在住房公积金工作会议上的讲话（通用3篇）

在住房公积金工作会议上的讲话 篇1

同志们：

这次全省住房公积金工作会议的主要任务是：贯彻落实全省建设工作会议精神，总结20xx年工作，部署20xx 年任务。下面，我讲几点意见。

一、关于20xx年工作

20xx年是“”规划的开局之年，也是全省公积金事业的“关键年”，具有历史意义的一年。20xx年7 月19 日，厅公积金监管处正式挂牌运行，应该说我省住房公积金事业从此翻开了新的一页，住房公积金监管工作迈入常态化。一年来，在厅党组和各市党委、政府的正确领导下，全省住房公积金系统的干部职工坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家和省的有关法规和政策，在创新机制、完善制度等方面做了大量艰苦细致的工作，全面完成了各项工作任务，超额完成了省政府责任目标，全省住房公积金管理工作逐步走上规范化发展的轨道，发展势头良好。主要有以下七个方面的特点：

(一)超额完成省政府责任目标

截止到12 月底，全省有4.5 万个单位，476 万名职工建立了住房公积金制度。全省住房公积金归集覆盖率达到66.56% (省定责任目标64.83% )，比省定责任目标高出1.73个百分点;资金使用率达到63.35% (省定责任目标58.06% )，比省定责任目标高出5.29 个百分点。

(二)主要经济指标有增长

截至20xx年12 月，全省当年归集住房公积金242.56 亿元，较上年同期增长 16.11%，累计归集1196.42 亿元，归集余额803.16 亿元;当年发放个贷96.78 亿元，累计发放522.90 亿元，个贷余额371.96 亿元，职工个贷率达46.33% 。当年实现增值收益7.82 亿元，累计实现增值收益35.08 亿元。全省住房公积金业务运行平稳，归集覆盖面、资金使用率稳步提高，各地住房公积金在本地经济和社会发展中，尤其是在住房保障工作中的地位和职能作用更加突出。

(三)服务工作有进步

今年，各地按照住建部等四部委联合下发的《关于加强和改进住房公积金服务工作的通知》要求，坚持“围绕管理抓服务，抓好服务促管理”的总体思路，制定方案，认真部署，切实推动住房公积金服务工作的深入开展。一是加强制度建设。各地积极推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制，郑州、安阳中心还在服务大厅实行朝九晚五工作制和值班经理制度。二是改善服务环境。重点加强了住房公积金办事大厅、服务网点等基础设施体系建设。三是积极发挥信息化作用。通过机房建设、系统升级、开通热线、开办网站，打造信息化服务平台。郑州中心开通了电子监察系统，实现了对各网点服务大厅视频监控全覆盖。四是加强了队伍建设。通过组织干部职工进行业务知识学习，举办形式丰富的培训、岗位技能竞赛等，增强干部职工文明服务的自觉性。如商丘实行“5+2”工作法，要求中层干部双休日在服务大厅轮流值班。五是加强了信息宣传工作。各地都能够及时公开服务事项、服务标准、工作流程、办结时限。同时，还充分利用新闻媒体宣传政策、发布信息，营造公积金事业发展的良好氛围。

(四)支持保障房建设有成效

今年以来，全省各地适时调整政策措施，加大公积金支持职工购买普通住房的力度，并重点对中低收入和购买中小户型的职工家庭给予适当倾斜。截至20xx年12 月底，全省当年提取住房公积金94.68 亿元，发放个人住房贷款96.78 亿元，支持了广大职工家庭解决住房困难问题。同时，提取增值收益1.50 亿元用于支持政府廉租住房建设，解决城镇低收入家庭的住房困难问题。今年，洛阳中心启动了利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作。已向5 个保障性住房建设项目发放公积金贷款2.3 亿元。

(五)建章立制工作有进展

一是各地基本建立起了一套行之有效的工作制度。如住房公积金缴存、提取、个人贷款审批、财务会计核算、目标责任考核与奖惩、责任追究等一系列的工作制度。实现了以规章制度管事、管人、管权。二是加强了公积金风险防控机制的建设，建立了个贷风险防范预警体系。通过严格审核贷款对象，抓好贷后资产管理，建立健全逾期贷款催收机制等方式，有效提高了住房公积金贷款资产质量。三是部分城市积极完善公积金管理业务系统和服务信息系统。不但为资金安全提供了技术保障，而且为管理工作的顺利推进、效能的提高提供了保障。

( 六) 直管县体制改革工作有突破

按照省委、省政府《关于印发<河南省省直管县体制改革试点工作实施意见> 的通知》精神、省政府办公厅《关于印发赋予试点县(市)经济社会管理权限目录的通知》规定、以及我厅下发的《关于支持省直管县体制改革试点工作的实施意见》要求，省厅会同省编办、财政厅、审计厅、人行郑州中心支行、银监会河南银管局等单位，联合下发了《关于调整省直管县(市)住房公积金管理体制的通知》，从政策层面上理顺了省直管县(市)住房公积金管理体制。目前，10 个省直管试点县(市)中有8 个县(市)已成立住房公积金管理委员会。其中，汝州、滑县、邓州已核定了人员编制和内设处室。其他各地资产审计、人员移交等工作正稳步有序推进。

(七)文明创建活动有提升

按照住建部对开展住房公积金文明行业创建活动的总体安排，全省住房公积金行业扎实开展了文明创建活动。活动中，各管理中心加大宣传力度，提高住房公积金的社会知名度;改善办事环境，提升服务品质;加强窗口管理，打造服务品牌;强化素质提升，促进效能建设;简化办事流程，推动业务创新;健全规章制度，推进规范化建设，确保了文明行业创建工作取得实效。今年，漯河中心、焦作中心荣获了“河南省青年文明号”荣誉称号，郑州中心、漯河中心继续保持了“河南省优质服务窗口”荣誉称号。通过开展文明行业创建活动，全省住房公积金行业创建文明单位的理念进一步得到增强，行业文明之风整体向好，社会满意度进一步提高。

以上这些成绩是来之不易、克服了不少困难，是全省住房公积金系统干部职工共同努力，积极工作取得的，应该给予充分肯定。在此，我代表省建设厅党组对为住房公积金管理工作做出辛勤劳动的广大干部职工，特别是在座各位代表，表示衷心的感谢!

