨的優良傳統，工作漂浮，高高在上，脱離羣眾，對農村工作缺乏感情，很少關心支持黨支部的工作，不能傾聽他們的意見和呼聲，只是一味地發命令，作指示，下任務，提要求，動輒批評、指責。更有少數領導幹部，即使下到基層，也是前呼後擁，講排場，擺闊氣，走馬觀花，不辦實事。這些官僚主義作風，不但引發了上級與基層的矛盾，而且引起了幹羣關係的緊張，造成了農村幹部有難處，黨員羣眾有怨氣的局面，部分黨員羣眾認為村支部的工作就是“催糧要款，結紮放環”，向農民索取的多，給予的少，攤派的多，服務的少，集體經濟沒有壯大，公益事業又得不到發展，村幹部還經常陪上面的人大吃大喝，農民由此而產生抱怨情緒。而現實生活中出現的一些問題，影響到農民的利益，使部分農民產生逆反心理，如以前賣難買難打白條等問題，有些部門為農民羣眾服務的觀念薄弱，甚至與農民爭利，損農坑農，如假籽種、假農藥等問題，引起羣眾的不滿，條塊分割的體制，地方黨政也無能為力，村幹部就更沒有辦法，雖然羣眾也明白有些問題不是村幹部造成的，但一遇到具體問題，往往把村幹部當“出氣袋子”。同時，農村基層幹部管天、管地、管生、管死，長期處在矛盾的焦點，因此，自覺或不自覺地成了羣眾的對立面，一些羣眾認為幹部只管“要錢、要糧、要命(計劃生育)”是“三要”幹部，而沒能耐為他們排憂解難辦實事，導致羣眾對組織失去信心，這種局面影響着黨支部作用的發揮。

五是素質與要求的矛盾。農村社會主義建設的發展要求黨支部書記不僅要有較高的政治素質、真心實意為羣眾服務的思想和吃苦耐勞的精神，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。村級黨員幹部這支隊伍，經過多年的改革，思想政治素質有了較大的提高;擁護黨的路線、方針、政策和農村改革，已經成為村級黨員幹部的自覺行動;較強的市場經濟意識已經成為村級黨員幹部的時代特徵;熱愛農村，振奮精神，建設四個現代化已經成為村級黨員幹部的主體意識，這是農村村級黨員幹部政治思想素質的主流、本質、基本的方面。但是，也存在的一些不容忽視得問題。由於黨支部成員一般都是本鄉本土人，不可避免地受到小農思想、傳統習慣和落後觀念的影響，他們的思想觀念、言行舉止、生活習慣很難超越自己所處的社會環境。同時，農村教育的落後又嚴重地影響到幹部文化科技水平的提高。由於身處基層，主要精力和時間都集中在生產勞動中，學習和提高的機會有限，因而在幹部和形勢要求上產生明顯的矛盾。突出表現在以下幾個方面：一是政治理論素養普遍較差。部分村級黨員幹部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，甚至一些比較好的黨員幹部，也很少讀書看報，對政治理論學習不積極。由於缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差，對我國在農村的現行政策產生懷疑或動搖。二是宗旨觀念談化。有的揣着私心當“公僕”。有部分村級黨員幹部喊着幹部難當，又戀着“帽子”，認為“大小是個頭”，心裏想的是，機動地多種點，搞個貸款實惠點，種子化肥優先點，地不耽誤多得點，來人陪客吃一點，出外辦事方便點，站在人前光彩點。有的腰別笊籬幹工作，上台就想撈一把，不是為了黨的事業當幹部，認為有權不使，過期無效。三是精神狀態不佳。一些農村幹部認為，基層幹部手中的權利小。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意，硬了，羣眾又罵是‘土皇帝’，我們常常是風箱裏的老鼠兩頭受氣”。這就表現出我們部分村幹部胸無藍圖，得過且過，認為村幹部和國家幹部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就打怵，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創見，認為出頭椽子先爛，上邊沒説的不能幹，上邊讓乾的幹好了受表揚，幹錯了上邊兜着，因循守舊，工作停滯不前。四是組織紀律觀念淡薄。有的村級幹部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，甚至個人凌駕組織之上，搞家長作風，對組織決議不執行，我行我素。在村級黨員幹部中還不同程度地存在着賭博、封建迷信、濫砍盜伐、超生、婚喪嫁娶大操大辦、甚至觸及刑律，以權謀私，貪污腐敗，欺壓羣眾，出現違法亂紀現象。村級黨員幹部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較複雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。儘管它存在於少數村幹部身上，但它嚴重地腐蝕了村級幹部的思想，在一定程度上損害了黨的形象和降低了黨在羣眾中的威信，影響了黨的方針政策在農村的貫徹落實和三個文明建設的順利進行，危害是嚴重的。由此可見，黨支部整體素質與要求的矛盾成為制約其發揮作用的又一重要因素。

3、村支部書記工作的有利方面

在分析和認識村支部書記工作重要性、艱鉅性的同時，還應看到農村工作的一些有利方面，一是黨中央1號文件對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強。農業是我國的基礎產業，農民問題是我國的基本問題，鄧小平、多次指出，農業的基礎地位不能動搖。中央1號文件精神又為我們創造了較為寬鬆的工作環境，特別是黨的xx大和xx屆四中全會進一步深化農村改革指明瞭道路。中辦發[20xx]26號文件《關於深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》為我們提出了組織建設的奮鬥目標。各級政府對農村和農業問題日益重視，包頭地區全部減免了農業税就説明了這一點。二是經過多年的教育培養和選拔，形成了一批信得過、靠得住、能打硬仗的鄉村幹部隊伍，為農村各項工作提供了堅強的組織保證。三是通過多年卓有成效的黨建工作，形成了一整套較為完善的制度，保證了農村工作的有序有效開展。旗委正在積極落實村幹部保障激勵機制，以調動和保護村幹部工作的積極性，促使農村幹部幹有所為、退有所安、老有所養。政治上對那些公正廉潔，為農村發展和進步做出突出貢獻的優秀村幹部，每年都要進行大力的表彰和宣傳，在社會上形成了尊重基層幹部的風氣。並對一些工作政績突出，德高望重，經驗豐富、長年從事農村工作的村幹部進行提拔重用。工作上支持村幹部依法行使職權，大膽進行工作。實事求是地評價基層幹部的功過是非，公道正派地對待每一個幹部。對於打擊報復村幹部的行為，旗幟鮮明地堅決制止。對於急難險重任務，旗鄉機關幹部都將予以大力的支持和幫助。逐步形成旗級領導聯繫鄉村，部門包村幫扶，幹部聯繫村户的聯繫點工作制度。

二、明確職責，提高素質，發揮好村支部書記的作用

1、村支部書記的職責

概括起來有條：一是認真落實“三個代表”重要思想，宣傳和執行黨的方針政策，調動黨員、幹部、羣眾的積極性、創造性，千方百計把經濟搞上去，達到富村、富民的目的;二是加強支部自身建設，把村黨支部建成“五個好”的戰鬥堡壘;三是建立健全村級組織工作的運行機制，調動各級組織的積極性，發揮好核心領導作用。

2、村支部書記的素質

支部書記的素質，説得通俗一些，就是當書記應具備的條件和水平。實村支部書記應具備的素質總結一下可以用以下二十四個字進行概括，即：政治堅定，業務精通，公道正派，清正廉潔，胸懷大局，作風紮實。

怎麼才能做到政治堅定呢?應主要做到三點：一是牢固確立堅定的共產主義信念。作為黨員羣眾帶頭人的書記，應當高度重視和加強政治修養，樹立堅定的共產主義信念，經受住各種考驗，真正做到在關鍵時刻，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員羣眾沿着正確的政治方向不斷奮進。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，帶領羣眾堅定不移地走社會主義道路，深刻理解和始終不渝地貫徹黨的基本路線是黨員幹部思想政治素質的集中表現，也是衡量書記政治上是否合格的最重要的標誌。書記要做貫徹執行黨的基本路線的模範，牢固樹立一切為了發展社會主義生產力、造福於人民的觀點，組織和帶領羣眾大力發展社會主義市場經濟，走共同富裕的道路。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史時期，書記擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，書記必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，勇於改革，敢於創新。

怎麼做到業務精通呢?一是具有戰略頭腦，善於深謀遠慮，運籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。二是處理問題善於作決斷，能夠在錯綜複雜的情況下判斷事物的本質，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時一事的得失所困惑，善於排除干擾，控制局勢，使其向着有利於黨的事業的方向發展。四是善於創造，不循規蹈矩，更不能照着上級或別人的葫蘆畫瓢，使決策符合本村的實際情況。

怎麼做到公道正派呢?這就要求書記在發展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。用人要公正，辦事要公察，行事要公道，主持公道，申張正義。只有這樣，才能帶領廣大黨員、幹部和羣眾團結一致，堅持黨的基本路線，把兩個文明建設搞好，才能使自己成為一名優秀的書記。

怎麼才能做到清正廉潔呢?清正廉潔，是指領導者不以權謀私，不損公肥私，不貪污腐化。“公生明，廉生威”，書記只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認和抹殺村支部書記取得既得利益的權利，領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民羣眾對我們書記的要求也就更高，職權和監督也是成正比的，所以，在改革開放的新形勢下，書記要塑造自己良好的形象，就必須清正廉潔。為政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在後，不利用自己手中的職權營私舞弊，不侵吞國家財產、不貪污索賄，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。

怎麼才能做到胸懷大局呢?書記進行的是一種統帥和協調全局的領導活動。這就要求書記要站在黨和人民的利益高於一切的立場上，站在全局和集體事業興衰成敗的高度，科學有效地統籌謀劃，統領全局，審時度勢，因勢利導，駕馭局勢。要把握全局的中心環節、關鍵環節。要牽牛鼻子，而不是去抓牛尾巴。以改革總領和推動全局，取得領導的最佳效益，要在紛紜複雜的事物中以快刀斬亂麻之勢抓住主要矛盾，分清主次緩急，明確中心工作，毫不動搖地下功夫把握住它，貫徹落實它，並制定出把握關鍵環節的有力措施。通過深化改革來解決在建立社會主義市場經濟體制中出現的各類矛盾和問題，推動生產力的發展。

怎麼才能做到作風紮實呢?村支部書記要做到作風紮實，必須抓住四個環節：一是搞好調查研究。儘管村支部書記處在農村工作的第一線，經常和羣眾打交道，工作經驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經常加強對實際情況的調查瞭解和分析。村支部書記身在基層，生活在羣眾之中，搞調查研究不能生搬硬套領導機關的調研方法，而要根據基層黨組織層次少、範圍小、人員熟的特點來進行，要注意破除“不調查也瞭解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。同時，要對調查瞭解到的各種情況進行分析研究，弄清問題的實質和關鍵所在，分析自身存在的優勢和潛力，尋找經濟發展的增長點，提出正確的對策，並逐步加以完善和發展。二是堅持羣眾路線。從羣眾中來，到羣眾中去。羣眾中來，就是支部在討論決定重大問題之前，要深入到羣眾中去，廣泛聽取羣眾的意見，同羣眾商量，請大家出主意想辦法，然後把羣眾的意見集中起來，作出決定。到羣眾中去，就是將黨中央和上級黨委的方針政策、任務，以及村支部在充分聽取羣眾意見的基礎上所作出的決定，回到羣眾中去，而不僅僅是寫在紙上，鎖在櫃子裏，要向羣眾做好宣傳解釋工作，使羣眾真正理解黨的方針政策，理解黨組織的意圖，並變為羣眾的認識和自覺行動。從而落實和完成上級黨委安排和交辦的各項任務。帶領黨員羣眾執行好支部所做的決議。三是要發揚民主。村支部書記必須在領導班子內部認真貫徹民主集中制的原則，要搞羣英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言;關起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過後，應注意強調集中和服從，達到行動上的一致。此外，在決議形成前，要廣泛發揚民主，認真徵求黨內外羣眾意見，發揮智囊團的作用，為形成決議和科學決策奠定可靠基礎。四是要率先垂範。把言教和身教緊密結合起來，以身作則，嚴於律已，以自身的模範行動來感染人，影響人。帶頭執行支部的決議，帶頭完成上級安排的任務，而不能支部做出的決議光喊不做，或者自己先頂住不辦，如果這樣，那麼任務怎麼能夠落實到農户。所以，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務落到實處，才能贏得黨員和羣眾的信任，取得真正的威信。

