黨委副書記上任講話稿（通用18篇）

黨委副書記上任講話稿 篇1

我叫，xx歲，中共黨員，大學文化，從 x年底至今，曾先後在工作。在領導和同事們的關心、幫助下，曾榮獲x村建、農村税費改革、城市社區建設"先進工作者"榮譽稱號;曾多次被縣委評為"優秀公務員"。

這次參加鄉(鎮)黨委副書記職位的公選，我認為自己除了具備作為一名鄉(鎮)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏鋭性以外，我還具備以下優勢和條件：

一、好學上進的態度養成了我善於學習的習慣。

學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，才能有效的創新工作。農村工作四年，我學習了相關農村的政策、法規和團隊、婦聯工作等方面的知識。工作五年，我的工作理念得到進一步昇華。工作一年多，我較全面的掌握了黨務知識，特別是對黨的方針、政策、理論和行政管理各科目的系統學習以及法律、計算機、普通話、電子政務等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

二、豐富的工作閲歷培養了我的組織協調能力。

從xx年畢業參加工作多年來，步入而立之年的我不斷積累了寶貴的工作經驗。在xx鄉，我曾組織了鄉村青年文化節;創建了"青年之家""婦女之家";開展了爭創植綠護綠"巾幗先鋒"等大型活動，這為新時期的團隊、婦聯工作注入了新的生機與活力。在這裏，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;在這裏，我學會了組織與協調，關愛與支持。在，我曾參與了青年志願者服務活動，“跨世紀青年農民培訓工程”、“希望工程”、“保護母親河行動”、“關心下一代”等大型活動和工程的籌劃與實施，在上情下達，內外溝通的過程中，我學會了統籌規劃，綜合協調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意，當好參謀;小到關心辦公室的電燈、玻璃是否損壞等具體事務。在，我深切感受到一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。無論是縣委的中心工作還是組織的慶“七一”建黨節、“做雲嶺先鋒，為黨旗增輝”演講比賽活動，我都能與領導和所有同事同舟共濟、齊心協力、盡心盡責做好工作。

三、強烈的責任心和敬業精神促使我不斷進取。

每當工作晚歸時，媽媽總是不停的對我叨嘮，你一個小科員怎麼有那麼多事做，怎麼就這麼忙呢?而我覺得，一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任!記得一次，我生病住院了，而年鑑催得緊，為了按時交稿，我白天寫稿，晚上查閲資料，寫完後又認真校對，三天後完成了年鑑的撰寫並得到領導的認同。每年的黨員統計工作要求十分嚴格，為了向和提供詳實的黨員數據，從收集黨員資料到審核統計做表，一月多我沒休息一天，圓滿完成了黨員統計任務。

四、堅韌不撥的意志鑄就了我求真務實的作風。

xx年通過選舉我順利擔任了鄉團委書記兼婦聯主席，活動是團工作和婦聯工作的有效載體，可開展活動就需資金，這錢從哪來?就職後，我沒有豪言壯語，而是以身作則，克服困難，積極想辦法。為了確保慶"五四"青年籃球運動會順利舉辦，我除了爭取鄉黨委、政府的支持外，還積極主動協調相關單位的資金支持;為了增加團隊活動經費，我帶領團幹們創建了脱毒馬鈴薯和小麥、辣椒經費基地。幾年來，全面完成了上級各有關部門交辦的工作任務，並創造性地開展了活動，使全鄉團隊工作，婦聯工作有了新的起色。

回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。不論是在農村還是在機關工作，我都在努力爭當一名優秀公務員，一名優秀員。十年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。在一次同學聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我把此生最值得留念的青春年華獻給了我們黨的工作，雖然沒有取得多大的成績，但我問心無愧，無怨無悔!參加公選之前，我一直猶豫不決，思索再三，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現，另一方面我願意把這次公選過程當做向各位同仁學習，接受各位評判的一個難得的機會，因此，我鼓足十二分的勇氣，參加了今天的公選。

能否公選成功，我考慮的並不多，一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次公選成功，走上新的工作崗位，我將從以下幾方面入手，做一名稱職的鄉(鎮)黨委副書記，以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心羣眾、提高行政新水平。

鄉(鎮)工作是集政治、經濟、文化、教育、科技、生活於一體的傳統事業。農民最大的願望是致富，最關心的問題是財務，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服務。我認為作為一名農村基層黨委副書記，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。而聯繫羣眾就是工作的基本方法，工作遇到阻力，應到羣眾中去尋找辦法，村幹部作風有問題，應到羣眾中去查找根源，宣講黨的政策，應到羣眾中去傳送温暖。政治、思想、工作作風代表着一個團隊的凝聚力和戰鬥力，直接影響工作的成績和事業的成敗。因此，抓基層黨組織建設、抓黨員幹部思想、作風建設是工作的重中之重。為此，我要深入基層，深入羣眾，對所屬村委會，自然村黨組織情況做到心中有數。掌握有關鄉(鎮)的政策、法規和業務知識;深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要。

二、嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。

“勤政出成績，廉政得民心”。鄭培民同志的先進事蹟鼓舞着我、激勵着我。他向我們展示了一個真正的*人應具備的崇高信仰、優秀品質和忘我的奮鬥精神，是一個新時期領導幹部模範實踐“三個代表”的光輝形象。走向新的崗位，我一定按照黨的幹部紀律嚴格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

三、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。

工作能否正常運行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量，紮實工作，着力在工作業績上有新的突破。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發揮助手作用。二是在整體互動上要與相關部門搞好“對接”，樹立整體分合觀念。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”，營造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：我的演講即將結束了，説句心裏話，我很珍惜這次機會!經歷是一筆財富，我更願意把自己的經歷當作一種資源，一種在我今後工作中可以利用，可以共享，可以整合的資源。成績也好，經驗也罷，它只能説明過去，並不能證明未來，給我一個舞台，我會為農村的發展獻一份力量。

謝謝大家!

黨委副書記上任講話稿 篇2

尊敬的各位領導、先生們：

這裏我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大幹部職工的信任，首先。佈置我擔任第三工程有限公司職務。自己成為有限公司新一屆領導班子之時，感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我信任，更是賦予了巨大的責任。因此，這裏借這個機會鄭重許諾：

認真履行自己的職責，一、將在新的崗位上。積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體幹部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大幹部職工認可的，與本屆領導班子成員一道努力把我第三工程有限公司的事辦好，把職工、羣眾的事辦好。

儘快熟悉和掌握職責，二、迅速進入角色。(來源：中華寫作網)並認真依照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進公司全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進公司管理創新，不時提高公司經營能力和管理能力。

特別是擺正自己的位置，三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作。積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只拆台不拆台。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。

不時提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經但主要還是分公司層面上的工作。所以，四、努力學習。今後必需努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。

謝謝大家!感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任XX期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。X年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破X億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以X年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對X年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定X年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止X月底已完成計量產值X億元，佔年計劃X%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值X億元，力爭突破X億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

黨委副書記上任講話稿 篇3

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，積極幫助羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

黨委副書記上任講話稿 篇4

馬雙雙，女，中共黨員，現為江蘇大學生命科學研究院07級碩士研究生，專業為生物化學與分子生物學，現任院總黨支部委員、學生支部書記、院研究生會主席、校研會辦公室主任、院兼職輔導員、菁英學校副班長等。入校以來，嚴格遵守學院的各項規章制度，做好模範帶頭作用。平時能夠妥善處理好學習與學生工作之間的關係，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步。

一、 思想積極要求上進，不斷提高政治素養

該生政治立場堅定，具有較高的思想覺悟，擁護黨的方針、政策、路線，積極向黨組織靠攏，自覺實踐"三個代表"重要思想。認真學習馬列主義，本科和讀研期間均順利通過黨校培訓，20xx年作為本科期間班級第一批入黨積極分子光榮成為中國共產黨的一份子!在校"保持共產黨員先進性教育"活動中， 針對黨的路線方針政策及黨員的權利和義務帶領本學院所有學生黨員每半個月進行政治學習一次!並帶領大家進行了自我剖析，找出了自身存在的缺點和不足，並積極制定了整改方案。在該同志的帶領下，我們學生支部和教師支部在學校的黨建評估中共同取得了優異的成績!與此同時，積極響應學校號召，從三月份開始，帶領本學院的學生黨員們積極學習"科學發展觀"，通過這段時間的學習，大家無論是思想上還是行動上都取得了較明顯的進步!此外，作為一名學生黨支部書記，時刻不忘完善自己，發揮黨員的模範帶頭作用，不斷加強為廣大同學的服務意識!

