旷工批评通报(通用5篇)
旷工批评通报 篇1
公司全体员工:
公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
_______公司行政部
____年____月_____日
旷工批评通报 篇2
现有公司员工,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:
一、扣除当月全勤奖金¥200元;
二、扣除当月5天基本工资共XX元;
三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。
X有限公司
年12月3日
旷工批评通报 篇3
生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。
公司名称
年月日
旷工批评通报 篇4
兹有xx部门未能在规定时间内提交团队信息反馈表,为严肃纪律,以儆效尤,经公司研究决定,给予通报批评处罚。
希望公司所有员工以此为戒,遵守公司规定,端正工作态度,若再发现类似事情,公司将给予xx处理。
特此通报。
x有限公司
x年x月x日
旷工批评通报 篇5
通报批评在今天上午的英语考试中,高··班···同学携带夹带作弊,经研究决定,给予该生本科目成绩作废,开除学籍,留校察看的决定。·
·学校教务处
20xx.0.0.
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查岗情况的通报篇1各联络处:通过7月22-26日对各联络处全面查岗,发现相当多的联络处对考勤制度不够重视,在管理上抓的不死,要求不严,有些联络处好人思想严重,具体表现在,个别人员对不请假回家报有侥幸心理,认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招...
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优秀党员表彰通报篇1一年来,学校各党支部和广大共产党员在上级党委的正确领导下,认真学习实践科学发展观,全面加强党的组织、思想、作风和制度建设,积极开展教育教学工作,涌现出了一大批先进典型。为纪念中国共产党成立92周年,表彰先进,弘扬正气,激励广大共产党员更好...