3、村支部書記應起的作用

書記是支部日常工作的組織者，是“一班人”的“班長”。因此，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記在“一班人”中一般要起以下三個方面的作用：①組織作用。書記要組織“一班人”認真學習馬列主義、毛澤東思想，“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要組織領導班子成員圍繞黨的基本路線和本單位任務進行研究討論，推進兩個文明建設;主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強領導班子自身建設。②表率作用。書記的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯繫羣眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。③協調作用。書記要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村支部書記的作用發揮好了，才能帶動支部一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

三、把握重點，突破難點，大力加強農村基層組織建設

首先，加強農村基層組織建設，是黨在農村工作中的一項重要而緊迫的政治任務。農村基層組織建設的重要性和艱鉅性，是由我國農業和農村工作的戰略地位決定的，也是由社會主義現代化建設的長期性決定的。以黨支部為核心的村級組織是黨在農村工作的基礎，指出，在發展社會主義市場經濟的新形勢下，加強農村基層組織建設，是黨在農村工作中的一項重要而緊迫的任務，也是農村改革、經濟發展和社會進步的重要政治組織保證。因此，下決心把農村基層組織整頓好、建設好，是各級黨組織面臨的一項重要的政治任務。只有把基層組織建設好，才能實現黨對農村工作的領導，保證黨和政府在農村的各項方針政策的貫徹落實，保持農村社會穩定，促進農村各項事業的發展。

其次、加強農村基層組織建設，是建設經濟強旗和全面建設小康社會的的組織保證。我旗是一個農業縣，農業是我旗的基礎產業，農村問題是一個根本問題，全面建設小康社會的實現，要靠開展“三級聯創”活動，通過卓有成效的工作，動員和帶領廣大農民羣眾去落實。只有把全旗17個鄉鎮黨委，291個村黨支部建設好了， 實現農業農村發展和帶領羣眾致富奔小康，促進社會的全面進步才有可靠保證。因此，加強農村基層組織建設，是解決農業問題、農民問題、農村問題的關鍵，是整個農村工作的“牛鼻子”。

再次、加強農村基層組織建設，是進一步密切黨羣、幹羣關係，維護農村社會穩定的有效途徑。農村基層組織處在農村社會生活的第一線，是羣眾瞭解黨和政府的“窗口”基層組織和幹部的工作作風直接關係着黨和政府在人民羣眾中的威信和形象。因此，只有通過加強農村基層組織建設，認真解決好基層黨員、幹部中存在的各種問題，切實轉變作風，把黨的根本宗旨、優良傳統和工作作風落實到基層工作中去，密切黨和政府同人民羣眾的聯繫，關心羣眾的疾苦，反映羣眾的呼聲，幫助羣眾解決各種實際困難，及時有效地化解各種矛盾，增強基層黨組織的凝聚力和向心力，才能有效地維護農村的社會穩定。由此可見，加強農村基層組織建設不僅是一項十分重要的工作，而且是一項長期性的戰略任務，只能加強，不能削弱。

當前我旗農村基層組織建設中還突出存在哪些問題，主要表現在以下幾個方面：

一是農民羣體出現新的分化，農村基層組織的凝聚力有所削弱。首先，由於農民的認識、情感、聲望和社會、經濟地位的千差萬別，農村整個社會出現了新的分化，原來的農民這一羣體實際已經分化成普通農民、農民工、基層幹部、個體工商户、私營企業主等若干個階層，農村社會的這種分化，迫切需要黨和政府及時地作出某些政策的調整;其次，農村市場經濟的逐步建立和完善，數以萬計的農村勞動力出現了大分化、大流動，這就是所謂的民工潮，農村勞動力的大分化、大流動是生產要素有效配置的現象，但也產生負面效應。其三，由於農民新的價值取向，利益驅動及人緣、血緣、地緣關係等原因，農民在一定的地域範圍內也出現了新的分化與流向。在農村黨支部戰鬥力、號召力、凝聚力比較強的地方，農民依然向黨支部緊緊靠攏，團結在黨支部周圍，有序地開展各種經營活動。但是在農村黨支部戰鬥力弱的地方，農民的流向就不一。在農村商品經濟發達的村，農民大都向能人靠攏，這就是所謂的能人經濟與能人效應;在農村社會治安混亂的地方，農民特別是青年農民大都向“羅漢、地痞”集中，村裏的大小事由這些稱王稱霸的羅漢説了算;在一些邊遠、封閉和落後的地方，農民大都向宗教、宗族、長老靠攏，農民遇到什麼疑難事，不找村長找族長，農村基層黨組織成了擺設，凝聚力不強。

二是集體經濟實力不強，基層組織的戰鬥力得不到有效發揮。據20xx年底對全旗298個村統計， 村級集體經濟年純收入的情況是：10萬元以上的村3個,佔總數的1%;5--10萬元的村18個佔6%;萬元以下的村117個,佔39%; 空白村96個,佔32%。從統計結果看出，村級集體經濟雖有了一定發展，但大多數村集體經濟仍然薄弱，“無錢辦事”的問題還沒有解決好。“空殼”村集體經濟更是入不敷出，攤派現象嚴重，幹羣關係緊張，生產服務難以為繼，嚴重影響了農村基層組織戰鬥力和凝聚力。

三是農村工作中的“斷層”、“卡殼”現象較為突出，基層組織的號召力不強。在農村市場經濟體制尚未完全建立起來的情況下，農村出現了令人不安的斷層現象;政策落實出現斷層，黨在農村的政策在基層得不到有效落實，出現“卡殼”。村級班子出現“斷層”，後斷乏人，現有的支部書記，有的年齡偏大，有的文化偏低，後備幹部缺乏培養。村民小組出現“斷層”，上下脱節，絕大多數村民小組既沒有集體經濟，又無人辦事，有名無實，形同虛設，村級工作出現卡殼，基層組織號召力不強。

四是農村經濟和社會發展很不平衡，基層組織建設中存在許多反差現象。近幾年，農村經濟和社會雖然有了新的發展與進步，但是由於受歷史和現實的一些因素的制約，卻出現了令人深思的反差現象。首先是物質文明與精神文明的“反差”。一些地方經濟上去了，生活水平提高了，但社會風氣卻下降了，偷盜、賭博、兇殺等犯罪有增無減，村與村反差較大，户與户反差也很大，少數人的暴富掩蓋了多數人的貧困。再次是目標與現實的“反差”。一些地方經濟發展目標嚴重脱離實際，層層下指標，層層又加碼，導致虛報浮誇風在一些地方又重新抬頭。

五是黨員老化、幹部老化比較突出，作用發揮不好。

如何加強農村基層組織建設?為全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強黨的執政能力建設，加快全面建設小康社會步伐，根據內蒙古黨委組織部《關於在農村牧區黨的建設“三級聯創”活動中開展示範旗縣(市、區)工作的意見》(內組通字[20xx]29號)精神，結合我旗實際情況，以建設農村基層組織建設示範旗為目標

在指導思想上：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以“三級聯創”活動為載體，緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，認真落實“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的基本要求，努力提高各級黨組織的執政能力，為實現全旗經濟強行起飛提供堅強有力的組織保證。

在創建原則上：一是堅持把創建基層組織建設示範旗與建設經濟強旗相結合的原則。二是堅持實事求是與開拓創新相結合的原則。三是堅持各級聯動與強化領導責任制相結合的原則。

在創建目標上：一是到20xx年，全旗國內生產總值達到50億元，年均增長40%，人均gdp達到10991元;財政收入突破3億元，年均增長58%;農民人均純收入達到5000元，年均增長29%;城鎮居民可支配收入達到8000元，年均增長28%;人民生活條件發生深刻變化，基本實現鄉鄉通油路，村村通公路，家家通自來水，户户通有線電視。二是積極創建農村基層組織建設先進旗;全旗創建自治區級“五個好”鄉鎮黨委 2個、市級“五個好”鄉鎮黨委 4 個、旗級“五個好”鄉鎮黨委9個;創建自治區級“五個好”村黨支部2個、市級“五個好”村黨支部15個、旗級“五個好”村黨支部145個;創建自治區級先進涉農部門1個、市級先進涉農部門2個、旗級先進涉農部門4個及部分駐旗單位站辦所;80%的45歲以下農民黨員成為小康示範户。三是旗、鄉、村三級黨組織致力於發展經濟、創建“五個好”農村基層黨組織的自覺性、主動性明顯增強，抓農村基層組織建設的責任制進一步完善和落實，領導水平有新的提高。四是農村基層幹部隊伍的素質有明顯提高，黨員隊伍的模範帶頭作用得到較好發揮，農村基層黨組織團結帶領羣眾發展經濟、增加農民收入的領導能力得到不斷加強，黨組織戰鬥力、凝聚力進一步增強。五是物質文明、精神文明、政治文明協調發展，羣眾文化生活豐富、村風民風良好，社會穩定。六是涉農部門和鄉鎮站辦所以為“三農”服務為重點，嚴格依法辦事，幹部工作作風明顯轉變，服務質量明顯提高，受到基層幹部和羣眾的好評。

在創建措施上：

(一)抓好“四個聯動”，體現執政為民，形成上下協調、左右配合、齊抓共管的良好局面。

一是幹羣聯動。認真落實旗級、科級領導幹部聯繫村户責任制，對領導聯繫基層的職責、任務做出具體規定，要求各級領導重點幫助所聯繫的鄉鎮、村做好招商引資、結構調整等工作，明確每名旗級領導聯繫一個鄉鎮、帶一名能力較強的科級幹部，抓一個示範村、幫一個貧困後進村、聯繫兩户示範户，每名鄉鎮領導幹部至少聯繫一村兩户，各級領導幹部至少為所聯繫的村户辦一件實事好事。建立會議責制度和彙報、通報制度，加強督查，把此項工作作為考核幹部的一項重要內容。

二是城鄉聯動。繼續深入開展機關黨組織與農村基層黨組織“結對共建”活動，以上促下，共同提高。全旗53個機關黨組織和黨員幹部與鄉鎮(管委會)、示範村、黨員示範户、貧困户結成共建關係，採取精神上幫扶、科技上指導、資金上援助、提供信息等多種措施，對鄉鎮、村、户進行全方位幫扶。同時，進一步明確旗直各單位黨組織(尤其是相關涉農部門)、鄉鎮站辦所的職責、任務，發動各方面的力量，形成開展“三級聯創”活動的整體合力。

三是富貧聯動。每個鄉鎮選樹幾個典型示範村，幾名黨員致富帶頭人，通過強弱聯合、富貧聯合，在村與村、户與户之間建立相互學習、相互幫助的關係，在先進村與後進村開展“村村聯手、共同致富”活動，幫助貧困村户振奮精神，理清發展思路，學習實用科技知識，從而實現經濟互援、精神互勉、經驗互學、思路互鑑、生產互幫、信息互傳，形成富村聯貧村，富户帶貧户，共走致富路的良好局面。