二、 認真學習專業知識，積極開展科學研究

學習上認真刻苦，自學通過國家計算機二級，本科期間獲得省獎學金一次、校三等獎學金兩次、校二等獎學金一次、三好學生兩次，並被評為優秀畢業生和"江蘇大學學風建設優秀個人"。讀研期間雖然科研任務比較繁重，但對理論知識的學習絲毫不鬆懈， 20xx—20xx學年度以文化成績和綜合測評成績均為第一獲得校二等獎學金，並且20xx年被評為生三好學生。科研上能夠一絲不苟，嚴格要求，虛心請教，在積極協助導師完成科研項目的同時勇於創新，大膽摸索實驗上的新技術和新方法，研一期間成功申報"桑重大傳染性花葉萎縮病的病原鑑定"科研立項一項。研二期間，在校科技論文大賽中喜獲二等獎!

三、努力開展學生工作，拓展綜合素質

在工作上，務實、拓新、細緻，主動、作風踏實。本科期間，曾擔任生活部幹事、校科協主任祕書、《江蘇大學青年報》編輯部記者等。研究生期間，在認真學習積極搞科研的同時，將大量的課餘時間投入到學生工作中，先後擔任院總黨支部委員、學生支部書記、院研究生會主席、校研會辦公室主任、院兼職輔導員、校菁英班副班長等，在研究生會工作中，組織同學們春遊、開展乒乓球、羽毛球大賽及新老生交流等活動，還積極組織同學們參與校研工部、團委及校研究生會組織的各項活動並取得了較好的成績，在校團委組織的第六屆大學生科研立項活動中我院有六名同學成功獲得立項，在校研究生體育健身節獲得"優秀組織獎"，在校研究生第八屆論文大賽中學院一名同學獲二等獎，一名獲三等獎，第九屆中一名同學獲二等獎，兩名獲三等獎;在籃球比賽中，我院獲得第三連冠，在合唱比賽中我院獲得三等獎。同時作為學院的一名兼職輔導員我也時時為同學做實事，當得知我院一同學家境貧困其父親又得了癌症晚期後，積極發動學院乃至全校進行捐款，並時刻與該同學保持聯繫，盡最大努力減少他的壓力。個人也獲得了一些榮譽：20xx—20xx學年獲"院優秀研究生幹部"、"院優秀研究生"等稱號，並榮獲"江蘇大學研究生優秀社會工作獎"。為了更好的為同學們服務並提高自己的工作能力，先後參加了由校研究生工作部組織的第三屆研究生幹部培訓班，順利獲得畢業證書。

四、生活上自強不息、自力更生

該生來自農村，家中還有個雙胞胎弟弟，前些年爺爺奶奶相繼得癌症去世，使家中經濟條件相當緊張。為了減輕父母的負擔，從大二開始就開始勤工助學，走半工半讀的道路。相繼做過食堂保潔員，圖書管理員，江蘇大學動感地帶營業廳兼職營業員，旅館服務員，大四的時候邊複習邊在鎮江市實驗學校教6個班的生物。通過自身的不懈努力，在大四畢業之前，提前還清了學校的欠款和銀行的助學貸款，作為學校的誠信代表，於20xx年9月被"南京零距離"欄目採訪!

結語： 馬雙雙同志知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，她會更進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力。

黨委副書記上任講話稿 篇5

部分黨員幹部特別是領導幹部對照“三嚴三實”的要求還不同程度存在以下幾個方面“不嚴不實”的問題：

一是修身不夠嚴。有的幹部沒有很好繼承我們革命先輩的理想信念，認為共產主義理想太遙遠，不要太認真、太執着，過好自己的日子才最現實;有的理論學習不夠，對傳統媒體與新興媒體融合發展、如何利用新媒體改造和促進廣電網絡發展等方面的前瞻性知識、理論學習得不夠，常常因為工作繁忙，政治理論、經典著作、最新政策和領導講話研讀得不夠多、不夠深，沒有把學習作為修身之本。

二是謀事不夠實。有的政績觀不正確，只幹領導看得見的事、不幹羣眾期盼的事;面對日益激烈的市場競爭，行之有效的措施、手段不夠多，促進公司持續快速發展的方法不夠多，有的面對複雜繁重的任務，採取退縮、躲避、迂迴的態度，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，拼搏精神、進取精神不夠。

三是創業不夠實。有的對上級佈置的任務當“中轉站”、“二傳手”，對工作不落實、不反饋，不指導、不督促，責任心不強，服務不主動，管理不到位;有的文件越發越多，會越開越長，口號越喊越響，落實任務卻是“空對空”;有的創新意識不強，沒有亮點和特色。特別是目前公司正處於加快構建完善市場營銷體系，全力拓市場、促轉型的“二次創業”時期，有效的市場化手段和創新驅動的發展路徑尚在探索中，不能很好地接地氣、出新招。

四是做人不夠實。有的看人辦事，見風使舵;有的熱衷搞小山頭、小圈子;有的在羣眾面前擺譜、領導面前討好;有的不考慮為發展創實績，只想着自己爭利益;有的開會、彙報工作講大話、空話、套話、恭維討好的話，就是不講實話、真心話、得罪人的話，在大是大非面前堅持不住原則，責任意識、擔當意識缺乏。

思想境界不高問題

表象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿

有的領導幹部思想解放不夠，説話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。“有的同志和我講，濟南受魯文化特別是儒家文化影響較深，一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理。”王文濤説。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣於自己與自己比，不善於在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發展考慮。“思想境界問題至關重要，有什麼樣的思想境界，就會有什麼樣的工作水平。如果思想境界上不去，濟南的發展就不會有動力、不會有活力、不會有後勁、不會上水平。”

精神狀態不佳問題

表象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過

有的領導幹部甘當“太平官”，安於現狀、甘於平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛於應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要麼東閃西躲，要麼“擊鼓傳花”。有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶着做易出政績的事情，不願做艱苦細緻的工作。王文濤分析説：“我們要清醒認識到，無論是‘太平官’、‘逍遙官’，還是‘滑頭官’，都是不負責任、不敢擔當、不願作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’，與黨員幹部承擔的責任不相符，與人民羣眾的期望不相符，不僅貽誤事業發展，對個人成長進步也有百害而無一利。”

服務意識不強問題

表象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位

從服務基層、企業和羣眾來看：有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現象，“閻王好找、小鬼難纏”，對羣眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的項目審批手續即使早就辦理好了也要拖到最後一天才發給企業。從服務省直部門和兄弟城市來看：對省直部門突出表現為主動服務意識不強、聯繫彙報不夠積極;對省內城市突出表現為自我感覺良好，甚至認為“高人一等”。“服務意識不強、水平不高，傷害了基層和羣眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了濟南市的形象。”

領導能力不足問題

表象：面對新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題

有的專業能力不強，缺乏專業眼光和專業素養，對本職工作不懂行、不在行、不內行，對同類城市的情況不熟悉、不瞭解、不對比，甘當“南郭先生”、濫竽充數。有的創新創造能力不強，習慣於“吃老本”，不善於學習研究和應用新生事物。比如，面對經濟發展新常態，束手無策、茫然無措，對國家支持棚改舊改、發展“互聯網+”等新政策，跟進不主動、爭取不積極;對應對經濟下行壓力、促進經濟平穩增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體;對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入、應用不充分。有的羣眾工作能力不強，不願、不會甚至不敢與羣眾打交道。王文濤提醒説：“領導能力是領導幹部履職盡責、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質，就難以完成黨和人民賦予的神聖使命。”

工作作風不實問題

表象：作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來幹工作

有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急於出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，幹工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，談到重點項目就“有望開工”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使去調查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺不正當官與做事的關係，整天為自己的升遷設路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。“必須看到，如果工作作風不實，一切都是‘浮雲’，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標任務也實現不了。”

自我約束不嚴問題

表象：法紀意識淡薄，自行其是，用權任性

有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該彙報的不彙報，熱衷小圈子，深諳“潛規則”。有的持續糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”，但心存僥倖搞變通。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制還不夠有力。有的依規依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。“自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿法紀當回事，必然會‘踩雷’、‘觸電’，走向自我毀滅，嚴重損害黨和政府的形象。”

黨委副書記上任講話稿 篇6

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

黨委副書記上任講話稿 篇7

20xx年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產黨員先進性教育，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞發展這個第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在企業發展和生產經營中的保證促進作用，為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。

一、深入學習貫徹xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會審議通過了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，這對於推進中國特色社會主義偉大事業具有重大戰略意義。根據集團公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用xx屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發展，作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準，要求全體黨員帶頭學習科技業務知識，努力提高自己的業務水平和工作能力。在黨員帶領下，公司不少年青的專業技術人員結合自己的崗位實際，積極參加各種形式的專業知識學習，參加技術職稱、執業資格的學習培訓和考試，為公司的長遠發展奠定了基礎。