二、面临的形势和存在的主要问题

今年的中央经济会议和省委经济工作会议对国内外的经济形势进行了全面分析，当前，我国经济增速虽仍处在合理区间，但经济增长下行压力较大，各种不稳定不确定性因素上升。自去年以来，由于受国内通胀压力、房地产市场风险、金融风险等的影响，各地的住房公积金制度受到了一定冲击，一些企业因停产、破产或兼并，裁员减薪等，使公积金实际缴存人数减少，导致归集量增幅下降，影响了公积金制度的覆盖面。同时，由于受国家财政、金融和货币等宏观调控政策以及房地产“限购”政策的影响，职工对未来住房价格下行的预期加大，持观望态度，使住房公积金个贷也受到一定影响，而且从目前的形势看，这种影响还将持续。特别是去年央行6 次调整了住房公积金存贷利率，对各地公积金增值收益水平影响很大。对此，我们一方面要紧紧把握住国家和行业宏观调控政策的大方向，“顺势而为”。另一方面，要针对经济运行、行业动向的各种苗头性、倾向性、趋势性的变化，加强预研、预判、预测，使决策更具针对性和指导性。

当然，困难机遇同在，挑战发展并存。在看到困难的同时，也应该看到工作中的有利因素。今年，国务院制定下发了《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，这个《指导意见》中已明确提出，要“加强以公共租赁住房为重点的保障性安居工程建设，支持开展利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点”。在刚刚召开的全省建设工作会上，洪涛厅长在工作报告中也明确提出要“进一步加大住房公积金对保障性住房建设支持力度”。住房公积金作为住房保障体系的重要组成部分，如何在新一轮的跨越式发展中尽快融入到实现中原崛起、推动中原经济区建设的大潮中，积极谋划和思考，意义深远。因此，我们要围绕中心，着眼大局，抢抓机遇，创新思路，扎实工作，把住房公积金制度的优势发挥好。

把握机遇的另一方面是既要知道我们的优势，又要认清我们工作中的问题和不足。从目前我省公积金行业发展来看，有几个方面的问题不容忽视。一是住房公积金缴存工作不平衡，部分城市缴存率仍偏低。截至20xx年末，全省住房公积金缴存率覆盖率为66.56% ，比上年同期有所增长，但仍有7 个城市缴存率低于50% ，有2 个城市低于40% 。二是全省住房公积金资金使用率仍处于较低水平。截至20xx年末，我省住房公积金资金使用率为63.35% 。个贷率为46.33% ，其中有8 个城市的个贷率低于40% ，特别是行业管理分中心平均个贷率仅为24.07% ，低于全省22 个百分点，远低于全国62% 的平均水平。三是行业管理不规范的问题还比较突出。各管理机构在机构设置、业务管理、办公环境、规章制度等方面，缺乏统一的规范，在资金监管、会计核算、费用控制、风险防范等方面缺乏有效管理。四是服务工作的水平还不高。特别是服务大厅的建设明显滞后，有的还没有独立的办公场所，办公环境狭小，软硬件设施远没有达到一站式的服务要求。在服务专线、查询终端、公积金网站等服务平台建设上都还需要进一步加强。另外，行业管理机构管理制度还不完善，管理机制还不健全，全省住房公积金业务系统建设标准、运作模式还不统一。对这些问题，必须引起我们高度重视，抓紧研究解决。

三、20xx 年重点工作

20xx 年我省住房公积金监管工作总的指导思想是: 按照省委、省政府关于“加快建设中原经济区”的总体思路和厅党组的统一部署, 围绕“抓监管，防风险;抓制度，夯基础;抓队伍，提服务;抓宣传，扩影响;抓重点，保进度”的工作要求，提高住房公积金管理和服务水平，发挥住房公积金在中原经济区建设和保障性住房建设中的积极作用，促进全省住房公积金事业健康发展。

按照这一指导思想，我们今年重点抓好以下九项工作：

( 一) 确保完成省政府责任目标

去年12 月29 日，全省建设工作会上，各市向省政府递交了20xx 年工作目标责任书。其中，今年仍然把住房公积金归集覆盖率和资金使用率作为省政府责任目标下达到各市和直管县。我们将加强各地对省政府责任目标落实情况的督查检查和考核工作，对落实情况要发通报，希望各地要认真研究，尽早把任务分解下去，狠抓落实，确保年度责任目标的完成。同时，各地要积极做好“健康推进住房公积金归集扩面工作”的课题调研，研究在做好国有企事业单位正常缴存的基础上，如何推进非公有制企业的归集扩面工作，切实把住房公积金归集工作的强制性要求落到实处。这方面，郑州市的做法值得学习。

(二)抓好试点城市工作

试点城市工作既是国务院加快中原经济区建设《指导意见》的明确要求，也是住建部20xx 年度的重点工作。20xx 年，洛阳成为全国28 个试点城市之一，为全省大部分城市的试点先行一步，提供了借鉴。因此，今年我们要积极向国家争取，扩大我省试点城市数量，从资金规模上加大利用住房公积金贷款支持保障性住房建设，特别是公租房建设力度。

( 三) 积极开展内部审计

20xx 年, 我们将重点加强住房公积金行业内部审计工作, 按照预定方案和进度, 采取政府采购，公开招标的方式，委托中介机构尽快进驻，分批次、分阶段开展审计工作,计划每年按照30%-50% 的单位比例开展行业审计，从而达到绩效考核与内部审计相结合、倾听基层与监管指导相接合、调查研究与推动工作相结合的目的。

( 四) 加快建立省级监管平台

在对各住房公积金管理机构业务操作系统充分调研的基础上，按照住建部实时镜像各城市中心全量业务、财务数据和开户银行资金账户明细数据的工作要求，督促各城市中心尽快落实镜像工作任务，全面梳理住房公积金数据，建立与监管系统数据元的映射关系，逐步完成省、市、县住房公积金管理机构联网对接。实现省级监管平台对各地住房公积金业务的实时监控，确保住房公积金资金安全。

( 五) 加强业务管理规范

一是按照住建部《关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知》精神，会同有关部门，加强对管理中心廉政风险防控工作的监督检查工作。二是建立重大事项备案制度，要求各管理中心对管委会决策事项、大额资金调动、银行账户开立、年度审计报告和住房公积金年度运行情况要及时向省厅备案。三是完成业务重点研究课题工作，并在修改完善研究成果的基础上，将成文的制度规范予以印发，进一步规范行业管理工作。

( 六) 加强业务培训

今年要在全省住房公积金行业系统内开展多种形式的培训工作。分层次、分专业进行政策和业务培训，通过各类专题培训、专题讲座、岗位轮训提高行业干部职工的整体业务素养和管理水平。同时，组织行业人员到先进地区进行学习，开拓眼界，打开思路，加强沟通联系，建立交流机制，营造公积金文化氛围，增强公积金发展的生机和活力。