四是點面聯動。認真落實抓示範點建設的各項工作措施，在人力、財力、物力的投入上向示範村傾斜，想方設法將其建成全旗、全市乃至全自治區各具特色的典型示範村。繼續深入開展無職黨員設崗定責和“五個一”活動，做好黨員示範户的掛牌、黨員責任區的管理、黨員活動和黨員行為的監督、黨員建議的收集整理等工作，制定無職黨員設崗定責考核辦法，通過考核評比，積極選樹無職黨員設崗定責和“五個一”活動中湧現出的典型支部、典型黨員幹部和各類典型事蹟，並通過召開現場會等形式，將經驗推廣開來，促進整個地區基層組織的整體提高和經濟的全面發展。

(二)創造優勢，重點突破，打造全市、全自治區黨建工作的“品牌”，推動農村經濟健康快速發展。

一是拓寬一條新路——把支部建在養殖小區上，讓黨員作用發揮在產業鏈上。隨着全旗養殖小區建設規模的不斷擴大，要積極探索新的組織建設形式，把支部建在養殖小區上，將黨組織和黨員作用的發揮延伸到產業鏈條上，更好地為推動奶牛業發展提供組織保證。堅持興建一個小區、組建一個支部，不具備條件的成立黨小組或先發展黨員再建立黨組織，並將建立黨支部的小區統一命名為“三級聯創”養殖示範小區，選配熱衷黨建工作、羣眾威信高的黨務工作者，完善各項制度，使小區內黨員養殖户過上正常的組織生活。通過發揮小區黨組織上下協調、傳授技術、提供信息、示範引導等優勢，將過去分散經營的養殖户逐步凝聚到黨組織身邊，把黨的活動延伸到產業鏈條上，形成“公司+支部+農户”的新格局。通過生產聯作、養殖聯户等形式，把致富能力強、帶動能力大的黨員組織起來進行聯户，每名黨員聯繫3—5户養殖户，將帶動小區內養殖户的任務量化到每個黨員身上，定項目、限時間，全力搞好服務。要千方百計將這些養殖示範點建成明年“迎會”工作的展示亮點，使與會者眼睛一亮，過目不忘。

二是選樹一批典型——認真實施“四五”工程，加大示範點建設力度。要以招商引資和“兩個文明建設”為核心，建成典型示範鄉鎮5個;以新村建設和奶業發展為契機，建成集文明村鎮、領導聯繫點、奶牛養殖示範小區為一體的典型示範村50個;以幹部大培訓為契機，培植50名敢闖敢幹、能帶領羣眾致富達小康的優秀幹部典型;以無職黨員設崗定責和“五個一”活動為載體，培植500名黨員致富帶頭人，努力在示範點上樹典型、在先進村中搞示範。要把示範村建設作為重點，與奶牛養殖小區建設、與新村建設、與文明示範村建設緊密結合，突出抓好養殖新區建設，選擇基礎條件較好、帶頭致富的典型示範村和鄉鎮所在地集鎮，加強綜合整治和規劃建設，努力實現通有線電視、通自來水、通油路及環境優美、設施齊全、人民收入水平較高的目標，全面展示我旗文明新村建設成果。示範點要在經濟發展、為羣眾辦實事好事等方面有充分的示範性和帶動性，要建出規模、建出效益。到明年現場會前夕，力爭要創建20個能體現土右特色，並在全市乃至全區有較大影響力的典型示範點，將其打造成“三級聯創”的“品牌”，每個鄉鎮政府所在地和旗級領導聯繫點都要建成“迎會”工作的展示亮點。

(三)創新載體，夯實基礎，增強農村基層組織建設的整體實力。

一是以黨員先進性教育活動為載體，探索黨員發揮作用有效途徑。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯繫全旗黨員隊伍建設的實際，深入開展黨員先進性教育活動。組織廣大黨員貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統。以一牌、一區、一冊、一卡、一箱為主要內容的“五個一”活動為載體，積極探索黨員在經濟建設和本職工作中發揮作用的有效途徑，解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作目標，切實提高黨的執政能力。

二是加強陣地建設，逐步解決黨員活動無陣地的問題。在加強對現有活動室的管理的基礎上，繼續加大籌資力度，新建和維修黨員活動室 40個，總數達到100個，逐步解決無黨員活動陣地的問題。同時，不斷加強活動室內部設施建設，全部達到“五有五上牆”(有活動室、有桌椅、有資料櫃、有電教設備，有黨報黨刊，目標任務上牆、組織機構上牆、規章制度上牆、黨員名單上牆、黨員崗位上牆)，並充分發揮“一室多用”的功能，提高活動室利用率。

三是加強黨員幹部培訓，切實提高黨員幹部整體素質。利用市基層黨員幹部培訓中心、旗委黨校、鄉鎮黨校和村黨支部活動室，有針對性地對全旗廣大基層幹部和黨員進行政治理論培訓，全面提高基層幹部和黨員的思想政治素質。本着缺什麼補什麼、用什麼學什麼的原則，協助科協搞好黨員幹部實用技術培訓，增強他們學科技、用科技的意識，提高他們帶頭致富和帶民致富的水平。同時，選派一批鄉鎮、村幹部外出學習考察，開闊眼界，提高工作能力。

四是發展壯大集體經濟，進一步提高基層黨組織為民辦事的能力。積極探索發展壯大集體經濟的有效途徑，因地制宜，選好項、立好項，並把項目、措施、責任落實到位，力爭在思路上有所突破。把建立產業化服務體系和加強中介組織建設作為發展壯大集體經濟的切入點。

執政黨的地位解讀 篇10

根據教育工委X年度組織建設工作意見，我總支部將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以開展“向我看齊”“四下基層”主題活動為載體，以提升學校管理水平和辦學水平為核心，落實推進依法治國思想，着力加強學校領導班子、幹部隊伍、教師隊伍建設，為推進學校創新發展、推動漳平職業教育，構建和諧社會提供更加堅實的人才保障和智力支撐。

一、加強社會主義核心價值體系建設，推進黨的思想政治建設

1.認真學習宣傳xx屆三中、四中全會精神。組織廣大教職員工認真研讀黨的報告和《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》以及《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》等，把學習研讀作為中心內容，制訂學習計劃，列出研討專題，領會精神實質。重視把社會主義核心價值體系融入教育全過程，積極推進三中全會精神和核心價值觀進課堂、進師生頭腦。重視學習和領會xx屆三山中全會關於教育改革發展的重要部署，着實貫徹全面推進依法治國的決定。重視對領導幹部、普通黨員、入黨積極分子的集中培訓，通過研討和交流推進學習活動取得成效。

充分抓好教育契機，發動全校師生充分參與，應用板報、網絡、微信等平台，開展紀念世界反法西斯戰爭勝利70週年等主題教育宣傳活動。

2.繼續開展黨的羣眾路線教育實踐活動，促進黨員幹部作風改變。按照市委、教育工委統一部署，落實工委工作要求，繼續推進羣眾路線

教育實踐活動的開展。圍繞活動總要求，領導要帶頭轉變作風，以求真務實的精神，帶頭深入基層調研，聽取基層教育意見建議，破解教育發展難題，做到查實情、出實招、辦實事、求實效。要認真對照“八項規定”有關要求，厲行勤儉節約，樹立黨員幹部良好形象，為推進教育加快發展作出新的更大貢獻。

3.堅持支部活動建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。一是繼續深入開展“向我看齊”活動。把開展“向我看齊”活動作為加強黨組織建設和黨員隊伍建設的一項重要工作來抓，與開展黨員亮身份活動結合起來、與開展黨員優質服務崗活動結合起來、與中央關於“改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定”結合起來，明確工作目標，落實工作責任，精心組織實施，確保活動取得實效。二是繼續開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”及“聯掛幫”活動。深入掛鈎班級、掛鈎鄉鎮，進行走訪調研，開展結對幫扶，進一步向幫扶户實行“三送”，即送政策、送温暖、送服務活動，切實為幫扶對象解決實際困難與問題。三是開展“讀廉書、思廉政、促廉潔”主題讀書活動，引導廣大黨員幹部讀書思廉、讀書明志、讀書養德，切實築牢反腐倡廉的思想道德防線。

二、夯實組織建設基礎，進一步推進黨建工作科學化、規範化

1.堅持不懈抓好“158”等黨建模式建設，創新黨建工作機制。繼續推行在實踐中探索形成的省、龍巖市及漳平市的特色明顯、務實管用的好機制，即“1263”黨建工作機制及“158”黨建模式，進一步夯實黨建組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機活力，促進機關黨組織和黨員在服務發展、服務民生和服務羣眾中更好地發揮作用，不斷開創學校黨建工作新局面。

2.堅持黨政聯席會議制度。將學校發展規劃、重大經費收支、 評先評優等重大問題，列入黨政聯席會議民主決策範圍，按照會前校長與書記溝通協商、會上徵求意見、會議研究通過、黨組織監督執行等程序，細化學校重大問題的議事規則，充分落實學校黨組織對重大問題的參與決策權。

3.完善黨員教育管理機制。要積極開展“爭創堅強堡壘”活動，着力實施黨員先鋒形象工程，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，抓好黨員電化教育工作，推動黨員教育信息化、網絡化、多元化，創新黨員參加實踐鍛鍊的方式方法，健全黨員永葆先進性長效機制。要堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動，繼續做好書記對黨員的點評及黨組織和黨員的服務承諾工作。要不斷完善基層黨組織、黨員和黨費收繳等黨內信息統計工作，定期對黨費收繳情況進行公示，接受黨員監督。要繼續開展創建滿意型黨組織活動，開展黨員“獻愛心、送温暖” 和“結對幫扶”活動，切實提升黨員幹部的服務意識、服務水平。

4.鞏固和推進學校黨建品牌建設。根據“創新、亮點、特色、品牌”的目標要求，創新活動載體，構建和培育特色鮮明、典型突出的新型教育黨建品牌，全面形成學校黨建工作品牌特色。認真做好龍巖市黨建品牌申報工作，充分發揮黨建品牌引領作用，提高學校黨建工作整體水平。

三、精心組織各項教育活動，基層組織建設水平得到不斷提升

1.加強黨員幹部隊伍管理。一是明確黨員要求。學校的黨員應是教職工隊伍中的優秀分子，要注重發揮教職工黨員在教育教學和學校各項建設中的先鋒模範作用，要自覺踐行社會主義核心價值體系，自覺尊法、學法、守法、用法，自覺進行“三觀”教育，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。二是開展黨內活動。大力開展教育實踐活動、“四下基層”、“向我看齊”、普法學法等活動，建立黨員黨性定期分析評議制度，加強對黨員教師的管理和監督。三是做好發展黨員工作。

要高度重視發展黨員工作，把骨幹教師、學科帶頭人、優秀青年教師、優秀德育教師作為培養對象，着重培養入黨積極分子。四是健全黨內激勵關懷機制。按照“上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為羣眾服務”的要求，不斷完善黨員服務功能，建立黨員定期談心制度，定期開展走訪慰問活動，及時傾聽廣大黨員、教職工的意見、建議，為他們提供多方面的服務和關懷，認真解決他們的實際困難和問題，切實增強黨組織的凝聚力和吸引力。對黨內受到表彰的先進個人，參照同等條件下優秀教師有關標準給予獎勵。

2.提升教師隊伍整體水平。一是積極打造教育系統師表工程。在教師中大興學習之風，學習教育法規、師德規範、教育理論、教育名著，積極採取論壇、讀書活動、座談會、演講、報告會等靈活多樣形式推動師德教育深入開展。二是引進教師人才。堅持每年招聘一定數額的新教師、專業教師充實到教育隊伍，逐步解決教師年齡老化、結構不合理、專業教師緊缺等問題，優化人才結構; 三是培養創新型教育教學人才。