二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。我們通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到公司的發展上來，把大家的注意力吸聚到公司的發展上來，把大家的力量彙集到公司的發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的説服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度自公司建立後一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一週來的工作、學習作一回顧和小結，同時公司領導對每個人一

周的表現作一點評。對公司內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將公司的當前任務、生產經營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報，讓員工有充分地知政、參政、議政權，培養員工的主人翁精神，從而在公司內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了公司一年來各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，讓員工對企業的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，公司堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的企業管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。

3、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節過後，公司利用業務相對空閒時機，組織全體員工到昆明放鬆休閒。下半年，又利用週末，組織職工到安徽九華山集體活動。平時，公司還鼓勵員工利用節假日開展自助自駕遊，豐富職工的業餘文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對公司的感情和公司發展的信心，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

5、為職工辦好事實事，解決好職工的後顧之憂。今年來，公司員工逐步集中到新北區辦公。為了讓員工有一個較為方便的辦公環境和條件，公司克服種種困難，辦起了職工食堂，並想方設法改善伙食，讓員工在緊張工作之後能吃到熱飯熱菜，使員工工作更安心、專心。現在，公司員工即使外出辦事晚了，也要趕回來用餐，覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂儘管眾口難調，麻煩不少，但大家每天有機會聚在一起用餐，加強了互相之間的交流，倒也其樂融融，使公司充滿了家的氣氛。同時對許多被審計方的人員，中午我們主動在食堂留吃，既方便了客户，也有利於樹立較好的廉潔形象。

三、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，深入實踐“三個代表”重要思想。

根據市委《關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》和集團公司的計劃安排，公司保持共產黨員先進性教育活動於七月中旬全面展開，至十月底，基本完成了規定的學習教育和評議整改任務。

1、全面動員部署，抓好學習培訓

公司黨支部按照過程要實、要求要嚴、質量要高、探索要新的要求，加強領導，周密部署，嚴格落實規定動作，積極創新自選動作，使教育活動開展得既轟轟烈烈，又紮紮實實。先進性教育活動一開始，公司黨支部就針對黨員和羣眾中存在的模糊認識，堅持把思想發動覆蓋到全體黨員、教育活動宣傳到基層羣眾，力求思想發動全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯繫形勢發展的變化、黨員隊伍的現狀、公司的實際，向全體黨員講清教育活動的重大意義、方法步驟和目標要求，教育引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感，為順利開展教育活動打下了紮實的思想基礎和羣眾基礎。在學習培訓上，重點落實“八個一”活動，即讀好一本書(《保持共產黨員先進性教育讀本》)、舉辦一場形勢報告會和先進事蹟報告會、觀看一部反映新時期先進典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動、至少撰寫一篇學習心得體會、開展一次學習心得交流活動、每個黨員制訂一份保持先進性的具體要求和組織一次理論測試。全體黨員自覺放棄一切工休時間，充分利用，巧妙安排工餘飯後的分分秒秒和工作間隙，見縫插針地抓學習、抓教育。剛開始，大家把保持共產黨員先進性教育活動也看作是一個沉重的負擔，覺得平時工作已經是“一個蘿蔔幾個坑”，已經在加班加點，再要開展保持共產黨員先進性教育，不僅是精力上不夠，時間上也不允許。面對這一難題，黨支部在學習動員中提出，利用業餘時間開展黨員學習教育，這本身就是一種黨員義務，一種犧牲，一種奉獻，也是保持先進性的具體體現，工作再忙，必要的組織活動，必要的學習教育不能放鬆。搞好教育活動，建立健全工作制度至關重要。在這方面，我們一是

落實領導責任制。公司明確由支部書記全面負責先進性教育活動，書記既是第一責任人，也是直接責任人。要帶頭參加教育活動，帶頭學習，撰寫學習心得，記學習筆記，帶頭參加保持黨員先進性具體要求大討論，帶頭邊學邊改，充分發揮表率作用，極大地調動了支部黨員參與先進性教育活動的積極性。使教育活動始終堅持高標準、嚴要求，基本步驟一個不少，主要環節一個不漏。在學習動員階段，公司黨員參加的規定動作有，集團公司的動員大會、參觀“兩館”活動、觀看電影、錄象、收看常州市優秀黨員事蹟報告會電視新聞、參加市和集團公司舉行的專題報告會和專題學習輔導。自行組織了保持共產黨員先進性具體要求大討論、學習心得交流會，辦了保持先進性教育學習園地，編髮了一期活動簡報。

2、圍繞五個環節，抓好分析評議

公司黨支部通過召開座談會、民主生活會、個人談心等方式，廣泛徵求黨內外羣眾的意見，並將徵求到的意見及時向黨員個人反饋。在徵求意見過程中，公司領導班子成員之間、黨員之間、黨員與職工羣眾之間，開展了廣泛的談心交心活動，誠懇聽取意見。在廣泛徵求意見的基礎上，支部書記和每個黨員對照實踐“三個代表”，推進“兩個率先”的要求，對照黨章規定的黨員標準、新時期保持黨員先進性的基本要求和本企業保持黨員先進性的具體要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀的高度認真剖析思想根源，形成黨性分析材料。每個黨員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查，開展自我批評。根據民主評議的情況、徵求到的羣眾意見和黨員的一貫表現，黨支部整理並提出對每個黨員的評議意見，然後以書面形式向每個黨員反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。

3、講求實效，認真整改

通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，解決涉及羣眾切身利益的實際問題上取得新的進展，能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨和建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有新的收穫，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。為此，黨支部通過召開動員會，幫助全體黨員充分認識做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、鬆勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風，針對查找出的突出問題，紮實搞好集中整改。在分析評議階段工作的基礎上，每個黨員對照徵求到的羣眾意見，對照保持共產黨員先進性的具體要求，對照個人的黨性分析材料，對照專題組織生活會上互相提出的意見和建議，認真制定了黨員個人整改措施。為保證黨員個人整改措施切實可行並具有針對性，支部書記對每個黨員的個人整改措施進行了認真的審閲把關。

對公司黨支部的整改方案，黨支部按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，針對支部在組織黨員活動、黨員發展方面存在的突出問題，認真制定了整改方案，提出了切實可行的辦法和措施。對黨員個人整改措施和支部整改方案，支部都通過公司學習園地進行公佈。通過三個多月的保持共產黨員先進性教育活動，公司黨員的思想政治素質均得到了較大提高，支部建設得到了加強，在繼續深化共產黨員好事實事競賽活動中，參與了集團公司組織的幫扶茅山老區特困家庭活動，募集幫困資金1000多元。

回顧20xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。在新的一年裏，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：

1、繼續開展保持共產黨員先進性教育，把保持先進性教育貫穿於支部建設的全過程，使之成為支部的一項日常工作。

2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，並抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。

3、針對黨員發展工作滯後的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養工作，並注意在青年職工和技術業務人員中建設一支充滿活力的黨員後備隊伍。

4、充分利用生產經營間隙和節假日，組織黨員開展寓教於樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。

5、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。

黨委副書記上任講話稿 篇8

為深入貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，鞏固和擴大科學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負着團結帶領黨員和職工羣眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨着前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在着與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在着重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨

支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約着黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，着眼於服務工作大局，着眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工羣眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨羣、幹羣關係，服務職工羣眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，着重處理好以下幾方面關係：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為羣眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

黨委副書記上任講話稿 篇9

通過對法律法規的深刻學習，讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權威的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產生高度的認同，認識到法律並不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內心尊重法律，法律也才真正具有權威性。

一、黨風廉政建設事關民生，乾乾淨淨履行職責民聲所需

黨風廉政建設關係民心向背，關係事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出台了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事乾淨，二要乾淨幹事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時説的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在羣眾中樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不説是留個好名聲，能做到平平安安退休，乾乾淨淨退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

2、嚴以自律，自我解剖。自省自警

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

3、接受監督。深入羣眾，防微杜漸

失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，户樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脱離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部職工都要正確地對待監督。黨組織和羣眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，户樞不蠹，最近，黨中央頒佈實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員幹部職工都要認真學習，嚴格執行。

二、在工作中求真務實，言警力行

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!