( 七) 加强信息宣传工作

20xx 年，信息宣传工作的重点一是加强信息员队伍建设。要求各地要明确专人报送信息，并在全省范围内开展1-2 次针对信息员的业务培训，进一步明确信息采集的内容、范围、途径，报送要求，并将信息报送情况纳入年度绩效考核。二是加强网站建设。及时更新网站信息，利用网上平台，反映行业发展动态。三是办好工作快讯。采取定期与不定期相结合，长短结合的方式编发工作快讯。另外，各地要充分利用各种媒体宣传报道住房公积金业务，积极争取人大、政协的支持。

( 八) 推进省直管县管理体制改革工作

按照《省直管县(市)住房公积金管理体制改革实施意见》，加强对全省直管县(市)住房公积金体制改革工作的指导和监督。分步骤、分阶段推进省直管县管理体制改革工作，确保各省直管县住房公积金管理体制改革在机构设置、人员移交分流、业务资产划分等方面落实到位。

( 九) 继续加强文明创建和党风廉政建设工作

要继续加强对文明创建工作的领导，落实文明创建责任。搞好文明创建活动的宣传动员，提高全系统干部职工的思想认识，自觉投入到文明创建活动中，形成齐抓共管、人人参与文明创建的良好局面。同时，各地要认真贯彻中央和省党风廉政建设、反腐败工作的部署要求，结合管理工作实际，建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作体系。要把严格遵守“四大纪律”和“八项要求”作为规范领导干部从政行为的基本规范常抓不懈。加大从源头上预防和治理腐败的力度，确保资金、队伍两个安全。

同志们，今年的工作任务艰巨而繁重，我们要以更加强烈的使命感、责任感和紧迫感，更加积极进取的精神风貌，更加求真务实的思想作风，更加扎实有力的工作措施，全面推进各项工作任务的圆满完成。我相信，只要全省各地住房公积金系统的干部职工解放思想，求真务实，集中精力，开拓创新，我省的住房公积金管理工作一定会更高效、更规范、更科学，我们也一定能在全省上下大力开展中原经济区建设的新时期做出更大的贡献，实现更大的跨越。

在住房公积金工作会议上的讲话 篇2

同志们：

刚才，表彰了全省住房公积金管理工作考核先进单位和先进个人，部分城市介绍了经验做法，听了很受鼓舞，很受启发;会议还通报了省公积金协会工作开展和财务收支情况，确定了新的轮值会长。在这里我代表省住建厅向获奖单位和个人表示热烈祝贺，向各会长单位、理事单位、会员单位表示衷心感谢，向各新闻媒体的朋友们对公积金工作的热情帮助表示由衷的敬意和深深的谢意。我刚分管这项工作，在座的各位都是专家，也都是我的老师。结合近期我学习公积金业务的体会和与公积金处研究的思路，下面我讲两个方面的内容：

一、锐意进取，奋发有为，全省住房公积金工作取得良好成效

过去的一年，是不平凡的一年。全省住房公积金系统在各级党委、政府的正确领导下，全面落实党的和xx届二中、三中全会精神，认真学习贯彻系列重要讲话精神，深入纠正“四风”，团结一致，开拓创新，住房公积金主要业务指标均创历史新高，为全省经济社会发展做出了积极贡献。

(一)制度影响力进一步增强。一是支持职工住房消费成效显著。20xx年，全省发放公积金贷款415亿元，约占全省住房消费贷款额的四分之一;累计向111万户家庭发放公积金个人贷款1948.2亿元，为651万名职工提取公积金1513.9亿元，为提高职工购房能力提供了有力的资金支持。二是住房保障作用不断提升。20xx年，提取廉租住房建设补充资金22.9亿元;累积提取76亿元，利用公积金贷款支持保障性住房试点项目额度35.8亿元，发放贷款20.4亿元，对住房保障工作的贡献率不断提高。三是惠民政策深入人心。各地坚持利民惠民，积极支持中低收入家庭使用公积金，临沂等市出台了困难职工家庭贷款贴息办法，青岛、淄博等市出台了允许购买经济适用房的职工及其配偶提取公积金用于支付购房首付款的政策，大大减轻了低收入人群购房压力。

(二)缴存规模和覆盖面进一步扩大。截至20xx年底，我省实际缴存职工人数718.3万人，较上年度增加25.4万人，缴存总额突破3000亿元，达到3390亿元，缴存余额1876亿元，分居全国第六和第五位。一是政府推动促扩面。20xx年，经省政府批准，淄博、泰安、临沂市先后调整了公积金缴存比例，全省12个城市公积金缴存比例调整至单位和个人各12%。济宁、泰安、德州、滨州等市将公积金管理工作列入市委、市政府对县(市、区)目标责任制考核，增强了考核力度。二是宣传带动促扩面。各市充分利用报刊、电视、网络、行风热线、知识竞赛、有奖征文等方式开展宣传活动，营造了良好的缴存氛围。三是部门联动促扩面。各市联合督查、财政、审计等部门开展集中督导，与工商、社保、质监、税务等部门加强信息互通，全面掌握有关情况。四是执法驱动促扩面。各地结合各自实际，不断加强公积金执法，维护了职工合法权益。20xx年，济南市开展了人力资源公司建立公积金制度专项检查，96家人力资源公司为14373名劳务派遣工缴纳了公积金。青岛市全年结案358件，为2694名职工追缴公积金503.6万元。

(三)资金使用效率进一步提高。20xx年，全省提取公积金353.3亿元，发放贷款415亿元，同比分别增长49.2%、31.9%，全省住房公积金使用率达到82.2%，6个城市超过全省平均水平。各市严格执行国家房地产市场宏观调控措施，实施差别化信贷政策，坚决抑制投机投资性需求，支持职工基本住房消费。全省7个城市根据贷款资金需求和收支使用情况，及时调整了公积金个人贷款的最高额度和贷款期限，德州、泰安等市推出了“冲抵还贷”业务，缓解职工还贷压力。各市密切关注国家货币政策变化，科学运作结余资金，确保公积金保值增值。积极推广泰安市公积金“零余额”管理经验，提高资金管理集中度，减少风险点，增加资金收益。全年实现增值收益31亿元，同比增加25.1%。