通過開展崗位大練兵、基本功比賽、繼續教育培訓、“雙師型”教師培養活動等形式培養錘鍊教師，進一步提高教師的綜合素質，提高教育教學工作水平。四是創新名師選拔考核培養制度。着力培養更多的名師和學科帶頭人，通過開展結對幫扶活動，建設好受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。

3.加強和推進學校黨內民主建設。以落實教職工黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高教職工黨員對黨內內事務的參與度。積極推進黨務校務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等制度，拓寬和暢通教職工黨員意見建議表達渠道。健全教職工黨員定期評議學校黨組織領導班子成員等制度。落實教職工黨員聯繫教職工制度。

四、加強學校黨風廉政建設 建設廉潔校園文化氛圍

1.加強黨風廉政建設教育。堅持對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，把黨風廉政宣傳教育納入教育系統黨的建設和思想教育工作的總體部署，長期規劃，統一要求。重點開展以理想信念、黨的基本理論、基本路線、基本綱領以及法律紀律、從政道德、職業道德教育為主要內容的反腐倡廉宣傳教育工作。

一是認真貫徹上級廉政建設精神，領導帶頭，強化督查，促進工作作風轉變，促進工作效能和服務水平進一步提升;二是結合學校工作，加強教育，對照《中國小教師職業道德規範》， 嚴格遵守中國小教師“十要十不準”和《關於禁止公辦中國小校在職教師從事有償家教的暫行規定》，全市教師簽訂拒絕有償家教“承諾書”，印發《關於禁止有償家教問題致學生家長一封信》以及《關於進一部開展禁止在職教師接受家長宴請、收受禮金禮品活動的通知» ，樹立師德師風正氣;三是落實黨務校務公開制度，適時組織對基層學校落實情況進行檢查;四是嚴肅工作紀律，嚴格執行中央印發的“八項規定”和“六條禁令”，對違反紀律規定行為的給予嚴肅處理。

2.開展黨風廉政文化進校園活動。學校組織制定校園廉政文化創建活動方案。結合學校的黨建工作、德育教育、校園文化 建設、教風學風建設及日常管理工作，開展理想信念教育、社會公德教育、誠實守信教育，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。同時，加強廉政文化和廉政理論研究，探索廉政文化方面的課題研究。

五、堅持和諧發展，推動羣團工作再上新水平

1.指導做好工會、“關工委”工作。學校管理建設要以教代會為基本形式，推動學校民主政治建設。發揮工會女職工委員會的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。進一步健全困難教職工幫扶機制。

2.重視和指導團隊工作，調動學校各方面積極性。充分發揮共青團在未成年人思想道德建設中的重要作用。組織廣大青年教師圍繞“如何做好讓人民滿意的教育”，開展“我的教育質量觀”等討論，提升廣大青年教師素質，增強服務教育轉型升級的本領。開展徵文、繪畫、演講比賽、志願者服務、讀書活動等，在青少年學生中進行中華民族的傳統美德教育，繼續開展以“中國夢”為主題的系列教育活動。

執政黨的地位解讀 篇11

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

始終嚴守黨的政治紀律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神。堅決維護中央、省委和市委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護班子的團結。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。做到重大經費支出、重大事項、重要幹部人事問題堅持集體研究決定。

二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況

根據中央八項規定和省委以及市委相關要求，緊密結合政法委工作實際，制定出台了《 》、《 》，切實做到落實“八項規定”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將“八項規定”內化於心、外化於行，從自身做起，從具體問題改起，以人民羣眾滿意作為衡量我們作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實紮實的作風，帶着深厚的感情去做好工作，解決羣眾的困難，滿足羣眾的期盼，為全縣政法系統幹部職工作出示範和表率。

今年以來，縣委政法委採取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了顯著成效。一是嚴格公務接待管理。嚴格控制公務接待範圍、標準，公務接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。二是取消了延續多相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務講條件，幹工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果。制定出台了公文辦理、工作規則等制度，但全體幹部執行制度的意識不強。對精神文明、黨風廉政、文化建設抓得不夠，只侷限於開展幾次活動，活動載體與創建結合不緊密，缺少系統的、經常性的指導規劃。

2.官僚主義方面

一是深入基層調查研究不夠。深入基層政法單位、深入羣眾調查瞭解情況、解決羣眾具體困難和問題的情況不多，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式、本本式地工作。有時深入基層，與羣眾見面，出於目的性、針對性的多，真正與羣眾溝通思想的少;聽彙報的多，直接傾聽羣眾意見的少;看先進典型的多，瞭解落後情況的少;瞭解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對羣眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

二是理解關心幫助基層不夠。政法幹部隊伍建設和政法機構自身建設薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經費保障不到位，鄉鎮專抓政法綜治工作的幹部配備不到位，造成大部分政法幹部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。 三是政法委對政法機關的領導管理職能沒有充分發揮，協管政法幹部的重要職能沒有形成制度化、規範化。對政法機關領導班子及幹部隊伍建設管理監督不到位，政法委在政法機關的領導管理地位得不到應有體現，政法機關自覺接受政法委領導的意識不強，政法委對政法機關的領導管理抓手乏力，發號施令多、關心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發文件安排部署多、真抓落實少。

3.享樂主義方面

一是用公車辦私事的現象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發生。

二是存在畏難厭戰情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難羣體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發羣體性事件、禁毒防艾的嚴峻形勢、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰情緒有時在班子成員中或多或少的存在。

三是出差下鄉有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層幹部陪吃陪喝陪玩情況時有發生。

4.奢靡之風方面

一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防範意識不強等問題，突出表現為：認為政法委機關工作風險係數不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時存在講面子、講排場的現象。

(二)產生問題的根源

經過深刻剖析，我認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱鉅繁重的政法工作任務，委機關工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。

1.政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

2.世界觀改造還不徹底。隨着市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。總認為，政法委機關沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由於還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

3.宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民羣眾負責的關係，自覺接受羣眾的監督還不夠，對羣眾負責的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對羣眾負責少。有時放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，在單位上要求嚴，在社會上要求不夠嚴，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。

4.紀律執行還不夠嚴格。班子成員對中央、省委、州委的各項政治紀律、決策部署是堅決貫徹落實的，但有時圖一時輕鬆，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢於擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

5.機制制度還不夠完善。黨員幹部直接聯繫羣眾制度，暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度，幹部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、羣眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執行不力，也會導致脱離羣眾、作風不良

執政黨的地位解讀 篇12

20xx年，市局機關黨建工作以強化政治理論武裝為根本，全面學習貫徹黨的;xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞市局黨委確定的縱深推進“一體化警務”建設的目標，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，深入開展以“為民、務實、清廉”為主題的羣眾路線教育實踐活動。突出以學習型、創新型、服務型黨組織建設為抓手，以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為首要，為全面提高機關黨組織黨建工作科學化水平，圓滿完成各項公安工作任務，提供了堅強的政治動力和組織保障。

一、全年市局機關黨建工作情況

(一)以突出政治理論武裝為統領，全面提升黨員綜合素質能力。一是把強化理論武裝放在提能的工作首位。深入學習準確把握黨的;xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神實質。機關各級黨組織以高度的政治責任感，教育和引導廣大黨員、民警、職工堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持理論聯繫實際，把理論指導實踐作為縱深推進“一體化警務”建設的動力。通過上黨課、專題輔導、集中培訓、開展“學習周”活動、撰寫學習體會、學習交流等方式，不斷強化理論武裝，促進黨員、民警、職工的政治素養、理論水平和業務能力的不斷提高。二是掀起學《黨章》、學《條例》的熱潮。機關各級黨組織認真組織廣大黨員、入黨積極分子開展學習《黨章》、學習《條例》活動，貫徹落實《黨章》賦予黨員的義務和權利，加大黨員教育、管理、監督力度。組織開展“我是黨員我帶頭”主題黨日活動，把學習《黨章》、《條例》作為機關黨組織、黨員加強黨性修養、黨性鍛鍊和保持黨的純潔性、先進性的重要內容，積極組織在職黨員參加市直機關工委學習《黨章》、《條例》知識競賽網上答題，參答率達到89.76%，平均成績為93.83分，取得前六名的好成績，並進入複賽。三是切實加強黨員隊伍建設。堅持把加強黨員隊伍建設作為黨建工作的第一要務，全面落實黨員思想狀況分析制度。各級黨組織把每季度黨員思想狀況分析研判作為隊伍建設的重要工作來抓，為隊伍建設的良性發展提供了保證。把社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀教育、“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論和“道德講堂”活動作為加強黨員隊伍建設的有效平台，共舉行“道德講堂”宣講報告12場，有160餘名黨員撰寫的“三警”大討論心得體會和羣眾路線教育實踐活動學習體會，在市局“三警”大討論等專欄中進行交流。

(二)以“整風精神”為先導，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。一是精心組織，營造氛圍。機關各級黨組織按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和《嘉興市公安局黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》的部署，制定了開展黨的羣眾路線教育實踐活動計劃，把“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論納入教育實踐活動全過程，進一步夯實“立警為公、執法為民”思想根基，縱深推進了“一體化警務”機制建設。編報工作專報23期，工作動態800餘條，被市委活動辦錄用84條，省廳專欄錄用154條，公安部專欄錄用9條。同時，還充分運用報刊、網站、電視等媒介，及時反映活動情況，努力營造了濃郁的活動氛圍。在各級媒體上報道198餘篇(次)。二是學習引領，形式多樣。把學習論羣眾路線的系列講話精神作為開展好教育實踐活動的重要思想保障，開展分層領讀領學，學習交流，邀請專家學者作黨的羣眾路線專題報告。期間，市局機關領導幹部集中學習340餘次、上黨課75場次，各黨支部集中學習討論130多次;舉辦開展黨的羣眾路線教育實踐活動培訓班3期，組織開展“瞻仰南湖紅船·重温入黨誓詞”主題活動，市局機關500餘名黨員民警在南湖革命紀念館宣誓牆前進行了宣誓，並參觀了南湖革命紀念館，瞻仰了紅船，聆聽了建黨歷史和黨的光輝歷程介紹，過了一次黨日、聽了一堂黨課。組織中層以上黨員領導幹部集中觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》專題片，市局39名縣處級領導幹部重温了電影《焦裕祿》。174名縣處級以上領導幹部、黨員民警參加了本市和市局開展黨的羣眾路線教育實踐活動基礎知識測試。市局機關230餘名黨員、領導幹部參加了市局開展的“提升素質能力縱深推進一體化警務”大輪訓。主動融入，全程服務“五水共治”，市局機關有684人，為“五水共治”捐款249250元。三是整改並舉，破解難題。各級黨組織把羣眾的安全感和滿意度作為檢驗教育實踐活動的最高標準，以破解“五大難題”作為活動開局亮相的突破口，不斷強化民意主導警務的理念，發揮公安職能作用，主動創新工作方式，積極迴應人民羣眾的新期待。全面推行“一窗式”“一站式”和自動取號排隊等便民利民舉措，拓展網上辦事“一網辦”、“一網通”，特別是出入境管理局黨支部在教育實踐活動中率先在全國推行出入境管理“三表合一”新模式，簡化了證件申領手續，提高了服務窗口工作效率，方便了人民羣眾辦證出行，受到省廳和公安部的好評和推廣。四是加強督導，改進作風。堅持對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，以補精神之鈣，除四風之害，祛行為之垢，立為民之製為重點，推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。市局直屬機關黨委堅持分類指導的工作原則，有針對性地加強督促指導，把強化落實整改措施、建章立制環節貫穿黨建工作的全過程。以“釘釘子”的精神，緊盯保持黨的先進性和純潔性教育不放鬆，不斷打造“三寬四有”型的黨員隊伍，全面加強黨員、民警、職工的思想政治建設和能力素質建設。健全和完善黨內關愛機制，以開展“政工幹部進警心”活動為契機，落實“書記談心”、“黨組織走訪”等良性溝通機制。加強心理疏導，落實人文關懷措施，增強黨員的歸屬感。全面落實“黨員先鋒指數分類管理”，用黨員先鋒指數的評估，規範黨員的言行舉止。今年8月，市局機關各級黨組織和全體黨員民警在市局黨委的示範引領下，按要求分層開展廣泛的談心談話，召開專題組織生活會，並開展“黨性體檢、民主評議”。期間，召開專題組織生活會42場次，參加黨員789名，271名黨員被評議為先鋒黨員。