1、學習中要有求真的精神

求真務實是我黨的光榮傳統，也是黨員的優良作風，具體到我們普通幹部職工來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持把城管事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業不斷向前發展，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年?一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務實的作風

説老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

3、羣眾中要有實幹的行動

實幹，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

黨委副書記上任講話稿 篇10

一年來，在上級黨委和學校黨支部的領導下，我能夠積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“”重要思想和“xx大”文件精神，學習黨章的要求。通過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加抵制鬥爭。平時，積極參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，並以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同志、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用。

為了充實、提高自己，我從不放鬆自己的業務學習。平時積極參加校本培訓，認真閲讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發揮學生的主體作用，並認真總結教學經驗，寫好教學後記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。

一向以來，我都能夠愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。做為學校的一名中層幹部，我深知自己肩負的重任，深知自己的一言一行代表了學校和領導的形象，不同於普通黨員教師，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不説不負責任的話，不做違反原則的事，對於上級領導部門佈置的任務不打折扣，努力做好本職工作，抓好教學常規管理，以提高我校教育教學水平為己任。對自己所兼任的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養，注意做好後進生的轉變工作，根據學生的特點，採取各種不同的教育方法，做到因材施教。特 別是注意對“雙差”學生的耐心教育，儘量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對於學生的過錯，儘量採取無傷痛有效果的教育，取得了較好的效果。

回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待於進一步提高，但自己的精神狀態應該説是良好的，工作作風應該説是務實的，思想觀念應該説是能夠與時俱進的。反思自己一年來工作，雖然取得了一定的成績，這主要是和各級領導的幫助和全校人員的共同努力支持分不開的，工作中還存在一定不足，主要表現在理論學習不夠深入，對新知識、新技術掌握不夠全面，工作有時愛急躁、急於求成。有待於今後加強並不斷提高自身各方面素質。

今後在工作中，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養。強化責任意識，為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神，埋頭苦幹，紮實工作，無私奉獻，黨員幹部尤其要發揮模範作用，發揮優勢，做出表率，不斷學習，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進。

黨委副書記上任講話稿 篇11

在過去一年裏的工作、學習使我的思想更加成熟，工作能力也有了很大進步，這些成績的取得與局領導的培養幫助、同事們的關心支持是分不開的。下面我就這多半年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身的不足之處。

作為一名新時代的青年，社會賦予我的職責，不僅要學好文化知識，努力鑽研業務，政治上也一定要嚴格要求自己。教育局機關濃厚的政治學習氛圍深深的感染着我，我積極參加單位組織的各項政治理論學習，並注重自學，通過多種學習，我在政治上始終保持共產黨員的先進性，擁有較高的黨性和覺悟。

這充分體現在我的實際的工作當中。在XX年5月我在局的競聘上崗中，當任了電教館的副館長。剛開始工作時，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來同志們對我的信任，另一方面來自我自身經驗不足，但是我既然走到了工作崗位上來，我想首當其衝的是要增強自身的責任意識，這是做好本職工作的首要前提，有壓力才會有動力。所以，我時刻告誡自己，既然做了，就必須做好，必須對同志們的信任負責。

在這一年來，我與同事情們齊心協力，努力工作，我館在參加市級活動中成績優異，被市裏批為優秀單位。同時我們還以熱情積極的服務態度和過硬的技水平保證着28個電腦室的正常運行。一來年的工作證明，同事們對我的工作十分支持，這使我在緊張的工作中找到了自我，找到了一個共產黨員的存在價值，即“全心全意為人民服務”。 同時，我隨時向身邊的優秀黨員看齊，始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。要成為新行勢下的優秀青年，就要時刻與黨的步伐保持一致，我清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，我才會有新的進步，才能充分地去發揮自己的潛能，為國家、為人民做出更多的貢獻。

我也認識到了自己目前存在的一些不足之處：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上，大膽開展工作的魄力不夠，創造性開展工作的意識不夠，勇氣不足，致使工作力度不大。

三、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有餘而力不足。認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。在今後的工作中，我不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉缺點，提升自己的工作能力，不斷在工作中學習、進取、完善。同時要嚴格要求自己，加強黨性修養和思想道德品質鍛鍊，遵守各項規章制度，團結同志，遇事多向領導和同事們請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨鍊自己，成為一名優秀的共產黨員。

黨委副書記上任講話稿 篇12

各位代表、同志們：

今天，我們召開公司三屆六次職工代表大會暨20xx年度工作總結表彰會議。這次會議是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實各級經濟工作會議精神，以實現公司總體戰略目標，着力解決公司當前困境，站在新的起點上召開的一次重要的會議。這次會議的任務是：總結20xx年度工作，分析當前及今後一段時期內的形勢和任務;部署20xx年的工作，動員全體幹羣，解放思想，轉變觀念，適應新常態，攻堅克難求生存，深化改革，調整思路，順應新常態，開拓創新謀發展。

現在，我就公司20xx年工作總結和20xx年工作計劃報告如下，請各位代表審議。

第一部分 20xx年工作回顧

20xx年，雖然公司適時調整經營格局，號召全體幹羣齊心協力努力拼搏，但受當前整體經濟形勢下行的大環境影響，行業競爭的加劇，加上公司自身體制、機制對當前形勢的應變能力較弱，致使公司整體經濟指標完成與年初計劃有很大距離，經濟效益大幅下降。

20xx年全年完成經營收入多萬元(收入*萬元，多經收入*萬元)，上繳税金近*萬元，杜絕了重特大責任事故，事故經濟損失控制在*元/百萬車公里，保證了安全生產。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作克服外部大環境制約和自身經濟所面臨的困難：

一、深化改革，調整公司經營格局

為應對全國整體經濟下行，經濟發展進入新常態的大環境，結合去年董事會制訂的《公司改革發展方案》的要求，全面推行扁平化管理，分為、和四個經營板塊，推行競聘上崗，目標管理，使各個經營板塊能夠結合自身業務特點，實際情況制訂出年度目標和確定崗位，通過定崗、定責，放權，突出業績導向，更好的發揮出各業務板塊潛能，有效發揮自身優勢以適應新常態下的發展要求開展工作，更好的為公司走出發展瓶頸找出新的突破點。確保公司經營平穩有序。

二、克難奮進，保障生產經營有條不紊

運輸業務：客運為應對當前多種運輸方式對公路客運市場的衝擊，年初根據業務的不同和經營的需要，對場站、線路的經營管理等運輸板塊業務進行調整及合併，提高資源配置的合理化，增加應對市場的能力。汽車站在實現從例檢到結算一體化的信息化管理的同時增加自動售票機和售票點，提升服務能力,以文明城市創建為契機爭取區局支持，改造部分硬件設施，為旅客提供更好乘車環境;各客運公司積極爭取政策，大力推進車輛更新，全年更新車輛台及新增線路**條。完成了春運、茶季、五一及十一等節假日高峯的運輸任務。貨運克服當前本地公路貨運形勢低迷但安全責任重大的矛盾，通過走出去為車主提供便捷的服務和安全知識培訓，政策解讀，增強公司對車輛的管控。

地產、建築及物業：受國家宏觀調控影響，持續低迷。針對不利現狀，房地產積極制訂營銷方案，採取多種營銷手段提高銷售率;建築公司主動開拓以縣級為主的外部市場，聯繫新業務;物業公司提升服務質量，以服務帶動管理，在改變物業管理對外形象的基礎上提高收費能力。

汽車銷售及維修業：汽車銷售克服市場競爭激烈的不利因素，通過理順銷售渠道，確保市場佔有率;維修業務在做好日常車輛維修業務的同時，摸索改變經營管理方式。

醫療業：堅持以病人為中心，提高服務質量，通過增加醫療設備、改造就醫環境、拓展服務範圍等手段，內抓管理外樹形象，擴大知名度，努力收入。

三、管防同步，確保各項工作安全生產

始終堅持“安全第一、預防為主。綜合治理”的方針，嚴格落實“一崗雙責”和各級安全生產主體責任，逐級層層簽訂責任書，形成“橫到邊、縱到底、責任到人、不留死角”的安全生產網絡格局，保障了公司經營的平衡與穩定;堅持宣教先行，通過組織學習安全生產系列重要講話、新《安全生產法》和上級安全生產精神，以及對管理人員和從業人員進行業務知識及安全常識的培訓，使人人抓安全、事事講安全，使所有生產參與者的紅線意識、安全責任意識、業務能力都得到增強;積極開展各項安全活動，根據各項活動要求，有計劃、有目的的加大對各項安全工作的檢查力度和可能存在安全隱患的排查力度，按時召開安全例會;落實“三不進站、六不出站”制度,及時更新GPS設備，完善GPS監控管理制度，強化安全例檢力度，消防檢查、演練，滅火器材更新，有效實現人防、技防相結合，提升了安全防控能力。做好了特殊時期的行車安全、治安保衞工作，保障企業安全運營

四、以人為本，積極奉獻盡企業責任

人是生產力中最活躍的因素，持續開展一系列活動，激發員工對企業的向心力、凝聚力。通過參加上級組織的各項健康有益文體活動和知識競賽，為員工搭建平台，提供展現機會，使員工的積極性、創造性和團隊精神有所提高;積極配合我市創文明城市工作，投入資金和人力改善環境，開展志願者服務活動，提升員工奉獻社會精神，盡企業社會責任。