(四)风险防控能力进一步增强。各市不断深化责任意识和风险意识，完善内部管理制度，建立重大事项集体决策机制，实行责任追究，确保了资金安全和规范运作。截至去年底，全省住房公积金个人逾期贷款余额712万元，逾期率为0.057‰，同比下降0.0025个百分点，个贷风险控制良好。强化涉险资金清收措施，20xx年底至20xx年上半年，全省共清收涉险资金1.2亿元，涉险资金清收工作接近尾声。

(五)服务水平进一步提升。各市公积金中心不断加强自身建设，扎实推进基础设施、信息化建设，行业形象、人员素质、服务水平都有较大提升。聊城市公积金中心积极争取党委、政府支持，每年从增值收益中拿出300万元用于管理部基础设施建设。烟台、泰安等市公积金中心购置了服务大厅，为缴存职工办理业务提供了便利。淄博市注重加强人才队伍建设，面向社会选拔充实专业人才12名。17个城市全部开通了12329服务热线，为缴存职工提供了统一的服务平台。青岛市公积金中心开发建设了具有全国一流水平的公积金网上营业厅，提供信息查询、业务办理等50多项服务，职工足不出户即可办理开户、缴存、贷款预申请等相关业务。东营、菏泽、德州等市公积金中心与邮政、电信部门密切配合，向缴存职工邮寄对账单，推出免费短信服务，每月及时将个人缴存信息以短信形式发送给缴存职工。

(六)监管力度进一步加大。在各部门和各地大力支持下，省厅公积金处创新工作思路，不断加强政策研究，取得积极成效。经过积极努力，提请省政府办公厅出台了《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》。《意见》中有10余项内容突破了国家现有政策，是近几年各省出台的文件中内容最全、含金量最高的，是指导我省今后一个时期公积金工作的纲领性文件，对推动我省住房公积金事业健康发展具有重要意义。会同人民银行济南分行、山东银监局出台了《山东省住房公积金金融业务受托银行考评办法(试行)》。对受托银行进行年度考评，有利于推动各承办银行服务水平提高。启动了全省公积金监管信息系统和电子档案系统研发建设等多项调研，组织有关专家赴湖北、陕西、河北等省开展了监管信息系统建设调研，摸清了各市信息系统建设情况，形成了调研工作报告和初步工作思路。开展了非公企业建立公积金制度、大病提取公积金等调研，形成了一批高质量的调研成果。这些工作的开展，使我省公积金管理工作机制建设得到加强，政策框架得到完善，受到高度评价。

(七)协会工作起步良好。协会成立一年来，按照夯实基础、突出重点、积极稳妥、规范运行的原则，紧紧围绕中心工作，积极开展各项活动，加强业务交流，很好地发挥了桥梁纽带作用。年初，扎实推进协会基础性工作，完成了协会社团法人组织报批工作，建立了规范的经费管理财务体系和聘用人员管理制度，完善了会员单位联络机制。积极开展住房公积金业务交流、培训等活动，召开了省住房公积金协会第一次会长会议，举办了全省住房公积金行政执法、财会管理培训班，与省建行联合举办了业务研讨活动，开展了全省住房公积金学术交流和征文活动。总之，协会成立第一年的工作起步良好，富有成效。

同时我们还必须看到，我省公积金管理工作还存在着一些突出问题，制约着事业的健康发展。一是制度覆盖面有待进一步提高。20xx年我省公积金覆盖率(缴存职工数/城镇在岗职工数)为68.8%，非公有制企业建立住房公积金制度难度较大，客观上拉大了收入差距，损害了职工合法权益。二是管理机构人手不足。各城市公积金管理机构人员编制紧张，影响业务工作开展。三是服务工作有待加强。经办网点少、服务设施落后、服务水平不高的问题普遍存在，业务管理不规范、审批环节多、办理时限长等问题也有不同程度的存在。四是信息化建设滞后。由于种种原因，全省还没有统一的业务管理操作系统，监管信息系统建设推进困难，管理工作信息化、规范化水平亟待提高。对这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。

同志们，以往的成绩来之不易，这是省委、省政府和各地党委政府正确领导、科学决策的结果，是省有关部门和各金融机构大力支持、共同努力的结果，是全省住房公积金系统干部职工辛勤工作、顽强拼搏的结果。在此，我代表省住房城乡建设厅，向大家致以崇高的敬意，并表示诚挚的感谢!

二、提高认识，狠抓落实，推动全省住房公积金工作迈上新台阶

住房公积金工作，事关人民群众切身利益，事关社会和谐稳定，是十分重要的民生工作。党的xx届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，要“建立公开规范的住房公积金制度，改进住房公积金提取、使用、监管机制”，对公积金工作提出了新的更高要求。郭树清省长在今年省政府工作报告中提出，要“探索将农民工纳入住房公积金制度,把符合条件的企业建房纳入保障房管理，改进住房公积金归集、使用、监管机制”，为我们做好今后工作指明了方向。

总的看，在未来一个时期，我国仍将面临房价较高、中低收入群体住房困难的压力，国家需要、人民期盼住房公积金制度发挥更重要的作用。从政策层面看，20xx年修订的《住房公积金管理条例》已滞后于公积金实际工作需要，公积金的制度定位、政策设计、体制理顺等方面的问题有待破解。目前，按照xx届三中全会关于公积金工作的总体部署，国家有关部门正在探索和研究推动公积金制度改革发展的有效路径，公积金工作正处在一个重大的改革机遇期，机遇与挑战并存，压力和动力之大，前所未有。省里出台的《意见》也涉及多项改革和创新，为我省公积金事业的发展提供了有力的政策支持。

从宏观经济形势看，随着经济发展方式的转变、经济结构的优化，我国经济将保持平稳增长态势，将为住房公积金归集扩面提供有利的经济基础。随着国家改善民生力度的不断加大，公积金在提高中低收入家庭住房保障水平上的作用将更加突出。2月份，我省召开了高规格的城镇化工作会议，姜异康书记、郭树清省长对我省城镇化工作提出了新的要求。城镇化进程的加快，就业岗位的增加，进城务工人员的转籍落户，必将为住房公积金制度进一步拓展提供更多的有利条件。

我们一定要把思想认识统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，深入研判，把握大局，从全局和战略高度出发，主动将公积金工作放到党委、政府中心工作中去谋划和把握，切实增强使命感和紧迫感，进一步增强责任意识和创新意识，坚定信心，勇于担当，直面挑战，抢抓机遇，以更加昂扬的斗志、更加主动的姿态、更加扎实的工作，迎接公积金大改革、大发展的新时期。