(三)以整合黨建工作任務為前提，落實黨組織責任制。一是健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放鬆、夯實基礎不懈怠、務實創新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的目標，不斷推進機關黨組織工作責任制的落實。認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，新建黨支部2個，對18個黨組織出缺委員進行了及時補選，補選黨組織委員27人次，指導3個黨組織進行了“公推直選”換屆選舉工作。二是強化責任抓規範。為全面提高機關黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨(總)支部、黨委的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度和“三會一課”制度，黨員領導幹部過雙重組織生活率達95%以上。舉辦黨務幹部培訓班5期，為規範基層黨組織的台帳建設進行了專題輔導。市局直屬機關黨委認真落實黨組織書記報告工作制度，聽取部分黨組織書記的工作報告。嚴把發展黨員入口關，組織12名新黨員進行入黨宣誓，對21名入黨積極分子進行了培訓，發展預備黨員12名，審批預備黨員按期轉正15名。三是明確任務抓促進。直屬機關黨委進一步落實聽取基層黨組織報告工作制度，下發了《關於進一步完善市局直屬機關黨委黨建工作聯繫黨組織制度的通知》，健全完善直屬機關黨委成員聯繫基層黨組織制度，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。健全完善基層黨組織落實工作責任機制，把機關各級黨組織書記是落實黨建工作的第一責任人，班子成員是落實黨建工作的組織人，廣大黨員是落實黨建工作的監督人的責任制作為提高黨建工作科學化水平一項重要措施。交警支隊黨委把黨組織書記履行“一崗雙責”作為落實黨建工作責任制的基礎工作，形成層層抓落實的工作責任機制。進一步強化“三會一課”責任制意識，深入推進《“一把手講黨課”課件提綱展評》的普及和落實，並將《“一把手講黨課”課件提綱展評》、《“和羣眾一起做決策”十佳典型案例徵集評選活動》、機關黨建研究論文、學習《黨章》、《條例》知識競賽、廉政格言警句的徵集、“我為嘉興改革發展獻一計”金點子徵集活動、“道德講堂”等系列活動列入“星級基層黨組織”評定、黨組織規範化建設、“黨員先鋒指數分類管理”年度考核內容。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，紮實開展黨員進社區、“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“黨員志願者”、“微心願認領”、“紅立方”黨員志願服務驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現黨組織、黨員的先鋒承諾率達到100%。

(四)以創建服務型黨組織為根基，全力營造風清氣正的良好環境。一是以目標引領抓創建。機關各級黨組織把創建服務型黨組織作為開展黨的羣眾路線教育實踐活動一項重要載體，從轉變作風着手，聚焦“四風”不放鬆，轉變服務觀念、明確服務目標、盯住服務核心，把創建服務型黨組織作為“解決服務羣眾最後一公里”的系統工程，以達到“六有”的目標貫穿創建服務型黨組織的全過程。認真貫徹落實“一聯三會五事制”服務羣眾工作機制建設，充分發揮機關各級黨組織在創建服務型黨組織中的核心作用，實現“一支部一結對”與“一支部一策”同推進的服務羣眾模式。通過面對面、心貼心、走親戚、獻一策、辦實事，進一步拓展黨組織、廣大黨員、民警、職工直接聯繫羣眾的途徑，推進服務型黨組織制度化、規範化、常態化建設。強化結對共建規範建設，按照“六個一”的要求，與結對村(社區)簽訂了結對共建協議。市局直屬機關黨委深入結對村開展了整治“三河”專項走訪調研，會同結對的秀洲區王店鎮八聯班子人員對村域內大小6條河道，總長15.88公里，進行現場集體會診研判，完成結對村整治“三河”專項調研報告3篇。市局機關703名在職黨員認領服務項目18個，開展志願服務 1013 人次，為羣眾辦實事 309 件，認領“微心願”104個。鞏固“機關新農村共建工程”、“雙千雙百”走訪服務活動取得的成果，認真做好結對幫扶村秀洲區新塍鎮小金港村集體經濟發展工作，會同市食品藥品監督管理局和嘉城集團共捐助幫扶資金151280元，慰問困難黨員羣眾12户，送上慰問物品約3200元。二是以舉措主導抓廉政。機關黨建工作堅持把嚴明政治紀律放在首位，深入貫徹落實《公安機關人民警察紀律條令》。開展“紀律作風建設年”活動，加強窗口單位政風行風建設，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，加強對中央“八項規定”及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定的貫徹執行。市局直屬機關黨委按照工委《關於舉辦嘉興市直屬機關第二屆文化節活動的通知》要求，共有28個黨支部，572名在職黨員參加了廉政格言警句徵集活動，共徵集到廉政格言警句579條。三是以黨建創新助推羣建。機關黨建工作堅持以黨建帶動羣建為抓手，市局團委按照“政治建團、規範管團、創建帶團、活動凝團、陣地興團”的總要求，以強化團組織的教育職能。堅定青年民警職業信仰為目標，把“警徽，無悔的選擇”主題實踐活動融入黨的羣眾教育實踐活動始終，組織開展了全市公安機關“警徽，無悔的選擇”民警風采的大賽，舉辦“青警學習講堂”8期，舉辦團幹部培訓班2期。組織團員青年開展了“奮鬥的青春最美麗”功模故事分享活動，組織開展了市局機關青年籃球賽，充分發揮羣團組織在縱深推進“一體化警務”建設中的橋樑作用。市局婦委會開展了以“奉獻愛心、關注成長”為主要內容的“南湖媽媽”愛心結對等活動，與嘉興藍天學校聯合舉辦“感恩關愛，放飛夢想”慶“六一”活動。市局工會積極組織廣大民警、職工開展了“愛讀書、讀好書、善讀書”的“學習周”活動，把引導廣大民警、職工積極開展益身心健康的各項羣眾性體育活動作為工會工作的主線。積極開展組團服務，參與文明創建、“五型機關”創建和“星期六義務聯盟”志願等服務活動，在創建中提升服務發展、服務民生、服務羣眾的能力。

(五)以提升服務為核心，縱深推進“一體化警務”建設。市局機關黨建工作以市局黨委提出的“深化一條主線、完成三大基本任務、實現五個防止”的總體要求為立足點，突出圍繞中心、服務大局的實效，細化重點工作，落實工作措施，充分發揮黨組織在服務縱深推進“一體化警務”建設、深化平安建設、法治建設、社會管理、隊伍建設和“三城一市”、“兩富”、“兩美”現代化建設中的堡壘作用。創新“五型機關”創建載體，落實“五型機關”創建目標責任制，提高全員參創能力。切實找準工作的着力點和切入點，把服務中心工作任務的完成作為黨建工作的根本，合成推進服務“一體化警務”機制建設，為創新嘉興公安工作特色，圓滿完成年度的各項工作任務，提供了有力的思想和組織保障。

二、20xx年機關黨建工作思路

20xx年市局機關黨建工作的總體思路是：深入學習宣傳貫徹落實黨的xx屆四中全會和的系列講話精神，以貫徹落實從嚴治黨的總要求為導向，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提升創建學習型、服務型、創新型黨組織的能力和機關黨建科學化水平，以鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果為重點，強化宗旨教育、理想信念教育，保持黨的純潔性和先進性，充分發揮機關黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，緊緊圍繞嘉興公安工作“四項建設”，為服務“一體化警務”建設，提供強有力的組織保障。

(一)貫穿一條主線，強化理論武裝

1.加強政治理論武裝。加強黨的xx屆三中、四中全會和和的系列講話精神的學習。認真制定市局機關黨建學習計劃，全面深入學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會和的系列講話精神。

2.優化學習方式方法。結合市局機關黨員、民警、職工的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。

3.加強思想政治工作，助推關愛機制建設。

4.弘揚優良傳統，大力踐行核心價值觀。

(二)增進服務意識，強化品牌建設

1.創新隊伍管理舉措，進一步提升黨員隊伍活力。

2.創建學習型、服務型、創新型黨組織，打造落實“一員雙崗”制度品牌。

3.深入推進創先爭優常態化、長效化完善服務功能，發揮“領頭羊”的作用。

4.走進基層，精細化服務。

(三)緊盯基礎規範，狠抓創新發展

1.貫徹落實《條例》，規範基層黨組織的基礎建設，指導政治部等21個黨支部“公推直選”換屆選舉工作。

2.強化班子建設，推進規範化、“星級”評定、黨員先鋒指數管理達標活動。

3.推進組織制度建設，提升機關黨建走在前列的能力。

4.注重工作實效，大力促進基層黨組織工作創新發展。

(四)整合廉政資源，強化反腐倡廉

1.開展黨性黨風黨紀教育。

2.推進懲防體系建設。

3.深化機關廉政文化建設。

4.履職加強黨內監督。

執政黨的地位解讀 篇13

在人生的道路上，每個人都在用自己的青春書寫着歷史，英雄的歷史多為濃墨重彩。然而，就在我們的身邊有着這樣一位打黑刑警，他盡職盡責，以除惡務盡為己任，以掃除人間陰霾為畢身追求，勇於擔當，甘於奉獻，他——貴陽市公安局刑偵支隊打黑大隊民警楊濤同志。

楊濤，男，生於1982年11月21日，畢業於貴州警官職業學院治安(特警)專業。在學校表現優異的他光榮的加入了中國共產黨，這讓他感到非常自豪。現任貴陽市公安局刑偵支隊打黑大隊一中隊中隊長，他是一個黑黑的、高高的、壯實的小夥子，幹起事兒來，總有股子使不完的勁。他口頭禪就是：“年輕人多幹點，有好處，不吃虧。”

從學校畢業被分到貴陽市公安局刑偵支隊打黑大隊實習，到現在成為中隊長的楊濤一直都很上進，他是隊裏最年輕的黨員，為了成為一名優秀的偵察員，他總是多做、多學，不怕辛苦、不怕累，向老民警討教、勤學苦練，領導交辦的事情也總是兢兢業業，毫不含糊的完成，經過長時間的刻苦學習和鑽研，很快就進入打黑戰士的工作角色。

初出牛犢時，他就加入了“2.22”嚴鬱華黑社會性質犯罪組織的專案組，在長達10個月的艱苦偵查工作中，他始終戰鬥在第一線，與專案組的領導和全體民警一道走村串寨，收集犯罪線索，努力學習公安實踐業務，不怕吃苦不怕累，用勤奮和心血得到了各級領導的一致肯定，讓他初露頭角。經過長達10個月的縝密偵查，先後抓獲、處理涉案成員96人，通過進一步的調查，徹底查清了嚴鬱華黑社會性質犯罪組織的所有犯罪事實，併成功將嚴鬱華等13名組織成員抓獲歸案，繳獲各類槍支7支、砍刀、木棒等大量兇器。2月17日，貴州省高級人民法院以嚴鬱華犯組織、領導黑社會性質組織罪、非法買賣槍支、彈藥、爆炸物罪、聚眾擾亂社會秩序罪、賭博罪判處嚴鬱華有期徒刑二十年，其餘人被判處二十年至兩年不等的終審判決。