回顧一年來的工作，我們應該清醒地看到自身工作中存在的不足和麪臨着的困難，主要體現在：

一、公司改制雖已十年，但傳統作風和守舊觀念仍未從根本上消除管理模式和管理理念創新缺乏，人才培養不能跟上經濟發展趨勢;。

二、幹部隊伍老化，思想理念滯後，各級班子改革創新能力不足，破解難題能力不強，責任心有所鬆懈;

三、市場競爭日趨激烈，公司市場佔有率下降，競爭力減弱，整體效益滑坡趨勢明顯;嚴重影響公司生存發展;

四、安全生產事故雖在可控範圍，但安全形勢依然嚴峻;

五、資金緊張，公司發展動力不足，形勢不容樂觀。。

20xx年工作計劃

盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。告別20xx進入20xx。當前，我國經濟發展進入新常態，20xx年是“十三五”的開局之年，我們必須立足自身的特點，結合所處行業發展形勢，準確定位，主動適應新常態，找出適合公司生存發展的新途徑，確保公司能夠持續生存發展。

一、工作思路

20xx年要認真貫徹落實xx屆五中全會和各級政府經濟工作會議精神，正確面對當前形勢，順應新常態，繼續深化企業管理體制改革，堅持經濟發展為第一要務，樹立新的發展理念，創新經營管理模式，扭轉當前收入下滑的形式，實現“十三五”的開門紅。

二、經濟指標

20xx年度計劃實現經濟收入*萬元(其中運輸收入*萬元，多經收入*萬元);上繳税金*萬元;事故經濟損失控制在*元/百萬車公里。

三、工作措施

(一)加強團隊建設，增強整體戰鬥力

1、根據變革實施必須遵循領導進步、戰略正確、組織發展的原則，持續開展各級管理人員的教育培訓，不斷提升管理團隊的工作能力和業務素養，各級班子及管理層要深入學習xx屆五中全會和各級經濟工作會議精神，以及《關於深化改革加快推進道路客運轉型升級的意見(徵求意見稿)》等關係行業發展趨勢的相關文件，切實把握政策導向和當前經濟在新常態下的發展趨勢，提高市場判斷能力、改革創新能力、破解難題能力和駕馭全局能力，順應新常態，並從找到突破口，儘快扭轉公司經濟下滑態勢。

2、制度是企業發展的根本，根據市場變化及生產需求，進一步強化公司制度建設，通過不斷的對公司基本制度、工作流程和各項規章制度的梳理和完善，使公司的制度化建設更具有系統性、完整性、針對性和可操作性，以保障公司運作的有序化、規範化，打造具有責任心的團隊，促進各級班子工作效率的提升。增強公司整體戰鬥力。

(二)開源節流拓展，保障生存發展

目前國內經濟形勢，已步入了結構調整陣痛期和高速增長換擋期。公司所經營業務一樣受到各種方式對市場的擠壓以及外部整體環境和政策等因素限制，再加上我們自身經營機制相對落後等束縛，我們必須提振信心，深化改革，致力於各種方式的創新，努力挖潛，遏制住公司經濟下滑趨勢。

運輸業務：汽車站要繼續深入貫徹“三優、三化”的優秀服務理念，積極開展“服務旅客，轉變作風”的等各項活動，不斷提高服務水平;要合理利用自身優勢，積極拓展並落實小件物流業務和互聯網售票業務，在擴大經營範圍和社會影響力基礎上增加收入渠道。客運公司要認真落實公司營運客車新增及更新管理規定，在提升公司行車安全保障、服務質量及對外形象的同時，積極挖潛現有線路潛力，克服當前客運市場各種不利因素的衝擊，提高公司經濟創收能力。貨運公司必須進一步轉變工作思路，改變經營模式，以求生存。

多經業務：房地產在儘快完善已建項目建設手續的同時，加大寫字樓的招商力度和住宅的銷售力度，做好庫存房產的清理，加速資金回籠及提高公司固定資產收益;物業要進一步提升服務質量，通過管理項目的優化，建立新型物業管理模式，打造全新物業管理形象;建築公司要改變思路，多途徑的擴大業務範圍，提高創收能力;醫院爭取通過二級醫院創建工作，啟動合作新建醫養聯合體，開闢新業務;汽車銷售維修創新營銷手段，提升服務理念，確保銷售業務和維修業務穩定。

(三)探索經營管理新模式，提升市場競爭力

企業發展的關鍵是與時俱進，方能永葆生機。面對新常態、新形勢、新任務，我們必須在新的一年裏繼續修訂、完善和落實公司《改革發展方案》，通過深化體制改革，提升公司發展動力。各個經營板塊領導班子都要在去年改進管理模式的基礎上加強責任感、使命感，發揮主觀能動性和開拓創新的精神，進一步探索管理理念的改變，把公司的發展和個人的利益結合起來，推行經營業績和獎懲收益掛鈎;採取不同形式下放基層班子組建及業務開展自主權，集團公司只負責發展方向及制度的管控和業務支持，充分發揮基層班子的主觀能動性和責任心，籍此提升公司市場適應能力和競爭力。

(四)加強安全管理，確保安全生產

以落實新《安全生產法》和安全生產標準化複審為契機，以存在問題和需求為導向，以強化管理為手段，夯實和築牢公司安全生產基礎，全面提升安全管理水平，為公司安全生產提供有力保障。

繼續鞏固安全達標工作成果，全面完善公司安全生產管理體系，健全安全組織架構體系，落實“一崗雙責”，從根本上落實公司各級安全生產主體責任;繼續強化安全生產教育和宣傳力度，不斷提高管理人員及駕駛人的安全責任意識、防範意識和各項安全生產及管理業務技能;結合各項安全活動的開展，公司採取定期和不定期相結合、明查和暗查相結合方式，繼續深入開展安全隱患排查治理工作，對發現的問題及時查處並要求整改，進而從根本上杜絕安全隱患;加大各種事故應急演練，完善安全生產事故應急預案和突發事件應急預案，普及安全生產處理措施能力和逃生自救基礎知識，提高安全防範意識和應急能力;通過強化GPS監控、車輛例檢信息化管理等手段，提升公司安全生產防控能力。

(五)推進文化建設，構建和諧企業

文化是企業的靈魂，它隱身於企業空間的每個角落，充盈在企業發展歷程的每個細微處，繼續遵循“以人為本”的理念，持續打造文化。

加強對員工的企業發展歷程的認識和學習，使員工明確企業使命感和價值觀;繼續籌劃舉辦和參加上級組織各種文化活動和競賽，豐富員工文化生活，培養員工的集體主義觀念，增強團隊協作精神，提升員工的歸屬感和榮譽感;繼續開展各種慈善活動和捐助，通過踐行社會主義核心價值觀，傳播“團結、求實、開拓、奉獻”的企業精神來凝聚員工的力量，達到服務當地經濟，回報社會，成就品牌，樹立形象。持續關心公司各層面人員的生活，做好扶貧幫困工作，改善員工生產和生活條件，推進和諧企業建設發展，賦予“百年”實質內涵。

要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。面對新任務、新挑戰，困難與機遇並存，我們只要認準目標，理清思路，抓住機遇，創新經營管理，在公司董事會的領導下，同心同德，攜手並肩，迎難而上，一定能夠克服當前的不利局面，迎來美好的明天!