20xx年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的一年，是实现住房公积金事业跨越发展的关键之年。今后一个时期，全省住房公积金工作总的要求是：深入贯彻党的和xx届三中全会精神，以科学发展观为指导，以深化改革为动力，进一步扩大住房公积金制度覆盖面，稳步发展个人住房公积金贷款，不断提高住房保障贡献率，完善监管机制，规范管理政策，提升服务质量，确保资金安全，推动住房公积金事业健康发展，为改善职工住房条件做出积极贡献。重点抓好以下七个方面的工作：

(一)以《意见》出台为契机，推动公积金覆盖面和缴存规模实现新跨越。归集扩面是公积金管理工作的首要任务，必须抓紧抓实抓好。要认真贯彻省政府办公厅《意见》精神，积极创新扩面手段，努力推动缴存扩面工作，确保年内新增缴存职工28.6万人，新增缴存额617.3亿元，到年底，力争缴存人数突破750万、缴存总额突破4000亿元。一是要积极推动将缴纳公积金列入劳动合同。目前，非公有制企业特别是私营企业不为职工缴存公积金的现象普遍存在，许多职工合法权益受到侵害。各地公积金管理部门要加强与当地人力资源部门的沟通协调，共同推进和督促用人单位将缴纳公积金列入劳动合同。要引导各用人单位、企业切实履行好为职工缴存公积金的义务，营造良好的缴存氛围。二是要加快研究将农民工纳入公积金制度的有效办法。这项工作省里高度重视，省委会今年工作要点中专门部署了这项任务，厅里也将任务进行了分解，省政府工作报告和《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》都提出了明确要求，省政府办公厅《意见》中也做出了安排和部署。4月份，我们将开展专题调研，尽快拿出农民工缴存和使用公积金的有效办法。各市要结合各自实际，认真分析存在的问题，下大力气研究解决办法，配合省厅一起研究相关意见。年底前，省里将选择这项工作做得好的城市召开现场会。具体操作过程中要注意解决好三个问题：首先是注意解决因农民工流动性大导致的贷款后断缴问题，防范风险，其次是注意区别不同情况，尊重农民工个人意愿，不搞简单的一刀切，还要注意不断完善使用政策，适当降低门槛，增强公积金制度吸引力。三是将劳务派遣人员纳入缴存范围。目前，我省部分城市已经研究探索了劳务派遣人员缴存公积金的办法，社会效果良好。各地要进一步规范劳务派遣人员缴存工作，加强宣传引导，切实提高劳务派遣职工维权意识，在签署劳动派遣合同时，事先约定缴交公积金的责任和义务，维护自身合法权益。

(二)以利民惠民为导向，推动公积金使用效益实现新提升。住房公积金制度的生命力，在于能够在解决缴存职工基本住房问题上真正发挥作用，不断提高对住房保障工作的贡献度。一是要优化贷款政策。今年2月，央行信贷政策意见指出，要落实差别化住房信贷政策，满足首套自住购房的贷款需求。各市要把公积金贷款发放重点，转移到支持首套房、小户型等基本住房需求上，为低收入缴存职工提供便利，逐步解决实际存在的“劫贫济富”问题。各市公积金中心要积极与财政部门沟通，尽快研究困难职工公积金贷款贴息办法，真正让那些特别困难的职工享受到公积金制度的优惠。二是要改进支取工作。要采取更加灵活的办法，适度降低门槛，简化手续，方便职工提取公积金。对低收入职工，除建金管〔20xx〕5号文件规定的提取条件外，可将缴纳物业费等纳入提取范围。具体执行标准，各地可以根据各自实际确定。三是要注意研究公积金贷款转银行商业贷款办法。省政府办公厅《意见》提出，“贷款资金需求量大的城市，可实行存贷挂钩，按照国家规定探索住房公积金贷款转银行商业贷款并贴息的办法”。我省济南、青岛等房价较高、公积金贷款需求较大的城市可研究实行这一办法。鉴于各地资金情况不同，省里暂时不出台统一规定，各市可自行研究确定。

(三)以试点工作为抓手，推动公积金支持保障房建设实现新进展。加快保障性住房建设，实现“住有所居”目标，是我国面临的一项长期而艰巨的任务，公积金制度必须服从服务于这个大局。要继续做好公积金贷款支持保障性住房项目建设试点工作。试点城市要严格执行批准的贷款项目、建设规模、投资规模和贷款额度，确保资金封闭运作，专款专用，同时加强风险防控，确保资金安全。在这里我再强调一下受托银行问题，要严格执行国家规定的范围，工、农、中、建、交五大商业银行以外的其他银行，一律不能承办试点项目贷款业务。试点项目审查办公室要切实担负起贷款发放和资金支付申请的初审责任，把好审查关，确保省级初审工作规范高效。同时，各市要注重研究国家金融和利率政策，不断创新资金管理模式，科学安排调度，提高使用效率，提高增值收益，为保障性住房建设提供更大的资金支持。

(四)以群众满意为标准，推动公积金服务水平实现新提高。服务是公积金工作的基石。各市要把优质服务作为公积金管理工作的出发点和落脚点，结合当前正在进行的党的群众路线教育实践活动，进一步强化群众观念，把加强和改进服务作为解决“四风”问题的切入点和突破口，不断提高群众满意度。要搞好公积金经办网点建设，优化布局，方便群众。搞好综合性服务大厅建设，不断完善服务功能，真正做到“一站式”、“一条龙”服务。要加强信息公开，进一步提高工作透明度和群众参与度。不断完善12329服务热线功能，满足群众咨询、投诉等各项需求。深入开展“为民服务创先争优”活动，全面推行服务承诺、首问责任和限时办结制，切实为缴存职工提供优质服务。公积金业务受托银行考评工作，主要目的是推动服务水平提高，得到了住建部领导充分肯定，也得到了人民银行、银监局大力支持。今年是开展考评的第一年，我们一定要周密组织，务求取得开门红，力争在全国起到示范作用。各市要按照考评办法要求，组织好自评和现场考评工作，5月底前，以书面形式将评分结果分别报送我厅和人行济南分行、山东银监局。我厅将会同有关部门对各市考评工作情况进行实地抽查，依据各市的考评得分和省里负责的服务满意率考评得分，汇总计算各市受托银行最终得分和五大银行全省平均得分，从高分到低分排列考评名次，并在全省范围内通报。考评结果要与手续费挂钩，与存款额挂钩，具体办法由各市研究，报省里备案。连续两年获得市级优秀示范点称号的受托银行，我厅将会同人民银行济南分行、山东银监局择优授予省级优秀示范点称号并公开授牌。优秀示范点实行年度复核、动态管理。

