打架斗殴的处理通报(精选5篇)
打架斗殴的处理通报 篇1
××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
打架斗殴的处理通报 篇2
全体员工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶与清洁工李因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李打架事件性质恶劣,影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:
1.对叶、李打架行为进行通报批评。
2.叶赔偿李医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶、李。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
制造有限公司
年月日
打架斗殴的处理通报 篇3
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不
予开除处理。
3. 对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000
元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
X有限公司
20xx年1月17日
打架斗殴的处理通报 篇4
事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:
1、解除劳动关系,每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
打架斗殴的处理通报 篇5
关于处理违纪的通报
事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:
1、解除劳动关系,每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
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部队表彰通报篇1根据党的教育方针和培养合格专业人才的要求,实践文化立校、和谐发展的教育理念,学校组织20xx年级新生在常州国防园进行了军事训练,在军训期间同学们发扬了不怕苦、不怕累的精神,克服各种困难,磨炼了意志,培养了严格的组织纪律观念和高度的集体荣誉感...
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查岗通报批评范文篇1根据李多民院长的工作要求,20xx年3月19日下午,纪检监察审计室与人事处联合组织对全院各部门干部职工的到岗情况进行了检查,现将检查情况通报如下。机关处室:处级干部3人外出办事或开会,科级干部一人请病假,科员3人请假,其他人员在岗工作。系部:系主...
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大学生通报范文篇1X年X月X日,本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予通报批评一次,以观后效。希其他同学能引以为戒,认真学习.严格遵守学校各项规章制度。年月日大学生通报范文篇2各...
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车间奖励通报范文篇120xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用...