员工旷工处罚通告
旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为。那么,员工旷工处罚通告范文怎么写?下面本站小编给大家带来员工旷工处罚通告范文,供大家参考!
员工旷工处罚通告范文一生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予**记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
***制衣办公室
20**-1-27
员工旷工处罚通告范文二兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。
特此通知
XXX厂办
XX年XX月XX日
员工旷工处罚通告范文三原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xuexila
xxxx年xx月xx日
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开除员工通告范文篇1______先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律...
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六一儿童节活动通告篇1咚咚咚,村头的大钟敲响咧,小喇叭开始广播了:臻真村的村民们,臻真村的村民们,臻真村的村民们:六一儿童节前夕,本周末村里要组织去看望郑州儿童福利院孤残儿童。根据当季的需求,村民们可自行准备儿童春秋、夏季衣物、儿童凉鞋(穿过的衣服小的话要洗...
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迟到通告篇1公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研...
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开除车间员工通告篇1车间员工,于x年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x...