(五)以资金监管为重点，推动公积金监管水平实现新突破。资金安全是公积金管理工作的生命线，是监管工作的重中之重。今年，住建部将重点加强资金账户监管，组织开展结余资金存储专项整治，我们要按照部里统一部署抓好落实。要完善公积金资金集中统一管理办法，对分支机构和业务经办网点资金实行“零余额”管理，切实减少风险点，增强风险防范能力。要积极研究探索不同城市间公积金资金调剂使用的办法，提高存量资金使用效率。这一条是孙绍骋省长亲自提出并写入办公厅《意见》的。目前，国家政策对此没有明确规定，也没有可以借鉴的先例，我厅将会同财政、人行等部门进行认真调研，力争尽快推出符合我省实际的资金调剂使用办法，积极争取国家有关部门支持，力争通过先行先试，走出一条积极、稳妥的路子。这项工作目前有很大挑战性，特别是资金流出市可能有不小的阻力，但大家必须认识到，只有通过相互融通把资金池做大，我们才能走出困境，真正有地位、有作为。从长远看，每个城市都可能在不同阶段遇到资金紧张问题，国家也在研究这个问题，资金相互调剂是大势所趋，早下手早主动，各地一定要登高望远，顾全大局，积极配合。加快建立和完善省级监管信息系统，是监管部门必须做好的重要工作，目前成功案例不多，面临困难不少，我们打算和财政厅一起，邀请专业机构和业内专家编制全省住房公积金监管系统建设方案，力争年底前报厅长办公会研究，请大家一定要积极支持。各市也要加强自身业务管理系统建设，不断提高公积金信息化、规范化水平。要建立健全内控机制，加强内部稽核监督，落实重大事项集体决策和审批制度，增强自律和内控能力。要建立逾期贷款预警和催收机制，保证资金安全。个别个贷逾期率较高的城市，要认真查找原因，积极追收，减少损失。

(六)以舆论监督为动力，推动住房公积金宣传和执法水平实现新提升。舆论环境对公积金工作至关重要。各市要不断加强公积金政策宣传，主动联系新闻媒体加大正面引导和舆论监督力度。办公厅《意见》要求，要探索建立不缴、欠缴公积金企业“黑名单”制度，将未按规定建立住房公积金制度或拖欠住房公积金的企业不定期曝光。省政府办公厅文件作出这一规定，是一个重大突破，我们一定要高度重视，抓住机遇，用好这个政策，通过加大舆论压力，督促各企业把为职工缴存公积金变成一种自觉行动。下一步，省里将与各地公积金管理部门共同研究落实好这一制度，加强与主流媒体联系，策划集中宣传报道活动，在省、市有关网站、报纸等媒体上对列入“黑名单”的企业不定期进行曝光。关于加强公积金执法工作，办公厅《意见》也提出了明确要求。在实际执法工作中，很多不建立公积金制度的企业被处以罚款后仍不改正，违法成本很低。针对这个问题，我们在办公厅《意见》中提出，“单位被处罚后仍不改正的，按《山东省规范行政处罚裁量权办法》(省政府令第269号)有关规定执行”。该办法第十六条规定，多次实施违法行为并已受过行政处罚仍不改正的，应当依法从重处罚。这为我们进一步澄清模糊认识，加大执法力度，提高不缴、欠缴单位违法成本，提供了有效依据。各市要认真抓好落实，充实执法队伍，完善执法手段，提高执法水平，切实维护职工合法权益。

(七)以培训交流为载体，推动住房公积金协会工作实现新发展。服务是协会立会之本，也是协会的生命力所在。去年是协会打基础的一年，今年要在去年的基础上，组织好各种形式的沟通交流活动，切实将工作重心放在为会员搞好信息、技术、培训、交流、宣传等各种服务上，积极为大家提供方便，解决问题。同时要搞好交流载体建设，年内要正式发行《山东住房公积金研究》季刊，通过杂志加强信息交流，介绍成功经验，推动理论研究，在全系统形成浓厚的业务学习和理论研讨氛围。同时，要广泛开展调研，积极搞好政策研究，努力当好参谋助手。协会仍处于起步阶段，人手较少，办公条件也比较差，请大家多关心、多支持，帮助协会尽快成长为全国各省公积金协会中的佼佼者。

同志们，当前公积金管理工作任务十分繁重，我们必须保持奋发有为的精神状态，按照宋军继厅长提出的“认真、专业、创新、务实”的总要求，不断改进工作作风，提高工作标准，创新工作机制，夯实事业发展的思想基础、专业基础和组织基础。要坚决反对和纠正“四风”，努力打造过硬队伍。要加强工作考核，健全激励机制，充分调动干部职工积极性、创造性。要加强调查研究，努力推动政策创新，不断提高决策和管理水平。要积极主动加强与各部门沟通协调，争取各方面广泛支持，形成更强大的工作合力，汇聚更多正能量，真正让广大群众得到更多实惠。

做好今年的工作，任务艰巨，责任重大。我们要在省委、省政府坚强领导下，进一步改革创新、锐意进取、埋头苦干、扎实工作，为推动全省住房公积金事业迈上新台阶、促进经济文化强省建设做出新的更大的贡献!

在住房公积金工作会议上的讲话 篇3

同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的xx大和全国“两会”精神，认真落实市委三届四次全体会议和市“两会”提出的工作任务，同心同德推进海西区绿色腹地跃升发展的新形势下，今天，我们在这里召开了20xx年××市林业局机关党建工作会议，刚才××*主任就今年党建工作的要点作了布置，××*同志就党费收缴情况作了说明，我都同意。下面，我就根据全市市直机关党的工作会议精神，就做好今年局机关党建工作提出二点意见：

(一)认真领会省、市有关会议精神，增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感

1月4日省委会听取了省直机关党的工作情况汇报，省委书记卢展工同志作了重视讲话。卢书记指出：近年来机关党的工作能摆正位置，提高站位，围绕中央和省委的决策部署，围绕各部门的中心工作来展开，成效明显。并对新的一年机关党的工作，卢书记提出：一要不断提升对机关党的工作重要性认识。二要进一步明确机关党的工作着眼点和着力点。三要发扬优良传统。四要努力推进改革创新。五要进一步推进党组(党委)领导班子思想政治建设。根据卢书记的要求，1月26日，全省机关党的工作会议在福州召开。省委、秘书长、省直机关党工委书记陈少勇同志代表省委出席会议并作重要讲话。陈省勇在会上讲了四点意见：提升认识，进一步增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感;准确站位，进一步增强机关党建服务大局的实效;改革创新，进一步增强机关党建的生机和活力;加强领导，进一步增强机关党建的合力和氛围。