這起案件的成功偵破，充分體現了貴陽市“掃黑除惡”的信心和決心，打出了聲勢，打出了警威，取得了良好的社會效果，也使楊濤的掃黑除惡工作能力得到了提升。

在全國掃黑除惡專項鬥爭中，楊濤在大隊領導的帶領下經過6個余月的工作，成功將惡勢力頭目周祖鄂及其團伙成員全部抓獲，同時收繳了槍支、刀具等大量兇器。將這個集搶劫，殺人，故意傷害，敲詐勒索，聚眾鬥毆，強迫交易，非法持有槍支，吸毒販毒，聚眾賭博，放高利貸，非法追討債務，插手各類糾紛，教唆、引誘、指使青少年違法犯罪等多種違法犯罪為一體的惡勢力犯罪團伙徹底摧毀。

7月，市委、市政府為了構建和諧社會、創建“平安貴陽”，確保全市人民羣眾安居樂業，開展了全市範圍內“嚴打兩搶一盜，保衞百姓平安”的整治行動。在那次行動中，楊濤從行動的第一天，就一頭紮了進去，披星戴月，以隊為家，參與了每一個從小到大的案件，從抓捕、詢問、訊問到立案，每一節他都會參加，因為他説這就是一種鍛鍊。做為一名打黑民警，作為一名黨員，他發揚了大隊“特別能忍耐，特別能吃苦，特別能戰鬥”的優良傳統，雖然已是筋疲力盡，可是仍然堅持在崗位上，不喊一聲苦，沒有一句怨言，總是以飽滿的熱情，高昂的鬥志從一個任務結束到一個任務開始，不斷的投入。他勤奮的工作用輝煌的成績，向組織、向人民交上了一份滿意的答卷。正是這樣，他的青春在奉獻中閃光。

在“嚴打兩搶一盜，保衞百姓平安”的專項行動中，“7·17”聾啞人團伙“拍車門”搶奪案，是打黑大隊的一個亮點，也是對楊濤工作的一次挑戰。

由於不懈的學習和平時工作的積累，楊濤的筆錄功夫是領導和戰友們公認的出色。“對付不同的犯罪分子，他會在最快的時間內摸清對方的心理活動，有的通過宣傳法律政策攻心，有的動之以情，曉之以理，有的感情軟化的方式、方法，所以每問一份筆錄都是一次學習，一次進步”，他説“這就是我不厭其煩做筆錄的目的”。可是，遇到這羣聾啞人，可真是讓大家頭疼了。

這個特殊的團伙雖然是弱勢羣體，但是他們除了聽説有障礙外，其身體、智力狀況與正常人一樣。多數人具有較強的反偵查能力，加之語言交流方面的原因，導致打擊聾啞人犯罪難度很大。和聾啞人溝通很困難，做筆錄那簡直是難上加難。然而，楊濤並沒有知難而退，他根據領導總結和提出的方案，歸納出了自己的一套方法，他跟着啞語老師學習了簡單的手勢，並在紙上開始了和聾啞人的交流，不放過任何一個突破口，從每一個細節掌握他們的心理，不知道經過了多少個晝夜，當第一個聾啞人交待了犯罪事實後，他興奮得忘記了所有的勞累。

刑警的工作是沒有盡頭的，刑警的休息自然也就是個未知數，還沒有來得及喘口氣，工作又來了，可正是楊濤對刑偵工作的熱愛和執着，為了他作為人民警察許下的全心全意為人民服務的承諾，他始終堅守在自己的崗位上，為了家鄉的一方平安戰鬥着。

7月，他參辦了關於貴陽市武嶽酒店乾豐浴城肆無忌憚組織容留婦女賣淫，使用暴力手段敲詐勒索遊客的專案工作，經過長達15個晝夜的縝密偵察，蹲點守候一舉摧毀了以程飛、苟國平為首的惡勢力犯罪團伙，抓獲涉案人員26人，繳獲贓款人民幣十餘萬元，破獲該團伙敲詐勒索、故意傷害等案件60餘起。此案的成功偵破，受到了省委、省政法委書記、省公安廳崔亞東廳長的肯定和稱讚。

蹲點守候的工作總是熬更守夜，同時還必須認真縝密的對每一個違法嫌疑人排查審訊。為了讓案件證據確鑿，能順利完美的破案，楊濤沒有一絲怨言，發揚了連續作戰的作風，以飽滿的熱情認真履行職責，不折不扣的投入到案件中。

楊濤參加了“福海生態園非法佔用農用地專案”，在專案組中從事審訊和取證工作，由於案件具有特殊性，作為專案組最年輕的組員，工作起來特別認真和謹慎，得到了領導的肯定，也給他的刑警生涯添上了最寶貴的經驗。剛抽出身來，還沒能有機會喘息，又立即加加人了開陽縣“6.10”黑社會性質組織犯罪的專案，他充分發揮了工作積極性和主觀能動性從前期的偵控到具體偵查工作和謀略的運用乃至後期的抓捕、審訊，他都傾注了大量的心血和汗水。日復一日，不分晝夜，就連象徵團圓的元宵節也沒能和家裏人一起渡過。

都説打黑大隊是加班熬夜最多的單位，而楊濤也是加班熬夜最多的人。他不是不想回家，也不是不愛自己的親人，他時時刻刻都以一個優秀黨員的要求來衡量自己，他是在用自己忠於祖國、忠於人民的赤膽忠心，踐行着“全心全意人為民服務”的莊嚴承諾。

在與黑惡勢力的生死較量中，楊濤會時常與窮兇極惡的暴力犯罪分子面對面地交鋒，壓力與誘惑是時時存在的。但年輕的他從未退縮和放棄，他始終堅信正義的力量終將戰勝邪惡。他有超強的事業心，進取性高，為人謙虛，作風紮實，業務精湛，思路開闊，屢立戰功，他以對黨的事業無比忠心、對本職工作無比熱愛，譜寫了一曲新時期人民警察的奉獻之歌。

他的目標就是執着於成為一名優秀的偵察員，作一名優秀的黨員，為保衞家鄉一方平安奉獻自己的青春。

執政黨的地位解讀 篇14

11月7日，×××教授在×××地為×××預備黨員舉行了批評與自我批評專題會，會議歷時3小時，既肯定了預備黨員的成績又指出了問題，通報了民主評議黨員情況，並在此基礎上明確了整改方向。參加這次黨員專題會，我感到無比自豪，同時也感到了壓力，而且認識到開展這次紀律教育活動不僅非常必要也非常及時，雖然通過前段時間的學習動員較比增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟有了一定的進步，但按照此次專題會議的內容，聯繫自己思想及學習、工作實際，仍然存在很多問題。

一、預備黨員隊伍中存在的共同不良現象

1、黨員意識淡薄

作為一名大學生預備黨員，這既是壓力也動力。預備黨員應該以身作則，不僅在學習上、工作方面要有優異的表現，而且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實自己、完善自己，這樣才能順利成為一名合格的、優秀的中國共產黨員。而我們黨員中人卻沒有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀念淡薄，部分黨員存在理想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自己，不能帶動羣眾共同進步，把自己混同普通羣眾，帶領學生羣眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模範作用。

2、自我約束力差

黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，部分同學把黨員的身份拋在腦後，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什麼事情都可以。不能擺正個人與集體、與他人的關係，過於計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養、宗旨觀念等方面出現問題。

3、對同學中不良現象視為不見，“老好人”現象嚴重

思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不願得罪人也不願管，有的學生黨員身在同學之中，但對於有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報，“老好人”現象嚴重。對於不損團結的言行，同學們看到了，聽到了，從內心深處講，這些種種不符合發展主流的不和諧因素和不正常現象令人反感，但怕得罪人，怕損害同學間的關係的錯誤觀念仍在作祟，認為“事不關己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害衝突的事情還是少管為妙。説到底是“個人利益”在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以説明黨員忽視了思想建設和作風建設，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

4、工作責任心、工作積極性主動性有所下降

作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。有些黨員滿足於現狀，缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足於本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，推着走，工作不紮實，不細緻不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養和組織活動的能力水平總是停滯不前，甚至有的倒退。

二、我在平時的學習和工作中暴露出的缺點和不足

通過會上黨員互評，我認真聽取了羣眾對我的意見，主要有以下幾方面意見：

1、個性太強，脾氣急躁，缺乏耐心。

2、易武斷行事，對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論，導致事與願違，使事情未收到預期結果。

3、工作雖然積極響應，但太講究速度，不講求質量，總的來説辦事效率不高。

4、原則性不強，遇到事情不敢堅持原則，工作怕苦怕累，有個人主義思想傾向。

5、不成熟、不穩重，做事風風火火，走馬觀花，不認真不細緻。

6、對同學疏於關心愛護。

7、不願虛心接受羣眾意見，易主觀臆斷。

此次會議後，結合黨員內部和我自身存在的問題，進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺，對照黨員要求，發現自己還存在以下問題：

1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能堅持經常，持之以恆，有時緊有時鬆，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：(1)主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度，沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養的高度出發，政治水平和思想意識有待進一步提高;(2)學習流於表面。滿足於黨支部政治理論學習，滿足於閲讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握;(3)理論聯繫實際的本領不強。不能將理論應用於實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脱節。

2、遇事不敢堅持原則，對於學校的各項規章制度沒有全面身體力行，有活動時怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閒，這些歸根到底是個人主義在作怪。由於世界觀改造的忽視和放鬆，黨性鍛鍊和修養的忽視和放鬆，導致是個人與集體，個人與他們的關係錯位，非界限模糊與顛倒。

3、宗旨觀念樹的不牢，關心同學，幫助同學解決困難的意識不強，幫助同學解決問題的情況少，有時態度生硬，應付。工作作風飄浮，中心意識樹得不牢。艱苦樸素的作風淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒有不作為、亂作為、責任心不強、不積極響應的問題，但做事瞻前顧後，對分配的工作滿足於過得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的能力。

4、與其他黨員聯繫少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅於主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。

三、存在問題的原因分析

1、對理論學習不夠，心存僥倖，認為只要跟着組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習，提高政治素養放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放鬆，使自己對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放鬆了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確，根本原因在於沒有用黨的理論的科學體系改造自己，沒有牢固樹立無產階級的世界觀。

3、開拓創新意識不足。剖析思想根源，主要在於解放思想，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決於現有實際學習和工作問題，安於現狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導致學習和工作中瞻前顧後，患得患失，心態失衡。

四、個人整改措施

1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。充分認識理論學習對於黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統化和自覺性，堅持搞好自學，發揚理論聯繫實際的學風。通過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產主義、建設有中國特色社會主義理想和信念，增強政治敏感性和政治鑑別力，保持堅定正確的政治方向。

2、加強世界觀的改造，發揚艱苦奮鬥的作風，密切聯繫羣眾，克服和杜絕一切不良現象。用英雄模範人物的先進事蹟鞭策自己，以他們為榜樣，努力學好、做好各項任務。另外，對自己所超過的路經常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。

3、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢於克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。

4、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯繫和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本着“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥”的精神，提高思想政治素質和道德水平。

五、總結

雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優良的學習成績。作為一名預備的黨員的我在學習上表現還不盡人意，用黨員的標準來要求自己，但是僅僅學習好，對於一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察並不只看一時一事的表現或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模範作用。正如黨校培訓班上，指導老師所説的那樣，組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業務知識等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。作為一名預備黨員，應該為身邊的同學老師，為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，並認識到自己的不足之處，敢於批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地瞭解自己，不斷地完善自我、提高自我。

以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學批評指正!

