员工岗位调动通知书
由于员工表现优秀,会被调往更高的岗位进行工作,调动时公司人事就会发出员工岗位调动通知书,下面本站小编给大家带来员工岗位调动通知书范文,供大家参考!
员工岗位调动通知书范文一同志
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至 岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名):
日期: 年 月 日
员工岗位调动通知书范文二****部门:
经 公 司 领 导 研 究 决 定 , 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 将 原 ___________ 部 门 职 位 ________ 员 工 __________ 内 部 调 动 到 ______________ 部 门 任 ____________________ 职 位 。 薪 资 : ________________________ 。
特此通知!
原部门负责人签字:
人力资源部经理签字:
总经理签字:
年月日
注:此通知单一式二份,分别由人力资源部、员工各保留一份。
现部门负责人签字:
员工签字
员工岗位调动通知书范文三:
经集团公司领导同意,由 年 月 日起,您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年 月 日
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