2月3日，市委会听取了全省机关党的工作会议精神和我市机关党的工作情况汇报，市委书记徐谦同志对今年机关党的工作提出四点要求：一要围绕大局。机关党建工作要有所作为，就必须始终围绕大局，站位全局。就机关党建抓党建，往往会流于形式，空洞乏力。只有把机关党的工作与全市大局工作紧密联系起来，才能焕发生机、显现活力、有所成效。这些年机关党建工作围绕突出发展第一要务，结合全市创业竞赛、效能建设、作风建设和精神文明建设等有效展开，做好融入渗透文章，比较务实、比较实在。实现跃升发展、构建前锋平台，是我们的大局，持续改善民生、促进社会和谐，也是我们的大局。现在我们的工作任务、工作重点、工作举措都很明确，机关党的工作就是要与逼近和实现这一目标紧密结合起来，在推动发展、履职为民、维护和谐上有新的作为，在改革创新、总结经验、务实提升上有新的成效。二要改进作风。党政机关属上层建筑，坚持不懈地抓好机关作风建设至关重要。从去年机关作风建设调研和最近市效能办开展的“服务发展最佳科室”、“群众不满意科室”评选情况看，群众对我们机关作风不满意的已不是简单的“门难进、脸难看”的工作态度问题，而是机关的办事效率高不高、办事效果好不好的问题。群众不满意的地方、民生有所需求的地方，就是我们改进作风的重点。机关党建工作就是要与机关作风建设有机结合起来抓才有实效。机关单位的职责、职能虽有不同，但都要把服务发展、服务基层、服务群众作为重点。通过开展扎实有效的思想政治工作，不断深化机关作风建设，进一步激发广大干部职工投身海西绿色腹地建设的创业热情，最终落实到推动南平又好又快发展的创业实践上。三要提高效能。人民群众对机关工作最关注的地方，归结起来主要有两个方面：一个是机关作风问题，一个是机关工作效率问题。前者更多是作为不作为的问题，后者更多是能否有效作为的问题。为此，有效整合抓机关效能建设的工作力量，方能取得最佳的实际效果，这一点很关键。新一年机关党建工作就是要抓住提高效率、提升效能这个重点，将创业竞赛、效能建设、挂村服务、精神文明建设等多项工作更好地融入其中，进一步发挥相关职能部门的优势和作用，切实把力量有效整合起来，相互参照对应彼此评选评优结果，切实形成更为有效的联动合力，促进机关效能的进一步提升。四要提升形象。关键在于不断提高机关干部服务发展、服务基层、服务群众的水平和办事效率，让广大人民群众切实从机关作风转变中感到满意、得到实惠，进而真正树立起机关干部为民务实清廉的良好形象。机关党建工作就是要坚持好“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”，始终把着眼和着力点放在服务全市发展大局上来，有效保证机关干部履职尽责，努力提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，最终落脚到机关形象的整体提升上来。按照徐书记的要求，2月29日全市机关党的工作会议在南平召开。市委副书记、组织部长、市直机关党工委书记翁卡同志到会作了重要讲话。翁副书记对20xx年全市机关党的工作提出四点要求：要始终坚持以改革创新精神来推动机关党的建设;围绕中心工作，服务统升发展空间;强化服务意识，进一步加强机关作风建设;加强组织领导，进一步落实机关党建工作责任制。

二、新在新起点，为跃升发展体现新作为

今年是全面贯彻落实党的xx大作出的战略部署的第一年，也是打造海西纵深推进前锋平台、推进闽北跃升发展的重要一年。同时，我们将迎来改革开放30周年、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》颁布实施10周年和恢复重建党的纪律检查机关30周年，做好今年的机关党建工作至关重要。今年市林业局机关党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领机关党建工作，坚决贯彻落实市委和上级党工委的决策部署，以服务推动海西绿色腹地跃开发展为中心，以“南平发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动为载体，以建设高素质干部队伍为目标，以改革创新为动力，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动闽北林业又好又快发展提供坚强保证。

(一)深入学习贯彻党的xx大精神，努力提高党员干部综合素质

认真学习宣传贯彻党的xx大精神，着力用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，是当前和今后一个时期机关党组织的首要政治任务，各支部务必抓紧抓实，抓出成效。当前学习要抓住两个重点。一是认真研读xx大报告和全国“两会”精神，努力掌握重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，要以坚定理想信念为重点，解决“举什么旗、走什么路”的根本性思想认识，教育党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。二是要高度重视学习贯彻党章。党章是规范和指导全党行为的总章程，对推进党的工作，加强党的建设具有根本性的规范和指导作用。党章也是党员加强党性修养的根本标准，是做合格党员干部的必修课程，各支部切实要把学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章的规定要求，作为一项党建工作的重要任务来抓。三是认真开展深入学习实践科学发展观活动。在全国组织工作会议上强调：要在全党开展深入学习实践科学发展观活动，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。闽北作为全国重点林区，林业系统的党员干部就是要努力把学习贯彻落实科学发展观与指导本部门本科室正确有效地履行职能、推动闽北跃升发展的实践结合起来;把科学发展观贯穿到想问题、作决策、抓落实的全过程，把服务科学发展、推动科学发展，推进生态文明建设结合起来;把贯彻落实科学发展观与保证科室各项任务的完成结合起来，努力把科学发展观贯彻落实到、渗透到党建的各项具体工作中去，增强党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。四是健全完善学习、评学、督学机制。学习是机关干部的终身大事，是提高综合素质的关键所。各支部要在进一步落实中央关于创建学习型政党机关的要求，以创建学习型组织载体，让党员“经常受教育，永葆先进性”，局党委建立班子成员中心组学习制，扩大到各党支部书记、各支部要坚持“三会一课”制度，党办要定期对各支部抓学习情况督查，努力增强学习的自觉性，在局机关营造浓厚的学习氛围。

(二)广泛开展“南平发展我知道、服务发展当先锋”活动

围绕中心，服务大局，是机关党建工作的永恒课题。市委三届四次全会对落实党的xx大和省委八届三次全会精神，加快打造海西纵深推进的前锋平台，推动海西区绿色腹地跃升发展做出了具体的部署，作为机关党组织就是要在推动闽北跃升发展中准确定位、有效履职、推动工作、推动发展。