執政黨的地位解讀 篇15

一、支部大會決議的寫法

基本內容包括兩個方面：第一，對申請人的基本評價。應寫明申請人對黨的認識是否正確，入黨人動機是否端正，政治態度、思想覺悟、理想信念怎樣，工作學習、作風、紀律等現實表現如何，以及按照黨員的標準衡量還存在的問題。第二，黨支部大會表決情況。要寫明支部黨員數和實到黨員數，其中有表決權的黨員數;表決同意、不同意和棄權的黨員數，以及通過決議的日期等。

正文下面要寫上支部的名稱和年、月、日，黨支部書記簽名並蓋章。

二、支部大會決議例文

(一)撰寫發展黨員的決議

1、x年xx月xx日召開全體黨員大會，討論了x x x同志的入黨問題，與會同志認為，x x x同志向黨組織提出入黨申請後，努力以實際行動爭取早日成為一名光榮的共產黨員。他認真且較系統地學習了黨的基本知識，經常徵求黨內外同志的意見，以及向黨支部彙報自己的思想，對黨的認識正確，入黨動機端正，有為共產主義奮鬥終身的決心。在政治思想上，自覺和黨中央保持一致，始終堅持四項基本原則，為建設有中國特色的社會主義而努力學習和工作，能夠自覺用共產黨員的標準要求自己，積極參加各項集體活動，利用自己的專長熱情為同志們服務，樂於助人，工作學習等各方面表現較為突出。

不足之處是：性格有些急躁，做思想政治工作時不夠耐心。

經支部審查，x x x同志個人歷史，直系親屬和主要社會關係清楚，現實表現好，基本達到了共產黨員的標準。

本支部共有黨員x x人，到會x x名，其中有表權的黨員x x名，經表決一致同意吸收x x x同志為中共預備黨員。

支部名稱：支部 支部書記簽名蓋章

x年xx月xx日

2、申請入黨以來，積極要求進步，以共產黨員的標準嚴格要求自己，學習刻苦，成績優異，關心集體，遵紀守法，曾獲得1等獎學金1次，去年被學校評為優秀團員。與會同志認為，該同志已具備共產黨員的條件，一致同意發展該同志為中共預備黨員。本次會議應到黨員23人，實到21人，其中正式黨員19人，同意的16人，棄權的2人，1人不同意。

支部名稱：支部 支部書記簽名蓋章

x年xx月xx日

(二)、撰寫預備黨員轉正的決議

x同學入黨以來，積極要求進步，以共產黨員的標準嚴格要求自己，學習刻苦，成績優異，關心集體，遵紀守法，曾獲得一等獎學金和被評為校“三好學生”等，在學習、工作和生活中較好地發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。與會同志認為，該同學已具備共產黨員的條件，一致同意該同志按期轉為中共正式黨員。本次會議應到黨員20人，實到 18人，其中正式黨員16人，同意的15人，棄權的1人。

支部名稱：支部 支部書記簽名蓋章

x年xx月xx日

執政黨的地位解讀 篇16

這次全省黨委系統信息工作會議，表彰了20xx年度全省黨委信息工作先進單位、先進個人和“皖農杯”優秀決策信息，交流了信息工作經驗，中辦信息部門的領導還為我們作了面對面的輔導，會議時間不長，但內容豐富，效果很好。

信息工作是黨委辦公室一項非常重要的工作，信息崗位是一個非常光榮又責任重大的崗位。長期以來，全省黨委系統廣大信息工作者，按照當好黨委“耳目”、“窗口”和“參謀助手”的要求，立足崗位，忠誠敬業，無私奉獻，推動信息工作不斷髮展，信息服務的滿意度不斷提升，為全省工作大局作出了應有貢獻。特別是在非比尋常的20xx年，面對接踵而至的急難險重任務，廣大信息工作者全力以赴，不怕疲勞，連續作戰，主動服務，信息工作接受了大事要事的檢閲，經受了急事難事的考驗。今年第一季度，信息工作繼續保持去年良好的工作狀態和發展勢頭，各項業務又取得了新的進步。這些成績的取得，是全省黨委信息系統上下一心、團結奮鬥的結果，是集體智慧和汗水的結晶。在此，我代表省委，向全省黨委系統信息戰線上的同志們表示親切的問候和衷心的感謝!

今年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機挑戰、加速安徽崛起進程的關鍵一年。省委、省政府提出“抓三保、趕兩湖、超萬億”的奮鬥目標，制定了一系列重大決策部署。對信息工作來説，全力服務黨委抓好各項決策部署的貫徹落實，既是新的挑戰，更是推動信息工作上台階的難得機遇。我們要善於搶抓機遇，勇於迎接挑戰，繼續保持良好的發展勢頭，促進信息工作在服務大局中發揮更大的作用。

一、進一步強化大局意識，始終保持信息工作堅定正確的政治方向

黨委信息工作是直接為各級黨委服務的，無論是省直單位，還是市、縣、鄉鎮，乃至大學、企業，都是黨委信息網絡的重要組成部分，都是中央和省委的神經末梢，都充當着黨委的“千里眼”、“順風耳”、“探照燈”和“預警器”的角色。這樣一種工作性質和工作特點，決定了黨委信息工作必須始終把講政治、講大局作為最根本的要求和前提。如果做不到這一點，就會偏離正確方向，喪失應有的作用。

黨委信息工作講政治、講大局，就是要把政治和大局意識貫穿在信息採集、加工、報送、反饋的各個環節，體現在信息服務的整個過程，確保信息服務始終不偏向、不迷航。一是要堅持鮮明立場。在任何時候、任何情況下都要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，

在思想上、行動上始終與中央、省委保持高度一致，堅決維護黨的權威，做黨的路線、方針、政策的堅決擁護者和堅定執行者。二是要努力吃透上情。對黨的路線方針政策和黨委決策部署要及時深入地學習，做到研究得深、分析得透、把握得準，確保報送信息符合中央、省委要求，切中領導的關注點和需求點。三是要始終圍繞“核心”。信息工作一定要站位高、定位準，善於模擬領導思維，善於把握中央、省委的關注點、着力點，瞄準階段性工作的重點、難點、敏感點，使信息服務始終與中央和省委大局步調一致，與各級黨委領導的需求同頻共振。四是要不斷拓寬視野。

要從整體上把握大勢、理解大局，對信息服務涉及到的政治、經濟、文化、社會、黨建等各項工作，都要了解，都能知曉。努力做到凡是黨委工作涉及到的領域都要涉及，凡是服務黨委所需要的知識都要學習，凡是黨委需要了解的情況都能夠掌握。當前，應對金融危機，促進經濟平穩較快發展，實現“抓三保、趕兩湖、超萬億”目標，就是全省工作的大局，廣大信息工作者一定要做到胸中有全局，服務有方向，努力增強主動性，激發創造性，充分發揮好信息服務的職能作用，努力在黨委工作大局中有所作為、盡力而為。

二、進一步強化質量意識，着力推進信息服務上層次、上水平信息工作直接服務領導決策，不斷提高服務的滿意度是

信息工作的最大追求。檢驗信息服務滿意度的標準只有一個，就是所提供的信息對黨委決策有沒有參考價值、有多大的參考價值。所以，質量是信息工作的生命，是服務滿意度的關鍵。近年來，全省黨委信息系統狠抓信息質量建設，取得了明顯成效。但從更高層次、更高水平的要求來看，也還存在着“四個偏少”的問題，即與中央和省委中心工作合拍共振的信息偏少、既有鮮明特色又有典型示範作用的信息偏少、既有情況又有分析和建議的信息偏少、真正抓住領導關注的問題為領導出謀劃策的信息偏少。抓好信息質量仍然是擺在我們面前的一個非常突出的任務。

抓質量，要發揮信息的基本特色：客觀、準確、迅速。黨委信息之所以為各級領導日益看重，就是因為它具有短小精煉、準確快捷的鮮明特色，讓領導同志能在短時間內及時掌握較大的信息量。抓信息質量，首先就要把信息的基本特色發揮出來，使其風格獨具，特點鮮明。為此，要進一步圍繞客觀、準確、迅速下更多的功夫。客觀，就是要始終堅持實事求是，注重喜憂兼報。當前，要重點解決好報憂難的問題，切實把經濟社會發展中既有典型性、又有普遍性的深層次問題報上來，以利領導同志更加準確全面地瞭解實際情況，作出正確的判斷和決策;準確，就是要以真實可靠作為信息的第一價值取向，準確把握和判斷形勢，處理好局部與全局、表象與本質、偶然與必然、短暫性與趨勢性的關係，

報實情、講實話、求實效，嚴禁報送虛假信息;迅速，就是要強化時效意識，做到服務的效率更快、效能更高，特別是緊急重大事件和重要情況信息，要分秒必爭，第一時間報送，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報現象。在這裏特別需要強調的是，各地、各部門要充分認識到，在信息傳輸手段如此發達的今天，遲報、漏報、瞞報負面信息和緊急突發事件信息，不僅使各級黨委難以在第一時間掌握真實情況，作出科學的決策、實施有效的管理，有時甚至會給黨委帶來極大的被動，釀成嚴重的後果。對此，各級黨委主要領導一定要增強政治觀念和紀律意識，要把實事求是、真實客觀、及時準確地報送負面信息，特別是重大突發事件信息，作為一條政治紀律和工作要求，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象，堅決避免因遲報、漏報、瞞報信息造成工作被動。從事信息報送的同志有責任和義務，及時提醒和協助領導同志報送重大突發事件信息。

抓質量，要注重信息的綜合利用：多作研究、多出觀點、多提供方案。目前，黨委系統信息網絡縱橫通達，每天接受的信息數量可觀，如何利用好這些海量信息資源，最大限度地進行綜合開發，防止信息資源浪費，是提高信息質量面臨的一項重要任務。在信息的綜合利用上，一是要更多地進行綜合加工。注重圍繞領導的關注點，加大同類信息綜合歸納力度，由偏重反映一般工作動態、工作進展，向綜合加工轉

變，切實提高信息反映情況的廣度和深度。二是要更深入地分析問題。從海量信息中進行多層次、多角度的發掘分析，去粗取精、去偽存真，發現普遍性問題，提出有針對性的對策建議，使信息由提供決策資料向提供決策方案轉變。三是要更好地提供全程服務。根據領導決策需求，及時蒐集省內外各方面信息，注重在決策前、決策中和決策後提供不同的信息服務，做到全程跟蹤，連續反饋，增強服務的針對性和有效性。

抓質量，要提升信息的層次水平：深入基層、深入實際、調查研究。要把調查研究作為信息工作人員必備的基本功，充分發揮信息工作的優勢和特點，進一步加大信息調研工作的頻次和力度，圍繞社會關注的熱點、難點、焦點問題，深入基層開展“短、平、快”的信息調研，瞭解鮮活情況，分析實際問題，透過現象看本質，透過事例看事理，為領導提供鮮活的、具有説服力和參考價值的信息產品，力求使信息服務成為黨委決策支持體系的重要方面。

三、進一步強化創新意識，不斷增強信息工作的競爭優勢和旺盛活力

多年的黨委信息工作實踐證明，創新是信息工作不斷增強適應性、不斷贏得新發展的永恆課題。在新的形勢和挑戰面前，要爭創新的競爭優勢，進一步鞏固黨委信息的主渠道地位，創新顯得尤為重要。要不斷創新工作思路，及時調整工作重點，主動適應黨委的工作需求。要緊緊圍繞形勢發展的新變化，及時適應領導同志的新需求，調整信息工作思路，切實把服務的着力點始終放在中央和各級黨委的工作重心上。注重主動謀劃、善於超前服務，優化信息結構、調整信息內容。做到形勢變化到哪裏、領導的目光投向哪裏，信息服務就跟進到哪裏，保證領導需要的信息都能及時有效報送。