黨委副書記上任講話稿 篇13

常言道，“沒有規矩，不成方圓”。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。“師出以律”，古今中外，莫不如此。我們作為竹園國小學校的一員，要明白紀律的重要性。所謂紀律，是我們遵守秩序，執行命令和履行職責養成習慣的一種規範。嚴明的紀律是我們學校建設的重要內容。

首先，學習、生活過程中都需要紀律，需要約束，需要規則;在紀律的環境中，羣體活動會更有秩序，更加高效，每一個人都需要遵守紀律，併為自己不遵守紀律的行為承擔責任。其次，要通過協商、共同約定等等參與規則制定，參與制度建設，變被動為主動。最終達到通過紀律管理使同學們養成遵守紀律的意識和習慣。

春秋末期，偉大的軍事家孫武離開齊國後，來到吳國，吳王為了檢驗他兵法的適用性，便召集了後宮美女一百八十人交給孫武操練，自己反覆宣佈命令：“一、不許混亂隊伍;二、不許笑語喧譁;三、不許故意違反軍令。”然後申明訓練規矩，令聽從鼓聲指揮。訓練過程中，眾後宮美女見孫武那副認真樣子，覺得有些好玩，倚仗吳王對自己的寵愛，不聽鼓聲約束，有的索性趴在地上不動。孫武見此情景，毅然斬掉了吳王寵愛的兩個後宮美女。其餘眾美女全都大驚失色，驚恐萬分，個個都打起精神，再不像剛才那樣嘻嘻哈哈，嬉笑打鬧，自始至終都井然有序，寂然無聲。

其實不僅僅學生如此，每個人生活在社會中都必須遵循一定的行為準則，每個單位都必須有嚴明的紀律。只有嚴格要求自己，遵守各規章制度，才是成就事業的開始，才能順利達到成功的彼岸。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，這一點大家都知道，作風煥散，自由散漫是不可能打勝仗的。同時，紀律也是學校決策、意志得以貫徹執行的可靠保證，更是維護學校團結和提高學校形象的重要因素。每一名同學都應加強對紀律的學習，統一認識，要求一致，要對各項規章制度有一個清楚的認識，哪些是高壓線，不能碰，哪些是對的，要學習，要做，更要堅持，這本身是習慣問題，也是紀律問題，但習慣需要培養，很多好習慣是在紀律的支持下形成的。相信，只要我們養成良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣，從小事做起，嚴格要求自己，把遵守紀律內化為自己的實際行動，我們就一定能為我校創造更大輝煌添磚加瓦!

黨委副書記上任講話稿 篇14

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停於形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公僕意識淡化，沒切實做到為羣眾所想，為羣眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也幹不了什麼大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至於為羣眾服務意識的淡薄。“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了羣眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了羣眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業務知識不夠鑽研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，説一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再説，對問題採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又唸了這麼多年的本專業，用起專業知識來會措措有餘，一種自傲的情緒，不願更深入地去鑽研;另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠紮實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公僕意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為羣眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志説的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民羣眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風範。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是誇大自己好的一面，對於自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待羣眾提出的各種意見，從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受羣眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

黨委副書記上任講話稿 篇15

*公司黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，團結帶領全公司各級黨組織和廣大共產黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，全面貫徹落實xx大精神，深入學習領會xx屆四中全會《決定》，緊緊圍繞公司“雙12億”奮鬥目標，開拓創新、鋭意進取、求真務實、頑強拼搏，繼續深化企業內部改革，進一步完善以市場為導向的經營管理機制，努力建立公平競爭的用人機制，深入挖掘潛力，管理效能進一步提升，企業的市場競爭能力不斷增強，充分發揮了公司黨委的政治核心作用，基層黨組織的戰鬥力和凝聚力明顯增強，切實調動了公司全體員工的積極性和創造性，促進了企業各項管理的不斷進步，為企業做強做大、持續穩定發展、實現強企富工戰略目標邁出了堅實的步伐。 截至12月17日，全公司共有工程項目部36個，工附業單位6個和6個辦事處。下設15個基層黨委，2個黨總支，58個黨支部，共有黨員1133名(含預備黨員33名)。其中在職黨員745名，離退休黨員309名;女黨員135名;工程技術人員黨員159名;生產一線黨員540名，工人黨員305名，下崗黨員79名。

回顧一年來的工作，公司黨委主要取得了以下成績： 安全工作得到加強。按照“安全第一，預防為主”的方針，進一步健全和完善安全管理體系和安全生產責任制，狠抓安全教育和防範工作，全年未發生死亡事故，發生重傷事故一起，無輕傷事故。未發生交通行車事故，無鐵路行車事故和鐵路因工傷亡事故，無鍋爐壓力容器事故，實現了安全年。繼續深入開展創建標準化工地建設活動，通過檢查評比，廣州增埗大橋改造工程、浙江07省道、滬蘆高速公路10-C標、淮鹽高速公路YC-7標朱瀝溝大橋、柳州市內環路北環工程勝利路立交橋工程A標段、淮鹽高速公路YC-7標蟒蛇河大橋、廣州大學城綜合二標、北京地鐵五號線11標通過驗收並申報集團公司安全標準工地(待批)。 滬蘆2標項目獲上海市20xx年度上海市重大工程立功競賽優秀集體和20xx年度“文明工地”稱號。銅陵商城項目獲銅陵市20xx年度“安全文明工地”稱號。 工程質量穩步提高。各單位牢固樹立“質量終身負責制”，嚴格施工規範，層層實行質量目標管理，不斷加強對工程項目的質量檢查監督力度，在建工程質量穩步提高。年度共驗收單位工程140 件，合格率100%，優良率91.4%。其中:市政工程3件，合格品率100%，優良品率100%;公路工程127件，優良品116件，合格品率100%，優良品率91.3%;鐵路工程10件，優良品9件，合格品率100%，優良品率90%。乍嘉蘇高速公路獲20xx年度浙江省建設工程“錢江杯獎”(優質工程)。這是六公司目前在高等級公路施工中獲得的最高榮譽，該工程已申報國家優質工程“魯班”獎。深圳地鐵一期工程、廣東陽茂高速公路九標、長晉公路已申報局級優質工程(待批)。嘉善大道項目部發生質量事故一起。 產值營銷雙創新高。今年以來,各單位進一步增強了計劃的嚴肅性, 深入挖掘施工生產的潛力，較好地完成了年度施工任務。在面臨多個項目圖紙到位晚、徵地拆遷滯後、開工推遲等不利因素的情況下，廣大員工充分發揮了主觀能動性和創造性，採取多種措施，積極投入到大幹活動中。

截止12月20日，全年共完成產值9.1億元，是去年完成產值5.8億元的157%，是公司完成產值最高的年份，佔集團公司下達產值計劃12億元的71.7%。 營銷工作上，公司結合國家基建政策導向和基礎設施投資規劃，加大了對市場的分析和研究，認真總結營銷經驗，充分利用現有資源和優勢，廣泛蒐集信息，繼續實施“區域經營、滾動發展”的營銷戰略，積極拓展區域市場，實現了以江浙滬及“兩廣”地區為主戰場、其他地區共同發展的營銷新格局。同時，在繼續狠抓公路工程和城市軌道交通施工的同時，緊緊抓住國家新一輪鐵路建設新高潮來臨的機遇，積極拓展鐵路施工份額，努力尋求新的利潤增長點。公司已完成營銷額21.05 億元(其中鐵路5.2億元，非鐵路15.85億元)，是去年完成11.49億元的183%，佔年初計劃12億元的175%，實現了營銷工作的歷史性突破。 綜合實力不斷增強。全公司共有組成固定資產的機械設備547台(套)，淨值2958.48萬元，機械設備新度係數44.3%(去年底為42.32%)，總功率17906.4KW，動力裝備率6.89KW/人，機械設備完好率87%，利用率78%(去年底為74%)。全年投入機械設備大修和技改費用296.78萬元，完成了80台(套)的修理、改造任務。先後投入497.83萬元，購置現場急需的各種機械設備17台(套)，購置了210萬元的各種週轉材料。一年來，公司的綜合實力不斷增強，市場競爭能力明顯提高，有力地保障了現場施工生產的順利進行。

黨委副書記上任講話稿 篇16

一年來，通過在教育教學和政治思想方面，學習落實黨的羣眾路線教育實踐活動，使我的政治立場、工作學習和生活方面，都有了進步和提高，增強了自身的綜合素養，也為更好地為學生和家長服務積累了經驗和素材。下面我從思想、工作和勞動紀律方面加以總結：

一、加強政治理論學習，提高個人師德修養

在思想上，自己能認真學習黨的各項方針政策，學習落實黨的羣眾路線教育活動，保持艱苦奮鬥的優良作風，加強自身“四風”建設，克服各種腐敗現象。積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，在工作中起到模範帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。

勤勉做事、正氣做人、謙遜好學、不計名利，是我們教育系統廣大黨員教師的真實寫照。所以我力爭做到在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。

二、立足崗位，勤奮工作，樂於奉獻

教育就是服務。在工作和學習中，我堅持貫徹黨的宗旨，愛校愛教，愛崗愛生，秉承為人民服務的宗旨，踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

上半年我擔任六年級畢業班兩個班的數學教學工作、一個班的班主任工作，還兼職數學教研組長和年級管委會，工作艱鉅、繁瑣，但我會盡力合理安排好各項工作。教學上深挖教材，抓好重難點，認真鑽研教材教法，落實我校的課改，精心備課，經常和學生談心，及時給困難學生提供幫助，我帶的兩個班級在畢業考試中都取得了最好的成績。教研方面能團結本組教師，參加各種教研活動，不斷總結教學經驗，提高執教水平，創建温馨向上的年級小組，出色地完成各種任務，得到學校領導和同事們的好評。