1、广泛开展主题教育实践活动。按照市委部署，今年市直机关将集中开展“南平发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动。这项活动是结合南平实际深入学习贯彻党的xx大精神，融入“奉献海西当选锋”活动的一项重要举措，是改进机关作风、激发创业热情的有效载体。开展好这项活动，局党委下发了《关于开展“南平发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的实施计划》(南林委〔20xx〕4号)，各支部要紧扣中心任务，精心组织部署，积极宣传发动，扎实有序推进，确保整个活动按计划进行，达到预期的目的。

2、大力宣传服务海西绿色腹地建设的先进典型。这几年，市林业局在服务海西绿色腹地建设、创业竞赛、挂村服务、效能建设、精神文明建设等方面都取得了较大成绩，得到了市委、市政府领导的肯定，先后获得省第九届文明单位、全省林业科技工作先进单位，全省20xx年度目标管理责任制考核一等奖、20xx年、20xx年连续2年获得市直部门创业竞赛(第一类)的第一名、全国林业突出贡献奖、全国林业系统先进集体等荣誉称号。科技特派员黄秀华、下派村支书黄建韬、流通助理苏雄，他们在农村一线、兢兢业业、任劳任怨、都作出了优异成绩，得到了各级党委、政府的表彰和群众的好评。他就是我们学习的榜样和先进典型。在这次抗冰灾和灾后生产恢复中，也涌现出许多党员干部职工典型和优秀，有的同志不顾春节已近，一直忙到大年三十，甚至大年七年级还陪同林业部领导到重灾区的乡镇视察灾情。这些人和事都是服务闽北发展的亮点和闪光点。今年是创建第十届文明单位总评年，各支部要以此为契机，聚集主题、打造亮点，及时发掘、总结和宣传在“南平发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动中走先头、当先锋的各类先进典型，争创文明科室，做人民满意的公仆，以激励广大党员干部履职尽责、建功立业，营造干事创业、昂扬向上的良好氛围，为争创第十届文明单位而努力。

3、开展纪念改革开放30周年主题系列活动。党的十一届三中全会确立了改革开放，至今已整整30年了，30年来成就辉煌、有目共睹。要借以纪念活动的展开，大力宣传改革开放的历史成就和宝贵经验，进行国史、省情、市情教育，形势政策教育、爱国主义教育。市直机关工委将开展“谈改革、话前锋、谋发展”主题论坛活动，在机关党建网站开辟专栏，希望各支部发动党员积极参与讨论，从而引导党员干部进一步增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会的信心。

(三)开展创建机关党建工作先进单位活动，抓好支部建设的基础工作

党支部是党组织最基层的单位，也是最基础的工作，支部书记直接面对党员，许多工作靠你到去落实和推动。今年是市直机关开展第五轮(20xx-20xx年)创建党建工作先进单位活动，市委转发了市直机关党工委《关于市直机关开展第五轮创建建设工作先进单位活动的意见》的通知。一年一初评，三年一总评，目标要求是：“六好”即：党组织领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好。重点要抓好五项工作：

1、健全完善党建工作责任制。党建工作责任制是推动各项工作全面落实的有效载体。今天继续对各支部下达20xx年度党建工作责任书，希望按责任书的任务分解，进一步增强党支部书记党建第一责任人和“一岗双”意识。责任书的要求执行落实好。

2、深入持久地抓好“三级联创”工作。“三级联创”是创建“党建工作先进单位”活动的深化和延伸。要围绕“六好”目标要求，扎实抓好本级创建，包括创业竞赛、挂村服务、效能建设、作风建设、文明创建等工作都属于其中。

3、着力加强党支部建设。加强党支部建设主要是运用好创建“五好支部”这个载体，推进支部规范化建设，增强支部活力。要注重解决机关支部存在组织生活不健全，作用发挥不明显，不过组织生活会和生活会质量不高，领导双重组织生活会制度落实不到位等问题。各支部要进一步创新活动方式，坚持从实际出发组织开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的活动，提高党支部的凝聚力和号召力。要做好党费的收缴和党员的发展工作，把优秀分子吸收到党组织来。

4、进一步严格党内组织生活。严格党内组织生活，强化党内监督，有效地规范约束党员、党员领导干部及党组织的思想和行为，是党的建设的一项重要课题，是永葆党的生机活力的重要保证。要严格执行《南平市直单位党员领导干部民主生活会管理规定(试行)》和《南平市直单位基层党支部专题组织生活会管理规定(试行)》，认真落实民主生活会前党员领导干部与党员交心谈心制度，建立党员党性定期分析制度，党员民主评议制度，班子成员过双重组织生活会制度，在党内真正形成正确开展批评与自我批评的良好氛围。

5、以党建带动机关建设和其它组织建设。机关党建与机关建设有机结合，党支部建设要与单位科室建设相结合，以党的建设带动机关建设，创新机关管理，推进机关各项工作有效开展。要进一步落实“党建带三建”制度，充分发挥机关工青妇等群团组织在促进海西区绿色腹地建设、构建和谐社会的主力军、生力军和“半边天”作用。

(四)加强机关作风建设，推进反腐倡廉建设

党的xx大第一次把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为党的建设的基本任务。加强机关作风建设和反腐倡廉建设，也是今后必须持续和加强的经常性工作。

1、深入开展机关作风建设。今年的机关作风建设要将提高办事效率和服务质量作为重点。要坚持务实落实真实，认真解决局机关存在的一些突出问题，切实整治“混、懒、冷、松、虚”的问题，促进机关更好地履行公共服务职能，真正在群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。

2、深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。各支部要在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，突出理想信念、党纪国法、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观、廉洁自律、预防职务犯罪等内容教育活动，积极组织党员干部观看警示教育和廉政教育的电教片教育活动，努力形成浓厚的以廉为荣以贪为耻的氛围。

3、深入开展机关文化推进行动。积极开展形式多样、健康向上、凝心聚力的机关文化活动，营造良好的机关文化氛围。森林公安和有条件的科室要积极组建各类兴趣活动小组，搭建机关干部展示才艺的平台。要以今年北京举办奥运会为契机，积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列体育活动。希望各支部广泛动员干部职工积极参与到活动中来，在活动中展示机关干部职工的风采，为北京奥运会的胜利举办加油鼓劲。

同志们，市委对机关党的建设一直给予高度的重视和期待，新形势新任务也对搞好今年机关党建工作提出了新的更高的要求。我们要乘党的xx大和全国“两会”胜利召开的强劲东风，以更加奋发有为的精神状态，扎实工作，有效履职，积极进取，在更高的站位上推进机关党的建设，为闽北林业又好又快发展，走在前头，体现作为。