要不斷創新服務方法，適應分工負責制的新形勢，努力為黨委領導提供個性化的信息服務。要針對黨委分工負責制對信息服務對象、內容、方式、途徑等提出的新要求，進一步拓寬思路，不斷擴展信息工作的內涵、外延，不斷改進信息工作的方式、方法，不斷提高信息工作的層次、水平。當前，對信息工作已有的方法、手段、機制等要進行研究分析，不適應的堅決改進，不完備的馬上充實。同時，要不斷加大創新探索力度，在追求個性化服務上多動腦筋、多下功夫，努力做到領導需要什麼樣的信息服務，就能夠提供什麼樣的信息服務，使信息服務與領導需求在內容、方式、時間、空間上實現無縫對接。

要不斷創新信息發揮效用的途徑，強化領導批示信息對工作的指導作用，優化信息載體的整體功能。進一步探索和改進領導批示信息的辦理方法，加大反饋力度，放大信息功能。一方面，領導同志對面上工作具有指導作用的批示信息，

要及時通過信息載體向部門和基層傳遞，使領導同志的思路和要求在第一時間直接傳達、貫徹到各項工作中去，發揮好信息快速傳遞、推動工作的作用。另一方面，對領導同志點對點的批示信息，要加強跟蹤催辦，促進貫徹落實，及時反饋辦理情況，切實使領導批示貫徹到位、落地有聲。

要不斷創新信息協作機制和組織協調形式，進一步發揮信息網絡業務指導和交流功能。要利用黨委信息網絡的便捷優勢，通過多種途徑和形式，加強全系統的業務交流和溝通，加強信息工作氛圍的營造和信息文化的建設。要加大信息業務的指導、培訓力度，重點加強對基層信息隊伍的傳、幫、帶，努力提高信息系統整體業務工作的層次和水平。

四、進一步強化奉獻意識，大力弘揚信息隊伍特別能吃苦、特別能戰鬥的拼搏精神

信息服務既要做好政務服務，也要協調相關事務，既要辦文，也要辦事，是一個需要較高綜合素質才能勝任的崗位，也是一個需要高強度付出的崗位。在這個崗位上工作，既是榮譽，也是責任，更是奉獻。大家一定要倍加熱愛和珍惜這個崗位，切實增強光榮感、責任感和使命感。要大力弘揚黨辦系統在長期工作中形成的忠誠敬業、務實創新的優良傳統和作風，繼續堅持信息服務“更快、更新、更準、更精”的工作要求。更加註重政治修養，堅持用科學的理論武裝頭腦，不斷增強政治敏鋭性和鑑別力。更加註重作風錘鍊，學習中辦吃苦耐勞、忠誠敬業、樂於奉獻、一絲不苟的精神，在報送信息過程中始終堅持既求真務實、實事求是，又開拓創新、與時俱進;在“天天短平快、年年馬拉松”的繁重工作中，始終做到全心投入，甘於奉獻，關鍵時刻能夠拿得出、頂得上、過得硬、贏得了。更加註重能力提升，秉持終身學習的理念，在工作中學習，寓學習於工作，通過學政策理論、學專業知識、學實踐經驗，不斷優化知識結構，拓寬知識領域，着重在提升大局把握能力、分析思考能力、文字加工能力、協調溝通能力等方面下功夫，努力在業務上成為行家裏手，在工作上能夠得心應手，在服務上當好領導助手。

五、進一步強化領導意識，努力為信息工作的發展營造良好的環境和條件

信息工作的發展，領導重視是關鍵。各級黨委既是信息服務的對象，又是信息工作的領導。信息工作要以優質的服務贏得黨委信任，各級黨委也要盡心盡力為信息工作創造良好的條件和環境。當前，全省黨委信息系統要利用好繼續開展信息工作考核評比這個抓手，進一步強化信息工作措施，加大信息工作力度，瞄準先進，比學趕超，努力爭先進位。廣大信息工作者要進一步強化“有為才能有位、有位更要有為”的意識，以更加紮實有效的工作和讓領導更加滿意的服務，贏得各級黨委的信任和支持。

各級黨委及其辦公室要對信息工作“高看一眼，厚愛一分”，對信息工作的發展給予更多支持、關心。要加強工作指導，幫助信息人員從宏觀上把握黨委工作大局，從微觀上了解黨委工作重點，提高信息服務的針對性和有效性;要多提工作要求，經常給信息人員交任務，壓擔子，充分發揮他們的積極性、主動性和創造性;要多予重視支持，在信息人員遇到困難時給予幫助、受到誤解時給予理解、遭受挫折時給予鼓勵、取得成績時給予鞭策;要多加關心愛護，盡力為信息人員學習、工作、生活和成長進步創造條件，在工作環境條件、人員經費保障、幹部隊伍成長等方面給予足夠重視，努力使廣大信息幹部“幹得放心、幹得順心、幹出信心”。

同志們，在推進科學發展、加速安徽崛起的進程中，黨委信息工作使命光榮，責任重大，希望大家進一步認清形勢，提高認識，以這次會議為新的起點，繼續發揚不怕疲勞、連續作戰的精神，努力增強在複雜形勢下做好信息工作的使命感、責任感和緊迫感，不鬆勁，不懈怠，不停步，進一步提高信息服務的能力和水平，為各級黨委科學決策作出更大貢獻!

執政黨的地位解讀 篇17

一、制訂黨建工作計劃，發揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社區黨建工作會議制度，全年針對社區黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少於2次，並落實相應措施。按規定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創建“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少於4次，制訂社區共建規劃，共建活動全年不少於4次。

二、認真學習、貫徹黨的xx屆黨代會精神，切實加強黨的執政能力建設，支部委員要認真學習，深刻領會、結合實際寫好心得體會，組織黨員認真學習，採取聽、講、議、寫等形式與社區實際緊密結合起來，使廣大黨員在社區工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、羣眾服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網，搞好網上辦公，在網上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。

三、搞好社區幹部和工作人員的培訓。把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好羣眾工作和發展社區事業的能力。

四、認真組織學習“黨內監督條例，紀律處分條例”，切實抓好黨組織班子成員及社區工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模範遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受羣眾監督，做到勤政廉潔樹好形象。

五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社區黨組織管理，黨支部要做好政策宣傳，意見諮詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。“五心”：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。“四上門”：徵求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。“四不準”：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發火;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過流動黨員紅色驛站主動聯繫管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。

執政黨的地位解讀 篇18

一年來，在上級黨委和學校黨支部的領導下，本人能夠積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧理論，學習江“三個代表”重要思想和“xx大”文件精神，學習黨章的要求。通過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加抵制邪教的鬥爭。平時，積極參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，並以共產黨員的標準嚴格要求自己，?意加強自身的政治道德修養。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同事、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用，成為學生的表率。

現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的和黨的xx屆三中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀等，學習中做到“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局中的生態文明，體現着自然界的淨化，而我們黨的建設新的偉大工程“五位一體”總體佈局中的反腐倡廉建設，體現的是中國共產黨黨的肌體的自我淨化;黨的報告進一步明確了科學發展觀的歷史定位，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。我們黨在推進馬克思主義中國化過程中有兩次歷史性飛躍，第一次飛躍形成了毛澤東思想;第二次飛躍是在改革開放新的偉大革命中，逐步形成的中國特色社會主義理論體系。這個理論體系實現了我們黨的指導思想的三次與時俱進，第一次是將鄧小平理論列為黨的指導思想，第二次是將“三個代表”重要思想列為黨的指導思想，第三次是將科學發展觀列為黨的指導思想，因而這是黨的報告最大的理論亮點和歷史貢獻;黨的報告對中國特色社會主義作出新的理論概括，強調在新的歷史條件下，奪取中國特色社會主義新勝利，必須牢牢把握八個基本要求，分別是：必須堅持人民主體地位，必須堅持解放和發展社會生產力，必須堅持推進改革開放，必須堅持維護社會公平正義，必須堅持走共同富裕道路，必須堅持促進社會和諧，必須堅持和平發展，必須堅持黨的領導。這八條，不僅條條都有強烈的現實針對性、長遠指導性，而且作為全黨全國人民的共同信念，必將極大地推進解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難，紮紮實實奪取中國特色社會主義新勝利，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執着追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執法工作提供更好地服務。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝於言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。20xx年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，牢記使命，不斷超越，振奮精神，紮實工作，鋭意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的共產黨員。

執政黨的地位解讀 篇19

徐義英

今天的培訓班上，我們進行了黨的性質和指導思想的學習，讓我們更深刻地瞭解了黨的性質和指導思想的內容及內涵，領會到共產黨執政的重要性，同時也明確了積極加入共產黨的初衷。

一、黨的性質的理解

首先中國共產黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。所謂性質即指起決定性作用的方面。任何政黨都有其一定的階級基礎和羣眾基礎，並在政治、經濟等方面代表這個階級的利益，反映這個階級的世界觀，為這個階級服務。“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊”是因為中國共產黨是以工人階級為階級基礎的。馬克思主義最初始的目標就是維護工人階級的利益，讓工人階級團結起來推翻資產階級。隨着社會的進步與馬克思主義的發展，中國共產黨發現工人階級的命運是和全體人民和整個民族相聯繫的，因此中國共產黨要代表最廣大人民的利益，因此它是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產黨是“中國特色社會主義事業的領導核心”，中國共產黨的領導地位是由黨的工人階級先鋒隊的性質所決定的。黨的領導地位是歷史和人民的選擇。

二、黨的指導思想必要性的認識

黨的指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀。

黨的指導思想又稱作黨的行動指南，是指導我們黨全部活動的理論體系，也是黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和制度建設的理論基礎。 馬克思列寧主義是科學的理論體系，毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，鄧小平理論是馬克思主義在中國發展的新階段，“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針和發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

從根本上講，黨的指導思想是解決黨在執政道路上的精神需求的產物，它有利於維護黨的性質，有利於實現黨的目標。

三、共產黨一黨執政的有益與不足

一黨執政可以制定國家長遠的發展規劃和保持政策的穩定性，而不受立場不同、意識形態相異政黨更替的影響。中國一黨執政，繼而支撐了具有中國特色的“舉國體制”——思想創新在政策、法規上演化為制度創新後，將新的制度、政策、法規在全國範圍內推行，以全國之力來謀求全局發展或解決局部問題、困難，並形成了一種規範體系。同時，一黨執政下可以對出現的挑戰和機遇能夠做出及時有效的反應，建立更有責任的政府。

一黨制也存在難以克服的弱點。一是長期執政導致體制內的優勝劣汰和新陳代謝成為難題;二是一黨執政缺乏一個糾偏機制，人民不能通過適當的途徑表達自己的意見;三是一黨執政的反腐難度大，容易發生官官相護的現象。

四、入黨的動機

每個人入黨的動機都不同，有些同志是為了實現共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的;有的則認為入了黨個人和家庭都光榮，在親戚面前也好看;有的認為現在黨的政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨;有的認為入了黨，容易得到提拔重用，或者大學畢業後好找工作;有的是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流而要求入黨;有的認為“黨票”是一種政治資本，通過入黨在政治上找個靠山;還有極少數人，要求入黨是妄圖到黨內來改造我們黨。在上述入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是完全正確的入黨動機。這種入黨動機之所以是完全正確的，就是因為它與黨的性質、宗旨、綱領、黨員條件是一致的，其他的入黨動機則是不完全正確、不正確的甚至是極端錯誤的。

通過黨課的學習，端正了我的入黨動機，剛開始的確是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流而要求入黨。但現在我正確地認識到入黨的動機：第一，要有為共產主義和中國特色社會主義奮鬥終身的堅定信念。第二，要有全心全意為人民服務的思想。第三，要有在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用的覺悟。