班級管理大膽、精心有成績。在學校運動會上，我班榮獲團體第一名的好成績，在學校參加的區運動會上，我班選派的三名隊員都為學校爭得好名次。在我班組織的畢業典禮上，我特邀部分家長參與活動，湊足資金給學生買了豐厚的畢業禮物並進行隆重發放，在學生的心中留下濃厚的印跡，也在校內外引起很好的反響。

下半年被學校選派到工業園學校支教。克服各種困難，很快適應了新單位的各項工作制度和程序，嚴格遵守新單位的勞動紀律，團結老師，認真履行着職責，也獲得孩子們的喜歡。

三、勞動紀律方面

我嚴格遵守學校作息時間，不遲到，不早退，沒因為個人私事請過假，每天做到早到校，晚離校，當天完成不了的任務，都是帶回家繼續做，有時工作到深夜，還擠出一些時間更新班級博客，向學生和學生家長們傳遞班級動態，也給學校積累着素材。

一年來，儘管自己在學習和工作方面做了許多工作，盡心盡責，但限於自己的才識和性格特點，也不免存在着一些不足。在今後的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，提高服務本領。

黨委副書記上任講話稿 篇17

按照省、市、縣關於信息公開工作的統一部署，全鎮高度重視、狠抓落實，建立健全相關規章制度，切實做好政府信息公開工作，全鎮政府信息公開工作取得了階段性成果。根據《縣人民政府辦公室關於進一步做好政府信息公開工作暨政務信息查詢工作的通知》(陸府辦明電〔20xx〕29號)文件要求，我鎮認真組織、開展了政府信息公開工作自檢自查，現彙報如下：

一、基本情況

(一)加強領導、健全機構。中樞鎮成立了以鎮長為組長、副書記為副組長、相關站辦所(中心)負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，明確了信息公開分管領導的工作責任，即加強對政府信息公開工作的監督工作。建立了與各站辦的信息工作掛鈎聯繫制度，把政府信息公開工作作為一項重要工作常抓不懈，各站辦將可以公開的工作信息(如每月的重點工作完成情況等)及時報黨政辦，信息員對上報信息及時分檔、整理歸類，經分管領導審核、批准後，將其準確無誤地在網上公開，以保證政府信息發佈的時效性和完整性。全鎮從事政府信息公開的工作人員有2人，其中：專職1人，兼職人員1人。

(二)提前計劃、經費保障。隨着政府信息公開的深度、廣度和透明度的不斷提高，全鎮的政府信息公開工作任務將不斷加重，提前做好計劃、安排顯得尤為重要。20xx年，我鎮不斷提高認識，繼續完善相關規章制度，擴大政府信息的公開範圍，提高公開內容的質量，加強公開工作的監督，切實保障公開工作所需的經費，紮實提高機關工作作風，保障羣眾的知情權，力爭使羣眾對社會的認知度、對政府的滿意度得到進一步提升。

(三)強化培訓、廣泛宣傳。全鎮認真組織各站、辦、中心領導及相關業務人員開展政府信息公開和陽光政府四項制度業務培訓，認真學習相關文件精神，及時學習傳達貫徹省、市、縣關於深入推進“四項制度”工作會議精神和有關文件材料精神，就政府信息公開、陽光政府四項制度及“96128”政務信息查詢專線進行業務培訓。通過各種宣傳渠道，向廣大人民羣眾廣泛宣傳政府信息公開、陽光政府四項制度和“96128”信息查詢專線的相關政策和信息，努力將人民羣眾的知情權落到實處，積極聽取社會各界人士和羣眾的意見，接受羣眾監督，努力建設“陽光政府”。

(四)規範程序、嚴格審查。政府信息作為一種嚴肅的信息，審查、上傳也必須有嚴格的程序和步驟。全鎮需公開的各種政府信息，由各部門起草後，上報鎮黨政辦進行修改、初審，然後報分管領導複審、簽字，由鎮黨委副書記進行最終審查和保密審查，最後由黨政辦政府公開信息員進行上傳。在整個過程中，依照《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，始終堅持 “公開為原則、不公開為例外”的原則，嚴格執行中樞鎮政府信息公開責任追究制度、依申請公開制度、保密審查制度、考核制度、舉報受理等各項制度，使政府信息公開工作更加規範化、制度化、經常化。

(五)綜合協調、全面監督。政府信息公開工作是一項全面、系統的工程，工作的成效與各部門工作息息相關，這就要求各部門相互配合、協調，共同做好此項關乎民心的工作。鎮黨委、政府根據當前工作的要求，及時做好各部門的協調、配合，並把政府信息公開工作納入年度考核，根據工作目標定期對各部門進行監督檢查，年底實行獎懲考核制度。

二、主動公開政府信息情況

(一)已按相關要求編制《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》，20xx年《政府信息公開工作年度報告》已在此基礎上編制，於3月31日前發佈到政府信息公開網站上，及時向社會公佈。

(二)公開了黨委文件、政府文件、人大文件、重點工作、工作動態、領導重要講話等一系列政府信息，所公開信息涵蓋了政府工作的方方面面，方便羣眾及時瞭解政策、法規、鄉鎮動態等，做到了全面、完備、及時。

(三)20xx年，全鎮重點公開了羣眾所關心的工業園區青山片區二期土地收儲、西片區二期徵地，春光東路東延片區開發建設、濱江公園建設、南片區土地收儲、加強對徵地款項監管、南盤江兩岸環境整治等一系列重點工作的進展情況。

(四)嚴格按照縣相關文件要求，編制、完善內部保密審查制度，並嚴格執行。所需公開文件經過初審、複審後，認真填寫《中樞鎮政府信息公開登記簿》，由鎮黨委副書記進行嚴格的保密審查並簽字，同時我鎮對無法確定其保密屬性的政府信息，將其及時報縣法制辦、保密局進行審查，最後按要求上傳至網上進行公開。

(五)需要主動公開的政府信息，我鎮及時把羣眾迫切需要知道的信息、政府需要羣眾知曉的政策，通過互聯網、廣播、電視、報刊、公開欄、黑板報等一系列方式進行公開。20xx年，全鎮共公開各種政府信息301條，其中：通過政府信息公開網站公開301條，通過其他便於公眾知曉的方式公開86條;設立公開查閲點2個，公開查閲數共166人次。

(六)政府信息公開網站欄目設“鄉鎮概況、機構職能、公開目錄及指南、工作動態、四項制度及社會評價、政策信息、政府財政管理、土地利用及管理、行政事業性收費、辦事程序及幫助”等十個主欄目。分別又在機構職能下設“人大工作”子欄目，工作動態下設“經濟運行情況、重大項目建設、鄉鎮動態、領導講話”4個子欄目，四項制度及社會評價下設“陽光政府四項制度、責任政府四項制度、社會評價工作”3個子欄目，政策信息下設“黨委文件、政府文件、人事任免、應急預案”4個子欄目。其中：四項制度及社會評價欄目是由原來的公眾監督欄目修改，人大工作、領導講話、社會評價工作等是新增子欄目。

20xx年政府信息公開更新情況如下：機構職能2條，工作動態189條，鄉鎮動態16條，領導講話7條，黨委文件20條，政府文件27條，人事任免10條，辦事程序及幫助1條。

三、依申請公開政府信息情況

我鎮目前尚未收到通過各類形式提交的申請，編制了政府信息公開指南和依申請公開制度，明確了依申請公開的受理機構、收費及減免情況、程序，並附表格下載，凡有相關申請，我鎮將依程序在15天內進行公開，為需要獲得其他政府信息公開服務的公民、法人和其他組織提供保障。

四、諮詢處理情況

全鎮政府信息公開諮詢數共250人次。其中：羣眾通過“96128”電話查詢諮詢2人次，包括反應某居委會領導用權的問題、城市居民最低生活保障制度諮詢;通過政府信息公開網站留言、發送郵件、政府信息網絡在線解答系統提問等方式諮詢政府信息50人次;通過到鎮黨政辦現場諮詢相關政府信息153人次;通過傳真、電話、信件等方式諮詢政府信息45人次。在收到以上所有諮詢後，我鎮在規定時限內通過網絡、電話、傳真、信件等方式給予了回覆。特別是通過“96128”專線進行查詢的，由相關部門承辦後，將及時通過電話進行跟蹤調查，確保羣眾所提問題、所舉報事項得到及時、圓滿處理。

五、行政複議、行政訴訟及申訴的情況

我鎮目前尚未收到相關的行政複議、行政訴訟及申訴，政府信息公開工作得到了羣眾的好評，同時也給我們提出了一些意見和要求，我們及時採納並做了更正。我鎮將繼續保持“依法行政、建設法治政府”的一貫宗旨，確實保障人民羣眾的根本利益，力爭做到零複議、零申訴。

六、政府信息收費和減免的情況

20xx年計劃投入經費1萬元，實際支出1萬餘元(包括召開培訓會、宣傳費用、各種資料印製費等開支)，20xx年我鎮將保障經費2萬元，以後將逐年加大我鎮政府信息公開所需資金的投入。20xx年未發生依申請公開政府信息的收費以及減免情況。

七、20xx年度政府信息公開存在問題的改進解決情況

在政府信息公開過程中，我鎮主動公開意識進一步加強，領導也逐漸意識到公開的好與壞，直接與羣眾對政府的滿意度息息相關，政府信息公開長效機制及制度也日趨完善，內容向更深更細發展，目錄與指南進一步規範，公開質量進一步提高，便民性進一步加強。與20xx年政府信息公開網站日常監測評估反饋報告不足之處相比，政府文件及規範性文件進一步增多，重點工作內容從無到有，動態信息也逐步增多，頁面佈局、設計進一步美化，信息公佈數量大幅度提高，信息公佈質量整體提升。

八、存在的主要問題及改進措施

(一)公開意識及措施需進一步加強。部分部門領導對政府信息公開工作重視不夠，對《中華人民共和國政府信息公開條例》沒有仔細閲讀，信息上報時內容比較粗糙。要不斷完善政府信息公開工作制度和年末考核掛鈎，落實政府信息公開目標責任制，完善政府信息公開工作的激勵、競爭機制，促進信息公開工作走上制度化、規範化的發展軌道。

(二)政府信息公開內容需進一步細化、深化。目前我鎮的政府信息公開內容還不夠全面，羣眾關心的內容還少。要以社會關注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，推進制定不同領域的政府信息的公開內容細則;深化行政處罰決定信息的公開，逐步探索形成工作規則;繼續推行重大決定草案公開工作。

(三)政府信息公開目錄需進一步規範。我鎮政府信息公開目錄只有簡要的目錄和分類，內容表象化，細化不夠，沒有將各條信息清晰、明確的反映出來，也沒有建立超級鏈接。政府信息公開目錄的編制對整個網站快速、方便的瀏覽起到關鍵性的作用，要逐步完善公開目錄的編制，做到有信息就有鏈接。

(四)公開形式及便民性需進一步增加。要利用電視、廣播、報刊、牆報、公共查閲點及互聯網等多種方式、多種途徑對政府信息進行公開、宣傳，使民眾瞭解政策有方法、查閲信息有去處、遇到問題有幫助。

(五)長效工作機制建設需進一步完善。個別部門還不清楚政府信息公開工作的長期性和重要性，其所提供的實質性內容不多，在信息更新維護、監督約束等方面的工作機制尚不健全。要不斷完善政府信息公開的內容審查和更新維護等工作制度，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

黨委副書記上任講話稿 篇18

俗話説，沒有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作為一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。

一、黨的政治紀律的基本內容

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的紀律，是學習貫徹黨章的基本要求。黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，但最首要、最核心的是嚴格遵守和執行黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規範。

新的歷史時期，黨的政治紀律的基本要求和內容主要包括如下四個方面：

一是必須堅持馬克思主義的指導地位，堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動指南。

例如，蘇聯戈爾巴喬夫時期，蘇共指導思想的最明顯特徵是背叛和放棄馬克思列寧主義，這是蘇共加速滅亡的重要因素之一，詳細內容，大家可以參看這本書《蘇共亡黨十年祭》。

二是必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。

三是必須堅決維護黨中央的權威，同黨中央在思想上、政治上保持高度一致，保證政令暢通。

例如，江蘇鐵本鋼鐵有限公司違規建設鋼鐵項目問題被國務院查處後，在全國引起強烈震動。從轟轟烈烈上馬，到被勒令叫停，鐵本事件引發了很多人的疑問：一個設計生產能力840萬噸、概算總投資105.9億元人民幣的大型鋼鐵聯合項目，到底是如何連闖“紅燈”，違規上馬的?一個不爭的事實是，地方政府及相關部門沒有與黨中央保持高度一致，縱容支持企業違法違規操作，偏離了科學發展觀。

四是必須維護安定團結的政治局面。

二、黨的政治紀律的現實意義

在黨的紀律中，政治紀律是最重要的紀律，居於統帥地位。政治紀律規範黨組織和黨員的政治行為和政治言論，是處理黨的各級組織和全體黨員與黨的路線方針政策關係的紀律，是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律。

黨的政治紀律的現實意義突出表現在以下幾點：

第一，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的指導思想和黨的性質、宗旨，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結統一，完成黨的任務的重要保證。

第二，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是遵守和執行黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結統一，使全黨成為一個有機整體，形成強大的凝聚力和戰鬥力，推動黨的事業蓬勃發展。如果政治紀律鬆弛，黨的組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律就會失去政治基礎，黨就會成為一盤散沙。

第三，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領和奮鬥目標，各級黨組織和黨員不能各行其是。這一點任何時候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員幹部始終堅持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴明政治紀律。

第四，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。事實證明，一些黨員領導幹部走上違紀違法道路，一個根本原因是政治信念發生了動搖、政治行為出現了偏差。嚴明黨的政治紀律，不僅有利於加強黨風廉政建設，也有利於我們黨應對各種可能發生的風險，提高執政水平，鞏固執政地位。

三、如何以實際行動維護黨的政治紀律

嚴格遵守黨的政治紀律，是全黨的大事，需要黨的各級組織和全體黨員共同努力，當前需要着重做好以下幾個方面的工作。

一是進一步加強理論學習和思想教育，提高黨員思想政治素質。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導和正確的政治觀點，就不可能自覺遵守和維護黨的政治紀律。一些黨員幹部沒有很好地學習黨的理論，不能運用科學的世界觀和方法論觀察、分析和解決實際問題，對什麼是正確的應該堅持，對什麼是錯誤的應該反對，思想上困惑，政治上搖擺，以致出現種種偏差和錯誤，無法在思想上政治上與黨中央保持高度一致。只有以科學的理論武裝頭腦，才能增強執行政治紀律的自覺性和堅定性。通過學習和教育提高廣大黨員的思想政治素質，是維護黨的政治紀律，保證全黨統一意志、統一指揮和統一行動的最根本、最重要的前提。

二是進一步增強黨的觀念和政治意識，嚴格遵守黨章。共產黨員要時刻想到自己是一名共產黨員，要有很強的黨的觀念和政治意識，這樣才能有堅定的政治信念和政治立場，始終保持清醒的頭腦，具有政治鑑別力和政治敏鋭性，才能站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，才能自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。加強黨的政治紀律，特別要嚴格執行黨章，遵守黨內政治生活準則。所有黨員都要嚴格遵守黨章，按照黨的規矩和原則辦事，使自己的言行符合黨的政治紀律的要求，在日常生活和工作中，特別是在緊要關頭和複雜環境中，做遵守和維護黨的政治紀律的模範。

三是進一步增強民主集中制觀念，嚴格執行民主集中制的各項規定。民主集中制既是黨的根本組織制度，又是黨的根本政治紀律。離開了這一根本的制度和紀律，就無法保證黨的集中統一，無法正確處理黨內關係，就不能把黨的高度組織性和統一性與發揮各個組織和全體黨員的積極性主動性創造性結合起來。目前民主集中制的貫徹執行還存在不少問題。有的黨員幹部對民主集中制的精神實質缺乏深刻的理解和全面的把握，不能正確處理民主和集中的關係，導致不是民主不夠，就是集中不夠，這從兩個不同的方面影響和妨礙着政治紀律的加強。因此，要嚴肅黨的政治紀律，就必須堅持和健全民主集中制。

四是進一步健全黨內生活，堅持從嚴治黨。治黨不嚴，黨內生活不健全，必然導致組織軟弱渙散和政治紀律鬆弛。個別黨組織，在黨內生活中，不堅持黨內政治生活準則和黨的組織原則，致使黨內一些消極腐敗現象和違紀行為不能得到及時發現和糾正;有的黨組織的生活會流於形式，一些黨員特別是黨員領導幹部長期不參加組織生活，實際上成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。加強黨的政治紀律，要根據不斷變化的形勢和任務，着力抓，反覆抓，幫助黨員提高遵守政治紀律的自覺性。

五是進一步做好“三個一致”。作為基層黨支部，應該與上級黨組織保持一致;每個黨小組應該與學校黨支部保持一致;作為黨小組中的每一個成員，應該與黨小組及學校黨支部保持一致。特別是，為實現學校新三年規劃，每一名黨員應以學校大局為重，處處體現思想上一致，行動上一致。讓我們為了美好的明天攜手並進，共同奮鬥吧!